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Die <strong>Contilia</strong> begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und&nbsp; Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
&nbsp;<br>Die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel bestehen aus insgesamt 3 Einrichtungen: St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigerm und Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen. Zusammen gehören diese Einrichtungen seit 2014 zur Contilia.&nbsp;<br>Im St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh erfolgt Versorgung auf höchstem medizinischem Niveau, ein Schwerpunkt sind verschiedene chirurgische Kliniken, die Altersmedizin und die Neurologie. Die beiden anderen Kliniken sind Einrichtungen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen, das Kamillushaus hat den Schwerpunkt der Behandlung von Menschen mit Suchterkrankungen.&nbsp; 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das St. Josef Krankenhaus in Kupferdreh in Teilzeit (30 Stunden)&nbsp; 
<h1>Sozialarbeiter (w/m/d) Krankenhaussozialdienst - Schwerpunkt Geriatrie</h1><strong>Ihre Aufgaben</strong>
<ul>
<li>Identifizierung poststationärer Versorgungsbedarfe bei Aufnahme der Patienten</li>
<li>Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen zu Fragen der häuslichen und stationären Weiterversorgung</li>
<li>Einleitung und Beratung zu Maßnahmen im Bereich Anschlussheilbehandlung</li>
<li>Beratung in sozialrechtlichen Fragen nach SGB</li>
<li>Beratung und Begleitung in krankheitsbedingten Konflikt- und Belastungssituationen</li>
<li>Beratung zu finanziellen Hilfen</li>
<li>Strukturierte Entlassplanung von Patient:innen in unterschiedlichen Bereichen unserer Klinik</li>
<li>Mitgestaltung bei Optimierung und Weiterentwicklung des Entlassungs-und Überleitungsmanagements</li>
<li>Eine enge Zusammenarbeit mit Patientenaufnahme, Medizinischem Management, Pflege und Ärzten</li>
</ul><strong>Ihr Profil</strong>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Gesundheitsökonomie oder als exam. Krankenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Erfahrungen im Krankenhaussozialdienst oder patientennahen Bereichen</li>
<li>Interesse an der Einarbeitung in die Tätigkeitsschwerpunkte</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der klinischen Sozialarbeit</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie durch eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit</li>
</ul><strong>Unser Angebot</strong>
<ul>
<li>Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können</li>
<li>Einen gut organisierten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Sie treffen auf freundliche und engagierte Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Sie arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung</li>
<li>Sie profitieren von unserem umfangreichen &nbsp;Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine Vergütung die sich &nbsp;nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) orientiert inklusive Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits,Fahrradleasing über JobRad)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie!<br><strong>Neugierig?</strong><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Mandana Feldmann, Referentin der Geschäftsführung, unter 0201 455 1010 zur Verfügung!<br>

Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH

Sozialarbeiter (w/m/d) Krankenhaussozialdienst - Schwerpunkt Geriatrie

<h1> Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Sozialen Dienst in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung</h1><p> Beginn: 01.08.2025 oder nach Absprache</p><p> Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche</p><p> Einrichtung: Studjo</p><p> Ort: Lüdenscheid</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist: 23.06.2025</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Studjo</h3><p> Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Planung und Steuerung der Rehabilitations- und Bildungsprozesse im Rahmen der zu betreuenden Menschen mit Beeinträchtigung inkl. deren Belegsteuerung in den Gruppen </li> <li>  Netzwerk- und Kooperationsarbeit in den Regionen des südlichen Märkischen Kreises und Bochum </li> <li>  Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte sowie Implementierung der rechtlichen Vorgaben </li> <li>  Entwicklung neuer und spezieller Angebote für Personenkreise mit besonderen Unterstützungsbedarfen </li> <li>  Sicherstellung der beruflichen Bildung und Qualifikation </li> <li>  Beratung in pädagogisch/ rehabilitativen Fragestellungen </li> <li>  Korrespondenz mit den Leistungsträgern </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li>  Wenn Du ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH oder vergleichbar) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbar hast, </li> <li>  hohe Methodenkompetenz, insbesondere bei der lösungsorientierten und personenzentrierten Arbeit mitbringst, </li> <li>  Dich sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung auszeichnet, </li> <li>  Du Flexibilität und Offenheit für Veränderungen mitbringst sowie </li> <li>  einen sicherer Umgang mit MS-Office und </li> <li>  die Führerscheinklasse B vorweisen kannst. </li></ul><h3> Schön wäre, wenn du:</h3><p> Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/ oder psychischen Beeinträchtigungen mitbringen würdest. <br> <br> Überzeugst Du durch eine zielorientierte Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Bearbeiten von neuen Herausforderungen? Suchst Du eine neue berufliche Herausforderung, bei der Du Deine im Studium und Praxis erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und in einem diakonischen Unternehmen weiter ausbauen kannst? Verfügst Du über eine ausgeprägte Kundenorientierung?</p><p> Dann sind Du bei uns richtig!</p><p> Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.</p><h3> Worauf du dich freuen kannst:</h3><p> Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"</p><p> audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</p><p> Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</p><p> JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt</p><p> Urlaub: 31 Tage</p><p> Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst</p><p> Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten</p><h3> Gehalt:</h3><p> Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD <br> zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD</p><p> *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung</p><h3> Kontakt:</h3><p> Monika Lazar <br> Regionale Verwaltung</p><p> 02351/9580-872 <br> <a href="mailto:bewerbung.studjo@johanneswerk.de" target="_blank">bewerbung.studjo@johanneswerk.de</a></p><p> Studjo <br> Freisenbergstraße 33 <br> 58513 Lüdenscheid</p><h3> Kontakt:</h3><p> Ev. Johanneswerk gGmbH <br> Stabsabteilung Personalmanagement</p><p> Schildescher Str. 101 <br> 33611 Bielefeld</p><p> 0521 801-2202</p><p> <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a></p>

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Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Sozialen Dienst in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

<h1> Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä.)</h1><p> <a href="mailto:joerg.hornivius@zornroeschen.de" target="_blank">joerg.hornivius@zornroeschen.de</a> <a href="http://www.zornroeschen.de" target="_blank">www.zornroeschen.de</a></p><p> Zielsetzung des Vereins ist die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind, sowie die Beratung der Bezugs- und Vertrauenspersonen.</p><p> Zornröschen tritt ein für das Recht auf körperliche und seelische Unversehrtheit von Kindern und Jugendlichen. Der Verein hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema „sexualisierte Gewalt“ in der Öffentlichkeit wachzuhalten und sich für einen verbesserten Schutz vor sexuellen Übergriffen durch präventive Maßnahmen und Angebote einzusetzen.</p><p> Zornröschen e. V. ist eine als gemeinnützig anerkannte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe.</p><p> Zornröschen sucht einen</p><h2> Sozialpädagogen, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä. als <br> psychosoziale Fachkraft (m/w/d)</h2><p> in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std.)</p><p> Als psychosoziale Fachkraft (m/w/d) sind Sie zuständig für die Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind.</p><h3> Aufgabenprofil:</h3><ul> <li>  Beratung für Kinder und Jugendliche, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind </li> <li>  (Fach-) Beratung von Fachkräften und Bezugspersonen bei vermuteter oder bekannt gewordener sexualisierter Gewalt </li> <li>  Durchführung von Fortbildungen und Teamschulungen für Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe, der Schulen und des Gesundheitswesens </li> <li>  Initiierung von Präventionsangeboten in Schulen </li> <li>  Erfahrung / Umgang mit Social Media </li></ul><h3> Voraussetzung:</h3><ul> <li>  Abschluss in der Studienrichtung Soziale Arbeit o. ä. (Diplom, Bachelor, Master) </li> <li>  Kenntnisse (Erfahrungen) im Arbeitsbereich der sexualisierten Gewalt </li> <li>  Zusatzqualifikation im beraterischen Bereich oder </li> <li>  Zusatzqualifikation InsoFa / Kinderschutzfachkraft </li> <li>  Teamfähigkeit, Selbstreflexion und Flexibilität </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Bezahlung angelehnt an TV-L </li> <li>  Mitarbeit in einem multiprofessionellen und jungen Team </li> <li>  Regelmäßige Teamsupervision </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per Mail an:</h3><p> Zornröschen e. V. <br> Verein gegen sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen <br> Eickener Straße 197 | 41063 Mönchengladbach | <a href="mailto:joerg.hornivius@zornroeschen.de" target="_blank">joerg.hornivius@zornroeschen.de</a> <br> <br> Tel: 02161/208886 | <a href="http://www.zornroeschen.de" target="_blank">www.zornroeschen.de</a></p>

Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä.)

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Stunden) für unseren Standort Hennef</h1><h2> Reha &amp; Beruf gGmbH</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH, Standort Hennef</p><p> Festangestellte, Voll- oder Teilzeit</p><p> Startdatum: ab sofort</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. <br> Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.</p><p> Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.</p><h2> Diese Aufgaben halten wir bereit:</h2><ul> <li>  Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung. </li> <li>  Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Berufsorientierung zur Unterstützung bei der Berufswahl sein. </li> <li>  Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen. </li> <li>  Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben. </li> <li>  Stellungnahmen und Berichte fertigen sie eigenständig an. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen </li></ul><h2> Auf diese Qualifikationen kommt es an:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. </li> <li>  Neben der teilnehmerorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit. </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. </li> <li>  Sie haben Interesse an einer teilnehmerorientierten Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. </li> <li>  Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, haben einen Führerschein und sind teamfähig </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Das rundet unser Angebot ab:</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. </li> <li>  ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. </li> <li>  Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. </li> <li>  Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen. </li> <li>  Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ?? </li></ul><p> Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!</p><h2> Kontakt</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH <br> Claudia Berg <br> Höninger Weg 100 <br> 50969 Köln</p><p> Tel. 0221-9140889-20</p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Stunden) für unseren Standort Hennef

<p> „die kurbel“ ist ein Bildungsträger, der Menschen aller Altersgruppen die Möglichkeit bietet, in Maßnahmen der beruflichen Orientierung und Berufsvorbereitung, in Ausbildung, Stabilisierungs- und Qualifizierungsprojekten und unterschiedlichen Beschäftigungsprogrammen mitzuarbeiten und sich für einen Übergang in den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Zielgruppen unserer Arbeit und Angebote sind vor allem die Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Benachteiligungen und Defizite am stärksten von Arbeitslosigkeit betroffen sind und zu den schwierigsten Zielgruppen des Arbeitsmarktes gehören.</p><p> Wir suchen ab dem sofort einen</p><h1> Streetworker / Sozialpädagogen (w/m/d) <br></h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Aufsuchende Jugendsozialarbeit </li> <li>  Kontaktaufbau zu jungen Menschen, die ihre Treffpunkte im öffentlichen Raum haben und einrichtungsbezogene Angebote der Jugendhilfe nicht (mehr) nutzen </li> <li>  Persönliches Coaching, Krisenintervention und Gruppenarbeit für Jugendliche mit häufig komplexen Problemlagen. Einzelfallhilfe, Kontakt- und Beziehungsaufbau zu Jugendlichen </li> <li>  Planung und Durchführung von Projekten oder Angeboten zur Motivation und Aktivierung (z. B. Erlebnispädagogische, Kulturpädagogische oder Sportangebote) </li> <li>  Gemeinwesenarbeit </li> <li>  Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Kooperationspartnern </li> <li>  Mitarbeit in Arbeitskreisen und Fachnetzwerken </li></ul><p> Wir erwarten:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li>  Kommunikativ, empathisch, wertschätzend, teamorientiert, selbstständig, organisationsstark und durchsetzungsfähig </li> <li>  Bereitschaft zur vereinzelten Wochenendarbeit </li> <li>  Berufserfahrung und fachspezifische Kenntnisse in der Arbeit mit Jugendlichen mit Multiproblemlagen (psychische Auffälligkeiten, Gewalterfahrungen, Suchtproblematiken) </li> <li>  Für die mobile aufsuchende Jugendarbeit steht dem Streetworker-Team ein moderner Ford Tourneo Custom zur Verfügung. Ein Führerschein ist daher erforderlich </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach KAVO analog TVÖD, Weihnachtszuwendung </li> <li>  Ein wertschätzendes und erfahrenes Team </li> <li>  Die Möglichkeit zur regelmäßigen internen oder externen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.) </li> <li>  Moderne technische Ausstattung: Bulli, E-Roller, Diensthandy, Laptop, Tablet... </li> <li>  Voll ausgerüstete, große und zentrale Anlaufstelle zusammen mit dem Projektcafé Reset mit integrierten Büros </li> <li>  Keine Nachtdienste </li></ul> <p>  Tätigkeit: </p> <ul>  <li>   Streetworker / Sozialpädagoge (w/m/d)  </li> </ul> <p>  Bewerbungsschluss: </p> <ul>  <li>   30.06.2025  </li> </ul> <p>  Zeitpunkt: </p> <br> <br> Beschäftigungsumfang 39Std./Woche. Zunächst befristet auf 1 Jahr, spätere Übernahme mit Entfristung gewünscht. <br> <p>  Ansprechpartner für Fragen: </p> <p>  <br>  Personalabteilung </p> 0208 99 424 43 <p>  Homepage: </p> <ul>  <li>   <a href="http://www.die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">www.die-kurbel-oberhausen.de</a>  </li> </ul><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise in elektronischer Form an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de</a></p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihnen etwaige, mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten, nicht übernehmen können.</p><p> Bezüglich der Informationspflichten bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 - 14 DS-GVO verweisen wir auf unsere Webseite unter „<a href="https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html" target="_blank">https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html</a>“</p>

Streetworker / Sozialpädagoge (w/m/d)

<h1> OGS-Leitung (w/m/d)</h1><p> GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erftkreises. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in 12 Grundschulen, 3 SEK 1 – Schulen, einer Förderschule im Primarbereich und eine Großtagespflege. Zusammen mit den Schulen organisiert er das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und Ferienmaßnahmen. Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen junge Menschen in ihren Interessen und in der Weiterentwicklung ihrer eigenen persönlichen Identität.</p><h2> OGS-Teamleitung – freigestellt – (w/m/d) mit 35 Stunden an 5 Tagen für die KGS Pulheim, Schule am Buschweg, gesucht!</h2><p> Zeitpunkt: ab sofort <br> Standort: Pulheim-Zentrum</p><p> Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW- Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich mit ca. 39,5 Stunden auf die Schulwochen; Erwerb eines Job-Rades; Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss</p><h2> Die Schwerpunkte der Aufgaben</h2><ul> <li>  Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen </li> <li>  Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle </li> <li>  Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung </li> <li>  Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Offenen Ganztagsschule </li> <li>  Sicherstellung der Kommunikation zwischen Vormittag und Nachmittag </li> <li>  Gruppenübergreifende individuelle Förderung von Kindern v.a. im Rahmen der Entwicklung der Schule hin zur Inklusion jeweils in Abstimmung mit den zuständigen Gruppenleitungen und Klassenlehrern/innen </li> <li>  Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit </li> <li>  Mitwirkung an der AG-Planung und Sicherstellung der Kommunikation mit den Kursleiter/innen vor Ort </li> <li>  Gremienarbeit in schulinternen und schulübergreifenden Gremien </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte des Trägers </li> <li>  Organisation und Büroarbeiten </li></ul><h2> Voraussetzung</h2><ul> <li>  Fachhochschulabschluss Sozialpädagogik oder Fachschulabschluss Sozialpädagogik (Erzieher/in) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen </li> <li>  Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit </li> <li>  Engagement für die Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  Führungskompetenz (persönliche Präsenz und Flexibilität) </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem Denken </li></ul><h2> Hier noch ein paar Informationen zum Träger:</h2><p> GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim und drei Grundschulen in Elsdorf befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..</p><p> Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V., <br> Nettegasse 10-14, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a> <br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.gipev.de" target="_blank">www.gipev.de</a></p>

OGS-Leitung (w/m/d)

<h1> Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen</h1><p> Wir suchen für die ambulante Eingliederungshilfe Verstärkung in Voll- und Teilzeit. Wir betreuen seit 2014 Menschen ab 18 Jahren mit geistiger und seelischer Behinderung (psychischer Erkrankung, Suchterkrankung).</p><h2> Einige Aufgabengebiete sind:</h2><p> Individuelle Unterstützung, Begleitung, Anleitung der Klienten*innen in allen Bereichen der alltäglichen Lebensführung: z. B. bei Behördenangelegenheiten, Begleitung zu Fachärzten- und Diensten, im Haushalt und beim Einkaufen etc.</p><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / oder abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sonderpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu prozesshaftem und zielgerichtetem Denken und Handeln </li> <li>  Gutes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li>  Kenntnisse des Betreuungskonzeptes sind von Vorteil, aber kein muss </li> <li>  Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsvolles und anspruchsvolles Arbeitsfeld in krisensicherer Branche </li> <li>  Zuschuss zu VL oder BA, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßig Reflexion / Supervision / Teamtage, </li> <li>  angemessene Einarbeitungszeit, faire Arbeitsbedingungen </li> <li>  Eigene Ideen mit einbringen und umsetzen, kreatives, selbständiges, mobiles Arbeiten, Leistungsbezogene Sonderzahlungen </li></ul><p> Die Mittendrin Düsseldorf GmbH fühlt sich den Betreuten und den Mitarbeiter*innen verpflichtet. Aus diesem Grund suchen wir eine/n Kollegen*in die/der mit Toleranz, Respekt und Empathie für die Verschiedenartigkeit des Gegenübers unser Team verstärkt.</p><h3> Bei Interesse Bewerbung bitte an:</h3><p> <a href="mailto:info@mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">info@mittendrin-duesseldorf.de</a></p><p> <a href="http://www.mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">www.mittendrin-duesseldorf.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:info@mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">info@mittendrin-duesseldorf.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Düsseldorf</p><p> MITTENDRIN Düsseldorf GmbH <br> Suitbertusstr. 74 <br> 40223 Düsseldorf <br> <a href="http://www.mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">www.mittendrin-duesseldorf.de</a></p>

Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen Vollzeit / Teilzeit

<h1> Teamleiter/in für unsre Wohngruppe Frisbee</h1><p> terra nova e. V. bietet in unterschiedlichen Betreuungssettings bedarfsgerechte sozialpädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Erwachsene sowie Familien an. Wir wollen unsere Betreuten auf ihrem Weg zu einem eigenständigen und für sie zufrieden stellenden Leben begleiten.</p><p> Für unsere Wohngruppe in Ochtrup suchen wir</p><h2> TEAMLEITER/IN FÜR UNSERE WOHNGRUPPE FRISBEE IN OCHTRUP <br> (SOZIALPÄDAGOG/IN, ERZIEHER/IN, SOZIALARBEITER/IN)</h2><p> Die Wohngruppe liegt zentral in Ochtrup und bietet 8 Plätze für Jungen mit einer Altersstruktur von 7 bis 16 Jahren. Durch den Betreuungsschlüssel von 1:1,5 kann eine Betreuung angeboten werden, die Vertrauen schafft, Stabilität und Sicherheit bietet. So können möglicherweise traumatische Erfahrungen verarbeitet und die individuelle Persönlichkeit des Einzelnen gefördert werden.</p><p> Die Wohngruppe ist ein Ort zum Leben und Lernen, zum Spaß haben und traurig sein, zum Gemeinschaft erleben und sich zurückziehen können. Hier wird gemeinsam nach verlässlichen Regeln und Strukturen gelebt. Es wird gefeiert und einander motiviert, es gibt Raum für die Entwicklung von Talenten, aber auch vereinbarte Grenzen, um gesellschaftlichen Zusammenhalt zu lernen. So kann ein Gefühl von Zuhause entstehen.</p><h2> Aufgabenbereich – Teamleiter/in Wohngruppe Frisbee (Ochtrup)</h2><ul> <li>  Pädagogisch-fachliche Beratung und Unterstützung des Teams </li> <li>  Dienst- und Einsatzplanung inklusive Kontrolle und Anpassung </li> <li>  Organisation und Weiterentwicklung der Wohngruppe in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung </li> <li>  Förderung einer stabilen, sicheren und entwicklungsorientierten Lebensumgebung für Jungen im Alter von 7 bis 16 Jahren </li> <li>  Fachliche Verantwortung für die Umsetzung verlässlicher Strukturen, Regeln und individueller Fördermaßnahmen </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit Eltern sowie anderen beteiligten Fachstellen </li> <li>  Krisenintervention und lösungsorientierte Begleitung schwieriger Lebenssituationen </li> <li>  Sicherstellung des Schutzauftrags im Sinne der Kinder- und Jugendhilfe </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du besitzt eine hohe fachliche Qualifikation </li> <li>  Du berätst pädagogisch fachlich das Team </li> <li>  Du erstellst und kontrollierst Dienstpläne </li> <li>  Du bist mitverantwortlich für die Organisation und Entwicklung des Teams </li> <li>  Du bist Schnittstelle zwischen Team und Fachbereichsleitung </li> <li>  Du hast Freude und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen </li> <li>  Du setzt Dich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein </li> <li>  Du arbeitest aktiv mit Eltern zusammen </li> <li>  Du siehst Krisen als Chance zu einer positiven Veränderung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  regelmäßige Beratung, Teamsupervision und Fortbildungen </li> <li>  ein Vergütungssystem mit automatischem Stufenaufstieg </li> <li>  die Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team </li> <li>  die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten </li> <li>  ein interessantes und herausforderndes Arbeitsfeld </li> <li>  Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal </li> <li>  Sport- und Gesundheitsangebote über ein umfassendes Netzwerk </li> <li>  Jobbike </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li></ul><p> Wir bieten Dir eine interessante, vielseitige und ganzheitliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.</p><h2> HAST DU INTERESSE?</h2><p> WENDE DICH GERNE AN: <a href="mailto:bewerbung@terranova-ev.de" target="_blank">bewerbung@terranova-ev.de</a>.</p><p> TERRA NOVA E. V. <br> BERGSTRAßE 9 <br> 48607 OCHTRUP <br> TEL. 02553 720410 <br> <a href="mailto:BEWERBUNG@TERRANOVA-EV.DE" target="_blank">BEWERBUNG@TERRANOVA-EV.DE</a> <br> WWW.TERRANOVA-EV.DE</p>

Teamleiter/in für unsre Wohngruppe Frisbee

<p> Vollzeit</p><h1> Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen ab sofort eine Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) neben dem pädagogischen Geschäftsführer in unserer Geschäftsstelle in Bonn.</h2><p> Einsatzort: Geschäftsstelle der KJA Bonn, Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn</p><p> Stellenumfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit</p><p> Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet.</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Job mit Sinn: Wir bieten einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht </li> <li>  Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Nicht ohne mein Team: Sie erhalten eine Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und können sich auf eine gute Zusammenarbeit mit dem Team der Geschäftsstelle freuen </li> <li>  Mit uns können Sie sich weiterentwickeln: Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Unser Plus für Ihre Gesundheit: Wir unterstützen Sie mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass </li></ul><h3> Aufgaben und Zielsetzungen:</h3><ul> <li>  Vertretung der Gesellschaft im Rechtsverkehr gemeinsam mit dem weiteren Geschäftsführer </li> <li>  aktive Mitwirkung bei der laufenden und konzeptionellen Entwicklung, Optimierung und Gestaltung der Gesamtunternehmung im Geschäftsführungsteam </li> <li>  Finanz- und Rechnungswesen:  <ul>   <li>    Sicherstellung des ordnungsgemäßen Rechnungswesens und Jahresabschlusserstellung sowie der laufenden Liquidität und Finanzierung   </li>   <li>    operative Überwachung und Optimierung des Finanz- und Rechnungswesens: Überwachung und Steuerung der Rechnungswesenprozesse und -vorgänge, der laufenden Liquidität inkl. Debitoren, Kreditoren und Kreditinstitute sowie der Investitionen und der unternehmerischen Risiken   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung sowie mit Kontrollorganen   </li>  </ul> </li> <li>  Planung, Controlling und Steuerung:  <ul>   <li>    Weiterentwicklung des genutzten Instrumentariums sowie Etablierung und Gewährleistung einheitlicher Planungs- und Controlling-Systeme   </li>   <li>    Erstellung und Steuerung der Unternehmensplanung auf Kostenstellen- und Kostenträgerbasis   </li>   <li>    Analyse und Steuerung der Unternehmens- und Funktionszahlen sowie Berichtserstellung   </li>   <li>    Überwachung und Optimierung der Geschäftsstelle (Leistungserbringung und -qualität)   </li>   <li>    Einführung und Überwachung eines Internen-Kontroll-Systems (IKS) im kaufmännischen Bereich sowie Entwicklung eines Frühwarnsystems zur Risikoerkennung auf allen Ebenen   </li>   <li>    Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller Geschäftsprozesse und -abläufe   </li>   <li>    Mitwirkung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)   </li>   <li>    Weiterentwicklung der Jugendpastoral durch Sicherung der Rahmenbedingungen   </li>  </ul> </li> <li>  Personal- und Organisationsentwicklung (im Geschäftsführungsteam):  <ul>   <li>    Förderung eines teamorientierten Handelns, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der team- und standortübergreifenden Koordination   </li>   <li>    Förderung individueller Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeitenden   </li>   <li>    Weiterführung und Entwicklung einer positiven Organisationskultur   </li>   <li>    Optimierung von Personalprozessen   </li>  </ul> </li> <li>  Prozessentwicklung Informationstechnik/Digitalisierung (im Geschäftsführungsteam):  <ul>   <li>    Optimierung, Kontrolle und Steuerung interner Prozesse und Strukturen inkl. zugehöriger Instrumente (aktuelles Projekt: Arbeitszeiterfassung)   </li>   <li>    Sicherstellung der Lauffähigkeit auch in Ausfallsituationen   </li>  </ul> </li> <li>  operative Leitung der Verwaltung (bestehend aus Rechnungswesen, Personalservice, Planung/Controlling, IT/ EDV und Sekretariatswesen) </li> <li>  Qualitäts- und Sicherheitsmanagement </li> <li>  Aufrechterhaltung und Förderung der unternehmensinternen Gremienarbeit </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung </li></ul><h3> Profil:</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung bzw. eine sonstige, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechender Position erworbene gleichwertige Qualifikationen (kaufmännisch, rechtlich) </li> <li>  fundierte Führungserfahrung sowie ein demokratisches Führungsverständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsvermögen, Kompetenz in der Konfliktlösung und Sensibilität im Change-Management, Verhandlungsfähigkeit sowie gesundheitsorientierte Führung </li> <li>  mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Themen Budgetierung, Kostenkontrolle und im Risikomanagement sowie sicherer Umgang mit Finanzsoftware und MS-Office/365 </li> <li>  Kenntnisse über relevante rechtliche, regulatorische und marktspezifische Rahmenbedingungen im sozialpädagogischen Bereich </li> <li>  Branchenkenntnisse in sozialpädagogischen Organisationen auf kommunaler Ebene sind wünschenswert </li> <li>  Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH sowie Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche </li></ul><h4> Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h4><p> Bonn</p><p> 39 Std./Woche</p><p> <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a></p><p> PDF Download</p><h5> Standort der Einrichtung</h5><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@kja-bonn.de" target="_blank">bewerbung@kja-bonn.de</a> </p><p> Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH <br> Sven Riedel, Aufsichtsratsvorsitzender <br> Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn</p><h3> Inhaltliche Rückfragen beantwortet:</h3><p> Peter Börsch <br> MBW Mittelstandsberatung</p><p> unter der Rufnummer 0221 928 10 29 <br> oder per Mail an   <a href="mailto:pboersch@cmc-mittelstandsberatung.de" target="_blank">pboersch@cmc-mittelstandsberatung.de</a> </p>

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft</h1><h2> Ausschreibung</h2><p> Der katholische Kirchengemeindeverband Hürth sucht ab sofort für die Kindertagesstätten St. Dionysius und St. Katharina</p><h2> Erzieher/innen/ Pädagogische Fachkräfte (VOLLZEIT)</h2><p> (gerne auch Quereinsteiger sowie EK mit 160er Qualifizierung nach kibiz)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachkraft in allen Gruppenformen </li> <li>  Planung/Durchführung der täglichen Arbeit in der Gruppe, in Projekten und gruppenübergreifend </li> <li>  Erstellen von Bildungsdokumentationen </li> <li>  Führen von Entwicklungsgesprächen </li> <li>  Mitarbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Qualifizierter Abschluss für das jeweilige Berufsbild </li> <li>  Herz und Verstand sowie Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Interesse an sozialpädagogischer Arbeit mit Kindern </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie Kolleg/innen </li> <li>  Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul> <li>  Interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen und Impulse </li> <li>  Fort- und Weiterbildung / Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bike-Leasing, Job-Ticket </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung (KAVO) </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Wertschätzung und Teamfähigkeit </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Herz und Verstand </li></ul><h3> Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) und Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Bernhard Lohmer:</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a> <br> Katholischer Kirchengemeindeverband Hürth <br> Verwaltungsleiter Bernhard Lohmer <br> Severinusstr. 61-63 | 50354 Hürth <br> Telefon 01520 1505282</p>

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