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stellv. Einrichtungsleiter*in Eingliederungshilfe (m/w/d)
Ausschreibung 174/2025 - Bewerbungsschluss: 22.08.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung an. Dort werden zur Zeit 150 Men-
schen betreut.
Für unsere Wohnhaus in Gevelsberg-Silschede, Brandteich 20, suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt 

eine*n Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) mit 39,0
Wochenstunden. 

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich. Alle Einrich-
tungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO
Normforderungen zertifiziert.
Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Mi-
grationshintergrund.

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsaus-
bildung 
die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes des Hauses; Erledi-
gung administrativer Aufgaben sowie PC-Kenntnisse
Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsver-
mögen; Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Be-
einträchtigung
Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
Praxis und Erfahrung im Bereich Pflege und päd. Betreuung
Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung ist
wünschenswert
Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen und Teamentwicklung
Führerschein Klasse B; erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Kranken-
geldzuschuss, Jobrad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen 

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Betriebsarzt ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 150723
Erstelldatum: 12.08.2025
Fachbereich: Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
Einrichtung:
Wohnhäuser Silschede , Brandteich 12-20, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: sofort oder später
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

Wohnhäuser Silschede
Anne Achenbach
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 7004-724 Fr. Klaas
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

stv. Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe (m*w*d)

Die <a href="https://academedia.de/start/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Wir verstärken unser Team und suchen für unsere Kita Marke Stepke am Standort Oberhausen ab sofort einen<h2>Sachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Deine Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Bearbeitung, Vermittlung und Ausgabe von Betreuungsverträgen</li><li>telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Eltern bei Anfragen sowie zu unseren Einrichtungen</li><li>Controlling, Datenpflege (KiTa Plus)</li><li>Erstellen von Statistiken und Stichtagsberechnungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrung im Bereich KiTa-Betreuungsvertragswesen</li><li>Sie verfügen über eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Kenntnisse in Windows Office (Word, Excel, Outlook etc)</li><li>Qualitätsmanagement, gutes Zeitmanagement und Teamfähigkeit</li><li>Servicebereitschaft</li><li>Lösungsorientiert</li></ul>Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeiter*innen eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:<ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer <a href="https://www.stepke-kitas.de/stepke-akademie/" target="_blank">Stepke Akademie</a></li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin an:<a href="mailto:bewerbung-verwaltung-nrw@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-verwaltung-nrw@stepke-kitas.de</a>

AcadeMedia GmbH

Sachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d)

Die <a href="https://academedia.de/start/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Wir verstärken unser Team und suchen für unsere Kita Marke Stepke am Standort Wuppertal oder Oberhausen ab sofort einen<h2>Sachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Deine Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Bearbeitung, Vermittlung und Ausgabe von Betreuungsverträgen</li><li>telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Eltern bei Anfragen sowie zu unseren Einrichtungen</li><li>Controlling, Datenpflege (KiTa Plus)</li><li>Erstellen von Statistiken und Stichtagsberechnungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrung im Bereich KiTa-Betreuungsvertragswesen</li><li>Sie verfügen über eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Kenntnisse in Windows Office (Word, Excel, Outlook etc)</li><li>Qualitätsmanagement, gutes Zeitmanagement und Teamfähigkeit</li><li>Servicebereitschaft</li><li>Lösungsorientiert</li></ul>Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeiter*innen eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:<ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer <a href="https://www.stepke-kitas.de/stepke-akademie/" target="_blank">Stepke Akademie</a></li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin an:<a href="mailto:bewerbung-verwaltung-nrw@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-verwaltung-nrw@stepke-kitas.de</a>

Die AcadeMedia GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Wir verstärken unser Team und suchen für unsere Kita Marke Stepke am Standort Leverkusen ab sofort einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;</h2>in Voll- und Teilzeit.Deine Aufgaben:<ul><li>Erstellung der Verpflegungskostenabrechnung + Lastschrifteinzüge für die Region NRW Süd + evtl. Unterstützung NRW Mitte (Urlaubsvertretung)</li><li>Bearbeitung von eingereichten BuT-Unterlagen für die Region NRW Süd + evtl. Unterstützung NRW Mitte (Urlaubsvertretung)<ul><li>Hinterlegung BuT im KitaPlus</li><li>Ausfüllen von Formularen (Teilnahme am Mittagessen) für die Familien</li><li>Abruf BuT/Meldung bei den Städten</li><li>Kommunikation mit Kitaleitungen, Familien und Ämtern<ul><li>Anforderung von Unterlagen (BuT-Bescheid und Leistungsbescheid)</li></ul></li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung<ul><li>Mitteilung über Erstattung BuT</li></ul></li></ul></li><li>Evtl. Unterstützung bei Aufgaben in der Vertragsabteilung + Office in Leverkusen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Sie haben einen Abschluss als Kauffrau/Kaufmann oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie verfügen über eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>sehr gute Kenntnisse in Excel</li><li>Grundkenntnisse der Buchhaltung und von DATEV</li><li>Kenntnisse des KiBiz und von KiBiz web von Vorteil</li><li>Kenntnisse in Kita Pluss wünschenswert</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer <a href="https://www.stepke-kitas.de/stepke-akademie/" target="_blank">Stepke Akademie</a></li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin an:<a href="mailto:bewerbung-verwaltung-nrw-sued@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-verwaltung-nrw-sued@stepke-kitas.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d)

Die AcadeMedia GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Kita Marke Stepke in NRW-Mitte ab sofort eine<h2>stellvertretende Regionalleitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung. Ihre Aufgaben:<ul><li>Aufbau neuer und die Betreuung von bisher bestehenden KiTas in NRW-Mitte</li><li>Begleitung der Kita-Teams &nbsp;in Organisatorischen und Pädagogischen Themen</li><li>Controlling und Ergebnisverantwortung</li><li>Personalplanung und Steuerung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sie berichten direkt an die Regionalleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Pädagogische Qualifikation (z.B. Erzieher*in) oder Berufserfahrung im Bildungsmanagement</li><li>Erfahrung als Führungskraft</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office Word und Excel)</li><li>ausgeprägte Kenntnisse des RiBTK</li><li>hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Mobilität</li></ul>Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten … Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten … Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten … Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten ……dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an Jutta Thomas:<a href="mailto:bewerbung-verwaltung-nrw-mitte@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-verwaltung-nrw-mitte@stepke-kitas.de</a>

Stellvertretende Regionalleitung (m/w/d)

Die AcadeMedia GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Kita Marke Stepke in NRW-Mitte ab sofort eine<h1>stellvertretende Regionalleitung (m/w/d)</h1>in Vollzeit.Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Aufbau neuer und die Betreuung von bisher bestehenden KiTas in NRW-Mitte</li><li>Begleitung der Kita-Teams &nbsp;in Organisatorischen und Pädagogischen Themen</li><li>Controlling und Ergebnisverantwortung</li><li>Personalplanung und Steuerung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sie berichten direkt an die Regionalleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Pädagogische Qualifikation (z.B. Erzieher*in) oder Berufserfahrung im Bildungsmanagement</li><li>Erfahrung als Führungskraft</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office Word und Excel)</li><li>ausgeprägte Kenntnisse des RiBTK</li><li>hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Mobilität</li></ul>Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten … Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten … Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten … Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten ……dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an Jutta Thomas:<a href="mailto:bewerbung-verwaltung-nrw-mitte@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-verwaltung-nrw-mitte@stepke-kitas.de</a>

stellvertretende Regionalleitung (m/w/d)

Umschulung zum Lokführer in Osnabrück — speziell für Arbeitsuchende und Quereinsteiger. Die Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH ist offizieller Kooperationspartner der Deutschen Bahn und auf die Aus- und Weiterbildung von Eisenbahn-spezifischen Fachkräften spezialisiert. Unsere Umschulung zum Lokführer/Triebfahrzeugführer (m/w/d) ist zu 100% förderungsfähig, z.B. über die Agentur für Arbeit oder die Jobcenter. Absolventen werden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung von einem deutschen Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Festvertrag übernommen. Es handelt sich um eine Weiterbildung in Form einer verkürzten Verwendungsausbildung (12 Monate). Der Beruf: Fahrgäste und Güter transportieren ist die Hauptaufgabe als Triebfahrzeugführer*in. Sie sind Mitarbeiter eines Eisenbahnunternehmens, die das Triebfahrzeug eines Zuges oder einer Rangierfahrt bedienen. Triebfahrzeugführer*innen fahren Regionalbahnen, S-Bahnen oder Triebfahrzeuge im Güter- und Fernverkehr. Sie sind verantwortlich für die qualitätsgerechte und sichere Durchführung der Fahrten. Des Weiteren erkennen, beurteilen und beseitigen sie kleine technische Störungen.Innerhalb von 12 Monaten vermitteln wir Ihnen alle theoretischen und praktischen Grundlagen, die als Triebfahrzeugführer*in im Güter- und Personenverkehr benötigt werden. Anforderungen: <ul><li>Mindestalter 20 Jahre</li><li>Mindestens ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. B1</li><li>Körperliche und psychologische Tauglichkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>garantierte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Lokführer (m/w/d) nach Abschluss</li><li>fundierte, praxis- und wohnortnahe Weiterbildung</li><li>erfahrene und engagierte Dozenten</li><li>Erhalt von ALG bzw. Bürgergeld während der Weiterbildung</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Abschluss (bis €50.000 Brutto/Jahr)</li><li>umfangreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Weiterbildung</li></ul> Interessiert? Bei unseren kostenlosen und unverbindlichen Infoveranstaltungen vor Ort informieren wir Sie ausführlich über alle Details. Alle Termine an unseren Standorten und Anmeldung: <a href="http://www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung" target="_blank">www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung</a>KONTAKT:Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbHElbestraße 6049090 OsnabrückEmail: <a href="mailto:info@meineZUGunft.de" target="_blank">info@meineZUGunft.de</a>Tel.: 0541 685 469 16<a href="http://www.meineZUGunft.de" target="_blank">www.meineZUGunft.de</a>Ansprechpartner: Herr Jörg Winkelmann, Email: <a href="mailto:j.winkelmann@meineZUGunft.de" target="_blank">j.winkelmann@meineZUGunft.de</a>, Telefon: <a>0531 516 889 90</a>

Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH

Umschulung zum Lokführer mit Jobgarantie

Umschulung zum Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) für Arbeitsuchende und Quereinsteiger — mit Übernahmegarantie

Umschulung zum Lokführer in Bochum — speziell für Arbeitsuchende und Quereinsteiger. Die Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH ist offizieller Kooperationspartner der Deutschen Bahn und auf die Aus- und Weiterbildung von Eisenbahn-spezifischen Fachkräften spezialisiert. Unsere Umschulung zum Lokführer/Triebfahrzeugführer (m/w/d) ist zu 100% förderungsfähig, z.B. über die Agentur für Arbeit oder die Jobcenter. Absolventen werden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung von einem deutschen Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Festvertrag übernommen. Es handelt sich um eine Weiterbildung in Form einer verkürzten Verwendungsausbildung (12 Monate). Der Beruf: Fahrgäste und Güter transportieren ist die Hauptaufgabe als Triebfahrzeugführer*in. Sie sind Mitarbeiter eines Eisenbahnunternehmens, die das Triebfahrzeug eines Zuges oder einer Rangierfahrt bedienen. Triebfahrzeugführer*innen fahren Regionalbahnen, S-Bahnen oder Triebfahrzeuge im Güter- und Fernverkehr. Sie sind verantwortlich für die qualitätsgerechte und sichere Durchführung der Fahrten. Des Weiteren erkennen, beurteilen und beseitigen sie kleine technische Störungen.Innerhalb von 12 Monaten vermitteln wir Ihnen alle theoretischen und praktischen Grundlagen, die als Triebfahrzeugführer*in im Güter- und Personenverkehr benötigt werden. Anforderungen: <ul><li>Mindestalter 20 Jahre</li><li>Mindestens ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. B1</li><li>Körperliche und psychologische Tauglichkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>garantierte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Lokführer (m/w/d) nach Abschluss</li><li>fundierte, praxis- und wohnortnahe Weiterbildung</li><li>erfahrene und engagierte Dozenten</li><li>Erhalt von ALG bzw. Bürgergeld während der Weiterbildung</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Abschluss (bis €50.000 Brutto/Jahr)</li><li>umfangreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Weiterbildung</li></ul> Interessiert? Bei unseren kostenlosen und unverbindlichen Infoveranstaltungen vor Ort informieren wir Sie ausführlich über alle Details. Alle Termine an unseren Standorten und Anmeldung: <a href="http://www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung" target="_blank">www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung</a>KONTAKT:Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbHDinnendahlstraße 944809 BochumEmail: <a href="mailto:info@meineZUGunft.de" target="_blank">info@meineZUGunft.de</a>Tel.: 0234 938 233 55<a href="http://www.meineZUGunft.de" target="_blank">www.meineZUGunft.de</a>Ansprechpartner: Herr Jörg Winkelmann, Email: <a href="mailto:j.winkelmann@meineZUGunft.de" target="_blank">j.winkelmann@meineZUGunft.de</a>, Telefon: <a>0531 516 889 90</a>

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1> Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten. Für die Zweigstelle in Bergkamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h2> Erzieher (m/w/d) Zweigstelle Bergkamen</h2><h3> Herz und Verstand | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz </li> <li> Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes </li> <li> Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern </li> <li> Pflegerische Grundversorgung der Kinder </li> <li> Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs </li> <li> Angebote gestalten, Zielplanungen erstellen und Beobachtungen sowie Berichte entsprechend dokumentieren bzw. formulieren </li> <li> Motivation, eine neue Einrichtung konzeptionell mit aufzubauen und zu gestalten </li> <li> teilweise Betreuung von Kindern ab 4 Monaten </li> <li> Begleitung und Beratung von Eltern und Familien </li></ul><h3> Know-how und Empathie | Ihr Profil</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkräfte </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Respekt und Wertschätzung | unser Angebot</h3><ul> <li> Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD SuE inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger </li> <li> Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Kontakt</h3> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular. Frau Herdieckerhoff Gruppenleitung Zweigstelle Bergkamen 02303/9670-620 Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH Zimmerplatz 1 59425 Unna<h3> Kontakt</h3> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular. Frau Herdieckerhoff Gruppenleitung Zweigstelle Bergkamen 02303/9670-620 Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH Zimmerplatz 1 59425 Unna

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Erzieher (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln in Vollzeit oder Teilzeit Dich als<h1> Erzieher</h1> <h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.<h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li> Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li> Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li> Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li> Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li> Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li> Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li> Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit </li> <li> Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li> Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 544 244 97 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

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