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Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenSachbearbeiter/in von Leistungen nach dem SGB XII (m/w/d)im Fachbereich 2 „Jugend und Soziales“, Fachdienst 2.2 „Soziales“ ein.Ihre Aufgaben:Das Aufgabengebiet umfasst für den Fachdienst 2.2 derzeit die Bearbeitung der Aufgaben nach dem SGB XII<ul><li>Hilfe zum Lebensunterhalt</li><li>Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung</li><li>Hilfen zur Gesundheit</li><li>Hilfe zur Pflege innerhalb der Einrichtungen</li><li>Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten</li></ul>Diese Darstellung der Aufgabenbereiche erhebt nicht den Anspruch auf abschließende Vollständigkeit.Ihr Profil:<ul><li>eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws / Bachelor of Arts / Diplom-Verwaltungswirt) alternativ&nbsp;</li><li>der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt) oder</li><li>ein abgeschlossenes Jurastudium mit 1. Staatsexamen&nbsp;</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit,&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft,&nbsp;</li><li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sozialkompetenz und Kommunikationstalent</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem bestehenden, gut funktionierenden Team</li></ul>Wir bieten:<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Besoldungsgruppe A 10 BesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November, für Beamte/Beamtinnen als Bestandteil der monatlichen Besoldung)</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>Für Beschäftigte eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (aufgrund der rechtlichen Regelungen derzeit nur für tariflich Beschäftigte umgesetzt)</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit&nbsp;</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.Interesse?Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Frau Palik, Leiterin des Fachdienstes Soziales, unter der Telefon-Nummer 02855/80-261 oder per E-Mail <a href="mailto:isabella.palik@voerde.de" target="_blank">isabella.palik@voerde.de</a> zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 21.09.2025 über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.Anzeige ist am 29.08. online

Stadtverwaltung Voerde

Sachbearbeiter/in von Leistungen nach dem SGB XII (m/w/d)

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2>Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Kulturförderung und Stadtarchiv (w/m/d)</h2>im Fachbereich Fachbereich 8 – Bildung, Sport u. Kultur ein.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Gruppen und Einzelpersonen des öffentlichen, kulturellen Lebens und deren Förderung&nbsp;</li><li>Durchführung kultureller Veranstaltungen einschließlich Vorbereitung, Terminkoordination, Einsatzplanung, Überwachung und Abrechnung</li><li>Umsetzung der Richtlinien zur Förderung kultureller Angebote im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Voerder Art“</li><li>Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung des Veranstaltungsangebotes im Rahmen von Besuchen der Partnerstadt Alnwick und der Patenstadt Handlová in Voerde sowie Maßnahmen des Schüleraustausches mit den beiden Städten</li><li>Verwaltung des städtischen Kunstbesitzes, Veranlassen von Restaurationen, Vorbereitung von Verträgen bei Ankauf, Schenkung und Leihgaben von Kunstgegenständen</li><li>&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit im zugewiesenen Aufgabenbereich einschließlich Beratung der Bürger/innen zu Kulturangeboten und kulturellem Engagement</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich des Stadtarchivs Voerde</li><li>Ordnen und erschließen von analogem und digitalem Archivgut</li><li>Durchführung von Recherchen mit Auskunftserteilung und Lesesaalbetreuung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n (Angestelltenlehrgang I)</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit,</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit u. kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Bereich</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung (als Einmalzahlung im November)</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>kollegiale Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<h2>Interesse?</h2>Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Bolz (Leiter des Fachbereiches 8 Bildung, Sport und Kultur) unter der Telefon-Nummer 02855/80315 zur Verfügung. Für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Kösters (Fachdienst 1.2 – Personal- und Gesundheitsmanagement) unter der Telefon-Nummer 02855/80350 zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.09.2025 über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Kulturförderung und Stadtarchiv (w/m/d)

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) unbefristet als HR Specialist Administration &amp; Payroll (all genders) bei Arval Deutschland.

Arval - Wer wir sind:
Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.
BNP Paribas:&nbsp;
Bei BNP Paribas duzten wir uns gegenseitig. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;
Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich
<ul><li>Du verantwortest in Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen die Koordination und Durchführung der&nbsp;Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt mit Hilfe von digitalen Tools und Workflows.</li><li>Die Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen&nbsp;Entgeltabrechnungen für die Mitarbeitenden&nbsp;zählen zu Deinen Aufgaben.</li><li>Du agierst als Schnittstelle zum HR Shared Service Center hinsichtlich der Lieferung aller Stamm- und Bewegungsdaten für die monatliche&nbsp;Entgeltabrechnung</li><li>Dabei fungierst Du als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen&nbsp;Fragestellungen zu Entgelt und&nbsp;Abwesenheiten.</li><li>Abstimmungsaufgaben mit der&nbsp;Finanzbuchhaltung und Begleitung von steuer- und&nbsp;sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen und Audits runden Deinen&nbsp;Aufgabenbereich ab.</li><li>Durch die Unterstützung bei&nbsp;Optimierungsprojekten gestaltest Du den Fachbereich entscheidend mit.</li></ul>

Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit
<ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit&nbsp;Zusatzqualifikation im Personalwesen mit</li><li>Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gehören bereits zu Deiner Entwicklung</li><li>Fundierte aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie&nbsp;Sozialversicherungsrecht gehören ebenfalls zu Deinem Portfolio</li><li>Dienstleistungsorientierte Kommunikation ist bereits fest in Deiner Entwicklung verankert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an&nbsp;professioneller Vernetzung</li><li>Mit Word und Excel bist du vertraut</li><li>Über erste Kenntnisse in LOGA freuen wir uns</li></ul>
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. &nbsp;Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp; &nbsp;
Benefits: Das bieten wir dir&nbsp;
<ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, vielen Gesundheitsangeboten und zahlreichen Services für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul>

Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena&nbsp;– gerne per Du.
Melde dich bei Fragen jederzeit per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a>

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt!

HR Administration & Payroll Specialist (all genders)

Das sind wir:
Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH ist -mit der hauseigenen Eventagentur Star Team, den eigenen Locations Kletterwald Prien am Chiemsee, Münchner Wald Kletterwald Vaterstetten, der Aktivalm fateralm sowie Münchens größten Indoor Adventure Parks&nbsp;MAXX Arenen&nbsp;in Kirchheim und Gröbenzell- eines der marktführenden Unternehmen für Familienerlebnisse und spektakuläre Business Incentives in der Region.Wir suchen Dich Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH sucht ab sofort eineAssistenz der Geschäftsführung (CEO/COO - m/w/d) zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in der Verwaltung in Rott am Inn – in Vollzeit oder Teilzeit.
Deine Aufgaben als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d):
Dein Schwerpunkt liegt in der administrativen und operativen Betreuung aller Belange des CEO und COO während des Tagesgeschäftes.<ul>
<li>Verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings</li>
<li>Selbstständige Umsetzung und Vorantreiben von Sonderprojekten</li>
<li>Professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben wie Terminkoordination und E-Mails</li>
<li>Du unterstützt bei Recherchen und Markanalysen und hilfst bei der Erstellung von entsprechenden Auswertungen</li>
<li>Büroorganisation inkl. Einkauf und administrative Aufgaben</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Betreuung von laufenden Stellenausschreibungen und Einarbeitung im Verantwortungsbereich des CEO und COO</li>
<li>Verwaltung der HR-Bewertungsportale wie Kununu o.ä.</li>
<li>Verwaltung und Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder im Büromanagement oder vergleichbare Abschlüsse</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischen Assistenzfunktionen wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kollegen und Kunden</li>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Positives Mindset</li>
<li>Verschwiegener und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li>
<li>Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsmethoden</li>
<li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Arbeiten an einem attraktiven Standort mit Coolness-Faktor in familiärer Atmosphäre als Teil eines herausragenden, sich wertschätzenden Teams</li>
<li>Arbeiten in einem etablierten, innovativen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Spannende, regelmäßige Incentives und Events für alle Mitarbeiter/innen</li>
<li>(Er)lebe Deine Arbeit. Kostenlose Eintritte in unseren Standorten für Dich, Deine/n Partner/in &amp; Deine Kinder</li>
</ul>
Du passt zu uns?
Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser <a href="https://estermann.jobs.personio.de/job/2054163?language=de&amp;display=de&amp;utm_source=joblocal#apply" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder an <a href="mailto:hr@estermanns.com" target="_blank">hr@estermanns.com</a> mit Anschreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen zu.Wir freuen uns auf Dich!Weitere Infos erhältst Du telefonisch unter 08071 1035150.<a href="https://estermann.jobs.personio.de/job/2054163?language=de&amp;display=de&amp;utm_source=joblocal#apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH Münchener Straße 12 83543 Rott am Inn <a href="mailto:hr@estermanns.com" target="_blank">hr@estermanns.com</a> <a href="http://www.estermann.group/" target="_blank">www.estermann.group</a>

Assistenz der Geschäftsführung (CEO/COO - m/w/d) - Office Managerin, Assistent/in der Geschäftsleitung

Bei der Stadt Menden (Sauerland) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen: <h2>- Notfallsanitäter:in (m/w/d)</h2> Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

Notfallsanitäter:in (m/w/d)

Bei der Stadt Menden (Sauerland) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen: <h2>- Sachbearbeitung „Stadt als Steuerschuldnerin“ (m/w/d)</h2> Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeitung „Stadt als Steuerschuldnerin“ (m/w/d)

Bei der Stadt Menden (Sauerland) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen: <h2>- Verwaltungsmitarbeiter:in im Immobilienservice Menden (m/w/d)</h2> Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Verwaltungsmitarbeiter:in im Immobilienservice Menden (m/w/d)

<h2>MITARBEITER ABRECHNUNG UND MARKTKOMMUNIKATION (M/W/D)</h2> Jetzt in 2 Minuten bewerben!bis zum 14.09.2025 ab sofort, Vollzeit, Fröndenberg - dynamische, tarifliche Vergütung- 13 Gehälter- 30 Tage Urlaub im Jahr- Betriebliche Altersvorsorge- Weiterbildungsmöglichkeiten- JobRad und Jobticket Mehr Informationen zur Stelle <a href="http://www.sfw-ruhr.de/job/abrechnung-marko" target="_blank">www.sfw-ruhr.de/job/abrechnung-marko</a> 02373-759-465 StadtwerkeFröndenberg Wickede korrekter Einsatzort, siehe Anhang

MITARBEITER ABRECHNUNG UND MARKTKOMMUNIKATION (M/W/D)

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.

 
 Für den Standort Duisburg suchen wir:
 <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung Kita Wirbelwind</h1>
 
 <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1><ul><li> Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe als stellvertretende Leitung in unserer Kindertagesstätte: Kita Wirbelwind, Werthstr. 51, 47119 Duisburg</li></ul> <ul><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul><ul><li>Weiterentwicklung der inklusiven KITA,</li><li>Personal- und Teammanagement, gemeinsam mit der Einrichtungsleitung </li><li>Ausrichtung der pädagogischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards</li><li>Planung und Begleitung neuer Projekte und Angebote </li><li>Dokumentation, Entwicklungsberichte und sonstige Verwaltungsaufgaben,</li><li>Gestaltung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder und Familien, </li></ul> <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel als: Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger /Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d), Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)</li><li>Abgeschlossenes Studium mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik, Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengänge der Erziehungswissenschaft, der Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Bachelor Social Work oder frühkindliche Pädagogik, Diplompädagoge (m/w/d) oder Diplompädagogin (m/w/d), Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen</li><li>Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf</li><li>Eigeninitiative</li><li>Lust auf die Arbeit für und mit Menschen</li><li>Teamgeist</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul> 
 
 <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz als stellvertretende Leitung in unserer Kita Abenteuerland in Kamp-Lintfort</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Gehaltsspanne von 53.300 € - 57.180 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li>eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>eine feste Jahressonderzahlung</li><li>feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>einen Kindergartenplatz</li><li>ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li>individuelle externe Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien</li><li>Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten</li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Events</li><li>Kleine Gruppen bis 21 Kinder</li><li>Moderne Räumlichkeiten</li></ul>
 <h1>So geht es weiter</h1>Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Franziska Segeth unter der Telefonnummer 0203-28099915 zur Verfügung.
 
 
 <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier </h1>

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Imagefilm Lebenshilfe Duisburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung Kita Wirbelwind

Kursleiter*in (m/w/d)
Die AWO Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden, die vielfältige Angebote im Gesundheits- und So-
zialbereich unterhält. Im Fachbereich Arbeit und Qualifizierung sind die Aktivitäten der AWO EN zu den Schwerpunkten Ausbildung in sozialen Berufen, Ver-
einbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie im Übergang Schule-Beruf zusammengefasst.

Stellenbeschreibung

Im Rahmen des Projekts „Lernen im Alter! Engagiert mit Vergnügen!“ (LiA) suchen wir zunächst befristet für den Zeitraum vom 01.09.2025 bis zum
30.08.2026 für unsere Ortsvereine an den Standorten Hattingen, Witten, Herdecke und Wetter eine*n Kursleiter*in (m/w/d) auf Honorarbasis – Digitalkurse
60+ Das Projekt „Lernen im Alter! Engagiert mit Vergnügen!“ (LiA) wird im Rahmen des ESF-Plus-Programms „Bildung und Engagement ein Leben lang
(BELL)“ durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und durch die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds
Plus (ESF Plus) gefördert. Ziel des Programms ist die Erhöhung von Bildungsaktivitäten älterer Menschen sowohl als Lernende als auch Wissensvermittelnde
durch einen quantitativen Ausbau, eine qualitative Weiterentwicklung und eine inklusive bzw. diverse Gestaltung von Bildungsgelegenheiten. Zu Ihren Auf-
gaben gehören:

Vermittlung von Basis-Kenntnissen in den Bereichen Smartphone, Tablet, Internet &amp; Co. für Menschen ab 60 Jahren
1:1-Betreuung von ca. 5 bis 15 Teilnehmenden
Eigenständige Gestaltung von Kursinhalten in Einklang mit den Wünschen und Bedarfen der Kursteilnehmenden
Teilnahme an gesellschaftlichem Miteinander, z. B. bei Kaffee und Kuchen
 Anfahrt der verschiedenen Standorte unserer Ortsvereine auf eigene Kosten

Umfang der zu erbringenden Leistung: i. d. R. 9 Kurse wöchentlich, pro Kurs 2 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, zunächst befristet für den Zeitraum vom
01.09.2025 bis zum 30.08.2026

Sie bringen mit

Fundierte IT-Kenntnisse; iOS und Android
Begeisterung für die Arbeit mit Menschen ab 60 Jahren
Geduldiger und empathischer Umgang mit den Kursteilnehmenden
Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke, Flexibilität, Aufgeschlossenheit
Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit den zuständi-
gen Kolleg*innen
Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

Eckdaten

Nummer: 150172
Erstelldatum: 15.08.2025
Fachbereich: Sonstige Einrichtungen
Einrichtung:
Sozial Kolleg , Mittelstr. 17, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: 01.09.2025
Befristete Anstellung
Teilzeit - flexibel

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Neustr. 10,58285 Gevelsberg
Lisa Celine Theis
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 91098104

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