2376 M Jobs in Nordrhein-Westfalen

AUF DICH! ... WARTET EINE ZUKUNFT BEI RITZENHOFF Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf DEINE AUFGABEN: Bedarfs- und termingerechte Beschaffung von Waren und Dienstleistungen Führung von Preis- und Vergabeverhandlungen Vollumfängliche Auftragsbearbeitung Kostenoptimierung Lieferantenbewertung Prozesserfassung /-implementierung Reklamationsbearbeitung Importlogistik /-abwicklung DEIN PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie Microsoft Office Anwendungen (vorzugsweise Microsoft Navision) Selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Teamfähigkeit und Sorgfalt Hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie Zuverlässigkeit WIR BIETEN: Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif Soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie Zahlung von Sonderprämien Flexible Arbeitszeiten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing und E-Fahrzeug-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende Vergünstigungen für Mitarbeitende (Personalkauf) Interesse ? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen RITZENHOFF | HUMAN RESOURCES SAMETWIESEN 2 | 34431 MARSBERG T +49 2992.9810 | M: +49 151 11407337 E: BEWERBUNG@RITZENHOFF.DE W: RITZENHOFF.COM

Kauffrau*mann für Büromanagement als Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Der Vorstand für Pflege und Patientenservice sucht ab sofort unbefristet eine*n Kauffrau*mann für Büromanagement als Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice Ihre Aufgaben sind unter anderem: Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice im Rahmen seiner Korrespondenz Sie koordinieren die Vorstandstermine und bereiten sie inhaltlich vor und nach Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice bei der gemeinsamen Umsetzung des Leitbildes, zentraler Vorgaben und strategischer Ziele des Universitätsklinikums Sie beschaffen Informationen und werten diese aus Sie unterstützen die Pflegebereichsleitungen bei organisatorischen Aufgaben Sie organisieren das Bewerbermanagement Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich im Gesundheitswesen Erfahrung in Assistenzpositionen Ein sicheres Auftreten, das ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verbindet Sie sind organisationsstark, haben Spaß an Ihrer Aufgabe, sind teamfähig und überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office- Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Der Stabsleiter Sascha Moullion hilft Ihnen unter 0151 58233621 gerne weiter. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. ST-14070 bis zum 31.12.2024 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst/Auftragsannahme (m/w/d) Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. IHR TAG BEI UNS Koordination, Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden Bearbeitung der Kundenkorrespondenz Pflege von Kundenstammdaten und Preislisten Lösungsfindung bei Reklamationen enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung, Logistik und dem Key Account Management WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer weiterführenden Zusatzqualifikation Ausgeprägte Kunden und Serviceorientierung Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Englischkenntnisse wünschenswert HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 .

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst/Auftragsannahme (m/w/d) Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. IHR TAG BEI UNS Koordination, Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden Bearbeitung der Kundenkorrespondenz Pflege von Kundenstammdaten und Preislisten Lösungsfindung bei Reklamationen enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung, Logistik und dem Key Account Management WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer weiterführenden Zusatzqualifikation Ausgeprägte Kunden und Serviceorientierung Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Englischkenntnisse wünschenswert HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 .

Wir suchen für unser innovatives, zukunftsorientiertes Team: Vertriebsmitarbeiter/Sales Professional (m/w/d) unserer Software-Produkte Köln, Zweibrücken, Altenberge bei Münster Vollzeit Über uns Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben! Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich! Vertriebsmitarbeiter/Sales Professional (m/w/d) unserer Software-Produkte Das erwartet dich: Vertrieb unserer Software in den Bereichen Energieeffizienz, technische Gebäudeausrüstung oder kaufmännische Software Passgenaue Kundenberatung auf Basis einer gemeinsamen Bedarfsanalyse Teilnahme an abwechslungsreichen Events, wie Online-Veranstaltungen und Messen Planung und Durchführung von weiteren verkaufsfördernden Maßnahmen (Präsentationen, Schulungen, Workshops) Das bringst du mit: Vertriebserfahrung oder Quereinstieg als dynamische Vertriebspersönlichkeit Lust und Freude an der Kommunikation mit Menschen eine hohe IT-Affinität, die es dir ermöglicht dich schnell in die Funktionalität unserer Produkte einzuarbeiten ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke du schätzt selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten genauso wie die Arbeit im Team Branchenkenntnisse im Handwerk, Planungs-, Energie- oder Softwarebereich sind wünschenswert ein/e Ausbildung/Studium im Bereich Technik, BWL, Handwerk oder ähnliches ist von Vorteil Reisebereitschaft und ein Führerschein (Klasse B) runden dein Profil ab Benefits Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben Ansprechpartner E-Mail: bewerbung@hottgenroth.de Telefon: 0221.70 99 33 00 Kontakt Martin Palacz Sonja Wolff Janina Klapper Tanja Gerhard E-Mail: bewerbung@hottgenroth.de Telefon: 0221.70 99 33 00 Einsatzort Köln, Zweibrücken, Altenberge bei Münster Hottgenroth Software AG Von-Hünefeld-Str. 3 50829 Köln www.hottgenroth.de

Wir suchen für unser innovatives, zukunftsorientiertes Team: Vertriebsmitarbeiter/Sales Professional (m/w/d) unserer Software-Produkte Köln, Zweibrücken, Altenberge bei Münster Vollzeit Über uns Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben! Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich! Vertriebsmitarbeiter/Sales Professional (m/w/d) unserer Software-Produkte Das erwartet dich: Vertrieb unserer Software in den Bereichen Energieeffizienz, technische Gebäudeausrüstung oder kaufmännische Software Passgenaue Kundenberatung auf Basis einer gemeinsamen Bedarfsanalyse Teilnahme an abwechslungsreichen Events, wie Online-Veranstaltungen und Messen Planung und Durchführung von weiteren verkaufsfördernden Maßnahmen (Präsentationen, Schulungen, Workshops) Das bringst du mit: Vertriebserfahrung oder Quereinstieg als dynamische Vertriebspersönlichkeit Lust und Freude an der Kommunikation mit Menschen eine hohe IT-Affinität, die es dir ermöglicht dich schnell in die Funktionalität unserer Produkte einzuarbeiten ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke du schätzt selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten genauso wie die Arbeit im Team Branchenkenntnisse im Handwerk, Planungs-, Energie- oder Softwarebereich sind wünschenswert ein/e Ausbildung/Studium im Bereich Technik, BWL, Handwerk oder ähnliches ist von Vorteil Reisebereitschaft und ein Führerschein (Klasse B) runden dein Profil ab Benefits Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben Ansprechpartner E-Mail: bewerbung@hottgenroth.de Telefon: 0221.70 99 33 00 Kontakt Martin Palacz Sonja Wolff Janina Klapper Tanja Gerhard E-Mail: bewerbung@hottgenroth.de Telefon: 0221.70 99 33 00 Einsatzort Köln, Zweibrücken, Altenberge bei Münster Hottgenroth Software AG Von-Hünefeld-Str. 3 50829 Köln www.hottgenroth.de

Wir suchen für unser innovatives, zukunftsorientiertes Team: Vertriebsmitarbeiter/Sales Professional (m/w/d) unserer Software-Produkte Köln, Zweibrücken, Altenberge bei Münster Vollzeit Über uns Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben! Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich! Vertriebsmitarbeiter/Sales Professional (m/w/d) unserer Software-Produkte Das erwartet dich: Vertrieb unserer Software in den Bereichen Energieeffizienz, technische Gebäudeausrüstung oder kaufmännische Software Passgenaue Kundenberatung auf Basis einer gemeinsamen Bedarfsanalyse Teilnahme an abwechslungsreichen Events, wie Online-Veranstaltungen und Messen Planung und Durchführung von weiteren verkaufsfördernden Maßnahmen (Präsentationen, Schulungen, Workshops) Das bringst du mit: Vertriebserfahrung oder Quereinstieg als dynamische Vertriebspersönlichkeit Lust und Freude an der Kommunikation mit Menschen eine hohe IT-Affinität, die es dir ermöglicht dich schnell in die Funktionalität unserer Produkte einzuarbeiten ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke du schätzt selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten genauso wie die Arbeit im Team Branchenkenntnisse im Handwerk, Planungs-, Energie- oder Softwarebereich sind wünschenswert ein/e Ausbildung/Studium im Bereich Technik, BWL, Handwerk oder ähnliches ist von Vorteil Reisebereitschaft und ein Führerschein (Klasse B) runden dein Profil ab Benefits Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben Ansprechpartner E-Mail: bewerbung@hottgenroth.de Telefon: 0221.70 99 33 00 Kontakt Martin Palacz Sonja Wolff Janina Klapper Tanja Gerhard E-Mail: bewerbung@hottgenroth.de Telefon: 0221.70 99 33 00 Einsatzort Köln, Zweibrücken, Altenberge bei Münster Hottgenroth Software AG Von-Hünefeld-Str. 3 50829 Köln www.hottgenroth.de

Trainee Finanzberater (m/w/d) Finanzen gestalten. Zukunft formen. Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d) Du bist: kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? interessiert an Finanzthemen? zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? kommunikationsstark und kundenorientiert? bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern? Über uns: Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Dann bieten wir dir: echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. Finanzwissen von dem du auch persönlich profitieren kannst. eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle Bildung in die Bevölkerung bringst. ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns! Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden Karriereweg – entweder ins kundenorientierte Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management. Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah. Informier dich unter horbach.de/karriere

Trainee Finanzberater (m/w/d) Finanzen gestalten. Zukunft formen. Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d) Du bist: kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? interessiert an Finanzthemen? zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? kommunikationsstark und kundenorientiert? bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern? Über uns: Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Dann bieten wir dir: echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. Finanzwissen von dem du auch persönlich profitieren kannst. eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle Bildung in die Bevölkerung bringst. ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns! Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden Karriereweg – entweder ins kundenorientierte Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management. Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah. Informier dich unter horbach.de/karriere

Trainee Finanzberater (m/w/d) Finanzen gestalten. Zukunft formen. Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d) Du bist: kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? interessiert an Finanzthemen? zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? kommunikationsstark und kundenorientiert? bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern? Über uns: Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Dann bieten wir dir: echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. Finanzwissen von dem du auch persönlich profitieren kannst. eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle Bildung in die Bevölkerung bringst. ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns! Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden Karriereweg – entweder ins kundenorientierte Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management. Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah. Informier dich unter horbach.de/karriere

Trainee Finanzberater (m/w/d) Finanzen gestalten. Zukunft formen. Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d) Du bist: kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? interessiert an Finanzthemen? zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? kommunikationsstark und kundenorientiert? bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern? Über uns: Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Dann bieten wir dir: echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. Finanzwissen von dem du auch persönlich profitieren kannst. eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle Bildung in die Bevölkerung bringst. ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns! Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden Karriereweg – entweder ins kundenorientierte Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management. Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah. Informier dich unter horbach.de/karriere

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden Ihr Profil: Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern Führerscheinklasse B Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot: Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de zu. HFS Stalltechnik GmbH Daßhorst 8 46499 Hamminkeln Tel.: 02852 5003930 h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de www.hfs-stalltechnik.de

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden Ihr Profil: Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern Führerscheinklasse B Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot: Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de zu. HFS Stalltechnik GmbH Daßhorst 8 46499 Hamminkeln Tel.: 02852 5003930 h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de www.hfs-stalltechnik.de

Trainee Finanzberater (m/w/d) Finanzen gestalten. Zukunft formen. Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d) Du bist: kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? interessiert an Finanzthemen? zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? kommunikationsstark und kundenorientiert? bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern? Über uns: Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Dann bieten wir dir: echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. Finanzwissen von dem du auch persönlich profitieren kannst. eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle Bildung in die Bevölkerung bringst. ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns! Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden Karriereweg – entweder ins kundenorientierte Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management. Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah. Informier dich unter horbach.de/karriere

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden Ihr Profil: Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern Führerscheinklasse B Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot: Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de zu. HFS Stalltechnik GmbH Daßhorst 8 46499 Hamminkeln Tel.: 02852 5003930 h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de www.hfs-stalltechnik.de

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden Ihr Profil: Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern Führerscheinklasse B Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot: Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de zu. HFS Stalltechnik GmbH Daßhorst 8 46499 Hamminkeln Tel.: 02852 5003930 h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de www.hfs-stalltechnik.de

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden Ihr Profil: Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern Führerscheinklasse B Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot: Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de zu. HFS Stalltechnik GmbH Daßhorst 8 46499 Hamminkeln Tel.: 02852 5003930 h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de www.hfs-stalltechnik.de

BEREICHERN SIE ALS Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) IM TEAM DER BETREUUNGSSTELLE NOCH FRAGEN? Frau Hassenewerd 05251 308-1132 BEWERBUNGSFRIST 04.01.2025 www.kreis-paderborn.de/stellenangebote

Als international tätiges Familienunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden weltweit neben Anlagen zur Oberflächenbeschichtung und Luftreinhaltung, individuelle Automatisierungslösungen und Industrieventilatoren an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Technischen Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung der kompletten Bestellabwicklung inkl. Reklamationsabwicklung und Rechnungskontrolle Führen von Preisverhandlungen und Abschluss von Kontrakten Optimierung der Beschaffungsabläufe, Warengruppen und Prozesse Lieferantenauswahl, -pflege und -qualifizierung im Rahmen der Warengruppen Stammdatenanlage und -pflege im Rahmen der Warengruppen Evaluierung von Make- or Buy Entscheidung in Zusammenarbeit den Abteilungen Abschluss von Qualitätsvereinbarungen Ihre Qualifikationen (Technischer) Betriebswirt oder Einkäufer mit mehrjähriger Berufserfahrung im (Projekt-) Einkauf des Maschinen- und Anlagenbaus Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, durchsetzungsstark und sicher im Abschluss Strukturierte, analytische und belastbare Persönlichkeit Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft Kenntnis der relevanten Beschaffungsmärkte von Vorteil Kenntnisse im ERP System AMS wünschenswert – jedoch nicht Bedingung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Kauf- und Vertragsrecht Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, hohe Eigenverantwortung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss einen monatlichen Tankgutschein im Wert von 50 Euro eine Mitarbeit in einem motivierten Team und ein gutes Betriebsklima einen modernen, klimatisierten und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz eine Kantine, in der jeden Tag frisch gekocht wird, kostenfreie Getränke Sie fühlen sich von dieser Aufgabe angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. RIPPERT GmbH & Co. KG | Paul-Rippert-Straße 2-8 | 33442 Herzebrock-Clarholz Telefon 0 52 45 90 1-0 | jobs@rippert.de | https://www.rippert.de

Essex Solutions Germany GmbH ist der globale, zukunftssichere Hersteller von Wickeldrähten für alle Lebensbereiche. Als Markt- und Qualitätsführer sowie attraktiver Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld und setzen unseren Fokus auf Zukunftstechnologien. Die flexiblen und engagierten Teams der beiden deutschen Standorte in einem internationalen Umfeld stellen Produkte her, die in der Mobilität, Industrie und im Privatleben einen modernen Lebensstil ermöglichen. Wir gestalten die Mobilitäts-Veränderung aktiv mit unseren innovativen Produkten und verkürzen durch unsere globale Aufstellung die Entwicklungs- und Industrialisierungszeiten für unsere Kunden. Unser Wissen und Können beziehen wir aus unserer kompletten Fertigungstiefe und beherrschen dadurch die komplette Prozesskette. Stellen Sie sich vor… Sie erhalten die Chance, Ihre Erfahrungen an unserem Standort in Bad Arolsen als Qualitätsprüfer (m/w/d) in einem zukunftsorientierten deutschen Unternehmen mit internationalem Bezug einzubringen! Ihre Aufgaben: Vorbereiten und Durchführen der Prüfungen aller wesentlichen technischen Parameter von Lackdraht und dessen Vorprodukten nach Vorgabe auf Basis von Prüfanweisungen Umsetzung und Anwendung von Prüfanweisungen Bedienung der für die Prüfung notwendigen Messmittel Durchführung der Anfahr-, Erstspulen- und Letztspulenprüfung sowie Mitwirkung bei Fahrspannenüberprüfung und Requalifikationen Eingabe der Ergebnisse in den vorhandenen EDV-Systemen (z.B. CAQ) oder ggf. Dokumentation der Ergebnisse in Papierform. Ablage von Qualitätsdokumenten nach Vorgabe Bei Abweichungen der Ergebnisse von den Vorgaben, mögliche Ursache am Lackdraht gemeinsam mit dem Vorgesetzten ermitteln und betroffenes Material sperren Bei Abweichungen gemeinsam im Team die weitere Vorgehensweise abstimmen Nach entsprechender Einarbeitung Übernahme von koordinierenden Sonderaufgaben im Bereich Qualität Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften (UVV) sowie Einhaltung der Qualitätsstandards Pflege des Arbeitsplatzes (Sauberkeit, Funktionsfähigkeit) Unterstützung der Maschinenbediener bei Fragen zur Produktqualität Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Ihr Profil: Erforderlich sind Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine abgeschlossene zweijährige fachbezogene Berufsausbildung gem. Berufsbildungsgesetz (Werkstofftechnik/ Elektrotechnik) erlangt werden Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, CAQ Kenntnisse von Prüfmethoden und Qualitätstechniken (Messen und Prüfen) Kenntnis der Toleranzen und Prüfmittelfähigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Entscheidungshierarchien 30 Tage Jahresurlaub Snackautomaten und kostenfreies Mineralwasser Corporate Benefits Kontakt Essex Solutions Germany GmbH Herr Dennis Goncarov Korbacher Straße 6 34454 Bad Arolsen jobs-arolsen@essexsolutions.com Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KNH-726105

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir eine qualifizierte Kinderkrankenpflege sowie Hilfen im Bereich der häuslichen Versorgung an. Das Wohl der Patienten und deren Wünsche stehen dabei stets im Vordergrund. Pflegefachkräfte (m/w/d) Ambulante Pflege zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir eine qualifizierte Kinderkrankenpflege sowie Hilfen im Bereich der häuslichen Versorgung an. Das Wohl der Patienten und deren Wünsche stehen dabei stets im Vordergrund. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Umsetzung der Pflege in Form des Pflegeprozesses Einhaltung pflegerischer Standards Verantwortung für eine Patientengruppe in der Bezugspflege Pflegedokumentation sowie dazugehörige administrative und organisatorische Aufgaben Teilnahme an der Rufbereitschaft Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung Führerschein Klasse B Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Du bist motiviert, unsere Pflegequalität weiterzuentwickeln und identifizierst dich mit unserem Leitbild Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Bärbel Pleuger Stellv. Pflegedienstleitung / Ambulante Dienste Tel.: +49 (0)234 8792-444 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de

Die Stadt Borken (Hessen), Mittelzentrum mit entsprechender Infrastruktur und attraktiven Einrichtungen auf dem Kultur- und Freizeitsektor mit rund 13.000 Einwohnern, sucht ab Frühjahr 2025 für das Hessische Braunkohle Bergbaumuseum eine/n Mitarbeiter/in als Nachfolge der Museumsleitung (m/w/d) DAS AUFGABENGEBIET UMFASST Betriebsführung des Hessischen Braunkohle Bergbaumuseums (als Non-Profit-Organisation) mit seinen vielfältigen Ausstellungs- und Informationsräumen zur Bergbau- und Energiegeschichte Hessens unter anderem im Besucherstollen mit seiner Ausstellung zur Bergbaugeschichte, im Themenpark „Kohle und Energie“, dem Naturschutzinformationszentrum, dem Braunkohlerundweg und der Gedenkstätte zum Grubenunglück in Stolzenbach Erhaltung vorhandener Exponate und Erweiterung der Ausstellung Zusammenarbeit mit Museums-, Tourismus-, Kultur-, Regional- und Naturschutzverbänden und -vereinen, Schulen und Stiftungen Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation in Printmedien und sozialen Netzwerken Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten zur Museumspädagogik Mitarbeiterführung, Finanzplanung und Fördermittelakquise Museumsleitung ab Oktober 2026 WIR ERWARTEN Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Geschichte, Museologie, Kunstgeschichte, Kulturanthropologie oder eine vergleichbare Qualifikation Möglichst praktische Erfahrung im Museums- und Ausstellungsbetrieb Kenntnisse im Bereich montanhistorischer Industriekultur Stilsicheres Schreiben von Texten in deutscher Sprache, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Internet- und Social Media-Kenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen Software-Anwendungen und Datenbanken Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikations- sowie Organisationsgeschick Sicheres Auftreten sowie zuverlässiges und selbständiges Arbeiten WIR BIETEN Eine unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst Vergütung und Sozialleistungen erfolgen entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine umfassende Einarbeitung in allen Museumsbereichen Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ohne Mappen und Schutzhüllen bis zum 12.01.2025 an den Magistrat der Stadt Borken (Hessen): stadtverwaltung@borken-hessen.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Wettlaufer telefonisch unter der Nummer 05682 808-183 zur Verfügung. Kontakt Frau Wettlaufer Tel.: 05682 808-183 Standort Borken (Hessen) Magistrat der Stadt Borken (Hessen) Am Rathaus 7 34582 Borken (Hessen) stadtverwaltung@borken-hessen.de www.borken-hessen.de

Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Teilzeit Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienste eine Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) S 14 TVöD Die Fachkräfte im Sozialen Dienst arbeiten nach bedarfsentsprechenden Aufgabenschwerpunkten. Im Augenblick liegt der Aufgabenschwerpunkt der zu besetzenden Teilzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche) in der Sachbearbeitung unbegleitet minderjährige Flüchtlinge (umA). Ihre Aufgaben als Fachkraft im Sozialen Dienst: Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII enge Kooperation, u.a. mit Trägern der Jugendhilfe, der Polizei, dem Pflegekinderdienst, den gesetzlichen Vertretungen der jungen Menschen und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe Fallverantwortung im Bereich der Hilfen-zur-Erziehung gem. §§ 27 ff., Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII sowie Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 und § 42a SGB VIII Beratung in Fragen der Partnerschaft gem. § 17 und der Ausübung der Personensorge gem. § 18 SGB VIII sowie im Rahmen des aktuellen Aufgabenschwerpunktes: unbegleitete minderjährige Flüchtlinge: Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention in Bezug auf unbegleitete minderjährige Ausländer*Innen (aus nicht EU-Ländern), die ohne Personensorgeberechtigte in Deutschland Schutz suchen und ihren gewöhnlichen oder tatsächlichen Aufenthalt in Troisdorf haben Inobhutnahmen von umA gem. § 42 a und § 42 SGB VIII, inkl. Durchführung des Erstscreenings und Clearinggesprächen Beratung von unbegleiteten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus dem nichteuropäischen Ausland in sozialpädagogischer Hinsicht mit dem Ziel der Integratio Einleitung von Hilfemaßnahmen gem. §§ 27 ff SGB VIII, § 35a SGB VIII sowie § 41 SGB VIII und deren Planung gemäß § 36 SGB VIII für den Personenkreis umA Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII (Vormundschaften für umA) Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil wünschenswerterweise Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Ehe- und Familienrecht hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz sowie interkultureller Kompetenz oder die Bereitschaft diese zu erwerben Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative und eine kooperative Arbeitsweise, die Sie in der täglichen Arbeit leben überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkei Führerscheinklasse B Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Des Weiteren bietet die Stadt für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich hohe Standards bei der Personalausstattung sowie denEinarbeitungsmöglichkeiten für neue Kolleg*innen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Abteilungsleiter der Abteilung Soziale Dienste des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt - Herr Pütz, Tel. 02241-900571, PuetzMar@troisdorf.de, zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de.

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kita im Ü3 Bereich Bochum Soziale Berufe (Sonstige) Voll/Teilzeit Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung. Für unsere Kita und Familienzentrum Querenburger Höhe in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) im Ü3 Bereich Kennziffer 6242024 Die Stelle ist im Rahmen einer Langzeit-Krankheitsvertretung vorerst befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Unsere Kita Quereburger Höhe bietet Platz für 95 Kinder, davon 71 Kinder im Ü3-Bereich und 24 Kinder im U3-Bereich. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. Deine Aufgaben: aktive Mitgestaltung des Kitaalltags Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Einbringen deiner eigenen Ideen Dein Profil: Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder Kinderpfleger/Kinderpflegerin aber auch andere Qualifikationen, wie Kindertagespflegepersonen, die mindestens drei Jahre bei einen Träger der öffentlichen Jugendhilfe tätig waren oder über eine QHB-Qualifikation verfügen, sind gerne gesehen Erfahrungen in der Betreuung im Ü3-Bereich Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger Interesse an der interkulturellen Arbeit Darauf kannst du dich freuen: Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw gGmbH Barbara Mag Querenburger Höhe 295a 44801 Bochum Tel. 0234 29831920

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Individualkundenbetreuer (m/w/d) für unsere Filialen Sparkasse Essen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen. Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle. So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt. Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten? Zur Stärkung unserer Filialen suchen wir Sie als Individualkundenbetreuer (m/w/d). Wir suchen „Menschen für Menschen“! Ihre Aufgaben Sie... beraten die Ihnen zugeschlüsselten Kundinnen und Kunden umfassend und qualifiziert im Rahmen unserer standardisierten Sparkassen- und Verbundprodukte (LBS, Provinzial, DEKA), erkennen Verkaufsansätze und setzen diese eigenständig um, bearbeiten Serviceanliegen und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden aktiv bei der digitalen Transformation, akquirieren Neukunden für unser Haus und bauen Kundenbeziehungen langfristig aus. Ihr Profil Sie bringen mit... eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann, eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung (Sparkassenfachwirt oder vergleichbar), eine ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung, fundierte Fach- und Produktkenntnisse aus allen Bereichen des Sparkassen-/Bank- und Verbundgeschäftes sowie Erfahrungen in der qualifizierten Kundenberatung, ein hohes Maß an Flexibilität, Kontaktfreude sowie Spaß an echter Teamarbeit. Wir bieten Ihnen... eine unbefristete Anstellung, eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2025), eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S - bis Entgeltgruppe 10) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen die zuständigen Personalbetreuenden - Sabrina Maderwald (Tel.: 0201 / 103-2036), - Maike Küthe (Tel.: 0201 / 103-2139) und - Sina Certa (Tel.: 0201 / 103-2037) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Weiterere Jobs Sparkasse Essen Standort Sparkasse Essen III. Hagen 43 45127 Essen Nordrhein-Westfalen Einsatzort III. Hagen 43 45127 Essen Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Essen Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir suchen: Arbeitsvorbereiter Technik (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16261DAS MACHST DU Arbeitsvorbereitende Maßnahmen für die einzelnen Instandhaltungsaufträge sowie die Bereitstellung der einsatzbereiten technischen Ausrüstung Optimierung und Unterstützung der Arbeitsabläufe bei Störungen sowie Gewährleistung einer planmäßigen Instandhaltung der Abfüll- und Verpackungsanlagen Sicherstellung von verschiedenen Aspekten der Arbeits- und Lebensmittelsicherheit bei Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen Erstellung einer strukturierten Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Koordination und Einweisung von verschiedenen Fremdfirmen bei instandhaltungsaufgaben Unterstützung und Optimierung der Werkstattorganisation DAS LIEFERST DU erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik Fachkenntnisse innerhalb der Anlagentechnik Grundkenntnisse im Umgang mit SAP-PM und SAP-MM sind von Vorteil Erfahrungen im Bereich der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie wünschenswert Zuverlässigkeit und Eigeninitiative bei der Bearbeitung der übertragenen Aufgaben DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Übach Palenberg GmbH & Co. KG.

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Stadtgrün und Forst im Bereich „Umsetzung Straßenbaumkonzept“ beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen Mach Köln – lebenswerter! Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) befristet bis zum 30.09.2026 im Sachgebiet Stadtgrün und Forst im Bereich „Umsetzung Straßenbaumkonzept“. Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie… sind insbesondere verantwortlich für die Umsetzung des Straßenbaumkonzeptes nehmen die Ausführungsplanung für die Neupflanzungen im Straßenraum vor erstellen und führen die Ausschreibungen, inklusive Vergabe durch übernehmen die Bauleitung der Pflanzarbeiten und klären Grundsatzangelegenheiten mit Dritten sind verantwortlich für die Abrechnung und Dokumentation der Neupflanzungen vertreten den Aufgabenbereich in Ausschüssen und in der Bezirksvertretung IHR PROFIL: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbauund Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… bringen ausgeprägte Fachkenntnisse in der Baumpflege, Baumschutz sowie der Verkehrssicherungspflicht bei Bäumen und den damit verbundenen Richtlinien und Gesetzen mit haben bereits Erfahrungen im Bereich Projektorganisation bei Baumaßnahmen und bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit kennen sich mit Kommunikationskonzepten in der Öffentlichkeitsarbeit aus verfügen über digitale Kompetenz und bringen Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen Ausschreibungsprogrammen sowie Office Standardprogrammen mit sind eine service- dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Loyalität und Integrität auszeichnet verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit WIR BIETEN IHNEN: einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2024. Die Einstellung bei der Stadt Köln erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Sie wollen noch mehr zu einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, Telefon 0221 221-34061 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Gerhardt, Telefon 0221 221-34801 IHRE BEWERBUNG: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1335/24-VeKw bis spätestens 05.01.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA 1MDU2OEFEMzgzMUVERkFBRTNBQ0YyQTk4NDAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadtwerke Bramsche GmbH, ein erfolgreiches Wirtschaftsunternehmen im Osnabrücker Land, versorgt als modernes, kommunales, zukunfts- und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen ihre Kunden innerhalb der Region zuverlässig mit Elektrizität, Erdgas, Fernwärme und Wasser. Darüber hinaus obliegt der Stadtwerke Bramsche GmbH der Betrieb des Hallenbades, der Freibäder und des Stadtbusbüros sowie die Geschäftsbesorgung des Abwasserbeseitigungsbetriebes der Stadt Bramsche. Rund 85 qualifizierte Mitarbeitende sorgen stets dafür, dass ihre Kunden zu jeder Tages- und Nachtzeit zuverlässig versorgt sind. Die Stadtwerke Bramsche GmbH sucht im Rahmen der ruhestandsbedingten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und engagierte Führungspersönlichkeit für die Technische Leitung (m/w/d) Was zu tun ist fachliche und disziplinarische Leitung der technischen Betriebe des Unternehmens mit einem derzeit 17-köpfigen Team Weiterentwicklung der Versorgungsbetriebe – aktuell insbesondere in der Umsetzung der Strom- und Wärmewende – mit Leidenschaft und Weitblick für die Zukunftssicherheit der Infrastruktur im Versorgungsgebiet vertrauensvolle und fachlich kompetente interdisziplinäre Zusammenarbeit an Lösungen für die weitere Unternehmensentwicklung kommerzielle Steuerung des technischen Bereiches Was Sie mitbringen einen Master- oder Diplom-Studienabschluss im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, z. B. mit Studienschwerpunkt Energie-/Versorgungswirtschaft, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Hochschulausbildung mit umfangreichem Know-how der energierechtlichen Vorschriften einschlägige energiewirtschaftliche Berufserfahrungen und fundierte Kenntnisse der fachübergreifenden (technischen) Betriebsabläufe eines kommunalen Querverbundunternehmens, idealerweise kombiniert mit ausgeprägtem Know-how in der Strom-/Gas-/Wärme- und Wasserversorgung unternehmerisches Denken und Handeln, lösungsorientiertes und souveränes Umgehen mit fachlichen Herausforderungen ein hohes Maß an Loyalität, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz/Empathie eine kooperationsbereite und kommunikative Führungspersönlichkeit mit Freude an Teamarbeit Was wir bieten Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine interessante und vielseitige Aufgabe, umfangreiche Gestaltungskompetenzen und eine hohe Verantwortung für die Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team partnerschaftlich auf Augenhöhe und sind wichtiger Sparringspartner der Geschäftsführung, der Sie direkt unterstellt sind und die Sie in deren Abwesenheit zuverlässig vertreten. Das Unternehmen erwartet und fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des TV-V mit den üblichen Zusatzleistungen sowie weiteren umfangreichen unternehmensspezifischen Zuwendungen. Perspektivisch ist die Erteilung von Prokura vorgesehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns wir darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail (in einem PDF-Dokument) bis spätestens 15. Januar 2025 zu Händen Herrn Jochen Battermann. GPP Consulting GmbH ? Schwachhauser Heerstraße 67 ? 28211 Bremen Telefon 04 21 / 35048 400 ? www.gpp-consulting.de ? E-Mail: bewerbung@gpp-consulting.de

Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 95 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser für die Region Wuppertal Ihr Verantwortungsbereich: Sie agieren als Vorbild gegenüber ihren Mitarbeitenden und vertreiben aktiv Fertighäuser Planung und Festlegung von Umsatzzielen in Absprache mit dem Verkaufsleiter Sicherstellen des Erreichens der gemeinsam mit der Geschäftsführung festgelegten Umsatzziele Eigenverantwortliche Verwendung des Gebiets-Werbebudgets für die Personal- und Interessentenakquise, sowie Messen und Verkaufsaktionen Planung und Durchführung regelmäßiger Teammeetings Akquise und Einstellung von Handelsvertretern in Eigenregie Unterstützung der Verkaufsberater im Tagesgeschäft Einarbeitung der Verkaufsberater und Überwachung der Verkaufsprozesse Verantwortliche Leitung des Musterhauses Eventplanung von Messen, Musterhausaktionen etc. Aufbau- und Weiterentwicklung Ihres regionalen Vertriebsgebietes Motivierende und konstruktive Führung des Teams Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen. IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE: Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat Sicherer Umgang mit Computern und MS Office Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden und Mitarbeitende da zu sein Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: Persönliches Mentoring Regelmäßiger Austausch und Unterstützung durch die Verkaufsleitung und Geschäftsführung Eine unterstützende Online-Akademie Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Wir möchten Sie gerne kennenlernen! Stephan Klee Geschäftsführer Stephan.Klee@okal.de OKAL Haus GmbH Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern Fon: 06761 90304-0 | www.okal-karriere.de

Die Firma Galvez Haus- & Klimatechnik ist Experte für Heizung, Sanitär, Klima, Solar und erneuerbare Energien. Wir sind Ihr zuverlässiger Partner für Neubauten und Sanierungen, Einfamilienhäuser bis hin zu Firmenkomplexen. Als Spezialist für Wärmepumpen bieten wir Ihnen innovative und nachhaltige Lösungen für Ihre Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, Ihnen höchste Qualität und Effizienz zu bieten und dabei die Umwelt zu schonen. Wir suchen ab sofort an unserem Standort Rheinbach Anlagen- & Heizungsinstallateure / Monteure (m/w/d) Deine Vorteile bei uns: Du verdienst einen übertariflichen Lohn. Du bekommst von uns Sicherheit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge oder einer von uns bezahlten Krankenzusatzversicherung. Du hast 30 Urlaubstage im Jahr, die du nutzen kannst, um dich zu entspannen. Du bekommst einen eigenen Firmenwagen, der voll ausgestattet ist und den du nach Vereinbarung auf dem Heimweg fahren kannst. Du kannst ein Firmenhandy, Tablett zur Verfügung gestellt bekommen. Du arbeitest mit Werkzeugen der Marken Makita, Hilti etc. Du hast feste, geregelte Arbeitszeiten, Ausnahmen werden frühzeitig abgesprochen. Du nimmst regelmäßig an Schulungen und Fortbildungslehrgängen teil, welche wir finanziell übernehmen. Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst Verantwortung bei der Arbeit im Gebäude unserer Kunden. Du richtest Heizungs- und Sanitärsysteme, sowie Klimaanlagen ein und nimmst sie in Betrieb. Dabei wird die Wärmepumpe großgeschrieben. Du stattest Gebäude mit Solaranlagen aus. Du installierst die Gas- und Wasserversorgungsanlagen. Du führst Wartungs- oder Reparaturarbeiten mit Fachwissen durch. Du baust teils hochwertige Sanitäreinrichtungen bei unseren Kunden ein. Das bist Du: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine abgeschlossene Meisterprüfung (SHK). Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team. Du erledigst deine Arbeit zuverlässig und ordentlich. Du kommst mit klaren Strukturen gut zurecht. Du lernst gerne etwas dazu und bildest dich weiter. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Du bist Kunden gegenüber freundlich und sicher. Du bist körperlich belastbar. Du hast Spaß an Wechseltätigkeiten. Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Interessiert? - Dann melde ich jetzt bei uns! Sende uns Deine Bewerbung an info@galvez-haustechnik.de. Galvez Haus- & Gebäudetechnik Swistbach 10 53359 Rheinbach-Flerzheim Telefon: 02225 705080 E-Mail: info@galvez-haustechnik.de Web.: https://www.galvez-haustechnik.de/