312 Stellenangebote für Techniker (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum 01.07.2026 einen/eine

Meister/Meisterin –Fachrichtung Elektrotechnik- oder staatlich geprüfter/geprüfte Techniker/Technikerin –Fachrichtung Elektrotechnik- (m/w/d)

im Fachdienst Gebäudemanagement beim Fachbereich Bauen und Technische Infrastruktur ein.

Der Bewerber/die Bewerberin muss eine abgeschlossene Ausbildung und einen Meisterbrief im elektrotechnischen Handwerk, oder über einen Abschluss als staatlich geprüfter/staatlich geprüfte Techniker/Technikerin – Fachrichtung Elektrotechnik- verfügen.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39,0 Stunden. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre individuelle Berufserfahrung wird bei der stufenmäßigen Eingruppierung berücksichtigt und es wird im Einzelfall eine individuelle Zulage gemäß der Fachkräfte- Richtlinie der VKA in Aussicht gestellt. Ebenso wird eine spätere Entfristung in Aussicht gestellt.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung, Veranlassung und Abrechnung von Reparaturarbeiten an allen Hochbaugewerken und an Ver- und Entsorgungsanlagen/-einrichtungen an allen städtischen Objekten
• Planung und Durchführung von Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung
• Neubau- und Sanierungsmaßnahmen inkl. Termin- und Kostenkontrolle ggfs. unter Berücksichtigung von Förderprogrammen
• Aufgaben im Bereich von Ausschreibungen, Vergaben, Baubetreuung, Abrechnung, Kostenschätzung und –kontrolle für das Bauunterhaltungsbudget sowie die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben

Ihr Profil:

Idealerweise verfügen Sie über folgende Eigenschaften

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung und Abrechnung oder Bauleitung mit Kostenkontrolle
• Sichere Fachkenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI, Baurecht, Brandschutz
• Belastbarkeit, Kommunikations-, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, Dynamik, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude
• Einsatzbereitschaft, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Wirtschaftliches Denken und Handeln

Wir bieten:

• vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November)
• Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
• 30 Tage Jahresurlaub
• flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells
• ein modernes Personalentwicklungskonzept
• betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen
• kostenfreies Parken am Rathaus
• teamorientiertes Arbeiten
• gute Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzung für geleistete Arbeit
• eine vielseitige und interessante Tätigkeit

Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Interesse?

Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich stehen Ihnen Herr Rode, Fachbereichsleiter Bauen und Technische Infrastruktur, unter der Tel.-Nr. 02855/80-432 und Frau Orzechowski, Fachdienstleiterin Gebäudemanagement, unter der Tel.-Nr. 02855 / 80-300 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 04.01.2026 über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.