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<h1> Anlagenbetreuer (m/w/d) - Oberfläche (Eloxal und Beschichtung)</h1> Ihre Hauptaufgaben <ul> <li> Bedienung, Steuerung und Wartung von Eloxier- und Beschichtungsanlagen </li> <li> Erstellung und Optimierung von Pulverbeschichtungsprogrammen </li> <li> Überwachung der Prozessparameter und Durchführung von Qualitätskontrollen </li> <li> Durchführung von Laboranalysen sowie Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP, 5S) </li> <li> Koordination von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzvorgaben </li> <li> Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Technologieeinführung </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Oberflächentechnik, Maschinenbau oder Mechatronik) </li> <li> Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung, insbesondere mit Eloxier- und/oder Pulverbeschichtungsanlagen </li> <li> Kenntnisse in Prozessüberwachung, Qualitätssicherung sowie Laboranalytik </li> <li> Vertrautheit mit Arbeits- und Umweltschutzvorschriften </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Offenheit für neue Technologien </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem innovationsfreudigen und kollegialen Umfeld </li> <li> Aktive Mitgestaltung von Optimierungsprozessen und technologischen Entwicklungen </li> <li> 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub </li> <li> Partizipation am Unternehmenserfolg </li> <li> Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li> <li> Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Obst- und Gemüsetage </li> <li> Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Job-Rad-Leasing </li> </ul> Social Media <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a> <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a> <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a> <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a> Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie! Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen Ansprechpartner: Julia Nießen

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Anlagenbetreuer (m/w/d) - Oberfläche (Eloxal und Beschichtung)

<h1> Schichtleiter (m/w/d) - Oberflächentechnik</h1> Ihr Hauptaufgaben <ul> <li> Einhaltung des Produktionsplans und Minimierung der Auswirkungen bei Störungen </li> <li> Behebung der Anlagenstörungen in der Produktion oder Veranlassung der erforderlichen Reparaturen durch die technische Instandhaltung </li> <li> Operative Qualitätssicherung im Fertigungsprozess, Bewertung der Abweichungen und Feststellung der Qualitätsmängel </li> <li> Reporting der Produktionskennzahlen </li> <li> Produktionsabstimmung mit allen erforderlichen Bereichen </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeitern im Schichtbetrieb </li> <li> Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung </li> <li> Prozessorganisation und -optimierung </li> <li> Prozessoptimierung durch Einsatz von Lean-Methoden (5S Methoden, KVP, Kaizen &amp; etc.) </li> <li> Arbeitsorganisation und Ressourcenplanung </li> <li> Bedarfsorientiere Personal- und Einsatzplanung (BPEP) </li> <li> Mitwirken bei Prozessverbesserungsprojekten </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li> Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit fundierter und langjähriger Erfahrung in der Produktionstechnik </li> <li> Führungserfahrung sollte gegeben sein (mindestens 3 Jahre) </li> <li> Erfahrung in der Oberflächenbeschichtung (Pulverbeschichtung und Eloxieren) </li> <li> Kenntnisse in Lean-Manufacturing und Lean Management </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu fördern </li> <li> Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken </li> <li> Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Offene und direkte Kommunikation </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP wünschenswert </li> <li> Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> 37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht </li> <li> Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt </li> <li> Partizipation am Unternehmenserfolg </li> <li> Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li> <li> Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung </li> <li> Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Obst- und Gemüsetage </li> <li> Mitarbeiterjahresgespräche </li> </ul> Social Media <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a> <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a> <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a> <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a> Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie! Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen Ansprechpartner: Julia Nießen

Schichtleiter (m/w/d) - Oberflächentechnik

<h1> Ausbilder (m/w/d) - Metalltechnik, Zerspanung</h1> Ihre Hauptaufgaben <ul> <li> Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte in der Metallverarbeitung mit Fokus auf Fräsen und Drehen (konventionell und CNC) </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung der gewerblichen Ausbildung in der Ausbildungswerkstatt </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrgängen sowie Begleitung der Azubis durch Zwischen- und Abschlussprüfungen </li> <li> Fachliche, disziplinarische und organisatorische Betreuung der Auszubildenden (ca. 20), insbesondere in Abwesenheit der Teamleitung </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Ausbildungsstrategie und Weiterentwicklung der Programme </li> <li> Mitwirkung bei Auswahlverfahren sowie Repräsentation des Unternehmens auf Berufs- und Ausbildungsmessen </li> <li> Integration der Auszubildenden in interne Produktionsaufträge (Fräsen/Drehen) </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder Zerspanungsmechaniker/in </li> <li> Bestenfalls Weiterbildung zum Techniker oder Meister Metalltechnik </li> <li> Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Metallverarbeitung/ Zerspanung </li> <li> Sicherer Umgang mit konventionellen und CNC-gesteuerten Maschinen </li> <li> Kenntnisse im Arbeitsschutz und den Unfallverhütungsvorschriften von Vorteil </li> <li> Bestenfalls Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden </li> <li> Gute digitale Kompetenzen (z. B. MS Office) und Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungstechnologien </li> <li> Teamfähigkeit, Geduld und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihrer Persönlichkeit </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Menschen muss vorhanden sein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Festeinstellung in einem etablierten, modernen Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub </li> <li> Kollegiales, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in der Ausbildungswerkstatt </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten und einen aktiven Beitrag zur Nachwuchsförderung </li> <li> Partizipation am Unternehmenserfolg </li> <li> Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop </li> <li> Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Obst- und Gemüsetage </li> <li> Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Job-Rad-Leasing </li> </ul> Social Media <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a> <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a> <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a> <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a> Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen Ansprechpartner: Julia Nießen

Ausbilder (m/w/d) - Metalltechnik, Zerspanung

Our Akzo Nobel GmbH in Cologne is searching for a<h1> Tax Lead DACH (m/f/d)</h1><h2> Your Responsibilities</h2><ul> <li> Lead and inspire the DACH Tax team </li> <li> Optimize the company’s overall tax position in the DACH region </li> <li> Ensure full and timely compliance with DACH tax requirements, including Transfer Pricing requirements </li> <li> Represent and defend the company’s tax interests during audits and interactions with local tax authorities </li> <li> Maintain constructive relationships with tax authorities </li> <li> Ensure compliance with the company’s Tax Control Framework and support the coordination and execution of global and regional tax processes, including Transfer Pricing, DAC6 reporting, tax planning, and tax risk assessments </li> <li> Provide tax and transfer pricing support for M&amp;A transactions and internal restructurings </li> <li> Manage the DACH tax budget, ensuring both external spend and internal resource costs remain within target </li> <li> Identify and drive process improvement initiatives to enhance efficiency and reduce cost in tax operations </li></ul><h2> Your Qualifications</h2><ul> <li> University degree with a focus in Accounting, Finance, Taxation, or Law; a German tax advisor qualification (Steuerberater/in) is considered an advantage </li> <li> Extensive experience in a senior tax role within a multinational company, including leading tax teams </li> <li> Strong expertise in German tax law, including corporate tax, VAT, and indirect tax accounting </li> <li> In-depth knowledge of transfer pricing, with hands-on experience in German transfer pricing audits and documentation </li> <li> Demonstrated ability to interact with German tax authorities and manage tax audits (experience with Austrian and Swiss Tax Authorities a plus) </li> <li> Experience working with SAP; knowledge of HFM is a plus </li> <li> Strong sense of ownership, with the ability to independently manage and prioritize multiple tasks </li> <li> Proactive mindset with excellent problem-solving and decision-making skills </li> <li> Fluency in both English and German is required </li></ul><h2> Your Benefits at Akzo Nobel</h2><ul> <li> Attractive remuneration </li> <li> Above-average pension scheme </li> <li> 30 vacation days </li> <li> External employee counselling on personal and professional issues </li> <li> The possibility of hybrid working </li> <li> Direct reporting line to the Group’s Head of Tax </li></ul> We are looking forward to receiving your application in English including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page. If you have additional question please contact Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a> Where your ideas go far <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a> Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us! Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

Tax Lead DACH (m/f/d)

„die kurbel“ ist ein Bildungsträger, der Menschen aller Altersgruppen die Möglichkeit bietet, in Maßnahmen der beruflichen Orientierung und Berufsvorbereitung, in Ausbildung, Stabilisierungs- und Qualifizierungsprojekten und unterschiedlichen Beschäftigungsprogrammen mitzuarbeiten und sich für einen Übergang in den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Zielgruppen unserer Arbeit und Angebote sind vor allem die Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Benachteiligungen und Defizite am stärksten von Arbeitslosigkeit betroffen sind und zu den schwierigsten Zielgruppen des Arbeitsmarktes gehören. Wir suchen ab dem sofort einen<h1> Streetworker / Sozialpädagogen (w/m/d) </h1> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Aufsuchende Jugendsozialarbeit </li> <li> Kontaktaufbau zu jungen Menschen, die ihre Treffpunkte im öffentlichen Raum haben und einrichtungsbezogene Angebote der Jugendhilfe nicht (mehr) nutzen </li> <li> Persönliches Coaching, Krisenintervention und Gruppenarbeit für Jugendliche mit häufig komplexen Problemlagen. Einzelfallhilfe, Kontakt- und Beziehungsaufbau zu Jugendlichen </li> <li> Planung und Durchführung von Projekten oder Angeboten zur Motivation und Aktivierung (z. B. Erlebnispädagogische, Kulturpädagogische oder Sportangebote) </li> <li> Gemeinwesenarbeit </li> <li> Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Kooperationspartnern </li> <li> Mitarbeit in Arbeitskreisen und Fachnetzwerken </li></ul> Wir erwarten:<ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li> Kommunikativ, empathisch, wertschätzend, teamorientiert, selbstständig, organisationsstark und durchsetzungsfähig </li> <li> Bereitschaft zur vereinzelten Wochenendarbeit </li> <li> Berufserfahrung und fachspezifische Kenntnisse in der Arbeit mit Jugendlichen mit Multiproblemlagen (psychische Auffälligkeiten, Gewalterfahrungen, Suchtproblematiken) </li> <li> Für die mobile aufsuchende Jugendarbeit steht dem Streetworker-Team ein moderner Ford Tourneo Custom zur Verfügung. Ein Führerschein ist daher erforderlich </li></ul> Wir bieten:<ul> <li> Attraktive Vergütung nach KAVO analog TVÖD, Weihnachtszuwendung </li> <li> Ein wertschätzendes und erfahrenes Team </li> <li> Die Möglichkeit zur regelmäßigen internen oder externen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.) </li> <li> Moderne technische Ausstattung: Bulli, E-Roller, Diensthandy, Laptop, Tablet... </li> <li> Voll ausgerüstete, große und zentrale Anlaufstelle zusammen mit dem Projektcafé Reset mit integrierten Büros </li> <li> Keine Nachtdienste </li></ul> Tätigkeit: <ul> <li> Streetworker / Sozialpädagoge (w/m/d) </li> </ul> Bewerbungsschluss: <ul> <li> 30.06.2025 </li> </ul> Zeitpunkt: Beschäftigungsumfang 39Std./Woche. Zunächst befristet auf 1 Jahr, spätere Übernahme mit Entfristung gewünscht. Ansprechpartner für Fragen: Personalabteilung 0208 99 424 43 Homepage: <ul> <li> <a href="http://www.die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">www.die-kurbel-oberhausen.de</a> </li> </ul> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise in elektronischer Form an: <a href="mailto:bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de</a> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihnen etwaige, mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten, nicht übernehmen können. Bezüglich der Informationspflichten bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 - 14 DS-GVO verweisen wir auf unsere Webseite unter „<a href="https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html" target="_blank">https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html</a>“

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