3439 Jobs in Nordrhein-Westfalen

(Allein-)Geschäftsführer KMU (g*)
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Düsseldorf

technisch-kaufmännischer Generalist Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten und erfolgreich agierenden Mandanten – ein führender Hersteller von Aluminium-Fahrzeugfenstern für Straßen-, Schienen- und Wasserfahrzeuge (jeweils ein Werk in D und in TUR) sowie dem Handel mit Glas für jegliche Anwendungen, welches auf international namhafte Referenzen und Kundenbeziehungen verweisen kann – zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen(Allein-)Geschäftsführer KMU (g*) Der jetzige GGF steht für die Einarbeitung zur Verfügung. Danach ist Ihr Ansprechpartner der Beirat/Gesellschafterkreis. Gesucht für diese Aufgabe und Karrierechance wird ein führungsstarker Generalist, ein ziel- und hands-on-orientierter Manager, Macher und Stratege in einer Person, der in der gesamten Bandbreite von kaufmännischen, technischen und vertrieblichen Aufgaben den Erfolg des Unternehmens weiterhin sicherstellt und ausbaut. Der Firmen-/Dienstsitz liegt in der Achse Düsseldorf - Mönchengladbach. Zwingende Voraussetzung für die Besetzung ist ein Wohnsitz in täglich pendelbarer Entfernung oder ein Umzug..Ihre herausfordernden Aufgaben Konzeption sowie Umsetzung der Wachstumsstrategie Weiterentwicklung der Organisation, der Führungsstrukturen und Prozessen Motivation/Förderung der Mitarbeiter für eine leistungsstarke Organisation Aktive Vertriebssteuerung und Key Account Management der wichtigsten Kunden Sicherstellung der stetigen technischen Produktentwicklung sowie des Qualitätsanspruchs Kosteneinsparung und Verbesserung der Effizienz Verantwortung/Weiterentwicklung eines konsolidierten Berichtswesens, der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie der Unternehmenssteuerung inkl. Budget Verantwortung und Aufbau einer state-of-the-art IT-Infrastruktur Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards Ihr Profil Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in der Automobilindustrie, ideal in der Aluminium- oder Glasverarbeitung, in einer Führungsposition mit GuV-/ Budgetverantwortung sowie in den Bereichen Vertrieb, Product Management oder Operations Strategische/unternehmerische Denkweise mit ausgezeichneten Fähigkeiten in Problemlösung und Entscheidungsfindung Strukturierte und analytische (KPI-basierte) Arbeitsweise mit Umsetzungs-/Ergebnisfokus Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache (z. B. Türkisch) von Vorteil Geboten werden Unternehmerische Verantwortung für ein innovatives und international operierendes (Familien-)Unternehmen mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement Eine gründliche Einarbeitung und Produktschulung Eine attraktive, unternehmerische, erfolgsbasierte Vergütung (inkl. Mobilitätsvorteilen) und Firmenfahrzeug *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.nevensuboticstiftung.de und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org. D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen www.dirkkremer.de

Assistent:in der Filialdirektion Niedersachsen und Rheinland (m/w/d)
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Hannover

Wir suchen für die Abteilung Vertrieb Außendienst an den Standorten Hannover und Essen eine:nAssistent:in der Filialdirektion Niedersachsen und Rheinland8548 für Hannover 8352 für Essen Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.Diese Aufgaben erwarten Dich: Lokalisierung und Recherche der Ansprechpartner:innen und Entscheidungsträger:innen von sozialen Einrichtungen als mögliche Neukundenpotenziale sowie deren Ansprache Neuanlage und Recherche von vorhandenen Einrichtungen Vorbereitung der Dokumente zu den Besuchsberichten und Verwaltung der Besuchsberichte sowie die Bearbeitung der neuen Aufgaben nach dem Besuchsbericht (z.B. Organisation und Terminierung von bAV-Workshops, Vorträgen, Beschaffung von Werbematerial, Organisation von Foren und Messen …) Zentrale Planung und Organisation der Fachtagungen gemäß IDD für den Außendienst je Organisationsdirektion Organisation von Vertriebstagungen Terminplanung und -führung für die Filialdirektion Planung, Controlling der Vertriebsergebnisse und gesamte Organisation von Firmenveranstaltungen Unterstützung bei der Durchführung von Vertriebsaktionen in großen Einrichtungen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Ausbildung als Sekretär:in (w/m/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit PC-Tools und den MS-Office-Anwendungen Verantwortungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische, analytische und technische Fähigkeiten Führungs- und Planungsfähigkeit von Projekten und Vertriebsstandards wie das Einrichtungsmanagement Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deine Gehaltsvorstellung und der Stellennummer per E-Mail an: karriere@huk-coburg.de HUK-COBURG Abteilung People & Culture Herr Franz Reger Telefon 09561 96-13297

Assistent:in der Filialdirektion Niedersachsen und Rheinland (m/w/d)
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Essen

Wir suchen für die Abteilung Vertrieb Außendienst an den Standorten Hannover und Essen eine:nAssistent:in der Filialdirektion Niedersachsen und Rheinland8548 für Hannover 8352 für Essen Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.Diese Aufgaben erwarten Dich: Lokalisierung und Recherche der Ansprechpartner:innen und Entscheidungsträger:innen von sozialen Einrichtungen als mögliche Neukundenpotenziale sowie deren Ansprache Neuanlage und Recherche von vorhandenen Einrichtungen Vorbereitung der Dokumente zu den Besuchsberichten und Verwaltung der Besuchsberichte sowie die Bearbeitung der neuen Aufgaben nach dem Besuchsbericht (z.B. Organisation und Terminierung von bAV-Workshops, Vorträgen, Beschaffung von Werbematerial, Organisation von Foren und Messen …) Zentrale Planung und Organisation der Fachtagungen gemäß IDD für den Außendienst je Organisationsdirektion Organisation von Vertriebstagungen Terminplanung und -führung für die Filialdirektion Planung, Controlling der Vertriebsergebnisse und gesamte Organisation von Firmenveranstaltungen Unterstützung bei der Durchführung von Vertriebsaktionen in großen Einrichtungen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Ausbildung als Sekretär:in (w/m/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit PC-Tools und den MS-Office-Anwendungen Verantwortungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische, analytische und technische Fähigkeiten Führungs- und Planungsfähigkeit von Projekten und Vertriebsstandards wie das Einrichtungsmanagement Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deine Gehaltsvorstellung und der Stellennummer per E-Mail an: karriere@huk-coburg.de HUK-COBURG Abteilung People & Culture Herr Franz Reger Telefon 09561 96-13297

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Pressezusteller (m/w/d)
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Baunatal

Pressezusteller (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams! Aktuell suchen wir in Derzeit freie Teilbezirke: Allendorf-Bromskirchen Bad Emstal-Sand Bad Zwesten Battenberg Baunatal-Altenritte Baunatal-Guntershausen Dransfeld-Scheden Edermünde Espenau Felsberg-Hilgershausen Frankenberg-Röddenau Frankenberg-Stadt Frielendorf-Obergrenzebach Frielendorf-Spieskappel Fritzlar Fritzlar-Ungedanken Fuldatal-Ihringshausen Grebenstein Großalmerode Gudensberg Gudensberg-Maden Hann. Münden Hess. Lichtenau Hofgeismar-Carlsdorf Hofgeismar-Schöneberg Hofgeismar-Stadt Kassel-Innenstadt Kassel-Vorderer Westen Kassel-Wilhelmshöhe Kaufungen-Niederkaufungen Kaufungen-Oberkaufungen Kaufungen-Papierfabrik Knüllwald-Ortsteile Malsfeld Melsungen Moringen-Nienhagen Naumburg Niestetal-Heiligenrode Niestetal-Sandershausen Reinhardshagen-Veckerhagen Rotenburg Scheden Schwalmstadt-Ziegenhain Trendelburg-Gottsbüren Vellmar Wabern-Ortsteile Witzenhausen-Wendershausen Wolfhagen-Ippinghausen (jeweilsTeilbezirk) Zu besetzende ganze Orte: Allendorf-Osterfeld Hardegsen-Espol Hardegsen-Trögen Hardegsen-Üssinghausen Hofgeismar-Friedrichsdorf Hofgeismar-Kelze Knüllwald-Appenfeld Knüllwald-Wallenstein Uslar-Sohlingen (jeweils ganzer Ort) Jeweils zur Festeinstellung. Mindestalter 18 Jahre. Außerdem suchen wir ständig Aushilfen zur Urlaubs- oder Krankheitsvertretung in unserem Verbreitungsgebiet. Mögliche Beschäftigungsarten: Minijobbasis oder Teilzeit mit LohnsteuerkarteJetzt informieren und bewerben! HNA Vertrieb | Tel. 0561 203-1506 | WhatsApp 0151 61666277 vertriebsservice@hna.de | www.hna-zusteller.de

Tischler / Möbelmonteur (m/w/d)
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Bissendorf

Tischler / Möbelmonteur (m/w/d) EUROPAS GRÖSSTES FOTOSTUDIO STANDORT: BISSENDORF MOTIVIERTES TEAM SICHERER ARBEITSPLATZ Die führende Content-Agentur für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, G-Star RAW, Deichmann, P&C oder ABOUT YOU – das sind wir: die Wiethe Group GmbH. In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der unseren Kunden zielgruppenspezifisch ausgespielt wird. In unserer Setbau- und Möbelwerkstatt in Bissendorf bauen wir Setbauten für Foto- und Filmkulissen bis hin zu ganzen Einrichtungen für die Werbeindustrie. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir Dich als Tischler / Möbelmonteur (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.DEINE AUFGABEN Herstellung von Möbeln und Inneneinrichtungen Zusammenbau und Montage von Setbauten für Foto- und Filmkulissen Qualitätskontrolle Lackieren, Beizen, Polieren und weitere Oberflächenbearbeitungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Personen aus Handwerk, Design und Projektmanagement DEINE QUALIFIKATION Du hast eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen: Tischler (m/w/d) Möbeltischler (m/w/d) Holzmechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Herstellen von Möbeln und Innenausbauteilen Du arbeitest schon länger als Möbeltischler (m/w/d) Du bist kreativ, handwerklich begabt und gut strukturiert Du liebst es, neue Dinge zu entwerfen Dein Deutsch ist verhandlungssicher und Du besitzt Grundkenntnisse in Englisch Ein Führerschein der Klasse B (ehemals FS 3) ist zwingend erforderlich UNSER ANGEBOT Große Marken und internationale Kampagnen Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Ein motiviertes Team an Deiner Seite Vielfältiges Aufgabenspektrum Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Moderner und kreativer Arbeitsplatz Corporate Benefits Business Bike Betriebliche Altersvorsorge U.v.m. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung mit. Wiethe Group GmbH Hermann-Müller-Straße 12 49124 Georgsmarienhütte www.wiethe.com

Controller (m/w/d)
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Siegen

Die Horn & Co. Group arbeitet in den Bereichen Aufbereitung, Entsorgung, Kontrolle, Analyse und Vertrieb. Als funktionierendes Netzwerk aus den vier Geschäftsbereichen "Industrial Services", "Minerals Recovery", "Products" und "Analytics" verfolgt sie das Ziel, einen geschlossenen Materialkreislauf im Rahmen der Rohstoffwiederverwertung zu realisieren. Ab sofort suchen wir DICH zur Verstärkung unseres Teams in Siegen alsController (m/w/d) Wolltest Du schon immer mal wissen, wie es ist sich selbst zu verwirklichen? Bei uns hast Du die einmalige Gelegenheit das Controlling für verschiedene Gesellschaften unserer Gruppe zu optimieren und weiterzuentwickeln. Dabei fallen Themen wie die Kennzahlenermittlung, Budgetrechnung/ -planung und Wirtschaftlichkeitsberechnung ebenso in Deinen Aufgabenbereich, wie das Aufzeigen von potenziellen Prozess- und Kostenoptimierungen. Das Einbringen Deiner mehrjährigen Erfahrung als Controller ist hier definitiv erwünscht. Durch Deine selbstständige Arbeitsweise fällt Dir die Analyse interner Finanzinformationen sowie die Vor- und Nachkalkulation von Kundenaufträgen leicht. Ein sicherer Umgang mit Excel und Datenbanken darf dabei natürlich nicht fehlen. Da Du an die Geschäftsführung berichterstatten sowie Empfehlungen zur Durchführung von diversen Maßnahmen geben wirst, ist eine unternehmerische Denkweise und Verantwortungsbewusstsein unabdingbar. Wenn die Analyse von Zahlen Deine Leidenschaft ist und Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst, bewirb Dich gerne bei uns mit Deinem Lebenslauf! Solltest Du noch Fragen haben, ruf uns einfach an unter 0271 77205 900Kontakt Tel.: 0271 – 77205 – 900.Standort Siegen-Weidenau Horn & Co. Group Herrenfeldstr. 12 57076 Siegen-Weidenau www.horn-co.de

Mediaberater (m/w/d) für den Außendienst
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Remscheid

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Rheinische Post Medien GmbH am Standort Hilden, Ratingen oder Remscheid alsMediaberater (m/w/d) für den Außendienst Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.Ihre Aufgabenschwerpunkte als Mediaberater (m/w/d) für den Außendienst Aktiver Verkauf von Anzeigen, Beilagen sowie Crossmediaprodukten durch individuelle und strategische Mediaberatung bei Bestandskunden, Kundenreaktivierung und Neukundenakquise Verkauf und Konzeption von Sonderpublikationen, Umsetzung von Cross Selling- und Up Selling-Konzepten Erstellen telefonischer/schriftlicher Angebote Erstellen der Jahresbudgets und -ziele gemeinsam mit der Leitung Verkauf Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne in einem mediennahen Umfeld Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Routinierte EDV-Kenntnisse Sehr ausgeprägtes verkäuferisches Denken und Handeln, Umsatzorientierung und der Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen Produktkompetenz und Medienaffinität: Bereitschaft sich täglich mit unseren Produkten und Angeboten (crossmedial) auseinanderzusetzen Organisationstalent, Selbstständigkeit, große Flexibilität sowie Freude an Menschen und mit Menschen zusammen zu arbeiten Was wir bieten Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote & Massage Chor & RP-Band Befristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 1994! wir-machen-das-hier.de

Mediaberater (m/w/d) für den Außendienst
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Hilden

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Rheinische Post Medien GmbH am Standort Hilden, Ratingen oder Remscheid alsMediaberater (m/w/d) für den Außendienst Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.Ihre Aufgabenschwerpunkte als Mediaberater (m/w/d) für den Außendienst Aktiver Verkauf von Anzeigen, Beilagen sowie Crossmediaprodukten durch individuelle und strategische Mediaberatung bei Bestandskunden, Kundenreaktivierung und Neukundenakquise Verkauf und Konzeption von Sonderpublikationen, Umsetzung von Cross Selling- und Up Selling-Konzepten Erstellen telefonischer/schriftlicher Angebote Erstellen der Jahresbudgets und -ziele gemeinsam mit der Leitung Verkauf Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne in einem mediennahen Umfeld Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Routinierte EDV-Kenntnisse Sehr ausgeprägtes verkäuferisches Denken und Handeln, Umsatzorientierung und der Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen Produktkompetenz und Medienaffinität: Bereitschaft sich täglich mit unseren Produkten und Angeboten (crossmedial) auseinanderzusetzen Organisationstalent, Selbstständigkeit, große Flexibilität sowie Freude an Menschen und mit Menschen zusammen zu arbeiten Was wir bieten Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote & Massage Chor & RP-Band Befristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 1994! wir-machen-das-hier.de

Sachbearbeiter*in (m/w/d)
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Köln

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Beim Amt für Kinder, Jugend und Familie sind in verschiedenen Bezirksjugendämtern der neun Kölner Stadtbezirke im Aufgabengebiet der Wirtschaftlichen Jugendhilfe mehrere Stellen alsSachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit zu besetzen.Machen Sie Köln lebenswerter, indem Sie sich mit Ihrer motivierten und empathischen Persönlichkeit für soziale Gerechtigkeit einsetzen.IHRE AUFGABEN: Sie… führen die sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen (insbesondere anerkannte Träger der freien Jugendhilfe oder anderen Jugendämtern) durch sind mitverantwortlich für Anweisung von Zahlungen unterstützen das Team in der Fallbearbeitung mit den folgenden Tätigkeiten: Anlegen, Anfordern und die Versendung von Akten (Aktenführung) Geltendmachung von Erstattungen gegen Kostenbeitragspflichtige, sonstige Drittverpflichtete oder andere Sozialleistungsträger Versendung von Anschreiben Verwaltungsmäßige Ermittlungen Erstellen bei Bedarf Köln-Pässe IHR PROFIL: Sie verfügen über: einen erfolgreichen Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf (beispielsweise einem kaufmännischen Ausbildungsberuf) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang ein) Bei Beamt*innen wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) vorausgesetzt. Zur Erfüllung der Aufgaben müssen Sie über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit verfügen und entsprechend den Regelungen der Geschäftsanweisung für das Finanzwesen der Stadt Köln (GAFin) in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben. Darüber hinaus bringen Sie mit: Sie… arbeiten strukturiert und achten auf Genauigkeit insbesondere im Umgang mit Zahlen und Finanzen übernehmen Verantwortung arbeiten sorgfältig und gewissenhaft nutzen digitale Medien verantwortungsvoll und sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung WIR BIETEN IHNEN: Als Mitarbeiter*in erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz. Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 7 (Laufbahngruppe 1 des Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein Westfalen (LBesG NRW). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie dem Regelungspapier zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppe 5-12. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,5 beziehungsweise 19,5 Stunden. Die Einstellung bei uns, der Stadt Köln, erfolgt unbefristet.IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Zeugnissen bis spätestens 12.04.2024 unter der Kennziffer 1622-23-51-08 an: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/12-02) Zu Händen Frau Anna-Lena Busch Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=?cG9zdF9?pbnN0X2?d1aWQ9?MDA?1MDU2O?EFEMzgz?MUVERUFCR?jdDRj?FENDA?wOTZGR?jAmbG9n?PVgmY2Fu?ZF90e?XBlPQ?%3d%3d&sap-client=004 Ihre Ansprechperson: Weitere fachliche Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Mirow, Telefon 0221 221-93685. Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Busch, Telefon 0221 221-33647. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Füllfahrer (m/w/d) Automatengeschäft
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Würselen

Füllfahrer (m/w/d) AutomatengeschäftZieh‘ mit und atme Teamgeist! Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 4. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 10 Niederlassungen mit 300 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen. Mit unserer Erfahrung, unserer Leidenschaft und unserem Engagement – auch für unsere rund 4.000 Einzelhandelskunden – erwirtschaften wir jährlich mehr als 1 Milliarde Euro Umsatz. Und wir wachsen weiter, gerne mit dir alsFüllfahrer (m/w/d) Automatengeschäft in Vollzeit Region: Würselen Hier sitzt du am Steuer Unsere Cigarettenautomaten und Kunden in der Region Würselen sind bei dir in den besten Händen. Denn deine Tourenpläne führen dich zu Automaten an den verschiedensten Orten. Damit verbunden sind interessante Kundenkontakte, die du nach und nach vertiefst. Dabei sorgst du nicht nur für die optimale Bestückung der Automaten und die stetige Verfügbarkeit der beliebtesten Zigarettenmarken, sondern übernimmst auch den kaufmännischen Part mit der regelmäßigen Abrechnung. Dass du auch kleinere Reparaturen durchführst und die Funktionstüchtigkeit „deiner“ Automaten sicherstellst, versteht sich fast von selbst. In deiner Position ergänzt du das Team unserer Niederlassung in Würselen. Hier bist du regelmäßig vor Ort, um dich mit deinem Vorgesetzten persönlich auszutauschen – zum Beispiel zu Veränderungen im Kundenstamm und weiteren Themen. So kommst du zu uns Du bist kontaktfreudig und hast Spaß an der Kundenpflege. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis solltest du unbedingt mitbringen, damit du eingreifen kannst, wenn etwas hakt. Auch deine kaufmännischen Grundkenntnisse sind gefragt. Natürlich unverzichtbar: Deine Fahrtüchtigkeit und dein Pkw-Führerschein. Deine Vorteile ++ Ein leistungsgerechtes Gehalt mit erfolgsabhängigem Anteil ++ Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag ++ 28 Tage Urlaub ++ Ein Verkaufsfahrzeug, das mit nach Hause genommen werden kann ++ Flexible Arbeitszeitgestaltung von Arbeitszeiten innerhalb bestimmter Bandbreiten ++ Abwechslungsreiche KundenkontakteJetzt bist du am Zug! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und sende deine Bewerbung per Post oder E-Mail an: Heiko Kluy Hall Tabakwaren e.K. Gouleystraße 4 52146 Würselen heiko.kluy@halltabakwaren.de Mehr über unser Unternehmen erfährst du auf: www.halltabakwaren.de

Finanzbuchhalter (m/w/d)
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Siegen

Die Horn & Co. Group arbeitet in den Bereichen Aufbereitung, Entsorgung, Kontrolle, Analyse und Vertrieb. Als funktionierendes Netzwerk aus den vier Geschäftsbereichen "Industrial Services", "Minerals Recovery", "Products" und "Analytics" verfolgt sie das Ziel, einen geschlossenen Materialkreislauf im Rahmen der Rohstoffwiederverwertung zu realisieren. Ab sofort suchen wir DICH zur Verstärkung unseres Teams in Siegen alsFinanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Buchungen, Kreditoren, GuV…. Dir schwirrt noch nicht der Kopf, sondern Du denkst: Das kann ich doch alles!? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn in unserer Finanzbuchhaltung der Verwaltung am Standort Siegen, würdest Du genau diese Tätigkeiten ausführen. Du solltest dafür eine kaufmännische Ausbildung, dem Berufsfeld entsprechende Excel- sowie Datenbankkenntnisse und natürlich das nötige Maß an Diskretion mitbringen. Da wir eine Unternehmensgruppe sind, werden sich Deine Aufgaben auf viele Gesellschaften verteilen. Das sollte für Dich allerdings kein Hindernis darstellen, sondern eine Herausforderung, bei der wir Dir selbstverständlich mit einer guten Einarbeitung und Rat & Tat zur Seite stehen. Du hast noch Fragen? Dann freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0271 – 77205 – 900 oder schreib uns schnell und unkompliziert über unser Online-Formular.Kontakt Tel.: 0271 – 77205 – 900.Standort Siegen-Weidenau Horn & Co. Group Herrenfeldstr. 12 57076 Siegen-Weidenau www.horn-co.de

Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
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Siegen

Die Horn & Co. Group arbeitet in den Bereichen Aufbereitung, Entsorgung, Kontrolle, Analyse und Vertrieb. Als funktionierendes Netzwerk aus den vier Geschäftsbereichen "Industrial Services", "Minerals Recovery", "Products" und "Analytics" verfolgt sie das Ziel, einen geschlossenen Materialkreislauf im Rahmen der Rohstoffwiederverwertung zu realisieren. Ab sofort suchen wir DICH zur Verstärkung unseres Teams in Siegen alsPersonalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Du bist der Typ „Sachbearbeiter“ und möchtest gerne mit viel Engagement die Mitarbeiter der Horn & Co. Group hinsichtlich ihrer Abrechnung betreuen und anderer entgeltrelevanten Themen beraten? Dazu gehört natürlich auch, dass Du keine Scheu davor hast, Dich mit Führungskräften abzustimmen, Kollegen in der Zeitwirtschaft einzuweisen oder Telefonate mit Behörden, Krankenkassen etc.. zu führen. Zudem solltest Du auch eine Affinität für Zahlen, Statistiken und andere diverse Auswertungen mitbringen sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Abrechnung. Wir bieten Dir dafür ein junges, motiviertes Team mit einem sehr guten Miteinander. Bewirb Dich gerne über unser Onlineportal mit Deinem Lebenslauf. Solltest Du noch Fragen haben, klingel einfach durch unter 0271 – 77205 – 900Kontakt Tel.: 0271 – 77205 – 900.Standort Siegen-Weidenau Horn & Co. Group Herrenfeldstr. 12 57076 Siegen-Weidenau www.horn-co.de

Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
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Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Als Payroll-Profi und IT-affiner Macher (m/w/d) sollst du perspektivisch Steuerungs- und Führungsverantwortung fürden Bereich übernehmen. Bewirb dich in unserem Fachbereich Personalmanagement Payroll alsSpezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) an unserem Standort in KölnHier zählt deine Energie Als Teil unserer HR betreibt unser Payroll-Team die Entgeltabrechnung und betreut ca. 500 Mitarbeiter der rhenag- Kerngruppe. Zudem verantwortet und betreut das Team für unsere Dienstleistungskunden (B2B) für ca. weitere. 1.500 MitarbeiterInnen die Entgeltabrechnung im BPO in unterschiedlichen Service Level Agreements.Das erwartet dich Eigenverantwortliche Erstellung der sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis. Erster Ansprechpartner (m/w/d) für deine Teammitglieder sowie Fach- und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung sowie Gestaltung eines serviceorientierten HR-Workflows. Fachliche Betreuung der eingesetzten HR-Softwaremodule sowie Schnittstellenfunktion zwischen der IT und unseren B2B Kunden. Begleitung von Betriebsprüfungen, Datenaufbereitung für Rückstellungen sowie Jahresabschlussarbeiten. Auswertungen, Analysen, Kennzahlenermittlung und Mitwirkung im Vertragswesen. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Payroll mit. Du kennst dich im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus - vorzugsweise auch in anderen Gebieten des Personalrechts. Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Umsetzungsstärke und dem Willen, etwas zu bewegen, nennst du dein Eigen. Zahlen sind genau dein Ding und du hast Interesse daran, dein breites Wissen im Bereich HR anzuwenden und ständig weiterzuentwickeln. Du bist vertrauenswürdig, diskret, arbeitest sorgfältig und gewissenhaft. Deine hohe Kommunikationsfähigkeit setzt du gekonnt ein, um Andere für den Change zu begeistern. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105.rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere

Veranstaltungstechniker*in beziehungsweise Elektrotechniker*in (m/w/d)
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Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab dem 01.04.2024 im Rahmen einer unbefristeten Stellenbesetzung eine*nVeranstaltungstechniker*in beziehungsweise Elektrotechniker*in (m/w/d) in der Beleuchtungsabteilung Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln zu besetzen. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… richten die Beleuchtungsanlage für den Proben- und Vorstellungsbetrieb ein leuchten die Scheinwerfer ein warten, pflegen und reparieren die Beleuchtungsgeräte sind für Installationsarbeiten bei der Herstellung von Spezialleuchten zuständig Ihr Profil Sie bringen mit: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder in einem Beruf der Elektrotechnik (Elektriker*in, Elektroniker*in) mit Berufserfahrung im Bereich Bühnenbeleuchtung. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie… verfügen über eine physische Belastbarkeit (Heben und Tragen von Scheinwerfern etc.) sind psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, Eigenverantwortung) verfügen über hohes Engagement, Eigenverantwortung und handwerkliches Geschick sind sicher im Umgang mit DMX-Geräten und Moving-Lights besitzen Grundkenntnisse in den Microsoft-Office Programmen haben Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wir bieten Ihnen Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Bei entsprechenden Vorkenntnissen ist auch eine Beschäftigung im Stellwerk der Beleuchtungsabteilung möglich. In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung nach EG 7 TVöD.Ihre Bewerbung Weitere Auskunft erteilt Herr Michael Gööck, Leiter Beleuchtung Schauspiel, Telefon: 0221 221-28441, E-Mail: michael.goeoeck@schauspiel.koeln Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail (maximal zwei Dateianhänge bis 4 MB) bis zum 30.04.2024 an: bewerbungen@buehnen.koeln oder Bühnen der Stadt Köln Personalabteilung Frau Böhning Postfach 101061 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Anwendungsberater (m/w/d)
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Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird. Du hast Lust daran mitzuwirken? Dann suchen wir dich, um die Energiewende bei uns aktiv mitzugestalten, zur Verstärkung unseres Teams alsAnwendungsberater (m/w/d) an unserem Standort in KölnDas erwartet dich Du bist verantwortlich für die Anwenderunterstützung bei der Verwaltung und Aktualisierung von Einspeiseanlagendaten in der Software, inklusive Beratung der Kunden für eine effiziente Nutzung dieser Funktionen. Du begleitest Neukunden bei der Einführung und Anwendung von lima® in diesem Bereich und übernimmst die Schulungen für Anwender. Du unterstützt uns bei der Ticketbearbeitung von Kundenanfragen zu Einspeiseanlagen und -abrechnung. Du hilfst uns bei der Sicherstellung der Qualität neuer Softwarefunktionen durch Tests und regelmäßige Aktualisierung von Handbüchern und Benutzerdokumentationen. Und perspektivisch würden wir uns freuen, wenn du auch die rechtlichen Grundlagen im Blick behalten könntest. Dazu gehören die Analyse und Zusammenfassung relevanter Gesetze sowie deren Auswirkungen auf die Softwarelösung lima®. Dabei erhältst du aber Unterstützung durch den Rechtsbereich der rhenag. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Erfolgreicher Abschluss eines Studiengangs oder einer Ausbildung, vorzugsweise mit Bezug zur Energiewirtschaft - Erfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert. IT-Affinität und die Fähigkeit, technische Lösungen zu verstehen und anwenderfreundlich umzusetzen. Interesse und Bereitschaft, sich in kaufmännische und energiewirtschaftliche Prozesse einzuarbeiten, um ein fundiertes Verständnis für die Branchenanforderungen zu entwickeln. Dein ganzheitliches Prozessverständnis, kombiniert mit deiner analytischen Fähigkeit zur Beleuchtung von Anforderungen runden dein Profi ab. Gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105.rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere

Anwendungsberater für Energieabrechnungssoftware (m/w/d)
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Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird.Anwendungsberater für Energieabrechnungssoftware (m/w/d) an unserem Standort in KölnDas erwartet dich Unterstützung unserer Kunden zur Anwendung der Module für Buchung, statistische Auswertungen und bilanzielle Abgrenzungen. Fachliche Beratung unserer Kunden in den obigen Bereichen. Datenabfrage und -prüfung sowie Analyse von Differenzen. Qualitätssicherung der Software und Support. Dokumentation der Software. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgaben wünschenswert. Berufseinstieg als Absolvent (m/w/d) ist ebenfalls möglich. Spaß an der Auswertung von Daten sowie eine entsprechende Zahlen- und IT-Affinität. Interesse an kaufmännischen und steuerlichen Aspekten der Energiebranche. Deutsch Level C. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105.rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere

Leiterin / Leiter des Fachgebiets Organisation und Stellenbewirtschaftung (w/m/d)
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Bonn

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Leiterin / Leiter des Fachgebiets Organisation und Stellenbewirtschaftung (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 14 BBesO / Entgeltgruppe 14 TVöD Bund – Je nach Bewerbungslage kann ggf. eine Zulage nach § 16 Abs. 6 TVöD gewährt werden, Kennung: ZEOP2100, Stellen-ID: 1104940) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Das Organisationsfachgebiet der Zentrale der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist zuständig für die Organisationsentwicklung, das Datenmanagement, das Reporting sowie für die Stellenbewirtschaftung.So sieht Ihre Rolle bei uns aus: Sie führen ein multiprofessionelles Team von ca. zehn Personen und sind mit der Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben betraut. Die optimale Koordination, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalbedarfsermittlung, -planung und -entwicklung ist eine Ihrer zentralen Aufgaben, die Sie mit Ihrem Team und Ihrer Fachexpertise stetig weiterentwickeln. Sie steuern aktiv und vorausschauend den Personaleinsatz und treiben die Entwicklung und Umsetzung organisatorischer Standards zielsicher voran und leiten organisatorische Erfordernisse selbstsicher ab. Gemeinsam verbessern Sie Prozesse und Strukturen in Abstimmung mit dem Stabsbereich Digitalisierung sowie den übrigen Sparten und Stabsbereichen der Bundesanstalt. Sie überprüfen Kompetenzen und Verantwortlichkeiten einzelner Beschäftigter, einschließlich der Bewertung von Arbeitsplätzen. Zudem führen Sie Organisationsuntersuchungen durch. Sie beraten die Sparten und Stabsbereiche fachlich in Fragen der Organisation. Sie sind für die Planung, Bewirtschaftung und Verteilung des Stellenplans für die gesamte Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortlich. Ihr Team unterstützt Sie hierbei gerne. Die optimale Wissensversorgung ist Ihnen besonders wichtig, weshalb Sie Entscheidungsvorlagen für den Vorstand sowie die Spartenleitung vorbereiten. Eine weitere zentrale Aufgabe ist die Implementierung einer Organisationsentwicklung mit Fokus auf aufbau- und ablauforganisatorische Optimierungspotenziale. Sie treiben die Weiterentwicklung einer kennzahlbasierten Steuerung (Dashboard) von Prozessen und Fachgebiets- und Spartenzielen voran. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.So stellen wir Sie uns vor:Qualifikation: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Sozial-, Verwaltungs- bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation Fachkompetenzen: Praktische Erfahrungen mit Aufgaben der Personalführung und -entwicklung sowie der Personalgewinnung Praktische Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Unternehmen bzw. Behörden sowie des begleitenden Projektmanagements Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich der Organisationslehre Gute Kenntnisse des Geschäftsprozessmanagements Kenntnisse des öffentlichen Dienst- und Arbeitsrechts sowie der Bundeshaushaltsordnung Praktische Erfahrung mit einem ERP-System wie z. B. SAP HCM Fundierte Kenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten (insbesondere sehr fundierte Microsoft-Excel-Kenntnisse) Praktische Erfahrung in der Erstellung und Analyse von kennzahlbasierten Statistiken und Dashboards Weiteres: Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Gute Fähigkeit zur Personalführung Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen So sieht unser Beitrag aus: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. April 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1104940. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 20. Kalenderwoche statt.Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787-757 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Nadler unter der Telefonnummer +49 228 37787-730. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte, denen die Laufbahn nach § 27 BLV erweitert wurde, nicht geeignet. Dementsprechend sind diese nicht zugelassen. www.bundesimmobilien.de

Leitung (m/w/d) - Service
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Herten

Die Copa Ca Backum Herten GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Leitung (m/w/d) - ServiceWer sind wir? Die Copa Ca Backum Herten GmbH ist eine Tochter der Hertener Stadtwerke. Wir betreiben das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. Im Copa Ca Backum findet jeder Gast das passende Wohlfühl-Angebot: Sei es im Spaßbad mit Sole- und Erlebnisbecken, Whirlpool, Babybecken und Action-Wasserspielplatz, in der weitläufigen Saunalandschaft mit großzügigen Ruhebereichen, in der Wellnessoase oder auch im Sportbad mit Schwimmer- und Nichtschwimmerbecken. Eine kostenlose Kinderbetreuung mit Spiel- und Bastelangeboten bieten wir in unserem Wasserflöhe-Kinderclub an. Auch für das leibliche Wohl ist gesorgt: Im Bistro oder auch im Sauna-Restaurant.Was erwartet Dich: Du übernimmst die Leitung (m/w/d) - Service für die Bereiche Sauna, Kasse, Kinderbetreuung und Umkleide/Reinigung. Auf Dich wartet ein motiviertes Team und spannende Aufgaben: Schnittstelle zwischen den Mitarbeiter*innen und der Badleitung Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen im Tagesgeschäft in Abstimmung mit der Badleitung Organisation, Koordination und Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe und Aufgaben Erstellung von Dienstplänen inkl. Urlaubsplanung Betreuung des Kassensystems inkl. der Online-Module Sicherung der Dienstleistungsqualität in Bezug auf Kundenservice und Hygienestandards Kontrolle der Reinigungsarbeiten während des Badebetriebes Was erwarten wir von Dir? Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Kenntnisse im Bäderbetrieb wünschenswert Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich, wie z. B. als Hotelfachkraft (m/w/d), Hotelkaufmann (m/w/d), Gastronomiefachmann (m/w/d), Veranstaltungskaufmann (m/w/d), Tourismuskaufmann (m/w/d), Spa Manager (m/w/d), Gastronomieleiter (m/w/d) oder ähnliches Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und Anwendersoftware Erfahrungen in der Teamführung im Dienstleistungssektor Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit Proaktive Problemlösungsfähigkeit Wir bieten: Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit (40 Std/ Woche) in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Deine Vergütung erfolgt leistungsgerecht. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.: Mind. 30 Tage Urlaub (inkl. Option von weiterem „Urlaubskauf“) Bezuschussung von Altersvorsorge-Programmen (50 € pro Monat) 13. Monatsgehalt und Leistungsprämie Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten Online-Schulungsplattform mit persönlich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Firmenevents und kostenlose Kaffeespezialitäten Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Jobrad Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte bewirb Dich über unser Bewerberportal bis zum 28.04.2024.Hast Du bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Arbeitsfeld? Bitte wenden Sie sich gerne an: Petra Anlauf | Badleiterin im Copa Ca Backum | Tel.: 02366/307-316 Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? Bitte wende Dich gerne an: Benjamin Menk Telefon 02366 / 307-227 www.copacabackum.de Selbstverständlich beachtet die Copa Ca Backum Herten GmbH bei allen Personalentscheidungen die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Gleichstellungsgesetz, Schwerbehindertengesetz etc.).

Bezirksleitung Pflegebezirk
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Düsseldorf

Bezirksleitung Pflegebezirk EG 9c TVöD für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume.Ihre Aufgaben: Bezirksleitung des Pflegebezirks 1 mit dem unter Gartendenkmalschutz stehenden Hofgarten sowie den Stadtteilen Innenstadt, Altstadt und Karlstadt Führung und Anleitung der 18 Mitarbeiter*innen Leitung, Steuerung und Kontrolle der Pflege des öffentlichen Grüns im Pflegebezirk sowie intensive Begleitung von zahlreichen Veranstaltungen unter Berücksichtigung der besonderen Ansprüche an denkmalgeschützte Gartenanlagen des Bezirks zielgerichteter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen sowie betriebswirtschaftliches Handeln Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung umfangreicher Fremdvergaben Planung und Durchführung von gesetzlich verpflichtenden Verkehrssicherheitskontrollen, zum Beispiel Baumkontrollen, Jahreskontrollen auf Spielplätzen. Ihr Profil: Gärtnermeister*in mit Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Grünflächenmanagement, der Anlage von Wechselbeeten, der Staudenpflege, der Baumkontrolle sowie der Spielplatzsicherheit Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz Fähigkeit zum systematischen Denken und Fähigkeit, Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse zu organisieren gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Arbeitsschutz erforderlich, Kenntnisse im Verwaltungsbereich von Vorteil gute Kenntnisse in der Standard-Software (MS Office) und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB und den fachbezogenen technischen Regelwerken und Normen Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Wochenende/Feiertage) und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B erforderlich. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. April 2024 über den Button „Stell dich vor“. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/12/24/01. Ansprechpartnerin: Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33 Stell dich vor!

Pflegehilfskraft (m/w/d)
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Kamen

Pflegehilfskraft in der Seniorenresidenz Haus am Koppelteich in Kamen m/w/d Am Koppelteich 15 59174 Kamen Pflege Pflegehilfskraft Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Die Seniorenresidenz Haus am Koppelteich liegt mitten im Zentrum der schönen Stadt Kamen. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie alsPflegehilfskraft m/w/d in TeilzeitWir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungStelleninformationArbeitszeit: TeilzeitIhr Ansprechpartner: Seniorenresidenz Haus am Koppelteich Matthias Säcker Einrichtungsleitung Am Koppelteich 15 59174 Kamen Tel.: +49 2307 9837-0Stelle teilen:

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Dortmund

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Telefonischer Kundenberater (m/w/d) für unser Vertriebscenter in Dortmund Aufgaben: Du pflegst den Kontakt mit den spannendsten Unternehmen unterschiedlichster Regionen in Deutschland für Deine Kollegen in unseren Niederlassungen vereinbarst Du Termine, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Geschäftsbeziehungen auszubauen Du unterstützt mit Deiner Arbeit in unterschiedlichsten Aktionen maßgeblich dabei, Kandidaten in passende Jobs zu bringen Deine Erfolge dokumentierst Du transparent und stellst so eine effektive Arbeit im Team sicher Profil: Du kommunizierst mit Freude und begeisterst andere Menschen am Telefon Du arbeitest gern im Team und siehst Dich als Dienstleister Empathie und Serviceorientierung bringst Du mit, das ist uns wichtiger als eine bestimmte Ausbildung oder Berufserfahrung Unser Angebot: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten: 20-32 Stunden/Woche (montags - freitags in der Zeit von 08:00 - 17:00 Uhr) vor- oder nachmittags, ein Festgehalt und moderne Arbeitsplätze eine strukturierte und freundliche Einarbeitung Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und kostenlose Getränke eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Jetzt bewerben! Willkommen in unserem Vertriebsteam. Dennis Knorre freut sich auf Deine Bewerbung unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Job-ID: 1001819 Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Herr Dennis Knorre Kampstraße 36 • 44137 Dortmund • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Customer Service Representative / Kundendienstmitarbeiter in der Serviceannahme (w/m/divers) in unserer Hauptverwaltung
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Unna

Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot? Dann komm zu uns und verstärke Tennant als Customer Service Representative /Kundendienstmitarbeiter in der Serviceannahme (w/m/divers) in unserer Hauptverwaltung in Unna Hier schaffst du Klarheiten Eigenverantwortliche Bearbeitung von Serviceanfragen und -aufträgen sowie Fragen zum Produkt- bzw. Dienstleistungsportfolio. Annahme von Beschwerden und Abwicklung von Garantie-Angelegenheiten, Reklamationen und Rückgabemanagement. Dokumentation aller Vorgänge und Nachfragen sowie die Organisation und deren weitere Abwicklung. Erstellung und Nachverfolgung von Serviceangeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen. Eine saubere Startbahn – dein Profil Du bist gerne mit Menschen zusammen und bist kundenorientiert. Du hast eine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/ frau, Bürokaufmann/ frau, Groß- u. Außenhandels-Kaufmann/ frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Du hast schon Erfahrung im Customer Service/ Customer Support (Kundendienst) oder in der Disposition sammeln können. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hast Spaß an der Arbeit in einem Team. Du bist flexibel und belastbar. Du verfügst über eine sehr gute Ausdrucksweise, besitzt hohe Standards in der schriftlichen Korrespondenz und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Der Wunsch, unsere Kunden zufrieden zu stellen, ist das oberste Ziel für dich. Du bist sicher im Umgang mit MS Office Produkten und Vorkenntnisse in SAP R/3 sind vorteilhaft. Du bist absolut kundenorientiert und besitzt eine serviceorientierte Denkweise. Du gehst auch komplexen Problemen gerne auf den Grund und verfolgst diese bis zur endgültigen Lösung auch über Abteilungsgrenzen hinaus. Deine fließenden Deutschkenntnisse und deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Charakterlich passt du zu uns, wenn du proaktiv bist, Lust auf Teamwork hast und dich dank deiner Souveränität nicht so schnell aus dem Konzept bringen lässt, sondern – auch wenn es mal nicht ganz rund läuft oder du improvisieren musst – die Freundlichkeit in Person bleibst. On top – unsere Angebote Attraktives Gehalt Jährliche Sonderzahlungen und vielfältige Sozialleistungen JobRad Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten & Wissensupdates: Produktschulungen sowie interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote Gutes Betriebsklima und nette Kolleginnen und Kollegen Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- & Erfolgskurs Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer saubereren, sichereren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig. Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins – an Barbara Neumann; barbara.neumann@tennantco.com sendest. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne an Barbara Neumann wenden: barbara.neumann@tennantco.com. TENNANT GmbH & Co. KG Dreherstraße 9 59425 Unna Wir freuen uns auf dich!

Performance Marketing Manager mit Schwerpunkt SEA, Display und Paid Social Media (m/w/d)
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Meckenheim

THE BRITISH SHOP in Meckenheim ist der größte Versandhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz für hochwertige Lifestyle-Produkte aus Großbritannien und Irland. Seit über 35 Jahren begeistert unser Sortiment nicht nur England- und Schottlandfans, denn die typisch englische Landhausmode und der britische Look finden auch in Deutschland immer mehr Zuspruch. Kein Wunder, schließlich ist die Bekleidung auch ein Ausdruck der feinen englischen Art und die wiederum ist ein Vorbild für die ganze Welt. Die vornehm edle Zurückhaltung, der Sinn für Ästhetik und das Bewusstsein für die eigene Tradition, das ist typisch englisch und eine wunderbare Mischung, die uns von THE BRITISH SHOP in Deutschland einfach begeistert. Unser Familienunternehmen beschäftigt etwa 180 engagierte Mitarbeiter/innen an zwei Standorten in Meckenheim. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Menschen, die unsere Werte teilen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten.Performance Marketing Manager mit Schwerpunkt SEA, Display und Paid Social Media (m/w/d) Teilzeit 20 WochenstundenDeine Aufgaben: Du planst und realisierst Online-Marketing-Kampagnen in den Bereichen Search (Google Ads, Bing), Display-Anzeigen, und auch Paid-Kampagnen auf Social-Media-Plattformen (facebook, Instagram, Pinterest). Dabei hast du ein gutes Gespür für das Userverhalten und kreative Ideen in der Kampagnenumsetzung. Du steuerst unsere SEA-Agentur, die uns im Performance-Marketing unterstützt. Du bist zuständig für das kontinuierliche Monitoring, die Analyse und Optimierung unserer Werbe-Kampagnen. Du konzeptionierst in Abstimmung mit unseren Shop- und Content Managern Werbemittel und Content für innovative Kampagnen. Du stimmst Dich mit unserem Content Marketing Manager und mit unserem Head of Marketing zu kanalübergreifenden Kampagnen ab. Du präsentierst Deine Ergebnisse im monatlichen Marketing-Meeting. Du nimmst an Messen und branchenspezifischen Veranstaltungen teil. Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation o. ä. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing mit Schwerpunkt Performance-Marketing im E-Commerce Hohe Affinität zum Online-Umfeld / Internet und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Grundkenntnisse in Photoshop oder Canva Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance Marketing-Kampagnen (Google Ads / BING) Erfahrung mit Analysetools (wir nutzen Power BI & Econda Analytics) Affinität zu Großbritannien bzw. der britischen Lebensart Das bieten wir Dir: 30 Tage Urlaub (zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei) - Teilzeit anteilig Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (40,00 € bei Vollzeit / 20,00 € bei Teilzeit) Sonderzahlungen Zuschuss zum Deutschlandticket (20,00 € / Monat) Job-Rad-Leasing: Du möchtest der Umwelt einen Gefallen tun oder Dich einfach mehr bewegen und Fahrrad fahren? Lease ein Fahrrad als Gehaltsumwandlung über uns! Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitstag) Mitarbeiterrabatte in unserem Shop Corporate Benefits: Nutze eine Vielzahl von Nachlässen bei Top Anbietern Zuschuss zum Kindergartenbeitrag Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille Kostenlose Yogastunde in Meckenheim: Jeden Mittwoch besteht die Möglichkeit an einer Yogastunde teilzunehmen flexible Arbeitszeiten Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten (bis zu 30% der Arbeitszeit) Interesse? Dann bewirb Dich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular auf diese Stelle. In vier Schritten fragen wir alle notwendigen Daten ab. THE BRITISH SHOP Versandhandel GmbH & Co. KG Auf dem Steinbüchel 6 53340 Meckenheim www.the-british-shop.de

Assistent:in der Geschäftsführung (m/w/d)
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Wuppertal

Wir glauben fest daran, dass unsere Werkzeuge das Leben unserer Anwender einfacher, sicherer und „full of joy“ machen. Wir geben uns daher niemals mit vorhandenen Standards zufrieden und entwickeln Schraubwerkzeuge wie die Knarre Zyklop oder den Maulschlüssel Joker. Wir lieben Innovationen. Wir lieben Design. Wir lieben Rock’n’Roll. Und wir suchen ab sofort einen echten Tool Rebel, der uns alsAssistent:in der Geschäftsführung (m/w/d) voller Begeisterung und Enthusiasmus dabei unterstützt, die Zukunft von Wera aktiv zu gestalten.Worauf du dich freuen kannst: Als Assistent:in der Geschäftsführung (m/w/d) bist du für die Terminkoordination und für die allgemeine Korrespondenz in deutscher und in englischer Sprache zuständig Du bereitest interne und externe Meetings und Events vor, koordinierst diese und kümmerst dich um die Nachbereitung Die Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen gehören ebenso in dein Aufgabengebiet wie die Vorbereitung und Erstellung von Reports wie z. B. Lizenzabrechnungen Du übernimmst eigenständig das gesamte Reisemanagement, inklusive der Reisekostenabrechnung Darüber hinaus kümmerst du dich um die Ablage und Digitalisierung von Dokumenten, die Vorbereitung von Beschlussfassungen und hilfst bei der Führung unseres Patentarchivs Behördengänge und -korrespondenz sowie sonstige administrative Tätigkeiten zur Unterstützung im Tagesgeschäft runden dein Aufgabenportfolio ab Worauf wir gemeinsam aufbauen: Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Assistenz mit Dein Umgang mit MS Office ist sicher und du bist interessiert, dich hier stetig weiterzuentwickeln Mit deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen (Wort und Schrift) und deiner vertrauenswürdigen, offenen Persönlichkeit, kommunizierst du sicher auf allen Ebenen Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent, arbeitest mit großer Sorgfalt und auf deine Diskretion und Vertraulichkeit kann man sich verlassen Deine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Dienstleistungsorientierung, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität zeichnen dich aus Du bist ein:e Macher:in (m/w/d), kein:e Abwickler:in (m/w/d) und hast den Willen sowie das Interesse, Abläufe zu hinterfragen, um gemeinsam an Veränderungsprozessen zu arbeiten Worauf du dich verlassen kannst: Du kannst einer der berühmten Tool Rebels bei einem ausgezeichneten TOP-Innovator-Unternehmen werden Wir bieten dir ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen Unternehmenskultur Du übernimmst Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse und wirst Gestalter:in (m/w/d) einer erfolgreichen Zukunft Dich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf, Corporate Benefits, Mitarbeitendenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten Unsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen – gerne auch in deiner persönlichen, vielleicht sogar rebellischen Art – inkl. Lebenslauf, Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung über unser Bewerbungsformular an unsere Personalabteilung. Wera Trailer Wera Werkzeuge GmbH Personalabteilung Korzerter Straße 21–25 42349 Wuppertal Telefon: 0202/40 45-279 www.wera.de/karriere/ Internet: www.wera.de

Mediaberater (m/w/d) für den Außendienst
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Ratingen

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Rheinische Post Medien GmbH am Standort Hilden, Ratingen oder Remscheid alsMediaberater (m/w/d) für den Außendienst Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.Ihre Aufgabenschwerpunkte als Mediaberater (m/w/d) für den Außendienst Aktiver Verkauf von Anzeigen, Beilagen sowie Crossmediaprodukten durch individuelle und strategische Mediaberatung bei Bestandskunden, Kundenreaktivierung und Neukundenakquise Verkauf und Konzeption von Sonderpublikationen, Umsetzung von Cross Selling- und Up Selling-Konzepten Erstellen telefonischer/schriftlicher Angebote Erstellen der Jahresbudgets und -ziele gemeinsam mit der Leitung Verkauf Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne in einem mediennahen Umfeld Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Routinierte EDV-Kenntnisse Sehr ausgeprägtes verkäuferisches Denken und Handeln, Umsatzorientierung und der Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen Produktkompetenz und Medienaffinität: Bereitschaft sich täglich mit unseren Produkten und Angeboten (crossmedial) auseinanderzusetzen Organisationstalent, Selbstständigkeit, große Flexibilität sowie Freude an Menschen und mit Menschen zusammen zu arbeiten Was wir bieten Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote & Massage Chor & RP-Band Befristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 1994! wir-machen-das-hier.de

Verkaufsberater Baumärkte (m/w/d)
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Osnabrück

Verkaufsberater Baumärkte (m/w/d) Unsere Akzo Nobel Deco GmbH sucht einenVerkaufsberater Baumärkte (m/w/d) Region Niedersachsen Süd Die Region Niedersachsen Süd erstreckt sich von Osnabrück und Hannover über Göttingen bis nach Brilon.Ihre Aufgaben Kundenberatung und -betreuung im Bereich Consumer (vorwiegend Baumärkte) bzgl.: Sortimentgestaltung, insbesondere im Hinblick auf regionale Besonderheiten Produktplatzierung Gestaltung von Verkaufsräumen vor Ort Disposition Ausstattung der Märkte (Retail / DIY) mit den aktuellsten Verkaufsfördermitteln Vor- und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen Tourenplanung Überwachung der qualitätsgerechten Lieferung von Produkten Durchführung von Wettbewerbs- und regionalen Marktanalysen und Weitergabe der Informationen in die AkzoNobel Organisation Unterstützung bei der Vorbereitung von sowie Teilnahme an Messeveranstaltungen von AkzoNobel sowie bei Kunden Pflege des CRM-Systems sowie Übernahme von administrativen Aufgaben Ihre Vorteile bei der Akzo Nobel Deco GmbH Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Umfangreiches digitales Lernangebot Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen Firmenwagen zur Privatnutzung (1% Regelung) Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung Erfahrung im DIY-Handel / Baumarkt oder der Bauzuliefererindustrie wünschenswert Selbstverständlicher Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Fließende Deutschkenntnisse MS-Office- und CRM-Grundkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken Technisches Verständnis Selbständige Arbeitsweise Wohnort in der zu betreuenden Region Regionale Mobilität sowie PKW-Führerschein Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Raphaela Kreymborg, raphaela.kreymborg@akzonobel.com Wo Ideen realisiert werden www.akzonobel.com/careers Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Verkaufsberater Baumärkte (m/w/d)
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Göttingen

Verkaufsberater Baumärkte (m/w/d) Unsere Akzo Nobel Deco GmbH sucht einenVerkaufsberater Baumärkte (m/w/d) Region Niedersachsen Süd Die Region Niedersachsen Süd erstreckt sich von Osnabrück und Hannover über Göttingen bis nach Brilon.Ihre Aufgaben Kundenberatung und -betreuung im Bereich Consumer (vorwiegend Baumärkte) bzgl.: Sortimentgestaltung, insbesondere im Hinblick auf regionale Besonderheiten Produktplatzierung Gestaltung von Verkaufsräumen vor Ort Disposition Ausstattung der Märkte (Retail / DIY) mit den aktuellsten Verkaufsfördermitteln Vor- und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen Tourenplanung Überwachung der qualitätsgerechten Lieferung von Produkten Durchführung von Wettbewerbs- und regionalen Marktanalysen und Weitergabe der Informationen in die AkzoNobel Organisation Unterstützung bei der Vorbereitung von sowie Teilnahme an Messeveranstaltungen von AkzoNobel sowie bei Kunden Pflege des CRM-Systems sowie Übernahme von administrativen Aufgaben Ihre Vorteile bei der Akzo Nobel Deco GmbH Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Umfangreiches digitales Lernangebot Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen Firmenwagen zur Privatnutzung (1% Regelung) Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung Erfahrung im DIY-Handel / Baumarkt oder der Bauzuliefererindustrie wünschenswert Selbstverständlicher Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Fließende Deutschkenntnisse MS-Office- und CRM-Grundkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken Technisches Verständnis Selbständige Arbeitsweise Wohnort in der zu betreuenden Region Regionale Mobilität sowie PKW-Führerschein Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Raphaela Kreymborg, raphaela.kreymborg@akzonobel.com Wo Ideen realisiert werden www.akzonobel.com/careers Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Verkaufsberater Baumärkte (m/w/d)
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Hannover

Verkaufsberater Baumärkte (m/w/d) Unsere Akzo Nobel Deco GmbH sucht einenVerkaufsberater Baumärkte (m/w/d) Region Niedersachsen Süd Die Region Niedersachsen Süd erstreckt sich von Osnabrück und Hannover über Göttingen bis nach Brilon.Ihre Aufgaben Kundenberatung und -betreuung im Bereich Consumer (vorwiegend Baumärkte) bzgl.: Sortimentgestaltung, insbesondere im Hinblick auf regionale Besonderheiten Produktplatzierung Gestaltung von Verkaufsräumen vor Ort Disposition Ausstattung der Märkte (Retail / DIY) mit den aktuellsten Verkaufsfördermitteln Vor- und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen Tourenplanung Überwachung der qualitätsgerechten Lieferung von Produkten Durchführung von Wettbewerbs- und regionalen Marktanalysen und Weitergabe der Informationen in die AkzoNobel Organisation Unterstützung bei der Vorbereitung von sowie Teilnahme an Messeveranstaltungen von AkzoNobel sowie bei Kunden Pflege des CRM-Systems sowie Übernahme von administrativen Aufgaben Ihre Vorteile bei der Akzo Nobel Deco GmbH Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Umfangreiches digitales Lernangebot Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen Firmenwagen zur Privatnutzung (1% Regelung) Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung Erfahrung im DIY-Handel / Baumarkt oder der Bauzuliefererindustrie wünschenswert Selbstverständlicher Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Fließende Deutschkenntnisse MS-Office- und CRM-Grundkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken Technisches Verständnis Selbständige Arbeitsweise Wohnort in der zu betreuenden Region Regionale Mobilität sowie PKW-Führerschein Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Raphaela Kreymborg, raphaela.kreymborg@akzonobel.com Wo Ideen realisiert werden www.akzonobel.com/careers Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Leitung (w/m/d) für die städtische Kindertageseinrichtung
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Meerbusch

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist – befristet bis zunächst 31. August 2025 die Vollzeitstelle derLeitung (w/m/d) für die städtische Kindertageseinrichtung „Kunterbunt“ in Meerbusch-Strümp innerhalb des Fachbereichs 21 – Jugendamt - zu besetzen. Die Städtische Kindertageseinrichtung „Kunterbunt“ ist eine dreigruppige Einrichtung, in der aktuell 72 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Zeit von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr betreut und über Mittag verpflegt werden. Die Einrichtung führt drei Gruppen der Gruppenform III (nach KiBiz). Pädagogische Schwerpunkte der Einrichtung sind die teiloffene Arbeit, Selbständigkeit und Partizipation der Kinder. Bewegung, gesunde Ernährung und seelische Gesundheit sind wichtige Aspekte der täglichen Arbeit. Neben der teilweise freigestellten Leitung gehören 11 pädagogische Kräfte, ein PiA-Auszubildende, eine Küchenhilfe und eine Kita-Helferin dem Kita-Team an.Ihre Aufgaben sind insbesondere: pädagogische Gesamtverantwortung für die Einrichtung, Fortführung und Weiterentwicklung der bisherigen Konzeption, Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben sowie Dienstplangestaltung, Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team, die eine kritische Auseinandersetzung mit der pädagogischen Arbeit und die Motivation im Team fördert, Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Vernetzung und Kooperation mit anderen Behörden und Institutionen, Gestaltung einer vertrauensbildenden Elternpartnerschaft, Vertretung der Kindertagesstätte in den sozialräumlichen Gremien sowie in den Gremien des Trägers. Unsere Anforderungen: Qualifikation als Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz – KiBiz (Erzieher*in, Heilpädagogin/Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger*in, Absolventen von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der sozialen Arbeit jeweils mit staatl. Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung), mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung inklusive Leitungserfahrung, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und profilierte Haltung zur pädagogischen Arbeit, Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung unter Einbindung der Beschäftigten, selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit kommunikativen und sozialen Kompetenzen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zur Motivation von Beschäftigten und zur zielorientierten und kooperativen Führung des Teams, Fähigkeit zur Gestaltung einer vertrauensbildenden Elternpartnerschaft und zur Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit, sicherer Umgang mit den Produkten des MS Office Pakets. Wir bieten: eine zunächst befristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten sowie ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kompetenten und engagierten Team, eine teilweise Leitungsfreistellung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach KiBiz NRW, Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision, persönliche und fachliche Unterstützung durch einen professionellen und engagierten Träger und die Leitungen der anderen Städtischen Kindertageseinrichtungen sowie eine eigene Fachberatung zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, regelmäßige Fallbesprechungen, eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TV SuE zum TVöD, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Rahmen der Öffnungszeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich; angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 2, Frau Stefanie Fandel, Tel. 0 21 59 / 916-555 oder die Abteilungsleiterin für den Bereich Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, Tel.: 0 21 59 / 916 - 475 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 13. April 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Betriebskosten Kindertagesbetreuung
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Meerbusch

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Bildungs-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird – ein*e Teilzeitbeschäftigte*rSachbearbeiter*in (w/m/d) Betriebskosten Kindertagesbetreuung im Fachbereich 21 – Jugend (Jugendamt) - gesucht.Ihre Aufgaben sind insbesondere: Antragstellung für die Betriebskostenzuschüsse und deren Abrechnung für die gesetzlich geförderten Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet Meerbusch, Gewährung gesetzlicher und freiwilliger Zuschüsse an die Träger inkl. Kontierung, Mitwirkung an der Erstellung von Informations- und Beratungsvorlagen für den Jugendhilfeausschuss, Planung der Haushaltsmittel im Bereich der Betriebs- und Investitionskostenzuschüsse, Abwicklung von Investitionskostenzuschüssen und Bearbeitung befristeter und unbefristeter Niederschlagungen im Bereich der Elternbeiträge. Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.Unsere Anforderungen: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungswirt*in) oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Bereich der Tarifbeschäftigten (Verwaltungslehrgang II), alternativ: Verwaltungsfachangestellte*r mit bereits begonnenem Verwaltungslehrgang II, routinierter und sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Anwendungen des Sachgebiets einzuarbeiten, fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit, sicheres und verbindliches Auftreten, Flexibilität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben. Wir bieten: eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und leistungsorientierten Team mit Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, regelmäßige Fortbildungsangebote, bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Bes.gruppe A 11 LBesG bzw. eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von regelmäßig 30 Wochenstunden, eine zeitlich befristete Aufstockung der Arbeitszeit auf insgesamt 39 Std. bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Std. bei verbeamteten Personen (Vollzeit) ist aktuell möglich, die Möglichkeit der Vereinbarung mobiler Arbeit orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Bei inhaltlichen Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen innerhalb des Fachbereichs 21 – Jugend - die Abteilungsleiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, (0 21 59) 916 475 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 13. April 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.