3 Stellenangebote für Webdesigner (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Grafikdesigner / Webdesigner (m/w/d)
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Düsseldorf
Arbeit vor Ort

Als Tochterunternehmen der HAZEMAG ist die HAZEMAG Systems GmbH mit Sitz in Düsseldorf-Heerdt für die weltweiten Vertriebsaktivitäten sowie das Projektmanagement in der HAZEMAG Gruppe verantwortlich. Unsere internationale Ausrichtung wird durch Vertriebsbüros in Regionen wie Brasilien, China, Europa und Südostasien repräsentiert. Seit der Unternehmensgründung entwickeln und verkaufen wir weltweit unsere Anlagen in Branchen wie Zement & Zuschlagsstoffe, Recycling und Bergbau. Wir zeichnen uns durch modernes und flexibles Arbeiten in einem traditionsreichen Industriebereich aus. Internationalität, mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen, gepaart mit großem Teamspirit sind unsere Stärken. Möchtest Du ein Teil von uns werden? Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Grafikdesigner / Webdesigner (m/w/d) Deine Aufgaben: Webdesign & -pflege: Aktualisierung & Pflege der HAZEMAG & allmineral Website im Einklang mit unseren Markenrichtlinien. Grafikdesign: Gestaltung von visuellen Materialien für Print- und digitale Medien, einschließlich Broschüren, Anzeigen, Präsentationen und Online-Banner. Pflege & Unterstützung bei der Entwicklung von Markenrichtlinien zur Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs in allen Kommunikationsmitteln. Content-Erstellung und -Management: Unterstützung bei der Entwicklung und Gestaltung von Content für die Website und Social-Media-Kanäle. Bildbearbeitung, Fotoretusche und Erstellung von Illustrationen für verschiedenste Marketingmaterialien. Projektmanagement: Eigenständige Planung und Organisation von Designprojekten unter Einhaltung der Deadlines. Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Webdesign, Mediengestaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Grafik- und Webdesign, idealerweise im B2B-Bereich oder in der Industrie. Fundierte Kenntnisse in den gängigen Design-Tools (z.B. Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign). Erfahrung mit Content-Management-Systemen (WordPress) und Grundkenntnisse in HTML / CSS. Kreatives Gespür für visuelles Storytelling und modernes Design, gepaart mit einem Auge fürs Detail. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte visuell ansprechend und verständlich darzustellen. Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, Chinesisch wünschenswert. Unser Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem branchenführenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Spannende Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Attraktives Gehalt und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz (inkl. Firmenhandy, Laptop) mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Zielgerichtete Weiterbildung sowie ausgezeichnete Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Benefits wie Mitarbeiterparkplatz 30 Tage Urlaub Sportangebote: Jobrad (inkl. Partnerrad) und Hansefit-Mitgliedschaft Bist du interessiert? Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins. HAZEMAG Systems GmbH — Willstätter Str. 15 — 40549 Düsseldorf

Arbeit vor Ort
Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d)
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Ratingen
Arbeit vor Ort

Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d) Abteilung: Verwaltung Standort: 40880 Ratingen Vertragsart: Vollzeit | Geballte Kompetenz aus 22 Nationen in der CIOCIOLA Gruppe | Unter dem Dach der CIOCIOLA Gruppe arbeiten über 145 Mitarbeiter aus 22 Nationen in 12 verschiedenen Einzelunternehmen Hand in Hand. Mit Profis aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen sind wir so breit aufgestellt, dass wir reibungslose Abläufe für Glasfaser-Großprojekte in ganz Deutschland unabhängig von Dritten garantieren können. Das Ganze zügig und in bester Qualität – von der Beratung, über die Umsetzung bis hin zur Dokumentation. Doch nicht nur durch qualitativ hochwertiges Kabelverlegen treiben wir die 5G-Netze in Deutschland voran, sondern spannen selbst immer wieder neue Verknüpfungen. Ein Modelabel, eine Sportsbar und Eventlocation, eine Mediaagentur mit Focus auf 3D-Animation, Foto/Video und Webdesign sowie ein Ingenieurbüro sind nur einige unserer Verknüpfungen abseits des Glasfaser-Ausbaus. Was Sie bei uns erwartet: Auf Sie wartet ein eigenverantwortlicher Job mit attraktivem Gehalt in einer Firmengruppe, in der eine direkte Kommunikation, flache Hierarchien und eine agile Kultur gelebt werden. Darüber hinaus können Sie sich freuen auf: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten, hochwertige, moderne Arbeitsgeräte und qualitätvolle Arbeitsmaterialien, kontinuierliche Weiterbildung und Förderung, gute Anbindung an die A44, A52 und A3, sowie eine internationale Belegschaft. Welche Aufgaben auf Sie warten (u.a.): Dein Schwerpunkt liegt in der Gewinnung von personeller Verstärkung für unser Team und der Unterstützung im gesamten Personalauswahlverfahren Die Überleitung der Anforderungen aus den Fachbereichen in überzeugende Stellenausschreibungen verbunden mit der Auswahl der erfolgversprechendsten Ausschreibungskanäle liegt in Deiner Hand Du bist verantwortlich für die Durchführung von Erstgesprächen mit geeigneten Bewerbern Die Überprüfung und Optimierung unserer Recruiting-Strategien sind ebenfalls Bestandteil deiner Arbeit - wir sind gespannt auf deine Ideen Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um innovative Ansätze zu implementieren und unterstützt dabei, gewohnte Pfade zu verlassen und neue Wege zu gehen. Du unterstützt bei anfallenden HR-Projekten und übernimmst administrative Aufgaben Was wir von Ihnen erwarten: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation und bringst idealerweise bereits mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit Kommunikation ist deine Stärke - du triffst für die jeweilige Zielgruppe immer den richtigen Ton - von der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zum direkten Austausch mit Bewerbern Ein souveränes, sympathisches sowie freundliches Auftreten wird bei dir großgeschrieben Deine Arbeitsweise ist selbstständig sowie proaktiv und du verstehst es, Bewerber zu begeistern Du bist ein Teamplayer und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS-Office Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter: bewerbung@ciociola-gruppe.de Gerne können Sie auch das nachfolgende Bewerbungsformular nutzen. CIOCIOLA Unternehmensgruppe Christinenstraße 11-25 40880 Ratingen

Arbeit vor Ort
Referent / Referentin (m/w/d) Online-Kommunikation
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Sankt Augustin
Arbeit vor Ort

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Kommunikation und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Referent/Referentin (m/w/d) Online-Kommunikation Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: "Kommunikation ist das A und O" Die Hauptabteilung Kommunikation (KOM) der DGUV lebt nach diesem Motto. An den Standorten Berlin und Sankt Augustin verantwortet KOM alle Bereiche der internen und externen Kommunikation des Verbandes und unterstützt auch die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften bei ihrer Kommunikationsarbeit. Ihre Aufgaben: Koordination der Online-Aktivitäten der DGUV, Projektplanung und -steuerung Abstimmung der Inhalte mit internen und externen Stakeholdern Technische Koordination mit internen und externen Dienstleistern Kontinuierliche nutzerorientierte Weiterentwicklung der Content- und Digitalstrategie der Online-Plattformen der DGUV unter Berücksichtigung technischer und inhaltlicher Trends in der Online-Kommunikation Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen bei der Weiterentwicklung ihrer Online-Kommunikation Qualitätssicherung hinsichtlich Corporate Design, sprachlicher Standards, Barrierefreiheit, Urheberrechten, Datenschutz sowie technischer Aspekte Auswertung von Nutzungsstatistiken Unterstützung der Referatsleitung bei der Budgetplanung und -überwachung, Vertretung des Referats in internen und externen Gremien Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Idealerweise Berufserfahrung in der Online-Kommunikation / Online-Redaktion Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, Webentwicklung und Webdesign, im Umgang mit Corporate Design-Vorgaben, Anforderungen an barrierefreie Gestaltung sowie im Datenschutz- und Urheberrecht wünschenswert Idealerweise HTML-Kenntnisse, SEO-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit Tracking- und Analysetools sowie Erfahrungen mit Relaunch-Projekten und KI-Tools Gespür für Themen- und Bildauswahl im Web, Affinität zu modernen Onlineformaten Konzeptionelle Stärke, strukturiertes Arbeiten, hohe Sorgfalt, Flexibilität und Organisationstalent Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Britta Ibald | 030 13001 - 1403 Andreas Baader | 030 13001 - 1460 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer KOM - 24 - 04: Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 Stellendetails: Start ab sofortBewerbungsfrist 18.01.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 13 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

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