2359 M Jobs in Nordrhein-Westfalen

Medizinische Fachangestelle MFA (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Praxisteams! Wir sind eine hausärztlich-internistische Praxis mit einem engagierten Team, das sich durch ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum auszeichnet. Das Wohl unserer Patienten steht dabei immer im Zentrum unseres Handelns. Suchen Sie eine Arbeitsumgebung, in der familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche und leistungsorientierte Bezahlung Angenehmes Arbeitsklima: Arbeiten in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre Umfangreiche Einarbeitung: Gründliche Einführung in alle Bereiche unserer Praxis Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Eigenverantwortliche und vielseitige Aufgaben in einem motivierten Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum EVA oder NäPA Berufserfahrung in einer hausärztlichen Praxis ist wünschenswert Kommunikationsstärke und Freude am einfühlsamen Umgang mit Patienten Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Kontakt E-Mail: innererheinberg5@gmx.de Telefon: 02205 - 2358 Einsatzort Rösrath-Hoffnungsthal Praxis Dr. Christoph Schink & Kollege Hauptstraße 280 51503 Rösrath-Hoffnungsthal www.dr-schink.de

WILLKOMMEN BEI TEMPUR® Die Tempur-Sealy-Unternehmensgruppe ist weltweit der größte Hersteller im Bereich von Premium-Matratzen, Kissen sowie innovativen Bettsystemen. Unsere Produkte verkaufen wir in mehr als 90 Ländern unter der Marke TEMPUR®. Das druckentlastende Material wird ausschließlich in unternehmenseigenen Produktionsstätten gefertigt. Für unseren Standort Steinhagen suchen wir ab sofort Dich als HR-Generalist / Personalfachkaufmann (w/m/d) DEINE AUFGABEN Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten) Du wirkst bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister mit Du unterstützt beim Bewerbermanagement und im Recruiting- und Onboardingprozess Du wirkst an der Strukturierung und Digitalisierung der Personalabteilung mit Du arbeitest an HR-Projekten mit und hast die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ggf. eine Weiterbildung im Personalbereich Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diskretion, Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken Du hast Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, bist teamfähig und kannst gut Konflikte lösen, Menschen motivieren und pragmatische Lösungen finden WIR BIETEN Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem kleinen, aber motivierten Team in einem umsatzstarken Unternehmen Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen Jobrad und Sportnavi Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Dein Ansprechpartner ist Arkadiusz Moskwa. Bitte bewirb Dich ausschließlich auf elektronischem Wege über unsere E-Mail-Adresse bewerbung@tempur.de. TEMPUR Sealy DACH GmbH Carl-Benz-Straße 8 · 33803 Steinhagen · www.tempur.de

Produktmanager (m/w/d) Energie - Schwerpunkt Data Analytics "Mit der EWR als Arbeitgeber geht es sicher in Richtung Zukunft." Mit uns zusammen geht es sicher in Richtung Zukunft. Digitalisierung und Data Analytics sind dabei unser starker Antrieb, zukunftsstarke Produkte zu entwickeln, die unsere Kund*innen und auch unsere Region weiterbringen. Können wir hierbei mit Ihrer Energie rechnen? Mit Unterstützung neuer Technologien wie RPA, optimieren Sie Prozesse, die eine starke Basis für unseren zukunftsorientierten Energie-, Wasser- und Energiedienstleistungsvertrieb bilden. Sie sind der Experte, die Expertin. Mit Ihren Skills und Ihrer ausgeprägten selbstständigen Arbeitsweise können Sie sich in einem wirtschaftlich starken Unternehmensverbund weiterbringen und Ihre persönliche Zukunft sicher gestalten. Produktmanager (m/w/d) Energie – Schwerpunkt Data Analytics So verstärken Sie unser Team: Weiterentwicklung unserer Preis- und Produktstrategie Aufbau von relevanten Kundenbindungs- und Akquisitionsmaßnahmen Umsetzung der Strategie durch erfolgreiches Projektmanagement und Koordination der Schnittstellen und Prozesse Kampagnensteuerung für Produkte über bestehende und neue Vertriebskanäle Unterstützung und Schulung der Kundenbetreuer und Dienstleister Weiterentwicklung des Vertriebsreportings mittels Microsoft Power BI Business Case Analysen für Bestands- und Neuprodukte Predictive analytics: Modellieren und Analysieren von Massendaten, Analyse von Verhaltens-mustern Präsentation von Ableitung und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger Umsetzung der Empfehlungen im Kampagnenmanagement und CRM-System Mitwirkung im Transformationsprozess von SAP IS-U zu einem zukünftigen Abrechnungssystem Analyse und Optimierung von wiederkehrenden Standardprozessen mit Robot Process Automation (RPA-Unterstützung) Was uns überzeugt: abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, Data Analytics und Business Intelligence sowie im Produkt- und Projektmanagement/Vertrieb fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung und Datenvisualisierung Erfahrungen in Automatisieren von Prozessen/Workflows/Datenketten erweiterte Kenntnisse im MS-Office Umfeld insbesondere Excel Power Pivot, Power Bi wünschenswert Wissen aus der Versorgungswirtschaft oder aus einer anderen wettbewerblich geprägten Branche ausgeprägte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit idealerweise SAP-IS-U Kenntnisse Führerschein Klasse B Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Wir bieten neben 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R34302 Ingenieur Prozessleittechnik (m/w/d) Land und Standort: Deutschland, Wesseling Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Zur Division Smart Materials gehören die Geschäfte mit innovativen Materialien, die ressourcen- schonende Lösungen ermöglichen und konventionelle Werkstoffe ersetzen. Die Produkte werden kontinuierlich weiterentwickelt und an die Bedürfnisse der Kunden angepasst. Damit geben sie smarte Antworten auf die großen Herausforderungen von heute: Umwelt, Urbanisierung, Energieeffizienz, Mobilität und Gesundheit. In insgesamt sechs Geschäftsgebieten werden Smart Materials entwickelt und produziert, die dazu beitragen, dass Menschen ein gutes und nachhaltiges Leben führen können, heute und auch morgen. Die Division Smart Materials beschäftigt mehr als 8.100 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2023 pro forma einen Umsatz von rund 4,46 Milliarden Euro. Entdecken Sie Smart Materials: https://www.evonik.com/de/unternehmen/divisions/smart-materials.html Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche finanzielle, gesundheitsfördernde und soziale Benefits, die in jede Lebensphase passen. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Zusatzleistungen: https://careers.evonik.com/de/warum/benefits Verantwortlichkeiten Entwicklung und Integration: Leitung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Prozessleitsystemes Siemens PCS 7 in Richtung APL-Standardisierung und CMT sowie die langfristige Überführung in PCS Neo Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Best Practices zur Verbesserung der Prozessleittechnik und Steigerung der Betriebseffizienz Projektmanagement: Planung, Koordination sowie Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessleittechnik Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Betreuungskonzepts für die Anlagen Sicherheitsmanagement: Verantwortung für die OT-Sicherheit des Prozessleitsystems einschließlich Patch-Management und Updates der Betriebssysteme Technische Unterstützung: Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für das Betriebspersonal in Bezug auf Prozessleittechnik und Sicherheitsprotokolle Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Berichte und Handbücher Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungs- oder Prozessleittechnik Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessleittechnik, idealerweise mit Schwerpunkt auf die Programmierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen (PCS 7 und/oder PCS Neo) Kenntnisse: Gute Erfahrung im Projektmanagement und Leitung von technischen Projekten Kenntnisse in OT-Sicherheit, z.B. IEC 62443 oder NIS 2.0 Ergänzende Fähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ausgeprägte, analytische und lösungsorientierte Denkweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung Persönliche Kompetenzen: Hands-on-Mentalität, Team- und interdisziplinäre Kooperationsstärke Hohe Innovations- und Lernfähigkeit sowie die Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com. Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Serviceassistent (m/w/d) Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Filialen in Euskirchen und Kall je eine/einen: Serviceassistenten/-in (m/w/d). IHRE TÄTIGKEIT Zu Ihren vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben gehören unter anderem die persönliche sowie telefonische Kundenbetreuung. Außerdem kümmern Sie sich um die Organisation, Koordination und Vorbereitung der Kundentermine. Darüber hinaus stellen Sie die Kundenmobilität und eine optimale Planung der Werkstattkapazitäten sicher. IHRE QUALIFIKATION Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung (z. B. zur/zum Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann o. Ä.), gute PC-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in einem Kfz-Betrieb. Sie treten professionell sowie sicher auf und arbeiten strukturiert und zugleich systematisch. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit. Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Automobilverkäufer Neuwagen BMW (m/w/d) AUF EINE GEMEINSAME ZUKUNFT BEI ROLF HORN. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Standorte Düren, Euskirchen und Wesseling einen Verkäufer für neue Automobile (m/w/d) BMW. IHRE TÄTIGKEIT Sie überzeugen unsere Interessenten und Kunden über den Verkauf hinaus vom BMW-Fahrerlebnis. Sie pflegen Ihren Kundenstamm und bauen diesen weiter aus. Sie analysieren und beobachten Ihr Vertriebsgebiet. Sie erleben die Begeisterung unserer Kunden täglich hautnah und machen aus jedem Kauf ein unvergessliches Ereignis. Sie repräsentieren nicht nur die jeweilige Marke, sondern präsentieren auch die individuell passenden Automobilmarken. Mit Ihrem empathischen Gespür und Ihrer fachlichen Kompetenz führen Sie durch die Verhandlung, den Verkauf und organisieren die persönliche Auslieferung der Fahrzeuge. IHRE QUALIFIKATION Ihre kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Automobilkaufmann / zur Automobilkauffrau (m/w/d) o. Ä., haben Sie abgeschlossen; über einschlägige Berufserfahrung verfügen Sie ebenso. Sie sind ein Verkaufs- und Kommunikationstalent. Kompetentes, freundliches und sicheres Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Ihre Begeisterung für die Automobilbranche ist ansteckend. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B bzw. III. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Automobilverkäufer Neuwagen BMW (m/w/d) AUF EINE GEMEINSAME ZUKUNFT BEI ROLF HORN. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Standorte Düren, Euskirchen und Wesseling einen Verkäufer für neue Automobile (m/w/d) BMW. IHRE TÄTIGKEIT Sie überzeugen unsere Interessenten und Kunden über den Verkauf hinaus vom BMW-Fahrerlebnis. Sie pflegen Ihren Kundenstamm und bauen diesen weiter aus. Sie analysieren und beobachten Ihr Vertriebsgebiet. Sie erleben die Begeisterung unserer Kunden täglich hautnah und machen aus jedem Kauf ein unvergessliches Ereignis. Sie repräsentieren nicht nur die jeweilige Marke, sondern präsentieren auch die individuell passenden Automobilmarken. Mit Ihrem empathischen Gespür und Ihrer fachlichen Kompetenz führen Sie durch die Verhandlung, den Verkauf und organisieren die persönliche Auslieferung der Fahrzeuge. IHRE QUALIFIKATION Ihre kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Automobilkaufmann / zur Automobilkauffrau (m/w/d) o. Ä., haben Sie abgeschlossen; über einschlägige Berufserfahrung verfügen Sie ebenso. Sie sind ein Verkaufs- und Kommunikationstalent. Kompetentes, freundliches und sicheres Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Ihre Begeisterung für die Automobilbranche ist ansteckend. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B bzw. III. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Automobilverkäufer Neuwagen BMW (m/w/d) AUF EINE GEMEINSAME ZUKUNFT BEI ROLF HORN. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Standorte Düren, Euskirchen und Wesseling einen Verkäufer für neue Automobile (m/w/d) BMW. IHRE TÄTIGKEIT Sie überzeugen unsere Interessenten und Kunden über den Verkauf hinaus vom BMW-Fahrerlebnis. Sie pflegen Ihren Kundenstamm und bauen diesen weiter aus. Sie analysieren und beobachten Ihr Vertriebsgebiet. Sie erleben die Begeisterung unserer Kunden täglich hautnah und machen aus jedem Kauf ein unvergessliches Ereignis. Sie repräsentieren nicht nur die jeweilige Marke, sondern präsentieren auch die individuell passenden Automobilmarken. Mit Ihrem empathischen Gespür und Ihrer fachlichen Kompetenz führen Sie durch die Verhandlung, den Verkauf und organisieren die persönliche Auslieferung der Fahrzeuge. IHRE QUALIFIKATION Ihre kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Automobilkaufmann / zur Automobilkauffrau (m/w/d) o. Ä., haben Sie abgeschlossen; über einschlägige Berufserfahrung verfügen Sie ebenso. Sie sind ein Verkaufs- und Kommunikationstalent. Kompetentes, freundliches und sicheres Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Ihre Begeisterung für die Automobilbranche ist ansteckend. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B bzw. III. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Serviceassistent (m/w/d) Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Filialen in Euskirchen und Kall je eine/einen: Serviceassistenten/-in (m/w/d). IHRE TÄTIGKEIT Zu Ihren vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben gehören unter anderem die persönliche sowie telefonische Kundenbetreuung. Außerdem kümmern Sie sich um die Organisation, Koordination und Vorbereitung der Kundentermine. Darüber hinaus stellen Sie die Kundenmobilität und eine optimale Planung der Werkstattkapazitäten sicher. IHRE QUALIFIKATION Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung (z. B. zur/zum Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann o. Ä.), gute PC-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in einem Kfz-Betrieb. Sie treten professionell sowie sicher auf und arbeiten strukturiert und zugleich systematisch. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit. Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Serviceberater / Kundenberater – Automobile (m/w/d) AUF EINE GEMEINSAME ZUKUNFT BEI ROLF HORN. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zur Verstärkung unserer Standorte in Düren, Wesseling und Euskirchen suchen wir je eine/-n Automobil-Serviceberater/-in / Kundenberater/-in (m/w/d). IHRE TÄTIGKEIT Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Service und unserem Unternehmen. Sie begleiten den gesamten Reparaturprozess. Dabei stehen Sie unseren Kunden als persönliche/-r Ansprechpartner/-in und Berater/-in zur Verfügung. Sie sprechen Reparaturempfehlungen aus und überzeugen die Kunden von unseren Dienstleistungen. Sie leben unsere Unternehmensleitlinien und wachen konsequent über deren Einhaltung. IHRE QUALIFIKATION Sie sind automobilbegeistert und haben tiefgehende Marktkenntnisse. Sie verfügen über eine technische Ausbildung nach einem höheren Schulabschluss. Sie haben Ihre Meisterprüfung absolviert. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum/zur Automobil-Serviceberater/-in abgeschlossen. Den Umgang mit auch anspruchsvollen Kunden meistern Sie dank Ihrer Erfahrung souverän. WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Serviceberater / Kundenberater – Automobile (m/w/d) AUF EINE GEMEINSAME ZUKUNFT BEI ROLF HORN. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zur Verstärkung unserer Standorte in Düren, Wesseling und Euskirchen suchen wir je eine/-n Automobil-Serviceberater/-in / Kundenberater/-in (m/w/d). IHRE TÄTIGKEIT Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Service und unserem Unternehmen. Sie begleiten den gesamten Reparaturprozess. Dabei stehen Sie unseren Kunden als persönliche/-r Ansprechpartner/-in und Berater/-in zur Verfügung. Sie sprechen Reparaturempfehlungen aus und überzeugen die Kunden von unseren Dienstleistungen. Sie leben unsere Unternehmensleitlinien und wachen konsequent über deren Einhaltung. IHRE QUALIFIKATION Sie sind automobilbegeistert und haben tiefgehende Marktkenntnisse. Sie verfügen über eine technische Ausbildung nach einem höheren Schulabschluss. Sie haben Ihre Meisterprüfung absolviert. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum/zur Automobil-Serviceberater/-in abgeschlossen. Den Umgang mit auch anspruchsvollen Kunden meistern Sie dank Ihrer Erfahrung souverän. WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Serviceberater / Kundenberater – Automobile (m/w/d) AUF EINE GEMEINSAME ZUKUNFT BEI ROLF HORN. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zur Verstärkung unserer Standorte in Düren, Wesseling und Euskirchen suchen wir je eine/-n Automobil-Serviceberater/-in / Kundenberater/-in (m/w/d). IHRE TÄTIGKEIT Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Service und unserem Unternehmen. Sie begleiten den gesamten Reparaturprozess. Dabei stehen Sie unseren Kunden als persönliche/-r Ansprechpartner/-in und Berater/-in zur Verfügung. Sie sprechen Reparaturempfehlungen aus und überzeugen die Kunden von unseren Dienstleistungen. Sie leben unsere Unternehmensleitlinien und wachen konsequent über deren Einhaltung. IHRE QUALIFIKATION Sie sind automobilbegeistert und haben tiefgehende Marktkenntnisse. Sie verfügen über eine technische Ausbildung nach einem höheren Schulabschluss. Sie haben Ihre Meisterprüfung absolviert. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum/zur Automobil-Serviceberater/-in abgeschlossen. Den Umgang mit auch anspruchsvollen Kunden meistern Sie dank Ihrer Erfahrung souverän. WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Standorte in Euskirchen und Düren je einen: Kfz-Mechatroniker (m/w/d). IHRE TÄTIGKEIT Selbstständige Diagnose und Reparatur von Kraftfahrzeugen/Pkws Durchführung aller mechanischen Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten Eigenständige Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlicher Vorgaben Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Kfz-Diagnosetechnik und -software IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechaniker / Mechanikerin oder Kfz-Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in einem Kfz-Betrieb Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen Bereitschaft zur Weiterbildung (insbesondere zu produktspezifischen Trainings) WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Standorte in Euskirchen und Düren je einen: Kfz-Mechatroniker (m/w/d). IHRE TÄTIGKEIT Selbstständige Diagnose und Reparatur von Kraftfahrzeugen/Pkws Durchführung aller mechanischen Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten Eigenständige Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlicher Vorgaben Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Kfz-Diagnosetechnik und -software IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechaniker / Mechanikerin oder Kfz-Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in einem Kfz-Betrieb Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen Bereitschaft zur Weiterbildung (insbesondere zu produktspezifischen Trainings) WAS WIR IHNEN BIETEN Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Specialist (m/w/d) Quality Control Zülpich | Vollzeit | Mit Berufserfahrung Specialist (m/w/d) Quality Control Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Consumer Care GmbH gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept und Merz Spezial zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft. Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt! Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Diese Aufgaben warten auf dich Termingerechte Durchführung von Fertigwarenchargenprüfungen (Sensorik und Dokumentenprüfungen) für die Rechtsformen Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel, Kosmetika Dokumentation der eigenen Prüfergebnisse sowie Datenübernahmen aus von Herstellbetrieben übermittelten Zertifikaten in den entsprechenden IT Systemen (z.B. SAP, LIMS) Systemische Freigabe oder Zurückweisung der geprüften Fertigwarenchargen Anlage, Prozessierung und qualitative Bewertung von Abweichungen Qualitätsbezogene Kommunikation mit Herstellbetrieben Bearbeitung von Kundenreklamationen unter Einbindung der relevanten Abteilungen und Herstellbetriebe Erstellung und Verwaltung von Fertigwaren-Rückstellmustern Einleitung und Nachverfolgung von CAPA-Maßnahmen Das erwarten wir von dir Ausbildung als PTA, CTA, MTA, BTA oder entsprechende Erfahrung in der Prüfung von Health Care Produkten Mindestens 1 Jahr einschlägige Erfahrung in der Wareneingangsprüfung von Health Care Produkten oder Lebensmitteln Gute Englischkentnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse im Arzneimittel-, und/oder Medizinprodukterecht wünschenswert Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie idealerweise SAP Kenntnisse und erste Erfahrung im Umgang mit LIMS Systemen Stark ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise und positive Denkweise Genaue, akribische und terminorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit pragmatischem Arbeitsstil Das bieten wir dir Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitsmodelle Kinderbetreuung Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen DAS BIETEN WIR DIR Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen: Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexibles & hybrides Arbeiten Kinderbetreuung Internes Studierendennetzwerk Umfassende Sport und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Merz Consumer Care GmbH Alfred-Wegener-Straße 2 60438 Frankfurt am Main www.merz-lifecare.com www.tetesept.de |www.merz-spezial.de

Komm in unser Team! Die IST Industrie-Service-Technik GmbH agiert als Dienstleister für Bau- und Industrieunternehmen, Kommunen, Verbände, Verwaltungen sowie Privathaushalte. Ob es um den Transport großer Mengen von Baumaterialien, die Logistik auf der Baustelle oder die Gestellung von hochwertigen Maschinen inklusive Personal geht – die IST verfügt in diesem Bereich über eine umfassende Expertise und modernste Technik. Starte jetzt Deine Karriere bei uns und werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Logistikunternehmen. Profitiere von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und attraktiven Entwicklungschancen. Kaufmännisch Technische Angestellte (m/w/d) Moers, Deutschland Vollzeit Berufserfahrene Ihre Aufgaben: Allgemeine, eigenständige Büroorganisation inkl. Schriftverkehr für die Betriebsleitung, Ablage, Terminkoordination, Vorbereitung von Besprechungen (intern und extern) Auftragsverwaltung / Reklamationen Rechnungslegung / OP-Verfolgung Pflege des Transportmanagementsystem Erfassung der Personalstunden und Überstellung an Lohnbuchhaltung Verwaltung der Urlaubs- und Krankheitsbescheinigungen Koordinierung arbeitsmedizinischer Dienst Monatliche Buchung der LKW-Einsätze Qualifikationsmatrix der Mitarbeiter führen Überprüfungen und Dokumentation gem. Qualitätsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditions- oder Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, IT-Affinität Sicherer Umgang im Verfassen von Geschäftsbriefen Kenntnisse im Transportmanagementsystem C-Logistic o. ä. von Vorteil Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise strukturierte Büroorganisation Wir bieten: Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung Dienstrad-Leasing 30 Tage Urlaub Offene Gesprächskultur in einem kollegialen Umfeld Leistungsgerechte Vergütung Vertrauensarbeitszeit Individuelle Weiterbildung u.v.m. Dienstrad regelmäßige Events 30 Tage Urlaub betriebliche Krankenzusatzversicherung attraktives Gehalt + Zuschüsse betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung Sehen Sie sich in dieser Position? Dann sollten wir uns kennenlernen! IST Industrie-Service-Technik GmbH Rheinlandstr. 1-3 47445 Moers (Unternehmensgruppe maas) social-media-nettiquette maasbau.de Datenschutz

GASCADE ist mit einem 3.700 Kilometer langen Pipelinenetz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa – dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Erdgas. Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow – Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei. Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind. Zur Verstärkung für unseren Fachbereich „Betrieb West“ am Standort Weisweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) als: Facharbeiter (m/w/d) Station / Pipelineservice Ihre Aufgaben: Sie überwachen, kontrollieren und betreuen alle dem Betriebsbereich zugeordneten Anlagen. Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten durch. Sie beaufsichtigen Arbeiten von Fremdfirmen und nehmen diese ab. Sie unterstützen in der Bestellung von Ersatz- und Verschleißteilen sowie von Betriebs- und Hilfsstoffen. In Ihrer täglichen Arbeit beachten Sie die Grundsätze des Arbeits-, Brand-, Explosions- und Umweltschutzes und setzen interne sowie externe Vorgaben und Regelwerke um. Sie führen Bereitschaftsdienste durch. Ihre Qualifikationen: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung inkl. Facharbeiterprüfung im Bereich Elektrotechnik und besitzen idealerweise erste Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld. Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse der Mechanik aus. Sie verfügen über erste Kenntnisse im Betrieb von Anlagen mit Fernwirk- und Automatisierungstechnik. Sie kennen sich mit den Grundsätzen des Arbeits-, Brand-, Explosions- und Umweltschutzes aus. Sie bringen Know-how in EDV mit, insbesondere in MS Office. Eine hohe Reisebereitschaft und der Besitz des Führerscheins der Klasse B / BE runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Bonus Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen Verpflegungs- und Kinderbetreuungszuschuss Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits(u. a. Gesundheitsvorsorge, moderne Ausstattung, Jobrad, Firmenevents etc.) Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Miriam Paßmann HR Business Partner Tel. +49 561 934-1516 E-MAIL SENDEN Bringen auch Sie Ihr Know-how ein. GASCADE Gastransport GmbH Frau Miriam Paßmann | Personal (GTH) Kölnische Straße 108-112 | 34119 Kassel Tel.: +49 561 934-1516 | www.gascade.de

Die AGR Gruppe ist mit rund 950Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Ein abwechslungsreicher Job und aktives Mitwirken an Klima- / Umweltschutz ist etwas ganz Besonderes! Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Deponie Ihre Aufgaben Sie sind unsere Schnittstelle zum Vertriebsaußendienst und unterstützen unser Team in allen administrativen Aufgaben rund um unsere Kunden, wenn es z.B. die Rechnungslegung oder die Auswertung des Zahlungsverhaltens unserer Kunden geht. Bei der Angebotserstellung und -verfolgung werden Sie nie allein gelassen. Auch hier arbeiten Sie eng mit den betrieblichen Schnittstellen zusammen. Auftragsabwicklung und Stammdatenpflege mit dem Modul SAP SD sowie die Bearbeitung von Entsorgungsnachweisen im Rahmen des elektronischen Abfallnachweisverfahrens können Sie nach der Einarbeitung wie aus dem „Effeff“. Sie behalten den „Durchblick“ – denn Sie erstellen sämtliche Auswertungen und Übersichten für den Vertriebsinnendienst. Und dann ist Ihre Zahlenaffinität noch gefragt! Sie überwachen gemeinsam im Team die Umsatz- und Mengenentwicklung und gehen anschließend in die Kontenklärung der jeweiligen Kunden. Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit Bezug zur Entsorgungsbranche, absolviert und sehen hier Ihre berufliche Heimat. Zusätzlich konnten Sie erste Kompetenzen im Vertriebsinnendienst in der Entsorgungsbranche oder verwandten Bereichen der Baubranche, wie z.B. Tiefbau, Abbau von Baustoffen oder der Chemiebranche, aufbauen und bewältigen Ihren Arbeitsalltag mit Begeisterung und hoher Dienstleistungsmentalität. Die Anwendung aller gängigen Office-Produkten, insbesondere Excel, stellt für Sie kein Problem dar und vielleicht konnten Sie auch Erfahrung in SAP sammeln? Wenn Sie nun auch den täglichen Umgang mit Kunden mögen, Ihre Kommunikationsstärke täglich anwenden und das selbstständige, lösungsorientierte Handeln mitbringen – dann sind Sie bei uns genau richtig! Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin: Jutta Meyer, Spezialist Recruiting Telefon: 02366 300-683 AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Werkstattmitarbeiter / Servicetechniker in Linden Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Durchführen von Wartungs- und Diagnosearbeiten sowie Instandsetzungen unserer Mietgeräte. (Baumaschinen und Arbeitsbühnen) Einweisung und Erklärung der Maschinennutzung Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mietgeräte Ausführen der Aufträge im Service-Außendienst mit unserem Service-Fahrzeug Kundenbetreuung bei Fragen und Problemen mit Maschinen Wir bieten Ihnen ... ein ausgestattetes Service-Fahrzeug nach Wünschen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Lernpotenzial gute Perspektiven im fachlichen und persönlichen Bereich kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Familienunternehmen Überdurchschnittlicher Lohn Regionales Arbeiten Feste Arbeitszeiten Wir erwarten von Ihnen ... eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in mit Motor- und Hydraulikkenntnissen oder als Landmaschinen-Techniker/in Erfahrung im Umgang mit Arbeitsbühnen und Bühnentechnik Führerschein Klasse B/C1 Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Sind Sie interessiert? Arbeiten gerne im dynamischen Umfeld der Baubranche? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - mit Angabe Ihrer Verdienstvorstellung - bevorzugt per Mail unter LD@aktiv-mietpark.de Ihr Team von

Technische/r Produktdesigner/in (m/w/d) für den Bereich Konstruktion Für den Bereich Konstruktion suchen wir eine/n Technische/n Produktdesigner/in (m/w/d) Wer wir sind WITT ist ein erfolgreiches, international agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern, Marktführer bei Gasarmaturen, Druckreglern, Gasmischern und -analysatoren sowie Dichtheitsprüfsystemen. Moderne Produktionsanlagen und Büroräume schaffen ideale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter. Unsere Werte als Familienunternehmen sind: vertrauensvoller Umgang und gegenseitiger Respekt, kurze Entscheidungswege und Verlässlichkeit. Dafür suchen wir Sie: Erstellung von 3D Modellen, Detail-Zeichnungen und Stücklisten für die Fertigung Optimierung und Anpassung bzw. Änderungskonstruktion von Bauteilen mit Durchführung von Toleranzbewertungen Überführung von Designvorgaben in technische Zeichnungen für die Produktion Dokumentation des Designprozesses sowie Stammdatenpflege Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und dem Einkauf Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Technische/r Produktdesigner/in, Technische/r Zeichner/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technisch anspruchsvollen Umfeld eines Industriebetriebes Fundierte Kenntnisse im CAD-Programm Solid Works Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten Schulungen / Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Leasing Corporate Benefits Firmen Events Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns und schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie unser Bewerberportal www.wittgas.com/jobs. Bei Fragen rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf Sie! WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG Frau Dr. Monika Biermann Salinger Feld 4–8 | 58454 Witten Tel.: +49 (0) 2302 8901-126

Ein kleines Team mit großer Wirkung Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger in Bund und Ländern zum Einzug von Arzneimittelrabatten für private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine große Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Teamleitung Finanzen und Qualitätssicherung (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | Köln Deine Aufgaben Koordination des Jahresabschlusses und Erstellung des Jahresabschlussberichts Bearbeitung aller buchhaltungsrelevanter Themen Erstellung und Analyse der monatlichen Auswertungen und Quartalsberichte Aufstellung und Weiterentwicklung der Finanz-, Cashflow- sowie Personalplanung Verantwortung für die Qualitätssicherung der produktiven Prozesse sowie deren Controlling Leitung von Projekten, die Deinen Bereich betreffen Verantwortlich für den Systembetrieb Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (vorzugsweise in BWL, Wirtschaftsinformatik u.Ä.) IT-Kenntnisse (SAP-Kenntnisse sind ein Plus) Erfahrungen in der Personalführung Ausgeprägte Sozialkompetenz und echter Teamgeist Hands-on-Mentalität Das bieten wir Dir an Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin: ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH z. Hd. Betül Fatma Akkamis Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln bewerbungen@zesargmbh.com www.zesargmbh.com

Teamarbeit, Sicherheit und Perspektive Seit mehr als 100 Jahren stehen wir für nachhaltige und innovative Lösungen rund um die Energie- und Trinkwasserversorgung. Stadtbus, Parkhäuser, Bäder und NETZWERK runden unser breites Tätigkeitsfeld ab. Durch unser gesellschaftliches Engagement in den Bereichen Sport, Kultur und Gemeinwohl leisten wir zudem einen wesentlichen Beitrag für mehr Lebensqualität in Bad Salzuflen. Wir suchen Dich als Leiter*in Finanzen (m/w/d) Das erwartet Dich: Du leitest fachlich und personell unseren Bereich Finanzen mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Finanzmanagement Liquiditätsplanung und Darlehensabwicklung Finanzwirtschaftliche Analysen und Kennzahlenermittlung Ermittlung von Umsatz- und Energiesteuern Nachhaltigkeitsberichterstattung Erstellung der Jahresabschlüsse Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Diese Aufgaben erledigst du für unser Unternehmen sowie für uns verbundene Unternehmen / Beteiligungsunternehmen Das bringst Du mit: Ein Hochschul- bzw. Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, oder eine Ausbildung als Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft Ausgeprägte Fachkompetenz im Finanzwesen und umfassende Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen wie dem Handels- und Steuerrecht Strukturiertes Arbeiten, Problemlösungskompetenz, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse Verhandlungssicheres Agieren und Belastbarkeit Das bieten wir Dir: Berufliche Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung, Betriebssport und Events Ein attraktives Prämiensystem Dienstradleasing Kantine Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (inklusive Gehaltswunsch) gern bis zum 29. Dezember 2024. Stadtwerke Bad Salzuflen GmbH ? Personalleitung ? Uferstraße 36 – 44 ? 32108 Bad Salzuflen ? www.stwbs.de

EIN UNTERNEHMEN DER FAMILIE BAUKNECHT Dassbach ist führender Direktvermarkter von Einbauküchen. Seit 1953 entwerfen und bauen wir Küchen und vermarkten diese in eigenen Werksniederlassungen direkt an den privaten Endkunden. Für unsere Niederlassung in Bochum und Krefeld suchen wir zum nächst möglichen Termin Filialleiter (m/w/d) und Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb Ihre Aufgaben: Sie coachen und motivieren Ihr Verkaufsteam Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter im Verkauf und führen als erfahrenes Verkaufstalent auch Kundenberatungen durch Sie begeistern unsere Kunden und Mitarbeiter mit Ihrer positiven Ausstrahlung Wir erwarten: Erfahrung in der Küchenbranche verbindliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten: Sichere berufliche Perspektive in einem namhaften Unternehmen Festanstellung samt unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Wasser, Kaffee und Parkplätze kostenlos Wenn Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Mail an bewerbung@dassbach-kuechen.de oder an: Dassbach Küchen z.Hd. Herrn René Szielenski Landstr. 53 42781 Haan

Erzieher (m/w/d) Gestalten Sie als Erzieher (m/w/d) mit uns Vielfalt in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf Als Erzieher (m/w/d) sind Sie Bindungsexpert*in in einer unserer 50 Kitas, welche sich über ganz Düsseldorf verteilen. Unsere Einrichtungen sind vielfältig, lebendig und individuell. Gemeinsam mit Ihnen finden wir den Ort, an dem Sie gerne mit den Kindern die Welt und das Größerwerden entdecken. Freuen Sie sich auf ein buntes Team, Unterstützung im Arbeitsalltag aus der Kita eigenen Verwaltung am Campus in Flingern und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers. Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden. Ansprechpartner*in Patrick Guttek Koordinator Bewerbermanagement Diakonie Düsseldorf Platz der Diakonie 3 40233 Düsseldorf T: 0211 73 53 106 Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine nach Ihren Kenntnissen ausgewählte Kindertageseinrichtung und versuchen Ihre Wünsche wie Wohnortnähe, offenes oder teiloffenes Konzept und pädagogische Schwerpunkte dabei zu berücksichtigen. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig – wir unterstützen Sie u.a. mit einem eigenen Fortbildungsinstitut am Oberlinplatz im Stadtteil Holthausen. Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie unter der Eingruppierung SE 8a zwischen Stufe 1 – 3303,85€ und Stufe 6 – 4409,39€ brutto im Monat (Stand 08/24). Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber. Ihre Aufgaben Begleiten Sie unsere Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung und gestalten Sie mit ihnen pädagogische Prozesse. Berücksichtigung der Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit. Denken und entwickeln Sie Kinderrechte weiter und wenden diese im Kita-Alltag an. Sie wirken an einer starken und verlässlichen partnerschaftlichen Elternarbeit mit. Ihr Profil Bringen Sie eigene Ideen in unser pädagogisches Konzept und in das Team mit ein und lassen damit unser QM Handbuch weiter wachsen und stärken zugleich damit das Wir-Gefühl. Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit. Sie haben eine der folgenden Ausbildungen als: 1. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) des Faches Soziale Arbeit oder 2. ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Ev. Tageseinrichtungen für Kinder 1656 Teilzeit/Vollzeit unbefristet Düsseldorf Jetzt auf diese Stelle bewerben

Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) Sind Sie bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Als Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) bei der BonnNetz GmbH treiben Sie den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes voran und setzen nachhaltige Standards für die Energiezukunft. Freuen Sie sich auf ein 24-köpfiges engagiertes Team, verantworten Sie die Einhaltung technischer Sicherheitsstandards und steuern Sie strategische Projekte wie die kommunale Wärmeplanung in Bonn und der Region. Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Freuen Sie sich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksamen Leistungen freuen. Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten zu kleinen Preisen. (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. Hier bringen Sie sich ein Energiewende (mit)gestalten: Sie verantworten den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes, eine zentrale Säule der Energiewende und der kommunalen Wärmeplanung. Sie entwickeln darüber hinaus eine Sanierungsstrategie für die kommenden Jahre und setzen wegweisende Standards für eine nachhaltige Energiezukunft. Sicherheit gewährleisten: Als verantwortliche Person für das Fernwärmenetz bringen Sie die Voraussetzung gemäß FW 1000 mit und werden zur technischen Führungskraft bestellt, einschließlich der Übertragung der Unternehmerpflichten für Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der technischen Sicherheitsstandards und des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) sicher. Hierzu gehört für Sie auch die mögliche Teilnahme an der spartenübergreifenden Rufbereitschaft (Gas/Wasser/FW). Team erfolgreich führen: Sie übernehmen die Leitung von drei Sachgebieten mit rund 24 Mitarbeitenden. Ihre disziplinarische und fachliche Führung trägt wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Strategie bei. Budgetverantwortung: Steuern Sie die fachbereichsspezifischen Erfolgs- und Wirtschaftsplanmaßnahmen, um unsere Ziele effizient zu erreichen. Strategische Projekte: Gestalten Sie aktiv unsere strategischen Projekte, wie z.B. die kommunale Wärmeplanung und Transformation der Wärmenetze mit, sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Behörden und weiteren Beteiligen. Damit überzeugen Sie uns Abschluss: Sie haben ein Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie bringen eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Betrieb von Fernwärmenetzen, Wärmeverteilungsanlagen oder in der Netzplanung mit. Gute Führung trägt wesentlich zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei: Sie haben bereits Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams. Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch prozessübergreifendes Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken. Ergänzt wird dies durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamorientierung. Kreativität und Innovationsgeist prägen Ihre Arbeitsweise, und dabei behalten Sie stets das Ziel im Fokus. IT-Affinität: Sie treiben die Digitalisierung voran und haben Freude daran, neue IT-Lösungen für betriebliche Zwecke zu prüfen und umzusetzen. Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/43 über Online-Formular oder per E-Mail unter bewerbungen@swb-karriere.de. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund um's Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleister für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für den Straßenbau zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Im Fachbereich „Flächenmanagement Infrastruktur“ am Standort Gießen suchen wir unbefristet in Vollzeit insbesondere für die Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten für Renaturierungsmaßnahmen an Gewässern sowie für Infrastrukturprojekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt Agraringenieure/Agrarwissenschaftler (m/w/d) Ihre Aufgaben Grunderwerbsverhandlungen im Innen- und Außendienst Grundstücksverkehr (Vertragswesen, Entschädigungen) Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Kommunen, öffentlichen Institutionen, Planern etc. Büroarbeiten (Dokumentation, Reporting, Aktenführung, Schriftverkehr) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in den oben genannten Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung in der Landwirtschaft sowie Kenntnisse im Agrarrecht wünschenswert/von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in der Wertermittlung von Grundstücken Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Produkten Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienstterminen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Wir bieten Ihnen Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Unbefristete Beschäftigung sowie leistungsgemäße Vergütung in Anlehnung an den TV-H Betriebliche Altersversorgung in der VBL Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten in Rahmen von Gleitzeit und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns über ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Bewerbungslink . Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.hlg.org

Immobilienkaufmann (w/m/d) Die Lammerting Immobilien GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienkaufmann (w/m/d) in Vollzeit Wer wir sind: Als Kölner Familienunternehmen in zweiter Generation verfügen wir über moderne und effiziente Managementstrukturen und engagieren uns dabei vornehmlich in der Region Rheinland mit Köln als Schwerpunkt. Ihre Aufgaben/Was machen Sie: Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Mitwirkung bei Projektentwicklungen Koordination zwischen Mietern und Handwerkern Nebenkostenabrechnungen Verfassen und Bearbeiten von Geschäftskorrespondenz Archivierung und Dokumentation von schriftlichen Unterlagen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Mietrecht Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie ausreichend Parkplätze Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: b.cremer@lig.de Kontakt b.cremer@lig.de Einsatzort Köln Lammerting Immobilien GmbH Josef-Lammerting-Allee 25 50933 Köln www.lig.de

EIN UNTERNEHMEN DER FAMILIE BAUKNECHT Dassbach ist führender Direktvermarkter von Einbauküchen. Seit 1953 entwerfen und bauen wir Küchen und vermarkten diese in eigenen Werksniederlassungen direkt an den privaten Endkunden. Für unsere Niederlassung in Bochum und Krefeld suchen wir zum nächst möglichen Termin Filialleiter (m/w/d) und Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb Ihre Aufgaben: Sie coachen und motivieren Ihr Verkaufsteam Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter im Verkauf und führen als erfahrenes Verkaufstalent auch Kundenberatungen durch Sie begeistern unsere Kunden und Mitarbeiter mit Ihrer positiven Ausstrahlung Wir erwarten: Erfahrung in der Küchenbranche verbindliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten: Sichere berufliche Perspektive in einem namhaften Unternehmen Festanstellung samt unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Wasser, Kaffee und Parkplätze kostenlos Wenn Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Mail an bewerbung@dassbach-kuechen.de oder an: Dassbach Küchen z.Hd. Herrn René Szielenski Landstr. 53 42781 Haan

Willkommen bei der EGK Unternehmensgruppe Die EGK Unternehmensgruppe entwickelt und realisiert regionale Immobilienprojekte für den eigenen Bestand. Dabei stehen sowohl klassische Wohnimmobilien als auch Gewerbeimmobilien im Fokus des Interesses. Als interner Dienstleister deckt die EGK Bau & Service GmbH dabei alle Bereiche des Property und Facility Managements ab. Wir haben uns noch viel vorgenommen und bewerben uns um Ihre Mitarbeit am Standort in Köln-Lövenich als Senior Property Manager (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie für die betreuten Liegenschaften die Verantwortung für das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele die Erhaltung der Gebäudesubstanz den rechtssicheren Betrieb der Gebäude das positive Erscheinungsbild der Liegenschaft die Zufriedenheit unserer Geschäftspartner Ihre Aufgaben umfassen sämtliche Tätigkeiten eines Immobilienkaufmanns (m/w/d). Dabei werden Sie vom technischen Property Management und der Buchhaltung unterstützt. Unsere Mitarbeitenden leisten das Beste. Dafür haben wir die passenden Rahmenbedingungen geschaffen: moderner Arbeitsplatz zum Wohlfühlen kollegiale Unternehmenskultur qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen unbefristete Beschäftigung in Vollzeit leistungsgerechte Vergütungspakete Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Deckt sich Ihr Profil mit unseren Erwartungen? erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), gerne auch mit weiterführenden Qualifikationen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Property Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien gute Querschnittskompetenz aus Wirtschaft, Recht und Handwerk sicherer Umgang mit den gängigen Office Produkten und idealerweise mit iX-Haus sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kommunikationsfähigkeit Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Senden Sie Ihre Bewerbung gerne an Herrn Philipp Stracke unter stracke@egk-immobilien.de Weitere Informationen über die EGK Unternehmensgruppe finden Sie unter www.egk-immobilien.de und www.egk-bau.de. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! EGK Bau & Service GmbH ? Zusestraße 50 ? 50859 Köln ? Tel: 02234 – 93 72 90 EGK Bau & Service GmbH Zusestraße 50 50859 Köln Tel: 02234 – 93 72 90

Wir bei Söbbeke produzieren mit viel Leidenschaft genussvolle Bioprodukte, die unseren Kunden jeden Tag ein Stück Lebensfreude nach Hause bringen. Qualität und Nachhaltigkeit sind dabei die wesentlichen Säulen für uns. Wir verwenden regionale Milch von unseren ca. 100 Landwirt*innen und fördern jedes Jahr viele soziale und ökologische Projekte aus Überzeugung. Für unseren Standort in Gronau-Epe suchen zur Erweiterung unseres Instandhaltungsteams einen Projektleiter Instandhaltung (m/w/d) Deine Aufgaben: Projektrealiserung an speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) sowie Servo- und Schützsteuerungen Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungsprojekten mit fachlicher Weisungsbefugnis Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Anlagen Analyse und Beseitigung von Störungen an den Anlagen sowie der Austausch von Bauteilen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Werks- und Instandhaltungsstrategie unter Beachtung der Leistungsziele und Kosten Fortführung und Weiterentwicklung von Leanprinzipien in der Instandhaltung/Produktion In unsere Welt passt Du, wenn Du: über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik für Betriebstechnik, Industrieelektronik, Elektronik für Automatisierungstechnik und Prozessautomatisierung oder vergleichbarem verfügst sowie einer weiterführenden qualifizierenden Weiterbildung, Berufserfahrung in der Instandhaltung eines modernen Industriebetriebes – bevorzugt in der Lebensmittelindustrie – vorweisen kannst, teamorientiert, serviceorientiert, verantwortungsbewusst und durchsetzungsstark bist, strukturiert, analytisch und prozessorientiert arbeitest, Dich beruflich wie persönlich weiterentwickeln möchtest. In unserer Welt erwarten Sie: Vor allem die Liebe zu unseren hochwertigen Biomilchprodukten und die Wertschätzung der Menschen, die mit und für uns arbeiten. Flache Hierarchien, ein offenes Arbeitsklima sowie das kontinuierliche Bestreben, unsere Umwelt nachhaltig zu schonen, bestimmen unseren Alltag. Ein qualifikationsbasiertes Entgelt sowie attraktive Sozialleistungen (u.a. Business Bike, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Corporate Benefits) sind für uns selbstverständlich. Bei Eignung und Motivation bieten wir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell vereinbart werden können. JETZT FREUEN WIR UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Sende diese unter Angabe Deiner Einkommensvorstellung per E-Mail an wir@soebbeke.de oder postalisch an: Molkerei Söbbeke GmbH, Personal, Amelandsbrückenweg 131 in Gronau. Erfahren Sie mehr über uns unter www.soebbeke.de