247 Jobs für Veranstaltungstechniker (m/w) in Nordrhein-Westfalen

Technischer Redakteur, Technischer Zeichner, Konstrukteur (d/m/w)
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Dortmund

Etteplan ist ein schnell wachsendes Technologie-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Lösungen in den Bereichen Software und Embedded, Engineering und technische Kommunikation spezialisiert hat. Wir sind Vorreiter in der Engineering-Branche und zeichnen uns durch die weitreichende Kompetenz unserer Experten aus. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Unternehmen der Fertigungsindustrie. Wir unterstützen sie dabei, durch Technik, Innovation und Digitalisierung eine bessere Welt zu schaffen. Wir haben weltweit über 4 000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirklich globales Geschäftsumfeld. In unseren virtuellen Expertenteams gibt es viele Möglichkeiten für Fachleute, die sich für das Lernen und den Wissensaustausch begeistern.Technischer Redakteur, Technischer Zeichner, Konstrukteur (d/m/w)Bewerbungsfrist: 26.05.2024 Arbeitsort: Dortmund Art der Stelle: unbefristetAufgaben Bearbeiten und Erstellen von Ersatzteillisten für Neuanlagen und Umbauten unserer Kunden. Bearbeitung der Konstruktionszeichnungen mit den gängigen CAD- und Grafikprogrammen und Durchführung der Zeichnungskorrekturen. Durchführung der Fehleranalyse von Stücklisten und die Qualitätskontrolle der Ersatzteilkataloge. Die Klärung konstruktiver Details mit Lieferanten und Fachabteilungen liegt dabei ebenso in Deiner Verantwortung wie die Einhaltung der Termine und des Kostenrahmens. Du arbeiten in Deinen Projekten eng mit Kollegen sowie mit fachlichen Ansprechpartnern unserer Kunden zusammen. Profil abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung als Technische(r) Redakteur/in. Alternativ abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung als Mechaniker/in, Elektroniker/in, Technische/r Zeichner/in oder ähnliche Berufserfahrung mit anschließender Weiterbildung (z. B. Meister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in) vergleichbare Qualifikation. Grundlegende CAD-Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen Text-, Bild- und Grafikprogrammen sind von Vorteil. Begeisterung für das Strukturieren und Erklären technischer Sachverhalte. Großes technisches Verständnis, das den Umgang mit technischen Zeichnungen erleichtert. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Wir bieten Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Onboarding mit Patenschaft, Duz- Kultur, strukturierte Einarbeitung jährliche persönliche Entwicklungsgespräche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Corporate Benefits, Edenred-Karte, Möglichkeit zur Workation betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive, u.a.) Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen gemeinsame Events lokal und global Interessiert? Dann lass uns gemeinsam überlegen, wie wir einen technischen Unterschied machen können. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Eventmanager (w/m/d)
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Verl

Aus Liebe zum Rad Wir suchen ein Organisationstalent, das uns begeistern, unseren Weg aktiv mitgestalten und mit uns an großen Aufgaben wachsen will! Für unseren Unternehmenssitz in Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nEventmanager/in (w/m/d) in Vollzeit für ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet für die umfassende Planung, Organisation und Durchführung unterschiedlichster Veranstaltungen und Messen.DEIN AUFGABENGEBIET Verantwortung für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen Übernahme der Kommunikation intern sowie bei externen Veranstaltungen Zentraler Ansprechpartner für Dienstleister, Lieferanten und Händler Erstellung von Konzepten und die konkrete Umsetzung von Event-Projekten Unterstützung bei der Erstellung von Event-Werbemaßnahmen Optimierung bereits bestehender Veranstaltungsformate unter Einbindung des kontinuierlichen Feedbacks DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsorganisation und/oder Projektmanagement Gute Microsoft 365 Kenntnisse, Vivenio-Kenntnisse sind wünschenswert Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, eine natürliche Kundenorientierung, Lösungsorientierung sowie Organisationstalent Gelegentliche Fahr- und Reisebereitschaft Führerschein Klasse B DEINE PERSPEKTIVE Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Moderne Betriebsausstattung Ein sympathischer Kollegenkreis in einer sportlich-legeren und dabei ambitionierten Branche Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum Homeof?ce zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie Fahrradeigenmarken Teilnahme an Bikeleasing.de und Sportnavi.de Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiterevents ÜBER UNS Die BICO Zweirad Marketing GmbH ist ein führender Einkaufsverband für den Fahrrad-Fachhandel. An unserem Firmensitz in Verl betreiben wir neben der Verwaltung ein 12.000 qm großes Lager für Fahrräder, Teile und Zubehör. Gleichzeitig versorgen wir unsere Händler mit einem breiten Dienstleistungsspektrum, u. a. in den Bereichen Marketing, Finanzen und spezi?sche Weiterbildung. Neben mehr als 900 angeschlossenen Mitgliedsbetrieben in Deutschland beliefern wir auch die Mitglieder unserer dänischen Tochtergesellschaft sowie in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern Fachhändler in der Schweiz und den Niederlanden. Mit unseren sportiven und umweltfreundlichen Produkten bewegen wir uns in einem zukunftsfähigen Markt mit guten Entwick-lungsmöglichkeiten. Wir arbeiten mit einem erfolgreichen Team in einem dynamischen Umfeld. Dabei legen wir Wert auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern.INTERESSE? Du würdest gern Teil des BIKE&CO-Teams in Verl werden? Dann sende bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an Christine Strothteicher. karriere@bikeundco.de BICO Zweirad Marketing GmbH Strothweg 5 · 33415 Verl Tel. 0 52 46 92 01 559 www.bikeundco.de

Leitung (m/w/d) - Service
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Herten

Die Copa Ca Backum Herten GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Leitung (m/w/d) - ServiceWer sind wir? Die Copa Ca Backum Herten GmbH ist eine Tochter der Hertener Stadtwerke. Wir betreiben das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. Im Copa Ca Backum findet jeder Gast das passende Wohlfühl-Angebot: Sei es im Spaßbad mit Sole- und Erlebnisbecken, Whirlpool, Babybecken und Action-Wasserspielplatz, in der weitläufigen Saunalandschaft mit großzügigen Ruhebereichen, in der Wellnessoase oder auch im Sportbad mit Schwimmer- und Nichtschwimmerbecken. Eine kostenlose Kinderbetreuung mit Spiel- und Bastelangeboten bieten wir in unserem Wasserflöhe-Kinderclub an. Auch für das leibliche Wohl ist gesorgt: Im Bistro oder auch im Sauna-Restaurant.Was erwartet Dich: Du übernimmst die Leitung (m/w/d) - Service für die Bereiche Sauna, Kasse, Kinderbetreuung und Umkleide/Reinigung. Auf Dich wartet ein motiviertes Team und spannende Aufgaben: Schnittstelle zwischen den Mitarbeiter*innen und der Badleitung Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen im Tagesgeschäft in Abstimmung mit der Badleitung Organisation, Koordination und Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe und Aufgaben Erstellung von Dienstplänen inkl. Urlaubsplanung Betreuung des Kassensystems inkl. der Online-Module Sicherung der Dienstleistungsqualität in Bezug auf Kundenservice und Hygienestandards Kontrolle der Reinigungsarbeiten während des Badebetriebes Was erwarten wir von Dir? Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Kenntnisse im Bäderbetrieb wünschenswert Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich, wie z. B. als Hotelfachkraft (m/w/d), Hotelkaufmann (m/w/d), Gastronomiefachmann (m/w/d), Veranstaltungskaufmann (m/w/d), Tourismuskaufmann (m/w/d), Spa Manager (m/w/d), Gastronomieleiter (m/w/d) oder ähnliches Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und Anwendersoftware Erfahrungen in der Teamführung im Dienstleistungssektor Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit Proaktive Problemlösungsfähigkeit Wir bieten: Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit (40 Std/ Woche) in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Deine Vergütung erfolgt leistungsgerecht. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.: Mind. 30 Tage Urlaub (inkl. Option von weiterem „Urlaubskauf“) Bezuschussung von Altersvorsorge-Programmen (50 € pro Monat) 13. Monatsgehalt und Leistungsprämie Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten Online-Schulungsplattform mit persönlich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Firmenevents und kostenlose Kaffeespezialitäten Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Jobrad Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte bewirb Dich über unser Bewerberportal bis zum 28.04.2024.Hast Du bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Arbeitsfeld? Bitte wenden Sie sich gerne an: Petra Anlauf | Badleiterin im Copa Ca Backum | Tel.: 02366/307-316 Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? Bitte wende Dich gerne an: Benjamin Menk Telefon 02366 / 307-227 www.copacabackum.de Selbstverständlich beachtet die Copa Ca Backum Herten GmbH bei allen Personalentscheidungen die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Gleichstellungsgesetz, Schwerbehindertengesetz etc.).

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Bezirksleitung Pflegebezirk
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Düsseldorf

Bezirksleitung Pflegebezirk EG 9c TVöD für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume.Ihre Aufgaben: Bezirksleitung des Pflegebezirks 1 mit dem unter Gartendenkmalschutz stehenden Hofgarten sowie den Stadtteilen Innenstadt, Altstadt und Karlstadt Führung und Anleitung der 18 Mitarbeiter*innen Leitung, Steuerung und Kontrolle der Pflege des öffentlichen Grüns im Pflegebezirk sowie intensive Begleitung von zahlreichen Veranstaltungen unter Berücksichtigung der besonderen Ansprüche an denkmalgeschützte Gartenanlagen des Bezirks zielgerichteter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen sowie betriebswirtschaftliches Handeln Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung umfangreicher Fremdvergaben Planung und Durchführung von gesetzlich verpflichtenden Verkehrssicherheitskontrollen, zum Beispiel Baumkontrollen, Jahreskontrollen auf Spielplätzen. Ihr Profil: Gärtnermeister*in mit Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Grünflächenmanagement, der Anlage von Wechselbeeten, der Staudenpflege, der Baumkontrolle sowie der Spielplatzsicherheit Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz Fähigkeit zum systematischen Denken und Fähigkeit, Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse zu organisieren gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Arbeitsschutz erforderlich, Kenntnisse im Verwaltungsbereich von Vorteil gute Kenntnisse in der Standard-Software (MS Office) und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB und den fachbezogenen technischen Regelwerken und Normen Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Wochenende/Feiertage) und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B erforderlich. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. April 2024 über den Button „Stell dich vor“. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/12/24/01. Ansprechpartnerin: Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33 Stell dich vor!

Technischer Redakteur (m/w/d)
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Oberhausen

Technischer Redakteur (m/w/d) Etteplan ist ein schnell wachsendes Technologie-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Lösungen in den Bereichen Software und Embedded, Engineering und technische Kommunikation spezialisiert hat. Wir sind Vorreiter in der Engineering-Branche und zeichnen uns durch die weitreichende Kompetenz unserer Experten aus. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Unternehmen der Fertigungsindustrie. Wir unterstützen sie dabei, durch Technik, Innovation und Digitalisierung eine bessere Welt zu schaffen. Wir haben weltweit über 4 000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirklich globales Geschäftsumfeld. In unseren virtuellen Expertenteams gibt es viele Möglichkeiten für Fachleute, die sich für das Lernen und den Wissensaustausch begeistern.Technischer Redakteur (m/w/d) OberhausenBewerbungsfrist: 26.05.2024 Arbeitsort: Oberhausen Art der Stelle: unbefristetDeine Aufgaben Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen wie Bedienungsanleitungen, Instandhaltungs-, Prüf- und Wartungsanweisungen, Funktionsbeschreibungen, Reparaturleitfäden oder Schulungsunterlagen. Eigenständige Recherche und Zusammentragen von Informationen. Zielgerichtete Umsetzung von Kundenwünschen. Prüfen der Dokumentationen auf Normen- und Richtlinienkonformität. Deine Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der technischen Kommunikation, dem Maschinen- und/oder Anlagenbau, der Elektrotechnik, der Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar. Alternativ Berufserfahrung als Mechaniker/in, Elektroniker/in, Technische/r Zeichner/in mit anschließender Weiterbildung (z. B. Meister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Studium). Berufs- oder Quereinsteiger arbeiten wir systematisch in die vielschichtigen und abwechslungsreichen Redaktionsaufgaben ein. Eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Begeisterung für das Strukturieren und Erklären technischer Sachverhalte. Flexibilität und Teamfähigkeit. Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung. Deutsch Niveau C1 und Englisch Niveau mindestens B1. Führerschein Klasse B, bedingte Reisebereitschaft. Wünschenswert Erfahrungen in gängigen Text-, Bild- und Grafikprogrammen (InDesign, FrameMaker, Illustrator, Photoshop, etc.). Erfahrungen in gängigen Content Management Systemen (CMS). Wir bieten Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Onboarding mit Patenschaft, Duz-Kultur, strukturierte Einarbeitung Jährliche persönliche Entwicklungsgespräche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet Direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit Diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Corporate Benefits, Edenred-Karte, Möglichkeit zur Workation Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive, u.a.) Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen Gemeinsame Events, lokal und global Interessiert? Dann lass uns gemeinsam überlegen, wie wir einen technischen Unterschied machen können. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

Projektmanager Marketing (Schwerpunkt Grafikdesign) (w/m/d)
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Dortmund

Projektmanager Marketing (Schwerpunkt Grafikdesign) (w/m/d) Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt. Ihre Aufgaben Konzeption und Erstellung individueller, zielgruppengerechter Layouts unter Einhaltung der Corporate Design Vorgaben und in enger Abstimmung mit dem Sales Team Deutschland Gesamte grafische Abwicklung beginnend mit der Gestaltung von Inhaltsseiten bis hin zur Reinzeichnung für Print- und Onlinemedien Bildbearbeitung und Retusche Eigenverantwortliches Projektmanagement In Abstimmung mit der Marketingleitung Deutschland Planen und Konzipieren von Maßnahmen für die Lead Generierung, Zielgruppenentwicklung und Kundenbindung Aufbereitung von Referenz-Projekten Konzeptentwicklung für Kampagnen, Messen oder Vertriebsveranstaltungen, u.a. Webinare Briefen, Koordinieren und Steuern externer Dienstleister, insbesondere Media- und Kreativagenturen Planung, Koordination und Kontrolle des zugeordneten Budgets und Reporting an die Marketingleitung Deutschland Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Grafik-, Medien-, Kommunikationsdesign oder eine gleichwertige Qualifikation (Mehrjährige) Berufserfahrung Erfahrung in der Kreation von Werbemedien für Print- und Onlinemedien sowie die Fähigkeit kanal- und zielgruppenspezifisch zu denken und zu gestalten Kenntnisse im Bereich Foto- und Videografie von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Motivation Ausgeprägte Kreativität mit ästhetischem Anspruch und ein Gespür für gutes Design Zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise mit dem nötigen Blick für das Detail bei einem hohen Qualitätsanspruch Professioneller Umgang mit der Adobe Creative Suite und sicherer Umgang mit Word, Excel und PowerPoint (Windows-basierter Arbeitsplatz) Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse Wilo bietet als Arbeitgeber viele Vorteile Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Nadine Neuhaus gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse nadine.neuhaus@wilo.com. WILO BRINGS THE FUTURE.

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
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Mülheim an der Ruhr

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg eine/n Ausbilder (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik . Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik. Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen. Ihre Aufgaben Erstellen betrieblicher Ausbildungspläne zur Vermittlung von kern und berufsspezifischen Fachqualifikationen bzw. Handlungsfeldern, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind Einsatz neuester Ausbildungsmethoden und Technologien sowie gesetzlicher Vorschriften gemäß Ausbildungsordnung im Ausbildungsberuf Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik in unserem eigenen Bildungszentrum (unter Berücksichtigung des individuellen Föderbedarfs der Teilnehemer/in) Durchführung, Organisation, Weiterentwicklung und Administration von Schulungsmaßnahmen, Kursen, Weiterbildungsmaßnahmen und Lehrgängen (auch in der Erwachsenenbildung) Mitwirkung bei der theoretischen und praktischen Vorbereitung für die Zwischen- und Abschlussprüfung Planen, organisieren und begleiten von Ausbildungsprojekten sowie Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil Meister/Techniker aus dem Bereich Elektronik (Handwerk) sowie eine erfolgreich absolvierte Ausbildereigungsprüfung (AEVO) Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation, sowie Informationstechnik (wünschenswerterweise SPS-LOGO und KNX) Spaß an der beruflichen und persönlichen Entwicklung von jungen Leuten sowie an der Erwachsenenbildung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie pädagogische Fähigkeiten (Verbindung von Fachtheorie und Praxis) Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Ausbildungsbereich Vertraut mit mordernen Technologien und Medien (E-Learning, MS-Office, u.a.) Wir bieten Ihnen Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: www.elomech-gruppe.de /karriereportal . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit. Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276 . Elomech Elektroanlagen GmbH Frau Stephanie Hegendorf Mainstraße 21 45478 Mülheim an der Ruhr

Referent*in für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
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Bonn

Die Montag Stiftung Jugend und Gesellschaft ist eine unabhängige gemeinnützige Stiftung und gehört zur Gruppe der Montag Stiftungen in Bonn. In unseren Handlungsfeldern „Pädagogische Architektur“, „Inklusive ganztägige Bildung“ und „Bildung im digitalen Wandel“ engagieren wir uns für eine chancengerechte Alltagswelt, die Kindern und Jugendlichen bestmögliche Entwicklungs- und Bildungschancen eröffnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*nReferent*in für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Sie planen und koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit mit den Projektteams und arbeiten in der strategischen Ausrichtung eng mit den beiden Vorständinnen zusammen. Sie bilden die Schnittstelle zur Montag Stiftung Denkwerkstatt, die die interne und externe Kommunikation der Stiftungsgruppe verantwortet, kümmern sich um die Kommunikation rund um unsere Projekte und Veranstaltungen und pflegen die Beziehungen zu Kooperationspartner*innen, Multiplikator*innen und Medien.Ihre Aufgaben Sie planen und gestalten die Presse- und Medienarbeit, in enger Abstimmung mit der Montag Stiftung Denkwerkstatt. Sie kümmern sich um die Redaktionsplanung, Textredaktion und das Content Management, pflegen unsere Webseite und unsere sozialen Medien. Sie entwickeln Maßnahmen und Ideen, um Ergebnisse aus unseren aktuellen und vergangenen Projekten zu veröffentlichen, und identifizieren dafür die richtigen Zielgruppen und Kanäle. Sie begleiten unsere Veranstaltungen und unterstützen bei der Organisation sowie der Durchführung. Sie pflegen die Beziehungen zu unseren Kooperationspartner*innen und relevanten Fachmedien und unterstützen uns beim Networking. Sie verhandeln und briefen Aufträge an Agenturen und andere externe Dienstleister und kümmern sich um die Umsetzung. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit. Praxiserfahrung in einer Kommunikationsagentur ist von Vorteil. Ihnen macht es Spaß, sich in unsere Inhalte und Themen einzuarbeiten, aus Fach- oder öffentlichen Diskussionen heraus Kommunikationsanlässe aufzuspüren und komplexe Sachverhalte in spannende und verständliche Texte zu gießen. Sie lieben es, im Team zu arbeiten und haben Spaß am Austausch mit unseren vielfältigen Zielgruppen und Kooperationspartner*innen. Sie planen vorausschauend und behalten auch bei vielen unterschiedlichen Stakeholdern und Projekten den Überblick über unsere Aktivitäten und Ziele. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, MS-Office Anwendungen und digitaler Bild- und Medienbearbeitung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in nachhaltigen und zukunftsträchtigen Themenfeldern in einer gemeinnützigen Organisation mitzuwirken und gesellschaftliche Veränderung mitzugestalten und voranzubringen. eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem sehr netten, engagierten, kreativen und interdisziplinären Team. ein Umfeld, in dem Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Dabei sind uns kollegiales Miteinander und ein wertschätzender Umgang mit viel Humor und Spaß an den Themen und der Arbeit nicht nur wichtig, sondern essenziell für wertstiftende Arbeit und exzellente Ergebnisse. einen hochwertigen Arbeitsplatz auf dem Stiftungscampus am Bonner Rheinufer, an dem Sie von einem kontinuierlichen fachlichen Austausch mit den Expertinnen und Experten der Stiftungsgruppe profitieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Portfolio mit drei aussagekräftigen Beispielen Ihrer Arbeit an (gerne Beispiele verschiedener Kanäle, z. B. Print, Web, Social Media). Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse sowie Ihr Portfolio) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins ausschließlich per E-Mail bis zum 2. April 2024 an: Montag Stiftung Jugend und Gesellschaft Thorsten Schulte Raiffeisenstr. 5 53113 Bonn E-Mail: bewerbung-mjg@montag-stiftungen.de www.montag-stiftungen.de

Systemadministrator:in (d/m/w)
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Sankt Augustin

»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN« Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften am Campus Rheinbach eine:nSystemadministrator:in (d/m/w) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die System- und Netzwerkadministration für den Fachbereich Wirtschaftswissenschaften inkl. Unterstützung bei der Einführung des BSI IT-Grundschutzes. beraten Lehrende, Forschende und Beschäftigte bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Software. sind für die IT-Betreuung der Labore im Bereich Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftspsychologie unter Berücksichtigung der Anforderungen von Forschung und Lehre zuständig. übernehmen die Implementierung neuer digitaler Lehr-, Lern- und Prüfungsformate. sind für die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen im Bereich IT zuständig. Unsere Erwartungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik. besitzen umfangreiche Hardwarekenntnisse (z. B. Intel-basierte Rechnerarchitekturen, Sicherungshardware). haben vertiefte Kenntnisse von IP-basierten Netzwerken, Netzwerkprotokollen, Serverdiensten und -betriebssystemen, windowsbasierten Domänennetzwerken, BSI-Standards etc. verfügen über methodisch-didaktische Kenntnisse und Kenntnisse in der E-Learning-Produktion bzw. sind bereit, sich diese anzueignen. bringen ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung mit. Unser Angebot: Wir als Arbeitgeberin bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiles Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder. ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung. bieten eine Bibliothek und eine Mensa. sind mit unseren Standorten in Sankt Augustin, Rheinbach und Hennef fester Bestandteil einer attraktiven Wachstumsregion mit zahlreichen Kultur-, Freizeit- und Naherholungsangeboten. Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und mit dem Diversity-Audit-Zertifikat ausgezeichnet – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich an Herrn Prof. Dr. Peter Muck unter der E-Mail-Adresse peter.muck@h-brs.de. Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter +492241 865 268. Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 07.04.2024 (Referenz 23/24). Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: www.h-brs.de/karriere

Personalreferent (m/w/d)
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Düsseldorf

Personalreferent (m/w/d) Die Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen ist eine Stiftung des privaten Rechts, die mit dem K20 und K21 an zwei Standorten in Düsseldorf präsent ist. Als international renommiertes Museum in besonderer Verantwortung des Landes Nordrhein-Westfalen und rund 100 Mitarbeiter*innen verwahrt, verwaltet, erforscht und vermittelt sie Kunstbestand des Landes und stiftungseigene Bestände und macht sie im Rahmen von Dauer- und Wechselausstellungen im nationalen und internationalen Kontext der Öffentlichkeit zugänglich. Die Kunstsammlung ist ein Museum im Wandel, das sich im Programm und als Institution mit den Themen Diversität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit beschäftigt und sich aktiv neuen Besucher*innengruppen zuwendet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung eine*n motivierte*n Personalreferent*in (w/m/d) befristet für 1 Jahr in Teilzeit (50%).Ihre Aufgaben Bearbeitung aller HR-relevanter Themen im operativen Tagesgeschäft Koordination des administrativen Bewerbungsprozesses und Bewerber*innenmanagements sowie Durchführung von Auswahlverfahren Mitarbeit an Personalprojekten vor allem in den Bereichen Digitalisierung und Employer Branding Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Vorbereitung von Beiträgen für die interne HR Kommunikation Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen Veranstaltungen und Trainings im Personalbereich Betriebliches Gesundheitsmanagement Reisekostenabrechnungen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbar. Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation des*r geprüfte*n Personalfachkauffrau / -mann Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlichem Tätigkeitsfeld Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes wünschenswert, sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungen nach Landesreisekostengesetz des Landes NRW Projekterfahrung sowie Erfahrung mit digitalen Lösungen in der Personalverwaltung wünschenswert Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Interesse an Kunst und Kultur Wir bieten Ihnen Eine vielseitige, auf ein Jahr befristete Teilzeitstelle mit 19:55 Wochenstunden in einer der angesehensten Kultureinrichtungen Europas Ein konkurrenzfähiges Gehalt nach TV-L 10 Betriebliche Altersversorgung (VBL) Einen attraktiven und inspirierenden Arbeitsplatz im Zentrum Düsseldorfs und flexible Arbeitszeiten Engagierte Kolleg*innen und individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von People of Color sind ausdrücklich erwünscht. In begründeten Ausnahmefällen berücksichtigen wir auch Bewerbungen, die nicht die formalen akademischen Anforderungen erfüllen, dafür aber mit herausragenden und relevanten Kenntnissen und Berufserfahrung überzeugen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, abteilungsübergreifend zu arbeiten, und uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen möchte. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte zum 24.3.2024 in elektronischer Form über unser Bewerbungsportal. Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen Nadine Cura | Personalabteilung Wir präferieren Bewerbungen ohne Foto. www.kunstsammlung.de

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - dermatologische Station
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Bonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die dermatologische Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Ihre Aufgaben: Koordination und Administration von Aufnahmen, Verlegung, Entlassung Koordination von Untersuchungen, Laborproben und Stationsabläufen Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit Übernahme des Bestellmanagements Koordination des Stützpunktes Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Freude an Arbeiten im interprofessionellem Team Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Karriereplanung: strukturierte Einarbeitung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport können Sie sich als MFA auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Kongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-2038. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Cora Breitenfeld E-Mail: Cora.Breitenfeld@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Folgen Sie uns auf Instagram:

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - onkologische Station
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Bonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die onkologischen Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Ihre Aufgaben: Koordination und Administration von Aufnahmen, Verlegung, Entlassung Koordination von Untersuchungen, Laborproben und Stationsabläufen Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit Übernahme des Bestellmanagements Koordination des Stützpunktes Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Freude an Arbeiten im interprofessionellem Team Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Karriereplanung: strukturierte Einarbeitung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport können Sie sich als MFA auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Kongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-2037. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Cora Breitenfeld E-Mail: Cora.Breitenfeld@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Folgen Sie uns auf Instagram:

Sachbearbeiter (m/w/d) - Gebäudebetrieb kommunaler Kulturimmobilien
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Essen

Im Ressort Facility Management ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen:Sachbearbeiter (m/w/d) – Gebäudebetrieb kommunaler KulturimmobilienIhre Aufgaben bei uns: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik im Aalto-Theater sowie der technischen Direktion im Grillo-Theater folgende Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik im Aalto-Theater sowie der technischen Direktion im Grillo-Theater Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit aller baulichen und technischen Anlagen Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und investiven Maßnahmen innerhalb der Versammlungsstätten sowie Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben Planung, Kontrolle und Einhaltung der gesetzten Budgetrahmen der Bauunterhaltung Dokumentation von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen inkl. Durchführung des Schadens- und Gewährleistungsmanagements Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen sowie langfristigen Maßnahmenplanung Planung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung aller (baulichen) Maßnahmen Wahrnehmung von Verpächter- und Eigentümeraufgaben im Aalto-Theater Vertragsmanagement Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Meister, alternativ abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Kostenmanagement, Vergabeverfahren und Bauleitung idealerweise von Kulturimmobilien Erfahrung in der Abrechnung, VOB und HOAI Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise Begeisterung für einzigartige Immobilien Das sind unsere Benefits: Ein Team, das sich auf Sie freut Umfassende Einarbeitung und Betreuung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung Betriebliche Altersvorsorge Pflegeberatung und Familienservice Individuelle Personalentwicklung Unfallversicherung und Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Regelmäßige Mitarbeiterevents Verschiedene Sportangebote 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Attraktive Vergütungsmodelle Mitarbeiterrabatte sowie Freikarten für Sport- und Kulturevents Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Felix Grotehans-Nocke T +49 201 2207-433 E f.grotehans-nocke@ime-essen.de GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH Rottstr. 17 45127 Essen Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und der Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH. www.gve-gruppe.de *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Weiterbildungsreferentin / Weiterbildungsreferent (m/w/d) in der Abteilung Management- und Spezialistenqualifizierung
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Bonn

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission und Passion. An der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management bereiten wir mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Gemeinsam mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie die Zukunft mit Ihren Fähigkeiten und Ideen aktiv mit. Gemeinsam gehen wir die Finanzbildung weiter an, gehen Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule die PositionWeiterbildungsreferentin/Weiterbildungsreferent (m/w/d) in der Abteilung Management- und Spezialistenqualifizierung in Vollzeit (100 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) unbefristet zu besetzen.Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch mobiles Arbeiten (flexibel gestaltbar), Gleitzeit und Sabbaticalmöglichkeiten, 30 Urlaubstage, eine ergänzende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihre Tätigkeiten bei uns Planung, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von bedarfsorientierten Weiterbildungsveranstaltungen, u.a. wissenschaftlichen Großveranstaltungen, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungsveranstaltungen der Hochschule inkl. des Festlegens von Lerninhalten, Lernzielen und Lernerfolgskontrollen, Beratung von Interessenten, Teilnehmenden sowie des Personalmanagements zum Weiterbildungsangebot, Etablieren und Pflege eines Netzwerkes aus Dozierenden und Lehrenden, Entwicklung und Umsetzung von virtuellen und hybriden Weiterbildungsveranstaltungen für Vorstände, Führungskräfte und fachlich Spezialisierte der Sparkassen-Finanzgruppe sowie weiteren Zielgruppen. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen: abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung in der Kreditwirtschaft sowie in der Erwachsenenbildung und Kenntnisse über Strukturmerkmale und Anforderungen an Weiterbildungsformate, Interesse an der Umsetzung innovativer Weiterbildungsformate, hohe Affinität zu digitalen Themen und Know-How in deren Umsetzung, sicheres und gewandtes Auftreten kombiniert mit Freude an der Beratung und Betreuung von Seminarteilnehmenden, Dozierenden sowie des Personalmanagements, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit, eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-L West. Bei fachlichen Rückfragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Nina Fiedler gerne zur Verfügung (nina.fiedler@s-hochschule.de). Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: bewerbung@s-hochschule.de. Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: https://www.s-hochschule.de/?news/?stellenangebote.html Bonn, 23. Februar 2024

Account Manager / Sales (m/w/d) IT Services & Cloud
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Dortmund

Account Manager / Sales (m/w/d) IT Services & Cloud Nur Verträge abschließen reicht Dir nicht? Verstehen wir! Viada steht für gelungene Softwareprojekte und hochwertige Beratung. Als strategischer Partner internationaler Unternehmen und Premiumpartner von Red Hat bieten wir individuelle Lösungen in der Softwareentwicklung sowie rund um Cloud- und Infrastrukturen – natürlich im Viada-Style: exzellent, höchst effizient und in kürzester Zeit. Dafür sorgen unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf deren Kompetenz wir bauen können. Der vertrauensvolle Umgang mit unseren Kunden und untereinander bildet die starke Plattform unserer Unternehmenskultur. Steige in unser dynamisches Team in Dortmund ein und führe unseren langjährigen Erfolg weiter als Account Manager / Sales (m/w/d) IT Services & Cloud in Vollzeit Für Dich steht der Kunde immer im Fokus. Die direkte und individuelle Zusammenarbeit mit den Kunden liegt Dir einfach im Blut. Bei uns bist Du der zentrale Ansprechpartner unserer Kunden und Partner.Deine Mission: Profi im Account Management: Entwickle Deinen Kundenstamm stetig weiter, indem Du unsere Dienstleistungen strategisch platzierst und somit dauerhaft zufriedene Kundenbeziehungen schaffst. Zielstrebig in der Neukundenakquise: Sei die treibende Kraft hinter unserer Expansion, indem Du proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt und eigenständig neue Aufträge generierst. Detailverliebt im CRM: Übernimm die Pflege unseres CRM-Systems, um einen reibungslosen Ablauf von der Bestellung bis zur Auslieferung sicherzustellen. Aufmerksam in der Bedarfsanalyse: Arbeite eng mit unseren Kunden zusammen, um Bedürfnisse präzise zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu konzipieren. Rundherum im Sales Circle: Begleite den gesamten Verkaufsprozess mit Deinem Fachwissen und Engagement, von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Häkchen in der Qualitätskontrolle: In Kooperation mit unseren Consultants sorgst Du für den Erfolg und die Qualität unserer Projekte. Strategische Account Planung: Als essentielles Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem internen Team stimmst Du Deine Strategien konsequent auf die Unternehmensziele ab. Unser Aushängeschild: Repräsentiere Viada und unsere Werte auf Messen und Veranstaltungen und stärke unser Netzwerk. Dein Profil: Erfahrung im IT-Dienstleistungsvertrieb, ausgeprägte Kundenorientierung und strategisches Denkvermögen. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Motivation, als Botschafter unserer Marke aufzutreten. Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse. Engagement und Spontanität. Teamgeist. Freude an zwischenzeitlichen Reisetätigkeiten. Wir bieten: Eine Schlüsselposition in einem dynamischen Team, das Wert auf Innovation und Qualität legt. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Viadas Wachstum aktiv mitzugestalten. Vielseitige und spannende Themengebiete in einer aufsteigenden Branche. Zusammenarbeit – und zwar immer auf Augenhöhe. Raum für neue Ideen. Nicht nur einen festen Arbeitsplatz, sondern auch ein Zuhause. Du bist startklar für den VIADA-Way? Sende uns Deine Bewerbung ganz unkompliziert per E-Mail an jobs@viada.de oder direkt über unsere Homepage. Für Fragen stehen wir Dir gerne telefonisch unter 0231-28668-161 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! VIADA GmbH & Co. KG Freie-Vogel-Straße 393 • 44269 Dortmund www.viada.de • www.feel-the-heartbeat.de

HSE-Beauftragter / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
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Jülich

HSE-Beauftragter / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Jülich VollzeitGissler & Pass In der 4. Generation geführt ist Gissler & Pass als Spezialist in der Wellpappen- und Verpackungsindustrie starker Partner internationaler Markenartikler und Handelsmarkenhersteller. Die große Fertigungsvielfalt und jahrzehntelange Erfahrung machen das Familienunternehmen zum Lieferanten von Top-Marken aus den unterschiedlichsten Branchen. Neben den Stärken eines Familienunternehmens, wie kurze Entscheidungswege und einem Höchstmaß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum, bieten wir Ihnen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften sowie ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team – mit der Erfahrung von über 140 Jahren. Sie suchen eine berufliche Herausforderung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Sie haben einen Blick fürs Detail und nehmen Prozesse gerne genau unter die Lupe? Dann sind Sie bei uns richtig!HSE-Beauftragter / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für unseren Standort in Jülich bei Aachen unbefristet in VollzeitIhre Aufgaben In Ihrem neuen Job sind Sie Ansprechpartner für alle Fragen rund um Arbeits- und Gesundheitsschutz, Unfallverhütung und Arbeitsplatzgestaltung. Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Arbeits- und Gesundheitsschutzsysteme für unsere Standorte Jülich und Rodenberg. Dies betrifft auch angrenzende Bereiche, wie das Energiemanagement. Sie kontrollieren die Einhaltung der Bestimmungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, unterbreiten Vorschläge zur Mängelbeseitigung und kontrollieren deren Umsetzung. Die Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen, die Ableitung vorbeugender Maßnahmen sowie Sicherheitsbegehungen gehören für Sie zum Alltag. Sie übernehmen die fachliche Führung und Unterstützung der Sicherheitsbeauftragten. Mit Ihrem Fachwissen führen Sie die sicherheitstechnischen Überprüfungen unserer Anlagen und Arbeitsverfahren durch. Die Verwaltung des HSE-relevante Berichtswesens inklusive Zieldefinition, Pflege, Analyse der Kennzahlen und Kommunikation meistern Sie gekonnt. Ihr Profil Sie haben ein Studium als Sicherheitsingenieur oder im Bereich der Natur- und/oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Sie weisen bereits Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie in der Unfallverhütung in einer vergleichbaren Position auf und verfügen bestenfalls über eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und zum internen Auditor. Sie überzeugen durch umfassende Kenntnisse im Projektmanagement. Erste Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement runden Ihr Profil ab. Sie sind analytisch strukturiert und behalten immer den Überblick. Die Arbeit mit IT-Systemen, wie z. B. MS-Office und SAP ist dabei für Sie selbstverständlich. Als zuverlässiger Teamplayer mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz sind Sie bestens gerüstet. Sie verfügen über muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Angebot Unbefristete Vollzeitstelle Individuelles Onboarding Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub im Jahr Firmeneigenen Parkplätze Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Gemeinsame Sportveranstaltungen (auch standortübergreifend) Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie für unser Team zu gewinnen. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Dr. Katja Gawlik telefonisch unter +49 (0) 2461 684-254 zur Verfügung. Alternativ richten Sie Ihre Frage per E-Mail an Katja.Gawlik@gissler-pass.de.Kontakt Frau Dr. Katja Gawlik Katja.Gawlik@gissler-pass.de +49 (0) 2461 684-254 Standort Jülich GISSLER & PASS Dürener 12 52428 Jülich www.gissler-pass.de

Hausleitung (m/w/d)
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Bocholt

Vollzeit: VollzeitHausleitung (m/w/d) AZURIT Seniorenzentrum Bocholt I Böwings Stegge 8, 46395 Bocholt Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 6.900 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.Dein Aufgabenfeld Du bist das rot-grün karierte Maiglöckchen und hast das Herz am rechten Fleck! Der Bereich der Altenhilfe braucht mehr als eindimensionales Denken. In diesem hoch regulierten und überprüften Health Care Business sind das SGB XI und dessen Pflegereformen, behördliche Aufsichten, Mitarbeitergewinnung und -pflege und die Aufnahme und Betreuung von Bewohner:innen nur ein Teil der Tätigkeit als Einrichtungsleitung. Bei uns trägst du die Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung eines Hauses und wir sind für dich da und unterstützen dich! Klingt gut? Dann bewirb dich bei uns und verwirkliche dich!Deine Aufgaben Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzverantwortung Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse Personalverantwortung und -führung Aufnahme-, Vertrags- und Bewohnermanagement Offener, persönlicher, beratender Bewohnerkontakt Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement) und/oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung; diese kann in Absprache ggf. nachgeholt werden Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer Gemeinschaftseinrichtung Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten Gesundes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein motivierender Führungsstil sowie Erfahrung in der Führung von Teams Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden Deine Vorteile Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen Überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder Teamevents/Firmenveranstaltungen Und vieles mehr

Vertriebs- / Sales-Manager (m/w/d) Automatisierungs- und Steuerungstechnik für Schaltanlagen
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Ettlingen

Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen. Freue dich auf eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der du eng und intensiv mit deinen KundInnen zusammenarbeitest – Bedürfnisse erkennen, professionell beraten und auf höchstem fachlichen Niveau technische Konzepte entwickeln.Vertriebs- / Sales-Manager (m/w/d) Automatisierungs- und Steuerungstechnik für SchaltanlagenDeutschlandweit im Home-Office oder wahlweise an unseren Standorten in Werder (Havel), Ettlingen oder BochumDeine Aufgabe: Du pflegst gute Beziehungen zu Energieversorgern, Stadtwerken und Industrieunternehmen aus unserem Interessenten-Pool sowie zu unseren BestandskundInnen: spüre Bedarfe auf, halte Kontakt und sorge dafür, dass wir als Partner präsent sind. Als erste/-r AnsprechpartnerIn berätst du KundInnen bei anspruchsvollen, technischen Projekten, entwickelst technische Konzepte und stimmst sie ab, erstellst Angebote und führst auch die Vertrags- bzw. Vergabeverhandlungen. Dabei kannst du dich jederzeit auf die Unterstützung unseres Expertenteams verlassen. Bei Veranstaltungen bist du für unsere KundInnen vor Ort persönlich ansprechbar, gestaltest mit und bringst dich auch bei der Vorbereitung ein. Deine Qualifikation: Fundierte Berufs- oder akademische Ausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen, Stationsautomatisierung, Schutztechnik oder Fernwirktechnik Versiert im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Kommunikationsstarke/-r Netzwerker/-in mit Verhandlungsgeschick und sicherem Gespür für die richtige Frage zur rechten Zeit Absolut fit in Deutsch, Pkw-Führerschein und gerne unterwegs im hochwertigen Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst Wir bieten: Freue dich auf das AMW-Team. Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch. Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von € 2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird. Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht.Kontakt: Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +49 3327 7377-26. AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH Adolf-Damaschke-Straße 59 14542 Werder Weitere Informationen erhalten Sie gern unter www.amw.eu

Vertriebs- / Sales-Manager (m/w/d) Automatisierungs- und Steuerungstechnik für Schaltanlagen
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Bochum

Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen. Freue dich auf eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der du eng und intensiv mit deinen KundInnen zusammenarbeitest – Bedürfnisse erkennen, professionell beraten und auf höchstem fachlichen Niveau technische Konzepte entwickeln.Vertriebs- / Sales-Manager (m/w/d) Automatisierungs- und Steuerungstechnik für SchaltanlagenDeutschlandweit im Home-Office oder wahlweise an unseren Standorten in Werder (Havel), Ettlingen oder BochumDeine Aufgabe: Du pflegst gute Beziehungen zu Energieversorgern, Stadtwerken und Industrieunternehmen aus unserem Interessenten-Pool sowie zu unseren BestandskundInnen: spüre Bedarfe auf, halte Kontakt und sorge dafür, dass wir als Partner präsent sind. Als erste/-r AnsprechpartnerIn berätst du KundInnen bei anspruchsvollen, technischen Projekten, entwickelst technische Konzepte und stimmst sie ab, erstellst Angebote und führst auch die Vertrags- bzw. Vergabeverhandlungen. Dabei kannst du dich jederzeit auf die Unterstützung unseres Expertenteams verlassen. Bei Veranstaltungen bist du für unsere KundInnen vor Ort persönlich ansprechbar, gestaltest mit und bringst dich auch bei der Vorbereitung ein. Deine Qualifikation: Fundierte Berufs- oder akademische Ausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen, Stationsautomatisierung, Schutztechnik oder Fernwirktechnik Versiert im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Kommunikationsstarke/-r Netzwerker/-in mit Verhandlungsgeschick und sicherem Gespür für die richtige Frage zur rechten Zeit Absolut fit in Deutsch, Pkw-Führerschein und gerne unterwegs im hochwertigen Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst Wir bieten: Freue dich auf das AMW-Team. Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch. Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von € 2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird. Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht.Kontakt: Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +49 3327 7377-26. AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH Adolf-Damaschke-Straße 59 14542 Werder Weitere Informationen erhalten Sie gern unter www.amw.eu

Vertriebs- / Sales-Manager (m/w/d) Automatisierungs- und Steuerungstechnik für Schaltanlagen
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Werder (Havel)

Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen. Freue dich auf eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der du eng und intensiv mit deinen KundInnen zusammenarbeitest – Bedürfnisse erkennen, professionell beraten und auf höchstem fachlichen Niveau technische Konzepte entwickeln.Vertriebs- / Sales-Manager (m/w/d) Automatisierungs- und Steuerungstechnik für SchaltanlagenDeutschlandweit im Home-Office oder wahlweise an unseren Standorten in Werder (Havel), Ettlingen oder BochumDeine Aufgabe: Du pflegst gute Beziehungen zu Energieversorgern, Stadtwerken und Industrieunternehmen aus unserem Interessenten-Pool sowie zu unseren BestandskundInnen: spüre Bedarfe auf, halte Kontakt und sorge dafür, dass wir als Partner präsent sind. Als erste/-r AnsprechpartnerIn berätst du KundInnen bei anspruchsvollen, technischen Projekten, entwickelst technische Konzepte und stimmst sie ab, erstellst Angebote und führst auch die Vertrags- bzw. Vergabeverhandlungen. Dabei kannst du dich jederzeit auf die Unterstützung unseres Expertenteams verlassen. Bei Veranstaltungen bist du für unsere KundInnen vor Ort persönlich ansprechbar, gestaltest mit und bringst dich auch bei der Vorbereitung ein. Deine Qualifikation: Fundierte Berufs- oder akademische Ausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen, Stationsautomatisierung, Schutztechnik oder Fernwirktechnik Versiert im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Kommunikationsstarke/-r Netzwerker/-in mit Verhandlungsgeschick und sicherem Gespür für die richtige Frage zur rechten Zeit Absolut fit in Deutsch, Pkw-Führerschein und gerne unterwegs im hochwertigen Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst Wir bieten: Freue dich auf das AMW-Team. Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch. Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von € 2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird. Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht.Kontakt: Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +49 3327 7377-26. AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH Adolf-Damaschke-Straße 59 14542 Werder Weitere Informationen erhalten Sie gern unter www.amw.eu

Junior Product and Sales Trainer (m/w/d)
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Windhagen

A Wirtgen Group Company Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte. Die Abteilung Product and Sales Training der WIRTGEN GmbH ist verantwortlich für die Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen der weltweiten Vertriebsmannschaft unserer Niederlassungen sowie der Vertriebsmitarbeiter:innen unseres Händlernetzes. Zur Unterstützung der Abteilung Product and Sales Training suchen wir schnellstmöglich einen motivierten und selbstständig arbeitendenJunior Product and Sales Trainer (m/w/d)IHRE NEUE STELLE: Planung und Durchführung qualifizierter, technischer und vertriebsorientierter Produktschulungen sowie Schulung digitaler WIRTGEN GROUP Produkte für Vertriebsmitarbeiter:innen in Präsenzveranstaltungen oder virtuellen Schulungen aus dem WIRTGEN Stream Studio Selbstständiges Einarbeiten in komplexe, maschinentechnische Zusammenhänge und Verstehen der Arbeitsweise moderner Baumaschinen sowie deren Anwendungen Ausarbeiten von nutzenorientierten Schulungskonzepten sowie Aktualisieren von Schulungsinhalten und Erstellen neuer Trainingsunterlagen Zusammenarbeit und Abstimmung von technischen Sachverhalten mit den Fachabteilungen Erstellen von neuen Trainingsmodulen für eLearning- und Blended Learning-Anwendungen inklusive Roll-Out DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Vertriebs-/Trainererfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Präsentationen auf Englisch halten); weitere Sprachen von Vorteil Affinität zu digitalen Produkten und Lösungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, andragogisches Geschick sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln Überzeugende Persönlichkeit gepaart mit sicherem Auftreten und guter Rhetorik Sehr ausgeprägte soziale- und interkulturelle Kompetenz Hohe weltweite Reisebereitschaft Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN: Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weiteres: Gesundheitsprogramme, Arbeitgeberunterstützes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Junior Product and Sales Trainer Online-Bewerbung: www.wirtgen-group.com/karriere

Vorstandsreferent (Board Secretary) M/W/D
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Duisburg

WIR SUCHEN MITGESTALTER Dynamisch. Nachhaltig. Zuverlässig.Vorstandsreferent (Board Secretary) (M/W/D)DAS ZEICHNET DICH AUS Abgeschlossenes Studium (Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften) oder Ausbildung/Studiengang mit vergleichbaren Schwerpunkten Erste Berufserfahrung in der Gremienbetreuung wünschenswert Gute Kenntnisse des Kapitalmarkt-, Gesellschafts- sowie Aktienrechts Diskretion und Zuverlässigkeit Hohe Selbstmotivation und Ergebnisorientierung Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Gute Organisations- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft (ca. 3-4x pro Jahr) Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Teams) sowie Bereitschaft, neue Applikationen und Softwareanwendungen zu erlernen DEINE AUFGABEN Bearbeitung organisatorischer und administrativer Aufgaben für den Vorstand und die Mitglieder des Aufsichtsrats (u.a. Vor- und Nachbereitung von Aufsichtsrats- und Ausschusssitzungen, Hauptversammlungen, Protokollführung, Veranstaltungen) Steuerung und ggf. Prüfung hinsichtlich der Bearbeitung von kapitalmarkt- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Präsentationen und Vortragstexten für den Vorstand Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Legal & Corporate Governance, Investor Relations, Financing & Corporate Communications) und externen Beratern Nutzung und administrative Pflege einer Gremiensoftware ÜBER HAMBORNER Wir sind eine im SDAX gelistete Aktiengesellschaft, die ausschließlich im Immobiliensektor tätig ist und sich als Bestandshalter für renditestarke Gewerbeimmobilien positioniert. Wir verfügen als Basis nachhaltiger Mieterträge über ein bundesweit gestreutes diversifiziertes Immobilienportfolio mit einem Gesamtwert von 1,5 Mrd. €. Den Schwerpunkt des Bestandes bilden moderne Büroobjekte an etablierten Standorten und attraktive Nahversorgungsimmobilien wie großflächige Einzelhandelsobjekte, Fachmarktzentren und Baumärkte in zentralen Innenstadtlagen, Stadtteilzentren oder stark frequentierten Stadtrandlagen deutscher Groß- und Mittelstädte.UNSERE VISION UND MISSION Wir sind ein etabliertes börsennotiertes Gewerbeimmobilienunternehmen in Deutschland Wir managen ein hochwertiges Portfolio, handeln verantwortungsbewusst und effizient Wir schaffen Werte Hierfür stellen wir uns im Interesse unserer Stakeholder den Herausforderungen der Zukunft KONTAKT HAMBORNER REIT AG Sandra Fischer Goethestr. 45 47166 Duisburg Tel.: 0203 54405-40 E-Mail: bewerbungen@hamborner.deDEINE BENEFITS Interessante Projekte Leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien Attraktive Weiterbildungsangebote Mobiles Arbeiten (10 Tage monatlich, exkl. Dienstreisen) Moderne Arbeitszeitmodelle (6-22 Uhr, Kernzeit 9:30-15:30) 30 Tage Urlaub zzgl. 3,5 Tage gemäß Betriebsvereinbarung Familienfreundliche Unternehmensausrichtung Kostenfreie mobile Massage Corporate Benefits Mitarbeiterevents Kostenfreie Parkplätze Kollegiales Miteinander und große Teamgemeinschaft Offene, positive Unternehmenskultur

Techniker (m/w/d) Technical Support/Werkstatt
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Düsseldorf

1917 gegründet ist Nikon noch heute einer der führenden Anbieter von optischen Produkten - von Kameras über Mikroskope - und Weltmarkführer für digitale Technologien und Präzisionsoptik. Begeistern auch Sie sich für innovative Technik? Für ein berufliches Umfeld, das Tradition und Fortschritt verbindet? Sind Sie bereit, Herausforderungen anzunehmen und Verantwortung zu tragen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Über 20.000 talentierte Menschen arbeiten weltweit bei Nikon - und Sie könnten der oder die nächste sein!Techniker (m/w/d) Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany | General Affairs Stellenbeschreibung Als Teil unseres General Affairs & Werkstatt Teams übernehmen Sie serviceorientiert den Bereich des Reparaturmanagements. Dies umfasst: Annahme und Ausführung von Reparaturarbeiten Technische Untersuchung zur Vorbereitung von Reparaturen (Kameras, Kompaktkameras, Objektive, Blitzgeräte und Zubehör) Persönliche Beratung unserer Servicekunden und Entscheidung zu Service -/ bzw. Reparaturumfang, bzw. Garantie - und Kulanzleistungen Technische Dienstleistungen (z. B. Check & Clean) und Kundenberatung während Händlerveranstaltungen und Messen Betreuung des Serviceprogrammes Metrix und Eingabe der Reparaturdaten Erstellung von Kostenvoranschlägen Teilnahme an Schulungsmaßnahmen für neue Produkte und anschließende Durchführung interner Trainingsmaßnahmen für neue Techniker und Subunternehmen Jobanforderungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt der Feinmechanik, Elektronik, Mechatronik oder als Industriemechaniker Berufserfahrung in der Reparatur von technischen Konsumgütern z.B. als Feinwerkmechaniker, Optiker oder Werkzeugmechaniker Kenntnisse in der Reparatur von High End Produkten (idealerweise Kameras oder optische Geräte) Sehr gutes technisches Verständnis, v.a. in den Themenbereichen Mechanik und Elektronik Kenntnisse der Fotografie analog und digital Erfahrung im Umgang mit kamera- und objektivspezifischen Diagnose- und Justageprogrammen wünschenswert Gute englische Sprachkenntnisse Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen) Kundenorientierte sowie kostenorientierte Handlungs- und Denkweise Selbständige, systematische und sehr sorgfältige Arbeitsweise Arbeiten bei Nikon – entdecken Sie die Benefits Wir wissen Sie zu schätzen! Und das möchten wir Ihnen zeigen. Nicht nur jeden Tag bei der Arbeit, sondern auch mit unseren Benefits für Sie: 38,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gute ÖPNV Anbindung und kostenlose Parkplätze Firmenfahrrad-Leasing Subventionierte Firmenkantine und täglich kostenfreies „Brain-Food“ (frisches Obst und Nüsse) Corporate Benefits® und attraktive Mitarbeiterrabatte für Nikon Produkte Firmenfitness-Mitgliedschaft inkl. Zuschuss Wir freuen uns auf ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung! Fügen Sie ihrer Bewerbung auch gerne Zeugnisse und ein Anschreiben bei. Diese Informationen helfen uns, ihre Qualifikationen besser zu verstehen und eine fundierte Entscheidung zu treffen. Nikon Deutschland Zweigniederlassung der Nikon Europe B.V. Tiefenbroicher Weg 25 40472 Düsseldorf Tel.: 0211 / 9414-0

Marketing Allrounder (w/m/d)
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Aachen

Marketing Allrounder (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Die nesseler bau gmbh ist eine Gesellschaft der nesseler Gruppe, dem führenden Bau- und Immobilienunternehmen im Raum Aachen mit Niederlassungen in Frankfurt und Essen. Unsere ca. 500 Mitarbeitenden bilden mit ihrer Arbeit den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab: Projektentwicklung – Planen – Bauen – Betreiben. Das Bauen umfasst Neubauten und Revitalisierungen von Bestandsgebäuden. Wir bauen schlüsselfertig, errichten Rohbauten und produzieren Betonfertigteile. Die Abteilung Kommunikation deckt die Bereiche Unternehmenskommunikation und Marketing ab. Sie erstellt oder koordiniert Inhalte (Text, Foto, Grafik, Video, Audio) und unterstützt andere Bereiche, wenn es darum geht, dass unsere Unternehmen, unsere Philosophie, Projekte und Erfolge mit einer Stimme nach außen präsentiert werden. Gleichzeitig verfolgen wir das Ziel, eine transparente und effektive Kommunikation innerhalb unserer Organisation sicherzustellen und unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu informieren. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptstandort Aachen suchen wir Dich ab sofort alsMarketing Allrounder (w/m/d) in Voll- oder TeilzeitDeine Aufgaben Gemeinsam mit dem Teamleiter Kommunikation und einer Werkstudentin betreust Du die in- und externe Kommunikation sowie das Marketing der nesseler Gruppe. Dies bedeutet konkret: Unterstützung bei der Planung und Steuerung der medienwirksamen, authentischen Positionierung und Weiterentwicklung der Marke „nesseler" Umsetzung von CD-konformen Kommunikationsmaßnahmen und Marketingprojekten gemäß unserer Kommunikationsstrategie kontinuierliche Bespielung unserer digitalen in- und externen Kommunikationsplattformen (z. B. Websites und Intranet) Koordination unserer Printmedien (Flyer, Broschüren, Magazine etc.) in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Contenterstellung für Anzeigen und Baustellen-/Fahrzeugwerbung inkl. Bildbearbeitung, Layout und Produktionsabwicklung Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung (Messen, Kundenempfänge, Mitarbeiterveranstaltungen) Zusammenarbeit mit Werbeagenturen, Druckereien und CSR-Partnern Dein Profil abgeschlossenes Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder vergleichbar nachweislich fundierte mehrjährige Berufserfahrung in einer inhaltlich vergleichbaren Position hohe digitale Kompetenz und versierter Umgang mit dem MS Office-Paket überdurchschnittliches Kommunikationsvermögen, Kreativität und persönliche Flexibilität und Gespür für eine zielgruppengerechte Ansprache und Tonalität Begeisterung für ein breitgefächertes Aufgabengebiet sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick und eloquentes sowie souveränes Auftreten Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie weitere Vorteile eines Tarifvertrags einen dauerhaft spannenden Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege innerhalb einer Unternehmensgruppe starken Zusammenhalt in unserer großen „nesseler Familie“, die so bunt ist, wie die verschiedenen Leistungsarten, die wir erbringen ein vielfältiges kostenloses Sportangebot (Fitnessstudios, Schwimmen, etc.) Hört sich das für Dich spannend an? Und erkennst Du Dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@nesseler.de oder über unser Online-Bewerbungsformular. * Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richten sich an alle Menschen, unabhängig von ihrem Geschlecht.Bei allen Fragen für Dich da: Marco Lindow Teamleiter Personalmanagement T: 0241/5298-424 bewerbung@nesseler.de

Fachkraft für Presse und Kommunikation
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Köln

Wissenschaftskommunikation Das Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung (MPIfG) ist eine Einrichtung der Spitzenforschung in den Sozialwissenschaften mit verkehrsgünstigem Sitz in der Kölner Südstadt. Unsere Wissenschaftler*innen erforschen die Zusammenhänge zwischen sozialem, politischem und ökonomischem Handeln. Wir suchen ab August oder September in Teilzeit (80%) für 31,2 Wochenstunden eineFachkraft für Presse und Kommunikation Als Mitglied der Servicegruppe Redaktion und Öffentlichkeitsarbeit arbeiten Sie mit bei der Planung, Entwicklung, Realisierung und Optimierung von Maßnahmen der Öffentlichkeits- und Pressearbeit sowie der internen Kommunikation. Sie unterstützen das Team bei der redaktionellen Verarbeitung von wissenschaftlichen Ergebnissen, der Organisation von öffentlichen Veranstaltungen und Sie sind in die Pflege und den Ausbau des Webangebots des MPIfG sowie das Management der Social-Media-Aktivitäten involviert.Sie überzeugen uns mit: Bachelorabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt PR, Medienwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleicharer Qualifikation Affinität zu sozial- und politikwissenschaftlichen Themen sowie Kenntnis der deutschen Forschungslandschaft Erster Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Fundierten Kenntnissen im Schreiben und Redigieren für Print- und Onlinemedien Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen Hoher Sprachkompetenz in der deutschen Sprache, sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift; Vertrautheit mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Kommunikation Routiniertem Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnissen in InDesign und Photoshop Kenntnissen im Bereich Video- oder Podcast-Produktion (wünschenswert) Engagiertem und selbstständigem Arbeitsstil, Teamfähigkeit, Organisationstalent und hoher Lernbereitschaft Ihre Vorteile bei uns: Anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgaben im Redaktionsteam eines renommierten, international ausgerichteten Forschungsinstituts; Interne und externe Fortbildungsangebote; 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL); Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 23,28 Euro; Ein abwechslungsreiches Angebot zur Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Bezahlung erfolgt gemäß TVöD (Bund), abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre gemäß TzBfG befristet, ein langfristiges Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Das MPIfG legt großen Wert auf eine kooperative Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen.Werden Sie Teil des MPIfG! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal. Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) gebündelt in einem PDF-Dokument. Bewerbungen per Post können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungsschluss ist der 19. April 2024.ÜBER UNS Begabung, Kreativität und Leidenschaft – darauf setzen die Max-Planck-Gesellschaft und das MPIfG. Wir streben nach Vielfalt und Inklusion und freuen uns auf jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung und ethnischer Herkunft. In dieser Vielfalt liegt die Basis für die Spitzenforschung, die an den über 80 Max-Planck-Instituten geleistet wird.KONTAKT Anna Zimmermann Leitung Redaktion und Öffentlichkeitsarbeit Tel. 0221 2767-172 anna.zimmermann@mpifg.de Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung Paulstraße 3 | 50676 Köln www.mpifg.de X: @MPIfG_Cologne Mastodon: @MPIfG@wisskomm.social

Performance Marketing Manager mit Schwerpunkt SEA, Display und Paid Social Media (m/w/d)
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Meckenheim

THE BRITISH SHOP in Meckenheim ist der größte Versandhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz für hochwertige Lifestyle-Produkte aus Großbritannien und Irland. Seit über 35 Jahren begeistert unser Sortiment nicht nur England- und Schottlandfans, denn die typisch englische Landhausmode und der britische Look finden auch in Deutschland immer mehr Zuspruch. Kein Wunder, schließlich ist die Bekleidung auch ein Ausdruck der feinen englischen Art und die wiederum ist ein Vorbild für die ganze Welt. Die vornehm edle Zurückhaltung, der Sinn für Ästhetik und das Bewusstsein für die eigene Tradition, das ist typisch englisch und eine wunderbare Mischung, die uns von THE BRITISH SHOP in Deutschland einfach begeistert. Unser Familienunternehmen beschäftigt etwa 180 engagierte Mitarbeiter/innen an zwei Standorten in Meckenheim. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Menschen, die unsere Werte teilen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten.Performance Marketing Manager mit Schwerpunkt SEA, Display und Paid Social Media (m/w/d) Teilzeit 20 WochenstundenDeine Aufgaben: Du planst und realisierst Online-Marketing-Kampagnen in den Bereichen Search (Google Ads, Bing), Display-Anzeigen, und auch Paid-Kampagnen auf Social-Media-Plattformen (facebook, Instagram, Pinterest). Dabei hast du ein gutes Gespür für das Userverhalten und kreative Ideen in der Kampagnenumsetzung. Du steuerst unsere SEA-Agentur, die uns im Performance-Marketing unterstützt. Du bist zuständig für das kontinuierliche Monitoring, die Analyse und Optimierung unserer Werbe-Kampagnen. Du konzeptionierst in Abstimmung mit unseren Shop- und Content Managern Werbemittel und Content für innovative Kampagnen. Du stimmst Dich mit unserem Content Marketing Manager und mit unserem Head of Marketing zu kanalübergreifenden Kampagnen ab. Du präsentierst Deine Ergebnisse im monatlichen Marketing-Meeting. Du nimmst an Messen und branchenspezifischen Veranstaltungen teil. Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation o. ä. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing mit Schwerpunkt Performance-Marketing im E-Commerce Hohe Affinität zum Online-Umfeld / Internet und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Grundkenntnisse in Photoshop oder Canva Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance Marketing-Kampagnen (Google Ads / BING) Erfahrung mit Analysetools (wir nutzen Power BI & Econda Analytics) Affinität zu Großbritannien bzw. der britischen Lebensart Das bieten wir Dir: 30 Tage Urlaub (zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei) - Teilzeit anteilig Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (40,00 € bei Vollzeit / 20,00 € bei Teilzeit) Sonderzahlungen Zuschuss zum Deutschlandticket (20,00 € / Monat) Job-Rad-Leasing: Du möchtest der Umwelt einen Gefallen tun oder Dich einfach mehr bewegen und Fahrrad fahren? Lease ein Fahrrad als Gehaltsumwandlung über uns! Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitstag) Mitarbeiterrabatte in unserem Shop Corporate Benefits: Nutze eine Vielzahl von Nachlässen bei Top Anbietern Zuschuss zum Kindergartenbeitrag Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille Kostenlose Yogastunde in Meckenheim: Jeden Mittwoch besteht die Möglichkeit an einer Yogastunde teilzunehmen flexible Arbeitszeiten Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten (bis zu 30% der Arbeitszeit) Interesse? Dann bewirb Dich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular auf diese Stelle. In vier Schritten fragen wir alle notwendigen Daten ab. THE BRITISH SHOP Versandhandel GmbH & Co. KG Auf dem Steinbüchel 6 53340 Meckenheim www.the-british-shop.de

Produktmanager/in (m/w/d) Weiße Ware
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Rheine

berbel – Gute Dinge besser machen! Als innovatives, mittelständisches Unternehmen in Deutschland ist die berbel Ablufttechnik GmbH eine der ersten Adressen, wenn es um hochwertige Dunstabzüge geht. Mit Leidenschaft und großem Erfolg entwickeln und produzieren wir unsere Produkte direkt an unserem Unternehmenssitz in Rheine und vertreiben diese exklusiv sowohl im Inland als auch im Ausland über ausgewählte Fachhändler. Darüber hinaus zeichnen wir uns durch einen familiären Umgang, eine „Du“-Kultur und flache Hierarchien aus. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Gerne möchten wir unser Team um eine schlagkräftige Expertin/einen schlagkräftigen Experten erweitern und suchen daher Sie als: Produktmanager/in (m/w/d)DIE AUFGABE, DIE SIE GLÜCKLICH MACHT: Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für Neuprodukte Zudem konzeptionieren und entwickeln Sie unsere Produkt-Strategie und Produkt-Roadmap mit definierten Meilensteinen bei gleichzeitiger Erstellung und Koordinierung des Produkt Backlogs Sie bereiten die Markteinführung neuer Produkte vor und führen diese mit Unterstützung des Marketings und des Vertriebs durch Außerdem sind Sie Ansprechpartner für die laufende Produktbetreuung sowie das Produktdatenmanagement Sie beobachten den Markt und führen das Produktcontrolling wie auch Produktschulungen durch Ergänzend fällt die Vorbereitung und Durchführung sowohl interner als auch externer Workshops wie beispielsweise einem Händlerbeirat in Ihren Verantwortungsbereich Abschließend unterstützen Sie uns durch Ihre technische Affinität darin die Digitalisierung weiter voranzubringen DAS PROFIL, DAS UNS GLÜCKLICH MACHT: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Zudem haben Sie erste Erfahrungen auf dem Gebiet des Projekt- oder Produktmanagements sammeln können. Klasse, wenn Sie bereits mit Microsoft Dynamics NAV und/oder Airtable gearbeitet haben Ihnen liegt das strategische Denken und Sie haben Spaß daran, dieses Denken in unternehmerisches Handeln zu übertragen und Ihre Aufgaben selbst entsprechend zu gestalten. Dabei verstehen Sie Ihre Kollegen auch als Sparringspartner Sie sind neugierig, zu experimentieren. Bspw. in der Nutzung neuer Technologien Persönlich punkten Sie außerdem mit einer engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise gepaart mit konzeptionellem Verständnis Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fühlen sich auch in der Kommunikation auf Englisch wohl Diese können Sie bei gelegentlichen Dienstreisen mit einbringen UnserE BENEFITS: Einschichtbetrieb, flexible Arbeitszeiten moderne & ergonomische Ausstattung hochwertige IT-Ausstattung mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Du-Kultur, familiäres Miteinander Firmen- & Abteilungs-Veranstaltungen täglicher Obstkorb & Getränke EGYM Wellpass Bike-Leasing Weihnachts- & Urlaubsgeld Bürohunde als Feel-Good-Manager Aus- & Weiterbildungsangebote Zuschüsse zur bAV & VWL flache HierarchienUND AUCH DAS IST UNS WICHTIG: Eine Förderung unserer Kolleginnen und Kollegen. Entwicklung ist bei uns nicht nur ein leeres Wort. Dafür arbeiten wir unter anderem mit der Young Professional Academy zusammen Rheine. Wir sind durch und durch „Rheinenser“. Daher kooperieren wir mit der EWG – der Entwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft Rheine mbH Passt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über „“ an Vera Beerboom, die Ihnen gerne als Ansprechpartnerin für Rückfragen zur Verfügung steht. Telefonisch erreichen Sie uns unter 05971-808090. Bitte teilen Sie uns dabei auch Ihr frühestes Eintrittsdatum mit. berbel Ablufttechnik GmbH Sandkampstraße 100 D-48432 Rheine +49 (0) 5971 80 80 90 www.berbel.de

Studienberatung im E-Learning-Service (m/w/d)
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Bonn

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbe-zogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule die PositionStudienberatung im E-Learning-Service (m/w/d) in Teilzeit (70% der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) unbefristet zu besetzen.Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten im hohen Umfang, eine übertarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L West, eine ergänzende attraktive Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und nicht zuletzt einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich Sie unterstützen die Professorinnen und Professoren sowie Lehrbeauftragten in der Organisation und Aufbereitung der Lernmaterialien und bei der Nutzung des Lernmanagementsystem (LMS) Sie führen Aktualisierungen der Lernmedien durch und stellen diese im LMS bereit, Sie erstellen Lehraufträge und prüfen Abrechnungen, Sie unterstützen die Studierenden bei organisatorischen Fragen rund um das LMS und den Modulablauf, Sie aktualisieren Modulhandbücher, Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben im E-Learning-Service. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Hochschulwesen mitbringen. Darüber hinaus verfügen Sie über: ein verlässliches Auftreten und ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, eine sorgfältige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise, einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Offenheit und Bereitschaft, sich in neue IT-Anwendungen einzuarbeiten, erste Anwendungskenntnisse in Kursverwaltung im LMS oder ähnlichen Systemen sind wünschenswert. Bei fachlichen Rückfragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Zacharina unter ina.zacharina@s-hochschule.de zur Verfügung.. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: bewerbung@s-hochschule.de. Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwick-lung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes. Bonn, 14. März 2024

Trainee (m/w/d) im Nachwuchsführungskräfte-Programm ERGO RISE
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Düsseldorf

Trainee m/w/d im Nachwuchsführ- ungskräfte-Programm ERGO RISE Du möchtest künftig Führungsverantwortung übernehmen? Du gehst Herausforderungen pragmatisch an und möchtest die Zukunft von ERGO mitgestalten? Und du möchtest mit uns wachsen? Dann bieten wir dir ab 01.10.2024 in Düsseldorf mit bundesweiten Stationen unser Traineeprogramm ERGO RISE an.Deine zentrale Rolle: Das Fundament für eine erfolgreiche Karriere legen und in unterschiedlichen Teams und Fachgebieten mitwirken Als Trainee durchläufst du die verschiedenen Bereiche deines sogenannten Heimatressorts. Das Heimatressort legen wir gemeinsam mit dir je nach Interesse und Stärken im Auswahlprozess fest. Stationen in den Ressorts Vertrieb und Operations gehören ebenfalls zum 24-monatigen Programm. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, dich in zwei frei wählbaren Phasen in anderen Bereichen der ERGO Group auszuprobieren. In jedem Bereich des Programms verbringst du etwa 3-4 Monate. Neben deiner Unterstützung im Tagesgeschäft des jeweiligen Bereichs wirkst du an aktuellen Projekten mit. Dadurch lernst du die Vielseitigkeit des Versicherungsgeschäfts kennen und legst den Grundstein für deine individuelle Karriere bei ERGO. In verschiedenen Trainings und Veranstaltungen kannst du netzwerken, aber auch das Gelernte reflektieren und dein persönliches und fachliches Know-how weiter ausbauen. Dein Pro?l: Engagierter Pragmatiker mit intelligentem Gestaltungswillen Wenn du ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik), Geisteswissenschaften oder ähnlicher Studiengänge (Bachelor, Master, Diplom, MBA, Dr., PhD) mitbringst, ist das bereits eine gute Basis. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse benötigst du ebenso wie ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Hands-on Mentalität. Du erledigst Aufgaben selbstständig sowie zielstrebig und zeichnest dich durch hohe Leistungsmotivation und Gestaltungswillen aus? Dann erfüllst du weitere wichtige Voraussetzungen. Unser Angebot: Spannender Einstieg in die Versicherungsbranche und Kennenlernen der vielen Facetten der ERGO bei steiler Lernkurve Du baust dir ein starkes Netzwerk auf und erhältst Einblicke in viele verschiedene Unternehmens- und Themenbereiche. Wir bieten dir aber noch viel mehr: Freue dich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit, in der du zukunftsweisende Projekte und strategische Themen vorantreiben kannst. Wachse mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben dir einen individuellen Freiraum. Als Teil der Munich Re-Gruppe bietet dir ERGO Entwicklungsperspektiven eines großen, erfolgreichen und international agierenden Konzerns. Wir bauen auf dich. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießt du überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Neugierig geworden? Dann erfahre mehr zu ERGO RISE auf der eigenen Landingpage des Programms. Dort findest du alles zum Programm sowie spannende Video-Clips der aktuellen Trainees. Ihre Bene?ts:Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewirb dich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Das sagen unsere Mitarbeiter:

Projektmanager:in Unternehmensservice & Nachhaltigkeit (m/w/d)
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Hamm

Eine Gesellschaft. Tausende Themen. Unzählige Geschichten: Die IMPULS ist eine hundertprozentige Tochter der Stadt Hamm in Westfalen. Wir gestalten als Hammer Wirtschaftsagentur den wirtschaftlichen Aufbruch einer modernen Großstadt: Mit Kreativwirtschaft, grünem Wasserstoff, nachhaltiger Güterverkehrslogistik und vielen weiteren spannenden Projekten. Vor allem aber sind wir zentrale Anlaufstelle, Dienstleisterin und Partnerin für Unternehmen, Investoren und Startups in unserer Stadt. Wir unterstützen, beraten und vernetzen bei Geschäftsideen, Innovationsvorhaben, Fördermitteln, der Suche nach Grundstücken und Immobilien oder bei den Themen Fachkräfteentwicklung, Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit. Darüber hinaus kümmern wir uns um das Stadtmarketing, betreiben über unsere Tochtergesellschaft Innovationszentren und entwickeln über das 5-Standorte-Programm neue Projekte, die Hamm Zug um Zug nach vorne bringen werden. Sie haben Lust, dabei zu sein und mit uns die Zukunft zu gestalten? Das freut uns sehr! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenProjektmanager:in Unternehmensservice & Nachhaltigkeit (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen proaktiv Schlüsselkunden und weitere Hammer Unternehmen zu unternehmensrelevanten Themen und Fragen (z. B. Expansion, Innovation, Fördermittel, Digitalisierung, Nachhaltigkeit etc.). Insbesondere begleiten Sie Unternehmen dabei, die Herausforderungen und Chancen von Nachhaltigkeit und regenerativen Wirtschaften zu nutzen und als Wettbewerbsvorteil wahrzunehmen. Sie scannen die Förderlandschaft, Projekte im Bereich Klimaschutz & Nachhaltigkeit und bereiten Ihr Wissen serviceorientiert für Unternehmen, Veranstaltungen, Präsentationen und Workshops auf. Sie koordinieren und begleiten das Beratungs- und Qualifizierungsprogramm ÖKOPROFIT® in Zusammenarbeit mit der Stadt Hamm. Sie fördern aktiv die Weiterentwicklung nachhaltig wirtschaftender Unternehmen am Standort. Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit relevanten Partnern, insbesondere zur Stadtverwaltung Hamm, der KlimaAgentur Hamm, den Hochschulen sowie weiteren Akteuren in den Bereichen Ressourceneffizienz & Nachhaltiges Wirtschaften. So überzeugen Sie uns: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einer für die Tätigkeit relevanten Fachrichtung, wie z. B. Geographie, Raumplanung oder Betriebswirtschaft. Sie identifizieren sich mit den Stelleninhalten und haben eine hohe Affinität zu den Themen Wirtschaftsförderung, Nachhaltigkeit und regeneratives Wirtschaften. Sie haben in den Themen Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und regeneratives Wirtschaften einen Wissensschatz aufgebaut und kennen sich gut mit neuesten Trends und Entwicklungen aus. Sie arbeiten proaktiv, eigeninitiativ und lösungsorientiert. Sie sind Teamplayer und bringen eine starke Kunden- und Serviceorientierung mit. Sie überzeugen durch effiziente, verlässliche, gut strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise. Sie begeistern mit souveränem Auftreten, Überzeugungskraft und haben Freude daran, mit vielfältigen Unternehmenskunden und Akteur:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung zusammenzuarbeiten. Sie sind routiniert im Umgang mit CRM und den gängigen MS Office-Programmen. Das bieten wir Ihnen: Eine spannende, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in Vollzeit Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub/Jahr Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Nutzung des Fahrzeugpools Die Möglichkeit eines Dienstradleasings Bürohund nach Abstimmung möglich Eine Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation nach TVöD (EG 11) Eine betriebliche Altersvorsorge über die kvw (Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe) Weitere Informationen Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. Bewerber:innen nach einer Berufsunterbrechung wegen familiärer Verpflichtungen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 30. April 2024 per E-Mail (PDF-Dokument, max. 5 MB) an: Bewerbungen@impuls-hamm.de Inhaltliche Fragen beantwortet Marina Heuermannunter Tel. 02381-9293400 oder per E-Mail unter heuermann@impuls-hamm.de.