346 Stellenangebote für Techniker (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) in der Bauunterhaltung beim Amt für Wohnungswesen der Stadt Köln Mach Köln – lebenswerter! Beim Amt für Wohnungswesen im Bereich des Zentralen Objektservice – Bauunterhaltung ist ab sofort eine Stelle als staatlich geprüfte*r Techniker*in zu besetzen. Die Abteilung Wohnraumversorgung des Amtes für Wohnungswesen betreibt und verwaltet Unterkünfte und Wohnungen für Wohnungssuchende, obdachlos gewordene Personen, Geflüchtete und Opfer von Großschadensereignissen. Derzeit beläuft sich der Bestand auf rund 660 Objekte verschiedenster Art, darunter Mehr- und Einfamilienhäuser, ehemalige Gewerbeflächen, Systembauten und andere Bauweisen. Der Objektservice übernimmt die bauliche Verwaltung der Objekte und trägt die Betreiberverantwortung und die Verkehrssicherungspflicht. Die Stelle ist im zentralen Objektservice zu besetzen. Hier werden Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen beauftragt, die aus den einzelnen Objekten gemeldet werden. Mach Köln größer! Moderner! Lebenswerter Ihre zukunftigen Aufgaben: Sie … unterstützen bei der Abwicklung von Bauunterhaltungsmaßnahmen aller Gewerke zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Betriebsfähigkeit der vom Amt für Wohnungswesen betriebenen Objekte nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) führen Begehungen von Objekten für Stellungnahmen zu Bauschäden an Bestandsobjekten und möglichen Objektneuzugängen durch wirken bei Abwicklung und Verhandlung von Gewährleistungsfällen gegenüber Herstellerfirmen (GU) in Zusammenarbeit mit der Abteilung „Neubau, Umbau, Sanierung, Flächenakquise“ mit erstellen, bearbeiten und pflegen Listen für notwendige Wartungen und Prüfungen von technischen Anlagen in den Objekten kommunizieren bei Beauftragung mit stadtinternen Dienststellen (z.B. der Gebäudewirtschaft) prüfen Schadensmeldungen auf bautechnische und wirtschaftliche Aspekte und wägen Alternativen ab beraten Objektverwalter*innen und Bausachbearbeiter*innen zu bautechnischen Fragen mit Problemlösungen Ihr Profil: Sie bringen mit: Sie sind im Besitz eines erfolgreichen Abschlusses als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik. Worauf es uns noch ankommt: Sie… arbeiten teamorientiert und sind kommunikationsfähig ergreifen Initiative, sind proaktiv, gestaltend und besitzen die Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten, auch bei hoher Arbeitsbelastung zeigen Kooperationsbereitschaft verfügen über einen sicheren Umgang mit dem PC und haben Kenntnisse in den Microsoft- Office Standardanwendungen zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft haben Verhandlungsgeschick und Organisationstalent zeigen eine positive Grundhaltung gegenüber sozialen Randgruppen und Geflüchteten verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… besitzen Grundkenntnisse im Vergaberecht beziehungsweise der VOB sowie Erfahrung im Umgang mit der elektronischen Vergabeassistenz (eVa) verfügen über handwerklich-technisches Grundverständnis Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zwischen 3.566,89 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.018,11 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir bieten Ihnen Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine stabilisierte Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Sicherheit und Perspektiven bietet. Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Erfahrungsstufen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen. Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt. Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung. Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch. Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten. 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember. Vergünstigtes Deutschlandticket: Nutzen Sie die Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets für flexibles Reisen. Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Bucher, Telefon 0221 221-31884. Gerne können Sie sich auch für weitere Informationen zur Tätigkeit melden. Auch eine Hospitation vorab ist möglich. Hierzu setzen Sie sich bitte mit Herrn Graubner, Telefon 0221 221-27589 in Verbindung. Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1135/23-VaBu bis spätestens 23.08.2024 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERjkyOTZFNzdFOEI0Q0MwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich! Meister / Techniker Elektrotechnik Stromnetze (m/w/d) an unserem Standort in Siegburg Das erwartet dich Verantworten der Arbeiten im Bereich der Nieder- und Mittelspannung an Trafostationen, Freileitungen und Kabelanlagen und im Bereich der Straßenbeleuchtung. Koordination und Durchführung von geplanten Baumaßnahmen. Durchführung von Schalthandlungen im Stromnetz (Nieder- und Mittelspannung). Übernahme der Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbarer elektrotechnischer Abschluss. Einschlägige Berufserfahrung in relevanten Bereichen, idealerweise im Stromverteilnetz. Bereitschaft, die fachliche Verantwortung für einen eigenen Arbeitsbereich zu übernehmen. Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Berücksichtigung gesetzlicher / sicherheitsrelevanter Vorschriften. Ein Wohnort im Versorgungsgebiet wäre für die Tätigkeit optimal. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. Rhein-Sieg Netz GmbH Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhein-sieg-netz.de/karriere

Techniker / Meister (gn*) Gleisbau / Tiefbau Über uns: Erfahren und leistungsstark – die Hundhausen-Gruppe blickt auf 126 Jahre Erfahrung zurück und beschäftigt über 330 qualifizierte Mitarbeiter an fünf modern ausgestatteten Standorten. Unsere Dienstleistungen umfassen Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau sowie den Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen. Für den Bau anspruchsvoller und spannender Projekte in der dynamischen Baubranche suchen wir für unseren Standort in Siegen eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit. Aufgabengebiete: Arbeitsvorbereitung und selbständige Baustellenorganisation Erstellung von Bauablaufplänen bzw. Bauzeitenplänen Anfrage, Vergabe und Koordination von Nachunternehmern Erstellen von Aufmaßen und Abrechnung von Bauvorhaben Je nach Erfahrung Eigenverantwortliche Abwicklung kleinerer Bauprojekte im Gleisbau und Industrietiefbau Anforderungen: Abschluss zum Techniker oder Meister Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und Mobilität Beherrschung der üblichen EDV-Anwendungen Unsere Leistungen: Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die Ihren Anforderungen entsprechen Besonderheit: Die Tätigkeiten als Bauleiter im Gleisbau bei der Firma Hundhausen finden in der Regel tagsüber und unter der Woche statt. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team Regelmäßige Weiterbildungsangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterprogramme Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartner: Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Marko Womelsdorf, Tel. 0271/408-177. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118. So bewerben Sie sich bei uns: Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 www.hundhausen.de * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Technikerin/Techniker (m/w/d) oder Meisterin/Meister im Bereich Elektro- oder Veranstaltungstechnik Standort: Mechernich Einsatzstelle: LVR-Freilichtmuseum Kommern Vergütung: E9a-E9b TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Besetzungsstart: 01.01.2025 Bewerbungsfrist: 09.08.2024 Das sind Ihre Aufgaben Im LVR-Freilichtmuseum Kommern gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich die technische, operative und konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen und Ausstellungen. Dazu gehören insbesondere: Vollständige und fristgerechte Installation nach konzeptioneller Erarbeitung (Technische Durchführbarkeit) von Medien-, Licht- und Tontechnik bei Ausstellungen und Veranstaltungen sowie Anpassung der Flucht- und Rettungswege gemäß Absprache Auf- und Abbau eines umfangreichen, oberirdischen Strom- und Wassernetzes Installation von Beleuchtungen im gesamten Museumsgelände und deren Funktionserhalt während der Veranstaltungen Auf- und Abbau von Bühnentechnik (Beleuchtung, Beschallungsanlage, bildgebende Präsentation) und deren Begleitung während der Veranstaltung am Mischpult Verdeckte/ unauffällige Installation von Unterverteilungen, Steckdosen, Beleuchtung, Glasfaserleitungen bei Neu- und Umbauten innerhalb der historischen Gebäude Kontinuierliche Prüfung der Kapazitäten des Stromleitungsnetzes (Lastmanagement) im Hinblick auf die Erweiterung der Baugruppen Jährliche Durchführung der Sicherheitsprüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV V3 (Büroräume, Werkstätten/Maschinen, Unterverteilungen) Technische Begleitung von Ausstellungen und Veranstaltungen an manchen Wochenenden und Feiertagen anhand der Jahresplanung Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeit Renten- und Lebensphasen Beratung Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Historische Arbeitsumgebung in einem landschaftlich reizvollen Umfeld Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung für Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung für Veranstaltungstechnik und PKW-Führerschein Hinweis: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E9b oder E9a TVöD. Worauf es uns noch ankommt Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen Berechtigung zum Führen einer Anhängerhebebühne Technisches Grundverständnis für weitere handwerkliche Tätigkeiten, beispielsweise Verlegung von Frisch- und Abwasserleitungen Bereitschaft zur Unterstützung bei gewerkübergreifenden Arbeiten Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen mit Anhängern (BE) Fähigkeit für Arbeiten in einer Höhe bis zu 30 Meter Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Das LVR-Freilichtmuseum Kommern, gegründet 1958, ist eines der größten Freilichtmuseen in Deutschland. Auf über 100 ha. werden in fünf Museumsbaugruppen (Westerwald und Mittelrheinregion, Eifel/Köln-Bonner Bucht, Niederrhein, Bergisches Land und Marktplatz Rheinland) derzeit 79 historische, auf das Museumsgelände translozierte Gebäude aus dem Gebiet der ehemaligen preußischen Rheinprovinz präsentiert. Durch die sich im Aufbau befindliche Baugruppe "Marktplatz Rheinland" werden Aspekte des städtisch-ländlichen Lebens im Rheinland in der 2. Hälfte des 20. Jahrhunderts veranschaulicht. Als Rheinisches Landesmuseum für Volkskunde ist das Museum zentrale Sammelstelle für das alltagskulturelle Erbe des Rheinlandes (ca. 250 000 Objekte). Sonderausstellungen, ein attraktives Veranstaltungsprogramm wie auch ein umfangreiches Vermittlungsangebot, u.a. mit "Gespielter Geschichte", lassen die Vergangenheit, das Leben und Arbeiten der Menschen im Rheinland, lebendig werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook , X oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Vera Frantzen steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung 0221 809-2099 Herr Emanuel Dümmer steht Ihnen als Teamleiter Technische Dienste bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung 02443 9980-122 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungsabschluss oder die Meisterprüfung ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Meister SHK / Techniker HLK Messdienstleistungen / Heizungstechnik (m/w/d) Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE-Gruppe, 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? An unserem Standort in Gelsenkirchen-Schalke suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet als Meister SHK / Techniker HLK Messdienstleistungen / Heizungstechnik (m/w/d) Dafür brauchen wir Unterstützung Als unsere zentrale Schnittstelle zur Heizkostenabrechnung verantwortest du gesamtheitlich die Ausstattung unserer Liegenschaften mit moderner Messtechnik (Heizkostenverteiler, Wärmemengenzähler, Wasserzähler etc.) sowie die Messwertbeschaffung unter Verwendung moderner Übertragungs- und Kommunikationssysteme. Klingt spannend? Ist es auch: Du verwaltest systemseitig all unsere Messgeräte zur Heizkostenerfassung, planst strukturiert die Gerätewechsel und projektierst neu auszurüstende Liegenschaften. Als Schnittstelle zu unseren Dienstleistern für die Gerätemontage kümmerst du dich um deren Steuerung, Überwachung und Verteilung der Aufträge. Du sorgst für einen ausreichenden Lagerbestand, verantwortest die Bestellung und die Bereitstellung korrekt parametrierter Messgeräte. Du koordinierst den Aufbau entsprechender Funktechnik zur Messwerterfassung und Datenübertragung und stellst sicher, dass die Zählerstände korrekt und vollständig übermittelt werden. Du beurteilst vor Ort die technischen Gegebenheiten unserer Heizungsanlagen, prüfst den Einsatz von Heizkostenerfassungsgeräten und die mögliche Umsetzung. Du unterstützt auch im Zuge von Rest- oder Reparaturarbeiten und führst gelegentlich Montagen, Demontagen und Wechsel von Messgeräten durch. Für die Stelle suchen wir Du hast deine Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) – oder vergleichbar – abgeschlossen. Du hast deine Weiterbildung zum Meister SHK oder Techniker HLK (m/w/d) absolviert. Du bist außerordentlich IT-affin und kannst dir zügig tiefgehende Systemkenntnisse aneignen. Auch die Verwaltung, Auswertung und Zusammenführung großer Datensätze bspw. in Access oder Excel bereiten dir keine Schwierigkeiten. Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen in den Bereichen Messtechnik, Datenübertragung oder Heizkostenabrechnung. Falls nicht – auch nicht schlimm. Du bist dafür offen, dich in das Gebiet der Heizkostenerfassungsgeräte einzuarbeiten und zum Fachexperten (m/w/d) zu entwickeln. Du bist in der Lage unseren Kund:innen (persönlich und schriftlich) komplexe Sachverhalte einfach darzustellen – in diesem Zusammenhang sind ein freundliches und selbstsicheres Auftreten, sichere Deutschkenntnisse sowie eine Fahrerlaubnis für Kraftfahrzeuge, mindestens Klasse B bzw. 3, unverzichtbar. Das haben wir zu bieten Dein Jahreszielgehalt liegt bei ca. 70.000€ brutto, an welches wir dich je nach Berufserfahrung und Vorkenntnissen heranführen werden. Unser attraktiver Manteltarifvertrag regelt weitere finanzielle Entwicklungen sowie die Zahlung von 13 Monatsgehältern. Außerdem erhältst du von uns eine komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Wir bieten dir finanzielle Sicherheit auch im Krankheitsfall. Solltest du einmal länger ausfallen, stocken wir dein Krankengeld um bis zu 72 Wochen auf. Du hast geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 38h-Woche. Für den nötigen Ausgleich sorgen deine 30 Urlaubstage sowie zusätzliche 13 Ausgleichstage, die du dir erarbeiten kannst. Heiligabend und Silvester schenken wir dir ebenfalls als freie Tage. Deine Einarbeitung besteht aus einem individuellen Entwicklungsprogramm aus fachspezifischen externen Seminaren und einer strukturierten Einarbeitung durch deine Vorgesetzten und Kolleg:innen. Du profitierst zudem von attraktiven Betriebsvereinbarungen wie z.B. einem E-Bike-Zuschuss sowie zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits (z.B. Fitnessstudio, Reiseangebote, Shoppingvorteile). Gesunde, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Deshalb tun wir viel dafür, damit es dir bei uns jederzeit gutgeht. Mit unserem Firmenfitness-Angebot über Wellpass hast du landesweiten Zugang zu abwechslungsreichen Wellness- und Fitnessmöglichkeiten und die zu vergünstigten Konditionen. Ein großartiges Team, das sich auch über die Arbeitszeit hinaus, z.B. in unserer Betriebssportgemeinschaft (Fußball, Tennis, Fahrradtouren etc.), trifft. Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angebote zur Kinderbetreuung halten Arbeit und Privates in Balance. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 31.08.2024.Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "HIER BEWERBEN" hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin Christina Pasoldt T +49 172-1557815 Operatives Personalmanagement ELE Verteilnetz GmbH Ebertstraße 30 45879 Gelsenkirchen www.evng.de

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Hünxe Feste Anstellung MIT VOLLGAS IN DIE ZUKUNFT als Meister / Techniker als Instandhaltungskoordinator Verdichterbetrieb Hünxe (m/w/d) In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe fungieren Sie als technischer Ansprechpartner für die Wartung und Instandhaltung der Verdichter, GDRM-Anlagen, Rohrleitungen sowie der Nebenanlagen an der Verdichterstation Hünxe. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Planen, kalkulieren, organisieren und koordinieren von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Anlagenverantwortlichen sowie Durchführung erforderlicher Sperrmaßnahmen IT-gestützte Dokumentation von Instandhaltungstätigkeiten u.a. in SAP, entsprechend den betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben sowie die Erstellung, Aktualisierung und Pflege der Stationsdokumentation und der dazugehörigen Planwerke Festlegung von Anforderungen, Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnungen von beauftragten Dienstleistungsunternehmen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für die Verdichterstation Hünxe und proaktives Einbringen in die Störungssuche und -analyse DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT abgeschlossene Qualifikation als Meister oder staatlich geprüfter Techniker idealerweise in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise detaillierte Kenntnisse in der Automatisierungs- und Elektrotechnik sowie im Betrieb und der Instandhaltung von Verdichterstationen, Gashochdruckleitungen oder Gasdruckregel- und Messanlagen Bereitschaft sich umfassende Kenntnisse der Gastechnik und des Explosionsschutzes sowie die einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke anzueignen Proaktives Einbringen und positive Begegnung beruflicher Herausforderungen, wie bspw. der Digitalisierung verbunden mit einem Selbstverständnis für die tägliche Nutzung der Microsoft Office Produkte echter Teamplayer, der kommunikativ und verantwortungsbewusst ist und es versteht sein analytisches und strategisches Denkvermögen verbunden mit seiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise gekonnt einzusetzen IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist Ziko Jovic Ihr Guide: +49 231 91291 3461 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

View job here Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet Bei uns findest du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen. Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen. Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Techniker / Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d) im Bereich Zugsicherungs- und Signaltechnik Vollzeit Zweigertstraße 34, 45130 Essen, Deutschland Berufserfahrene und Berufseinsteiger 12.07.24 Deine Aufgaben Selbständige Planung, Mitwirkung bei Ausschreibungen (inkl. der Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften und Leistungsverzeichnissen) und Projektleitung der betreuten Gewerke (u.a. Zugsicherungsanlagen, Stellwerksfernsteuerungen, Fahrsignalanlagen sowie Einzelweichensteuerungen) Sicherstellung, Betrieb und Konfiguration von signaltechnischen Anlagen und der Hintergrundsysteme Pflege, Aufbau und Weiterentwicklung eines SAP-gestützten Instandhaltungsmanagements Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Kostenvoranschlägen für Dritte Koordination der Störungsbeseitigung und Ausbau des Störungsmanagements Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß BOStrab sowie der zugehörigen Richtlinien, VDV-Schriften und der technischen Vorschriften im Rahmen des Instandhaltungsbudgets Inbetriebnahme von Baugruppen, Systemen und Geräten Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum ZS-A Personal gem. VDV Schrift 352 (w/m/d) bzw. Bereitschaft zum Erwerb Kenntnisse der BOStrab, VDV, UVV, DIN VDE sowie in der Anwendung von VOB/VOL, HOAI und weiteren technischen Vorschriften wünschenswert Gute Kenntnisse im Bereich der Anwenderprogramme sowie der fachbezogenen Programme (z.B. Office, SAP, CAD-Anwender, SPS-Programmierung usw.) Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Führerschein der Klasse B Deine Vorteile Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag FirmenTicket/DeutschlandTicket Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit Mobiles Arbeiten Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal Kontakt Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf & Qualifikationsnachweise) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt über unser Karriereportal. Solltest Du weitere Fragen haben, wende Dich bitte an Melanie Bahrs, Geschäftspartner, unter der Telefonnummer 0201 826 1541. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich! Dein Ruhrbahn-Team Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Dortmund Feste Anstellung MIT VOLLGAS IN DIE ZUKUNFT als Meister / Techniker Elektrotechnik erneuerbare Gase (m/w/d) In Ihrer neuen Aufgabe im Zeitalter der erneuerbaren Gase, z.B. Biomethan und Wasserstoff, übernehmen Sie idealerweise ab dem 1. Januar 2025 die kompetente Führung für die Ihnen direkt unterstellten Fachkräfte Biogas im Sinne unserer Thyssengas-Führungsleitlinien. So gewährleisten Sie, als verantwortlicher Meister der Biogaseinspeiseanlagen unter Berücksichtigung des Gesundheits- sowie Umweltschutzes, die technische Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Infrastruktur in Teilen des Münsterlandes sowie dem Sauerland. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Planen, kalkulieren, organisieren und koordinieren von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Begleitung von Neubauprojekten von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme Unterstützung der Mitarbeiter bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung Festlegung von Anforderungen, Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnungen von beauftragten Dienstleistungsunternehmen Teilnahme am Bereitschafts-/Entstördienst DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Abgeschlossene Qualifikation als Meister oder staatlich geprüfter Techniker idealerweise in der Fachrichtung Elektrotechnik Überzeugender Führungsstil im Hinblick auf unsere Thyssengas Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung Erste Führungserfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten sowie die Fähigkeit, das eigene Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen Idealerweise wurden detaillierte Kenntnisse in der Automatisierungs- und Elektrotechnik angewendet Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist Ziko Jovic Ihr Guide: +49 231 91291 3461 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Die Stadtentwicklung Alsdorf GmbH sucht zur Verstärkung des Teams unbefristet in Voll-/Teilzeit eine/-n Dipl.-Ing. / Techniker (m/w/d) für technische Ausrüstung im Bereich der Elektrotechnik Weitere Informationen und eine detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie unter www.stadtentwicklung-alsdorf.de

Wir suchen in Echthausen, Wickede (Ruhr): TECHNIKER (m/w/d) PRS Parkraum Service GmbH Postfach 1265 58739 Wickede (Ruhr) Personalabteilung T: 02377-78 777 362 bewerbung@parkraumservice.de parkraumservice.de

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R33074 Techniker (m/w/d) Kanäle und Druckwasserleitungen Land und Standort: Deutschland, Wesseling Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/ Verantwortlichkeiten Selbstständige Unterhaltung und Sicherstellung der Verfügbarkeit der Anlagen im Betreuungsbereich (unterirdische Infrastruktur, insbesondere Abwasser und Wasser) Vertretung mit zuständigem Techniker für oberirdische Infrastruktur Einweisung und Beaufsichtigung interner und externer Handwerker Planung von langfristigen Sanierungsmaßnahmen und Mithilfe bei der Planung der entsprechenden Budgets Abstimmung mit den Produktionsbetrieben im Falle von Instandsetzungsarbeiten, Abnahmen und Änderungen Veranlassung und Koordination von Instandhaltungsarbeiten und erforderlicher Prüfungen Unterstützung bei Projekten, die den Arbeitsbereich tangieren Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung Weiterbildung zum Techniker / Meister, alternativ ein fachbezogener Bachelor Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im stellenrelevanten Bereich Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Kommunikationsfähigkeit sowie eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Genauigkeit Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com. Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Wer wir sind Der Rheinhafen Krefeld ist der viertgrößte Binnenhafen in NRW – wir ermöglichen unseren Kunden einen Transport per Schiene, LKW oder Schiff. Dazu braucht es eine ganze Menge Technik, damit sich z.B. unsere Drehbrücke dreht, die Signalanlagen der Bahnübergänge funktioniert und viele andere Prozesse reibungslos ablaufen. Wenn du Lust auf eine elektrisierende Aufgabe hast und gemeinsam mit uns die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellen willst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wen wir suchen Du hast deine Leidenschaft für die Elektrotechnik entdeckt und möchtest dein Knowhow vielseitig einsetzen? Dir ist wichtig, dass deine Arbeit abwechslungsreich ist und du an verschiedenen technischen Einrichtungen arbeiten kannst? Dabei möchtest du in einem ebenso traditionellen wie zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten, das sich Tag für Tag für den Industriestandort Krefeld stark macht? Dann bist du bei uns genau richtig! Industrie-/Handwerksmeister Elektrotechnik (IHK) / staatl. geprüfter Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Deine Aufgaben Du stellst die technische Einsatzbereitschaft verschiedener Anlagen, u.a. unserer historischen Drehbrücke, sicher Du beseitigst Störungen , führst Wartungen und Instandsetzungen z.B. an der Gebäudeelektrik oder den Beleuchtungsanlagen durch Du kümmerst dich um die Signaltechnik unserer Bahnübergänge Perspektivisch übernimmst du das Energiemanagement Deine Qualifikationen Dein Können hast du durch Abschluss des Industrie-/Handwerksmeisters Elektrotechnik (IHK) (m/w/d) oder staatl. gepr. Technikers Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bewiesen Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Wartung von Anlagen- und Gebäudetechnik Du zeichnest dich durch Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus, an verschiedenen Anlagen zu arbeiten Gegenüber neuen Techniken bist du aufgeschlossen und bildest dich gerne in diesem Bereich weiter Was wir bieten 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 24 Stunden zur freien Verfügung Gleitende Arbeitszeit in einer 39-Stunden-Woche Alle Vorzüge des TVöD wie Sonderurlaub, Jahressonderzahlung etc. Leistungsorientierte Bezahlung ( LOB ) on top Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Workshops, Fitness-Pausen u.v.m.) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem kleinen und motivierten Team Möglichkeiten der Weiterbildung innerhalb des Unternehmens Social Events wie Happy Hour, Sommerfest und Weihnachtsfeier Dein Ansprechpartner Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung an: Frau Carina Straßburger Sachbearbeiterin / Personalentwicklung 02151 / 492713 bewerbung@rheinhafen-krefeld.de Hafen Krefeld GmbH & Co. KG Kreuzweg 64 47809 Krefeld http://www.rheinhafen-krefeld.de/

Die RMG Messtechnik GmbH ist ein globaler Partner im Gasgeschäft, hat über 150 Jahre Erfahrung in der Gasbranche und bietet seinen Kunden Kompetenz entlang der gesamten Gasversorgungskette. Zu unseren marktführenden Produkten zählen Ultraschall- und Turbinenradgaszähler, Mengenumwerter, Gasanalysegeräte und Software für Gerätemanagement. Unsere Systeme und Dienstleistungen unterstützen unsere Kunden bei allen Anwendungen in der Gasmessung. Wir bieten zuverlässige und hochgenaue Messtechnik mit internationalen Zulassungen für fiskalische Messungen und Gasanalyse. Für die Anlagenplanung profitieren unsere Kunden von maßgeschneiderten Lösungen und Systemen und unserer jahrelangen Erfahrung in der Branche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit am Standort Butzbach für unser deutschlandweit aufgestelltes Team einenTechniker als Teamleiter Field Service (m/w/d)Deine Aufgaben: Du hast die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Förderung der MitarbeiterInnen unseres Field Services Unter Berücksichtigung der Belange unserer Kunden stellst du die effektive und effiziente Einsatzplanung deiner MitarbeiterInnen sicher Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit den beteiligten internen Bereichen, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden Du entwickelst, implementierst und verbesserst unsere Service- und Dienstleistungskonzepte Dein Profil: Deine technische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen Du hast eine Weiterbildung zum Techniker / Meister / Bachelor und hast Berufserfahrung im Service oder in der Außendienststeuerung Erste Führungserfahrung, insbesondere mit virtueller Führung, bringst du mit Du bist eine lösungsorientierte, motivierte Persönlichkeit mit einer strukturierten sowie pragmatischen Arbeitsweise und zeichnest dich durch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau runden dein Profil ab Wir bieten... …dir ein modernes Arbeitsumfeld in unserem innovativen Unternehmen. Es erwarten dich interessante und herausfordernde Aufgabenfelder. Eine offene und sympathische Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben dir die Möglichkeit, dich zu verwirklichen und aktiv in Projekte einzubringen. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, an unserer betrieblichen Altersvorsorge und dem Bike-Leasing-Angebot teilzunehmen. Eine attraktive Vergütung rundet das Paket ab.Interessiert? Dann sende uns deinen Lebenslauf, deinen Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin bitte vorzugsweise per Mail an: recruiting@rmg.com. Für Rückfragen steht dir unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +496033897-404 gerne zur Verfügung. RMG Messtechnik GmbH Otto-Hahn-Straße 5 • D-35510 Butzbach www.rmg.com

INGENIEUR / MEISTER / TECHNIKER ELEKTROTECHNIK (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Auslegung und Spezifikation von Elektrotechnik-Komponenten der Nieder- und Mittelspannungstechnik Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten sowie die Durchführung von Beleuchtungsberechnung Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge in technischer Hinsicht Erstellung und Pflege von Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme Inbetriebnahme und Montageunterstützung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in der Elektrotechnik Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten der Elektrotechnik im Bereich Chemie, Petrochemie oder Raffinerie wünschenswert Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz und Erfahrung mit CAD-/CAE-Systemen Ein besonderer Benefit wäre der Umgang mit dem Tool Neplan Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitstage Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

ELEKTRONIKER / TECHNIKER ELEKTROTECHNIK (M/W/D) VON DER MONTAGE IN DIE PLANUNG Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: *Heute Industrieservice. Morgen Planung.* Du kennst Dich in der EMSR-Montage bestens aus? Dann bist Du genau der/die Richtige, um die elektrischen Anlagen von morgen zu planen. Umsetzbar und effizient mit Deiner Erfahrung aus der Praxis statt Theorie aus dem Buch. Nutze Dein Wissen und wende es in der Planung für die Griesemann Gruppe an: Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen) Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen und Bearbeitung von R&I-Fließbildern Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen) Erstellung und Pflege von Dokumentationen Begleitung der Inbetriebnahme und Unterstützung der Montage vor Ort Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Industrieelektriker*in oder vergleichbar sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) In Sachen EMSR macht Dir keiner was vor – Deine Erfahrung in der Montage ist der beste Grundstein für Deine planerische Karriere im Engineering Du arbeitest gerne im Team, kannst mit den Wünschen des Kunden umgehen, denkst in Lösungen und überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Persönliche Einarbeitung – wir nehmen uns Zeit, Dir die Welt der Planung zu zeigen Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Sie weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

ELEKTRONIKER / TECHNIKER ELEKTROTECHNIK (M/W/D) VON DER MONTAGE IN DIE PLANUNG Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: *Heute Industrieservice. Morgen Planung.* Du kennst Dich in der EMSR-Montage bestens aus? Dann bist Du genau der/die Richtige, um die elektrischen Anlagen von morgen zu planen. Umsetzbar und effizient mit Deiner Erfahrung aus der Praxis statt Theorie aus dem Buch. Nutze Dein Wissen und wende es in der Planung für die Griesemann Gruppe an: Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen) Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen und Bearbeitung von R&I-Fließbildern Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen) Erstellung und Pflege von Dokumentationen Begleitung der Inbetriebnahme und Unterstützung der Montage vor Ort Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Industrieelektriker*in oder vergleichbar sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) In Sachen EMSR macht Dir keiner was vor – Deine Erfahrung in der Montage ist der beste Grundstein für Deine planerische Karriere im Engineering Du arbeitest gerne im Team, kannst mit den Wünschen des Kunden umgehen, denkst in Lösungen und überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Persönliche Einarbeitung – wir nehmen uns Zeit, Dir die Welt der Planung zu zeigen Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Sie weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Die FeRe Dosier- und Klebsysteme GmbH wurde 1987 gegründet mit dem Ziel, Anlagen für die Förderung und Applikation von Lacken, Kleb- und Dichtstoffen zu entwickeln, bauen und zu vertreiben. Zum nächstmöglichen Einstiegstermin suchen wir eine/-n engagierte/n:Ingenieur (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) Maschinenbau für die Projektleitung von Klein- und GroßprojektenIhr Profil als Ingenieur / Techniker (w/m/d) Maschinenbau: Bindeglied zwischen Kunde, Konstruktion, Werkstatt und Geschäftsleitung Projektierung von Klein- und Großprojekten Risikobewertung Dokumentations- und Schulungsabwicklung Kfm. Tätigkeiten Ihre Aufgaben als Ingenieur / Techniker (w/m/d) Maschinenbau: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, abgeschlossener Techniker Maschinenbau oder vergleichbare Berufsausbildung, bestenfalls mit Berufserfahrung Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen Systematische und sorgfältige Arbeitsweise Kfm. Grundkenntnisse Pneumatik-Kenntnisse und ggf. auch Hydraulik-Kenntnisse wünschenswert Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Gültigen Führerschein Reisebereitschaft Wir bieten: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team leistungsgerechte Vergütung Anspruchsvolle Aufgaben Attraktive Arbeitsplatzumgebung Angenehmes Arbeitsklima Kontakt: Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: kontakt@fere-gmbh.de FeRe Dosier- und Klebsysteme GmbH Frau Klose Winkelsweg 178-180 Gebäude 21 40764 Langenfeld www.fere-gmbh.de

INGENIEUR / TECHNIKER MSR (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS), als auch die Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen Bearbeitung von R&I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

INGENIEUR / TECHNIKER MSR (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS), als auch die Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen Bearbeitung von R&I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

INGENIEUR / MEISTER / TECHNIKER ELEKTROTECHNIK (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Auslegung und Spezifikation von Elektrotechnik-Komponenten der Nieder- und Mittelspannungstechnik Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten sowie die Durchführung von Beleuchtungsberechnung Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge in technischer Hinsicht Erstellung und Pflege von Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme Inbetriebnahme und Montageunterstützung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in der Elektrotechnik Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten der Elektrotechnik im Bereich Chemie, Petrochemie oder Raffinerie wünschenswert Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz und Erfahrung mit CAD-/CAE-Systemen Ein besonderer Benefit wäre der Umgang mit dem Tool Neplan Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitstage Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Teamleiter Produktion Bewehrungsfertigung (m/w/d) Die nesseler bau gmbh ist eine Gesellschaft der nesseler Gruppe, dem führenden Bau- und Immobilienunternehmen im Raum Aachen mit Niederlassungen in Frankfurt und Essen. Unsere ca. 500 Mitarbeitenden bilden mit ihrer Arbeit den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab: Projektentwicklung – Planen – Bauen – Betreiben. Das Bauen umfasst Neubauten und Revitalisierungen von Bestandsgebäuden. Wir bauen schlüsselfertig, errichten Rohbauten und produzieren Betonfertigteile. Wir stellen den Kunden* in den Mittelpunkt, streben kompromisslos nach Qualität, sind innovations- und leistungsbereit. Wir arbeiten gerne gemeinsam an einem Ziel und kommunizieren dabei intern auf kurzen Wegen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einenIngenieur* / Techniker* Qualitätsmanagement (m/w/d)Deine Aufgaben Analyse, Entwicklung und Überwachung der internen Managementsysteme und -prozesse, z. B. die ISO 9001, 14001 und 45001 Durchführung interner Audits sowie Koordination und Moderation externer Audits Beratung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie der Fachbereiche zur Sicherstellung von Rezertifizierungen sowie bei der Prüfung und Einführung neuer Managementsysteme kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Wirksamkeit des Managementsystems Übernahme der Verantwortung für Struktur und Aktualität der internen WIKI-Plattform fachliche Aufgabensteuerung und -überwachung im Team Qualitätsmanagement Durchführung von Mitarbeiterschulungen Prozessdokumentation Dein Profil abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bau-, Wirtschafts- oder Qualitätsingenieurwesen), alternativ Qualifikation zum Bautechniker* o. ä. einschlägige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet – idealerweise in der Baubranche gute digitale und IT-Kompetenzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Sprachniveau C1 oder höher) ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation und Kooperation (informieren, beraten, überzeugen) analytisches Denkvermögen sowie sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten einen langfristigen und spannenden Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege innerhalb einer Unternehmensgruppe Arbeit mit moderner Software an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten starken Zusammenhalt in unserer großen „nesseler Familie“, die so bunt ist, wie die verschiedenen Leistungsarten, die wir erbringen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein vielfältiges kostenloses Sportangebot (Fitnessstudios, Schwimmen etc.) 30 Tage Urlaub sowie weitere Vorteile eines Tarifvertrags Hört sich das für dich spannend an? Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@nesseler.de oder über unser Online-Bewerbungsformular. * Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richten sich an alle Menschen, unabhängig von ihrem Geschlecht.Bei allen Fragen für dich da: Marco Lindow Teamleiter Personalmanagement T: 0241/5298-424 bewerbung@nesseler.de

Wir sind weltweit Marktführer im Bereich der Schneidmaschinen für die Kunststoff-, Gummi- und Korkindustrie mit ca. 200 Mitarbeitern am Standort in Aachen. Höchste Ansprüche an die Qualität unserer Produkte und unseres Service sind die Basis unserer Technologieführerschaft, die wir weiter ausbauen möchten. Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Kundendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenStaatl. gepr. Techniker (m/w/d) im technischen Kundendienst – Ersatzteilwesen Fachrichtung Mechatronik oder Maschinenbau oder ElektrotechnikIhr Profil: Sind Sie ein Staatl. gepr. Techniker (m/w/d) der Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder haben einen vergleichbaren Werdegang vorzuweisen? Konnten Sie praktische Erfahrungen im Rahmen einer Berufsausbildung aus dem technischen Bereich, wünschenswert Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik, sammeln? Haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Servicegeschäft, Ersatzteilbearbeitung oder in vergleichbarer Position? Sie interessieren sich für die technische Sachbearbeitung für Ersatzteilangebote und -aufträge? Verfügen Sie über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit? Sie haben fundierte MS-Office-Kenntnisse? Wünschenswert wären Grundkenntnisse in Infor LN. Sie arbeiten sich gerne in zeitgemäße IT-Anwendungsprogramme ein und stehen Neuerungen offen gegenüber? Verfügen Sie über englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift? Wenn Sie diese Fragen positiv beantworten können, passen Sie gut zu uns. Wir sollten uns kennenlernen.Ihre Aufgaben: Das Aufgabengebiet ist ein anspruchsvolles und umfangreiches Tätigkeitsfeld, in dem stets kundenorientiert telefonisch sowie schriftlich die Anfragen unserer Kunden, Vertreter und Mitarbeiter bearbeitet werden Erstellung der Stücklisten für Ersatzteilaufträge und Ersatzteilangebote Selbstständige Ausarbeitung von Umbauten oder in Absprache mit dem technischen Büro Sie beraten unsere Kunden bei Ersatzteilfragen per Telefon, E-Mail, VideoCall Entgegennahme von Ersatzteilbestellungen oder Angebotsanfragen per Telefon oder E-Mail Bearbeitung von Ersatzteil-Reklamationen Sie unternehmen gelegentlich Servicereisen zu unseren Kunden im In- und Ausland Unser Angebot: Spannende Aufgaben in einem innovativen, gesunden Familienunternehmen in einem internationalen Umfeld mit langfristiger Perspektive Entlohnung und Zulagen auf Niveau der Abschlüsse der IG Metall Außertarifliche Zahlungen wie Boni, zusätzliches Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelung Mobiles Arbeiten bis zu 25 % Betriebsfeiern, regelmäßige Grillevents Vergünstigtes Jobticket 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Fecken-Kirfel GmbH & Co. KG Maschinenfabrik Personalabteilung | Frau Filiz Atik Prager Ring 1-15 | D - 52070 Aachen Tel.: +49-241/18202 108 Fax: +49-241/18202 766 bewerbung@fecken-kirfel.de www.fecken-kirfel.de

Technikerinnen/ Techniker für Audiovisuelle Kommunikationstechnik (m/w/d) Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH Vergütung: E9a-E9b TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 02.08.2024Das sind Ihre Aufgaben Die Wahrnehmung des operativen Facility-Managements für den Standort Köln-Deutz umfasst auch das Management, Monitoring, den Helpdesk, First- und Second-Level Support der audiovisuellen Anlagen und damit verbunden die Verantwortung für alle notwendigen Maßnahmen zur Gewährleistung einer verlässlichen und dauerhaft verfügbaren Audiovisuellen (AV) Kommunikationstechnik. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Regelmäßige technische Überprüfung des Servers zur Identifikation von Problemen Selbstständige Initiierung von Updates Zentrale Steuerung der Medientechnikkomponenten Analyse und eigenständige Beseitigung von Fehlern bzw. Störungen oder in Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister, externen Dienstleistern oder Herstellern Verwaltung der AV-Komponenten im gesamten Lebenszyklus Schulung von Nutzer*innen und Haustechnik Koordination von Veranstaltungen und Sitzungen mit AV Kommunikationstechnik Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeit Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Chancengleichheit und Diversität Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den ÖPNVDas bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in der Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik, vorzugsweise Information/ Kommunikation Der Dienstposten ist auch für Bewerber*innen geeignet, die Über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in in der Fachrichtung Systemintegration oder Elektroniker*in in der Fachrichtung Informations- und Systemtechnik verfügen Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a oder Entgeltgruppe 9b.Worauf es uns noch ankommt Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich audiovisuelle Kommunikationstechnik Gutes technisches Verständnis für audiovisuelle Kommunikationstechnik und grundlegende IT-/Netzwerktechnik Erfahrung in der persönlichen Betreuung von Veranstaltungen mit audiovisueller Kommunikationstechnik Eigeninitiative Lösungsorientiertes Arbeiten Hohe Dienstleistungsbereitschaft Bereitschaft zu Fortbildungen Hohes Verantwortungsbewusstsein Sorgfalt und Zuverlässigkeit Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook , X oder auch auf Xing und LinkedIn !Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Sina Schumacher steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren gerne zur Verfügung. 0221 809-2531 Herr Rawa Rashed steht Ihnen als Abteilungsleitung "Technisches Facility Management" für Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-3115 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungsabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei.So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z.B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (40 Std. / Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Techniker (m/w/d) - Raumluft und Reinraum im AußendienstZur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (40 Std. / Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Techniker (m/w/d) - Raumluft und Reinraum im Außendienst Mit den kontinuierlich steigenden hygienischen Anforderungen im Gesundheitswesen wachsen auch die Herausforderungen an medizinische Einrichtungen. Als der Spezialist für mikrobiologische und technische Hygiene prüfen wir unabhängig, beraten praxisorientiert und sorgen so für die Sicherheit von Patient und Personal. Dank langjähriger Erfahrung und interdisziplinärem Wissen können wir für unsere Kunden individuelle Lösungsvorschläge entwickeln. Wir genießen eine hohe Bekanntheit und hervorragende Reputation in der Branche - und das seit Jahren.Ihr Traumjob ist sinnstiftend und sichert das gesundheitliche Wohl der Menschen? verfügt über flache Hierarchien in einer lebendigen Firmenkultur? stellt eine neue Herausforderung dar? Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (40 Std. / Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung Einen Firmenwagen zur Privatnutzung sowie ein Mobiltelefon Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und eine partnerschaftliche Firmenkultur mit Team- und Firmenevents Eine intensive Einarbeitung sowie kontinuierlich Fort- und Weiterbildung Umfangreiche Benefits: Bezuschussung einer Hansefit – Mitgliedschaft Betriebliche Krankenversicherung Bezuschussung von Gesundheitskursen Möglichkeit eines Fahrradleasings Zugang zum Rabattportal „Corporate Benefits“ Ihre neuen Aufgaben Als Techniker (m/w/d) im Außendienst sind sie vor Ort im Raum Osnabrück / Bremen / Hamburg / Hannover bei unseren Kunden in Krankenhäusern und Apotheken tätig. Vor Ort sind Sie verantwortlich für die Durchführung der raumlufttechnischen Qualifizierung von Operationsräumen und die hygienetechnische Abnahme von raumlufttechnischen Anlagen sowie für die Qualifizierung und Monitoring von Reinräumen. Im Anschluss an den Kundentermin erstellen Sie im Homeoffice einen Prüfbericht. Die Termine bei unseren Kunden koordinieren Sie ebenfalls eigenverantwortlich von zu Hause. Dies bedeutet jedoch keine Akquise – das hat der Vertrieb bereits erledigt.Ihr Profil Der ideale Mitarbeiter (m/w/d) verfügt über eine technische Ausbildung (z.B. Hygienetechniker, Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik oder Lüftungsbauer) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrungen bei Kundenterminen in einem technischen Umfeld (Wartung oder Montage) sind eine gute Basis für die Tätigkeit bei uns. Zur Erstellung der Berichte und zur internen und externen Kommunikation sind sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und modernen Kommunikationsmitteln notwendig. Um unsere Kunden gut erreichen zu können benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B. Da bei größeren Aufträgen auch mal die Unterstützung von Kollegen in anderen Regionen notwendig sein kann, freuen wir uns über kommunikative, teamfähige und reisebereite neue KollegInnen. Entsprechend kann auch gelegentlich eine Übernachtung im, von der Teamassistenz gebuchten und bezahlten, Hotel anfallen. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem! Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung.Bewerbung und Kontakt: Haben Sie fachliche Fragen zu unserem Stellenangebot? Wenden Sie sich gerne an Dirk Peltzer Für alle weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Katharina Mecklenburg. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung-hybeta@normecgroup.com.Was sagen unsere Mitarbeiter? Finden Sie es heraus unter... https://www.kununu.com/de/hybeta2Interesse geweckt? Bewerbung per E-Mail an Katharina Mecklenburg: bewerbung-hybeta@normecgroup.com Normec Hybeta GmbH Nevinghoff 20 48147 Münster normec-hybeta.com