174 Jobs als Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Alulux ist einer der weltweit führenden Hersteller von modernen Rollladensystemen, Raffstoren, Screens und Garagentoren. Seit 1960 produzieren wir ausschließlich in Deutschland. Mit Engagement und Know-how haben wir uns zu einem weltweiten Vorreiter der Branche entwickelt. Unsere Markenprodukte sind optimal auf die Anforderungen der Fachhandelskunden ausgelegt. Alulux gehört seit dem Sommer 2019 zur Stella.Group. Alulux beschäftigt am Standort Verl bei Bielefeld ca. 300 Mitarbeiter. Zwecks Verstärkung unseres Teams im Industrial Engineering suchen wir Dich ab sofort als: Industrial Engineer (m/w/d) Der Job: Du analysierst und bewertest Prozesse und identifizierst Optimierungsmöglichkeiten. Du implementierst und testest neue Methoden zur Steigerung der OEE sowie Reduzierung von Abfall und optimierst die Ressourcennutzung. Du unterstützt bei der Entwicklung und Dokumentation von Standardarbeitsanweisungen (SOPs). Du führst Zeit- und Bewegungsstudien zur Identifizierung von Engpässen durch. Du initiierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsprozesse. Du überprüfst die Prozesse regelmäßig, um eine kontinuierliche Optimierung sicherzustellen. Du arbeitest eng mit den anderen Abteilungen zusammen und gibst Schulungen zu den neuen Prozessen und Verfahren. Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen / Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen sammeln können. Dich zeichnen Organisations- und Koordinationsstärke sowie analytische und innovative Denkweisen aus. Du arbeitest selbstständig und strukturiert, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich. Du bringst Kenntnisse in den Lean-Fertigungsprozessen mit. Deine MS-Office-Kenntnisse sind gut bis sehr gut. Insbesondere Deine Excelkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau, sodass Du beispielsweise problemlos Datenanalysen durch die analytischen Möglichkeiten von Pivot-Tabellen durchführen kannst, über Erfahrungen in der Verwendung komplexerer Formeln verfügst und grafische Auswertungen präsentationsfertig aufbereiten kannst. Zudem kommunizierst Du problemlos in der deutschen, englischen und/oder französischen Sprache. Wir bieten Dir: Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Belonio-App als Sachbezug, Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge, Fahrradleasing. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eigenverantwortung für den eigenen Bereich. Mobiles Arbeiten: max. 2 Tage die Woche in der Verwaltung. Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Offene Unternehmenskultur und Teamgeist über alle Hierarchieebenen. Transparente Kommunikation. Übernahme von Studiengebühren, in Absprache. Kostenlose Parkplätze. Mitarbeiterveranstaltungen: Weihnachtsfeier, Feier zum Renteneintritt, Feier für Jubilare. Kostenlose Arbeitskleidung (für den Betrieb). Kostenlose Getränke: Wasser/Kaffee. So bewirbst Du Dich: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (inkl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen) auf elektronischem Weg über unser Karriereportal. Alulux GmbH Linda Berenbrinker Messingstraße 16 33415 Verl +49 5246 965-0 www.alulux.de

Wir sind Welser Profile– ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert– für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt. Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formen– vor allem amStandort Bönen Controlling-Spezialist*in (*all genders) Nachhaltigkeitsreporting Aufgaben, die wir dir anvertrauen: Ansprechperson für die Bewertung unserer Unternehmensaktivitäten hinsichtlich Nachhaltigkeit Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Reporting- und Datenstrukturen Sammlung und Analyse von Daten zu Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen Erstellen von Berichten, die unsere Nachhaltigkeitsleistung dokumentieren Durchführung von Berechnungen und Analysen zu relevanten Nachhaltigkeitskennzahlen Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung von nachhaltigkeitsbezogenen (Reporting-)Standards (z.B. CSRD) Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern über die Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens und deren Fortschritte Beobachtung der Entwicklung von Gesetzen und Standards zum Thema Nachhaltigkeit Aktive Mitarbeit an der Verbesserung des Controllings im Bereich Nachhaltigkeit Dein Profil: Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Controlling, in der Erstellung von Reportings und im Bereich Risikobewertung Von Vorteil sind Kenntnisse der ESG-Kriterien, CSRD-Standard sowie der EU-Taxonomie Sicher im Umgang mit MS Office (insb. Excel) und ERP (wünschenswert SAP BI) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude am Thema Nachhaltigkeit Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen zu entwickeln Eigenständige und organisierte Arbeitsweise Klarer und freundlicher Kommunikationsstil Sympathische Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit im Team Auf dich warten: eine mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur (z.B. durch Netzwerkveranstaltungen und Workshops) eine an den Kompetenzen & Potenzialen der Menschen ausgerichteten Arbeitskultur Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: z.B. flexible Arbeitszeiten, Mobile Working eine attraktive, tarifliche Vergütung (gemäß Metall- und Elektroindustrie) abwechslungsreiche Benefits (z.B. Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorgen, After Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events, werkseigenes Fitnessstudio & Kantine u.v.m.) eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen von internationalen Einsätzen (z.B. USA) Weitere INFOS: www.welser.com/arbeitswelt Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. Das klingt genau nach DEINEM Job? Dann werde Teil der Welser Mitarbeiterfamilie und bewirb dich unter: Welser Profile Karriereportal. Noch Fragen? Jasmin Kauert • Recruiting Deutschland • job_de@welser.com Welser Profile Deutschland GmbH Edisonstr. 23 | 59199 Bönen www.welser.com

Gruppenleiter Produktkoordination Vollversicherung (m/w/d) Gruppenleiter Produktmanagement m/w/d im Bereich Krankheitskostenvollversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit Sie wollen Ihr Know-how gerne in Produktmanagement einbringen, finden die technischen Schnittstellen spannend und wollen diese gemeinsam im Team weiter vorantreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Köln eine spannende Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Strategische Weiterentwicklung des Produktmanagements Führung der Einheit im Einklang mit dem ERGO-Leitbild, mit Schwerpunkt auf der Förderung eines inklusiven, wertschätzenden Arbeitsumfelds und der strategischen Weiterentwicklung des Produktmanagements gemäß der ERGO-Strategie und regulatorischen Vorgaben Leitung, Durchführung und Begleitung von Projekten zur Umsetzung innovativer Lösungen und Optimierungen im Produktmanagement Verantwortung für die Neuentwicklung, Pflege, Schließung von Produkten, Erstellung von Underwriting-Guidelines in der Vollversicherung, sowie deren Prozess- und IT-Koordination Für die Voll- und Ergänzungsversicherung: Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Versicherungs- und Produktbedingungen, Produktaussagen und weiteren in PM verantworteten Vertrags- und abschlussrelevanten Dokumente und Formulare Übernahme von Sonderaufgaben und Ansprechpartner des Bereichsleiters in Produktfragen und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen Ihr Pro?l: Gute Mischung aus verantwortungsbewusster und starker Persönlichkeit Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik, mit umfangreicher Erfahrung in Teamführung und Leitung komplexer Projekte Fundierte mathematische Kenntnisse in der Kalkulation und Versicherungstechnik der privaten Krankenversicherung sowie umfassendes Wissen im Versicherungs- und Aufsichtsrecht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und fundierte Markt- und Wettbewerbskenntnisse Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Urteilsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Leistungsorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Reisebereitschaft sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01230 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Kim Mühlhäußer HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2303 kim.muehlhaeusser@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)powered Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit / MiniJob location_on miCura Pflegedienste Krefeld GmbH work Vollzeit | Teilzeit | Minijob / Geringfügig payments € 3.796 - 4.718 pro Monat Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit / MiniJob location_on miCura Pflegedienste Krefeld GmbH work Vollzeit | Teilzeit | Minijob / Geringfügig payments € 3.796 - 4.718 pro Monat Über uns: Zuverlässig. Herzlich. Nah. Die miCura Pflegedienste bieten an bundesweit sieben Standorten in Bremen, Hamburg, Münster, Krefeld, Düsseldorf, Nürnberg, München (Dachau) mit dezentraler Tourenplanung für München West Unterstützung in der ambulanten Pflege und im Alltag. Unser Ziel ist es, dass ältere Menschen ihren gewohnten Alltag zu Hause soweit wie möglich beibehalten können. Hierfür setzen wir uns mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen ein. Wir legen besonderen Wert auf ein herzliches Miteinander. Die zuverlässige Versorgung unserer Kunden und Kundinnen sowie eine optimale Teamarbeit hat für uns oberste Priorität. Werden auch Sie Teil unseres Teams als: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit oder MiniJob Sie möchten einen ersten Eindruck in eine mögliche Gehalts- und Urlaubsstruktur bekommen? Dann lassen Sie sich jetzt Ihr Gehalt unverbindlich von unserem miCura FLEX Rechner auf unserer Homepage kalkulieren. Ihre Erfahrungen und Qualifikationen sind es uns Wert: als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten Sie einen Stundenlohn von mindestens 21,90 Euro und bis zu 24,75 Euro. Ihre Aufgaben: Sie führen die Grundpflege und die Behandlungspflege bei Senioren und Seniorinnen durch. Uns ist es wichtig, dass wir unseren Pflegekundinnen und Pflegekunden bei einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung unterstützen. Individuelle, ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung Begleitung, Beratung und Anleitung der pflegenden Angehörigen Sorgfältige und sachgerechte Pflegedokumentation Kontinuierlicher Dialog und enge Abstimmung im Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in den vergangenen fünf Jahren Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen Führerschein Klasse B Unser Angebot an Sie: Teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem modernen mittelständigen Dienstleistungsunternehmen Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie umfassenden Sozialleistungen. Bis zu 40 Tage Urlaub (jetzt mir miCura Flex Urlaub und Gehalt unverbindlich auf unserer Homepage kalkulieren) Individuelle Dienstplangestaltung Ausführliche Einarbeitung sowie gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen der DKV Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen Kontaktinformationen Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Job kennenlernen? Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Ludwig unter der Telefonnummer: 02151 / 658949. miCura Pflegedienste Krefeld GmbH Platz der Wiedervereinigung 4 47805 Krefeld Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unverbindlich Urlaub und Gehalt kalkulieren mit miCura FLEX https://www.micura.de/gehaltsrechner Besuchen Sie gerne auch unsere Facebook-Seite „miCura Pflegedienste“ https://www.facebook.com/micura.Pflegedienst Entdecken Sie die Vorzüge, bei miCura zu arbeiten: https://www.micura.de/ueber-uns/micura-als-arbeitgeber Unser Bewerbungsprozess Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die von unseren Personalverantworlichen, dem Abteilungsleiter/in und der Geschäftsführung betreut werden. Dadurch sichern wir ab, dass Ihre Bewerbung nur die nötigen Personen erreicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung. Schliessen

WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: Technische(r) ProjektleiterIn Automotive (m/w/d) Deine Aufgaben: Führen eines technischen Projektteams mit internen und externen Kollegen. Sicherstellung der Erreichung von Entwicklungszielen unter Berücksichtigung von Kosten und Projekt- und Technikvorgaben. Hauptverantwortlich für technische Produktlösungen und erster technischer Ansprechpartner für Kunden sowie für technisch relevante Projektthemen innerhalb und außerhalb der Organisation. Freigabeverantwortlich für Budget Forecast und Einzelterminpläne von technischen Lösungen (3D Design, 2D Design, FEM, …). Übergeordnete Gesamtverantwortung für den Produktentwicklungsprozess und die Integration gemäß Kundenanforderungen. Verantwortlichkeit der Erfüllung von Kundenanforderungen, Kundenspezifikationen und Normen sowie Sicherstellung von Transparenz und Kommunikation mit relevanten Schnittstellen. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung. OEM-Erfahrungen als erster Ansprechpartner für Kunden und Projektmitarbeitende. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie unternehmerisches Denken & Handeln. Erfahrung in Produktentstehungsprozessen und im Management der Produktentwicklung. Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement. Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Technisches Englisch. Erfahrung im Umgang mit CAD ist wünschenswert. Erfahrung im Bereich Automotive/Motorsport Fahrwerkssystemen, mechatronischen Systemen und/oder Strukturbauteilen /-Baugruppen wären ebenfalls wünschenswert. Verantwortungsbewusstsein, zeitliche und inhaltliche Flexibilität, rasches Erfassen von komplexen Sachverhalten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und technische Begeisterung zeichnen Dich aus. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500

WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: Technische(r) ProjektleiterIn Automotive (m/w/d) Deine Aufgaben: Führen eines technischen Projektteams mit internen und externen Kollegen. Sicherstellung der Erreichung von Entwicklungszielen unter Berücksichtigung von Kosten und Projekt- und Technikvorgaben. Hauptverantwortlich für technische Produktlösungen und erster technischer Ansprechpartner für Kunden sowie für technisch relevante Projektthemen innerhalb und außerhalb der Organisation. Freigabeverantwortlich für Budget Forecast und Einzelterminpläne von technischen Lösungen (3D Design, 2D Design, FEM, …). Übergeordnete Gesamtverantwortung für den Produktentwicklungsprozess und die Integration gemäß Kundenanforderungen. Verantwortlichkeit der Erfüllung von Kundenanforderungen, Kundenspezifikationen und Normen sowie Sicherstellung von Transparenz und Kommunikation mit relevanten Schnittstellen. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung. OEM-Erfahrungen als erster Ansprechpartner für Kunden und Projektmitarbeitende. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie unternehmerisches Denken & Handeln. Erfahrung in Produktentstehungsprozessen und im Management der Produktentwicklung. Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement. Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Technisches Englisch. Erfahrung im Umgang mit CAD ist wünschenswert. Erfahrung im Bereich Automotive/Motorsport Fahrwerkssystemen, mechatronischen Systemen und/oder Strukturbauteilen /-Baugruppen wären ebenfalls wünschenswert. Verantwortungsbewusstsein, zeitliche und inhaltliche Flexibilität, rasches Erfassen von komplexen Sachverhalten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und technische Begeisterung zeichnen Dich aus. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500

WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: ElektroingenieurIn (m/w/d) Deine Aufgaben: Entwicklung von Elektrik- und Elektronik-Systemkonzepten für die CP Tech Produkte. Erstellen von technischen Dokumentationen DFMEAs Systemanforderungen Anforderungsanalysen Systemlastenhefte Planung und Durchführung von Verifikationstätigkeiten. Abstimmung mit der internen und externen Produktion. Fachliche Mitarbeiterführung im Bereich Elektronik. Koordination und Überwachung des Entwicklungsprozesses bis zur Serienreife (intern/extern). Budget- und Terminverantwortung der technischen Umfänge. Vertretung der E/E-Entwicklung im Erfahrungsaustausch mit anderen Projekten. Aufbau von Elektronik-Prototypen. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, bspw. als Elektroingenieur, Informatiker, Elektrotechniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung mit Abschluss oder Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. Fundiertes Fachwissen in Verbindung mit Ethernet, CAN, CAN FD, LIN in Embedded Mikrocontrollern, sowie elektrischer Systementwicklung und Software. Kenntnisse im Bereich Systems Engineering. Kenntnisse in Leistungs-, Analog- und Digitalelektronik. Erstellung sowie Berechnung, Simulation von Schaltungen und PCB Layouts. Kenntnisse von Niedervoltsystemen in der Automobilindustrie wünschenswert. Kenntnisse im Umgang mit Normen und Vorschriften. Belastbare Kenntnisse im Umgang mit gängigen Programmiersprachen (z.B. C, Python). Belastbare Kenntnisse in den Bereichen Regelungs-, Automatisierungs- und Messtechnik. Umgang mit Lötverfahren, elektronischen Messgeräten, Oszilloskop, Diagnosesoftware und Analysetools (DIAGRA, CANalyzer …). Hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kunden und die Fähigkeit zum erfolgreichen Arbeiten im Team. Gute Englischkenntnisse wünschenswert. Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise sowie selbstständiges Arbeiten mit hohem Engagement und Qualitätsanspruch. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500

WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: ElektroingenieurIn (m/w/d) Deine Aufgaben: Entwicklung von Elektrik- und Elektronik-Systemkonzepten für die CP Tech Produkte. Erstellen von technischen Dokumentationen DFMEAs Systemanforderungen Anforderungsanalysen Systemlastenhefte Planung und Durchführung von Verifikationstätigkeiten. Abstimmung mit der internen und externen Produktion. Fachliche Mitarbeiterführung im Bereich Elektronik. Koordination und Überwachung des Entwicklungsprozesses bis zur Serienreife (intern/extern). Budget- und Terminverantwortung der technischen Umfänge. Vertretung der E/E-Entwicklung im Erfahrungsaustausch mit anderen Projekten. Aufbau von Elektronik-Prototypen. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, bspw. als Elektroingenieur, Informatiker, Elektrotechniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung mit Abschluss oder Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. Fundiertes Fachwissen in Verbindung mit Ethernet, CAN, CAN FD, LIN in Embedded Mikrocontrollern, sowie elektrischer Systementwicklung und Software. Kenntnisse im Bereich Systems Engineering. Kenntnisse in Leistungs-, Analog- und Digitalelektronik. Erstellung sowie Berechnung, Simulation von Schaltungen und PCB Layouts. Kenntnisse von Niedervoltsystemen in der Automobilindustrie wünschenswert. Kenntnisse im Umgang mit Normen und Vorschriften. Belastbare Kenntnisse im Umgang mit gängigen Programmiersprachen (z.B. C, Python). Belastbare Kenntnisse in den Bereichen Regelungs-, Automatisierungs- und Messtechnik. Umgang mit Lötverfahren, elektronischen Messgeräten, Oszilloskop, Diagnosesoftware und Analysetools (DIAGRA, CANalyzer …). Hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kunden und die Fähigkeit zum erfolgreichen Arbeiten im Team. Gute Englischkenntnisse wünschenswert. Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise sowie selbstständiges Arbeiten mit hohem Engagement und Qualitätsanspruch. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Management, Bauen, Immobilien am Standort Holzminden zum 01.04.2025 folgende unbefristete Stelle zu besetzen: Teamassistent*in (m/w/d) in der Fakultätsverwaltung (E 8 TV-L, in Teilzeit mit 29,85 Std./Woche) Ihre Aufgaben Funktion als Ansprechperson für interne und externe Anfragen Übernahme aller administrativen Aufgaben des Sekretariats samt Büromanagement und Terminkoordination Verantwortung für das Vertragsmanagement für studentische Hilfskräfte sowie für die Pflege von Datenbanken und des Dateimanagementsystems Erstellung und Aufbereitung von Protokollen Mitwirkung im Bereich der Willkommenskultur für neue Kolleg*innen Unterstützung bei Veranstaltungen inklusive Catering/Service sowie Ausgabe von Technikequipment und der Bewirtungsausstattung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten, zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Praktische Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Tätigkeitsbereiche sowie Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit modernen Kommunikationstechniken Nachgewiesene Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen inklusive Protokollführung Organisations- und Kommunikationsvermögen mit strukturierter, sorgfältiger, vorausschauender Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen Selbstständiges sowie lösungs- und serviceorientiertes Handeln Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, idealerweise Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Diskretion und Motivation sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Anne-Christin Lindner unter Tel. 05531/126-117. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 10.01.2025, über unser Karriereportal. Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Assistent/in der Projektleitung 40213 Düsseldorf Vollzeit Unbefristet Über uns: Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen? Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Assistent/in der Projektleitung Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet. Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Bran-chen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren. Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung bei Schriftverkehr, administrativer Steuerung, beim Terminmanagement sowie der projektbezogenen Buchhaltung; Eigenständige Übernahme von Organisations- und Koordinierungsaufgaben Unterstützung des Teams und Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von öffentlichen Informationsveranstaltungen und Workshops; Mithilfe und organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von digitalen Veranstaltungsformaten; Selbstständige Abwicklung von Dienstreisen und Abrechnungsvorgängen; Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft oder als Bürokauffrau (Bürokaufmann) oder eine vergleichbare Berufsausbildung; Erfahrung im Umgang mit öffentlicher Projektförderung; Kenntnisse im Rechnungswesen bzw. Buchhaltung; Hohe Motivation für administrative/organisatorische Unterstützung des Teams; Freude am eigenständigen Ausführen von Assistenzaufgaben; Verlässlichkeit beim Aufsetzen von Texten; sichere Rechtschreibung; Anwesenheit während Kernarbeitszeit; mobiles Arbeiten nur begrenzt möglich; Grundkenntnisse in Englisch; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Was wir Dir bieten: Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up – Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 13.01.2025. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bevorzugt per Mail an folgende E-Mailadresse: Bewerbung@defa-agentur.de Anschrift: Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) Bismarckstraße 128 66121 Saarbrücken www.defa-agentur.de

Werde die treibende Kraft in unserer Kanzlei – Deine Vision für ein modernes Sekretariat! Wir sind eine innovative Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die sich der digitalen Transformation und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen verschrieben hat. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kanzleizukunft mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden! Unser Ziel ist es, nicht nur die besten steuerlichen Dienstleistungen anzubieten, sondern auch unsere internen Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Wenn du eine Leidenschaft für Effizienz und Kreativität hast, dann bist du bei uns genau richtig! 2024 hat uns die Fachjury des Steuerberaterverbandes Köln das Siegel "Exzellenter Arbeitgeber 2024" verliehen - zum vierten Mal in Folge. Denn TEAM wird bei uns großgeschrieben. Wir lassen dich nicht alleine - vom Onboarding bis zum Lösen täglicher Probleme - bei uns hast du eine Mentorin, die Dich auf dem Weg begleitet. Daneben gibt's selbstverständlich eine attraktive Vergütung und viele weitere Benefits. Aber auch die berufliche und persönliche Fortentwicklung unseres Teams ist uns wichtig und ein guter Teil des Erfolgs. Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice in Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Unterstützung der Mitarbeiter in allen administrativen Belangen Organisation und Koordination von Terminen, Schulungen und Meetings Bearbeitung von E-Mails, Telefonanrufen und Korrespondenz Pflege und Verwaltung von Mandantendaten Erstellung von Rechnungen Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung Nutzung moderner Softwarelösungen zur Automatisierung von Routineaufgaben und zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Einbringen von innovativen Vorschlägen zur Weiterentwicklung der Kanzlei und zur Verbesserung der internen Prozesse Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich) Idealerweise Erfahrung im Sekretariat und/oder einer Steuerberatungsgesellschaft Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist und ein freundliches, offenes Auftreten Erfahrungen mit DATEV EO-comfort oder anderen Eigenorganisationsprogrammen wäre wünschenswert Wir bieten Modern ausgestattete Kanzlei, die sowohl von den räumlichen und technischen Gegebenheiten als auch – und insbesondere – vom menschlichen Arbeitsumfeld her eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre bietet Digitale und innovative Kanzlei, die gerne über den Tellerrand blickt Innovative Hard- und Software Flexible Arbeitszeiten Gutscheinkarte Edenred Flexibler Urlaub Attraktives Gehalt mit Zusatzzahlungen Fortbildungskonzept mit finanzieller Unterstützung E-Bike und IT-Leasing Persönliche Einarbeitung mit eigener Mentorin, die Dich die ersten Monate begleitet Freie Getränke und klar der coole, frische Obstkorb darf auch nicht fehlen Betriebsveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Team-Events) Noch ein paar Worte zum Schluss: Die Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens! Daher sorgen wir durch interne und externe Schulungen dafür, dass du optimal für Deine Arbeit vorbereitet bist. Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und Teil eines innovativen Teams zu werden? Wenn du Leidenschaft für Organisation, Kreativität und den Willen zur Veränderung mitbringst, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein! Lass uns gemeinsam die Zukunft der Steuerberatung gestalten und alte Prozesse neu denken. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter du@rentrop.team oder ein unverbindliches erstes Kennenlernen am Telefon oder per Videocall! Kontakt Tel: +49 (0) 228 - 957 41-0 E-Mail: du@rentrop.team Standort Bonn RENTROP & PARTNER mbB Godesberger Allee 105-107 53175 Bonn www.rentrop-partner.de

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit am Standort Holzminden zum 01.04.2025 folgende unbefristete Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in für das Fakultätssekretariat (E 6 TV-L, in Vollzeit) Ihre Aufgaben Funktion als Ansprechperson für interne und externe Anfragen, auch im Rahmen der Öffnungszeiten des Sekretariats Unterstützung bei Veranstaltungen, Raumbuchungen/-ausstattung sowie bei Lehrplanungsprozessen Übernahme aller administrativen Aufgaben des Sekretariats, einschließlich Büromanagement, Aktenführung, Erstellung von Urkunden und Terminkoordination Verantwortung für die interne Kommunikationsorganisation, Versand von Rundmails und Einladungen sowie Verwaltung der Unterlagen der Studiengänge Betreuung von Lehrbeauftragten und der Gasthörerschaft Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, zum*zur Kaufmann*frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Praktische Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Tätigkeitsbereiche Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit modernen Kommunikationstechniken Organisationsgeschick mit strukturierter, präziser, vorausschauender Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen Selbstständiges sowie lösungs- und serviceorientiertes Handeln Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, idealerweise Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Diskretion und Motivation Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld sowie Mitwirkungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Alexandra Engel, Telefon: 05531/126-192. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 03.01.2025, über unser Karriereportal. Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Stellenausschreibung Unterstütze unseren Einsatz für internationalen Jugendaustausch und weltweite Kooperationen im Jugendbereich IJAB – Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. ist ein Zusammenschluss freier und öffentlicher Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland. Wir sind zugleich Netzwerk und bundeszentrale Struktur für europäischen und weltweiten Austausch sowie für transnationale Kooperation im Jugendbereich. Wir engagieren uns für ein friedliches Zusammenleben in einer vielfältigen und offenen Welt, in der sich junge Menschen frei entfalten können. Wir sind davon überzeugt, dass internationaler Austausch zur weltweiten Verständigung beiträgt und jungen Menschen Bildungschancen und neue Lebenswege eröffnet. Dafür setzen wir uns im Dialog und durch partnerschaftliche Zusammenarbeit weltweit ein. Bist auch du davon überzeugt, dass weltweiter Austausch und Begegnung Bausteine auf dem Weg in eine nachhaltige und sozial gerechte Zukunft sind? Dann setz dich gemeinsam mit uns dafür ein. Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich „Information für die internationale Jugendarbeit und Jugendpolitik“ beabsichtigt IJAB zum 01.02.2025 folgende Stelle befristet bis zum 31.12.2027 in Teilzeit (29,75 Wochenstunden) zu besetzen: Eurodesk Projektreferent*in (m/w/d) Du arbeitest in einer dynamischen Organisation, der es erfolgreich gelingt, zunehmenden Anforderungen gerecht zu werden und sich verändernden Bedingungen anzupassen. Du triffst auf ein engagiertes Team mit begeisterungsfähigen Mitarbeiter*innen und einer offenen Kommunikationskultur. Du wirst Teil unseres Engagements für grenzüberschreitende Begegnung und Zusammenarbeit. Deine Aufgaben: Du konzipierst und realisierst in Absprache mit den Team-Kolleg/-innen die Ausgestaltung der KI-Beratungswerkzeuge von Eurodesk Deutschland. Du entwickelst und gestaltest Eurodesk Angebote, Produkte und Services weiter und bereitest dafür Informationen jugendgerecht und inklusiv auf. Du informierst und berätst junge Menschen, Eltern und Fachkräfte zu Auslandsaufenthalten und beantwortest Telefon- und Online-Anfragen. Du organisierst und realisierst - teilweise englischsprachige – Weiterbildungen, Vorträge, Konferenzen und Veranstaltungen in Deutschland. Du kommunizierst mit regionalen oder lokalen Kooperationspartnern. Du erledigst administrative Aufgaben im Rahmen der Projekte (Antragstellung, Abschlussberichte, etc.). Das macht uns neugierig: Abgeschlossene Hochschulbildung in einer einschlägigen Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten; Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsorganisation und in der Durchführung von Schulungen; Erfahrung im Bereich der Online-Redaktion und insbesondere in der Nutzung von KI-Systemen; Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Internationalen Jugendarbeit, eigene langfristige Auslandserfahrungen; Beratungserfahrung – idealerweise mit der Zielgruppe Jugendliche; Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, strategischen Denken und eigenverantwortlichen Handeln; Sehr gute Sprachkenntnisse (Wort und Schrift) in Deutsch und Englisch; Kommunikativer Arbeitsstil, Flexibilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, allgemeine Verwaltungs- und EDV-Kenntnisse; Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland; Erfahrungen im Projektmanagement und der Bewirtschaftung von öffentlichen Mitteln sind wünschenswert. Wir bieten dir: eine befristete Tätigkeit (bis zum 31.12.2027) in Teilzeit; eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an einem attraktiven Betrieblichen Altersvorsorgemodell und das Angebot zum Erwerb eines Deutschland-Jobtickets; ein flexibles, auf unterschiedlichste Bedürfnisse Rücksicht nehmendes Arbeitszeitsystem mit der Möglichkeit, bis zu 50 Prozent mobil zu arbeiten; eine verantwortungsvolle und durch persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe mit anspruchsvollen Tätigkeiten und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team. Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 08.01.2025 Die Bewerbung richte bitte an bewerbung@ijab.de oder an IJAB – Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V., Godesberger Allee 142-148, 53175 Bonn. Wir bitten die Bewerber*innen um Verständnis, dass wir keine Zwischennachrichten geben. Die Beendigung des Auswahlverfahrens wird auf unserer Webseite unter www.ijab.de veröffentlicht. IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. Godesberger Allee 142-148 D-53175 Bonn

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Ab dem 1. Januar 2025 ist an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management die Position Studienberatung (m/w/d) im Prüfungsservice in Teilzeit (50 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten im hohen Umfang, eine übertarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L West, eine ergänzende attraktive Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich Organisatorische bzw. administrative Vorbereitung, Abwicklung und Nachbereitung von Hochschulprüfungen, Allgemeine Beratung in Studien- und Prüfungsangelegenheiten, Prüfungsterminplanung mit dem Lehrpersonal und den Studienzentren, Zeugnis- und Urkundenerstellung, Führen von Klausuraufsichten und administrative Betreuung der Kolloquien, Koordination und Durchführung der Klausureinsichtstermine, Pflege der Informationen zu Prüfungsangelegenheiten auf der elektronischen Lernplattform, Führen, Pflegen und Archivieren der Prüfungsakten, Unterstützung von Hochschulveranstaltungen, sonstige allgemeine Administrations- bzw. Verwaltungstätigkeiten. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und über einschlägige, praktische Kenntnisse im Hochschulbereich verfügen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse und Eigenschaften mit: abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, gewandtes Auftreten, selbstständige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, sehr guter Umgang mit den MS-Office-Programmen, Erfahrung mit Moodle-Lernplattform und AcademyFIVE von Vorteil, gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert, IT-Affinität wünschenswert. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Pagano gerne zur Verfügung (anne.pagano@s-hochschule.de). Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: bewerbung@s-hochschule.de . Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes. Bonn, 03. Dezember 2024

Customer Service Expert / Mitarbeiter Kundenservice - Live Events / Ticketbüro (w/m/d) kölnticket, westticket und bonnticket – wir bei DERTICKETSERVICE.DE sind der größte regionale Ticketanbieter in Deutschland und ein Tochterunternehmen von CTS Eventim, dem europäischen Marktführer für Ticketing und Live-Entertainment. Wir arbeiten im Raum Köln mit Veranstaltern für Events jeder Art, z. B. aus den Bereichen Musik, Bühne, Sport und Show. Wir machen Freizeit erlebbar mit dir als Customer Care Expert (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Bei uns sind alle Geschlechter herzlich willkommen. Dein Job Du bearbeitest ganzheitlich sämtliche Kundenanliegen rund um den Ticketkauf (Beratung/Information, Buchung im Ticketsystem, Versand, Umtausch, Recherche, Beschwerdemanagement etc.). Du leistest First-, Second- und Third-Level-Support für Ticketkäufer:innen und Service für Abonnenten, insbesondere bei der Neu-Buchung, Umplatzierung und im Saisonwechsel. Du betreust eigenverantwortlich Tages-/Abendkassen und arbeitest im Clearing/ an der Einlasskontrolle bei Veranstaltungen. Du wendest vorhandene Prozesse lösungsorientiert und eigenverantwortlich an und gestaltest deren Weiterentwicklung zur Service- und Prozessoptimierung (z. B. Abstimmung von Kulanzregeln mit Veranstaltern). Du kümmerst dich vollumfänglich um B2B-Kundenthemen u. a. im Rahmen von Abstimmungsterminen mit internen und externen Teilnehmern und gibst diese Themen gut dokumentiert ans Team weiter. Du verwaltest Zahlungen und Zahlungsausfälle inkl. Rechnungskontrolle, Mahnwesen und Kundenkommunikation. Du unterstützt die Abteilungsleitung, insbesondere bei der Schicht- und Einsatzplanung, den regelmäßigen Partner-Meetings und der Informationsaufbereitung für das und im Team. Das bringst du mit eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice fundierte Fähigkeit zum vollumfänglichen Beschwerdemanagement Freude an der lösungsorientierten Nutzung von Spielräumen sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich) sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) und die Fähigkeit, sich in neue Anwendungen auch eigenständig einzuarbeiten Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit und großes Engagement Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten Souveränität in der Kommunikation, auch in einer höheren Eskalationsstufe von Vorteil sind Kenntnisse im Ticketing, in Ticketsystemen und in der Veranstaltungsszene sowie ein Führerschein (Klasse B) Das bieten wir dir einen kommunikativen Job in einem tollen Team mit respektvoller Duz-Kultur über alle Ebenen eine fundierte Einarbeitung in kollegialer Atmosphäre viele Benefits wie Event-Tickets, betriebliche Krankenversicherung (individuelles Vorsorgebudget), betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss, Jobrad-Leasing, Urban Sports Club, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Mitarbeiterangebote u. v. m. 30 Tage Urlaub eine lebendige Branche (Live-Entertainment) einen Arbeitsplatz mitten in Köln mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Findest du dich wieder? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir deine Persönlichkeit kennenlernen und etwas über deine Talente und deine Motivation erfahren können. Dein Ansprechpartner ist Stephan Hinz, Head of Customer Care Tel.: +49 221 280 4130 E-Mail: stephan.hinz@derticketservice.de. DERTICKETSERVICE.DE GmbH & Co. KG Große Neugasse 2 50667 Köln www.derticketservice.de

WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: Entwicklungsingenieur (m/w/d) – Produktentwicklung und Fertigungstechnik im Bereich Automotive (Schwerpunkt: Drivetrain) Deine Aufgaben: Du konzipierst, entwirfst und entwickelst technische Lösungen für den Bereich Drive Train. Dabei begleitest du den gesamten Produktentwicklungsprozess – von der Konzeptphase bis zur Serienreife. Du erstellst die technische Dokumentation und stellst sicher, dass sie vollständig und präzise ist. Du erstellst Simulationen (FEM, MKS) und überprüfst die Ergebnisse anhand von Testdaten und holst dabei das beste Optimierungspotenzial heraus. Die 100%ige Passgenauigkeit unserer Bauteile stellst Du mit der Planung und Analyse Prüfstands- und Feldtests, sowie durch die enge Kommunikation mit unseren Kunden sicher. Dabei beweist Du gutes Geschick und Kommunikationstalent, um auch technische Feinheiten klar zu formulieren. Neben deine Kernkompetenz in der Fertigungstechnik zeichnet Dich auch eine Leidenschaft für das Projektmanagement aus. In allen Phasen des Prozesses koordinierst Du Dich mit den anderen Abteilungen und optimierst die internen Projektabläufe. Du hilfst bei der Budget- und Ressourcenplanung und bringst dabei Deine organisatorischen Fähigkeiten ein. Deine Unterstützung bei der Projektplanung sowie Angebotserstellung sichern den Erfolg unserer Projekte. Du betreust, überwachst und koordinierst Lieferanten und hilfst bei deren Auswahl. Auch im Vertrieb ist Dein Input gerne gesehen. Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur, in Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Bereich und bringst Erfahrung im Bereich Fahrwerke, Drivetrain, idealerweise im Umgang mit Gelenkwellen aus der Automobilbranche oder dem Rennsport mit. Aus Deiner bisherigen Berufserfahrung besitzt Du gute Kenntnisse im Bereich Fertigungstechnik und verfügst über fundiertes Wissen in diesem Bereich. FEM-Berechnungen und deren effizienter Einsatz sind Dir ebenso geläufig wie die Anwendung von Form- und Lagetoleranzen. Du kannst sicher mit CAD-Software umgehen, vorzugsweise hast Du bereits mit Siemens NX gearbeitet. Du verfügst über ein gutes technisches Englisch, das Du sicher in der Kommunikation einsetzt. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500

WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: Entwicklungsingenieur (m/w/d) – Produktentwicklung und Fertigungstechnik im Bereich Automotive (Schwerpunkt: Drivetrain) Deine Aufgaben: Du konzipierst, entwirfst und entwickelst technische Lösungen für den Bereich Drive Train. Dabei begleitest du den gesamten Produktentwicklungsprozess – von der Konzeptphase bis zur Serienreife. Du erstellst die technische Dokumentation und stellst sicher, dass sie vollständig und präzise ist. Du erstellst Simulationen (FEM, MKS) und überprüfst die Ergebnisse anhand von Testdaten und holst dabei das beste Optimierungspotenzial heraus. Die 100%ige Passgenauigkeit unserer Bauteile stellst Du mit der Planung und Analyse Prüfstands- und Feldtests, sowie durch die enge Kommunikation mit unseren Kunden sicher. Dabei beweist Du gutes Geschick und Kommunikationstalent, um auch technische Feinheiten klar zu formulieren. Neben deine Kernkompetenz in der Fertigungstechnik zeichnet Dich auch eine Leidenschaft für das Projektmanagement aus. In allen Phasen des Prozesses koordinierst Du Dich mit den anderen Abteilungen und optimierst die internen Projektabläufe. Du hilfst bei der Budget- und Ressourcenplanung und bringst dabei Deine organisatorischen Fähigkeiten ein. Deine Unterstützung bei der Projektplanung sowie Angebotserstellung sichern den Erfolg unserer Projekte. Du betreust, überwachst und koordinierst Lieferanten und hilfst bei deren Auswahl. Auch im Vertrieb ist Dein Input gerne gesehen. Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur, in Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Bereich und bringst Erfahrung im Bereich Fahrwerke, Drivetrain, idealerweise im Umgang mit Gelenkwellen aus der Automobilbranche oder dem Rennsport mit. Aus Deiner bisherigen Berufserfahrung besitzt Du gute Kenntnisse im Bereich Fertigungstechnik und verfügst über fundiertes Wissen in diesem Bereich. FEM-Berechnungen und deren effizienter Einsatz sind Dir ebenso geläufig wie die Anwendung von Form- und Lagetoleranzen. Du kannst sicher mit CAD-Software umgehen, vorzugsweise hast Du bereits mit Siemens NX gearbeitet. Du verfügst über ein gutes technisches Englisch, das Du sicher in der Kommunikation einsetzt. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen ab dem 01.04.2025 in Teilzeit und unbefristet eine*n Bibliothekar*in (m/w/d) am Hochschulstandort Aachen Ihre Aufgaben Koordination der Standortbibliothek Aachen in allen bibliothekarischen Angelegenheiten Katalogisierung von Noten und Büchern nach RDA im Bibliotheksmanagementsystem Alma von Ex Libris Bestandsaufbau und -pflege für das gesamte Medienangebot in Aachen Auswahl und Katalogisierung von E-Books für alle Standorte (Köln/Aachen/Wuppertal) Ausleih-, Auskunfts- und Beratungsdienst Betreuung von Aushilfen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes B.A.-Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft/-management bzw. Fachhochschulabschluss als Diplom-Bibliothekar*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Musikbibliothekarische Kenntnisse (insbesondere in Bezug auf das Katalogisieren von Musikalien) und/oder Berufserfahrung in einer Bibliothek mit musikbezogenen Beständen ist von Vorteil Wünschenswert: Erfahrung in den Modulen Benutzung und Ressourcen des Bibliotheksmanagementsystems Alma von Ex Libris Gute Kenntnisse in der Katalogisierung mit RDA Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen, sowie Teamfähigkeit Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Kompetenz Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit derzeit 29 Wochenstunden und 52 Minuten (75%). Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 26.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herr Andrea Ciocchetti (Bibliotheksleitung), Tel. 0221/283 80 200. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Deutsche Volkshochschul-Verband e.V. ist der Dachverband der Landesverbände der Volkshochschulen und vertritt die Interessen der ca. 850 Volkshochschulen auf Bundesebene. Mit unseren Aktivitäten unterstützen wir die Volkshochschulen in ihrer täglichen Arbeit und den anstehenden Veränderungsprozessen und stehen für gesellschaftlichen Zusammenhalt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Der DVV führt mit Förderung durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung das Projekt „Alphabetisierung und Grundbildung – Neue Einsatzfelder für das Ehrenamt (NEfE)“ durch. Innerhalb des Vorhabens wird das bundesweite Online-Portal www.vhs-ehrenamtsportal.de im Bereich Alphabetisierung und Grundbildung erweitert und verbreitet. Ehrenamtliche sollen über den Einsatzbereich in der Integration von Zugewanderten hinaus für den Kontext Alphabetisierung und Grundbildung sensibilisiert und qualifiziert werden. Das Portal soll in die Fläche getragen und bei Ehrenamtlichen sowie den verschiedenen Akteur*innen bekannt gemacht werden. Für den Zeitraum ab dem 01.02.2025 befristet bis zum 28.02.2026 besetzen wir folgende Stelle: Referent (m/w/d) für Online-Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit und Community-Building (TVöD 13, Stellenvolumen 50%) Ihre Aufgaben: fachliche Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Durchführung und Überwachung aller Projektprozesse entlang dem Projektplan Erstellung von Texten und Content-Elementen für Informationsbausteine Erstellung von (Online-)Schulungskonzepten für Ehrenamtliche und Koordinator*innen, Qualifizierung von Trainer*innen Koordination und Anleitung eines Videodrehs Informationsaustausch und Zusammenarbeit mit den Netzwerken Ehrenamtlicher Entwicklung und Umsetzung von Transferstrategien, zur Öffentlichkeitsarbeit und zur weiteren Verbreitung der Plattform Aufbereitung der Projektinhalte für die verschiedenen Kanäle der Öffentlichkeitsarbeit, Verfassen von Meldungen, Aufbereitung von best- practice, Storytelling Überwachung, Steuerung und Briefing der externen Webagentur sowie des SEO-Dienstleisters Betreuung der User*innen und Community-Management, Kommunikation mit und Einbindung der Akteur*innen des Portals, Newsletter-Erstellung Erfolgsanalyse mit Hilfe von Tracking- und Reporting-Tools und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen Ihr Profil: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder in verwandten Disziplinen (Master oder vergleichbarer Abschluss) Ausgewiesene Kenntnisse in der Konzeption, Erstellung und redaktionellen Bearbeitung von didaktischen Materialien für Präsenz- und Online-Lernen Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit Ehrenamtlichen und der Konzeption von (Online-) Schulungen Ausgewiesene Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von Webprojekten sowie im Community-Management Erfahrungen in der Erstellung von Texten und Materialien für die Öffentlichkeitsarbeit und redaktionellen Inhalten für Social Media und Website Ausgeprägte Web-Affinität, idealerweise Erfahrungen mit dem CMS Plone Sehr gute Kenntnisse im Bereich SEO, SEA sowie der Auswertung von Tracking- und Reporting-Tools Erfahrungen in der Koordination von externen Dienstleistern bzw. Agenturen Wünschenswert sind Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, vorzugsweise im Kontext Grundbildung, in der Arbeit mit Ehrenamtlichen sowie in der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten und Veranstaltungen. Wir bieten: eine Mitarbeit in kleinen Teams, fachübergreifenden Austausch in einem globalen Netzwerk und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Die Stelle ist befristet. Wir machen Ihnen attraktive Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge und von Inhouse-Schulungen. Unsere Bonner Zentrale liegt in Rheinnähe mit ÖPNV Anschluss. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Sie hat unsere Ausschreibung überzeugt und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (nur Motivationsschreiben und aktueller Lebenslauf im PDF-Format) bis zum 15. Januar 2025 über unser Bewerbungsportal, unter Angabe des Stichwortes „Ehrenamtsportal“. Online-Bewerbung

BAUSTELLENLOGISTIKER / MITARBEITER BAULOGISTIK (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Telgte, Münster ÜBER UNS Teamgeist und Innovation sind unsere Treiber – und das seit nun mehr als 100 Jahren! Die BOLLE Gruppe hat sich dank ihrer zukunftsorientierten und engagierten MitarbeiterInnen zu einem führenden Anbieter von Modulgebäuden entwickelt. Ob Büroräume, Kitas, Schulen oder auch Krankenhäuser, von der BIM basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe eines Gebäudes bieten wir dem Kunden schnelle, zuverlässige und ganzheitliche Raumlösungen für jeden Bedarf. Wir wollen weiterhin wachsen! Daher sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten wollen. IHRE AUFGABEN Bereitstellung und Kontrolle sämtlicher Baulogistikleistungen für unsere Kunden auf Baustellen in Münster und Umgebung Überwachung und Sicherung der Baustelleneinrichtung Vorbereitung und Organisation der Materiallagerung und Materialflüsse auf der Baustelle Logistikplanung und -controlling Erster Ansprechpartner vor Ort für unsere Auftraggeber und dessen Auftragnehmer zu allen Themen der Baulogistik IHR PROFIL Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Montage- und Baustellenlogistik Führerschein Klasse BE sowie Kranschein, Erfahrung im Führen von Radladern, Flurförderzeugen etc. wäre wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Eigenverantwortung und ein sicheres Auftreten Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Organisationstalent und Flexibilität DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Vertrauen vor Kontrolle: Ihre Arbeitszeit können Sie sich auf Vertrauensbasis flexibel und eigenständig einteilen. Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freuen Sie sich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt. Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Akkus wieder aufzuladen. Familienförderung: Neben Ihrer ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag. Ergonomie und Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einem Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, der Teilnahme an Firmenläufen und vielem mehr. Onboarding: Schon vor Ihrem Start bei BOLLE entwickeln wir Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen Ihnen gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite. Weiterbildung: Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten, aber auch über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, sich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln. Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie. Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern Ihren Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser und Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst u.v.m. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern telefonisch. BM Baulogistik + Service GmbH Christine zur Wickern Tel.: 02504 / 93 16 242 jobs@bolle.net www.bolle.net In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

BAUSTELLENLOGISTIKER / MITARBEITER BAULOGISTIK (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Telgte, Münster ÜBER UNS Teamgeist und Innovation sind unsere Treiber – und das seit nun mehr als 100 Jahren! Die BOLLE Gruppe hat sich dank ihrer zukunftsorientierten und engagierten MitarbeiterInnen zu einem führenden Anbieter von Modulgebäuden entwickelt. Ob Büroräume, Kitas, Schulen oder auch Krankenhäuser, von der BIM basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe eines Gebäudes bieten wir dem Kunden schnelle, zuverlässige und ganzheitliche Raumlösungen für jeden Bedarf. Wir wollen weiterhin wachsen! Daher sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten wollen. IHRE AUFGABEN Bereitstellung und Kontrolle sämtlicher Baulogistikleistungen für unsere Kunden auf Baustellen in Münster und Umgebung Überwachung und Sicherung der Baustelleneinrichtung Vorbereitung und Organisation der Materiallagerung und Materialflüsse auf der Baustelle Logistikplanung und -controlling Erster Ansprechpartner vor Ort für unsere Auftraggeber und dessen Auftragnehmer zu allen Themen der Baulogistik IHR PROFIL Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Montage- und Baustellenlogistik Führerschein Klasse BE sowie Kranschein, Erfahrung im Führen von Radladern, Flurförderzeugen etc. wäre wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Eigenverantwortung und ein sicheres Auftreten Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Organisationstalent und Flexibilität DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Vertrauen vor Kontrolle: Ihre Arbeitszeit können Sie sich auf Vertrauensbasis flexibel und eigenständig einteilen. Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freuen Sie sich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt. Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Akkus wieder aufzuladen. Familienförderung: Neben Ihrer ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag. Ergonomie und Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einem Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, der Teilnahme an Firmenläufen und vielem mehr. Onboarding: Schon vor Ihrem Start bei BOLLE entwickeln wir Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen Ihnen gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite. Weiterbildung: Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten, aber auch über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, sich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln. Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie. Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern Ihren Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser und Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst u.v.m. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern telefonisch. BM Baulogistik + Service GmbH Christine zur Wickern Tel.: 02504 / 93 16 242 jobs@bolle.net www.bolle.net In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbe-zogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Ab dem 1. Januar 2025 ist an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management die Position Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung in Teilzeit (80 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund = 31,2 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten, eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich: Steuerung und Koordination der strategischen Weiterentwicklung der Hochschule, insb. Steuerung des jährlichen Strategie- und Planungsprozesses sowie Nachverfolgung der Umsetzung, Steuerung des jährlichen Strategie- und Planungsprozesses, Aufbau und Umsetzung einer internen Steuerungskonzeption (inkl. Reporting) zur Nachverfolgung der Strategieumsetzung, Mitwirkung bei der Unternehmenstransformation, insb. Analyse, Veränderung und Umsetzung interner Prozesse und Arbeitsmethoden, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, vor allem im Hinblick auf die Unternehmenskultur, Mitwirkung bei der Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des Leistungsprofils der HFM, insb. Screening von Entwicklungen an den Märkten mit Identifikation von Handlungsoptionen, Übernahme von (Teil-) Projektleitungen, Erhöhung der Netzwerk- und Verbundarbeit. Ihr Profil: Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und über folgende Kenntnisse verfügen: abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung oder Corporate Development, Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, vor allem als Projektleitung, vorteilhaft, Kenntnisse des Hochschul- und/oder Bankenmarkts wünschenswert, Interesse an der Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen, Freude am crossfunktionalen Arbeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein empathisches Auftreten, selbstständige, organisierte und systematische Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Die Position ist in Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-L West. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Herr Prof. Heitzer gerne unter bernd.heitzer@s-hochschule.de zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: bewerbung@s-hochschule.de . Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html Bonn, 17. Dezember 2024

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Palliativstation (Station Saunders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Palliativpflege und die Weiterbildung „Palliative Care“ wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13101. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Folgen Sie uns auf Instagram:

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Ab dem 1. Januar 2025 ist an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management die Position Studienberatung und Koordination (m/w/d) für Anrechnungsverfahren im Studierendenservice in Vollzeit (100 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten, eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich: Beratung von Studierenden in individuellen Studien- und Prüfungsangelegenheiten, insb. Koordination und Bearbeitung von Anrechnungsanträgen aus der hochschulischen und beruflichen Bildung, individuelle Studienverlaufsplanberatung für die Studierenden unter Beachtung der anzurechnenden Module sowie Aufbereitung der Anträge, individuelle Anpassung von Studienverlaufsplänen z.B. bei nicht bestandenen Prüfungen, allgemeine Studienberatung von Interessierten und Studierenden zu den Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Betreuung von Studierenden in Studienangelegenheiten, Ausfertigung von Studienverträgen und Studienverlaufsplänen, Bearbeitung von Urlaubssemesteranträgen und weiteren Dokumenten und Daten (Stammdaten, Bildungsurlaubsanträge, Exmatrikulationen etc.), sonstige allgemeine Administrations- bzw. Servicetätigkeiten. Ihr Profil: Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und über einschlägige, praktische Kenntnisse im Hochschulbereich verfügen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse und Eigenschaften mit: abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsfachliche Berufsausbildung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, gewandtes Auftreten, selbstständige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, erste Erfahrung in der Beratung von Studierenden wünschenswert, sehr guter Umgang mit den MS-Office-Programmen und hochschulinternen Programmen wie AcademyFIVE wünschenswert, betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Vorbildung von Vorteil. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Pagano unter anne.pagano@s-hochschule.de gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: bewerbung@s-hochschule.de . Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html Bonn, 12. Dezember 2024

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die operative Intensivstation mit Schwerpunkt der prolongierten Intensivversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung der allgemeinen und fachspezifischen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Einsatz und Überwachung des Monitorings Führen der elektronischen Pflegedokumentation Versorgung von Patienten mit extrakorporalen Verfahren wie Hämofiltration Mitarbeit im engagierten Team sowie Unterstützung der interprofessionellen Zusammenarbeit Umsetzung integrativer Versorgungskonzepte unter Einbindung modernster therapeutischer Verfahren in enger interdisziplinärer Kooperation Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*Pflegefachmann (m/w/d) idealerweise mit einer Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung des Pflegedienstes Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-15017. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Nadia Storm E-Mail: nadja.storm@ukbonn.de Mobil: 0151/58233301 Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung - Klinik und Poliklinik für Epileptologie Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Station der Klinik und Poliklinik für Epileptologie suchen ab dem 1. Januar 2025 in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung Ihre Aufgaben: Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und steuern die Prozessoptimierung (z.B. der Behandlungsprozesse) Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne eines transformationellen Führungsstiles und gestalten die Zukunft aktiv mit Sie schaffen Rahmenbedingungen für Mitarbeitende und deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung Sie steuern aktiv den wirtschaftlichen Einsatz von Personal- und Sachmitteln und überwachen Prozesse sowie Kennzahlen Ihres Zuständigkeitsbereichs Sie sind mit verantwortlich für die Qualitätssicherung in Ihrem Bereich Sie entwickeln und realisieren innovative Arbeits- und Betriebsabläufe mit Sie unterstützen bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie schätzen und fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit im Stationsteam Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*In Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss wünschenswert Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patienten sowie Ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-15016. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner: Pflegebereichsleitung Thomas Schneider E-Mail: Thomas.Schneider@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d) Das Team des Reinigungsdienstes besteht derzeit aus 27 Mitarbeitenden und ist für die Reinigung der kreiseigenen und teilweise der angemieteten Verwaltungsgebäude verantwortlich. Aufgaben: Sie vertreten die Teamleitung des Reinigungsdienstes in folgenden Aufgaben: Fachliche Leitung des Reinigungsdienstes: Erstellen von Reinigungsplänen Erstellen der wöchentlichen bzw. täglichen Revierplanung Umsetzung des Hygieneplans Durchführung von Revierkontrollen Materialbestellungen, einschließlich Verbrauchscontrolling Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Reinigungsdienstes: Führen von Personalgesprächen Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen Erstellen und Anpassen der Personalbemessung und Personalanforderungen in Zusammenarbeit mit der Sachgebiets-/Abteilungsleitung Erstellen der Urlaubsplanung Pfortendienst Pförtnerdiensttätigkeiten in den Abend- bzw. Randstunden Einlasskontrollen, Weiterleitung und Beratung der Besucherinnen und Besucher Ihr Profil: Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Reinigungskoordination, alternativ in der Reinigung. Erfahrungen im Bereich der Personalführung sind wünschenswert. Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung. Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein der Klasse B. Wir bieten: Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem durchschnittlichen regelmäßigen Stundenumfang von 21 Stunden/Woche. Die Arbeitszeiten liegen montags bis donnerstags in den Nachmittags- bis frühen Abendstunden und freitags in der Mittags- bzw. frühen Nachmittagszeit. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD. Für Auskünfte steht Frau Pinner, Telefon 02202 13 2580, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Pütz, Telefon 02202 13 2688. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.de

VALON – ADVANCED REAL ESTATE MANAGEMENT Valon ist ein dynamisches Real Estate Unternehmen im europäischen Immobilienmarkt mit einer umfassenden und ganzheitlichen Lösung für gewerbliche Immobilieninvestments. Unsere Dienstleistungen reichen vom Investment Management, Fonds Management, Asset Management, Debt Financing, Corporate Accounting bis hin zum Bau-Projektmanagement und Property Management. Uns zeichnet die Verantwortungsübernahme entlang der immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette aus. Hierbei verlieren wir die Nachhaltigkeit unseres Handelns in Bezug auf die uns anvertrauten Immobilien nie aus den Augen. Mit viel Leidenschaft setzen wir uns als proaktiver Partner für unsere Kunden ein. Basis hierfür ist der permanente Ideentausch in schlanken Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur. Dynamische Perspektiven geben Ihnen den Raum, Ihre Talente und Ihr Leistungspotenzial zu entfalten. Wir wachsen weiter – bewirb Dich jetzt! Gemeinsam können wir etwas bewegen! Komm als Technischer Property Manager (m/w/d) in unser Team! Bei uns wird Dein Talent mit grenzenloser Unterstützung gefördert! Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden Kostenplanung und Kostenkontrolle Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Schadenabwicklung Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Abnahme und Übergabe von Mietflächen Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern Erstellung von objektbezogenen Reportings Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Das bringst Du mit: Idealerweise einen Abschluss als Meister:in/Techniker:in oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Du bist kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark Du bist teamfähig und zuverlässig Du handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich in deinem Aufgabengebiet Sicheren im Umgang mit MS-Office Weitere Vorteile für Dich: Familiäres Team: Bei uns bist Du nie alleine. Hinter Deinem Rücken steht ein unterstützendes Team, dass Dich jederzeit auffängt. Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen. Teamevents & Building-Maßnahmen: Nur ein starkes und harmonisches Team ist zu gemeinschaftlichen Höchstleistungen fähig. Auf diversen Veranstaltungen feiern wir daher uns und unsere Erfolge gemeinsam. Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit auf Home Office, bleibt Privat- und Berufsleben im Einklang. Flache Hierarchien: Wir begegnen uns stets auf Augenhöhe, sind per Du und bemühen uns täglich für ein angenehmes Betriebsklima. Valon-Gesundheitssystem: Dir steht ein Gesundheitsbudget zu, ein Gesundheitsservice und präventive Check-Ups auch für Familienmitglieder. Firmenfahrrad: Keine Lust auf Stau und die Sonne scheint? Schwing Dich auf Dein Firmenfahrrad und überhole die wartenden Autos auf dem Weg zur Arbeit. Hunde ausdrücklich erlaubt: Du hast auch einen Happiness Manager auf vier Beinen zu Hause? Dann bring ihn einfach mit. Je mehr Pfoten, desto besser die Laune. Massagen: Bei ein paar Tagen Home Office kann der Rücken schonmal leiden. Lass Dich einfach auf unsere Kosten massieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: karriere@valon-group.com Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT Valon Property Management GmbH Brüggering 7b 59494 Soest karriere@valon-group.com www.valon-group.com

VALON – ADVANCED REAL ESTATE MANAGEMENT Valon ist ein dynamisches Real Estate Unternehmen im europäischen Immobilienmarkt mit einer umfassenden und ganzheitlichen Lösung für gewerbliche Immobilieninvestments. Unsere Dienstleistungen reichen vom Investment Management, Fonds Management, Asset Management, Debt Financing, Corporate Accounting bis hin zum Bau-Projektmanagement und Property Management. Uns zeichnet die Verantwortungsübernahme entlang der immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette aus. Hierbei verlieren wir die Nachhaltigkeit unseres Handelns in Bezug auf die uns anvertrauten Immobilien nie aus den Augen. Mit viel Leidenschaft setzen wir uns als proaktiver Partner für unsere Kunden ein. Basis hierfür ist der permanente Ideentausch in schlanken Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur. Dynamische Perspektiven geben Ihnen den Raum, Ihre Talente und Ihr Leistungspotenzial zu entfalten. Wir wachsen weiter – bewirb Dich jetzt! Gemeinsam können wir etwas bewegen! Komm als Technischer Property Manager (m/w/d) in unser Team! Bei uns wird Dein Talent mit grenzenloser Unterstützung gefördert! Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden Kostenplanung und Kostenkontrolle Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Schadenabwicklung Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Abnahme und Übergabe von Mietflächen Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern Erstellung von objektbezogenen Reportings Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Das bringst Du mit: Idealerweise einen Abschluss als Meister:in/Techniker:in oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Du bist kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark Du bist teamfähig und zuverlässig Du handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich in deinem Aufgabengebiet Sicheren im Umgang mit MS-Office Weitere Vorteile für Dich: Familiäres Team: Bei uns bist Du nie alleine. Hinter Deinem Rücken steht ein unterstützendes Team, dass Dich jederzeit auffängt. Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen. Teamevents & Building-Maßnahmen: Nur ein starkes und harmonisches Team ist zu gemeinschaftlichen Höchstleistungen fähig. Auf diversen Veranstaltungen feiern wir daher uns und unsere Erfolge gemeinsam. Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit auf Home Office, bleibt Privat- und Berufsleben im Einklang. Flache Hierarchien: Wir begegnen uns stets auf Augenhöhe, sind per Du und bemühen uns täglich für ein angenehmes Betriebsklima. Valon-Gesundheitssystem: Dir steht ein Gesundheitsbudget zu, ein Gesundheitsservice und präventive Check-Ups auch für Familienmitglieder. Firmenfahrrad: Keine Lust auf Stau und die Sonne scheint? Schwing Dich auf Dein Firmenfahrrad und überhole die wartenden Autos auf dem Weg zur Arbeit. Hunde ausdrücklich erlaubt: Du hast auch einen Happiness Manager auf vier Beinen zu Hause? Dann bring ihn einfach mit. Je mehr Pfoten, desto besser die Laune. Massagen: Bei ein paar Tagen Home Office kann der Rücken schonmal leiden. Lass Dich einfach auf unsere Kosten massieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: karriere@valon-group.com Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT Valon Property Management GmbH Brüggering 7b 59494 Soest karriere@valon-group.com www.valon-group.com

VALON – ADVANCED REAL ESTATE MANAGEMENT Valon ist ein dynamisches Real Estate Unternehmen im europäischen Immobilienmarkt mit einer umfassenden und ganzheitlichen Lösung für gewerbliche Immobilieninvestments. Unsere Dienstleistungen reichen vom Investment Management, Fonds Management, Asset Management, Debt Financing, Corporate Accounting bis hin zum Bau-Projektmanagement und Property Management. Uns zeichnet die Verantwortungsübernahme entlang der immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette aus. Hierbei verlieren wir die Nachhaltigkeit unseres Handelns in Bezug auf die uns anvertrauten Immobilien nie aus den Augen. Mit viel Leidenschaft setzen wir uns als proaktiver Partner für unsere Kunden ein. Basis hierfür ist der permanente Ideentausch in schlanken Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur. Dynamische Perspektiven geben Ihnen den Raum, Ihre Talente und Ihr Leistungspotenzial zu entfalten. Wir wachsen weiter – bewirb Dich jetzt! Gemeinsam können wir etwas bewegen! Komm als Technischer Property Manager (m/w/d) in unser Team! Bei uns wird Dein Talent mit grenzenloser Unterstützung gefördert! Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden Kostenplanung und Kostenkontrolle Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Schadenabwicklung Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Abnahme und Übergabe von Mietflächen Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern Erstellung von objektbezogenen Reportings Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Das bringst Du mit: Idealerweise einen Abschluss als Meister:in/Techniker:in oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Du bist kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark Du bist teamfähig und zuverlässig Du handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich in deinem Aufgabengebiet Sicheren im Umgang mit MS-Office Weitere Vorteile für Dich: Familiäres Team: Bei uns bist Du nie alleine. Hinter Deinem Rücken steht ein unterstützendes Team, dass Dich jederzeit auffängt. Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen. Teamevents & Building-Maßnahmen: Nur ein starkes und harmonisches Team ist zu gemeinschaftlichen Höchstleistungen fähig. Auf diversen Veranstaltungen feiern wir daher uns und unsere Erfolge gemeinsam. Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit auf Home Office, bleibt Privat- und Berufsleben im Einklang. Flache Hierarchien: Wir begegnen uns stets auf Augenhöhe, sind per Du und bemühen uns täglich für ein angenehmes Betriebsklima. Valon-Gesundheitssystem: Dir steht ein Gesundheitsbudget zu, ein Gesundheitsservice und präventive Check-Ups auch für Familienmitglieder. Firmenfahrrad: Keine Lust auf Stau und die Sonne scheint? Schwing Dich auf Dein Firmenfahrrad und überhole die wartenden Autos auf dem Weg zur Arbeit. Hunde ausdrücklich erlaubt: Du hast auch einen Happiness Manager auf vier Beinen zu Hause? Dann bring ihn einfach mit. Je mehr Pfoten, desto besser die Laune. Massagen: Bei ein paar Tagen Home Office kann der Rücken schonmal leiden. Lass Dich einfach auf unsere Kosten massieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: karriere@valon-group.com Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT Valon Property Management GmbH Brüggering 7b 59494 Soest karriere@valon-group.com www.valon-group.com