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Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.
Wir suchen für den Fachbereich Kultur und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
<h1>Leitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;der Stadtbücherei</h1>
Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz und die sich anschließende Elternzeit (vrstl. drei Jahre) der Stellenin­haberin zu besetzen, mit der Option auf Weiterbeschäftigung.



<h3>Dein Arbeitsumfeld</h3>
Die Stadtbücherei Kornwestheim ist in das Kultur- und Kongresszentrum "Das K" integriert und somit Teil eines lebendigen und kundenfreundlichen Hauses. Die Stadtbücherei ist nicht nur wegen ihres vielfältigen und abwechslungsreichen Medien- und Veranstaltungsangebots ein Aushängeschild unserer Stadt, sondern sie ist auch ein Ort der Begegnung, der Bildung und der Kommunikation. Das Angebot von 40.000 Medieneinheiten und der Onlinebibliothek, sowie das vielfältige Veranstal­tungs­angebot stehen allen Einwohnern und Gästen zur Verfügung.



<h3>Dein neuer Job</h3>

<ul>
<li>Du übernimmst die Leitung der Bibliothek, indem du unter anderem Prozesse organisierst und für die Haus­haltsplanung verantwortlich bist.</li>
<li>Gemeinsam mit anderen Fachbereichen, Abteilungen und externen Institutionen arbeitest du partnerschaftlich zusammen und vertrittst die Stadtbücherei nach innen und außen.</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Bestandsmanagement aller Medien sowie Fortschreibung der Qualitätsstandards.</li>
<li>Darüber hinaus gestaltest du die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek. Dazu gehören die Konzeption und Durch­führung von Veranstaltungen, die Planung von Werbe­maßnahmen sowie die Presse- und Kontaktarbeit.</li>
<li>Du kümmerst dich um die Leistungs- und Finanz­steuerung</li>
</ul>




<h3>Das bieten wir dir</h3>

<ul>
<li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Du hast Führungsverantwortung.</li>
<li>Wir bieten dir eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li>
<li>Zudem gibt es familienfreundliche Angebote (z.B. Gleit­zeitregelung).</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungs­möglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li>
<li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li>
<li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li>
</ul>




<h3>Das bringst du mit</h3>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Informations­wissen­schaften / Bibliotheks- und Informationsmanagement</li>
<li>Führungskompetenz und -erfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen</li>
<li>Wirtschaftliches Planen und Handeln</li>
<li>Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzep­tionelles Denken</li>
<li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hohe zeitliche Flexibilität</li>
</ul>




 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Karriereportal</a> bis zum 30.11.2025.



<a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>







 

<h3>Kontakt</h3>
Frau Münkel Leiterin Fachbereich Kultur und Sport Telefon 07154-202-6030
Bei Fragen zu deiner Bewerbung: Michelle Kunert Personalreferentin E-Mail <a href="mailto:Michelle.kunert@kornwestheim.de" target="_blank">Michelle.kunert@kornwestheim.de</a> Telefon 07154-202-8057


<h3>Adresse</h3>
Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim



<a href="https://karriere.kornwestheim.de/kornwestheim-als-arbeitgeberin" target="_blank">karriere.kornwestheim.de</a>

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

Praxis Integrierte Ausbildung (PIA) Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita für 2026
 
 39 Stunden pro Woche
 •
 befristet
 •
 Frühester Beginn ab 2026-08-01
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Bei der Lebenshilfe Duisburg leben wir Werte wie Offenheit, Vertrauen und Kreativität. Als innovativer Träger der frühkindlichen Bildung begleiten wir Kinder auf ihrem Weg, entdecken gemeinsam ihre Talente und bieten ihnen Raum für Entwicklung und Selbstentfaltung. Wir suchen Auszubildende, die mit uns an einer besseren Zukunft für die nächste Generation arbeiten möchten.
 
				
			
 <h1>Was Du bei uns machst</h1><ul><li>Miteinander wachsen: Du wirst aktiv in den Alltag unserer Kinderbetreuung eingebunden – von der Betreuung bis hin zur Planung von kreativen Projekten und Aktionen.</li><li>Entwicklung fördern: Du hilfst den Kindern, ihre sozialen, emotionalen und kognitiven Fähigkeiten zu entfalten und gestaltest ihre Umgebung so, dass sie zum Forschen und Entdecken einlädt.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem tollen Team von Pädagogen zusammen, lernst von erfahrenen Fachkräften und kannst dich ständig weiterentwickeln.</li><li>Elternarbeit: Du wirst in die Kommunikation mit Eltern und Kollegen eingebunden und kannst so deine Fähigkeiten in der Beratung und Zusammenarbeit mit anderen weiter ausbauen.</li></ul> 
 <h1>Wann Du zu uns passt</h1><ul><li>Energie &amp; Empathie: Du hast ein großes Herz für Kinder und möchtest sie in ihrer Entwicklung begleiten.</li><li>Lust auf Lernen: Du hast ein echtes Interesse an Pädagogik und bist neugierig darauf, mehr über die frühkindliche Erziehung zu erfahren.</li><li>Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und schätzt den Austausch.</li><li>Verantwortung: Du übernimmst gern Verantwortung und gehst mit Begeisterung an neue Aufgaben.</li><li>Du hast einen Schulplatz.</li><li>Du erfüllst die Voraussetzungen für die Ausbildung zur Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin:</li></ul><a href="https://www.kita.nrw.de/arbeiten-der-kita/ausbildungswege/erzieherin-erzieher-werden" target="_blank">https://www.kita.nrw.de/arbeiten-der-kita/ausbildungswege/erzieherin-erzieher-werden</a><a href="https://www.gbbk.de/index.php/heilerziehungspflege-PIA.html" target="_blank">https://www.gbbk.de/index.php/heilerziehungspflege-PIA.html</a><ul> </ul><ul> </ul> Der Ausbildungsstart ist der 01.08.2026.
 
 <h1>Was Du von uns hast</h1>

<ul><li>Praxisnahe Ausbildung: Lerne von den Besten! Bei uns erhältst du eine fundierte Ausbildung mit vielen praktischen Erfahrungen und abwechslungsreichen Aufgaben.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern deine Talente und bieten dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst.</li><li>Tolles Team: Arbeite mit Kollegen, die genauso motiviert und leidenschaftlich sind wie du. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst.</li><li>Vergütung: Du erhältst eine faire Ausbildungsvergütung und Zusatzleistungen.</li></ul>
 <h1>So geht es weiter</h1>

Du bist bereit für deine Zukunft als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)? Dann bewirb Dich direkt hier.Deine Ansprechpartnerin ist Julia Jedrychowski oder Lisa Thesing, sie stehen Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

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Praxis Integrierte Ausbildung  (PIA) Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita für 2026

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 Über Sanofi
 
 Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
 <h3>
 Über dich
 </h3>
 <ul><li>Erfahrung:</li><li>Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Produktionsbereich der Pharmaindustrie gesammelt.</li><li>Erfahrung mit der Arbeit im Reinraum und in aseptischen Herstellungsprozessen ist von Vorteil.</li></ul><ul><li>Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten:</li><li>Du bist zuverlässig und motiviert, in unseren bunt gemischten Teams gemeinsam an einem Strang zu ziehen.</li><li>Du hast Freude an Kommunikation.</li><li>Du bist bereit zur Schichtarbeit – auch an Wochenenden.</li><li>EDV-Grundkenntnisse (z.B. MS Office, SAP) sind wünschenswert.</li></ul><ul><li>Ausbildung:</li><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant oder Pharmakant – alternativ auch in der Lebensmittelindustrie oder in der Lebensmitteltechnologie.</li></ul><ul><li>Sprachen:</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>
 <h3>
 Warum solltest du dich für uns entscheiden?
 </h3>
 <ul><li>Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.</li><li>Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag.</li><li>Hilf dabei, bis 2030 mehr als 30 neue Produkte auf den Markt zu bringen, damit Patient*innen schneller als je zuvor von Behandlungen profitieren.</li><li>Planbarkeit: Auf Grundlage unserer Arbeitszeitmodelle und Schichtpläne kannst du zuverlässig über das Kalenderjahr planen.</li><li>Arbeitsweg: Du profitierst von einer guten Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreien Parkplätzen vor Ort sowie einer individuellen monatlichen Mobilitätspauschale zur Deckung von Fahrtkosten</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersversorgung und Absicherung bei Langzeiterkrankung.</li><li>Familie und Pflege: Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit vielfältigen Unterstützungen bei Kinderbetreuung wie Firmen-Plätzen in verschiedenen Kindertagesstätten, Kinderferienprogrammen und einem breiten Beratungsangebot zum Thema Familie &amp; Pflege. Herausragend ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach der Geburt für beide Elternteile.</li><li>Sport und Gesundheit: Du kannst günstige Tarife im Fitnessstudio auf dem Werksgelände oder auch Leasing-Bikes nutzen sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Grippeschutzimpfungen.</li></ul>
 Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
 
 Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Industriepark Höchst • 65926 Frankfurt <a href="https://api.relaxx.center/r/d7a5791ee66a4e27981af0c7ebf8b8ad?pid=2482047&amp;mpid=1457455&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.de/karriere</a> • <a href="https://api.relaxx.center/r/b82eb94b117542298a6baa42e94eb4f2?pid=2482047&amp;mpid=1457455&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.at/karriere</a> • <a href="https://api.relaxx.center/r/e34f5278a27940ad957c4da4b83567f8?pid=2482047&amp;mpid=1457455&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.ch</a>

Produktionsmitarbeiter*in für aseptische Fertigung - befristet auf 2 Jahre

Gemeinsam Zukunft gestalten.Willkommen bei der KfW IPEX-Bank! Nachhaltige Zukunft gestalten. Europäische und deutsche Wirtschaft stärken. Weltweit. Das ist unser Selbstverständnis, unser Auftrag. Als Unternehmen der KfW Bankengruppe sind wir der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Wir unterstützen deutsche und europäische Unternehmen dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Hierfür entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt wird. Sie wollen Ihre Kompetenz einbringen, erweitern und Aufgabe mit Purpose verbinden? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft nachhaltig bei uns.Werden Sie Teil des #teamIPEX in Frankfurt am Main und verstärken Sie uns als(Junior) Business Analyst (w/m/d) – Schwerpunkt DokumentenmanagementDas erwartet Sie<ul><li>Sie wirken mit beim Ausbau der vorhandenen elektronischen Kreditakte hin zu einem umfassenden Dokumenten-Lifecycle-Management und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation der IPEX.</li><li>Grundlegend hierfür ist Ihre kontinuierliche Analyse, Bewertung und Strukturierung der fachlichen und regulatorischen Anforderungen in der Produktentwicklung des künftigen Dokumenten-Lifecycle-Systems.</li><li>Die Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung der Anwendung – perspektivisch in der Rolle eines Product Owners – gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vorbereitung und Begleitung des Roll-outs und der 2nd-Level-Support der IPEX-Fachbereiche.</li><li>Sie erstellen Fachvorgaben, definieren die Anwendungs- und Testfälle sowie die Abnahmekriterien und sind umfassend zuständig für die Konzeption, Betreuung und Durchführung der fachlichen Tests im Rahmen der Abnahme.</li><li>Sie gestalten aktiv die Integration in die bestehende Systemlandschaft – sowohl in die Legacy-Welt wie auch in moderne GenAI-Anwendungen.</li><li>Daneben sind die Betreuung und das Vorantreiben weiterer innovativer Lösungen zum Nutzen der IPEX wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie haben einen Studienabschluss in (Wirtschafts‑)Informatik eine vergleichbare Qualifikation. Von Vorteil sind zudem Erfahrungen im Wholesale Banking.</li><li>Sie haben Erfahrungen in agilen Projekten, methodische Kenntnisse in der fachlichen Anforderungs- und Prozessanalyse, im Erstellen von User Stories, in der Konzeption komplexer IT-Unterstützung sowie im Testmanagement.</li><li>Sie haben ausgeprägte technische Kenntnisse und können sowohl mit Fachkollegen wie auch Entwicklern auf Augenhöhe diskutieren, Im Besten Fall haben Sie bereits erste Erfahrungen mit intelligenter Dokumentenverarbeitung</li><li>Kenntnisse des Software-Entwicklungsprozesses verbinden Sie mit ersten Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement bzw. Enterprise Content Management. Idealerweise können Sie mit IBM FileNet P8, SQL Python und oder Java arbeiten.</li><li>Komplexe Sachverhalte erfassen, analysieren und bewerten Sie schnell. Sie arbeiten selbstständig, eigeninitiativ und zielorientiert. Im Team agieren Sie kreativ und mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.</li></ul>Unsere BenefitsAttraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.Diversität &amp; InklusionVielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.Work-Life-Balance38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger.Well-BeingUnser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei.Training &amp; EntwicklungEin umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.TeamspiritBei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?Melden Sie sich gerne bei Gabriele Dümler unter 069 7431 4691.

Business Analyst Schwerpunkt Dokumentenmanagement

Die <a href="https://academedia.de/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Für unser Regionalbüro NRW Süd am Standort Köln suchen wir zur Bekanntmachung der Marken Espira-Kinderbetreuung, Joki Kinderbetreuung, Kita Luna und Stepke-KiTas und Begleitung der bundesweiten Expansion einen<h2>Social Media- &amp; Content-Manager (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Operative Betreuung verschiedener Social-Media-/Online-Kanäle (u. a. Facebook, Instagram, Pinterest, Google My Business)</li><li>Erstellung und Umsetzung von zielgruppenorientiertem Content in Form von Texten, Bildern und Videos</li><li>Erstellung und Pflege des Redaktionsplans</li><li>Entwicklung der Social-Media-Strategie sowie die Überwachung der Social-Media-Aktivitäten</li><li>Ansprechpartner*in für den Bereich Social Media</li><li>Vor-Ort-Begleitung von Events</li><li>Communitymanagement, Nachrichten- und Beschwerdemanagement</li><li>Analyse und Reporting der Social Media-Aktivitäten</li><li>Schulung und Beratung der KiTa-Leitungen und Regionalleitungen</li><li>Unterstützung der generellen Marketing-Aktivitäten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing/Social Media-Management</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, BWL oder ein anderes geisteswissenschaftliches Studium wie Germanistik, Komparatistik, Anglistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Projektmanagement</li><li>sehr gute Kenntnisse der verschiedenen Channels, bevorzugt Facebook, Instagram, Pinterest</li><li>sichere Kenntnisse im Bereich Fotografie, Videografie, SEO/SEA</li><li>vertraut mit Bildbearbeitung, Videoschnitt und Grafikgestaltung, z. B. Adobe Creative Cloud, Canva</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache</li></ul>Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsproben und unter Angabe der Gehaltsvorstellung an Abteilungsleiterin Sabine Schollas:<a href="mailto:jobs-marketing@academedia.de" target="_blank">jobs-marketing@academedia.de</a>

AcadeMedia PreSchools GmbH

AcadeMedia GmbH

Social Media- & Content-Manager (m/w/d)

Die <a href="https://academedia.de/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Für unser Regionalbüro NRW Süd am Standort Köln suchen wir zur Bekanntmachung der Marken Espira-Kinderbetreuung, Joki Kinderbetreuung, Kita Luna und Stepke-KiTas und Begleitung der bundesweiten Expansion einen<h2>Mitarbeiter Marketing &amp; PR (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media</h2>in Vollzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung, Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung der Social Media-Kanäle (u. a. Facebook, Instagram, Pinterest) inkl. Community Management und Reporting</li><li>Planung, Erstellung und Bearbeitung von zielgruppenorientiertem Content, auch Videoinhalte</li><li>Pflege und Erweiterung der Unternehmenspräsenzen auf Online-Portalen, z. B. Google My Business</li><li>Ansprechpartner*in für den Bereich Social Media</li><li>Vor-Ort-Unterstützung und Begleitung von Events</li><li>Schulung und Beratung der KiTa-Leitungen und Regionalleitungen</li><li>Koordination externer Dienstleister*innen</li><li>Unterstützung der generellen Marketing-Aktivitäten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing/PR</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Germanistik, Komparatistik, Anglistik oder ein anderes geisteswissenschaftliches Studium, ggf. ein abgeschlossenes Volontariat oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>ausgeprägte Social Media-Affinität</li><li>sichere Kenntnisse im Bereich Fotografie, Videografie</li><li>gute Kenntnisse in Bildbearbeitung, Videoschnitt und Grafikgestaltung, z.B. Adobe Creative Cloud, Canva</li><li>gute SEO/SEA-Kenntnisse</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache</li></ul>Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsproben und unter Angabe der Gehaltsvorstellung an Abteilungsleiterin Sabine Schollas:<a href="mailto:jobs-marketing@academedia.de" target="_blank">jobs-marketing@academedia.de</a>

Mitarbeiter Marketing & PR (m/w/d)

akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Wir legen Wert auf praxisorientierte Wissensvermittlung, einen inspirierenden Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer*innen und eine vertrauensvolle Atmosphäre während der Veranstaltungen. Wir verstehen uns als Dienstleister für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen.akanova ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke-KiTas.Zur Vor- und Nachbereitung unserer (Online-)Fortbildung suchen wir am Standort Oberhausen ab November eine<h2>Aushilfe (m/w/d) mit sehr guten MS-Office- und Deutsch-Kenntnissen</h2>auf 556,- Euro oder auf freiberuflicher BasisDeine Aufgaben:<ul><li>Teilnahmebescheinigungen erstellen und an unsere Teilnehmer*innen versenden</li><li>Einladungsschreiben und Begrüßungsschreiben vorbereiten</li><li>Teams für Online-Fortbildungen auf MS Teams einrichten</li><li>Evaluation in MS Teams erstellen und mit MS Excel auswerten</li><li>Betreuung von Präsenzveranstaltungen vor Ort</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, Word und Outlook.</li><li>Deine schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch ist klar und verständlich.</li><li>Du organisierst und priorisierst Deine Aufgaben selbstständig und vorausschauend.</li><li>Vielleicht hast Du auch erste Erfahrung mit MS Teams.</li><li>Dir macht es Spaß, mit und für Menschen zu arbeiten.</li></ul>akanova bietet seinen Mitarbeiter*innen eine praxisorientierte Begleitung in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit für Home-Office</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul>Wir verstehen uns als Dienstleister für pädagogische Fachkräfte, Ergänzungskräfte und Kita-Leitungen.Wenn Du Dich gern um die Zufriedenheit unserer Teilnehmer*innen kümmern und unser gut gelauntes Akademie-Team unterstützen möchtest, freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Lebenslauf an:<a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank">bewerbung@akanova.de</a>

Aushilfe (m/w/d) Organisation

akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Wir legen Wert auf praxisorientierte Wissensvermittlung, einen inspirierenden Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer*innen und eine vertrauensvolle Atmosphäre während der Veranstaltungen. Wir verstehen uns als Dienstleister für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen.akanova ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke-KiTas.Zur Vor- und Nachbereitung unserer (Online-)Fortbildung suchen wir am Standort Köln ab November eine<h2>Aushilfe (m/w/d) mit sehr guten MS-Office- und Deutsch-Kenntnissen</h2>auf 556,- Euro oder auf freiberuflicher BasisDeine Aufgaben:<ul><li>Teilnahmebescheinigungen erstellen und an unsere Teilnehmer*innen versenden</li><li>Einladungsschreiben und Begrüßungsschreiben vorbereiten</li><li>Teams für Online-Fortbildungen auf MS Teams einrichten</li><li>Evaluation in MS Teams erstellen und mit MS Excel auswerten</li><li>Betreuung von Präsenzveranstaltungen vor Ort</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, Word und Outlook.</li><li>Deine schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch ist klar und verständlich.</li><li>Du organisierst und priorisierst Deine Aufgaben selbstständig und vorausschauend.</li><li>Vielleicht hast Du auch erste Erfahrung mit MS Teams.</li><li>Dir macht es Spaß, mit und für Menschen zu arbeiten.</li></ul>akanova bietet seinen Mitarbeiter*innen eine praxisorientierte Begleitung in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit für Home-Office</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul>Wir verstehen uns als Dienstleister für pädagogische Fachkräfte, Ergänzungskräfte und Kita-Leitungen.Wenn Du Dich gern um die Zufriedenheit unserer Teilnehmer*innen kümmern und unser gut gelauntes Akademie-Team unterstützen möchtest, freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Lebenslauf an:<a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank">bewerbung@akanova.de</a>

akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Wir legen Wert auf praxisorientierte Wissensvermittlung, einen inspirierenden Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer*innen und eine vertrauensvolle Atmosphäre während der Veranstaltungen.<a href="https://www.akanova.de/" target="_blank">akanova</a> ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke Kitas.Zur Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung unserer (Online-)Fortbildungen suchen wir ab sofort ein<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Organisation von (Online-) Fortbildungen</h2>in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) in Oberhausen, Leverkusen oder Berlin.Deine Aufgaben:<ul><li>Vorausschauende Planung und Organisation von pädagogischen Fortbildungen, Qualifizierungen und Erste-Hilfe-Schulungen online oder in Präsenz. Dazu gehören u. a.<ul><li>Abstimmungen mit Kita-Leitungen und Trainer*innen</li><li>Einladung von Teilnehmer*innen</li><li>Einrichten von Teams und Zoom-Meetings</li><li>Buchung von Seminarräumen und Organisation der Seminartechnik</li><li>Organisation der Verpflegung</li></ul></li><li>Erstellen und Versand der Teilnahmebescheinigungen und anderer Unterlagen</li><li>Auswertung der Fortbildungen einschl. Reporting</li><li>Erstellen von Ausgangsrechnungen und Prüfung von Eingangsrechnungen</li><li>Kommunikation mit allen Beteiligten per Telefon, E-Mail und Chat</li><li>Kundenberatung</li><li>Lachen 🙂</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast Erfahrung im Bereich Büro, Organisation, Hotel, Tourismus oder Ähnliches.</li><li>Du arbeitest gern selbstständig und behältst anstehende Termine stets im Blick – sowohl im Detail als auch im Überblick.</li><li>Deine mündliche und schriftliche Kommunikation ist klar, bestimmt und freundlich.</li><li>Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS Excel und Outlook; wünschenswert auch mit MS Teams und Zoom.</li><li>Dir macht es Spaß, mit und für Menschen zu arbeiten, auch wenn es (manchmal kurzfristig) zu Änderungen kommt. Dann findest du kreative Lösungen für unsere Teilnehmer*innen, Trainer*innen und unser Team.</li><li>Du bist bereit, zwischen den Standorten in NRW, Berlin und München zu reisen.</li></ul>akanova bietet ihren Mitarbeiter*innen eine praxisorientierte Begleitung in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen und<ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul>Wir verstehen uns als Dienstleister für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen. Wenn du dich gern um die Zufriedenheit unserer Teilnehmer*innen wie Expert*innen kümmern und das wachsende Fortbildungsprogramm mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns über deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit an:<a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank">bewerbung@akanova.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Organisation (Online-) Fortbildungen

akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen.Zudem bieten wir seit 2025 in unserem Feriencampus ein ganztägiges Ferienprogramm für Kinder an. Der Feriencampus bietet Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren die Gelegenheit, Freundschaften zu schließen, Neues zu entdecken und unvergessliche Ferienerlebnisse zu sammeln.<a href="https://www.akanova.de/" target="_blank">akanova</a> ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke Kitas.Für die Organisation und Durchführung des Feriencampus im August 2025 suchen wir erfahrene, sportliche und kreative<h2>Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienprogrammgestaltung</h2>in Köln oder Oberhausen auf Honorarbasis (Übungsleiterpauschale).Deine Aufgaben:<ul><li>Als Programmgestalter*in: Partizipative Gestaltung einer Ferienwoche für Kinder im Alter von 3 bis 6 oder 6 bis 12 Jahren in der Zeit von ca. 08:30 bis 13:00 Uhr<ul><li>Planung und Durchführung altersgerechter, auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder abgestimmten Aktionen innerhalb der Einsatzzeit</li><li>Thema vom 04.08.-08.08.2025: Natur &amp; Bewegung</li><li>Thema vom 11.08.-15.08.2025: Kreativität &amp; Kultur</li></ul></li></ul>ODER<ul><li>Als Aufsichtsperson: Aufsicht und Betreuung der Kinder von 7:30 bis 13:30 Uhr oder von 13:00 bis 17:00 Uhr<ul><li>Begleitung und Durchführung der Aktionen und Ausflüge, bei Sportübungen, Kreativitätsworkshops und vieles mehr</li><li>Begleitung der Mittagsverpflegung</li><li>Verbreitung von guter Laune durch Spiel und Spaß für unvergessliche Erlebnisse der Kinder in ihren Ferien</li></ul></li></ul>Dein Profil:<ul><li>Begeisterung für die Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li><li>Kindzentrierte und partizipative Haltung</li><li>Spaß an kreativen, kulturellen, naturpädagogischen oder sportlichen Aktivitäten</li><li>Ideen für die altersgerechte Gestaltung der Themenwochen Natur &amp; Bewegung sowie Kreativität &amp; Kultur</li><li>Als Programmgestalter*in musst Du mind. 18 Jahre und als Betreuer*in mind. 16 Jahre alt sein</li><li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li></ul>Du möchtest ein oder zwei Wochen den Feriencampus aktiv mitgestalten? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Kurzlebenslauf, dem gewünschten Standort, Woche(n) und deinen Wunsch-Themen an:<a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank">bewerbung@akanova.de</a>Gemeinsam machen wir die Sommerferien zu einem unvergesslichen Erlebnis für unsere Kinder!Mehr Infos unter: <a href="http://www.akanova.de/feriencampus" target="_blank">www.akanova.de/feriencampus</a>

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