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<h1><strong>Projektleiter m/w/d / Projektmanagement in der Bauindustrie</strong></h1><p>Wesseling | Voll- oder Teilzeit | Referenz-Nr.: WN_WES_51008</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Akquise und Abwicklung von Projekten im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz</li><li>Verantwortung der Projektleitung und Führung von Projekt- und Baustellenteams</li><li>Technische Beratung unserer Kund:innen in der Prozessindustrie und Haustechnik</li><li>Beschaffung von Ausschreibungen</li><li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten</li><li>Aufbereitung von Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen</li><li>Einhaltung aller technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Anfertigung von Aufmaßen und Dokumentationen</li><li>Verhandlung, Vergabe und Koordination von Material und Nachunternehmerleistungen</li><li>Projektverfolgung</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Studium im Ingenieurwesen oder Ausbildung als Techniker:in, bzw. Meisterprüfung im Handwerk</li><li>Kompetenz/Erfahrung im Projektmanagement bauwirtschaftlicher Projekte inkl. des Projektcontrollings wünschenswert</li><li>Erfahrung im technischen Vertrieb sowie kaufmännische Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Vertriebsaffinität</li><li>Souveräner Auftritt sowie Kommunikationsstärke und Wortgewandtheit im Kund:innenkontakt</li><li>Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Problemlösung</li><li>Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist</li></ul><h2>IHRE VORTEILE</h2><p>Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.</p><h2>EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN</h2><p>VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design &amp; Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Wrede &amp; Niedecken GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB).</p><p><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=53246554" target="_blank">online bewerben</a></p><p><a href="https://building-technologies.pitchyou.de/go/1863651?jobId=53246519" target="_blank">&nbsp;Mit WhatsApp bewerben</a></p><p><strong>Wrede &amp; Niedecken GmbH</strong><br><strong>Jan-Florian Fischer | Personalreferent</strong><br><strong>Colmarer Straße 11 | 60528 Frankfurt am Main</strong><br><strong>Tel. +49 69 5005 1574</strong><br><a href="mailto:jobs@guh-group.com" target="_blank"><strong>jobs@guh-group.com</strong></a></p><p><a href="https://www.guh-group.com/karriere/" target="_blank"><strong>guh-group.com</strong></a></p>

Wrede & Niedecken GmbH

Projektleiter m/w/d / Projektmanagement in der Bauindustrie

<h1> Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Recruiting &amp; Personalmarketing</h1><p> Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung. <br> Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! <br> <br> Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als</p><h2> Personalreferent / HR Referent ? Recruiting &amp; Personalmarketing (m/w/d)</h2><p> Hier geht’s für Sie rund</p><ul> <li>  In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie alle Phasen unseres Recruiting-Prozesses und setzen sich sowohl für die Gewinnung passender Talente als auch für unsere langfristige Positionierung als attraktiver Arbeitgeber ein. </li> <li>  Dabei konzipieren Sie zielgruppenspezifische Stellenanzeigen, veröffentlichen diese auf relevanten Plattformen und sprechen Top-Talente über Active Sourcing direkt an, während Sie sowohl das Bewerbermanagement als auch Kandidatenpools pflegen. </li> <li>  Während Sie innovative Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen, bringen Sie Ihre Impulse auch bei der Planung und Durchführung von Karriereevents ein ? dank Ihnen bleiben unsere Fach- und Führungsebenen auch in Zukunft bestens aufgestellt. </li> <li>  In diesem Rahmen entwickeln und verwirklichen Sie in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing gezielt Marketingmaßnahmen, die unsere Positionierung als attraktive Arbeitgeberin untermauern und noch weiter ausbauen. </li></ul><p> Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium (z. B. Human Resource Management oder Personalmanagement) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal/HR </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting oder Personalmarketing </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Serviceorientierung und Diskretion in der Arbeit mit sensiblen Daten </li></ul><p> Was wir bei PICARD für SIE tun</p><ul> <li>  Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung </li> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung) </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung </li> <li>  Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes </li> <li>  Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ? auch vegetarisch) </li> <li>  Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents ? auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden </li> <li>  Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo </li> <li>  Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager </li></ul><p> Bereit, Teil von PICARD werden? <br> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.</p><p> Noch Fragen? <br> Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.</p><p> Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG <br> Sarah Psczolla <br> <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">sarah.psczolla@picard.de</a></p><p> Dietrich-Benking-Straße 78 <br> 44805 Bochum <br> Germany</p><p> WWW.PICARD.DE</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Recruiting & Personalmarketing

<p> BSV BioScience GmbH – unser Fachgebiet: Die Herstellung und Entwicklung von Arzneimitteln und Wirkstoffen aus natürlichen Ursprüngen.</p><p> Unser Erfolg: Bereits heute ist die BSV BioSience GmbH einer der führenden Anbieter auf dem Gebiet der Infertilitätsbehandlung. Als Tochtergesellschaft des indischen Pharmaunternehmens Bharat Serums &amp; Vaccines Ltd. betreiben wir an unserem Standort in Baesweiler eine hochmoderne GMP-zertifizierte Produktionsstätte zur Herstellung von biologischen Wirkstoffen.</p><p> Wir suchen Dich:</p><h1> Senior Personalreferent (m/w/d) / HR-Manager (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen </li> <li>  Pflege der Personalstammdaten und Personalakten (digital) </li> <li>  Verwaltung von Zeitkonten, Urlaubs- und Krankheitsmeldungen </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Überwachung von Fristen </li> <li>  Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Prozesse </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer in allen Personalangelegenheiten </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit den HR-Kollegen unseres indischen Headquarters in Zoom Meetings, gelegentlich persönliche Treffen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) oder BWL-Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung (inkl. Vorbereitung der Gehaltsabrechnung) und Mitarbeiterbetreuung </li> <li>  Gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Du möchtest in einem bodenständigen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung arbeiten und nicht nur die täglichen Aufgaben solide abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, frischen Wind hineinbringen und neue Prozesse mitgestalten?</p><p> Dann passt Du perfekt zu uns!</p><p> Bewirb Dich direkt per E-Mail (<a href="mailto:jobs@bsvbio.de" target="_blank">jobs@bsvbio.de</a>) mit Deinem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben (inkl. Starttermin und Gehaltsvorstellung) bei Michaela Reuter.</p><p> BSVBioScience ist „Great Place to Work“ zertifiziert</p><p> Das "Great Place to Work® Certified" Zertifizierungsprogramm des internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut würdigt besonderes Engagement von Arbeitgebern bei der Gestaltung einer ansprechenden Arbeitsplatzkultur und wird auf der Grundlage eines geprüften Verfahrens verliehen. Dazu gehören unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeiter und eine Analyse der Personalaktivitäten und -programme.</p><p> Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke einer potentiellen Einstellung in unserem Unternehmen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen, den am Auswahlprozess beteiligten Personen der BSV BioScience GmbH zugänglich gemacht werden. Weiterhin löschen wir Ihre personenbezogenen Daten nach spätestens 6 Monaten (gem. § 15 AGG), sofern es nicht zu einer Einstellung kommt. Sollten diesbezüglich Fragen bestehen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.</p>

Senior Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)

<h2> Willkommen bei WÜSTHOF!</h2><h4> Freu dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt.</h4><p> Als Hersteller hochwertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom „Kuchen“ kannst du anderen ein Stück vom Genuss abgeben. Genauso verstehen wir Teamwork. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfahrung und unseren Erfolg teilen – und zwar mit dir!</p><p> Wenn du also Lust hast, deine Persönlichkeit, dein Wissen und deine Leidenschaft mit uns zu teilen – dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden! Komm rein in unser familiär geführtes Unternehmen, in dem eine Kultur von persönlicher Entfaltung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag an weiterentwickeln kannst. Deine Zukunft ist nur einen kleinen Schmiedeschlag – nenn es ruhig Klick – entfernt. Sag Hallo zu:</p><p> TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTECH. WÜSTHOF TRIFFT DICH!</p><p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Personalreferenten / HR Specialist (m/w/d)</h1><p> Der Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) unterstützt die globale HR-Leitung sowie den Deputy durch umfassende administrative und operative Zuarbeit über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg – vom Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist zentrale Ansprechperson für administrative Personalthemen, stärkt die interne Kommunikation und übernimmt zunehmend Aufgaben in der Projektarbeit und digitalen Weiterentwicklung des Personalbereichs.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Personaladministration: Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Personalakten; Unterstützung beim On- und Offboarding </li> <li>  Personalbetreuung: Mitarbeiterbetreuung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Recruiting und Bewerbermanagement: Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Organisation von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Unterstützung in der Zeitwirtschaft und der Payroll: Pflege des Zeiterfassungssystems, Zuarbeit für die Gehaltsabrechnung, Erstellung von Reportings und Statistiken </li> <li>  HR-Projekte und Prozessoptimierung: Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Verbesserung von globalen HR-Prozessen </li> <li>  Kommunikation und Beratung: Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, Unterstützung im Gesundheitsmanagement, Stärkung der internen HR-Kommunikation </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal und Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, Personalbetreuung, Recruiting und Projektarbeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. Tisoware, Sage, Recruitee) </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Interesse an digitalen HR-Lösungen und Projekten </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing </li> <li>  Lern-Plattformen und die WÜSTHOF Academy </li> <li>  Umfangreiches und individuelles Onboarding </li></ul><p> Bewirb dich jetzt online auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Simone Klein, Head of HR</p><p> Tel. 0212 / 206 71 00 <br> <a href="http://www.wusthof.com/karriere" target="_blank">www.wusthof.com/karriere</a></p><p> WÜSTHOF GmbH | Kronprinzenstraße 49 | 42655 Solingen</p>

Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)

<p> Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Personalreferent (w/m/d)</h1><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Vertragsart: Sachgrundbefristung </li> <li>  Zu besetzen ab: 01.07.2025 </li> <li>  Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche </li></ul><p> Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43421397</p><h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Du bist kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen </li> <li>  Du unterstützt bei Themen rund um die operative Personalbetreuung wie Vertragswesen, Onboarding oder Personaldatenpflege </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit dem internen Recruitingteam unterstützt du bei Stellenausschreibungen, Anforderungsprofilen und ggfls. Vorstellungsgesprächen </li> <li>  In Abstimmung mit dem Fachbereich Personalentwicklung bist du an der Umsetzung von zentralen Personalentwicklungsstrategien und der Pflege von SuccessFactors Learning beteiligt </li> <li>  Du erstellst Statistiken, Reports und arbeitest dem Controlling zu </li> <li>  Du unterstützt bei Personalplanung und der Vorbereitung von Gehaltsrunden </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder Ähnlichem, alternativ eine abgeschlossene relevante kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Produktionsumfeld </li> <li>  Grundlegende Erfahrung in der Vertragsgestaltung/Arbeitsrecht </li> <li>  Kommunikationsstärke, Empathie sowie eine kooperative Zusammenarbeit </li> <li>  Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise mit effizientem Zeitmanagement </li> <li>  Erfahrung mit SAP HCM sowie SuccessFactors sind kein Muss, sind aber von Vorteil </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.</p>

Personalreferent (w/m/d)

<p> Als Hersteller von kaltgewalztem Bandstahl ist die BILSTEIN GROUP ein Halbzeuglieferant mit international führender Position. Hier sein Know-how einzubringen bedeutet, mit über 1.400 Menschen Innovationen zum Erfolg zu führen. Und natürlich auch, die persönliche Karriere unter idealen Bedingungen zu gestalten.</p><p> Werde Teil unserer Erfolgstradition und gestalte Deine Karriere in einem familiären Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen und exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Für unsere Personalabteilung in der zur BILSTEIN GROUP gehörenden BILSTEIN SERVICE GmbH suchen wir am Standort Hagen-Hohenlimburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d)</h1><h3> Dein Aufgabengebiet:</h3><p> Nachhaltige HR-Arbeit ist für uns genauso wichtig wie alle anderen Nachhaltigkeitsmaßnahmen der BILSTEIN GROUP. Als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) stellst Du deshalb die umfassende Personalberatung und -betreuung eines bestimmten Unternehmensbereichs sicher.</p><ul> <li>  Dabei bist Du auch für die Personalkapazität und die Personalkosten in Deinem Unternehmensbereich verantwortlich. </li> <li>  Daneben betreust Du auch unsere Auszubildenden von der Auswahl bis zur Abschlussprüfung. </li> <li>  Ebenso übernimmst Du die Gestaltung und Umsetzung arbeitsrechtlicher bzw. personalwirtschaftlicher Fragestellungen und arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen. </li> <li>  Und weil wir uns im familiären Team der BILSTEIN GROUP aus Tradition heraus unterstützen, gehört zu Deinen vielfältigen Aufgaben auch die Mitarbeit an HR- und bereichsübergreifenden Projekten. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Abschluss inklusive AdA-Schein für die kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem Industrieunternehmen ist wünschenswert. </li> <li>  Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, kreative und kommunikative Fähigkeiten sowie strategisches Denken und Handeln aus. </li> <li>  Du bringst ebenfalls sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit. </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen mit hohem Anspruch an Nachhaltigkeit </li> <li>  Ein großartiges Team mit starkem Wir-Gefühl sowie Events für die ganze Familie </li> <li>  Vielfältige Einblicke in verschiedene Themenbereiche sowie Netzwerken mit anderen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Hervorragende Perspektiven sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein gutes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vorsorgeleistungen (Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge) </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung über unser Online-Portal. <br> Bei Fragen steht Dir Frau Melanie Gräser, Personalabteilung, telefonisch unter 02334-821124 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> BILSTEIN SERVICE GmbH <br> Frau Melanie Gräser <br> Im Weinhof 36 <br> 58119 Hagen <br> <a href="http://www.bilstein-gruppe.de" target="_blank">www.bilstein-gruppe.de</a></p>

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

<p>  Makita ist einer der weltweit führenden Hersteller für handgeführte Elektrowerkzeuge und einer der größten Produzenten von akkubetriebenen Werkzeugen. Professionelle Handwerker vertrauen bereits seit mehr als 100 Jahren auf die Qualität von Makita.  <br>  <br>  Bereit für eine vielseitige und verantwortungsvolle Position?  <br>  <br>  DANN KOMMEN SIE ZU UNS und verstärken unser Team in Ratingen als </p> <h1>  Personalreferent (m/w/d) </h1> Ihr Tag bei uns <ul>  <li>   Sie unterstützen unser HR-Team bei allen operativen und administrativen Aufgaben der Personalbetreuung und -verwaltung  </li>  <li>   Sie haben die Möglichkeit, frischen Wind in unsere HR-Projekte zu bringen und die Weiterentwicklung unserer Prozesse voranzutreiben  </li>  <li>   Als Vertrauensperson sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen  </li>  <li>   Sie erstellen und analysieren Berichte sowie Auswertungen und gewinnen daraus wertvolle Erkenntnisse, um gezielte HR-Maßnahmen abzuleiten  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rahmen der Personalbeschaffung, Weiterbildung und anderen HR-Dienstleitungen füllen Ihren spannenden Arbeitstag  </li> </ul> <br> Blick in Ihren Werkzeugkoffer <ul>  <li>   Sie bringen eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation mit, die Ihnen ein solides Fundament in betriebswirtschaftlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen vermittelt hat  </li>  <li>   Sie haben mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit gesammelt und sind vertraut mit den täglichen Herausforderungen im Personalwesen  </li>  <li>   Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Themen und sind in der Lage aus den Fragenstellungen entsprechende Maßnahmen abzuleiten  </li>  <li>   Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise mit der Software VEDA HR  </li>  <li>   Ihre Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten runden Ihr HR-Profil ab  </li> </ul> <br> Warum Makita? <ul>  <li>   Durch ein umfangreiches Onboarding-Programm werden Sie umfassend auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet. Sie können sich auf die Zusammenarbeit mit einem motivierten und zukunftsorientierten Team freuen  </li>  <li>   Über 100 Jahre Erfolgsgeschichte sprechen für sich: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen  </li>  <li>   Ihren tatkräftigen Einsatz entlohnen wir selbstverständlich mit einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Benefits (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit-Regelung, Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, Fahrtkostenzuschuss, etc.)  </li> </ul> <br> Kontakt: <br> <br> Wenn Sie sich in dieser Stellenanzeige wiedererkennen und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. <br> <br> Bitte nutzen Sie das Bewerbungsformular unter Angabe der Kennziffer HR-340. Ihre Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie gerne an Margarete Steinhauer unter: <a href="mailto:margarete.steinhauer@makita.de" target="_blank">margarete.steinhauer@makita.de</a>. <br> <br> <h2>  Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens fortzuschreiben </h2>

Personalreferent (m/w/d)

<p> Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)</h1><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Vertragsart: Unbefristet </li> <li>  Zu besetzen ab: sofort </li> <li>  Arbeitszeit: 30-40 Std. </li></ul><p> Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43376793</p><h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) und der Schnittstelle zu angrenzenden Systemen und Modulen </li> <li>  Analyse und Qualitätssicherung des SAP HCM PT Produktivsystems </li> <li>  Erstellung, Abstimmung und Implementierung fachlicher sowie technischer Konzeptionen </li> <li>  Beratung von HR Business Partnern, Personalreferenten und Zeitsachbearbeitern in Bezug auf die Zeitwirtschaft </li> <li>  Unterstützung und Betreuung interner Anwender von SAP HCM in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung </li> <li>  Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen </li> <li>  Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen </li> <li>  Durchführung von Präsentationen, Trainings, Workshops und Coachings für Anwender des Zeitwirtschaftssystems </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation im Fachgebiet Personalwirtschaft </li> <li>  Expertenkenntnisse in SAP HCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Zeitwirtschaftsprozessen </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten </li> <li>  Hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit Office 365 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen in Produktionsbetrieben </li> <li>  Engagement im Wissenstransfer und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Teamfähigkeit, positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke, um auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht zu kommunizieren </li> <li>  Serviceorientierung und analytisches Beurteilungs- und Beratungsvermögen </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen </li> <li>  eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG.</p>

Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

<p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildende der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. <br> <br> </p><h1>  Leitstandfahrer (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb </h1> <br> Vollzeit/vorerst für 1 Jahr befristet (danach unbefristet)<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bedienung und Überwachung der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht </li> <li>  Wahrnehmung von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z. B. Funktionskontrollen sowie die Behebung von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnischen Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenschlosser*in/Industriemechaniker*in im Bereich Instandhaltung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand) </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B notwendig, BE wünschenswert </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. </li> <li>  Sie haben Gleitzeit: Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3>  Interesse geweckt? </h3> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. <br> <br> Franziska Zang <br> Personalreferentin <br> 02241 1281-157 <br> <br> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <br> <br> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Leitstandfahrer (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><h2> Zu Deinen Aufgaben gehört</h2><ul> <li>  Verwaltung der ein- und ausgehenden Waren </li> <li>  Aufzeichnung aller Warenbewegungen </li> <li>  Kontrolle von Lieferscheinen, Code-Nummern und Transportdokumenten </li> <li>  Lagerverwaltung </li> <li>  Sicherstellung von Unversehrtheit und fachgerechter Aufbewahrung der Waren im Lager </li> <li>  Vorbereitung der Dokumente, die für den Warentransport erforderlich sind </li> <li>  Erstellung der Inventarliste </li> <li>  Überwachung der Einlagerungsarbeiten </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in dem Bereich </li> <li>  Du besitzt gute Fachkenntnisse in den Bereichen Lagerorganisation, Warenannahme, Warenausgabe, Bestandskontrolle und Inventur </li> <li>  Du bist teamfähig, belastbar und zuverlässig </li> <li>  Du besitzt einen Staplerschein </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Corporate benefits </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Hört sich gut an?</h2><p> Viktoria Marquitan <br> Personalreferentin <br> Tel: +49 2433 98180</p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

26 Jobs als Personalreferent (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen