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<h1> Rechtsanwalts- / Notarfachkraft für den Empfang (m/w/d)</h1><p> Unser renommiertes Notariat in Bonn-Beuel sucht eine freundliche, organisierte und motivierte Rechtsanwalts- und/oder Notarfachkraft für unseren Empfang.</p><h2> Rechtsanwalts-/Notarfachkraft für den Empfang (Vollzeit) gesucht!</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Begrüßung und Betreuung von Mandanten und Besuchern </li> <li>  Telefon- und Email-Korrespondenz </li> <li>  Terminplanung und -verwaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung von Dokumenten und Akten </li> <li>  Allgemeinde Büroorganisation und -verwaltung. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte </li> <li>  Berufseinsteiger sind herzlich willkommen </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Freundliche und professionelle Außenwirkung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwicklungsreiche Tätigkeit in unserem familiären Team </li> <li>  Eine faire Bezahlung und attraktive Sonderleistungen </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem etablierten Büro </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalt  <br>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Modern ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Ergonomische Büromöbel (Tische und Stühle nach Bedürfnissen) </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung </li> <li>  Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenparkplätze  <br>  Deutschlandticket oder Fahrkostenerstattung </li> <li>  Teamevents und Firmenfeiern </li> <li>  Betriebsausflüge </li> <li>  Modernste IT-Ausstattung </li> <li>  Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz </li></ul><p> Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per Email an <a href="mailto:info@notar-schneider.de" target="_blank">info@notar-schneider.de</a></p><p> oder per Post an <br> Notar Dr. Georg Schneider <br> Königswinterer Straße 418 <br> 53227 Bonn</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Kontakt</h2><p> Notar Dr. Georg Schneider <br> <a href="mailto:info@notar-schneider.de" target="_blank">info@notar-schneider.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> Notariat Dr. Georg Schneider <br> Königswinterer Str. 418 <br> 53227 Bonn <br> <a href="https://notar-dr-schneider.de/" target="_blank">https://notar-dr-schneider.de/</a></p>

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Rechtsanwalts- / Notarfachkraft für den Empfang (m/w/d)

<h2> <h1>  Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation im St. Barbara-Hospital (m/w/d) </h1> <br>   in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt </h2><p> Wir suchen Dich für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 12 Betten. <br> <br> Du hast Lust auf neue Herausforderungen oder möchtest in ein neues Gebiet einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> <br> Bewirb dich jetzt und sichere dir bei Vertragsunterschrift bis zum 30.06.2025 deine Willkommensprämie in Höhe von bis zu 5.000 € nach erfolgreicher Probezeit. <br></p><h2> Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  ein breites Spektrum von attraktiven Arbeitszeitmodellen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz moderne Beatmungsverfahren, moderne Therapieverfahren (Dialyse), hauseigene Spezialbetten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung </li></ul><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Vorbereitung, Organisation, Planung und Umsetzung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege </li> <li>  Durchführung und Umsetzung einzelfall- und gruppenbezogener Pflegekonzepte </li> <li>  Organisation und Steuerung des Aufnahme-, Verlegungs-und Entlassungsprozesses  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige pflegerische Berufsausbildung. </li> <li>  Empathie für die besonderen Belastungen von Patienten und Angehörigen auf der Intensivstation </li> <li>  physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Wissen um komplementäre Pflegemethoden wie Basale Stimulation, Kinästhetik, Aromapflege  <br> </li> <li>  Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. </li> <li>  Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.  <br> </li></ul><h2> Für fachliche Nachfragen:</h2><p> Bereichsleitung Pflegedirektion / Sebastian Finke <br> T 02043 278-62024</p><p> Ein Krankenhaus der Katholischen Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH</p><p> st-barbara-hospital.eu</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation im St. Barbara-Hospital (m/w/d)

<h1> Junior Trainer (m/w/d) Contact Center</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Junior Trainer*in unseren Geschäftsbereich Patientenservice unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.</p><p> Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung.</p><p> Der Patientenservice (116 117) sichert mit rund 100 Mitarbeiter*Innen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten der niedergelassenen Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Bei Erkrankungen, mit denen Patient*innen sonst in die Praxis gehen würden und deren Behandlung nicht bis zum nächsten Tag warten kann. Außerdem helfen unsere Mitarbeiter*innen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärzt*innen oder Psychotherapeut*innen. Gestalten Sie mit uns als Junior Trainer*in die Zukunftsbranche Gesundheit!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Konzeption, Implementierung und die eigenverantwortliche Durchführung von (Fach-)Trainings und Schulungen </li> <li>  Entwicklung und Gestaltung attraktiver, zielgruppenspezifischer Schulungsunterlagen zur nachhaltigen Wissensvermittlung </li> <li>  Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelcoachings </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Unterstützung der Führungskräfte bei dem Onboarding </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erste nachweisbare Berufserfahrung als Trainer*in / Coach mit den Schwerpunkten telefonische Kommunikation und Gesprächsführung </li> <li>  Erfahrung in der Aufbereitung und Vermittlung neuer Themen und Veränderungen, um die Lernbereitschaft und -freude nachhaltig zu fördern </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.06.2025. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-072. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925</p>

Junior Trainer (m/w/d) Contact Center

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Elektroniker:in</h1><p> Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br></p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p><ul> <li>  Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an der vorhandenen elektrischen Anlagentechnik </li> <li>  Durchführung von Neuinstallationsarbeiten bei kleineren Umbaumaßnahmen </li> <li>  Bedienung und Prüfung der vorhandenen Elektroanlagen </li> <li>  Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Störungsmeldungen </li> <li>  Reparaturen von Waschmaschinen und Spülmaschinen </li> <li>  Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker:in vorzugsweise im Krankenhausbereich </li> <li>  sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  soziale Kompetenz sowie ein ruhiges und sicheres Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD-VKA </li> <li>  eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Corporate-Benefits </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden </li> <li>  die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Gudrun Dreißig <br> Technische Leiterin / Projektleiterin <br> Abteilung Dienstleistungen <br> 0231 / 4503-3293</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Elektroniker:in

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Architekt:in / Bauingenieur:in für Projektleitung im Krankenhausbau</h1><p> Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br></p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p><ul> <li>  Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben mit externen Planungsbüros </li> <li>  Vorgabe von Planungszielen und fachtechnische Überprüfung der Planungsleistungen </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen und der geforderten Qualitätsstandards </li> <li>  Erbringung von Leistungen der Leistungsphasen 1 bis 8 HOAI </li> <li>  Insbesondere eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bauüberwachung </li> <li>  Terminüberwachung, Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle </li> <li>  Konstruktive Kommunikation in der Projektgruppe und Koordination der am Bau Beteiligten </li> <li>  Abstimmungen mit Behörden und anderen LWL-Fachbereichen </li> <li>  Vertretung der klinischen Interessen bei Planung und Ausführung der Baumaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der klimagesteuerten Standortentwicklungsplanung gemeinsam mit den zuständigen LWL-Fachbereichen </li> <li>  Mitwirkung beim Energiedatenmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Qualifikation als Architekt:in, Bauingenieur:in </li> <li>  gute Kenntnisse im Baurecht, Vergabeordnung von Planungsleistungen, VOB, HOAI, dem Baubetrieb sowie der einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen </li> <li>  sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software, </li> <li>  Grundlagenwissen in technischer Gebäudetechnik </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  soziale Kompetenz sowie ruhiges und sicheres Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA </li> <li>  eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Corporate-Benefits </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden an 5 Tagen </li> <li>  die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Gudrun Dreißig <br> Technische Leiterin / Projektleitung <br> Abteilung Dienstleistung <br> 0231/4503-3293</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Architekt:in / Bauingenieur:in für Projektleitung im Krankenhausbau

<h1> IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)</h1><p> Stellen-ID: 5485 Böllhoff Gruppe Hauptsitz Bielefeld</p><h3> BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen</h3><p> Familiär, menschlich und verantwortungsvoll</p><p> Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs. <br> <br> Mit der zentralen Einheit „Corporate Processes und Digitalisation“ (CPD) verfolgen wir das Ziel, die Integration von Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Know-how mit den Anforderungen der Fachbereiche innerhalb der Böllhoff Gruppe national und international bestmöglich zu unterstützen. <br> <br> In sechs möglichst unabhängig operierenden Abteilungen sind alle Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Kompetenzen gebündelt, um gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen (Sales, Purchase, Finance, Logistics, Product Lifecycle Management und Production und Supply Chain) Digitalisierungsvorhaben erfolgreich umzusetzen.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur On-Premises wie auch in der Cloud </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um das Thema Netzwerksegmentierung </li> <li>  Planung und Durchführung von Releasewechseln und Updates </li> <li>  Härtung der Systeme und Weiterentwicklung von technischen Sicherheitskonzepten </li> <li>  Troubleshooting, Performance-Analyse und Tuning </li> <li>  Erstellung von Systemdokumentationen und Notfallkonzepten </li> <li>  Innovative Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Administration und dem Design von Netzwerkumgebungen (LAN, WAN, WLAN) </li> <li>  Erfahrung mit dem Aufbau und der Administration von Firewalls im Bereich Netzwerksegmentierung </li> <li>  Know-how in Technologien wie Palo Alto Firewalls und Extreme Switches wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft in moderatem Umfang </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice / mobiles Arbeiten </li> <li>  Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Kinderbetreuung und Ferienprogramme </li> <li>  Umfassendes Einarbeitungsprogramm </li> <li>  Mitarbeiterrestaurant und JobRad </li> <li>  Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten </li> <li>  Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens </li></ul><h3> Jetzt bewerben</h3><p> Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft. <br> <br> Du bist bereit dazu, diese zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft zu übernehmen? Dann lass uns gemeinsam neue Maßstäbe setzen. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, das die Verbindungstechnik von morgen formt – werde Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deines Entgeltwunsches über das Karriereportal auf unserer Homepage. Hast Du noch Fragen? Dann erreichst Du Frau Meike Richter aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.</p><p> Wilhelm Böllhoff GmbH &amp; Co. KG <br> Archimedesstraße 1–4, 33649 Bielefeld <br> <a href="http://www.boellhoff.com" target="_blank">www.boellhoff.com</a></p>

IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

<h1> Elektrotechniker RUPLAN (m/w/d)</h1><p> Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln die Stelle als Elektrotechniker RUPLAN (m/w/d).</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du führst eigenverantwortlich Revisionen der Schaltplandokumentation im Bereich der Sekundärtechnik durch </li> <li>  Du erstellst Stromlauf-, Kabel-, Klemmen- und Aufbaupläne sowie die Gesamtdokumentation </li> <li>  Du führst die Symbol- und Objekterstellung sowie Auswertungen durch </li> <li>  Du übernimmst die Qualitätssicherung und achtest auf die Einhaltung der Standards bei den zu erstellenden Schaltplänen </li> <li>  Du wirkst bei der Entwicklung von neuen Standards für die Netzschutz-, MSR- und Fernwirktechnik in der Nieder- und Mittelspannung mit </li> <li>  Du klärst die technischen Anforderungen und Schnittstellen und bist für die fachliche Beratung des Montage- und Betriebspersonals auf den Baustellen verantwortlich </li> <li>  Du bietest Support für andere RUPLAN Anwender und Viewer </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit RUPLAN (EVU) und bist mit der Netzschutz- und MSR-Technik sowie der Fernwirktechnik vertraut </li> <li>  Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus </li> <li>  Du analysierst Probleme systematisch und findest effektive Wege, um diese zu lösen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Darum RheinNetz</h2><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Gesundheitsvorsorge <br> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</p><p> Weiterbildung <br> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.</p><p> Sicherer Arbeitsplatz <br> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Klimafreundlich unterwegs <br> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.</p><p> Unternehmenskultur <br> Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.</p><p> Work-Life-Balance <br> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.</p><p> Kinderbetreuung <br> Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn.</p><h3> Noch Fragen zu dieser Stelle?</h3><p> Ich beantworte sie gerne.</p><p> Michelle Kassens <br> Tel. 0221 178-5272 <br> E-Mail senden</p><p> RheinNetz GmbH <br> Parkgürtel 24 <br> 50823 Köln</p>

Elektrotechniker RUPLAN (m/w/d)

<h1> Elektromonteur im Nieder- und Mittelspannungsnetz (m/w/d)</h1><p> Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.</p><p> Unser Fachbereich „Service Strom“ innerhalb der Abteilung „Messstellenbetrieb und Prüfstellen“ ist für alle Außendiensttätigkeiten rund um die Strommessstelle zuständig. Dabei sorgen wir für einen sicheren und qualitativ hochwertigen Messstellenbetrieb unter Einhaltung aller regulatorischen und eichrechtlichen Vorgaben – stets mit Blick auf die Arbeitssicherheit. Als direktes Gesicht beim Endkunden übernehmen wir unter anderem Zählerneustellungen, Zählerwechsel, Entstörungen und Turnuswechsel. Zudem führen wir den Rollout moderner Messeinrichtungen, intelligenter Messsysteme sowie von Steuerungseinrichtungen durch.</p><p> Innerhalb dieses Bereiches suchen wir für den Standort Köln ab sofort einen Elektrotechniker oder Elektroniker als Elektromonteur im Nieder- und Mittelspannungsnetz (m/w/d).</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführen von Außendiensttätigkeiten wie Installation und Instandhaltung von Messeinrichtungen, Anschließen von Bau- und Eventstromanschlüssen in Niederspannungsnetzen etc. </li> <li>  Beraten von Marktpartnern vor Ort </li> <li>  Vorbereiten und Auswahl der Technik je nach Einsatzfall </li> <li>  Installieren, Entstören und Instandsetzen von intelligenten Messsystemen </li> <li>  Durchführen weiterer zähler- und abrechnungsbezogener technischer Außendiensttätigkeiten rund um die Verbrauchsmessung </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Zählerwesen bzw. im Messtellenbetrieb </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in elektronischen Installationstechniken (u. a. VDE 0100, VDE 0105) </li> <li>  Kenntnisse in Kommunikations- und Netzwerktopologien </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Darum RheinNetz</h2><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000–53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Gesundheitsvorsorge <br> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</p><p> Weiterbildung <br> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.</p><p> Sicherer Arbeitsplatz <br> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Klimafreundlich unterwegs <br> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.</p><p> Unternehmenskultur <br> Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.</p><p> Work-Life-Balance <br> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.</p><p> Kinderbetreuung <br> Betriebskita (7:00–18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Schnell, einfach, online – auch per XING oder LinkedIn.</p><h3> Noch Fragen zu dieser Stelle?</h3><p> Ich beantworte sie gerne.</p><p> Lisa Kohnke <br> Tel. 0221 178-2875 <br> E-Mail senden</p><p> RheinNetz GmbH <br> Parkgürtel 24 <br> 50823 Köln</p>

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