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<h3> Bei uns dreht sich alles um die Küche…</h3><p> denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchenhaben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als</p><h1> Teamleitung in der Zollabwicklung (m/w/d)</h1><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h3><ul> <li>  In Ihrer Führungsrolle sind Sie Coach, vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) und Vorbild für circa 5 Mitarbeitende </li> <li>  Sie agieren unternehmerisch und stellen mit Ihrem Team die ordnungsgemäße und gesetzeskonforme Abwicklung sämtlicher Vorgänge des Zollwesens und des internationalen Handelsgesetzes sicher. Hierbei berichten Sie an die Vertriebsinnendienstleitung Export </li> <li>  Sie gestalten strategisch unsere innerbetrieblichen Prozesse und beraten die Unternehmensführung bei der Erschließung neuer Vertriebsgebiete in zollrelevanten Angelegenheiten </li> <li>  Sie organisieren und leiten interne Schulungen für Mitarbeitende </li> <li>  Sie leben eine nachhaltige Personalpolitik und leiten für Ihr Team notwendige Maßnahmen mit den Zielen Motivation, Qualität und Effizienz ab </li> <li>  Sie investieren in eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und engagieren sich sowohl in internen als auch übergreifenden Projekten mit dem Blick auf das gemeinsame Ziel </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Zollwesen international agierender Unternehmen </li> <li>  Sie verfügen über ein breites sowie tiefes Wissen im internationalen Handelsgesetz und Zollwesen </li> <li>  Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Mitarbeitenden. Ihr Führungsverhalten ist geprägt durch Reflexionsfähigkeit, Empathie und Verbindlichkeit </li> <li>  Sie denken analytisch und hinterfragen kritisch, um Häcker Küchen beständig weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Next Step auf der Karriereleiter </li> <li>  Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert </li> <li>  Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li>  30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität </li> <li>  Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten </li> <li>  Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto </li></ul><h3> Ihr direkter Draht zu uns:</h3><p> Frau Laura Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.</p><p> Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG <br> Werkstr. 3 <br> 32289 Rödinghausen</p>

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Teamleitung in der Zollabwicklung (m/w/d)

<p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Retouren-Standort Greven bei Münster suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> Schichtleiter Kontraktlogistik (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortlich für die Koordination der Schichtplanung und Überwachung der Arbeitsanweisungen. </li> <li>  Führung der Teamleiter innerhalb der Schicht und Unterstützung ihrer Führungskompetenzen. </li> <li>  Sicherstellung einer effektiven und zielorientierten Leitung der Teams durch die Teamleiter. </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Schicht-KPIs. </li> <li>  Identifizierung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz und Qualität. </li> <li>  Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Feedback und Schulungen. </li> <li>  Erkennung und Förderung von Entwicklungspotenzialen der Mitarbeitenden. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung und zeichnest dich durch einen motivierenden, wertschätzenden und ergebnisorientierten Führungsstil aus, bei dem du als Vorbild agierst. </li> <li>  Die Arbeit im 2-Schichtsystem ist für dich möglich. </li> <li>  Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Logistikbranche, vorzugsweise in der Kontraktlogistik. </li> <li>  Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere in MS Excel. </li> <li>  Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), idealerweise ergänzt durch weitere Fremdsprachen wie Russisch. </li> <li>  Persönliches Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen zeichnen dich aus. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Langfristige Karriereperspektive &amp; Wachstum: Profitiere von einer stabilen Zukunftsperspektive in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Karriereentwicklung und kontinuierlichem Wachstum. Unser Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogramm unterstützt dich dabei. </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz &amp; Integration: Arbeite an einem neuen, hochmodernen Standort mit neuester Technik. Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnern sorgt für deinen optimalen Start. </li> <li>  Starkes Team &amp; Events: Erlebe regelmäßige Team-Events für einen starken Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit. </li> <li>  Finanzielle Vorteile &amp; Absicherung: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung, eine Pluxee Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) und attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Angeboten. Zudem denken wir an deine Sicherheit mit einer Lebens- und Unfallversicherung. </li> <li>  Mobilität &amp; Wohlbefinden: Nutze bald das Jobrad (Leasing-Fahrrad) und profitiere von ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Standort. Für dein Wohlbefinden sorgen wir mit regelmäßigen Snacks und Getränken. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Schichtleiter Kontraktlogistik (m/w/d)

<h1> Ausbilder (m/w/d) - Metalltechnik, Zerspanung</h1> Ihre Hauptaufgaben <ul>  <li>   Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte in der Metallverarbeitung mit Fokus auf Fräsen und Drehen (konventionell und CNC)  </li>  <li>   Planung, Organisation und Durchführung der gewerblichen Ausbildung in der Ausbildungswerkstatt  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrgängen sowie Begleitung der Azubis durch Zwischen- und Abschlussprüfungen  </li>  <li>   Fachliche, disziplinarische und organisatorische Betreuung der Auszubildenden (ca. 20), insbesondere in Abwesenheit der Teamleitung  </li>  <li>   Aktive Mitgestaltung der Ausbildungsstrategie und Weiterentwicklung der Programme  </li>  <li>   Mitwirkung bei Auswahlverfahren sowie Repräsentation des Unternehmens auf Berufs- und Ausbildungsmessen  </li>  <li>   Integration der Auszubildenden in interne Produktionsaufträge (Fräsen/Drehen)  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder Zerspanungsmechaniker/in  </li>  <li>   Bestenfalls Weiterbildung zum Techniker oder Meister Metalltechnik  </li>  <li>   Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Metallverarbeitung/ Zerspanung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit konventionellen und CNC-gesteuerten Maschinen  </li>  <li>   Kenntnisse im Arbeitsschutz und den Unfallverhütungsvorschriften von Vorteil  </li>  <li>   Bestenfalls Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden  </li>  <li>   Gute digitale Kompetenzen (z. B. MS Office) und Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungstechnologien  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Geduld und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihrer Persönlichkeit  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit jungen Menschen muss vorhanden sein  </li> </ul> Wir bieten <ul>  <li>   Unbefristete Festeinstellung in einem etablierten, modernen Unternehmen mit Zukunftsperspektive  </li>  <li>   Verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Kollegiales, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in der Ausbildungswerkstatt  </li>  <li>   Mitgestaltungsmöglichkeiten und einen aktiven Beitrag zur Nachwuchsförderung  </li>  <li>   Partizipation am Unternehmenserfolg  </li>  <li>   Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop  </li>  <li>   Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Obst- und Gemüsetage  </li>  <li>   Mitarbeiterjahresgespräche  </li>  <li>   Job-Rad-Leasing  </li> </ul> Social Media <p>  <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a> </p> <p>  <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a> </p> <p>  <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a> </p> <p>  <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a> </p> <p>  <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a> </p> Sie möchten Teil des Teams werden? <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen </p> <p>  Ansprechpartner: Julia Nießen </p>

Ausbilder (m/w/d) - Metalltechnik, Zerspanung

<h1> OGS-Leitung (w/m/d)</h1><p> GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erftkreises. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in 12 Grundschulen, 3 SEK 1 – Schulen, einer Förderschule im Primarbereich und eine Großtagespflege. Zusammen mit den Schulen organisiert er das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und Ferienmaßnahmen. Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen junge Menschen in ihren Interessen und in der Weiterentwicklung ihrer eigenen persönlichen Identität.</p><h2> OGS-Teamleitung – freigestellt – (w/m/d) mit 35 Stunden an 5 Tagen für die KGS Pulheim, Schule am Buschweg, gesucht!</h2><p> Zeitpunkt: ab sofort <br> Standort: Pulheim-Zentrum</p><p> Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW- Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich mit ca. 39,5 Stunden auf die Schulwochen; Erwerb eines Job-Rades; Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss</p><h2> Die Schwerpunkte der Aufgaben</h2><ul> <li>  Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen </li> <li>  Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle </li> <li>  Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung </li> <li>  Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Offenen Ganztagsschule </li> <li>  Sicherstellung der Kommunikation zwischen Vormittag und Nachmittag </li> <li>  Gruppenübergreifende individuelle Förderung von Kindern v.a. im Rahmen der Entwicklung der Schule hin zur Inklusion jeweils in Abstimmung mit den zuständigen Gruppenleitungen und Klassenlehrern/innen </li> <li>  Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit </li> <li>  Mitwirkung an der AG-Planung und Sicherstellung der Kommunikation mit den Kursleiter/innen vor Ort </li> <li>  Gremienarbeit in schulinternen und schulübergreifenden Gremien </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte des Trägers </li> <li>  Organisation und Büroarbeiten </li></ul><h2> Voraussetzung</h2><ul> <li>  Fachhochschulabschluss Sozialpädagogik oder Fachschulabschluss Sozialpädagogik (Erzieher/in) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen </li> <li>  Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit </li> <li>  Engagement für die Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  Führungskompetenz (persönliche Präsenz und Flexibilität) </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem Denken </li></ul><h2> Hier noch ein paar Informationen zum Träger:</h2><p> GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim und drei Grundschulen in Elsdorf befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..</p><p> Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V., <br> Nettegasse 10-14, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a> <br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.gipev.de" target="_blank">www.gipev.de</a></p>

OGS-Leitung (w/m/d)

Teilzeit VOLLZEIT <h1>  Verwaltungsfachkraft (m/w/d) – Finanzbuchhaltung </h1> <p>  Wir suchen ab sofort eine Finanzbuchhaltung (m/w/d) in der Verwaltung für unsere Geschäftsstelle in Bonn. </p> <p>  Einsatzort: Geschäftsstelle der KJA Bonn, Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn </p> <p>  Stellenumfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit </p> <p>  Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet. </p> <h3>  Unser Angebot: </h3> <ul>  <li>   Job mit Sinn: Wir bieten Dir einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht  </li>  <li>   Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Nicht ohne mein Team: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und kannst Dich auf eine enge Einbindung in die Strukturen der Geschäftsstelle freuen  </li>  <li>   Mit uns kannst Du etwas werden: Wir begleiten Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, mind. 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket  </li>  <li>   Unser Plus für Deine Gesundheit: Wir unterstützen Dich unter bestimmten Voraussetzungen mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass  </li> </ul> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Erfassen und Verwalten von Datenbeständen, Kundendatenbank usw.  </li>  <li>   Finanzbuchhaltung, Erfassen laufender Geschäftsfälle, wie Eingangsrechnungen, Kassen und Girokonten  </li>  <li>   Erstellen von Ausgangsrechnungen  </li>  <li>   Zahlungsverkehr/Mahnwesen  </li>  <li>   Erstellung von Verwendungsnachweisen für Zuschussgebende  </li>  <li>   Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten und Kassenprüfungen Korrespondenz mit Behörden und Ämtern, Zuschussgebern und Kunden  </li>  <li>   Ansprechperson für die Regionalleitungen und Einrichtungsleitungen der Fachbereiche  </li> </ul> <h3>  Dein Profil: </h3> <ul>  <li>   erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung im oben genannten Bereich  </li>  <li>   gute Kenntnisse in Buchführung und Bürokommunikation  </li>  <li>   gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Buchhaltungssoftware, idealerweise Simba oder Datev  </li>  <li>   Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit  </li>  <li>   Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH  </li> </ul> <h4>  Interessiert? </h4> <p>  Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kja-bonn.de" target="_blank">bewerbung@kja-bonn.de</a> </p> <p>  Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH </p> <p>  Ursula Lohmann, Referatsleitung "Betriebswirtschaft und Verwaltung" Kaiser-Karl-Ring 2 | 53111 Bonn </p><h2> Verwaltungsfachkraft (m/w/d) – Finanzbuchhaltung</h2><p> Bonn</p><p> 39 Std./Woche</p><p> <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a></p><p> PDF Download</p><h5> Standort der Einrichtung</h5><p> Inhaltliche Rückfragen beantwortet:</p><p> Markus Bauch <br> Teamleitung Buchhaltung</p><p> unter der Rufnummer 0228 926 527 - 708 oder per Mail an <a href="mailto:markus.bauch@kja-bonn.de" target="_blank">markus.bauch@kja-bonn.de</a></p>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) - Finanzbuchhaltung

<p> Netzwerk e.V. – Soziale Dienste und Ökologische Bildung ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß § 75 SGB VIII und führt an mehr als dreißig Standorten im Raum Köln vielfältige Angebote zur Pädagogik und Bildung im Kindes- und Jugendalter durch.</p><p> Wir suchen zum 15.08.24 (oder später) eine Koordination für unsere Schulbegleiter*innen an der GGS Mülheimer Freiheit - Rheinschule. Die Schule liegt gut angebunden in Köln-Mülheim.</p><h1> Koordination Schulbegleitung (m/w/d) 30 Std./Woche</h1><h2> Die Leitung ist mit folgenden Aufgaben beauftragt:</h2><ul> <li>  Erstellen eines Arbeits- und Vertretungsplanes für das gesamte Team </li> <li>  Recriuting und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Teamentwicklung und Mitarbeitergespräche, Durchführung von Teamsitzungen </li> <li>  Konzeptionelle Arbeit und Weiterentwicklung gemeinsam mit der Schulleitung, der OGS-Leitung und der Fachbereichsleitung des Trägers </li> <li>  Enger fachlicher Austausch mit den Klassen- und Gruppenleitungen sowie den Sonderpädagog*innen und Therapeut*innen </li> <li>  Kooperation und Koordination mit Schule, Jugend- und Sozialamt, Eltern und Träger </li> <li>  Fachliche Begleitung zur Inklusion für Schüler*innen im Klassenverband sowie in der Schulgemeinschaft </li> <li>  Übernahme oder Vertretung einzelner Assistenzen während des Unterrichts und der Angebote der OGS </li> <li>  Erstellen von Sachstandberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen </li> <li>  Teilnahme an trägerinternen Arbeitskreisen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Ein erfahrenes Team </li> <li>  Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Leitungsteam </li> <li>  Interne und externe Fortbildungs- und Austauschmöglichkeiten </li> <li>  trägerinterne Arbeitskreise </li> <li>  30 (+2) Urlaubstage </li> <li>  Zusatzleistungen zur Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> <li>  Zuschuss zum Erwerb eines ÖPNV-Tickets </li></ul><p> Sind Sie eine Leitungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Teamleitung, Organisationsgeschick und klar strukturiertem, kooperativem Leitungsstil und haben eine Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich abgeschlossen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:matthias.haubeck@netzwerk.koeln" target="_blank">matthias.haubeck@netzwerk.koeln</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:matthias.haubeck@netzwerk.koeln" target="_blank">matthias.haubeck@netzwerk.koeln</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Netzwerk e.V. - Soziale Dienste und Ökologische Bildung <br> Longericher Straße 136 <br> 50739 Köln <br> <a href="https://netzwerk.koeln/" target="_blank">https://netzwerk.koeln/</a></p>

Koordination Schulbegleitung (m/w/d) 30 Std./Woche

<h1> Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders)</h1><p> Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung, die für Kommunen Leistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams 1.1 Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin/ einen engagierten Kollegen im Innendienst für die</p><h2> Sachbearbeitung Personal/Organisation (all genders) (Kennziffer 2025/E4)</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden könnte.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personalsachbearbeitung beamten- und tarifrechtlicher Art (z.B. Arbeits- und Dienstverhältnisse begründen, Bearbeitung von Anträgen zur Teilzeit, Nebentätigkeiten und Urlaub) </li> <li>  Mitarbeit bei der Besoldungs- und Entgeltabrechnung </li> <li>  Fachadministration für das Fachverfahren KOMMBOSS </li> <li>  Bewerbungsmanagement und Recruiting neuer Mitarbeitender sowie Personalentwicklung </li> <li>  Planung und Organisation unseres Onboarding-Prozesses </li> <li>  Qualitätssicherung für unsere Reisenkostensachbearbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst) oder </li> <li>  sie haben als Tarifbeschäftigte(r) des öffentlichen Dienstes den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen oder </li> <li>  sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li></ul><h2> Außerdem verfügen Sie über:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, </li> <li>  besitzen Kenntnisse des Arbeitsrechts, Beamten-, Tarif- und Personalvertretungsrechts (u.a. TVöD, LPVG NRW), </li> <li>  arbeiten sicher und routiniert mit MS Office und haben die Bereitschaft, sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt, </li> <li>  Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit, </li> <li>  freundliches und sicheres Auftreten. </li></ul><h2> Das sind wir:</h2><p> Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung (AöR), die für alle Kommunen in NRW Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt. Unsere Behörde hat Ihren Sitz in Herne und ist Dienstort für die verwaltend tätigen Mitarbeitenden im Innendienst. Wir legen viel Wert auf einen guten Start in unserer Behörde. Daher beginnt Ihre Tätigkeit bei uns mit einer Einführungsschulung. Hier knüpfen Sie erste soziale Kontakte, werden mit Ihrer technischen Ausstattung vertraut gemacht und erhalten einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben der gpaNRW.</p><h2> Welche Vorteile Sie noch bei uns erwarten:</h2><ul> <li>  eine attraktive, unbefristete Stelle mit einer Bezahlung A 11 LBesG NRW bzw. E 11 TVöD (VKA) bei Vorliegen des stellenwertbezogenen Anforderungsprofils und der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch die tageweise Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice, </li> <li>  flexibel gestaltbare Arbeitszeiten; individuelle Teilzeitmodelle sind möglich, </li> <li>  umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Personalentwicklung </li> <li>  Moderne, ergonomische und hochwertige IT- und Büro-Ausstattung </li></ul><p> Möchten Sie noch mehr über uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Karriereseite:   <a href="https://gpanrw.de/karriere/karriere" target="_blank">https://gpanrw.de/karriere/karriere</a>  .</p><h2> Hinweise zur Bewerbung:</h2><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite bis zum 13.07.2025 möglich unter Angabe der Kennziffer 2025/E4.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder die Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA) </li> <li>  dienstliche Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnissen </li></ul><p> Sprechen Sie uns gerne an!</p><p> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: <br> Frau Alexandra Heßler <br> (Teamleiterin Personal &amp; Organisation)</p><p> Telefon 02323/1480-306 <br> Mail <a href="mailto:Bewerbungen@gpa.nrw.de" target="_blank">Bewerbungen@gpa.nrw.de</a></p>

Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders)

<p> Besser als nur gut: <br> OPTImal.</p><p> Willkommen bei der OPTI Dienstleistungs Gruppe, einem der Hauptverantwortlichen für saubere Bürogebäude, Industrie- und Einzelhandelsflächen, öffentliche Einrichtungen und Arztpraxen. Für unsere rund 1.200 Mitarbeitenden entstehen dabei vielfältige Karriereperspektiven und Raum für berufliche Entfaltung. Als leistungsstarker Arbeitgeber sind ein offener Dialog zwischen Management und Mitarbeitenden, Transparenz und eine faire Entlohnung für uns elementar. Wenn Sie glauben, es könnte überall ein bisschen sauberer sein – und auch daran mitwirken möchten, freuen wir uns auf Sie!</p><p> Aktuell suchen wir: im Großraum Rheinland/Ruhrgebiet</p><h1> Objektleiter – Gebäudereinigung (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h3> So verstärken Sie unser Team</h3><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Objekt- und Teamleitung, idealerweise auch die Weiterbildung zum/zur Zertifizierten Objektleiter/-in </li> <li>  Führerschein Klasse B (Firmenwagen wird gestellt) </li> <li>  Sicher im Umgang mit MS Office </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Teammitgliedern </li> <li>  Auf der persönlichen Ebene überzeugen Sie durch Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und eine freundliche Kommunikation – auch wenn es im Reinigungsalltag mal stressig wird. </li></ul><h3> Hier packen Sie an</h3><p> Ihre neue Schlüsselposition führt Sie geradewegs in unsere Objektleitung, wo Sie die Reinigungsarbeiten in abwechslungsreichen Kundenobjekten verantworten und dafür sorgen, dass Geschäfts-, Industrie- und Wohnorte nicht nur sauber, sondern OPTImal bleiben.</p><ul> <li>  Organisation: Sie erstellen Revier- und Dienstpläne unter Berücksichtigung von Urlaubszeiten und stellen damit sowohl reibungslose Arbeitsabläufe als auch eine verlässliche Reinigung in den betreuten Objekten sicher. </li> <li>  Überprüfung: Sie führen Qualitätskontrollen durch, in denen Sie die Arbeit unserer Mitarbeitenden prüfen und auf die Einhaltung unserer hohen Reinigungsstandards achten. </li> <li>  Kundenkontakt: Im direkten Austausch mit unseren Kunden nehmen Sie Anliegen auf, stimmen sich bei Bedarf ab und sorgen dafür, dass unsere Leistungen jederzeit unserem hohen Qualitätsstandard entsprechen. </li> <li>  Ressourcenplanung: Sie verantworten das Ressourcen-Management und behalten darüber hinaus vorrätige Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien im Blick, um diese rechtzeitig nachzubestellen. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine erfolgsentscheidende Position in einem innovativen und deutschlandweit aktiven Unternehmen </li> <li>  Attraktive Gehaltsmodelle </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Beste Ausstattung: Firmenwagen, Handy und Laptop </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Kostenlose Kalt- und Warmgetränke im Büro </li> <li>  Wöchentlicher frischer Obstkorb sowie weitere Snacks </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Weitere Corporate Benefits </li></ul><h3> Jetzt sind Sie gefragt!</h3><p> Wenn wir Sie überzeugen konnten, freut sich unsere Kollegin Frau Stefanie Blumberg auf Ihre Bewerbung per Mail (<a href="mailto:personalabteilung@opti-gruppe.de" target="_blank">personalabteilung@opti-gruppe.de</a>). Bitte geben Sie dabei die Referenznummer „YF-10622“ mit an. Gern steht sie Ihnen auch bei eventuellen Rückfragen zur Seite: +49 2203 369140.</p><p> OPTI Dienstleistungs GmbH <br> Heinz-Fröling-Straße 11 • 51429 Bergisch Gladbach</p>

Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Ingenieur*in Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik (w/m/d) Gleichrichterwerke – Verkehrsbetriebe</p><br><h1> Ingenieur*in Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik (w/m/d) Gleichrichterwerke – Verkehrsbetriebe</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Fachverantwortung bei der Planung und Bau von Gleichrichterwerken unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Kritische Infrastruktur (Kritis) </li> <li>  Fachverantwortung bei der Planung und Umbau bzw. Erweiterungen von Einzelanlagen (Mittel-, Gleich- und Niederspannungsanlagen) </li> <li>  Fachverantwortung bei der Planung und Bau von Beleuchtungsanlagen nach ASR in elektrischen Betriebsräumen </li> <li>  Fachverantwortung bei der Planung und Bau von Kabeltrassen und Tiefbauarbeiten </li> <li>  Beratung der Teamleiter bei Instandhaltungsthemen und Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Beschaffungsvorgängen </li> <li>  Erstellung und Abstimmung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Koordination externer Planer und Dienstleister sowie die Prüfung und Abnahme der Planungsergebnisse </li> <li>  Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen </li> <li>  Sicherstellung der wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Organisation, Leitung und Dokumentation von Besprechungen </li> <li>  Mitwirkung bei den Finanzplanung </li> <li>  Termin- und Kostencontrolling </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Einsetzen der EDV-Systeme (z.B. AVA-System der Rheinbahn, Projektdokumentation) für die entsprechenden Projekte </li> <li>  Benutzung und Pflege der Infrastrukturdatenbank </li> <li>  Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom, Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Mechatronik mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Neuplanung, Umbau, Bauüberwachung und Instandhaltung von Gleichrichterwerken </li> <li>  Umfassende Kenntnisse Bereich Gleichrichterwerke, Tiefbau, Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (Kälte- und Lüftungsanlagen), Anlagen der Nachrichtentechnik (Netzleittechnik und Visualisierungsprozessen) und Ingenieurbauwerke </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagensanierung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Sicherheitssteuerungen (verkettete Maschinen) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzleittechnik und den dazugehörigen Visualisierungsprozessen </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Verordnungen und Regelwerke wie z.B. VOB/VOL, HOAI, AHO, DIN/EN und Maschinenrichtlinie </li> <li>  Kenntnisse zur Definition und Integration von Anlagen der Technischen Gebäude Ausrüstung (TGA) wie z.B. Kälte- und Lüftungsanlagen </li> <li>  Vertiefende Kenntnisse im Bereich Ingenieurbauwerke </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Erfahrung in der Planung von betriebstechnischen Anlagen </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD </li> <li>  Erwerb und Bestellung 10 kV-Schaltberechtigung </li> <li>  Grundkenntnisse über Streustromkorrosion </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen </li> <li>  Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität </li> <li>  Sicheres Auftreten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir Ihnen </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Benjamin Erben

Ingenieur*in Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik (w/m/d) Gleichrichterwerke - Verkehrsbetriebe

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für die Zentrale in Köln suchen wir unbefristet in Vollzeit einen engagierten und erfahrenen</p><h1> Projektmanager Transportlogistik (w/m/d)</h1><h2> für das technische Produktmanagement – <br> Bekleidung und Ausrüstung</h2><p> Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden (der Bundeswehr) weiterhin sichern zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und Infrastruktur zu modernisieren und auszubauen. So wollen wir unseren Werkverkehr zukünftig in Eigenleistung abwickeln. Als Projektmanager Transportsteuerung (w/m/d) sind Sie für die Planung, Durchführung und Überwachung von Transport- und Logistikprojekten von der Konzeptionsphase bis zur Umsetzung verantwortlich. Es handelt sich um eine neugeschaffene Position.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Planung, Überwachung und Umsetzung strategischer Projekte in der Transportlogistik – von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Implementierung im Tagesgeschäft. </li> <li>  Um Prozesse entlang der Lieferkette effizienter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten, entwickeln und realisieren Sie innovative Transportstrategien. </li> <li>  Sie planen und koordinieren den Aufbau neuer logistischer Infrastrukturen, mit Fokus auf Transport- und Distributionsnetzwerke, um Kapazitäten zu erweitern und Transportwege zu optimieren. </li> <li>  Innerhalb der Projektarbeit überwachen Sie Projektbudgets, Ressourcen und Zeitplänen und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. </li> <li>  Sie analysieren Daten und Leistungskennzahlen, treiben kontinuierliche Optimierungen an und berichten an Ihren Teamleiter und Abteilungsleiter für den Bereich Transportlogistik. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder logistischer Ausrichtung </li> <li>  Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Transport- und Logistikmanagement sowie Kenntnisse für gesetzliche Bestimmungen und Richtlinien </li> <li>  Starke kommunikative Fähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie organisatorische Fähigkeiten und das Know-how auch unter zeitlichem Druck zu arbeiten und komplexe Aufgaben zu priorisieren </li> <li>  Analytische, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Zahlenverständnis, Grundkenntnisse im Lean Management sind ein Plus </li> <li>  Reisebereitschaften für gelegentliche deutschlandweite Dienstreisen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „Projektmanager Transportlogistik (w/m/d)“, Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <br> <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203 9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de" target="_blank">bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

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