vamed-karriere.de Medizintechniker (m/w/d) Wir suchen Sie an unserem Standort Siegburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Medizintechniker (m/w/d). VAMED ist ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen. Wir planen, bauen und bewirtschaften Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland. Unsere Arbeit ist die Grundlage für den sicheren Betrieb der Technik in mehr als 440 Krankenhäusern. Unsere rund 2.800 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei VAMED, wir freuen uns auf Sie. Siegburg Vollzeit Kennziffer: 1520 Ihre Benefits: Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung der medizintechnischen Ausstattung mit den Schwerpunkten Infusionstechnik, OP-Technik, Technik der Zentralen Sterilgut-Versorgungs-Abteilung Organisation und Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an medizintechnischen Geräten Umsetzung gesetzlicher Vorgaben nach MDR und MPBetreibV Organisation und Durchführung von gesetzlich geforderten Prüfungen medizintechnischer Geräte (DGUV-V3, STK, MTK) Planung und Überwachung notwendiger Fremdleistungen Datenpflege der Medizinproduktebücher mittels der Instandhaltungssoftware Wave Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Medizintechnik wünschenswert Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Handwerkliches und organisatorisches Geschick Verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Herr Dominik Kramer Regionalleitung Tele: +49 5341 835 3705 VAMED Deutschland Holding GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin
Wir sind ein gründergeführtes regionales Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen Zahnärzte, Zahnkliniken, Kieferorthopäden, MKG-Praxen und Dentallabore. Wir vertreiben Materialien, Einrichtungen, Röntgenequipment, Architektur u.v.m. Zusätzlich bieten wir alle damit verbundenen Serviceleistungen an. In Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir umfassende Konzepte für ein erfolgreiche Zukunft.Wir suchen ab sofort eine/nDentalservicetechniker, Medizintechniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d)Ihre Aufgabe Installation, Instandsetzung, Wartung und Reparatur von Dentalgeräten Gewährleistung eines zeitnahen, professionellen technischen Kundenservice Abnahmen und sicherheitstechnische Kontrollen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektrotechniker, Mechatroniker, Medizintechniker, Informationselektroniker oder eine kombinierte Ausbildung im Bereich Sanitär/Elektro Sie arbeiten selbstständig Sie sind im Umgang mit Kunden selbstbewusst und dienstleistungsorientiert Sie sind teamfähig Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Sie verfügen über Mobilität und den Führerschein der Klasse 3 bzw. B Unser Angebot Wir bieten Ihnen auch als Neueinsteiger die Möglichkeit, mit attraktiver Vergütung in einem interessanten Umfeld zu arbeiten. Sie werden intensiv geschult und eingearbeitet. Nach der Einarbeitungszeit steht Ihnen ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung. Ihre berufliche Zukunft finden Sie bei uns. Bewerben Sie sich jetzt gleich! SHR dent concept gmbh, Kruppstraße 10, 47475 Kamp-Lintfort, z. Hd. Sarah Franke, E-Mail: franke@shr-dental.de Telefon 02842 90999-0, Mobil 0151 29264150 www.shr-dental.de
Die Acrotec Group sucht, für die Niederlassung Friedrich Daniels GmbH in Solingen, die im Bereich der Medizintechnik tätig ist, einen Produktionsleiter, Fertigungsleiter, Betriebsleiter oder vergleichbar als: Fachbereichsleiter Fertigung Fräserei (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben als Fachbereichsleiter Fertigung Fräserei (m/w/d): Maschinen- und Mitarbeiterplanung Erstellen von CNC-Programmen über CAM Verantwortlich für den reibungslosen Fertigungsablauf Sicherstellung der Arbeitssicherheit / Qualität Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung im Bereich CNC und in der Personalverantwortung CAD (SolidWorks) / CAM (SolidCam) Gute Kenntnisse im Bedienen und Einrüsten von Fräsmaschinen Sicherer Umgang mit Messmitteln Motivierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Ein familiäres Arbeitsumfeld Ein zukunftsorientiertes und expandierendes Unternehmen Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld VL-Leistung Job-Bike Leasing Wir hoffen, dass Sie sich angesprochen fühlen und bald ein Teil unseres Teams werden. Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung vorzugsweise per Mail an: Datenschutz: Durch zusenden Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie uns, dass Sie die Datenschutzerklärung auf unserer Internetseite gelesen haben und Sie dieser zustimmen. Kontakt z.Hd. Herrn Pabst Tel: (0212) 810050 info@friedrich-daniels.com Einsatzort Solingen Friedrich Daniels GmbH Dönhoffstraße 6 42655 Solingen www.friedrich-daniels.com/
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RADTOP - Dr. Topcu und Kollegen ist ein radiologisch - nuklearmedizinisches Diagnostikzentrum auf Wachstumskurs. Unsere derzeitigen Praxen in zentral gelegenen Ärztehäusern finden Sie in Hamm, Bochum, Gelsenkirchen und Münster. Weitere Standorte in Gelsenkirchen Buer sowie eine reine Privatpraxis in Mülheim an der Ruhr eröffnen wir voraussichtlich am 01.04.2025 Hier bieten wir anhand diagnostischer Bildgebung ein umfassendes Leistungsspektrum in angenehmer Wohlfühlatmosphäre. Präventionsmedizin, MRT-Vorsorgediagnostik wie auch Früherkennung von Krankheiten mittels modernster Medizintechnik stehen bei RADTOP im Vordergrund. Unser Ziel ist es, Veränderungen vor der Erkrankung zu entdecken und jedem ein gesundes, sorgenfreies und glückliches Leben zu ermöglichen. Zur Unterstützung unserer Praxen suchen wir ab sofort Physician Assistant B.Sc. oder Medizinphysiker (m/w/d) Unser Versprechen: Bedienung und Durchführung unserer gerätegesteuerten Ganzkörperdiagnostik: CT-Koronarangiographie Bildgesteuerte Schichten an der Wirbelsäule mittels MRT/CT MRT-Prostata MRT-Herz-Bildgebung MRT-Mammadiagnostik Ultraschall der Schilddrüse Eine umfassende Einweisung in die Bedienung unserer Geräte Eine enge wie kollegiale, themen- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Keine Bereitschafts-/Wochenenddienste Übertarifliche Bezahlung Unsere Erwartung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Physician Assistent oder vergleichbare Qualifikation erste Erfahrungen im radiologischen Praxisumfeld sind von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie Teamgeist und Flexibilität Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Aufgabenspektrum: Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und unterstützen die Ärzte bei der erfolgreichen Diagnostik und Behandlung unserer Patienten im ambulanten Bereich Sie unterstützen bei der Anamnese und Untersuchung Sie wirken mit bei der Erstellung von Behandlungsplänen und Dokumentationen Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Prozessmanagement und Teamkoordination Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie beim Strahlenschutz und Verbesserung der Patientenversorgung Haben wir ihr Interesse geweckt, freuen wir uns über Ihre Kurzbewerbung unter: bewerbung@radtop.de. Für weitere Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Kirsten Sowinski unter Tel.: 02305-980 3225 zur Verfügung.
Servicetechniker (m/w/d) Fernwald Vollzeit Gestalten Sie mit uns Ihre neue berufliche Perspektive Die VOGEL MedTec GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit internationalem Kundenkreis im pathologischen und histologischen Bereich. Wir stehen für hochwertige Produkte, ausgezeichneten Kundenservice und eine starke Kundenorientierung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Medizintechnik arbeitet! Servicetechniker (m/w/d) Unterstützen Sie unser Team. Wir suchen teamfähige MitarbeiterInnen, die sich engagieren und die Freude daran haben in einem dynamischen Umfeld mitgestalten zu dürfen. Ihre Aufgaben: Kontaktaufnahme mit Kunden im In- und Ausland Erstellung von Service- und Reklamationsberichten, sowie Reparaturrechnungen Durchführen von Kundenunterweisungen sowie Schulungen zu unseren Produkten Service, Reparatur und Wartung von medizinischen Geräten mit ca. 25% Außendiensttätigkeit Dokumentation von Reparaturen Mitwirken bei der Erstellung technischer Dokumentationen Überprüfung von Softwareupdates Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Fachrichtung – Quereinsteiger sind willkommen Zuverlässige, verantwortungs- sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise Technisches Interesse und handwerkliches Geschick Sichere PC-Kenntnisse im Bereich: Linux, Netzwerke, Windows, MS Office Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Fahrerlaubnis Klasse B Gelegentliche Reisebereitschaft im Inland Unser Angebot: Sie erhalten eine erstklassige Einarbeitung. Sie profitieren von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen. Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz. Sie können im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ein Dienstfahrrad über unseren Kooperationspartner JobRad leasen. Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen. Bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulzeugnisse und Arbeitszeugnisse) mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an: Frau Yvonne Hettche y.hettche@vogel-giessen.de Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen sichern wir Ihnen zu. Ansprechpartner Frau Yvonne Hettche y.hettche@vogel-giessen.de Standort Fernwald VOGEL MedTec GmbH Gottlieb-Daimler-Str. 2 35463 Fernwald
Gestalten Sie mit uns Ihre neue berufliche Perspektive Die VOGEL MedTec GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit internationalem Kundenkreis im pathologischen und histologischen Bereich. Wir stehen für hochwertige Produkte, ausgezeichneten Kundenservice und eine starke Kundenorientierung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Medizintechnik arbeitet! Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Teilzeit Unterstützen Sie unser Team. Wir suchen teamfähige MitarbeiterInnen, die sich engagieren und die Freude daran haben in einem dynamischen Umfeld mitgestalten zu dürfen. Ihre Aufgaben: Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden per Telefon und E-Mail. Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie die Bearbeitung von Aufträgen. Unterstützung des Außendienstes bei der Kundenbetreuung und Terminorganisation. Pflege und Aktualisierung der Kundendaten in unserem CRM-System. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Vertriebsaußendienst und Logistik, um eine reibungslose Auftragsabwicklung zu gewährleisten. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice von Vorteil. Freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude am Kundenkontakt. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem CRM-System. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Familie oder anderen Verpflichtungen vereinbaren lassen. Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Attraktive Mitarbeitervorteile, wie [z. B. Jobrad, Zuschüsse, Vermögenswirksame Leistungen]. Bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulzeugnisse und Arbeitszeugnisse) mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an: Frau Yvonne Hettche y.hettche@vogel-giessen.de Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen sichern wir Ihnen zu. Ansprechpartner Frau Yvonne Hettche y.hettche@vogel-giessen.de Standort Fernwald VOGEL MedTec GmbH Gottlieb-Daimler-Str. 2 35463 Fernwald
Willkommen bei Klostermann Ihrem Kompetenzzentrum für die 3D Messtechnik Familienunternehmen. Leistungsstark. Verlässlich. Servicetechniker (m/w/d) für 3D-Messtechnik – Verstärken Sie unser Team! Unser Familienunternehmen mit über 45 Jahren Erfolg im Bereich 3D-Messtechnik bietet Vertrieb, Service und umfassende Dienstleistungen. Als NRW-Werksvertretung führender Hersteller betreuen wir ein spannendes Kundenportfolio aus den Branchen Kunststofftechnik, Metallbearbeitung, Medizintechnik und Konsumgüterindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitnah einen Servicetechniker (m/w/d) für 3D-Messtechnik Ihre Aufgaben – Verantwortung und Präzision Nach einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene und fröhliche Kollegen übernehmen Sie: Selbstständige Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von taktilen und optischen Messmaschinen. Genauigkeitsabnahmen und Kalibrierungen zur Sicherstellung höchster Messgenauigkeit. Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei messtechnischen Fragen – mit höchstem Qualitätsanspruch und persönlicher Kompetenz. Ihr Profil – Expertise und Teamgeist Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder Techniker. Hervorragendes technisches Verständnis und exzellente PC-Kenntnisse. Erfahrung im Service für Messmaschinen, Werkzeugmaschinen oder Bearbeitungszentren. Selbstständige, qualitätsbewusste und präzise Arbeitsweise Zudem haben Sie Freude am Umgang mit Menschen (Kunden und Teammitglieder) Ihr Einsatzgebiet – mobil und flexibel Sie sind ausschließlich in Nordrhein-Westfalen unterwegs. Ein neutrales Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, steht Ihnen zur Verfügung. Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Job! Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit hochwertigen Arbeitsmitteln (Werkzeug, Laptop, Smartphone, Teamkleidung). Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ein positives und wertschätzendes Betriebsklima in einem etablierten mittelständischen Unternehmen. Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. Interesse geweckt? Bewerben Sie sich und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Technik und Präzision in unser Team ein! Senden Sie Ihre Unterlagen gern an Sabine von Dreusche – oder rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sabine von Dreusche Assistenz der Geschäftsführung dreusche@klostermann.com 02191 60 90 4-250 #bessermessen mit Klostermann
Pioniergeist, unternehmerische Visionen und die Überzeugung, dass effiziente Lösungen am besten in Zusammenarbeit entstehen – mit dieser Einstellung gründete Hubert Stüken 1931 unser Familienunternehmen. Im Laufe der Zeit hat sich viel getan. STÜKEN beschäftigt heute mehr als 1200 Mitarbeiter an fünf Standorten auf drei Kontinenten. Doch eines ist geblieben: Als Weltmarktführer stehen wir für höchste Präzision in der Herstellung von Tiefziehteilen, Stanz- und Stanzbiegeteilen, Baugruppen und Kunststoff umspritzten Bauteilen. Überall dort, wo hochwertige Lösungen benötigt werden, sind wir zu Hause. Vom Automobil bis zur Medizintechnik, von der Elektronik bis hin zu Geräten des täglichen Bedarfs - STÜKEN beliefert alle Bereiche der Industrie, weltweit und stets auf höchstem Niveau. Für unseren Bereich Medical suchen wir Sie als Vertriebsmitarbeiter Akquisition (m/w/d) Rinteln ab sofort Vollzeit (35 Std.) unbefristet Ihre Aufgaben Akquisition und Betreuung kleiner und mittlerer Kunden Preiskalkulation und Angebotserstellung Wahrnehmung von nationalen und internationalen Kundengesprächen inkl. Vor- und Nachbereitung Bearbeitung eingehender Aufträge und Veranlassung von Zeichnungsänderungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Betreuung von Projekten Teilnahme an Messen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker/-in, Zerspanungsmechaniker/-in, Industriekaufmann/-frau o. ä.) Sie können auf Vertriebserfahrungen in der Industrie (vorzugsweise Metallbranche) zurückgreifen bzw. haben sich zum Industriefachwirt, Industriemeister o. ä. fortgebildet In der Kundenberatung überzeugen Sie durch technische Argumente und fundiertes Fachwissen Ihre Ausdrucksfähigkeit trifft den Kern und überzeugt Ihre Kunden Sie besitzen sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sie haben Freude an Kundenbesuchen und bringen eine entsprechende Reisebereitschaft mit Sie erwartet Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Bikeleasing Essenszulage Gemeinschaft + Fürsorge Homeoffice Ladesäulen für Elektroautos Mitarbeiterrabatte Sport- und Gesundheitsangebote Urlaub (30 + 1) Weiterbildung Betriebsarzt Brückentage Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Kantine Mitarbeiterevents Ausreichend kostenfreie Parkplätze Tarifentgelt und Zusatzvergütung Vermögenswirksame Leistungen Klingt gut? Sie möchten hinter die Kulissen schauen? In unserem Imagevideo bekommen Sie auch einen Einblick in unser Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Herr Meier Personalreferent Tel: +49 5751 / 702-0
Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft. Für den Bereich der Vertriebssteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Assistenz Head of Global Customer Service (Teilzeit/Vollzeit) Zu den Hauptaufgaben gehören: Sie unterstützen den Bereichsleiter bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben, bei Projektaufgaben sowie der Abteilungsorganisation und –entwicklung Sie sind die zentrale Anlaufstelle mit Überblick und gewährleisten einen routinierten und professionellen Ablauf Sie übernehmen die Terminkoordination inklusive Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen Sie bereiten Meetings vor und nach, dokumentieren getroffene Vereinbarungen und halten den Fortschritt nach Sie erstellen Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Reportings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit einschlägiger Fortbildung Mehrjährige Berufserfahrung Ausgeprägter Kommunikationsstärke kombiniert mit schneller Auffassungsgabe und Organisationstalent Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveräner Umgang mit den MS-Office-Tools, SAP-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten: Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen es Ihnen Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden Ob im Büro oder unterwegs - Sie erhalten von uns eine moderne IT Ausstattung Wir machen Sie mobil. Mit dem Jobrad können Sie sich Ihr gewünschtes Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen Bleiben Sie gesund! Wir unterstützen Sie mit einer Krankenzusatzversicherung Auch nach Ihrem Berufsleben ist uns eine gute Altersvorsorge für Sie wichtig. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihnen für Ihren Ruhestand privat vorzusorgen In unserem Betriebsrestaurant erwarten Sie täglich wechselnde Menüs sowie eine Auswahl an vielen frischen Produkten Werden Sie Teil unseres Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d) Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation & Benefits Portfolios Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen IHR GEWINN Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. ? career@centrotec.com Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | www.centrotec.com
Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d) Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation & Benefits Portfolios Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen IHR GEWINN Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. ? career@centrotec.com Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | www.centrotec.com
Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d) Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation & Benefits Portfolios Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen IHR GEWINN Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. ? career@centrotec.com Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | www.centrotec.com
Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d) Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation & Benefits Portfolios Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen IHR GEWINN Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. ? career@centrotec.com Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | www.centrotec.com
Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d) Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation & Benefits Portfolios Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen IHR GEWINN Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. ? career@centrotec.com Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | www.centrotec.com
Leiter Logistik Gruppe / Head of Logistics (m/w/d) UNSERE BETTEN SORGEN FÜR EINE BESSERE PFLEGE UND GESUNDHEIT Wir lieben Betten. Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards – mit Design und Ingenieurskunst „Made in Germany“. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent mit Wartungen, Reparaturen und Ersatzteilen. Werden Sie ein Teil des Stiegelmeyer-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas. Die Stiegelmeyer-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Logistik Gruppe (m/w/d). Als Leiter Logistik (m/w/d) sichern Sie die optimale Erbringung der logistischen Leistungen innerhalb der Stiegelmeyer-Gruppe. Sie erarbeiten unter Berücksichtigung der strategischen und operativen Unternehmensziele Konzepte und setzen diese zeitgerecht um. Sie bringen sich proaktiv in die Geschäftsprozesse der Stiegelmeyer-Gruppe ein und sichern damit eine stete Berücksichtigung der logistischen Anforderungen auch in anderen Fachbereichen. Sie optimieren systematisch die logistischen Leistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen. Dabei haben Sie stets die Veränderungen am Markt im Blick und passen die internen wie externen Ressourcen darauf an. Sie berichten an den Chief Operation Officer. Ihre Rolle erfordert sowohl Teamspirit als auch echte Hands-on-Mentalität. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung strategischer Logistikkonzepte und tragen aktiv zur Entscheidungsfindung bei. Sie definieren neue Logistikprodukte, wählen diese optimal aus und setzen sie zielgerichtet in der Praxis um. Sie stellen gruppenweite Liefer- und Verpackungsstandards sicher, einschließlich der Richtlinien für Ladungssicherung. Sie übernehmen die strategische und operative Planung der gruppenweiten Logistik, einschließlich der Frachtkostenplanung. Sie sind verantwortlich für das Fuhrparkmanagement und übernehmen die Funktion des Verkehrsleiters (m/w/d). Sie optimieren kontinuierlich Qualität, Termine und Kosten im Fachbereich Logistik. Sie definieren und berichten über KPIs für die gruppenweite Logistik (Qualität, Termine, Kosten). Sie setzen kontinuierliche Prozessverbesserungen innerhalb der gruppenweiten Logistik um und dokumentieren diese systematisch und transparent. Sie wählen, steuern und beauftragen Speditionen und verhandeln Frachtraten sowie Preise für Verpackungsmaterialien. Sie stellen ein sach- und fachgerechtes Vertragswesen sicher, einschließlich der erforderlichen Rahmenverträge. Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Abwicklung von Transportschäden in den Bereichen Krankenhaus, Pflegeheim und Pflege zu Hause und stimmen sich mit den Versicherungen ab. Sie steuern und begleiten Projekte in Ihrem Bereich und arbeiten interdisziplinär an Projekten, wie der Einführung einer zentralen gruppenweiten Transportplanung über SAP. Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter bedarfs- und personengerecht weiter. Sie entwickeln kontinuierlich Ihre eigene Fach- und Führungskompetenz weiter. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Aministration mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind ein unternehmerisch denkender, analytischer, neugieriger und praxisorientierter Logistiker (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen in Führungsverantwortung. Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sie beherrschen die englische und deutsche Sprache in Wort und Schrift, gerne auch zusätzlich die polnische. Die Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit (vorwiegend nach Polen) ist vorhanden. Sie bringen Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Optimierung von Logistik-Prozessen mit. Sie sind sicher im Umgang mit verschiedenen Prozess- und Projektmanagementmethoden und verfügen über entsprechende Qualifikationen. Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Verkehrsleiter (m/w/d). Sie bringen ausgeprägte "Soft Skills" zur kooperativen Zusammenarbeit mit den internationalen Standorten mit. Sie besitzen hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen und die Fähigkeit, in komplexen Umgebungen ein bestmögliches Ergebnis für die Stiegelmeyer-Gruppe zu erreichen. Sie verfügen über die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und zur Beeinflussung der Entscheidungsfindung. Sie vermitteln Ihre Erkenntnisse und Standpunkte prägnant und kooperativ. Wir bieten Spannende Aufgaben Individuelle Weiterbildung Modernes IT-Equipment Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub Gesundheitsvorsorge Mitarbeiter-Rabatte ein zukunftsträchtiges Geschäftsmodell in der Medizintechnik, das durch diverse Megatrends sowie die Demografie unterstützt wird ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket Augenmerk auf Ihre persönliche Entwicklung, z. B. durch 360°-Feedback individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen wie Corporate Benefits Work-Life-Balance durch unser flexibles und hybrides Arbeitsmodell Ihre Persönlichkeit ist unsere Stärke! Unabhängig von ethnischer Herkunft, biologischem oder sozialem Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind uns alle Bewerbungen willkommen. Wir sehen uns bei Stiegelmeyer! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt elektronisch – mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Stiegelmeyer GmbH & Co. KG Ackerstraße 42 32051 Herford www.stiegelmeyer.com Frank Müller Phone +49 (0) 5221?185-279 bewerbungen@stiegelmeyer.com