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<h1>
            Wir suchen aktuell:
            Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensiv Betreutes Wohnen in Duisburg
        </h1>
        
            
        
    
    
        <h1>Engagieren Sie sich mit uns!</h1><h2>Wir freuen uns auf Sie.</h2><p>Die LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit über 40 Jahren begleiten und fördern wir mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen. Die Gesellschaft betreibt sieben Wohnstätten, das Ambulant und Intensiv Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle.</p><p>Verändern Sie Ihr Arbeitsumfeld – gestalten Sie Zukunft!</p><p>Sie sind eine engagierte Pädagogische Ergänzungskraft(m/w/d) mit Herz und Verstand? Sie möchten Menschen in der besonderen Wohnform direkt zur Seite stehen?</p><p>Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine</p><h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensiv Betreutes Wohnen</h2><p>In Teilzeit oder Vollzeit (ab 20 bis 38,5 Stunden / Woche)</p>
        <h2>IHRE AUFGABEN</h2><p><b>Individuelle Betreuung:</b> Sie entwickeln gemeinsam mit den Bewohnern individuelle Förderpläne und setzen diese um.</p><p><b>Alltagsbegleitung:</b> Sie unterstützen die Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags, bei Behördengängen und im gesamten Leben. <br></p><p><b>Hilfe zur Selbsthilfe: </b>Sie strukturieren den Alltag der Bewohner mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen.</p><p><b>Dokumentation: </b>Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, um den Fortschritt der Bewohner zu verfolgen und die Qualität Ihrer Arbeit sicherzustellen.</p><p><b>Zusammenarbeit:</b> Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften, Angehörigen und Betreuern zusammen.</p>
        <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B.als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), ein Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik,&nbsp; der Heilpädagogik, der Erziehungswissenschaften, oder des Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagements</li></ul><ul><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst auch am Wochenende</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lust an einer integrativen Gesellschaft der Zukunft mitzuarbeiten</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>
        
        
        <h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen der Sozialwirtschaft</li><li>Bezahlung in Anlehnung an Tarife der Sozialwirtschaft</li><li>Gehaltsspanne 37.000 € - 40.000 € Jahresbrutto bei 38,5 Stunden / Woche</li><li>Wir befinden uns gerade in der Umstellung auf die Paritätische Tarifgemeinschaft. Diese Stelle wird nach der Umstellung mit der Gruppe Soz 9 vergütet.&nbsp;</li></ul>Gehaltsspanne 45.000 € - 65.000 € Jahresbrutto bei 39,0 Stunden / Woche zzgl. Zulage Betriebszugehörigkeit<ul><li>hohe Zuschläge je nach Einsatzbereitschaft (Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge)</li><li>vom Arbeitgeber bezahlte Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>verschiedene Schichtmodelle, flexibel und abwechslungsreich</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildung mit individuellem Fortbildungsplan</li><li>flache Hierarchien</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>vergünstigte Beiträge z.B. beim Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Feiern</li></ul>
        <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt hier über den "Jetzt online Bewerben" Button</p><p>Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Lisa Bleuel unter der Telefonnummer 0203-778330 zur Verfügung. </p>
        
        <p>Sie haben die Möglichkeit, uns in einer ausführlichen Hospitation kennen zu lernen.</p>

LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensiv Betreutes Wohnen

<h2>STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p>Pro Jugend e.V. ist Träger von vier mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 15 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung.</p><p>Der Verein Pro Jugend e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Krankenvertretung; 30,0 Std.</h2><p>In der fünfgruppigen Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ arbeitet inklusiv. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf werden in jeder Kitagruppe aufgenommen. In zwei Gruppen, wird zur Umsetzung des inklusiven Gedankens als besonderes strukturgebendes Merkmal eine verringerte Gruppenstärke vorgesehen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in den fünf pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zunächst längstens zum 31.07.2026</li><li>eine Teilzeitstelle (30 Stunden)</li><li>Entgeltgruppe 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul><p><strong>Eine Anschlussbeschäftigung in der Kita oder einer Kita des Vereins Pro Jugend e.V. wird angestrebt.</strong></p><h2>Interesse?</h2><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 17.06.2025 über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.<br>Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Lasinski unter der Telefonnummer 02855/15913 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.</p><p><br>&nbsp;</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Kimberley Cox<br>2.1<br><br>Rathausplatz 20 46562 Voerde (Niederrhein)&nbsp;<br><a href="mailto:kimberley.cox@voerde.de" target="_blank">kimberley.cox@voerde.de</a><br>02855 80 572<br>&nbsp;</p>

Stadtverwaltung Voerde

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Krankenvertretung; 30,0 Std.

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im „Heilpädagogischen Arbeitsbereich“ Teilzeit</h1><p> Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.</p><p> Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.</p><p> Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h2> Pädagogische Fachkraft im „Heilpädagogischen Arbeitsbereich“ für unseren Standort in Kreuzau-Stockheim (W6) <br> (Teilzeit 20 Stunden)</h2><h2> Das bieten wir Ihnen gerne:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst </li> <li>  keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei </li> <li>  Job-Rad-Leasing </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) </li></ul><h2> Zu Ihren Kernaufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten </li> <li>  Planung und Durchführung individueller Förderangebote </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich </li> <li>  Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen </li> <li>  Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten </li> <li>  Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen </li> <li>  Flexibilität und Einfühlungsvermögen </li></ul><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.</p><p> Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. Juni 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-HpAW6-25 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a></p><p> Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a></p><p> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! <br> Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent</p>

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im „Heilpädagogischen Arbeitsbereich“ Teilzeit

<p> Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten. <br> <br> Wir suchen für unsere heilpädagogische Gruppe in Schwerte-Wandhofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)</h1><h3> Herz und Verstand | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  eigenständiges Arbeiten in der heilpädagogischen Gruppe in unserer Dependance Schwerte </li> <li>  Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz </li> <li>  Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes </li> <li>  Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern </li> <li>  Pflegerische Grundversorgung der Kinder </li> <li>  Dokumentation und Teilhabeplanung </li> <li>  Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs </li> <li>  Angebote gestalten, Zielplanungen erstellen und Beobachtungen sowie Berichte entsprechend dokumentieren bzw. formulieren </li></ul><h3> Know-how und Empathie | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Kindern mit heilpädagogischem Förderbedarf </li></ul><h3> Respekt und Wertschätzung | unser Angebot</h3> <ul>  <li>   Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD SuE inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung  </li>  <li>   Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger  </li>  <li>   Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen  </li>  <li>   Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke  </li>  <li>   Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li> </ul> <br> Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.<h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Barg <br> Einrichtungsleitung <br> +49 2303 9670275</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Barg <br> Einrichtungsleitung <br> +49 2303 9670275</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p>

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten. <br> <br> Für die Zweigstelle in Bergkamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h2> Erzieher (m/w/d) Zweigstelle Bergkamen</h2><h3> Herz und Verstand | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz </li> <li>  Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes </li> <li>  Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern </li> <li>  Pflegerische Grundversorgung der Kinder </li> <li>  Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs </li> <li>  Angebote gestalten, Zielplanungen erstellen und Beobachtungen sowie Berichte entsprechend dokumentieren bzw. formulieren </li> <li>  Motivation, eine neue Einrichtung konzeptionell mit aufzubauen und zu gestalten </li> <li>  teilweise Betreuung von Kindern ab 4 Monaten </li> <li>  Begleitung und Beratung von Eltern und Familien </li></ul><h3> Know-how und Empathie | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkräfte </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Respekt und Wertschätzung | unser Angebot</h3><ul> <li>  Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD SuE inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger </li> <li>  Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Herdieckerhoff <br> Gruppenleitung Zweigstelle Bergkamen <br> 02303/9670-620</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Herdieckerhoff <br> Gruppenleitung Zweigstelle Bergkamen <br> 02303/9670-620</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen</h1><p> Wir suchen für die ambulante Eingliederungshilfe Verstärkung in Voll- und Teilzeit. Wir betreuen seit 2014 Menschen ab 18 Jahren mit geistiger und seelischer Behinderung (psychischer Erkrankung, Suchterkrankung).</p><h2> Einige Aufgabengebiete sind:</h2><p> Individuelle Unterstützung, Begleitung, Anleitung der Klienten*innen in allen Bereichen der alltäglichen Lebensführung: z. B. bei Behördenangelegenheiten, Begleitung zu Fachärzten- und Diensten, im Haushalt und beim Einkaufen etc.</p><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / oder abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sonderpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu prozesshaftem und zielgerichtetem Denken und Handeln </li> <li>  Gutes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li>  Kenntnisse des Betreuungskonzeptes sind von Vorteil, aber kein muss </li> <li>  Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsvolles und anspruchsvolles Arbeitsfeld in krisensicherer Branche </li> <li>  Zuschuss zu VL oder BA, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßig Reflexion / Supervision / Teamtage, </li> <li>  angemessene Einarbeitungszeit, faire Arbeitsbedingungen </li> <li>  Eigene Ideen mit einbringen und umsetzen, kreatives, selbständiges, mobiles Arbeiten, Leistungsbezogene Sonderzahlungen </li></ul><p> Die Mittendrin Düsseldorf GmbH fühlt sich den Betreuten und den Mitarbeiter*innen verpflichtet. Aus diesem Grund suchen wir eine/n Kollegen*in die/der mit Toleranz, Respekt und Empathie für die Verschiedenartigkeit des Gegenübers unser Team verstärkt.</p><h3> Bei Interesse Bewerbung bitte an:</h3><p> <a href="mailto:info@mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">info@mittendrin-duesseldorf.de</a></p><p> <a href="http://www.mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">www.mittendrin-duesseldorf.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:info@mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">info@mittendrin-duesseldorf.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Düsseldorf</p><p> MITTENDRIN Düsseldorf GmbH <br> Suitbertusstr. 74 <br> 40223 Düsseldorf <br> <a href="http://www.mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">www.mittendrin-duesseldorf.de</a></p>

Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.</p><p> Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.</p><p> Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.</p><p> Für den Standort Duisburg suchen wir:</p><h1> Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung</h1><h2> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Ausrichtung der logopädischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards </li> <li>  Durchführung logopädischer Diagnostiken und deren Auswertung </li> <li>  Dokumentation, Therapieberichte und sonstige Organisationsarbeit </li> <li>  Ausrichtung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Logopädin (m/w/d)  <br> </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen oder zusätzliche Ausbildungen im sozialen Bereich </li> <li>  Eigeninitiative </li> <li>  Lust auf die Arbeit für und mit Menschen </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  möglichst Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 0-7 Jahren und deren Eltern/ Erziehungsberechtigten </li> <li>  eine hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Repräsentationsfähigkeit, </li> <li>  gutes Selbstmanagement, </li> <li>  EDV Kenntnisse </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz als Logopäde oder Logopädin in unserer Interdisziplinären Frühförderung </li> <li>  eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) </li> <li>  Gehaltsspanne von 42.000 € - 44.760 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden </li> <li>  eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  eine feste Jahressonderzahlung </li> <li>  feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  einen Kindergartenplatz </li> <li>  ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm </li> <li>  individuelle externe Weiterbildung </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten </li> <li>  einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Betriebsfeste und Events </li> <li>  Dienstlaptop und Homeofficemöglichkeit </li></ul><h2> So geht es weiter</h2><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.</p><h2> Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier</h2><h2> Kontakt</h2><p> +49 203 280 999 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Duisburg</p><p> Lebenshilfe Duisburg <br> Wintgensstraße 27 a <br> 47058 Duisburg <br> <a href="http://www.lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-duisburg.de</a></p>

Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung Vollzeit / Teilzeit

View job here <h1>  Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   53332 Bornheim, Deutschland  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   22.05.25  </li> </ul> <h3>  EUR 51436,38 - 72837,59 </h3> <p>  Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. </p> <p>  Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.  <br>  <br>  Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. </p> <p>  Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. </p> <p>  Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab dem 01.10.2025 eine </p> <h1>  Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d) </h1> <p>  unbefristet | Vollzeit | Bornheim-Hersel </p> <p>  Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung". </p> <p>  IHR ARBEITSPLATZ </p> <ul>  <li>   Das Marga-Loenertz-Haus mit 24 Bewohnenden, in Bornheim-Hersel gelegen.  </li> </ul> <p>  WILLKOMMEN IM WIR </p> <ul>  <li>   VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.  </li>  <li>   ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.  </li>  <li>   ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte  </li>  <li>   URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.  </li>  <li>   ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.  </li>  <li>   GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.  </li> </ul> <p>  IHRE AUFGABE </p> <ul>  <li>   Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher.  </li>  <li>   Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards.  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.  </li>  <li>   Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter.  </li>  <li>   Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum.  </li> </ul> <p>  DAS BRINGEN SIE MIT </p> <ul>  <li>   Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.  </li>  <li>   Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen.  </li>  <li>   Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme.  </li>  <li>   Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG.  </li>  <li>   Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen.  </li> </ul> <p>  JETZT BEWERBEN! </p> <p>  Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung. </p> <p>  Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 544 244 97 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

<h1> Stationsleitung (m/w/d) für die Tagesklinik der Allgemeinen Psychiatrie und Psychotherapie I in Wesseling <br> für die LVR-Klinik Bonn gesucht</h1><ul> <li>  Standort:  <br>  Wesseling </li> <li>  Einsatzstelle:  <br>  LVR-Klinik Bonn </li> <li>  Vergütung:  <br>  P 12 TVöD </li> <li>  Arbeitszeit:  <br>  Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis:  <br>  unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart:  <br>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Bewerbungsfrist:  <br>  30.06.2025 </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Verantwortung übernehmen, Mitarbeiter*innen fördern, pflegerische Qualität sichern!</p><ul> <li>  Als pflegerische Leitung der Tagesklinik in Wesseling sind Sie für die Personalführung und Dienstplangestaltung zuständig. </li> <li>  In enger Absprache mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die qualitätssichernde Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe. </li> <li>  Bei der kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit arbeiten Sie Hand in Hand mit Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen zusammen. </li> <li>  Aktive Gestaltungsmöglichkeit – Sie unterstützen die Weiterentwicklung einer patient*innenorientierten Pflege. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Zielen der Abteilung und tragen aktiv zu deren Umsetzung bei. Dabei arbeiten Sie strategisch, prozessorientiert, innovativ und qualitätssichernd. </li></ul><p> Berufung mit Sinn: Erleben Sie die Erfolge Ihrer Arbeit hautnah! Wir wissen: Vor allem in der Psychiatrie gehören Gespräche und der Beziehungsaufbau mit den Patient*innen zur Therapie. Dafür geben wir Ihnen Raum, sodass Sie langfristig und intensiv mit Ihren Patient*innen arbeiten können.</p><p> Zusammenhalt im Team: Unsere Pflege ist nur so gut wie unser Team. Nach diesem Grundsatz achten wir immer darauf, dass die Zusammenstellung passt – Kommunikation, Spaß an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung sind wichtig. Damit der Teamgeist nie verloren geht, bieten wir regelmäßig Supervisionen an.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger*in) </li> <li>  Mindestens zweijährige Leitungserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft im psychiatrischen Setting </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Wir freuen uns über Ihre Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung eines Bereichs im Krankenhaus oder ein entsprechendes Studium. </li> <li>  Sie bringen sowohl tiefgehendes pflegerisches Fachwissen als auch selbstständige methodische Expertise mit. </li> <li>  Als Teamplayer*in verfügen Sie über die Fähigkeit, die Stärken Ihrer Kolleg*innen zu erkennen, und Sie sorgen für eine gute interne Kommunikation. </li> <li>  Sie gehen offen mit Feedback um, zeigen Eigeninitiative und setzen sich mit Überzeugung für Ihre Anliegen ein. </li> <li>  Ihr Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung spiegelt sich in der Bereitschaft zur Beteiligung an Fortbildungen und Supervisionen wider. </li> <li>  Außerdem verfügen Sie über gute Kenntnisse in MS Office, besonders in Word, Excel und Outlook. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li>  Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. </li> <li>  Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><p> Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter <a href="http://www.klinik-bonn.lvr.de" target="_blank">www.klinik-bonn.lvr.de</a> und über den LVR unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 30.06.2025.</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Elvira Lange, Pflegedirektorin, Tel. 0228 551-2137, gerne zur Verfügung.</p><p> Kennziffer: STA-2225c</p><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

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