7 Jobs für Vertriebsleiter (m/w) in Nordrhein-Westfalen

Vertriebsleiter (m/w/d)
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Essen

Vertriebsleiter (m/w/d) Unser Stahl ist in allem und überall. Wir sind eine Community von Machern, Denkern, lnnovatoren und Gestaltern. Wir teilen eine tiefe Verpflichtung, der Welt den intelligenteren Stahl zu geben, den sie braucht. Stahl, der uns nicht die Zukunft kostet. Als Teil der ArcelorMittal-Gruppe bietet der ArcelorMittal Stahlhandel, mit seinen Geschäftseinheiten in ganz Deutschland, für unsere Kunden nahezu sämtliche Stahlprodukte aus Lagervorrat an und gewährleistet dadurch eine Belieferung „just in time". Wir sind deutschlandweit ab sofort auf der Suche nach einemVertriebsleiter (m/w/d) Deutschland / SchweizAufgaben, mit denen Sie sich entwickeln können: Aktive Steuerung der Vertriebsstrategie, Mengen und Preise Konsequente Umsetzung der vertriebsorientierten Unternehmensphilosophie, Umsetzung von Wachstumszielen Planung, Umsetzung und Auswertung von Vertriebsmaßnahmen und Zielgruppen Entwicklung von Konzepten zur Kundenbindung und Potenzialausschöpfung bei Bestandskunden sowie der Gewinnung von Neukunden Kontinuierliche Marktbeobachtung, -analyse und -bearbeitung Festlegung von Vertriebszielen und Definition zukünftiger Vorgaben zur Umsetzung der Unternehmensziele Durchführung von Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen Ihr Profil, um gemeinsam erfolgreich zu sein: Betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit abgeschlossenem Studium, abgeschlossener Ausbildung oder ein vergleichbarer Werdegang mit praktischer Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb von Stahlprodukten Profunde Kenntnisse des deutschen Stahlmarkts und des Projektgeschäfts Gute Vernetzung mit Großkunden und Stahlbauern Selbständige, ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch, idealerweise Französisch Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Hohe Reisebereitschaft Wir haben viel zu bieten: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Gruppen-Unfallversicherung sowie Partnerangebote zur Berufsunfähigkeitsabsicherung und Altersvorsorge Diverse Prämien, z. B. bei Mitarbeiterempfehlungen oder Verbesserungsvorschlägen Umfangreiches, bezuschusstes Angebot an Sport- und Gesundheitskursen Weiterbildungsmöglichkeiten durch Zugang zu unserer ArcelorMittal University Und, haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter AMDStahlhandelDE. ArcelorMittal Stahlhandel GmbH Celina Pinto (Tel. 0227 96750-564) Gereonsdriesch 2–4, 50670 Köln

Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolvent, Bachelor, Master, Quereinstieg, Bezirksmanagerin, Regionalleiterin, Bezirksleiterin mit Filial-Verantwortung
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Frankfurt am Main

Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolvent, Bachelor, Master, Quereinstieg, Bezirksmanagerin, Regionalleiterin, Bezirksleiterin mit Filial-VerantwortungVerkaufsleiter*inButzbach (m/w/d) Großraum Gießen, Taunus, Marburg, Frankfurt a.M. Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.Deine Aufgaben In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar Bereitschaft zur Samstagsarbeit Deine Vorteile Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.600 €/Jahr (bei Vollzeit) Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter. Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. #teamlidl jobs.lidl.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei.

Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolvent, Bachelor, Master, Quereinstieg, Bezirksmanagerin, Regionalleiterin, Bezirksleiterin mit Filial-Verantwortung
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Kelkheim (Taunus)

Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolvent, Bachelor, Master, Quereinstieg, Bezirksmanagerin, Regionalleiterin, Bezirksleiterin mit Filial-VerantwortungVerkaufsleiter*inButzbach (m/w/d) Großraum Gießen, Taunus, Marburg, Frankfurt a.M. Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.Deine Aufgaben In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar Bereitschaft zur Samstagsarbeit Deine Vorteile Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.600 €/Jahr (bei Vollzeit) Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter. Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. #teamlidl jobs.lidl.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei.

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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolvent, Bachelor, Master, Quereinstieg, Bezirksmanagerin, Regionalleiterin, Bezirksleiterin mit Filial-Verantwortung
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Marburg

Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolvent, Bachelor, Master, Quereinstieg, Bezirksmanagerin, Regionalleiterin, Bezirksleiterin mit Filial-VerantwortungVerkaufsleiter*inButzbach (m/w/d) Großraum Gießen, Taunus, Marburg, Frankfurt a.M. Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.Deine Aufgaben In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar Bereitschaft zur Samstagsarbeit Deine Vorteile Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.600 €/Jahr (bei Vollzeit) Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter. Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. #teamlidl jobs.lidl.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei.

Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolvent, Bachelor, Master, Quereinstieg, Bezirksmanagerin, Regionalleiterin, Bezirksleiterin mit Filial-Verantwortung
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Gießen

Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolvent, Bachelor, Master, Quereinstieg, Bezirksmanagerin, Regionalleiterin, Bezirksleiterin mit Filial-VerantwortungVerkaufsleiter*inButzbach (m/w/d) Großraum Gießen, Taunus, Marburg, Frankfurt a.M. Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.Deine Aufgaben In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar Bereitschaft zur Samstagsarbeit Deine Vorteile Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.600 €/Jahr (bei Vollzeit) Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter. Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. #teamlidl jobs.lidl.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei.

Verkaufsleiter Autohaus Fiat / Abarth (m/w/d)
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Borken

In der Welt des Automobils zuhause: 14 Automarken, 14 Autohäuser und automobile Spezialbereiche an 8 Standorten, über 900-köpfiges Team, seit 1949 Familienunternehmen auf Wachstumskurs! Borken Vollzeit Nächstmöglicher TerminVERKAUFSLEITER AUTOHAUS FIAT / ABARTH (M/W/D)Ihre Aufgaben Ergebnisorientierte Führung des Bereichs Verkauf für die Marken Fiat und Abarth Verantwortung für die Umsetzung der Verkaufsziele Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und deren Umsetzung mit Ihrem Team Aktiver Fahrzeugverkauf von Neu-/Gebrauchtwagen Damit verbundene Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung Ihr Profil Erfahrungen in der Automobilbranche und im Automobilvertrieb Gerne geben wir auch Bewerbern (m/w/d) ohne bisherige Führungserfahrung eine Chance Vertriebsstarke Persönlichkeit mit einem Gespür für Markt-/Kundenanforderungen Die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und mitzureißen Kommunikationsstarkes Auftreten und starke Kundenorientierung Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell (Fixum + Provision) Deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft 30 Tage Urlaub Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.) Langfristiger Arbeitsplatz Extra-Altersvorsorge Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Respektvolle / ehrliche Teamkultur Interne WeiterentwicklungschancenWir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Carolin Bleker • Personalabteilung Königsberger Str. 12-14 • 46325 Borken ca.bleker@bleker-gruppe.de • Tel: 02861-94380Jetzt online in 60 Sekunden bewerben. Alle Infos zur Stelle unter: bleker-gruppe.de/jobs