259 Jobs als Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann in Nordrhein-Westfalen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Gescher

Als außerordentlich erfolgreiches mittelständisches Unternehmen gestalten wir seit mehr als 160 Jahren die Zukunft. Wir entwickeln und produzieren technische Textilien, die als nachhaltige Ingenieurlösungen alternativ zu herkömmlichen Bauweisen eingesetzt werden. Hierbei haben wir uns in allen Einsatzfeldern als Technologieführer etabliert, der Nachhaltigkeit mit wirtschaftlichem Erfolg verbindet. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg von HUESKER. Hierfür möchten wir Sie gewinnen. Sie werden in familiärer Arbeitsweise in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung. Wir möchten Ihre langfristige berufliche Heimat werden, in der Sie sich mit Ihren Ideen und Ihrer Herzlichkeit für unsere gemeinsame Zukunft einbringen. Zur Verstärkung unseres Teams in Gescher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihre neue Aufgabe Als Stelleninhaber sind Sie mit der administrativen Organisation, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen inklusive E-Learnings betraut und unterstützen damit die Personalentwicklung Sie unterstützen bei der Organisation von Recruiting-Maßnahmen bis zum Onboarding und führen Bewerberinterviews Im Reisekostenmanagement fungieren Sie als Key-User der Reisekostensoftware und übernehmen die Prüfung und Abrechnung von Reisekostenanträgen bis hin zur Buchung Im HR-Team arbeiten Sie im operativen Tagesgeschäft mit, erstellen Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen und unterstützen bei der Pflege von Stammdaten und Organigrammen Das bringen Sie mit kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Buchhaltung oder Veranstaltungsorganisation Erfahrung mit Reisekosten- und Personalmanagementsoftware wünschenswert gute Englischkenntnisse sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Freude an der Organisation von Veranstaltungen außerordentliches Verständnis von Verschwiegenheit und Diskretion Eigenständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Kostenloses Wasser- und Obstangebot Regelmäßige Firmen- und Teamevents Klingt ansprechend? Dann bewerben Sie Sich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HUESKER Synthetic GmbH Herr Sebastian Peek Personalreferent peek@huesker.de www.huesker.de

Leitung Inklusionsassistenz (m/w/d)
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Holzminden

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Niedersachsen und Dachverband für mehr als 870 rechtlich und organisatorisch selbständige gemeinnützige Mitgliedsorganisationen mit über 1 Mio. Einzelmitgliedern. In 40 verbandseigenen dezentralen Sozialzentren in ganz Niedersachsen mit über 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird soziale Arbeit mit und für die Menschen vor Ort geleistet. Verstärken Sie unseren Kreisverband Holzminden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden zu besetzen.Leitung Inklusionsassistenz (m/w/d)Ihre Aufgaben: Einsatzleitung für ca. 130 Mitarbeitende im Bereich der Inklusionsassistenz, inklusive der Planung ihrer Einsätze Fachliche und organisatorische Begleitung der Einstellungsprozesse der Mitarbeitenden im Bereich der Inklusionsassistenz Büroorganisation und Gestaltung der internen Kommunikation Aktive Kommunikation mit Kostenträgern und Überwachen der Leistungsbewilligungen Zusammenarbeit mit Schulen, Erziehungsberechtigten und einschlägigen amtlichen Stellen sowie Koordination von Hilfeplangesprächen Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation Führungserfahrung oder Interesse an der Entwicklung von Führungsfähigkeiten Organisationsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Entscheidungsfreude Grundkenntnisse bis fundierte Kenntnisse der SGB VIII und IX sowie des BTHG und des Arbeitsrechts Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio u. v. m. Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte u. v. m. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Anne Zellin (Geschäftsführung) unter der Rufnummer 05121 7416-11 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Kreisverband Holzminden Geschäftsführung Anne Zellin Wallstraße 2 37603 Holzminden www.paritaetischer.de/karriere

Koordinatorin / Koordinator Notfallplanung (m/w/d)
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Troisdorf

Risiken erkennen und bewerten, für den Notfall gerüstet sein - Sie können bei der Stadt Troisdorf entscheidend dazu beitragen! Das Amt für Sicherheit und Ordnung sucht zum 01.08.2024 eine/einenKoordinatorin/Koordinator Notfallplanung (m/w/d) (A 11 LBesG / EG 10 TVöD) Die Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit mit mindestens 35 Stunden ist möglich.Ihre Aufgaben Koordination Bevölkerungsschutz und Notfallplanung Erstellen und Fortschreiben von Gefahren- und Risikoanalysen unter Einbeziehung der betroffenen Fachämter und externen Akteure Fortschreiben der Richtlinien zur Bewältigung von außergewöhnlichen Ereignissen und den daraus resultierenden Maßnahmenplänen Sie sind Mitglied der Koordinierungsgruppe des Stabes für außergewöhnliche Ereignisse (SAE) und arbeiten in ordnungsbehördlichen Projekten mit Bearbeiten von schwierigen Ordnungsangelegenheiten und allgemeine Gefahrenabwehr Vertretung der Sicherheitskoordination Märkte und Veranstaltungen Ihr Profil Die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in. Neben diesen Abschlüssen kämen alternativ auch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Public Management oder Verwaltungswissenschaften oder ein Studiengang mit inhaltlich starken Bezügen zu Öffentlicher Sicherheit, Gefahrenabwehr und/oder Krisenmanagement in Betracht Mindestens zweijährige Berufserfahrung; Erfahrungen in der Eingriffsverwaltung sind von Vorteil Ihre Arbeitsweise ist serviceorientiert und eigenverantwortlich, Problemstellungen gehen sie analytisch und lösungsorientiert an, Sie sind belastbar und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, auch über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinaus, Sie können sich auf unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse schnell einstellen und verfügen über aufgabenbezogene Flexibilität Sie haben ein besonderes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation verbunden mit einer Begeisterung für Neues, Ihre Fortbildungsbereitschaft ist ausgeprägt Geboten wird Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im Bereich des hoheitlichen Verwaltungshandelns und ein kollegiales Arbeitsklima. Darüber hinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes wie zusätzliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Kosmalla, Amtsleiter des Amtes für Sicherheit und Ordnung, Telefon 02241 900321, KosmallaO@troisdorf.de. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 28.03.2024 über unser Online-Bewerberportal, www.troisdorf.de/karriere, ein. Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter www.troisdorf.de.

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Referent*in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Teilzeit (50 %)
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Aachen

Die Katholische Frauengemeinschaft Deutschlands (kfd) im Bistum Aachen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein(e)Referent*in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Teilzeit mit 50 % Beschäftigungsumfang (19,5 h).Wer wir sind Die Katholische Frauengemeinschaft Deutschlands (kfd) im Diözesanverband Aachen ist mit über 7.200 Mitgliedern Teil der Kirche im Bistum Aachen und versteht sich als der wichtige Ort von Kirche für Frauen. Die kfd setzt sich aus ihrem christlichen Glauben heraus für die Interessen von Frauen in Kirche, Politik und Gesellschaft ein. Der Verband unterstützt die ehrenamtlichen Mitglieder durch Serviceangebote, ein breites Bildungsprogramm und Lobbyarbeit in relevanten Kontexten. Diese Aufgaben übernimmt das hauptamtlich tätige Team der Geschäftsstelle in Aachen.Ihre Aufgabenschwerpunkte als Referent*in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Aufbau einer zielgruppenspezifischen, crossmedialen Kommunikationsstrategie strategische und redaktionelle Betreuung der Verbandswebsite, des Newsletters und des Social-Media-Auftritts des kfd Diözesanverbands Aachen Planung und Durchführung von Kampagnen Erstellen und Bearbeiten von digitalem Content: Fotos, Videos und Bildmaterial (Text, Sharepic, Video, Grafik, etc.) Mitarbeit bei Veranstaltungen und Aktionen, Umsetzung in kommunikative und öffentlichkeitswirksame Formate Reporting und Erfolgskontrolle Wer Sie sind Sie haben ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) oder eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien/Mediengestaltung, Journalismus oder Marketing. Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Online-Marketing, Community-Management, in der Webredaktion und digitalen Medienproduktion (Foto, Video, Grafik, Text). Idealerweise bringen Sie Erfahrung in SEO und CMS, mit Social Ads und/oder digitalen Werbe- oder Fundraisingkampagnen ein. Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort, Schrift und Bild. Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und haben Freude an der Arbeit im Team. Sie sind bereit, auch außerhalb der gewöhnlichen Bürozeiten zu arbeiten. Dies geschieht stets planbar und in gemeinsamer Absprache. Sie haben Interesse, sich in vielseitige Themen aus Kirche, Politik und Gesellschaft einzubringen. Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der kfd. Was wir bieten Die kfd Aachen ist Teil eines bundesweiten Netzwerks von Frauen. Das berufliche Umfeld setzt sich zusammen aus hoch engagierten Ehrenamtlerinnen und in einem überaus kollegialen Team von Hauptberuflerinnen in der Geschäftsstelle. Die Bezahlung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK). Wir gewähren sowohl flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit für Homeoffice. Wir bieten ein Jobrad bzw. einen individuellen Mobilitätszuschuss. Für Ihre Fragen steht Ihnen Eva-Maria Hertkens telefonisch zur Verfügung unter 0241/452-372. Weitere Informationen zum kfd Diözesanverband Aachen e.V. unter www.kfd-aachen.de. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Zeugnissen und Bescheinigungen bis zum 05. April an eva-maria.hertkens@kfd-aachen.de. Katholische Frauengemeinschaft Deutschlands (kfd) Diözesanverband Aachen e. V.

Marketing Expert (m/w/d) in Vollzeit
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Aachen

Wir sind weltweit Marktführer im Bereich der Schneidmaschinen für die Kunststoff-, Gummi- und Korkindustrie mit ca. 200 Mitarbeitern am Standort in Aachen. Höchste Ansprüche an die Qualität unserer Produkte und unseres Service sind die Basis unserer Technologieführerschaft, die wir weiter ausbauen möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen und enthusiastischenMarketing Expert (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung, wobei der Schwerpunkt auf Digitalisierung und Kommunikation liegt. Erstellung von Marketingmaterialien wie Broschüren, Fallstudien, technischen Dokumentationen und Unternehmenspräsentationen. Verantwortung für die Pflege und Optimierung der Unternehmenswebsite sowie der Social-Media-Präsenz. Planung und Durchführung von Marketingkampagnen, Werbeaktionen basierend auf Kundenfeedback und Veranstaltungen, einschließlich Messen und Kundenveranstaltungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und nach Bedarf mit einer Werbeagentur, um Marketinginitiativen zu unterstützen und den Vertriebserfolg zu steigern. Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten und Online-Marketing-Trends. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Industrie oder im Maschinenbau. Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien, Content-Marketing und Social-Media. Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Marketingplänen sowie in der Arbeit mit Marketingtools und -software. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bearbeitung von Marketingaufgaben selbstständig, kreativ und proaktiv. Gutes technisches Verständnis ist wünschenswert. Sie erwartet: Spannende Aufgaben in einem innovativen, gesunden Familienunternehmen in einem internationalen Umfeld mit langfristiger Perspektive. Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Entlohnung und Zulagen auf Niveau der Abschlüsse der IG Metall. Außertarifliche Zahlungen wie Boni, zusätzliches Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelung. Mobiles Arbeiten bis zu 25 %. Betriebsfeiern, regelmäßige Grillevents. Vergünstigtes Jobticket. 30 Tage Urlaub. Der Schneidmaschinenbau ist innovativ und kundenorientiert. Unsere Kunden sind Zulieferbetriebe der Automobil-, Möbel- und Matratzenindustrie sowie Hersteller von Verpackungen und Sportartikeln. Falls Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fecken-Kirfel GmbH & Co. KG Maschinenfabrik Personalabteilung | Frau Filiz Atik Prager Ring 1-15 | D - 52070 Aachen Tel.: +49-241/18202 108 Fax: +49-241/18202 766 [Keine Angabe] www.fecken-kirfel.de

Mitarbeitende (m/w/d) im Kundenmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn in Vollzeit (40 Wochenstunden)
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Sankt Augustin

Ab sofort alsMitarbeitende (m/w/d) im Kundenmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn in Vollzeit (40 Wochenstunden) Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir seit über 20 Jahren für rund 300 Mitarbeitende sichere Arbeitsplätze. Gemeinsam mit den Sparkassen sorgen wir für Arbeitsplätze vor Ort und erschließen dadurch bundesweit immer mehr Standorte. Unsere Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der Sparkassen ausgerichtet und gliedern sich in die Bereiche Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung. Durch optimales Prozess- und Kostenmanagement leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Kundschaft. Unser Kundenmanagement übernimmt die Verantwortung für die Betreuung und Beratung unserer Kundschaft, sowie die Steuerung und Planung des Vertriebs unserer Dienstleistungen von der Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss. Bundesweit langjährige Kundenbeziehungen sind weiter zu entwickeln und neue Kontakte aufzubauen. Was sind meine Aufgaben? Intensivieren unserer Kundschaftsbeziehungen zu Sparkassen durch engagiertes Beziehungsmanagement Umfassende und professionelle Betreuung unserer Kundschaft Mitwirken bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Ertrags- und Umsatzzielen Erstellen von Preismodellen, Angeboten und (Rahmen-) Verträgen Eigenständiges Einleiten von Besuchen unserer Kunden und Kundinnen (inklusive der Vor- und Nachbereitung) Präsentationen vorbereiten und durchführen Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen unserer Kundinnen und Kunden Was bringe ich mit? Ein abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung mit fundiertem kaufmännischem Hintergrund Erste Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Position im Vertrieb, Back-Office oder der Kundenbetreuung Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden Repräsentatives und sympathisches Auftreten, sowie Durchsetzungsvermögen Ein strukturiertes, selbständiges und zielorientiertes Herangehen an Aufgaben und Projekte Eine ausgeprägte Serviceorientierung, sowie ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft/-stärke Eine hohe Zahlenaffinität Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (PKW-Führerschein ist vorhanden) Wir bieten: Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback Zusammenhalt: Wir bieten verschiedene Events und Aktionen, Feiern zusammen z.B. an Betriebsfesten und treffen uns bei gemeinsamen Mittagessen regelmäßig teamübergreifend Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr möglich Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-92752 PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.de

Projektmanager Regionalentwicklung und Mobilität (w/m/d)
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Bielefeld

UrbanLand OWL: Die Zukunft von Stadt und Land mitgestalten! Kennen Sie schon die OstWestfalenLippe GmbH? Wir sind die Entwicklungs- und Marketinggesellschaft zur Förderung der Region OstWestfalenLippe. Von Bielefeld aus steuern wir konkrete Projekte zur Stärkung von Kommunen, Kreisen, Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur, Tourismus, Arbeits- und Freizeitmöglichkeiten in unserer Heimat. Klar, dass dazu die verschiedensten Talente unterschiedlicher Fachbereiche gebraucht werden – insbesondere Ihre: Sind Sie bereit für eine spannende Aufgabe bei einem freundlichen und verlässlichen Arbeitgeber? Dann bereichern Sie unser engagiertes Kollegium mit Ihrer Kompetenz und Tatkraft – eine Win-Win-Situation für alle! Packen wir’s an: Lassen Sie uns gemeinsam sowohl unsere Region als auch Ihre Karriere voranbringen – in Ihrer neuen Rolle alsProjektmanager Regionalentwicklung und Mobilität (w/m/d) am Standort Bielefeld, ab 1. April oder später, zunächst befristet auf 1 Jahr Arbeiten Sie mit am UrbanLand OstWestfalenLippe. Mit modellhaften Projekten in den Handlungsfeldern Stadtentwicklung, Daseinsvorsorge und Mobilität stärken wir Stadt- und Ortskerne und die Region. Gemeinsam mit 18 Städten und Gemeinden entwickeln wir lokale Projekte, unsere Arbeit ist in fünf thematischen Projektfamilien organisiert. In jeder Projektfamilie ist ein Dienstleister aktiv, mit dem wir gemeinsam ein individuelles Konzept für jede Kommune entwickeln.Wertvoll und sinnstiftend: Ihr Einsatzbereich Steuerung von Projektfamilien im Bereich Stadtentwicklung, Wohnen und Mobilität Begleitung und Beratung von Kommunen bei der Entwicklung von Projekten Organisation und Moderation von Terminen, Arbeitskreisen und Veranstaltungen Qualitätssicherung, Mitarbeit an Printprodukten und Weiterentwicklung des Themenbereichs Netzwerkmanagement mit Projektpartnern, Fördermittelgebern und Multiplikatoren Fachliche und organisatorische Steuerung sowie Kostencontrolling von Dienstleistern Solide: Ihr Hintergrund Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Raum- oder Stadtplanung, Regionalentwicklung, Geografie, Architektur, Sozialwissenschaften, Mobilität o.ä.) Erfahrung im Projektmanagement und in den Bereichen Stadt- und Regionalentwicklung Erfahrung mit Kommunen, Dienstleistern und Förderprogrammen Kommunikations- und Organisationskompetenz Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Lohnenswert: Bei uns genießen Sie viele Vorteile Bei uns gestalten Sie die Zukunft der Region OWL mit. Unser dynamisches Team und unser großes Netzwerk aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik bietet Ihnen Einblicke, Perspektiven und Kontakte für Ihre berufliche Entwicklung. Umfangreiches OnBoarding mit direkter Ansprechpartnerin Bezuschussung ÖPNV-Ticket Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten Option für mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsärztliche Vorsorge Teamwork und wertschätzendes Miteinander helle, moderne Räumlichkeiten in zentraler Innenstadtlage von Bielefeld gute (auch öffentliche) Verkehrsanbindung Stimmt die Summe? Dann lassen Sie die Rechnung aufgehen. Schicken Sie uns bitte bis zum 15. März 2024 Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühesten Eintrittstermins per E-Mail an bewerbungen@owl.gmbh. Für Fragen steht Ihnen Björn Böker unter 0521 96733-100 zur Verfügung. Bis bald! Wir freuen uns auf Sie! www.ostwestfalenlippe.de

Event Manager (m/w/d)
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Köln

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd & Reiter. Unsere Marken ELT, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. ELT steht für modische und funktionelle Reitbekleidung für Damen, Herren und Kinder. Zusätzlich zu unseren saisonalen Kollektionen umfasst unser Sortiment Reitstiefel, Schuhe, Handschuhe, Mützen und Accessoires. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten. Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenEvent Manager (m/w/d)Ihre Aufgaben Organisation, Durchführung und Nachbereitung von B2B und B2C Messen und Events im In- und Ausland Konzeption, Planung und operative Umsetzung von internen Veranstaltungen in unserem Eventcenter, sowie dessen Verwaltung und Ausbau Ansprechpartner für externe Anfragen (z.B. Messeveranstalter, Messebauer) sowie Koordination und Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen Verwaltung des Budgets für Messen & Events Verwaltung von Eventequipment Deshalb passen Sie zu uns Abgeschlossenen Ausbildung/Studium in der Hotel- oder Veranstaltungsbranche Berufserfahrung im Messe- und Eventmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Reitsportkenntnisse wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, hohe Flexibilität und Belastbarkeit Führerschein Klasse B Das erwartet Sie Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und eine aktive Mitarbeit Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. bewerbung@waldhausen.com Waldhausen GmbH & Co. KG Silke Adams Von-Hünefeld-Straße 53 · 50829 Köln www.waldhausen.com Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen https://www.waldhausen.com/datenschutz einwilligen.

Werkstudent im Bereich Dokumentation (m/w/d)
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Dortmund

Werkstudent im Bereich Dokumentation (m/w/d) Etteplan ist ein schnell wachsendes Technologie-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Lösungen in den Bereichen Software und Embedded, Engineering und technische Kommunikation spezialisiert hat. Wir sind Vorreiter in der Engineering-Branche und zeichnen uns durch die weitreichende Kompetenz unserer Experten aus. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Unternehmen der Fertigungsindustrie. Wir unterstützen sie dabei, durch Technik, Innovation und Digitalisierung eine bessere Welt zu schaffen. Wir haben weltweit über 4 000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirklich globales Geschäftsumfeld. In unseren virtuellen Expertenteams gibt es viele Möglichkeiten für Fachleute, die sich für das Lernen und den Wissensaustausch begeistern.Werkstudent (m/w/d) im Bereich DokumentationBewerbungsfrist: 15.04.2024 | Art der Stelle: Teilzeit | Arbeitsort: DortmundAufgaben Direkte Unterstützung im Dokumentationsteam für Ersatzteillisten und Zukaufteildokumentationen. Klärung konstruktiver Details mit Lieferanten und Fachabteilungen sowie die Archivierung der Ergebnisse. Aufbereiten und analysieren der Datenbank für Zukaufteildokumentation. Anfordern von Wartungs- und Sicherheitsrelevanten Zukaufteildokumentationen. Ausleiten, bearbeiten und Analysieren von SAP-Daten. Aufbereiten von Konstruktionszeichnungen mit gängigen CAD- und Grafik Tools zu Dokumentations-Zeichnungen. Qualitätskontrollen von Dokumentation sowie Archivierung. Allgemeine administrative Bürotätigkeiten. Profil Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä. Grundlegende CAD-Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen Text-, Bild- und Grafikprogrammen sind von Vorteil. Begeisterung für das Strukturieren und Erklären technischer Sachverhalte. Technisches Verständnis, das den Umgang mit technischen Zeichnungen erleichtert. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung. Gute MS Office-Kenntnisse. Teamfähigkeit und Pragmatismus. Sprachgewandtheit und gute Kommunikationsfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Wir bieten Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Onboarding mit Patenschaft, Duz- Kultur, strukturierte Einarbeitung jährliche persönliche Entwicklungsgespräche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Corporate Benefits, Edenred-Karte, Möglichkeit zur Workation betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive, u.a.) Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen gemeinsame Events lokal und global Interessiert? Dann lass uns gemeinsam überlegen, wie wir einen technischen Unterschied machen können.

Technischer Redakteur, Technischer Zeichner, Konstrukteur (d/m/w)
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Dortmund

Etteplan ist ein schnell wachsendes Technologie-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Lösungen in den Bereichen Software und Embedded, Engineering und technische Kommunikation spezialisiert hat. Wir sind Vorreiter in der Engineering-Branche und zeichnen uns durch die weitreichende Kompetenz unserer Experten aus. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Unternehmen der Fertigungsindustrie. Wir unterstützen sie dabei, durch Technik, Innovation und Digitalisierung eine bessere Welt zu schaffen. Wir haben weltweit über 4 000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirklich globales Geschäftsumfeld. In unseren virtuellen Expertenteams gibt es viele Möglichkeiten für Fachleute, die sich für das Lernen und den Wissensaustausch begeistern.Technischer Redakteur, Technischer Zeichner, Konstrukteur (d/m/w)Bewerbungsfrist: 26.05.2024 Arbeitsort: Dortmund Art der Stelle: unbefristetAufgaben Bearbeiten und Erstellen von Ersatzteillisten für Neuanlagen und Umbauten unserer Kunden. Bearbeitung der Konstruktionszeichnungen mit den gängigen CAD- und Grafikprogrammen und Durchführung der Zeichnungskorrekturen. Durchführung der Fehleranalyse von Stücklisten und die Qualitätskontrolle der Ersatzteilkataloge. Die Klärung konstruktiver Details mit Lieferanten und Fachabteilungen liegt dabei ebenso in Deiner Verantwortung wie die Einhaltung der Termine und des Kostenrahmens. Du arbeiten in Deinen Projekten eng mit Kollegen sowie mit fachlichen Ansprechpartnern unserer Kunden zusammen. Profil abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung als Technische(r) Redakteur/in. Alternativ abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung als Mechaniker/in, Elektroniker/in, Technische/r Zeichner/in oder ähnliche Berufserfahrung mit anschließender Weiterbildung (z. B. Meister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in) vergleichbare Qualifikation. Grundlegende CAD-Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen Text-, Bild- und Grafikprogrammen sind von Vorteil. Begeisterung für das Strukturieren und Erklären technischer Sachverhalte. Großes technisches Verständnis, das den Umgang mit technischen Zeichnungen erleichtert. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Wir bieten Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Onboarding mit Patenschaft, Duz- Kultur, strukturierte Einarbeitung jährliche persönliche Entwicklungsgespräche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Corporate Benefits, Edenred-Karte, Möglichkeit zur Workation betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive, u.a.) Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen gemeinsame Events lokal und global Interessiert? Dann lass uns gemeinsam überlegen, wie wir einen technischen Unterschied machen können. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Eventmanager (w/m/d)
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Verl

Aus Liebe zum Rad Wir suchen ein Organisationstalent, das uns begeistern, unseren Weg aktiv mitgestalten und mit uns an großen Aufgaben wachsen will! Für unseren Unternehmenssitz in Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nEventmanager/in (w/m/d) in Vollzeit für ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet für die umfassende Planung, Organisation und Durchführung unterschiedlichster Veranstaltungen und Messen.DEIN AUFGABENGEBIET Verantwortung für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen Übernahme der Kommunikation intern sowie bei externen Veranstaltungen Zentraler Ansprechpartner für Dienstleister, Lieferanten und Händler Erstellung von Konzepten und die konkrete Umsetzung von Event-Projekten Unterstützung bei der Erstellung von Event-Werbemaßnahmen Optimierung bereits bestehender Veranstaltungsformate unter Einbindung des kontinuierlichen Feedbacks DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsorganisation und/oder Projektmanagement Gute Microsoft 365 Kenntnisse, Vivenio-Kenntnisse sind wünschenswert Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, eine natürliche Kundenorientierung, Lösungsorientierung sowie Organisationstalent Gelegentliche Fahr- und Reisebereitschaft Führerschein Klasse B DEINE PERSPEKTIVE Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Moderne Betriebsausstattung Ein sympathischer Kollegenkreis in einer sportlich-legeren und dabei ambitionierten Branche Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum Homeof?ce zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie Fahrradeigenmarken Teilnahme an Bikeleasing.de und Sportnavi.de Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiterevents ÜBER UNS Die BICO Zweirad Marketing GmbH ist ein führender Einkaufsverband für den Fahrrad-Fachhandel. An unserem Firmensitz in Verl betreiben wir neben der Verwaltung ein 12.000 qm großes Lager für Fahrräder, Teile und Zubehör. Gleichzeitig versorgen wir unsere Händler mit einem breiten Dienstleistungsspektrum, u. a. in den Bereichen Marketing, Finanzen und spezi?sche Weiterbildung. Neben mehr als 900 angeschlossenen Mitgliedsbetrieben in Deutschland beliefern wir auch die Mitglieder unserer dänischen Tochtergesellschaft sowie in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern Fachhändler in der Schweiz und den Niederlanden. Mit unseren sportiven und umweltfreundlichen Produkten bewegen wir uns in einem zukunftsfähigen Markt mit guten Entwick-lungsmöglichkeiten. Wir arbeiten mit einem erfolgreichen Team in einem dynamischen Umfeld. Dabei legen wir Wert auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern.INTERESSE? Du würdest gern Teil des BIKE&CO-Teams in Verl werden? Dann sende bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an Christine Strothteicher. karriere@bikeundco.de BICO Zweirad Marketing GmbH Strothweg 5 · 33415 Verl Tel. 0 52 46 92 01 559 www.bikeundco.de

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Herten

Die Copa Ca Backum Herten GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Leitung (m/w/d) - ServiceWer sind wir? Die Copa Ca Backum Herten GmbH ist eine Tochter der Hertener Stadtwerke. Wir betreiben das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. Im Copa Ca Backum findet jeder Gast das passende Wohlfühl-Angebot: Sei es im Spaßbad mit Sole- und Erlebnisbecken, Whirlpool, Babybecken und Action-Wasserspielplatz, in der weitläufigen Saunalandschaft mit großzügigen Ruhebereichen, in der Wellnessoase oder auch im Sportbad mit Schwimmer- und Nichtschwimmerbecken. Eine kostenlose Kinderbetreuung mit Spiel- und Bastelangeboten bieten wir in unserem Wasserflöhe-Kinderclub an. Auch für das leibliche Wohl ist gesorgt: Im Bistro oder auch im Sauna-Restaurant.Was erwartet Dich: Du übernimmst die Leitung (m/w/d) - Service für die Bereiche Sauna, Kasse, Kinderbetreuung und Umkleide/Reinigung. Auf Dich wartet ein motiviertes Team und spannende Aufgaben: Schnittstelle zwischen den Mitarbeiter*innen und der Badleitung Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen im Tagesgeschäft in Abstimmung mit der Badleitung Organisation, Koordination und Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe und Aufgaben Erstellung von Dienstplänen inkl. Urlaubsplanung Betreuung des Kassensystems inkl. der Online-Module Sicherung der Dienstleistungsqualität in Bezug auf Kundenservice und Hygienestandards Kontrolle der Reinigungsarbeiten während des Badebetriebes Was erwarten wir von Dir? Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Kenntnisse im Bäderbetrieb wünschenswert Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich, wie z. B. als Hotelfachkraft (m/w/d), Hotelkaufmann (m/w/d), Gastronomiefachmann (m/w/d), Veranstaltungskaufmann (m/w/d), Tourismuskaufmann (m/w/d), Spa Manager (m/w/d), Gastronomieleiter (m/w/d) oder ähnliches Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und Anwendersoftware Erfahrungen in der Teamführung im Dienstleistungssektor Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit Proaktive Problemlösungsfähigkeit Wir bieten: Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit (40 Std/ Woche) in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Deine Vergütung erfolgt leistungsgerecht. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.: Mind. 30 Tage Urlaub (inkl. Option von weiterem „Urlaubskauf“) Bezuschussung von Altersvorsorge-Programmen (50 € pro Monat) 13. Monatsgehalt und Leistungsprämie Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten Online-Schulungsplattform mit persönlich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Firmenevents und kostenlose Kaffeespezialitäten Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Jobrad Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte bewirb Dich über unser Bewerberportal bis zum 28.04.2024.Hast Du bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Arbeitsfeld? Bitte wenden Sie sich gerne an: Petra Anlauf | Badleiterin im Copa Ca Backum | Tel.: 02366/307-316 Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? Bitte wende Dich gerne an: Benjamin Menk Telefon 02366 / 307-227 www.copacabackum.de Selbstverständlich beachtet die Copa Ca Backum Herten GmbH bei allen Personalentscheidungen die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Gleichstellungsgesetz, Schwerbehindertengesetz etc.).

Bezirksleitung Pflegebezirk
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Düsseldorf

Bezirksleitung Pflegebezirk EG 9c TVöD für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume.Ihre Aufgaben: Bezirksleitung des Pflegebezirks 1 mit dem unter Gartendenkmalschutz stehenden Hofgarten sowie den Stadtteilen Innenstadt, Altstadt und Karlstadt Führung und Anleitung der 18 Mitarbeiter*innen Leitung, Steuerung und Kontrolle der Pflege des öffentlichen Grüns im Pflegebezirk sowie intensive Begleitung von zahlreichen Veranstaltungen unter Berücksichtigung der besonderen Ansprüche an denkmalgeschützte Gartenanlagen des Bezirks zielgerichteter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen sowie betriebswirtschaftliches Handeln Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung umfangreicher Fremdvergaben Planung und Durchführung von gesetzlich verpflichtenden Verkehrssicherheitskontrollen, zum Beispiel Baumkontrollen, Jahreskontrollen auf Spielplätzen. Ihr Profil: Gärtnermeister*in mit Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Grünflächenmanagement, der Anlage von Wechselbeeten, der Staudenpflege, der Baumkontrolle sowie der Spielplatzsicherheit Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz Fähigkeit zum systematischen Denken und Fähigkeit, Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse zu organisieren gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Arbeitsschutz erforderlich, Kenntnisse im Verwaltungsbereich von Vorteil gute Kenntnisse in der Standard-Software (MS Office) und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB und den fachbezogenen technischen Regelwerken und Normen Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Wochenende/Feiertage) und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B erforderlich. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. April 2024 über den Button „Stell dich vor“. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/12/24/01. Ansprechpartnerin: Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33 Stell dich vor!

Technischer Redakteur (m/w/d)
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Oberhausen

Technischer Redakteur (m/w/d) Etteplan ist ein schnell wachsendes Technologie-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Lösungen in den Bereichen Software und Embedded, Engineering und technische Kommunikation spezialisiert hat. Wir sind Vorreiter in der Engineering-Branche und zeichnen uns durch die weitreichende Kompetenz unserer Experten aus. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Unternehmen der Fertigungsindustrie. Wir unterstützen sie dabei, durch Technik, Innovation und Digitalisierung eine bessere Welt zu schaffen. Wir haben weltweit über 4 000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirklich globales Geschäftsumfeld. In unseren virtuellen Expertenteams gibt es viele Möglichkeiten für Fachleute, die sich für das Lernen und den Wissensaustausch begeistern.Technischer Redakteur (m/w/d) OberhausenBewerbungsfrist: 26.05.2024 Arbeitsort: Oberhausen Art der Stelle: unbefristetDeine Aufgaben Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen wie Bedienungsanleitungen, Instandhaltungs-, Prüf- und Wartungsanweisungen, Funktionsbeschreibungen, Reparaturleitfäden oder Schulungsunterlagen. Eigenständige Recherche und Zusammentragen von Informationen. Zielgerichtete Umsetzung von Kundenwünschen. Prüfen der Dokumentationen auf Normen- und Richtlinienkonformität. Deine Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der technischen Kommunikation, dem Maschinen- und/oder Anlagenbau, der Elektrotechnik, der Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar. Alternativ Berufserfahrung als Mechaniker/in, Elektroniker/in, Technische/r Zeichner/in mit anschließender Weiterbildung (z. B. Meister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Studium). Berufs- oder Quereinsteiger arbeiten wir systematisch in die vielschichtigen und abwechslungsreichen Redaktionsaufgaben ein. Eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Begeisterung für das Strukturieren und Erklären technischer Sachverhalte. Flexibilität und Teamfähigkeit. Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung. Deutsch Niveau C1 und Englisch Niveau mindestens B1. Führerschein Klasse B, bedingte Reisebereitschaft. Wünschenswert Erfahrungen in gängigen Text-, Bild- und Grafikprogrammen (InDesign, FrameMaker, Illustrator, Photoshop, etc.). Erfahrungen in gängigen Content Management Systemen (CMS). Wir bieten Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Onboarding mit Patenschaft, Duz-Kultur, strukturierte Einarbeitung Jährliche persönliche Entwicklungsgespräche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet Direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit Diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Corporate Benefits, Edenred-Karte, Möglichkeit zur Workation Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive, u.a.) Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen Gemeinsame Events, lokal und global Interessiert? Dann lass uns gemeinsam überlegen, wie wir einen technischen Unterschied machen können. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

Projektmanager Marketing (Schwerpunkt Grafikdesign) (w/m/d)
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Dortmund

Projektmanager Marketing (Schwerpunkt Grafikdesign) (w/m/d) Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt. Ihre Aufgaben Konzeption und Erstellung individueller, zielgruppengerechter Layouts unter Einhaltung der Corporate Design Vorgaben und in enger Abstimmung mit dem Sales Team Deutschland Gesamte grafische Abwicklung beginnend mit der Gestaltung von Inhaltsseiten bis hin zur Reinzeichnung für Print- und Onlinemedien Bildbearbeitung und Retusche Eigenverantwortliches Projektmanagement In Abstimmung mit der Marketingleitung Deutschland Planen und Konzipieren von Maßnahmen für die Lead Generierung, Zielgruppenentwicklung und Kundenbindung Aufbereitung von Referenz-Projekten Konzeptentwicklung für Kampagnen, Messen oder Vertriebsveranstaltungen, u.a. Webinare Briefen, Koordinieren und Steuern externer Dienstleister, insbesondere Media- und Kreativagenturen Planung, Koordination und Kontrolle des zugeordneten Budgets und Reporting an die Marketingleitung Deutschland Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Grafik-, Medien-, Kommunikationsdesign oder eine gleichwertige Qualifikation (Mehrjährige) Berufserfahrung Erfahrung in der Kreation von Werbemedien für Print- und Onlinemedien sowie die Fähigkeit kanal- und zielgruppenspezifisch zu denken und zu gestalten Kenntnisse im Bereich Foto- und Videografie von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Motivation Ausgeprägte Kreativität mit ästhetischem Anspruch und ein Gespür für gutes Design Zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise mit dem nötigen Blick für das Detail bei einem hohen Qualitätsanspruch Professioneller Umgang mit der Adobe Creative Suite und sicherer Umgang mit Word, Excel und PowerPoint (Windows-basierter Arbeitsplatz) Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse Wilo bietet als Arbeitgeber viele Vorteile Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Nadine Neuhaus gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse nadine.neuhaus@wilo.com. WILO BRINGS THE FUTURE.

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
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Mülheim an der Ruhr

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg eine/n Ausbilder (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik . Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik. Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen. Ihre Aufgaben Erstellen betrieblicher Ausbildungspläne zur Vermittlung von kern und berufsspezifischen Fachqualifikationen bzw. Handlungsfeldern, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind Einsatz neuester Ausbildungsmethoden und Technologien sowie gesetzlicher Vorschriften gemäß Ausbildungsordnung im Ausbildungsberuf Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik in unserem eigenen Bildungszentrum (unter Berücksichtigung des individuellen Föderbedarfs der Teilnehemer/in) Durchführung, Organisation, Weiterentwicklung und Administration von Schulungsmaßnahmen, Kursen, Weiterbildungsmaßnahmen und Lehrgängen (auch in der Erwachsenenbildung) Mitwirkung bei der theoretischen und praktischen Vorbereitung für die Zwischen- und Abschlussprüfung Planen, organisieren und begleiten von Ausbildungsprojekten sowie Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil Meister/Techniker aus dem Bereich Elektronik (Handwerk) sowie eine erfolgreich absolvierte Ausbildereigungsprüfung (AEVO) Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation, sowie Informationstechnik (wünschenswerterweise SPS-LOGO und KNX) Spaß an der beruflichen und persönlichen Entwicklung von jungen Leuten sowie an der Erwachsenenbildung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie pädagogische Fähigkeiten (Verbindung von Fachtheorie und Praxis) Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Ausbildungsbereich Vertraut mit mordernen Technologien und Medien (E-Learning, MS-Office, u.a.) Wir bieten Ihnen Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: www.elomech-gruppe.de /karriereportal . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit. Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276 . Elomech Elektroanlagen GmbH Frau Stephanie Hegendorf Mainstraße 21 45478 Mülheim an der Ruhr

Referent*in für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
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Bonn

Die Montag Stiftung Jugend und Gesellschaft ist eine unabhängige gemeinnützige Stiftung und gehört zur Gruppe der Montag Stiftungen in Bonn. In unseren Handlungsfeldern „Pädagogische Architektur“, „Inklusive ganztägige Bildung“ und „Bildung im digitalen Wandel“ engagieren wir uns für eine chancengerechte Alltagswelt, die Kindern und Jugendlichen bestmögliche Entwicklungs- und Bildungschancen eröffnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*nReferent*in für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Sie planen und koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit mit den Projektteams und arbeiten in der strategischen Ausrichtung eng mit den beiden Vorständinnen zusammen. Sie bilden die Schnittstelle zur Montag Stiftung Denkwerkstatt, die die interne und externe Kommunikation der Stiftungsgruppe verantwortet, kümmern sich um die Kommunikation rund um unsere Projekte und Veranstaltungen und pflegen die Beziehungen zu Kooperationspartner*innen, Multiplikator*innen und Medien.Ihre Aufgaben Sie planen und gestalten die Presse- und Medienarbeit, in enger Abstimmung mit der Montag Stiftung Denkwerkstatt. Sie kümmern sich um die Redaktionsplanung, Textredaktion und das Content Management, pflegen unsere Webseite und unsere sozialen Medien. Sie entwickeln Maßnahmen und Ideen, um Ergebnisse aus unseren aktuellen und vergangenen Projekten zu veröffentlichen, und identifizieren dafür die richtigen Zielgruppen und Kanäle. Sie begleiten unsere Veranstaltungen und unterstützen bei der Organisation sowie der Durchführung. Sie pflegen die Beziehungen zu unseren Kooperationspartner*innen und relevanten Fachmedien und unterstützen uns beim Networking. Sie verhandeln und briefen Aufträge an Agenturen und andere externe Dienstleister und kümmern sich um die Umsetzung. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit. Praxiserfahrung in einer Kommunikationsagentur ist von Vorteil. Ihnen macht es Spaß, sich in unsere Inhalte und Themen einzuarbeiten, aus Fach- oder öffentlichen Diskussionen heraus Kommunikationsanlässe aufzuspüren und komplexe Sachverhalte in spannende und verständliche Texte zu gießen. Sie lieben es, im Team zu arbeiten und haben Spaß am Austausch mit unseren vielfältigen Zielgruppen und Kooperationspartner*innen. Sie planen vorausschauend und behalten auch bei vielen unterschiedlichen Stakeholdern und Projekten den Überblick über unsere Aktivitäten und Ziele. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, MS-Office Anwendungen und digitaler Bild- und Medienbearbeitung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in nachhaltigen und zukunftsträchtigen Themenfeldern in einer gemeinnützigen Organisation mitzuwirken und gesellschaftliche Veränderung mitzugestalten und voranzubringen. eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem sehr netten, engagierten, kreativen und interdisziplinären Team. ein Umfeld, in dem Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Dabei sind uns kollegiales Miteinander und ein wertschätzender Umgang mit viel Humor und Spaß an den Themen und der Arbeit nicht nur wichtig, sondern essenziell für wertstiftende Arbeit und exzellente Ergebnisse. einen hochwertigen Arbeitsplatz auf dem Stiftungscampus am Bonner Rheinufer, an dem Sie von einem kontinuierlichen fachlichen Austausch mit den Expertinnen und Experten der Stiftungsgruppe profitieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Portfolio mit drei aussagekräftigen Beispielen Ihrer Arbeit an (gerne Beispiele verschiedener Kanäle, z. B. Print, Web, Social Media). Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse sowie Ihr Portfolio) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins ausschließlich per E-Mail bis zum 2. April 2024 an: Montag Stiftung Jugend und Gesellschaft Thorsten Schulte Raiffeisenstr. 5 53113 Bonn E-Mail: bewerbung-mjg@montag-stiftungen.de www.montag-stiftungen.de

Systemadministrator:in (d/m/w)
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Sankt Augustin

»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN« Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften am Campus Rheinbach eine:nSystemadministrator:in (d/m/w) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die System- und Netzwerkadministration für den Fachbereich Wirtschaftswissenschaften inkl. Unterstützung bei der Einführung des BSI IT-Grundschutzes. beraten Lehrende, Forschende und Beschäftigte bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Software. sind für die IT-Betreuung der Labore im Bereich Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftspsychologie unter Berücksichtigung der Anforderungen von Forschung und Lehre zuständig. übernehmen die Implementierung neuer digitaler Lehr-, Lern- und Prüfungsformate. sind für die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen im Bereich IT zuständig. Unsere Erwartungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik. besitzen umfangreiche Hardwarekenntnisse (z. B. Intel-basierte Rechnerarchitekturen, Sicherungshardware). haben vertiefte Kenntnisse von IP-basierten Netzwerken, Netzwerkprotokollen, Serverdiensten und -betriebssystemen, windowsbasierten Domänennetzwerken, BSI-Standards etc. verfügen über methodisch-didaktische Kenntnisse und Kenntnisse in der E-Learning-Produktion bzw. sind bereit, sich diese anzueignen. bringen ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung mit. Unser Angebot: Wir als Arbeitgeberin bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiles Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder. ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung. bieten eine Bibliothek und eine Mensa. sind mit unseren Standorten in Sankt Augustin, Rheinbach und Hennef fester Bestandteil einer attraktiven Wachstumsregion mit zahlreichen Kultur-, Freizeit- und Naherholungsangeboten. Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und mit dem Diversity-Audit-Zertifikat ausgezeichnet – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich an Herrn Prof. Dr. Peter Muck unter der E-Mail-Adresse peter.muck@h-brs.de. Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter +492241 865 268. Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 07.04.2024 (Referenz 23/24). Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: www.h-brs.de/karriere

Personalreferent (m/w/d)
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Düsseldorf

Personalreferent (m/w/d) Die Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen ist eine Stiftung des privaten Rechts, die mit dem K20 und K21 an zwei Standorten in Düsseldorf präsent ist. Als international renommiertes Museum in besonderer Verantwortung des Landes Nordrhein-Westfalen und rund 100 Mitarbeiter*innen verwahrt, verwaltet, erforscht und vermittelt sie Kunstbestand des Landes und stiftungseigene Bestände und macht sie im Rahmen von Dauer- und Wechselausstellungen im nationalen und internationalen Kontext der Öffentlichkeit zugänglich. Die Kunstsammlung ist ein Museum im Wandel, das sich im Programm und als Institution mit den Themen Diversität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit beschäftigt und sich aktiv neuen Besucher*innengruppen zuwendet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung eine*n motivierte*n Personalreferent*in (w/m/d) befristet für 1 Jahr in Teilzeit (50%).Ihre Aufgaben Bearbeitung aller HR-relevanter Themen im operativen Tagesgeschäft Koordination des administrativen Bewerbungsprozesses und Bewerber*innenmanagements sowie Durchführung von Auswahlverfahren Mitarbeit an Personalprojekten vor allem in den Bereichen Digitalisierung und Employer Branding Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Vorbereitung von Beiträgen für die interne HR Kommunikation Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen Veranstaltungen und Trainings im Personalbereich Betriebliches Gesundheitsmanagement Reisekostenabrechnungen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbar. Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation des*r geprüfte*n Personalfachkauffrau / -mann Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlichem Tätigkeitsfeld Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes wünschenswert, sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungen nach Landesreisekostengesetz des Landes NRW Projekterfahrung sowie Erfahrung mit digitalen Lösungen in der Personalverwaltung wünschenswert Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Interesse an Kunst und Kultur Wir bieten Ihnen Eine vielseitige, auf ein Jahr befristete Teilzeitstelle mit 19:55 Wochenstunden in einer der angesehensten Kultureinrichtungen Europas Ein konkurrenzfähiges Gehalt nach TV-L 10 Betriebliche Altersversorgung (VBL) Einen attraktiven und inspirierenden Arbeitsplatz im Zentrum Düsseldorfs und flexible Arbeitszeiten Engagierte Kolleg*innen und individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von People of Color sind ausdrücklich erwünscht. In begründeten Ausnahmefällen berücksichtigen wir auch Bewerbungen, die nicht die formalen akademischen Anforderungen erfüllen, dafür aber mit herausragenden und relevanten Kenntnissen und Berufserfahrung überzeugen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, abteilungsübergreifend zu arbeiten, und uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen möchte. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte zum 24.3.2024 in elektronischer Form über unser Bewerbungsportal. Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen Nadine Cura | Personalabteilung Wir präferieren Bewerbungen ohne Foto. www.kunstsammlung.de

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - dermatologische Station
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Bonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die dermatologische Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Ihre Aufgaben: Koordination und Administration von Aufnahmen, Verlegung, Entlassung Koordination von Untersuchungen, Laborproben und Stationsabläufen Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit Übernahme des Bestellmanagements Koordination des Stützpunktes Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Freude an Arbeiten im interprofessionellem Team Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Karriereplanung: strukturierte Einarbeitung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport können Sie sich als MFA auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Kongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-2038. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Cora Breitenfeld E-Mail: Cora.Breitenfeld@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Folgen Sie uns auf Instagram:

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - onkologische Station
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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die onkologischen Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Ihre Aufgaben: Koordination und Administration von Aufnahmen, Verlegung, Entlassung Koordination von Untersuchungen, Laborproben und Stationsabläufen Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit Übernahme des Bestellmanagements Koordination des Stützpunktes Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Freude an Arbeiten im interprofessionellem Team Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Karriereplanung: strukturierte Einarbeitung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport können Sie sich als MFA auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Kongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-2037. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Cora Breitenfeld E-Mail: Cora.Breitenfeld@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Folgen Sie uns auf Instagram:

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Essen

Im Ressort Facility Management ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen:Sachbearbeiter (m/w/d) – Gebäudebetrieb kommunaler KulturimmobilienIhre Aufgaben bei uns: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik im Aalto-Theater sowie der technischen Direktion im Grillo-Theater folgende Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik im Aalto-Theater sowie der technischen Direktion im Grillo-Theater Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit aller baulichen und technischen Anlagen Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und investiven Maßnahmen innerhalb der Versammlungsstätten sowie Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben Planung, Kontrolle und Einhaltung der gesetzten Budgetrahmen der Bauunterhaltung Dokumentation von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen inkl. Durchführung des Schadens- und Gewährleistungsmanagements Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen sowie langfristigen Maßnahmenplanung Planung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung aller (baulichen) Maßnahmen Wahrnehmung von Verpächter- und Eigentümeraufgaben im Aalto-Theater Vertragsmanagement Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Meister, alternativ abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Kostenmanagement, Vergabeverfahren und Bauleitung idealerweise von Kulturimmobilien Erfahrung in der Abrechnung, VOB und HOAI Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise Begeisterung für einzigartige Immobilien Das sind unsere Benefits: Ein Team, das sich auf Sie freut Umfassende Einarbeitung und Betreuung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung Betriebliche Altersvorsorge Pflegeberatung und Familienservice Individuelle Personalentwicklung Unfallversicherung und Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Regelmäßige Mitarbeiterevents Verschiedene Sportangebote 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Attraktive Vergütungsmodelle Mitarbeiterrabatte sowie Freikarten für Sport- und Kulturevents Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Felix Grotehans-Nocke T +49 201 2207-433 E f.grotehans-nocke@ime-essen.de GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH Rottstr. 17 45127 Essen Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und der Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH. www.gve-gruppe.de *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Weiterbildungsreferentin / Weiterbildungsreferent (m/w/d) in der Abteilung Management- und Spezialistenqualifizierung
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Bonn

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission und Passion. An der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management bereiten wir mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Gemeinsam mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie die Zukunft mit Ihren Fähigkeiten und Ideen aktiv mit. Gemeinsam gehen wir die Finanzbildung weiter an, gehen Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule die PositionWeiterbildungsreferentin/Weiterbildungsreferent (m/w/d) in der Abteilung Management- und Spezialistenqualifizierung in Vollzeit (100 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) unbefristet zu besetzen.Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch mobiles Arbeiten (flexibel gestaltbar), Gleitzeit und Sabbaticalmöglichkeiten, 30 Urlaubstage, eine ergänzende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihre Tätigkeiten bei uns Planung, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von bedarfsorientierten Weiterbildungsveranstaltungen, u.a. wissenschaftlichen Großveranstaltungen, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Weiterbildungsveranstaltungen der Hochschule inkl. des Festlegens von Lerninhalten, Lernzielen und Lernerfolgskontrollen, Beratung von Interessenten, Teilnehmenden sowie des Personalmanagements zum Weiterbildungsangebot, Etablieren und Pflege eines Netzwerkes aus Dozierenden und Lehrenden, Entwicklung und Umsetzung von virtuellen und hybriden Weiterbildungsveranstaltungen für Vorstände, Führungskräfte und fachlich Spezialisierte der Sparkassen-Finanzgruppe sowie weiteren Zielgruppen. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen: abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung in der Kreditwirtschaft sowie in der Erwachsenenbildung und Kenntnisse über Strukturmerkmale und Anforderungen an Weiterbildungsformate, Interesse an der Umsetzung innovativer Weiterbildungsformate, hohe Affinität zu digitalen Themen und Know-How in deren Umsetzung, sicheres und gewandtes Auftreten kombiniert mit Freude an der Beratung und Betreuung von Seminarteilnehmenden, Dozierenden sowie des Personalmanagements, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit, eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-L West. Bei fachlichen Rückfragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Nina Fiedler gerne zur Verfügung (nina.fiedler@s-hochschule.de). Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: bewerbung@s-hochschule.de. Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: https://www.s-hochschule.de/?news/?stellenangebote.html Bonn, 23. Februar 2024

Account Manager / Sales (m/w/d) IT Services & Cloud
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Dortmund

Account Manager / Sales (m/w/d) IT Services & Cloud Nur Verträge abschließen reicht Dir nicht? Verstehen wir! Viada steht für gelungene Softwareprojekte und hochwertige Beratung. Als strategischer Partner internationaler Unternehmen und Premiumpartner von Red Hat bieten wir individuelle Lösungen in der Softwareentwicklung sowie rund um Cloud- und Infrastrukturen – natürlich im Viada-Style: exzellent, höchst effizient und in kürzester Zeit. Dafür sorgen unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf deren Kompetenz wir bauen können. Der vertrauensvolle Umgang mit unseren Kunden und untereinander bildet die starke Plattform unserer Unternehmenskultur. Steige in unser dynamisches Team in Dortmund ein und führe unseren langjährigen Erfolg weiter als Account Manager / Sales (m/w/d) IT Services & Cloud in Vollzeit Für Dich steht der Kunde immer im Fokus. Die direkte und individuelle Zusammenarbeit mit den Kunden liegt Dir einfach im Blut. Bei uns bist Du der zentrale Ansprechpartner unserer Kunden und Partner.Deine Mission: Profi im Account Management: Entwickle Deinen Kundenstamm stetig weiter, indem Du unsere Dienstleistungen strategisch platzierst und somit dauerhaft zufriedene Kundenbeziehungen schaffst. Zielstrebig in der Neukundenakquise: Sei die treibende Kraft hinter unserer Expansion, indem Du proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt und eigenständig neue Aufträge generierst. Detailverliebt im CRM: Übernimm die Pflege unseres CRM-Systems, um einen reibungslosen Ablauf von der Bestellung bis zur Auslieferung sicherzustellen. Aufmerksam in der Bedarfsanalyse: Arbeite eng mit unseren Kunden zusammen, um Bedürfnisse präzise zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu konzipieren. Rundherum im Sales Circle: Begleite den gesamten Verkaufsprozess mit Deinem Fachwissen und Engagement, von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Häkchen in der Qualitätskontrolle: In Kooperation mit unseren Consultants sorgst Du für den Erfolg und die Qualität unserer Projekte. Strategische Account Planung: Als essentielles Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem internen Team stimmst Du Deine Strategien konsequent auf die Unternehmensziele ab. Unser Aushängeschild: Repräsentiere Viada und unsere Werte auf Messen und Veranstaltungen und stärke unser Netzwerk. Dein Profil: Erfahrung im IT-Dienstleistungsvertrieb, ausgeprägte Kundenorientierung und strategisches Denkvermögen. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Motivation, als Botschafter unserer Marke aufzutreten. Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse. Engagement und Spontanität. Teamgeist. Freude an zwischenzeitlichen Reisetätigkeiten. Wir bieten: Eine Schlüsselposition in einem dynamischen Team, das Wert auf Innovation und Qualität legt. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Viadas Wachstum aktiv mitzugestalten. Vielseitige und spannende Themengebiete in einer aufsteigenden Branche. Zusammenarbeit – und zwar immer auf Augenhöhe. Raum für neue Ideen. Nicht nur einen festen Arbeitsplatz, sondern auch ein Zuhause. Du bist startklar für den VIADA-Way? Sende uns Deine Bewerbung ganz unkompliziert per E-Mail an jobs@viada.de oder direkt über unsere Homepage. Für Fragen stehen wir Dir gerne telefonisch unter 0231-28668-161 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! VIADA GmbH & Co. KG Freie-Vogel-Straße 393 • 44269 Dortmund www.viada.de • www.feel-the-heartbeat.de

HSE-Beauftragter / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
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Jülich

HSE-Beauftragter / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Jülich VollzeitGissler & Pass In der 4. Generation geführt ist Gissler & Pass als Spezialist in der Wellpappen- und Verpackungsindustrie starker Partner internationaler Markenartikler und Handelsmarkenhersteller. Die große Fertigungsvielfalt und jahrzehntelange Erfahrung machen das Familienunternehmen zum Lieferanten von Top-Marken aus den unterschiedlichsten Branchen. Neben den Stärken eines Familienunternehmens, wie kurze Entscheidungswege und einem Höchstmaß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum, bieten wir Ihnen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften sowie ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team – mit der Erfahrung von über 140 Jahren. Sie suchen eine berufliche Herausforderung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Sie haben einen Blick fürs Detail und nehmen Prozesse gerne genau unter die Lupe? Dann sind Sie bei uns richtig!HSE-Beauftragter / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für unseren Standort in Jülich bei Aachen unbefristet in VollzeitIhre Aufgaben In Ihrem neuen Job sind Sie Ansprechpartner für alle Fragen rund um Arbeits- und Gesundheitsschutz, Unfallverhütung und Arbeitsplatzgestaltung. Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Arbeits- und Gesundheitsschutzsysteme für unsere Standorte Jülich und Rodenberg. Dies betrifft auch angrenzende Bereiche, wie das Energiemanagement. Sie kontrollieren die Einhaltung der Bestimmungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, unterbreiten Vorschläge zur Mängelbeseitigung und kontrollieren deren Umsetzung. Die Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen, die Ableitung vorbeugender Maßnahmen sowie Sicherheitsbegehungen gehören für Sie zum Alltag. Sie übernehmen die fachliche Führung und Unterstützung der Sicherheitsbeauftragten. Mit Ihrem Fachwissen führen Sie die sicherheitstechnischen Überprüfungen unserer Anlagen und Arbeitsverfahren durch. Die Verwaltung des HSE-relevante Berichtswesens inklusive Zieldefinition, Pflege, Analyse der Kennzahlen und Kommunikation meistern Sie gekonnt. Ihr Profil Sie haben ein Studium als Sicherheitsingenieur oder im Bereich der Natur- und/oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Sie weisen bereits Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie in der Unfallverhütung in einer vergleichbaren Position auf und verfügen bestenfalls über eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und zum internen Auditor. Sie überzeugen durch umfassende Kenntnisse im Projektmanagement. Erste Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement runden Ihr Profil ab. Sie sind analytisch strukturiert und behalten immer den Überblick. Die Arbeit mit IT-Systemen, wie z. B. MS-Office und SAP ist dabei für Sie selbstverständlich. Als zuverlässiger Teamplayer mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz sind Sie bestens gerüstet. Sie verfügen über muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Angebot Unbefristete Vollzeitstelle Individuelles Onboarding Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub im Jahr Firmeneigenen Parkplätze Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Gemeinsame Sportveranstaltungen (auch standortübergreifend) Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie für unser Team zu gewinnen. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Dr. Katja Gawlik telefonisch unter +49 (0) 2461 684-254 zur Verfügung. Alternativ richten Sie Ihre Frage per E-Mail an Katja.Gawlik@gissler-pass.de.Kontakt Frau Dr. Katja Gawlik Katja.Gawlik@gissler-pass.de +49 (0) 2461 684-254 Standort Jülich GISSLER & PASS Dürener 12 52428 Jülich www.gissler-pass.de

Junior Product and Sales Trainer (m/w/d)
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Windhagen

A Wirtgen Group Company Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte. Die Abteilung Product and Sales Training der WIRTGEN GmbH ist verantwortlich für die Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen der weltweiten Vertriebsmannschaft unserer Niederlassungen sowie der Vertriebsmitarbeiter:innen unseres Händlernetzes. Zur Unterstützung der Abteilung Product and Sales Training suchen wir schnellstmöglich einen motivierten und selbstständig arbeitendenJunior Product and Sales Trainer (m/w/d)IHRE NEUE STELLE: Planung und Durchführung qualifizierter, technischer und vertriebsorientierter Produktschulungen sowie Schulung digitaler WIRTGEN GROUP Produkte für Vertriebsmitarbeiter:innen in Präsenzveranstaltungen oder virtuellen Schulungen aus dem WIRTGEN Stream Studio Selbstständiges Einarbeiten in komplexe, maschinentechnische Zusammenhänge und Verstehen der Arbeitsweise moderner Baumaschinen sowie deren Anwendungen Ausarbeiten von nutzenorientierten Schulungskonzepten sowie Aktualisieren von Schulungsinhalten und Erstellen neuer Trainingsunterlagen Zusammenarbeit und Abstimmung von technischen Sachverhalten mit den Fachabteilungen Erstellen von neuen Trainingsmodulen für eLearning- und Blended Learning-Anwendungen inklusive Roll-Out DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Vertriebs-/Trainererfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Präsentationen auf Englisch halten); weitere Sprachen von Vorteil Affinität zu digitalen Produkten und Lösungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, andragogisches Geschick sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln Überzeugende Persönlichkeit gepaart mit sicherem Auftreten und guter Rhetorik Sehr ausgeprägte soziale- und interkulturelle Kompetenz Hohe weltweite Reisebereitschaft Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN: Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weiteres: Gesundheitsprogramme, Arbeitgeberunterstützes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Junior Product and Sales Trainer Online-Bewerbung: www.wirtgen-group.com/karriere

Hausleitung (m/w/d)
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Bocholt

Vollzeit: VollzeitHausleitung (m/w/d) AZURIT Seniorenzentrum Bocholt I Böwings Stegge 8, 46395 Bocholt Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 6.900 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.Dein Aufgabenfeld Du bist das rot-grün karierte Maiglöckchen und hast das Herz am rechten Fleck! Der Bereich der Altenhilfe braucht mehr als eindimensionales Denken. In diesem hoch regulierten und überprüften Health Care Business sind das SGB XI und dessen Pflegereformen, behördliche Aufsichten, Mitarbeitergewinnung und -pflege und die Aufnahme und Betreuung von Bewohner:innen nur ein Teil der Tätigkeit als Einrichtungsleitung. Bei uns trägst du die Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung eines Hauses und wir sind für dich da und unterstützen dich! Klingt gut? Dann bewirb dich bei uns und verwirkliche dich!Deine Aufgaben Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzverantwortung Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse Personalverantwortung und -führung Aufnahme-, Vertrags- und Bewohnermanagement Offener, persönlicher, beratender Bewohnerkontakt Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement) und/oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung; diese kann in Absprache ggf. nachgeholt werden Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer Gemeinschaftseinrichtung Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten Gesundes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein motivierender Führungsstil sowie Erfahrung in der Führung von Teams Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden Deine Vorteile Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen Überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder Teamevents/Firmenveranstaltungen Und vieles mehr

Vertriebs- / Sales-Manager (m/w/d) Automatisierungs- und Steuerungstechnik für Schaltanlagen
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Bochum

Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen. Freue dich auf eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der du eng und intensiv mit deinen KundInnen zusammenarbeitest – Bedürfnisse erkennen, professionell beraten und auf höchstem fachlichen Niveau technische Konzepte entwickeln.Vertriebs- / Sales-Manager (m/w/d) Automatisierungs- und Steuerungstechnik für SchaltanlagenDeutschlandweit im Home-Office oder wahlweise an unseren Standorten in Werder (Havel), Ettlingen oder BochumDeine Aufgabe: Du pflegst gute Beziehungen zu Energieversorgern, Stadtwerken und Industrieunternehmen aus unserem Interessenten-Pool sowie zu unseren BestandskundInnen: spüre Bedarfe auf, halte Kontakt und sorge dafür, dass wir als Partner präsent sind. Als erste/-r AnsprechpartnerIn berätst du KundInnen bei anspruchsvollen, technischen Projekten, entwickelst technische Konzepte und stimmst sie ab, erstellst Angebote und führst auch die Vertrags- bzw. Vergabeverhandlungen. Dabei kannst du dich jederzeit auf die Unterstützung unseres Expertenteams verlassen. Bei Veranstaltungen bist du für unsere KundInnen vor Ort persönlich ansprechbar, gestaltest mit und bringst dich auch bei der Vorbereitung ein. Deine Qualifikation: Fundierte Berufs- oder akademische Ausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen, Stationsautomatisierung, Schutztechnik oder Fernwirktechnik Versiert im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Kommunikationsstarke/-r Netzwerker/-in mit Verhandlungsgeschick und sicherem Gespür für die richtige Frage zur rechten Zeit Absolut fit in Deutsch, Pkw-Führerschein und gerne unterwegs im hochwertigen Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst Wir bieten: Freue dich auf das AMW-Team. Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch. Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von € 2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird. Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht.Kontakt: Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +49 3327 7377-26. AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH Adolf-Damaschke-Straße 59 14542 Werder Weitere Informationen erhalten Sie gern unter www.amw.eu

Vertriebs- / Sales-Manager (m/w/d) Automatisierungs- und Steuerungstechnik für Schaltanlagen
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Werder (Havel)

Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen. Freue dich auf eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der du eng und intensiv mit deinen KundInnen zusammenarbeitest – Bedürfnisse erkennen, professionell beraten und auf höchstem fachlichen Niveau technische Konzepte entwickeln.Vertriebs- / Sales-Manager (m/w/d) Automatisierungs- und Steuerungstechnik für SchaltanlagenDeutschlandweit im Home-Office oder wahlweise an unseren Standorten in Werder (Havel), Ettlingen oder BochumDeine Aufgabe: Du pflegst gute Beziehungen zu Energieversorgern, Stadtwerken und Industrieunternehmen aus unserem Interessenten-Pool sowie zu unseren BestandskundInnen: spüre Bedarfe auf, halte Kontakt und sorge dafür, dass wir als Partner präsent sind. Als erste/-r AnsprechpartnerIn berätst du KundInnen bei anspruchsvollen, technischen Projekten, entwickelst technische Konzepte und stimmst sie ab, erstellst Angebote und führst auch die Vertrags- bzw. Vergabeverhandlungen. Dabei kannst du dich jederzeit auf die Unterstützung unseres Expertenteams verlassen. Bei Veranstaltungen bist du für unsere KundInnen vor Ort persönlich ansprechbar, gestaltest mit und bringst dich auch bei der Vorbereitung ein. Deine Qualifikation: Fundierte Berufs- oder akademische Ausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen, Stationsautomatisierung, Schutztechnik oder Fernwirktechnik Versiert im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Kommunikationsstarke/-r Netzwerker/-in mit Verhandlungsgeschick und sicherem Gespür für die richtige Frage zur rechten Zeit Absolut fit in Deutsch, Pkw-Führerschein und gerne unterwegs im hochwertigen Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst Wir bieten: Freue dich auf das AMW-Team. Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch. Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von € 2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird. Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht.Kontakt: Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +49 3327 7377-26. AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH Adolf-Damaschke-Straße 59 14542 Werder Weitere Informationen erhalten Sie gern unter www.amw.eu

Vertriebs- / Sales-Manager (m/w/d) Automatisierungs- und Steuerungstechnik für Schaltanlagen
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Ettlingen

Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen. Freue dich auf eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der du eng und intensiv mit deinen KundInnen zusammenarbeitest – Bedürfnisse erkennen, professionell beraten und auf höchstem fachlichen Niveau technische Konzepte entwickeln.Vertriebs- / Sales-Manager (m/w/d) Automatisierungs- und Steuerungstechnik für SchaltanlagenDeutschlandweit im Home-Office oder wahlweise an unseren Standorten in Werder (Havel), Ettlingen oder BochumDeine Aufgabe: Du pflegst gute Beziehungen zu Energieversorgern, Stadtwerken und Industrieunternehmen aus unserem Interessenten-Pool sowie zu unseren BestandskundInnen: spüre Bedarfe auf, halte Kontakt und sorge dafür, dass wir als Partner präsent sind. Als erste/-r AnsprechpartnerIn berätst du KundInnen bei anspruchsvollen, technischen Projekten, entwickelst technische Konzepte und stimmst sie ab, erstellst Angebote und führst auch die Vertrags- bzw. Vergabeverhandlungen. Dabei kannst du dich jederzeit auf die Unterstützung unseres Expertenteams verlassen. Bei Veranstaltungen bist du für unsere KundInnen vor Ort persönlich ansprechbar, gestaltest mit und bringst dich auch bei der Vorbereitung ein. Deine Qualifikation: Fundierte Berufs- oder akademische Ausbildung ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen, Stationsautomatisierung, Schutztechnik oder Fernwirktechnik Versiert im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Kommunikationsstarke/-r Netzwerker/-in mit Verhandlungsgeschick und sicherem Gespür für die richtige Frage zur rechten Zeit Absolut fit in Deutsch, Pkw-Führerschein und gerne unterwegs im hochwertigen Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst Wir bieten: Freue dich auf das AMW-Team. Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch. Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von € 2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird. Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht.Kontakt: Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +49 3327 7377-26. AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH Adolf-Damaschke-Straße 59 14542 Werder Weitere Informationen erhalten Sie gern unter www.amw.eu