195 Pflege Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Berufspädagoge (gn*) Pflege M.A.
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Münster
Arbeit vor Ort

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für den Geschäftsbereich Pflegeentwicklung – Abteilung Internationale Pflegefachkräfte – zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 Sie! Berufspädagoge (gn*) Pflege M.A. in Teilzeit mit 15,4 Wochenstunden (40 %) Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9911 – *gn=geschlechtsneutral Der Geschäftsbereich Pflegeentwicklung begleitet die Anwerbung und Integration internationaler Pflegefachkräfte am UKM schon seit vielen Jahren, unter anderem aus Herkunftsländern. Das Integrationsteam ist verantwortlich für die Akquise und die strategische Entwicklung, aber auch für die Begleitung des Onboardings und der Berufsanerkennung. Das Ankommen, Leben und Arbeiten der neuen internationalen Mitarbeitenden in Münster steht im Integrationsmanagement ebenso im Mittelpunkt wie die berufliche Anerkennung und Integration. Ihr Aufgabenbereich: Praktische Begleitung/Beratung der Fachkräfte im Berufsanerkennungsprozess und Prüfungsvorbereitung Organisation und Durchführung der praktischen und theoretischen Prüfungen Organisation/Verantwortung und Durchführung der pädagogischen Lehrtätigkeit der Skills-Tage Wir freuen uns auf: Ein abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik oder ein gleichwertiges Studium Pädagogisch-didaktische Kompetenz zur Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen Wünschenswert sind Erfahrungen in der Begleitung von praktischen und theoretischen Prüfungen im Berufsanerkennungsprozess Erfahrungen im Umgang mit Interkulturalität Eigenverantwortliches, verantwortungsbewusstes Arbeiten Engagement und Freude daran, eigene Ideen einzubringen. Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungsprozesse Ein kollegiales Arbeitsklima Enge Zusammenarbeit mit der gesamten Abteilung Internationale Pflege und dem Geschäftsbereich Pflegeentwicklung Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Die Option zur Fort- und Weiterbildung Zahlreiche interne Veranstaltungen und Angebote für unsere Mitarbeitenden Die Möglichkeit, ein Job-Ticket zu erwerben Einen Arbeitsplatz im Herzen der „lebenswertesten Stadt der Welt" Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die zuständige Leiterin des Geschäftsbereichs Pflegeentwicklung, Angelika Maase, T 0251 83-48289. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportalbis zum 19.11.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Arbeit vor Ort
Bereichsleitung (m/w/d) ambulante und teilstationäre Pflege
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Grevenbroich
Arbeit vor Ort

Die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, vier Tagespflegen, dem Mahlzeitendienst in Kaarst sowie dem Caritas Hausnotruf. Insgesamt werden ca. 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine Bereichsleitung (m/w/d) ambulante und teilstationäre Pflege Benefits Attraktive Vergütung gemäß den AVR (Caritas) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung) Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiräumen Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur Fachliche und persönliche Entwicklungschancen in einem großen Verband Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung Aufgaben Übernahme der strategischen Verantwortung unserer ambulanten und teilstationären Angebote Damit verbunden die Zukunftssicherung durch Koordination von Maßnahmen und Projekten der Personalgewinnung und -entwicklung sowie des Qualitätsmanagements Sicherung der Wirtschaftlichkeit durch Identifizierung und Gestaltung von Synergien, Begleitung der Pflegesatz- und/oder Vergütungsverhandlungen Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung im Rahmen der Umsetzung strategischer und konzeptioneller Entwicklungen Profil Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um ein fachlich relevantes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Pflege- bzw. Sozialmanagement o.ä. Führungserfahrung in der ambulanten Pflege Hohe soziale Kompetenz sowie Empathie und Geduld Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Meier, Stellv. Abteilungsleitung "Senioren und Pflege", unter der Tel. nr. 02181/238190 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter https://caritas.erzbistum-koeln.de/?neuss-cv/?caritas_als_arbeitgeber/?stellenangebote/ Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich

Arbeit vor Ort
Leitung Premium Pflege-WG (mensch)
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Erftstadt
Arbeit vor Ort

Leitung Premium Pflege-WG (mensch) Standort: Erftstadt Arbeitsumfang: Vollzeit Bereich: Pflege Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei! Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs Damit punkten wir bei dir: Stilvolles Arbeitsumfeld: Auf dich warten eine neue, schicke Premium Pflege-WG und eine Arbeitsumgebung mit WOW-Effekt. Komm vorbei und überzeuge dich selbst. Mehr Zeit: Dank unserer kleinen Wohngemeinschaften mit max. 12 Personen und individuell zu buchbaren Pflegeleistungen hast du und dein Team mehr Zeit für hochwertige Pflege und Betreuung. Top Leistungen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit einer attraktiven Vergütung und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Teamspirit: Arbeite in einem motivierten Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeite – die Zukunft der Pflege neu zu gestalten. Darin geht dein Herz auf: Als Pflege-Profi, der mit anpackt, und charmante Führungskraft mit Herz hältst du die Fäden in der Hand und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Als Struktur-Freund behältst du mit deinem Organisationstalent stets den Überblick und sorgt mit deinem Team an 365 Tagen im Jahr für Struktur und herzliche Umsorgung. Als Kummerkasten bist du unser offenes Ohr für Kollegen und Angehörigenfeedback - offen für konstruktive Anregungen, denn nur so können wir täglich besser werden. Als Erste-Hilfe-Experte bist du die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um unsere Wohnanlage, die WG sowie die Wohnungen. Als Vertriebs-Genie eroberst du mit Leidenschaft den Rhein-Erft-Kreis im Sturm und begeisterst Menschen für unsere zwei Pflege-WGs mit jeweils 12 wundervollen Plätzen. Damit ergänzt du unser Team: Fokus Mensch: Bei uns zählt, wer du als Mensch bist – Ausbildung, Alter und Lebenslauf sind uns egal. Wir suchen jemanden, der mit Herzlichkeit, Führungsstärke und Vermarktungsgeschick Menschen für unser Angebot begeistert. Freude am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse. Flexibilität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. Dein Kontakt SCHÖNES LEBEN Gruppe Besarta Kremers Koordinatorin Ambulante Pflege Haesstraße 1 50374 Erftstadt Telefon: +49 151 67254316 Bist du bereit, unsere Premium Pflege-WG mit Leben zu füllen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. »In unserem Team wird Pflege zur Herzensangelegenheit. Mit Hingabe und Fachwissen sind wir für unsere Bewohner da.« Job Highlights Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuungszuschuss WIR Gefühl Stellenanzeige teilen auf

Arbeit vor Ort
Produktmanager*in (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.) Entwicklung und Pflege von Backend und Schnittstellen (w/m/d)
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Düsseldorf
Arbeit vor Ort

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Produktmanager*in (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.) Entwicklung und Pflege von Backend und Schnittstellen (w/m/d) Nahverkehrsbetrieb Produktmanager*in (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.) Entwicklung und Pflege von Backend und Schnittstellen (w/m/d) Nahverkehrsbetrieb Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören (Weiter-) Entwicklung, technische Innovation, Betrieb und Pflege der Architektur von Hintergrundsystemen/Backends: Aktive Mitarbeit bei der Erreichung von technischen Geschäftszielen durch Software und Infrastruktur hinter digitalen Vertriebskanälen, der Mobilitätsplattform redy sowie verschiedener Shop-, Customer-Relationship- und Content Management Systemen Implementierung und Verwaltung von Schnittstellen (APIs sowie pragmatische Entwicklungen) zur Integration externe Mobilitätsdienste sowie Datenfluss zu Drittanbietersysteme Evaluierung, Migration und Einführung neuer Technologien Schnittstellenintegration und Systemanbindung, Leistungsoptimierung: Überwachung und Verbesserung der Datenflüsse zwischen den verschiedenen Systemen Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten im System, Überwachung der Systemperformance und Behebung technischer Probleme Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Mitwirkung in Projekten Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise im Mobilitäts- oder Verkehrssektor Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Technologien wie Java, Python, Node.js sowie in SQL- und NoSQL-Datenbanken Erfahrung mit der Entwicklung und Verwaltung von APIs und Microservices Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) und Container-Orchestrierung (z. B. Kubernetes, Docker) Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Teamfähigkeit und die Fähigkeit in interdisziplinären Teams zu arbeiten Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Nina Börgel

Arbeit vor Ort
Content-Mitarbeiter (m/w/d) zur Pflege der Produktpalette unseres Onlineshops
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Aachen
Arbeit vor Ort

Die FC Moto GmbH & Co. KG wurde 1996 vom Firmeninhaber gegründet und gehört heute zu den größten fünf Unternehmen seiner Sparte. Erfolgreich als Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche bietet es jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung unserer Unternehmensziele / Wachstum bei, so dass wir seit 2023 in unser neugebautes Hauptquartier im Business Quartier Avantis eingezogen sind. Mit neuem Logistikzentrum, hochmodernen Büros sowie Pausenräumen und Terrasse liefert der Standort mehr Platz für Wachstum, größere Teams und noch besseren Workspirit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Content-Mitarbeiter (m/w/d) zur Pflege der Produktpalette unseres Onlineshops Was dich erwartet: Eigenständige Pflege des Contents im Onlineshop Selbstständige Bearbeitung von Produktbildern Eingabe der Artikelstammdaten mit Artikelnummern, Beschreibungstexten, Preisen, etc. Internetrecherche nach Vorgaben Was wir erwarten: Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf, gerne aber auch interessierte und engagierte Quereinsteiger Idealerweise hast du Erfahrung mit Photoshop und/oder Gimp Sicherer Umgang mit dem PC, mit Word und Excel kennst du dich ebenfalls bestens aus Wünschenswert, aber kein Muss, ist Erfahrung mit den Programmen ePages, exitB und Greyhound Du bestichst durch eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse gehören für dich einfach dazu Deine Affinität für Motorrad und Sport rundet dein Profil ab Was wir Dir bieten: Interessanter und herausfordernder Tätigkeitsbereich in angenehmem Arbeitsklima Duz-Kultur und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Ein leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Moderne Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimaanlage Kostenlose Kaffeespezialitäten & Kaltgetränke Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zahlreiche Benefits wie Firmenparkplatz, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge, etc. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: bewerbung@fc-moto.de

Arbeit vor Ort
Fachbereichsleitung Pflege / Pflegedienstleitung / Leitung Pflegedienst Altenpflege (m/w/d)
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Münster
Arbeit vor Ort

Fachbereichsleitung Pflege / Pflegedienstleitung / Leitung Pflegedienst Altenpflege (m/w/d) Münster Vollzeit Unser Klient ist mit seinen knapp 1.700 Beschäftigen einer der größten sozialen Dienstleister in der Region nahe Münster. Innerhalb des vielfältigen Geschäftsfelds nimmt die Altenpflegeeinrichtung eine bedeutende Rolle ein, in der rund 50 engagierte Mitarbeitende tätig sind. Die Organisation verfügt über einen hervorragenden Ruf und lebt ein partizipatives Miteinander auf Augenhöhe. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir für deren Altenpflegeeinrichtung eine emphatische und teamorientierte Führungskraft als Fachbereichsleitung Pflege / Pflegedienstleitung / Leitung Pflegedienst in der Altenpflege nahe Münster (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich als Fachbereichsleitung Pflege / Pflegedienstleitung Als empathische Führungsperson tragen Sie dazu bei, Menschen zu motivieren und optimal zu unterstützen. Ihr Bereich kümmert sich um ca. 72 Bewohner (m/w/d) sowie einige Kurzzeitpflegeplätze. Sie arbeiten im engen Austausch mit der Sozialleitung und koordinieren die Gesamtaufgaben in Bezug auf Management, Controlling sowie Struktur- und Ablauforganisation und sichern somit den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes. Dies bedeutet u.a.: Gemeinsam mit dem Leitungsteam und der 50-köpfigen Belegschaft arbeiten Sie an der Neuausrichtung und Weiterentwicklung der Einrichtung: Sie fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen das Team bei Veränderungsprozessen Sie übernehmen die Personalführung und -entwicklung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, führen regelmäßige Feedbackgespräche und fördern individuelle Stärken durch gezielte Weiterbildungen Sie haben die Wirtschaftlichkeit im Blick: Sie achten auf eine kosteneffiziente Ressourcennutzung und steuern das Budget Ihres Bereichs, um die finanzielle Stabilität der Einrichtung zu gewährleisten Sie steuern die Qualitätssicherung und -weiterentwicklung: Mit einem kritischen Blick und einem offenen Ohr für Verbesserungsvorschläge setzen Sie Maßnahmen zur Qualitätssicherung um und treiben kontinuierliche Verbesserungen in den Pflegeprozessen voran Sie fördern den interdisziplinären Austausch: Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Ärzten, Sozialarbeit und Hauswirtschaft sorgen Sie für eine ganzheitliche Versorgung der Bewohner Sie setzen Impulse für eine innovative Pflege: Sie bringen neue Ideen ein, um die Pflegepraxis zu modernisieren, z. B. durch die Einführung digitaler Dokumentationssysteme oder die Implementierung neuer Pflegekonzepte Ihre Persönlichkeit als Fachbereichsleitung Pflege / Pflegedienstleitung Eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung ist unerlässlich für diese Position Sie sind ausgebildet als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/-mann/-kraft (m/w/d) Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden und pflegen einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe Sie haben umfangreiche Managementkenntnisse (z. B. Controlling-Grundlagen, Projektmanagement, Prozess- und Ablaufmanagement). Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen aus Sie sind eine empathische Führungspersönlichkeit, die den Wandel und Veränderungen positiv mitgestaltet. Mit Ihrer einfühlsamen Art können Sie ein motivierendes Umfeld schaffen und Ihre Mitarbeitenden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ermutigen Sie besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft, zeitliche Flexibilität sowie strategisch-ganzheitliches Denken und Gestaltungswille. Ihre Perspektiven Unternehmenskultur: offene, teamorientierte und wertschätzende Kultur in einem Unternehmen, geprägt durch Kommunikation und Transparenz Eigenverantwortung und Befugnisse: die Chance, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen, dabei das Umfeld aktiv mitzugestalten Berichtslinie: Sie berichten direkt an die Bereichsleitung und kommunizieren mit den wichtigsten Schnittstellen innerhalb des Unternehmens, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung und Sozialleistungen, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement Entwicklungsperspektiven: spannende Managementaufgaben als Teil des Führungskreises und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihre Neugier geweckt? Sie haben Fragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen unter 04351 907 6021 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per E-Mail oder nutzen Sie den Link. Standort Münster umaris GmbH & Co. KG 04351 907 6000 Rendsburger Str. 38 24340 Eckernförde www.umaris.de

Arbeit vor Ort
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Pflege
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Rheine
Arbeit vor Ort

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Klinikum Rheine eine Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Für Stationen der Fachbereiche Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie und die operative Wahlleistungsstation, in Vollzeit GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, ggf. auch Unterstützung beim Studium Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing FRAGEN ? Für erste Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. MBA Karin Christian Pflegedirektorin +49 (0)5971 42-1055 pflegedirektion@mathias-stiftung.de HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG ODER HIER KLICKEN ? ÜBER DIE MATHIAS STIFTUNG Die Mathias-Stiftung ist mit drei Akut-Krankenhäusern, einer Reha-Klinik, sechs Alten- und Pflegeeinrichtungen, MVZ, ambulantem Pflegedienst, eigenen Bildungseinrichtungen sowie einer eigenen Servicegesellschaft einer der größten Arbeitgeber im nördlichen Münsterland. Das Klinikum Rheine ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit 17 Fachabteilungen und besteht aus 2 Betriebsstätten: Dem Mathias-Spital und dem Jakobi-Krankenhaus. Das Mathias-Spital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster mit insgesamt 658 Betten. Im Jakobi-Krankenhaus befinden sich die Geriatrie und Palliativmedizin sowie die Diabetologie-Nephrologie mit insgesamt 128 Betten. IHRE AUFGABEN Pflegerische und organisatorische Verantwortung für das Pflegeteam mit ca. 50 Mitarbeitenden Personalführung und -entwicklung, Weiterentwicklung des Teams sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation und Prozessorganisation in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Aktive Mitarbeit an der Konzeptentwicklung für die interdisziplinäre, medizinische und pflegerische Zusammenarbeit IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft o.ä. Erste Leitungserfahrungen z. B. als Stationsleitung Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft oder eine andere adäquate Qualifikation als Leitungskraft ist wünschenswert Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise

Arbeit vor Ort
Pflegefachkraft (m/w/d) oder MFA (m/w/d) für die Stationsassistenz
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen
Arbeit vor Ort

Karriere im evangelischen Krankenhaus Als zentrale Ansprechperson entlastest du das medizinische Personal von administrativen Pflichten und förderst deren Konzentration auf die Behandlung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten. Du bist verantwortlich für die sorgfältige Pflege der Unterlagen und eine effektive Kommunikation mit dem medizinischen Team. Du erfüllst Aufgaben, die dir von Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften delegiert werden, und agierst stets als Bindeglied zwischen den verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens. Durch deine proaktive Herangehensweise und deine organisatorischen Fähigkeiten trägst du maßgeblich dazu bei, dass das gesamte Team zusammenwächst und sich auf seine Kernaufgaben konzentrieren kann. Dein Beitrag ermöglicht somit auch eine höhere Effizienz und Qualität in der Patientenversorgung. Unterstütze uns auf unseren Stationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Pflegerischer Stationsassistent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.   Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.   Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, sei es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Arbeit vor Ort
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Altenpflege
Ev. Wohnstift Raadt
Mülheim an der Ruhr
Arbeit vor Ort

Ausbildung im Evangelischen Wohnstift Raadt Das Evangelische Wohnstift Raadt ist eine moderne Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen. Seit dem Jahr 2020 befindet sich die Außerklinische Intensivpflege in einem separaten Gebäude, ein Schwerpunktversorgungsbereich für Menschen im Wachkoma und/oder mit (Heim-)Beatmung. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch seine Verwurzelung im lokalen Umfeld, die Vielfalt der Bewohnerinnen und Bewohner und unsere gewachsene Teamkultur aus. Wir sind fest im nachbarschaftlichen Umfeld verankert. Die Angehörigen unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind bei uns stets gern gesehen und werden aktiv in unseren Alltag eingebunden. Du möchtest deine berufliche Zukunft gerne älteren Menschen widmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und engagierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit Vertiefung Stationäre Langzeitpflege   Da wir, neben unserer eigenen Fachschule für Gesundheitsberufe, auch mit anderen Fachschulen zusammenarbeiten, können wir diverse Starttermine für die Ausbildung anbieten. Bitte frage gerne Frau Braß (Pflegedienstleitung) nach dem nächstmöglichen Termin.   Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.   Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.

Arbeit vor Ort
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege
Evangelisches Wohnstift Uhlenhorst GmbH
Mülheim an der Ruhr
Arbeit vor Ort

Karriere im Evangelischen Wohnstift Uhlenhorst Uns ist es wichtig, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner bei uns wohlfühlen und du optimale Arbeitsbedingungen vorfindest. Die Zimmer in unserem Wohnstift sind großzügig – so haben unsere Bewohnerinnen und Bewohner viel Platz und auch du hast genügend Raum für deine Arbeit. Eine Vielzahl an Hilfsmitteln (Aufstehhilfe sitzend und liegend, Lifter, elektrischer Duschstuhl und -liege uvm.) erleichtert dir die tägliche Arbeit. Das Verhältnis zum medizinischen und therapeutischen Personal in unserem Wohnstift und zu den Zulieferern für Pflegebedarf ist partnerschaftlich und basiert auf gegenseitigem Respekt. Wir arbeiten eng zusammen, um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine exzellente Versorgung zu bieten. Dein neuer Arbeitsplatz liegt in guter Verkehrsanbindung, in unmittelbarer Nähe des Broicher Waldes und des Duisburger Stadtwaldes. Für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten wir ein breites Spektrum an arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen an. Natürlich legen wir auch viel Wert auf einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben – sprich uns einfach an, und wir finden eine gemeinsame Lösung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams eine   Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.   Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in Einzelappartements. Zusätzlich gibt es fünf Appartements für Betreutes Wohnen. Unsere Einrichtung ist geprägt durch die Einbindung in die lokale Gemeinschaft und die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere eingespielte Teamkultur. Wir sind ein integraler Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind jederzeit willkommen und werden gerne in unseren Alltag integriert.

Arbeit vor Ort
Pflegefachassistent (m/w/d) in der Altenpflege
Evangelisches Wohnstift Uhlenhorst GmbH
Mülheim an der Ruhr
Arbeit vor Ort

Karriere im Evangelischen Wohnstift Uhlenhorst Uns ist es wichtig, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner bei uns wohlfühlen und du optimale Arbeitsbedingungen vorfindest. Die Zimmer in unserem Wohnstift sind großzügig – so haben unsere Bewohnerinnen und Bewohner viel Platz und auch du hast genügend Raum für deine Arbeit. Eine Vielzahl an Hilfsmitteln (z. B. Aufstehhilfe sitzend und liegend, Lifter, elektrischer Duschstuhl und -liege) erleichtert dir die tägliche Arbeit. Das Verhältnis zum medizinischen und therapeutischen Personal in unserem Wohnstift und zu den Zulieferern für Pflegebedarf ist partnerschaftlich und basiert auf gegenseitigem Respekt. Wir arbeiten eng zusammen, um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine exzellente Versorgung zu bieten. Dein neuer Arbeitsplatz liegt in guter Verkehrsanbindung, in unmittelbarer Nähe des Broicher Waldes und des Duisburger Stadtwaldes. Für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten wir ein breites Spektrum an arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen an. Natürlich legen wir auch viel Wert auf einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben – sprich uns einfach an, und wir finden eine gemeinsame Lösung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams einen   Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Altenpflege in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.   Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in Einzelappartements. Zusätzlich gibt es fünf Appartements für Betreutes Wohnen. Unsere Einrichtung ist geprägt durch die Einbindung in die lokale Gemeinschaft und die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere eingespielte Teamkultur. Wir sind ein integraler Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind jederzeit willkommen und werden gerne in unseren Alltag integriert.

Arbeit vor Ort
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege (hauptsächlich Nachtdienst)
Evangelisches Wohnstift Uhlenhorst GmbH
Mülheim an der Ruhr
Arbeit vor Ort

Karriere im Evangelischen Wohnstift Uhlenhorst Mit fürsorglicher Begleitung und umfassender pflegerischer Fachkenntnis unterstützen wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner, gehen empathisch auf ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse ein und bieten gleichzeitig vielfältige Unterhaltungs- und Gemeinschaftsaktivitäten an. Wir legen großen Wert auf die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen sowie auf ihre persönlichen Lebenslagen und Perspektiven. Unsere regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangebote fördern die eigene Entwicklung. Arbeitsmodelle passen wir, wo erforderlich und möglich, an individuelle Bedürfnisse an, um eine harmonische Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann sich auf ein respektvolles Umfeld in unserem Team verlassen. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege (hauptsächlich in der Nachtschicht) in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.   Du bist eine Person, die gerne in den Nachtstunden aktiv ist und die Kaffeemaschine als unverzichtbaren Begleiter schätzt? Dann bist du bei uns richtig!   Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in Einzelappartements. Zusätzlich gibt es fünf Appartements für Betreutes Wohnen. Unsere Einrichtung ist geprägt durch die Einbindung in die lokale Gemeinschaft und die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere eingespielte Teamkultur. Wir sind ein integraler Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind jederzeit willkommen und werden gerne in unseren Alltag integriert.

Arbeit vor Ort
Pflegefachassistent (m/w/d) in der Altenpflege
Ev. Wohnstift Dichterviertel
Mülheim an der Ruhr
Arbeit vor Ort

Karriere im Evangelischen Wohnstift Dichterviertel Uns ist es wichtig, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner bei uns wohlfühlen und du optimale Arbeitsbedingungen vorfindest. Die Zimmer in unserem Wohnstift sind großzügig – so haben unsere Bewohnerinnen und Bewohner viel Platz und auch du hast genügend Raum für deine Arbeit. Eine Vielzahl an Hilfsmitteln (Aufstehhilfe sitzend und liegend, Lifter, elektrischer Duschstul und -liege uvm.) erleichtert dir die tägliche Arbeit. Das Verhältnis zum medizinischen und therapeutischen Personal in unserem Wohnstift und zu den Zulieferern für Pflegebedarf ist partnerschaftlich und basiert auf gegenseitigem Respekt. Wir arbeiten eng zusammen, um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine exzellente Versorgung zu bieten. Dein neuer Arbeitsplatz liegt in guter Verkehrsanbindung, in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs Mülheim. Für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten wir ein breites Spektrum an arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen an. Natürlich legen wir auch viel Wert auf einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben – sprich uns einfach an, und wir finden eine gemeinsame Lösung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams einen   Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Altenpflege in Voll- oder Teilzeit.   Das Evangelische Wohnstift Dichterviertel ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. 101 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen. Unsere Einrichtung lebt durch eine starke Einbindung in die örtliche Gemeinschaft, die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner und eine harmonische Teamkultur. Wir sind ein fester Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind stets willkommen und werden gerne in den Alltag integriert.

Arbeit vor Ort
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege
Ev. Wohnstift Dichterviertel
Mülheim an der Ruhr
Arbeit vor Ort

Karriere im Evangelischen Wohnstift Dichterviertel Uns ist es wichtig, dass sich die Bewohnerinnen und Bewohner bei uns wohlfühlen, und du optimale Arbeitsbedingungen vorfindest. Die Zimmer in unserem Wohnstift sind großzügig – so haben unsere Bewohnerinnen und Bewohner viel Platz und auch du hast genügend Raum für deine Arbeit. Eine Vielzahl an Hilfsmitteln (z. B. Aufstehhilfe sitzend und liegend, Lifter, elektrischer Duschstuhl und -liege) erleichtert dir die tägliche Arbeit. Das Verhältnis zum medizinischen und therapeutischen Personal in unserem Wohnstift und zu den Zulieferern für Pflegebedarf ist partnerschaftlich und basiert auf gegenseitigem Respekt. Wir arbeiten eng zusammen, um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine exzellente Versorgung zu bieten. Dein neuer Arbeitsplatz liegt in guter Verkehrsanbindung, in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs Mülheim. Für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten wir ein breites Spektrum an arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen an. Natürlich legen wir auch viel Wert auf einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben – sprich uns einfach an, und wir finden eine gemeinsame Lösung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams eine   Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege in Voll- oder Teilzeit.   Das Evangelische Wohnstift Dichterviertel ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. 101 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen. Die Versorgung dementiell erkrankter Bewohnerinnen und Bewohner wird, angelehnt an das "Psychobiographische Pflegemodell" nach Prof. Erwin Böhm, durchgeführt. Unsere Einrichtung lebt durch eine starke Einbindung in die örtliche Gemeinschaft, die Vielfalt unserer Bewohnerinnen und Bewohner und eine harmonische Teamkultur. Wir sind ein fester Bestandteil des nachbarschaftlichen Umfelds. Angehörige unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind stets willkommen und werden gerne in den Alltag integriert.

Arbeit vor Ort
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen
Arbeit vor Ort

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Unser Team auf der Interdisziplinären Intensivstation verfügt über langjährige Erfahrung im Umgang mit Intensivpatientinnen und -patienten. Hier vereinen Ärztinnen und Ärzte sowie Pflegekräfte ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten und sorgen gemeinsam für eine nahtlose und effektive Patientenversorgung. So maximieren wir nicht nur die Sicherheit und den Komfort der Patientinnen und Patienten, sondern schaffen auch ein Umfeld, das durch Teamarbeit und Vertrauen geprägt ist. Zur Unterstützung für unsere Interdisziplinäre Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.   Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.   Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Arbeit vor Ort
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Start 1. September 2025
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen
Arbeit vor Ort

Beginne deine berufliche Karriere mit uns! Nutze jetzt deine Chance! Mit unserer eigenen Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, zwei modernen Akut-Krankenhäusern und drei Wohnstiften für Seniorinnen und Senioren bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deinen Einstieg in den zukunftssicheren Pflegeberuf. Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. September 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die   Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefungseinsatz im Bereich Allgemeine Akutpflege in stationären Einrichtungen.   Du hast auch die Möglichkeit, Wissenschaft und Praxis zu verknüpfen und ein begleitendes Studium mit der Fachrichtung Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) zu beginnen - sprich uns gerne dazu an.   Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.   Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, sei es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

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