43 Jobs für Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Stationäres Familienclearing
Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH
Duisburg

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kita´s und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand. Für den Standort Duisburg suchen wir: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Stationäres Familienclearing Ihr zukünftiges AufgabengebietSelbstständiges Arbeiten Übernahme von spannenden Aufgaben vom ersten Tag an wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeit orientiert an den Bedürfnissen der Mütter/Väter und Kinder und den aktuellen Standards Anleitung zur Entwicklung von alltäglichen Erziehungs- und Handlungskompetenzen Dokumentation und Entwicklungsberichte Umsetzung der Hilfeplanung und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Fach- und Beratungsstellen sowie Ärzten, Kindergärten und Schulen Ihr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Wünschenswert sind fundierte Erfahrungen oder zusätzliche Ausbildungen im sozialen Bereich Eigeninitiative Lust auf die Arbeit für und mit Menschen Teamgeist Bereitschaft Arbeit im Schichtdienst (Tag und Nachtdienst, Montag bis Sonntag)) hohe fachliche und soziale Kompetenz EDV Kenntnisse Führerschein der Klasse B Wir suchen Sie für 24-32 Wochenstunden. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Karrierechancen eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVB/DPWV eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) eine Jahressonderzahlung auf freiwilliger Basis einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub einen Kindergartenplatz ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm individuelle externe Weiterbildung flache Hierarchien Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen eine umfangreiche Einarbeitung Kostenlose Getränke Betriebsfeste und Events So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Ihre Ansprechpartnerin ist Annika Winkmann, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 02066 46933 47 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier

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Pädagogische Fachkraft (z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Kinderkrankenpfleger*in, Logopäd*in, Motopäd*in) oder Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in) gemäß Personalverordnung NRW (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
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Bornheim

Die Evangelische Kirchengemeinde Hersel sucht für ihre zweigruppige Kindertagesstätte „ARCHE“ als zertifizierte Bewegungskita in Bornheim-Sechtem einepädagogische Fachkraft (z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Kinderkrankenpfleger*in, Logopäd*in, Motopäd*in) oder eine Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in) gemäß Personalverordnung NRW (w/m/d) (w/m/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit unbefristetWir bieten: Bis zu 35 aufgeschlossene Kinder ein kinderfreundliches Haus mit guter Atmosphäre ein Konzept auf christlicher Basis, das Bewegung und Partizipation großschreibt eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team persönlichen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Vergütung nach BAT-KF mit der dazugehörenden zusätzlichen Altersversorgung 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage im Kalenderjahr Wir erwarten: Einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, staatlich geprüfte/r Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß der Personalverordnung NRW Eigeninitiative und Selbständigkeit in der pädagogischen Arbeit in der Gruppe Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Fortbildung Eine wertschätzende, offene und empathische Haltung gegenüber allen Kindern Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Interesse an einer christlichen Wertevermittlung Interessierte mit der erforderlichen Qualifikation senden bitte ihre schriftliche Bewerbung online an ig-kita@bonn-evangelisch.de Für Nachfragen: Herr Niebergall (Pädagogischer Referent der IG & Fachberatung) - Tel.: 0228-6880340

(Fach-)Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als Stationsleitung Pädiatrische Intensivstation
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Münster

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für unsere pädiatrische Intensivstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!(Fach-)Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als Stationsleitung Pädiatrische Intensivstation in Vollzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 7967 – *gn=geschlechtsneutral Auf unserer interdisziplinären Kinderintensivstation werden sowohl allgemeinpädiatrische Notfallpatienten als auch Kinder nach herz-, allgemein- und neurochirurgischen Eingriffen pflegerisch und medizinisch auf höchstem Niveau versorgt.Ihr Aufgabenbereich: Mitarbeitendenentwicklung im Stil der transformationellen Führung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individueller Förderung von Mitarbeitenden sowie Fairness in der zwischenmenschlichen Kommunikation Verantwortungsvolle Personalführung und -planung Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Bereich Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen der Station sowie Sicherstellung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Wir freuen uns auf: Idealerweise erste Leitungserfahrung Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungsvermögen sowie kommunikative Kompetenz Nachhaltige und motivierende Mitarbeiterführung und -entwicklung Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit) zu entwickeln Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Persönliche Förderung durch konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning-Plattform sowie die Ressourcen einer Universitätsbibliothek Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Jobticket Sie sind motiviert, sich in einem kollegialen Team zu engagieren? Teamwork, Verantwortungsbewusstsein und professionelles sowie empathisches Auftreten zeichnen Sie aus? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die zuständige Pflegedienstleitung, Frau Nicole Korzen, T 0251/ 8349427. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachfrau (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung
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Münster

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für unsere Allgemein pädiatrische Station mit dem Schwerpunkt Neurologie im Zentrum für Eltern-, Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachfrau (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung in Voll- oder Teilzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 7965 – *gn=geschlechtsneutral Auf der allgemeinpädiatrischen Station werden Patienten und Patientinnen mit unterschiedlichen Erkrankungen der Gastroenterologie, Immunologie und einem breiten Feld der Stoffwechselstörungen behandelt. Zu den besonderen Schwerpunkten dieser Station gehören u. a. kindliche Epilepsien, Erkrankungen der Muskulatur und des peripheren Nervensystems, angeborene Fehlbildungen des Zentralnervensystems, gut- und bösartige Hirntumoren sowie Schlaganfälle und Erkrankungen der Hirngefäße im Kindesalter. Unsere Station umfasst 14 Behandlungsbetten für Kinder und Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr, davon sind vier Betten als neonatologische Überwachungsbetten angelegt.Wir freuen uns auf: Freude an Teamarbeit, eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsvermögen und die Bereitschaft zur interdisziplinären, multiprofessionellen Zusammenarbeit Eine engagierte, verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz Sie verfügen über eine dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit pädiatrischer Vertiefung. Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Persönliche Förderung durch konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning-Plattform sowie die Ressourcen einer Universitätsbibliothek Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Jobticket Sie sind motiviert, sich in einem kollegialen Team zu engagieren? Teamwork, Verantwortungsbewusstsein und professionelles sowie empathisches Auftreten zeichnen Sie aus? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die zuständige Pflegedienstleitung, Frau Nicole Korzen, T 0251 83- 49427. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Pflegefachfrau (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung
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Münster

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für unsere Allgemein pädiatrische Station mit dem Schwerpunkt IMC im Zentrum für Eltern-, Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Pflegefachfrau (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung in Voll- oder Teilzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 7966 – *gn=geschlechtsneutral Auf der allgemeinpädiatrischen Station werden Patienten und Patientinnen mit unterschiedlichen Erkrankungen der Gastroenterologie, Immunologie und einem breiten Feld der Stoffwechselstörungen behandelt. Zu den besonderen Schwerpunkten dieser Station gehören die Pulmonologie mit der Versorgung von Kindern mit Beatmungsbedarf sowie die pädiatrische Nephrologie mit der Versorgung von Kindern mit den verschiedensten Dialyseverfahren. Unsere Station umfasst 16 Behandlungsbetten für Kinder und Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr.Wir freuen uns auf: Freude an Teamarbeit, Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsvermögen und die Bereitschaft zur interdisziplinären, multiprofessionellen Zusammenarbeit Eine engagierte, verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger; Pflegefachmann/Pflegefachfrau mit pädiatrischer Vertiefung Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Persönliche Förderung durch konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning-Plattform sowie die Ressourcen einer Universitätsbibliothek Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Jobticket Sie sind motiviert, sich in einem kollegialen Team zu engagieren? Teamwork, Verantwortungsbewusstsein und professionelles sowie empathisches Auftreten zeichnen Sie aus? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die zuständige Pflegedienstleitung, Frau Nicole Korzen, T 0251 83- 49427. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachfrau (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung
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Münster

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für unsere Notaufnahme der Kinderpoliklinik im Zentrum für Eltern-, Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachfrau (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung in Voll- oder Teilzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 7559 – *gn=geschlechtsneutral Unsere Notaufnahme der Kinderklinik ist erste Anlaufstelle für Kinder und Jugendliche in der Akutversorgung. Das Behandlungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite der Kinder- und Jugendmedizin. Die Notaufnahme steht jeden Tag über 24 Stunden, auch an Sonn- und Feiertagen, zur Verfügung.Ihr Aufgabenbereich: Erstversorgung von Notfallpatienten Pflegerische Ersteinschätzung und ggf. Einleitung von Sofortmaßnahmen Selbstständige qualifizierte pflegerische Betreuung und Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen Wir freuen uns auf: Eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz, gern mit Berufserfahrung Kommunikative Kompetenz im Kontakt mit Kindern und Jugendlichen und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Flexibilität und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Sie verfügen über eine dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit pädiatrischer Vertiefung. Wir haben viel zu bieten: Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einem geregelten Dienstplan, der ihr Privatleben und die familiäre Situation berücksichtigen kann. Eine konzeptionelle, durch Mentoren begleitete Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. E-Learning-Plattform Kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die zuständige Pflegedienstleitung, Frau Nicole Korzen T 0251 83-49427. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

(Fach-) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann mit pädiatrischer Vertiefung (gn*)
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Münster

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Für zwei pädiatrische Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!(Fach-) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann mit pädiatrischer Vertiefung (gn*) vollzeitbeschäftigt Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L Kennziffer: 4423 – *gn=geschlechtsneutral Sie haben die Möglichkeit, auf unserer interdisziplinären Kinderintensivstation oder auf unserer Neonatologischen Intensivstation tätig zu werden. Auf unserer interdisziplinären Kinderintensivstation werden sowohl allgemeinpädiatrische Notfallpatienten (*gn) als auch Kinder nach herz-, allgemein- und neurochirurgischen Eingriffen pflegerisch und medizinisch auf höchstem Niveau versorgt. Die ganzheitliche Struktur unserer Neonatologischen Intensivstation bietet das gesamte Feld der Neonatologie, von der Geburt bis zur Entlassung in das familiäre Umfeld. Die individuelle Betreuung jeder Patientengruppe nach neuesten pflegerischen Richtlinien und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen ist unser Anliegen. Mit fachlichem Know-how und Empathie verrichten wir alltäglich die vielfältigen und spannenden Aufgaben rund um die Patientenversorgung. Ihr hohes Maß an pflegerischer Kompetenz und Engagement sind maßgeblich für unseren gemeinsamen Erfolg im Team. Wir sind ein offenes Team und freuen uns auf engagierte Kollegen (*gn)!Unser Angebot: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Persönliche Förderung durch konzeptionelle, durch Mentoring betreute Einarbeitung Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning-Plattform sowie die Ressourcen einer Universitätsbibliothek Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten Flexible Arbeitszeitmodelle Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung JobTicket Kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau Nicole Korzen, T 0251 83-49427. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) für das Traineeprogramm der Kinderintensivstation
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Münster

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Für die interdisziplinäre Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann (gn*) Traineeprogramm der Kinderintensivstation Kennziffer: 4422 *gn=geschlechtsneutral in Vollzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*) oder Pflegefachmann (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung und interessieren sich für eine Mitarbeit auf unserer interdisziplinären Kinderintensivstation – zweifeln aber, ob Sie als Berufsanfänger (gn*) oder auch Wiedereinsteiger (gn*) den vielfältigen und hoch spezialisierten Anforderungen einer pädiatrischen Intensivstation gewachsen sind? Dann freuen wir uns, Ihnen ein individuelles Trainee-Programm anbieten zu können, um Ihnen den Weg in ein erfüllendes Berufsleben zu erleichtern.Unser Angebot: 12-monatiges Trainee-Programm Einsatz in bis zu vier Modulbereichen: Allgemeinpädiatrische Station/Intermediate Care (IMC) Kinderkardiologie/Intermediate Care (IMC) Neonatologische Intensivstation Pädiatrische Onkologie Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung JobTicket Kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen Garantierte Übernahme auf die interdisziplinäre Kinderintensivstation mit weiterer Einarbeitung Mehr Informationen erhalten Sie auf der Webseite der Traineeprogramme. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die zuständige Pflegedienstleitung, Frau Nicole Korzen, T 0251 83-49427. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

(Fach-) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (*gn) / Pflegefachmann (*gn) mit pädiatrischer Vertiefung
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Münster

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für unsere Kinderkardiologische Station in der Klinik für Pädiatrische Kardiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!(Fach-) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (*gn) / Pflegefachmann (*gn) mit pädiatrischer Vertiefung in Vollzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L Kennziffer: 5046 – *gn=geschlechtsneutral Die pädiatrische Kardiologie ist spezialisiert auf die Diagnostik und Therapie sämtlicher Formen von angeborenen und erworbenen Herz- und Kreislauferkrankungen bei Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen. Zu den besonderen Schwerpunkten der Klinik gehören die Behandlung von angeborenen Herz- und Gefäßerkrankungen mittels Herzkathetertechniken (katheterinterventionelle Therapie), die kinderkardiologische und kinderherzchirurgische Intensivmedizin sowie die verschiedenen Spezialambulanzen. Unsere Patienten (*gn) werden auf einer 18 Betten umfassenden Station vor und nach Operationen oder Eingriffen im Herzkatheterlabor betreut.Wir wünschen uns: Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (*gn) oder Pflegefachmann (*gn) mit pädiatrischer Vertiefung Freude an Teamarbeit Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsvermögen und die Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit Engagement sowie Fach- und Sozialkompetenz Wir brauchen Sie und Ihr Engagement. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie sich beruflich weiterentwickeln können. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die zuständige Pflegedienstleitung, Frau Nicole Korzen, T 0251 83-49427 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Erzieher/in sowie Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Absolvent/in der Erziehungswissenschaften Vollzeit / Teilzeit
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Hilden

Erzieher/in sowie Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Absolvent/in der Erziehungswissenschaften Vollzeit / Teilzeit Die kath. Kirchengemeinde St. Jacobus, Hilden sucht für die fünf Einrichtungen in ihrer Trägerschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt(m/w/d) Erzieher / innen sowie Heilpädagogen / innen, Heilerziehungspfleger / innen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / innen Absolventen / innen der Erziehungswissenschaftenin Teilzeit und in Vollzeit Die Stellen werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet vergeben.Wen suchen wir: Sie sind staatl. anerkannte/r Erzieher/in, oder haben eine der vorgenannten Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW anerkannt ist. Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers Sie finden sich bei den genannten Punkten wieder?Wir bieten Ihnen an: Ein engagiertes und motiviertes Team Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Bezahlung nach KAVO in Entgeltguppe 8a und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Möglichkeit des Fahrradleasings und Jobticket Für Fragen vorab melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02103-2466-20 bei der Verwaltungsleitung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, gerne auch per Email, an: Kath. KG St. Jacobus Verwaltungsleitung Dagmar Wachter Hochdahler Str. 1, 40724 Hilden Verwaltungsleitung@kath-hilden.de

Erzieher/in sowie Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Absolventen/in der Erziehungswissenschaften (m/w/d)
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Erkrath

Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus Hochdahl Die kath. Kirchengemeinde St. Franziskus in Erkrath-Hochdahl sucht für ihre drei Kindertageseinrichtungen Roncalli, Heilig Geist und St. Franziskus zum nächstmöglichen ZeitpunktErzieher / innen sowie Heilpädagogen / innen, Heilerziehungspfleger / innen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / innen Absolventen / innen der Erziehungswissenschaften (m / w / d)in Teilzeit und in Vollzeit Die Stellen werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet vergeben.Wen suchen wir: Sie sind staatl. anerkannte/r Erzieher/in, oder haben eine der vorgenannten Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW anerkannt ist. Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers Sie finden sich bei den genannten Punkten wieder?Wir bieten Ihnen an: Ein engagiertes und motiviertes Team Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Bezahlung nach KAVO ein Entgeltgruppe 8a und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Möglichkeit des Fahrradleasings Jobticket Für Fragen vorab melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02103 246620 bei der Verwaltungsleitung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweis senden Sie bitte, gerne auch per Email, an: Kath. KG St. Franziskus, Verwaltungsleitung Dagmar Wachter, Hochdahler Markt 9, 40699 Erkrath, Pfarrbuero-St-Franziskus@erzbistum-koeln.de

Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Notaufnahme
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Neuss

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Notaufnahme der Klinik für Kinder und Jugendliche im Lukaskrankenhaus in Neuss in Vollzeit und Teilzeit, für alle Schichten (gerne auch verkürzte Nachtdienste) und unbefristet einen Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Notaufnahme Die Klinik für Kinder und Jugendliche ist Teil des Rheinland Klinikum Neuss und führt zurzeit 70 Betten mit einem Schwerpunkt im Bereich der Neonatologie und der pädiatrischen Intensivmedizin. Weitere Schwerpunkte der Klinik sind: Epileptologie mit großer Anfallsambulanz einschließlich 24-Stunden-EEG, Pulmologie und Allergologie einschließlich Bodyplethysmographie und flexibler Bronchoskopie, Diabetologie, umfassende sonographische Diagnostik einschließlich Dopplersonographie und Echokardiographie. Mit der Frauenklinik bildet die Klinik für Kinder und Jugendliche einen neonatologischen Schwerpunkt mit 1500 Geburten am Hause. Pro Jahr werden 3300 Patienten stationär und etwa 7000 Patienten ambulant einschließlich einer großen Notfallambulanz behandelt. Gemeinsam. Stärker. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen. WERDEN SIE TEIL DES RHEINLAND KLINIKUMS Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen - Wir schätzen Ihre Flexibilität! Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Bikeleasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste und vieles mehr Ein motiviertes und dynamisches Team heißt Sie herzlich willkommen! Herzlich laden wir Sie ein, Ihr künftiges Team und Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS Notfallversorgung und Überwachung der Patienten inkl. Triage Assistenz bei Diagnostik und Therapie Wundversorgung Betreuung der Angehörigen Steuerung administrativer Prozesse Kooperation mit allen Bereichen des Hauses und der Abteilung sowie allen Berufsgruppen im Behandlungsteam Aufnahme stationärer Patienten (m/w/d) und Überleitung auf die weiterbehandelnden Stationen Enge Zusammenarbeit mit den Rettungsdiensten WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) Fachweiterbildung „Notfallpflege“ oder die Bereitschaft zur Weiterbildung wünschenswert Fachliche Kompetenz und Umsetzungsvermögen Freude an der Mitgestaltung Ihrer Arbeit Kreativität, innovatives Denken und Reflexionsfähigkeit KONTAKT Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Bitte melden Sie sich bei Frau Neuss aus der Pflegedirektion unter der Rufnummer 02131 / 888 – 6001. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de ! Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5 , 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de

Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder und Jugendliche als Pflegekoordinator (m/w/d)
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenMit der Pflegekoordination werden bei unseren Patientinnen und Patienten anstehende Behandlungen in der Pflege so organisiert und gesteuert, dass ihnen notwendige Gesundheitsleistungen und Therapien schnell zur Verfügung gestellt werden können. Für dich als erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) ist dies eine große Chance, dich weiterzubilden und zu etablieren. In unseren Kliniken bieten wir eine Pflege auf höchstem Niveau an, die sich sowohl fachlich als auch menschlich stets weiterentwickelt. Unsere Teams sind der Schlüssel zu unserem Erfolg, daher legen wir großen Wert auf hervorragende Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Zur Unterstützung im Bereich Pflegekoordination und zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatriein Teil- oder Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen Fachkliniken und zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Pflegefachkraft (m/w/d) für verschiedene Stationen
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH
Mülheim an der Ruhr

Karriere im Evangelischen Krankenhaus MülheimIn unseren Kliniken vereinen Ärztinnen und Ärzte sowie Pflegekräfte ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten und sorgen gemeinsam für eine nahtlose und effektive Patientenversorgung. So maximieren wir nicht nur die Sicherheit und den Komfort der Patientinnen und Patienten, sondern schaffen auch ein Umfeld, das durch Teamarbeit und Vertrauen geprägt ist. Auf diese starke Partnerschaft sind wir sehr stolz. Zur Verstärkung und Unterstützung unserer Pflegeteams auf den verschiedenen Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflegepool
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenDu bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der dir eine abwechslungsreiche berufliche Perspektive bietet? Dann ist das Evangelische Krankenhaus Oberhausen die richtige Wahl für dich. Es erwartet dich ein partnerschaftliches und respektvolles Arbeitsklima sowie individuelle Karriere- und Entwicklungschancen. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du bei deiner täglichen Aufgaben unterstützt wirst und die Balance zwischen Privat- und Berufsleben finden kannst. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit dir die Herausforderungen im Gesundheitswesen zu bewältigen – heute und in Zukunft. In unserem Pflegepool kannst du sehr unterschiedliche Bereiche und Fachdisziplinen kennenlernen. Dein Einsatzort ist dort, wo deine Fachkenntnisse und deine Bereitschaft aktuell gebraucht werden. Der Pflegepool bietet dir flexibel gestaltbare Dienstzeiten und Arbeitszeitmodelle, die dir nach deinen Vorstellungen z. B. den Familienalltag oder auch das Studium erleichtern können. Ruf uns einfach unverbindlich an und wir sprechen mit dir über deine individuellen Einsatzmöglichkeiten: Telefon 0208 881–1058. Als Verstärkung für unseren Pflegepool suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Pflegefachkraft (m/w/d) für verschiedene Stationen
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

Karriere im Evangelischen KrankenhausDu bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der dir eine abwechslungsreiche berufliche Perspektive bietet? Dann ist das Evangelische Krankenhaus Oberhausen die richtige Wahl für dich. Es erwartet dich ein partnerschaftliches und respektvolles Arbeitsklima sowie individuelle Karriere- und Entwicklungschancen. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du bei deiner täglichen Aufgaben unterstützt wirst und die Balance zwischen Privat- und Berufsleben finden kannst. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit dir die Herausforderungen im Gesundheitswesen zu bewältigen – heute und in Zukunft. Zur Verstärkung unserer Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stationen eine Pflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Ruf uns einfach an und wir erläutern dir gerne deine Möglichkeiten bei uns. Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Dahlem

WIR SUCHENstellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Haus Marienhöhe in Dahlem in Vollzeit / in Teilzeit Wir wollen, dass Du zufrieden bist. Deshalb bringen wir Dir unsere Wertschätzung entgegen und unterstützen Dich im Job. Denn nur so gelingt uns gemeinsam eine bedürfnisorientierte Pflege für die Bewohner unserer überschaubaren Einrichtung.DAS TUN WIR FÜR DICH Ein Gehalt nach Tarifvertrag: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen und transparenten Bezahlung. Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen. Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen. Work-Life-Balance: Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung.SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG AUS Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei ihren organisatorischen Aufgaben und vertrittst sie. Auf Deinem familiären Wohnbereich bist Du gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen rundherum für die Bewohner*innen da und tust alles dafür, um ihnen den Alltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Du unterstützt dabei bei Körperpflege, Verbände, Medikamente oder gibst Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme. Du planst die Pflege mit SIS und Maßnahmenplanung und dokumentierst die Leistungen. Du hast die Ressourcen der Bewohner*innen im Blick und förderst sie. DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau. Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist wünschenswert, aber keine Bedingung. ANSPRECHPARTNER Tamara Huppert Einrichtungsleitung T. 02447-91796 – 10 DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Haus Marienhöhe Buchenweg 2 53949 Dahlem info-marienhoehe@schwesternverband.de