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<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) in Rommerskirchen</h2><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation </li> <li>  Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><h2> Zusatzinformation</h2><ul> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wohnbereichsleitung usw.) </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Attraktive Vergütung</p><p> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Zuschuss zum Jobticket</p><p> (E-)Bike-Leasing</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fort- und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p> Bei Interesse E-Mail an <a href="mailto:elisabeth@caritas-neuss.de" target="_blank">elisabeth@caritas-neuss.de</a>. Wir melden uns zeitnah!</p><p> Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.nr.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.</p><p> CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH <br> Montanusstr. 40 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

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Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Pflege, die verbindet. Arbeit, die bewegt.</p><p> Mitten im Herzen von Münster-Pluggendorf liegt das Altenheim Friedrichsburg – ein Ort mit Geschichte, Haltung und einem klaren Blick nach vorn. Seit mehr als 50 Jahren gestalten wir eine Pflegekultur, die Nähe, Würde und gelebte Beziehungen in den Mittelpunkt stellt. 138 Menschen finden bei uns ein Zuhause – stationär, ambulant oder in der Tagespflege – getragen von einem engagierten Team und einem respektvollen Miteinander. Die Verbindung aus christlichen Werten sowie dem Mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell prägt unsere Arbeit und schafft einen Raum, in dem Vertrauen wachsen kann.</p><h2> Vielfalt leben. Qualität gestalten.</h2><p> Wir gestalten Pflege neu – mit zeitgemäßen Konzepten, offener Teamkultur und echter Mitbestimmung. Gestalten Sie mit: Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die unsere Werte teilt, Vielfalt schätzt und Lust hat, gemeinsam etwas zu bewegen. Daher suchen wir Sie zum 01.07.2025 oder später als:</p><h2> <h1>  Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) </h1> <br> unbefristet, Vollzeit, 39 Stunden / Woche</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen unsere Pflegedienstleitung und übernehmen die Vertretung in deren Abwesenheiten. </li> <li>  Sie stellen die Pflegequalität sicher, wobei sowohl fachliche als auch wirtschaftliche, gesetzliche und qualitätsbezogene Aspekte im Fokus stehen. </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Personalführung, -planung und -entwicklung. </li> <li>  Sie schreiben und planen Dienst- und Einsatzpläne und steuern den Pflegeeinsatz. </li> <li>  Sie repräsentieren das Altenheim Friedrichsburg in der Öffentlichkeit und setzen öffentlichkeitswirksame Maßnahmen um. </li> <li>  Sie führen Erst- und Beratungsgespräche durch. </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Eine Vergütung nach AVR mit Leistungszulage, Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung und Zuschlägen </li> <li>  Ein freundliches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen mit starkem Träger </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fachliche Weiterbildungen und eine individuelle Weiterentwicklung </li> <li>  Ein humorvoller und wertschätzender Umgang in einer angenehmen Atmosphäre </li> <li>  Ein transparenter und kooperativer Führungsstil </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung zum exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger. </li> <li>  Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Kollegen ist Ihnen wichtig. </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement. </li> <li>  Im Umgang mit EDV-Anwendungen (z. B. MS Office) sind Sie versiert. </li> <li>  Sie verfügen über Empathie und Führungskompetenz. </li> <li>  Sie verbinden ein sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke. </li> <li>  Flexibilität und Offenheit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams, in dem Vielfalt willkommen ist, Ideen gehört werden und persönliche Entwicklung mehr zählt als Hierarchie. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Susanne Bönninghoff (Einrichtungsleitung) <br> Altenheim Friedrichsburg <br> Offenbergstr. 19, 48151 Münster <br> Telefon: 0251 52002-123, E-Mail: <a href="mailto:el@altenheim-friedrichsburg.de" target="_blank">el@altenheim-friedrichsburg.de</a> <br> <a href="http://www.altenheim-friedrichsburg.de" target="_blank">www.altenheim-friedrichsburg.de</a></p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

<h1> Studienassistent (gn*) Anästhesiologie</h1><h2> Projektbefristet bis 31.01.2028 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Studienbüro der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie | Kennziffer 10813</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in unserem Studienbüro. Der Schwerpunkt unserer Studiengruppe liegt in der Durchführung von klinischen Studienprojekten im Bereich der Anästhesiologie, operativen Intensivmedizin sowie in der Ambulanz für Intensivmedizinische Nachsorge – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung und Umsetzung von klinischen Studienprojekten unter ärztlicher Anleitung und Begleitung sowie Unterstützung der Prüfärzte (gn*) bei Rekrutierung, Screening und Einschluss von Studienteilnehmern (gn*) </li> <li>  Studienvorbereitung: Feasibilities, Pre-Study-Visits, Zusammenstellung essenzieller Dokumente nach Anforderung des Prüfplanes </li> <li>  Koordination, Umsetzung und Organisation logistischer Abläufe (Diagnostik, Labor, Probenversand und Prüfmedikation) in unterschiedlichen Bereichen </li> <li>  Sorgfältige Erhebung und Dokumentation aller studienrelevanten Daten nach Vorgaben des Studiendesigns sowie den GCP (Good Clinical Practice)-Richtlinien sowie Betreuung von Studienpatienten (gn*) im Rahmen der verschiedenen Studienprojekte </li> <li>  Laboranalysen (Point-of-Care) </li> <li>  Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Initiierungen, Monitorbesuchen, Audits und Behördeninspektionen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, MFA / MTA-L (gn*), Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*), medizinischer Dokumentar (gn*) oder eine andere Ausbildung im medizinischen Bereich </li> <li>  Studienerfahrung sowie Kenntnisse in ICH/GCP wären wünschenswert </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Umgang mit gängigen Microsoft-Office Programmen (Word, Excel, Outlook) und Datenbanken </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständigkeit </li> <li>  Organisationsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikative Eigenschaften sowie Teamorientierung und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zu selbstständiger Projektarbeit sind unbedingt notwendig </li> <li>  Freundliches und patientenorientiertes Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Motiviertes und aufgeschlossenes Team </li> <li>  Attraktive Vergütung mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung (VBL) </li></ul><p> Rückfragen an: Dr. Carola Wempe, T 0251 83-47267</p><p> Jetzt bis zum 08.07.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Studienassistent (gn*) Anästhesiologie

<h1> Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie</h1><h2> für unser Haus 11 (DBT-basierte Spezialstation) der Allgemeinen Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P11 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 30.06.2025</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen insbesondere:</p><ul> <li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes </li> <li>  Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit </li> <li>  Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li>  Disposition der Materialwirtschaft unter Einhaltung der abteilungsspezifischen Vorgaben </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot  <br>  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. </li> <li>  Spezifische pflegerische Weiterbildungen  <br>  Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege, gerne im Bereich der Dialektisch-Behavioralen Verhaltenstherapie </li> <li>  Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Psychiatrie </li> <li>  Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Unser Haus 11 ist eine DBT basierte Spezialstation orientiert an dem Behandlungskonzept von Marsha Linehan. Die individuelle Behandlung der 20 Patient*innen erfolgt nach elektiver Aufnahme für einen festgelegten Zeitraum. Als Grundlage dient eine enge, multiprofessionell abgestimmte Zusammenarbeit im Therapeut*innenteam. Dieses gelingt, seitens der Pflegenden, durch Bezugspflege, validierender Gesprächsführung und pflege-therapeutische Einzel- und Gruppenangebote.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Stefan Stöveken <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-3105</p><p> Frau Angela Hackelberg-Deinert <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2101</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie

<p> Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen.</p><p> Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie/Unfallchirurgie/Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie/Neuroradiologie und Anästhesie/Intensivmedizin/Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) - OP</h1><p> Top-Start: 5.555€ Prämie <br> <br> Starte mit Rückenwind in deinen neuen Job – <br> sichere dir deine Einstiegsprämie sowie eine attraktive monatliche Zulage</p><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  eine interessante Tätigkeit in freundlichen, aufgeschlossenen Teams </li> <li>  Einstiegsprämie: Freuen Sie sich auf einen Top-Start Einstiegsprämie! Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit erhalten Sie einmalig 5.555 Euro brutto. </li> <li>  Vergütung nach AVR, einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li>  eine außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, u.a. e-learning über CNE </li> <li>  vergünstigtes Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Digitale Patientenakte </li> <li>  Job-Ticket / JobRad (steuervergünstigtes „Dienstrad“) </li> <li>  weitere Sozialleistungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA (m/w/d) </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von chirurgischen Eingriffen </li> <li>  enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>  die Bereitschaft am Ruf-/Bereitschaftsdienst teilzunehmen </li></ul><p> Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten. <br> Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Wir informieren Sie gerne vorab:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Sabine Simski (Pflegedirektorin) telefonisch unter 0228 508-1504 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: <br> Gemeinschaftskrankenhaus Bonn <br> St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH <br> Pflegedirektorin Sabine Simski <br> Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn <br> Tel.: 0228 / 508-1504</p><p> Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.</p>

Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) OP

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für unsere Station der Onkologie</h1><h2> Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h2><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Station der Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung</h2><p> in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten </li> <li>  Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation </li> <li>  Führung des Pflegeteams auf der Station der Onkologie (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) </li> <li>  Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station </li> <li>  Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen </li> <li>  Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert </li> <li>  Spaß und Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen </li> <li>  Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. </li> <li>  Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. </li> <li>  Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten. </li> <li>  Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. </li> <li>  Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). </li> <li>  Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. </li> <li>  Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! </li> <li>  Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Sebastian Hußmann <br> Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen <br> Telefon 0208 309-2818</p><p> Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für unsere Station der Onkologie

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation</h1><h2> Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h2><p> Die Aufnahmestation im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) stellt ein effektives und zukunftsweisendes Instrument zur Behandlungssteuerung dar. Hier werden vorrangig Patientinnen und Patienten der konservativen Kliniken behandelt. Noch am Aufnahmetag wird entschieden, ob eine längere Weiterbehandlung notwendig ist.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf der konservativen Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung</h2><p> in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten </li> <li>  Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation </li> <li>  Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) </li> <li>  Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station </li> <li>  Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen </li> <li>  Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert </li> <li>  Spaß und Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen </li> <li>  Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. </li> <li>  Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. </li> <li>  Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten. </li> <li>  Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. </li> <li>  Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). </li> <li>  Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. </li> <li>  Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! </li> <li>  Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Sebastian Hußmann <br> Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen <br> Telefon 0208 309-2818</p><p> Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für unsere Station der plastischen Chirurgie und Unfallchirurgie</h1><h2> Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h2><p> Die Aufnahmestation im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) stellt ein effektives und zukunftsweisendes Instrument zur Behandlungssteuerung dar. Hier werden vorrangig Patientinnen und Patienten der konservativen Kliniken behandelt. Noch am Aufnahmetag wird entschieden, ob eine längere Weiterbehandlung notwendig ist.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf der konservativen Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung</h2><p> in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten </li> <li>  Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation </li> <li>  Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) </li> <li>  Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station </li> <li>  Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen </li> <li>  Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert </li> <li>  Spaß und Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen </li> <li>  Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. </li> <li>  Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. </li> <li>  Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten. </li> <li>  Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. </li> <li>  Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). </li> <li>  Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. </li> <li>  Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! </li> <li>  Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Sebastian Hußmann <br> Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen <br> Telefon 0208 309-2818</p><p> Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für unsere Station der plastischen Chirurgie und Unfallchirurgie

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation</h1><h2> Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h2><p> Unsere Klinik für die Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie bietet das gesamte Spektrum der modernen Plastischen Chirurgie einschließlich der rekonstruktiven Mikrochirurgie, der Handchirurgie sowie der Ästhetischen Chirurgie an. In unserer Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie bilden wir den weiten Leistungsbereich der Orthopädie und Unfallchirurgie kompetent ab, leiten eine nicht-operative, sogenannte konservative Therapie ein oder bieten moderne Operationsverfahren an.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf der Station der Plastischen Chirurgie und Unfallchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung</h2><p> in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten </li> <li>  Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation </li> <li>  Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) </li> <li>  Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station </li> <li>  Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen </li> <li>  Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert </li> <li>  Spaß und Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen </li> <li>  Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. </li> <li>  Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. </li> <li>  Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten. </li> <li>  Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. </li> <li>  Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). </li> <li>  Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. </li> <li>  Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! </li> <li>  Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Sebastian Hußmann <br> Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen <br> Telefon 0208 309-2818</p><p> Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

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