ESW: Disponent/in (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Straßenreinigung Wuppertal (ESW) mit seinem zentralen Standort am Betriebshof Klingelholl und den vier dezentralen Stützpunkten Barmen, Elberfeld, Langerfeld und Vohwinkel beschäftigt derzeit gut 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Reinigung und in der Verwaltung. Neben rund 950 Kilometern Straßennetz reinigen die ESW-Teams auch öffentliche Plätze, Gehwege und die etwa 500 Treppen im Stadtgebiet, die sich ebenfalls in öffentlicher Hand befinden.
Schwerpunkt des ESW ist die Stadtsauberkeit, doch gehört auch der Winterdienst in Wuppertal zu den Aufgaben des ESW.

ESW: Disponent/in (m/w/d)

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.07.2026 ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" oder den QR- Code.
Die Ausschreibung wird im Rahmen eines Geschäftsbesorgungsvertrages durch die AWG durchgeführt.

Aufgabenschwerpunkte:

• Führung, Einsatzplanung und Motivation der Mitarbeitenden im operativen Bereich
• Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe in Straßenreinigung und Winterdienst
• Koordination von Personal, Fahrzeugen und Einsätzen
• Ansprechpartner für Bürger*innen und Auftraggeber
• Planung und Abwicklung von Sonderleistungen
• Bearbeitung von Schadenfällen und Einsatzdokumentation
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und reibungslosen Prozessen

Anforderungen:

• Kraftverkehrsmeister/in, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder Speditionskaufmann/-frau
• mehrjährige Berufserfahrung notwendig; Führungserfahrung erwünscht
• Strukturierte, organisierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative
• wertschätzende, respektvolle Kommunikation - auch in stressigen Situationen
• Führerscheinklasse B erforderlich - C/CE wünschenswert
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch an Sonn- und Feiertagen; Winterdienst)
• Bereitschaft zur Weiterbildung - notwendigen Qualifikationen erwirbst du innerhalb der ersten 24 Monate berufsbegleitend

Unser Angebot an Sie:

ARBEITSPLATZ
MIT PERSPEKTIVE!
Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Wir bieten eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag d. Öffentlichen Dienstes TVöD bis EG 9a bei vollständiger Qualifikation.
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Wir möchten daher Menschen unterschiedlicher Geschlechter und Herkunft zur Bewerbung auffordern.