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Die Direktion Dortmund sucht für den&nbsp;Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung:&nbsp;DORW0200, Stellen‑ID 1316248) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Leitung des Funktionsbereiches Naturschutz im Bundesforstbetrieb (BFB) Rhein‑Weser
<ul>
<li>Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung für den Funktionsbereich</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und
Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen</li>
<li>Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen inkl. Verträglichkeitsprüfungen und
artenschutzrechtlicher Prüfungen</li>
<li>Koordinierung der Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen
Umweltrechts</li>
<li>Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Kontrolle
und Qualitätssicherung bei diesbezüglicher Vergabe</li>
<li>Konzipierung von Schulung und Fortbildung</li>
<li>Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen</li>
<li>Einrichtung von Ökokonten/​Flächenpools einschließlich Vermarktung</li>
<li>Akquisition neuer Kundinnen und Kunden</li>
<li>Fachberatung und Konzeption von Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen, einschließlich
Kostenkalkulation (z.&nbsp;B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen)</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz
gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden
grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf gewährleistet ist.<h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst, z.&nbsp;B. Trainee, Referendariat</li>
<li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich (Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Unfallverhütungsvorschriften)</li>
<li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Benutzungs- und Bodenbedeckungsplanung, Funktionsraumausweisung</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung, insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege, umfassende Artenkenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den GIS‑Programmen zur Kartenerstellung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li>
<li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und zielorientiertes</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gültiger Jagdschein</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li>
<li>Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Dienstorts zu verlegen (Residenzpflicht)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 3.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1316248.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 34. bzw. 35. Kalenderwoche in Bonn statt.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787757" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑757</a> gerne zur
Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787538" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑538</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei
der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Funktionsbereichsleitung Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d)

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung an. Hier werden zur Zeit 150 Menschen betreut.Für unsere Einrichtung Wohnhaus Silschede, Brandteich 12-20, 58285 Gevelsberg, suchen wir ab sofort ein*eFachkraft im Schichtdienst (m*w*d)als Vertretung im Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und ElternzeitDie Stelle ist befristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 Stunden zu besetzen.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Planung und Gestaltung der Tagesstruktur und von Freizeitaktivitäten</li><li>Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen</li><li>Durchführung von pädagogischen Maßnahmen</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Erstellung von Dokumentationen</li></ul> Sie bringen mit &nbsp;<ul><li>ein abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits-und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes des Hauses; Erledigung administrativer Aufgaben sowie PC-Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Bereitschaft und Interesse an flexibler Arbeitszeit, auch in den Abendstunden und fallweise am Wochenende</li><li>Freude und Motivation in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten bzw. im Nachtdienst</li><li>Praxis und Erfahrung im Bereich Pflege und päd. Betreuung</li><li>Führerschein Klasse B, PC-Kenntnisse</li><li>erweitertes Führungszeugnis</li><li>Nachweis gesetzliche Immunitätsnachweise</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li><li>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</li><li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Gerne unter folgendem Link:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/147145-erzieherin-heilerziehungspflegerin-gesundheits-und-krankenpflegerin-wohnhaeuser-silschede" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/147145-erzieherin-heilerziehungspflegerin-gesundheits-und-krankenpflegerin-wohnhaeuser-silschede</a>Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10, 58285 Gevelsberg<a href="mailto:Gevelsbergbewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> Telefon: 02332700413 &nbsp;

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Fachkraft (m*w*d) Wohnhaus Silschede

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Kindertageseinrichtung Witten-Schnee, Hackertsbergweg 7, 58454 Witten, ab 01.08.2025, eine*nEinrichtungsleitung (m*w*d)Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern</li><li>Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit</li><li>Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen</li><li>Organisationstalent, Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Kenntnisse in der Gesprächsführung</li><li>Durchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten</li></ul> Sie bringen mit &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe</li><li>Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise</li><li>Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts</li><li>positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li><li>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</li><li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Gerne unter folgendem Link:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/146868-einrichtungsleiterin-kindertagesstaette-awo-schnee" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/146868-einrichtu…</a>Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10, 58285 Gevelsberg<a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> Telefon: 02332700413 &nbsp;

Einrichtungsleiter*in (m*w*d) Kita Schnee

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.Die AWO im Unterbezirk Ennepe-Ruhr betreibt in ihrem Werkstattverbund an drei Standorten Werkstätten für Menschen mit Behinderungen. Dort finden derzeit rund 600 Menschen mit Behinderungen einen Arbeitsplatz, der auf ihre individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse abgestimmt ist.Für unseren Werkstattverbund der AWO Ennepe-Ruhr suchen wir ab sofort&nbsp; &nbsp;1 Fachkraft (m*w*d)für den Berufsbildungsbereich in unserer Werkstatt Stefansbecke und Asbeck für Menschen mit Beeinträchtigung (WfbM).Die Stellen sind mit 39,0 Wochenstunden vorerst für 2 Jahre zu besetzen. Eine Entfristung ist vorgesehen.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe am Arbeitsleben</li><li>Förderung der Persönlichkeitsentwicklung sowie des Sozial- und Arbeitsverhaltens</li><li>Dokumentation fachlicher und persönlicher Entwicklungen der Teilnehmenden</li><li>Vermittlung berufsübergreifender Inhalte und manueller Fertigkeiten im Umgang mit Werkstoffen und Werkzeugen</li><li>Planung, Organisation und Durchführung der beruflichen Bildung nach Rahmenplänen</li><li>Durchführung berufsdiagnostischer Verfahren zur Feststellung von Eignung und Neigung</li><li>Zuarbeit für Berichte zum Teilhabeplanverfahren und zu Förderplänen</li><li>Konzeption und Durchführung von Einzelmaßnahmen und Lehrgängen</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li></ul> Sie bringen mit &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Gesundheitspfleger*in, Altenpfleger*in oder ähnliche Qualifikation</li><li>fundierte EDV Kenntnisse</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>zupackende, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>ein erweitertes Führungszeugnis</li><li>Führerschein der Klasse 3 (B und möglichst BE)</li><li>idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung oder in einer vergleichbaren sozialen Einrichtung</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und ein wertschätzender&nbsp;Umgang</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li>positive Haltung zu den AWO Leitsätzen</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li><li>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</li><li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li><li>Unterstützung bei der berufsbegleitenden Weiterbildung zur "geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" (gFAB)</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Gerne unter folgendem Link:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/146493-heilerziehungspflegerin-erzieherin-fachkraft-fuer-arbeits-und-berufsfoerderung-ergotherapeutin-gesundheits-und-krankenpflegerin-werkstattverbund" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/146493-heilerziehungspflegerin-erzieherin-fachkraft-fuer-arbeits-und-berufsfoerderung-ergotherapeutin-gesundheits-und-krankenpflegerin-werkstattverbund</a> &nbsp;

Fachkraft GaLa (m*w*d) Werkstätten

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.
Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Statistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2027, mehrere
<h1>Verfahrensbetreuerinnen / Verfahrensbetreuer (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt (postalische) Halterbefragung</h1>
Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20251485_9524<h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>Im Rahmen einer neuen Fahrleistungserhebung in Deutschland übernimmt das KBA die postalische&nbsp;Halterbefragung. Diese Primärerhebung generiert Daten, um die Politik bei fundierten Entscheidungen&nbsp;zur Verkehrsplanung, der Fahrleistung, der Bewertung von Klimagasemissionen und anderen Themenfeldern gezielt unterstützen zu können. Gleichzeitig hilft sie Wissenschaft und Wirtschaft bei der Verbesserung diverser verkehrsbezogener Modelle und wird auch im KBA eine direkte Anwendung erfahren.
Ihr Aufgabengebiet bei der Weiterentwicklung der Halterbefragung umfasst insbesondere:
<ul>
<li>Aufbau und Betreuung des Datenerfassungsverfahrens, Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen und regelmäßige Prüfung der Stichprobenziehung,</li>
<li>Abstimmung mit internen und externen Beteiligten (inkl. anderer Teilprojekte der Fahrleistungserhebung) zur Sicherstellung der Abläufe sowie</li>
<li>Datenaufbereitung und Durchführung von Datenanalysen zur Qualitätskontrolle.</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​FH‑Diplom) – vorzugsweise mit (wirtschafts‑)informatischem, statistischem bzw. mathematischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li>
<li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen bei der statistischen Aufbereitung und Auswertung von Daten sowie der Entwicklung mit Anwendersoftware wie SPSS oder R sowie mit Tabellenkalkulationssoftware wie Excel.</li>
<li>Sie haben Erfahrungen bei der Prozessmodellierung im IT‑Umfeld, im Umgang mit Datenbanken sowie mit gängigen Werkzeugen der digitalen Zusammenarbeit (u.&nbsp;a. Confluence, Jira).</li>
<li>Sie konnten erste Erfahrungen in der Durchführung von Primärdatenerhebungen machen.</li>
<li>Sie überzeugen durch ihr Planungs- und Organisationsvermögen, Ihre gute Auffassungsgabe sowie durch Ihre analytische Denk- und Urteilsfähigkeit.</li>
<li>Ihr Zeitmanagement ermöglicht es Ihnen, im Projektplan definierte Meilensteine pünktlich und mit angemessenem Aufwand zu erreichen.</li>
<li>Sie verfügen über die erforderliche Belastbarkeit, Flexibilität und Lernfähigkeit.</li>
<li>Sie verbinden Ihre selbständige und initiative Arbeitsweise mit einem klaren Verhandlungs-, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.</li>
<li>Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Kommunikation und Information aller Beteiligten ermöglicht Ihnen darüber hinaus die konstruktive Gestaltung von Konfliktlösungsprozessen.</li>
<li>Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind mindestens dem Level C2&nbsp;CEFR vergleichbar.</li>
<li>Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens dem Level B2&nbsp;CEFR vergleichbar.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD.
Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>).
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten.
Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.
<h2>Besondere Hinweise:</h2>
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.07.2025 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4e2250c3-38768-415-e90c65.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251485_9524&nbsp;ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom‑​/Bachelorurkunde und ‑zeugnis, Arbeitszeugnisse sowie ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil&nbsp;hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Anschreiben“ Ihr Motivationsschreiben&nbsp;im Freitextfeld ein.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise&nbsp;über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> oder der ANABIN Datenbank.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Zimmer, Tel.: <a href="tel:+494613161346" target="_blank">0461&nbsp;316‑1346</a> gerne zur Verfügung. Bei tariflichen&nbsp;Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Asmussen, Tel.: <a href="tel:+494613161258" target="_blank">0461&nbsp;316‑1258</a>.
<a href="https://www.kba.de" target="_blank">https://www.kba.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Verfahrensbetreuerinnen / Verfahrensbetreuer (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt (postalische) Halterbefragung

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Durchführung der Wartungsarbeiten von Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zuflussbeeinträchtigungen in Pumpwerken&nbsp;</li><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten von Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken</li><li>Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Ungefährlichkeit durch gastechnische Messungen</li><li>Sicherheitstechnische Absicherung in gasgefährdeten Bereichen</li><li>Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und&nbsp;anteilig von Schachtpumpwerken</li><li>Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pumpwerk im gasgefährdeten Bereich</li><li>Begleitung von Pumpwerksbaumaßnahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gasfreigaben, Personensicherung)</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungsbauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrieservice oder Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik</li><li>Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht</li><li>Gültiger Führerschein&nbsp;Klasse C1</li><li>Wünschenswert: Kranschulung</li><li>Körperliche Belastbarkeit, atemschutztauglich gemäß G26.3</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><h3>Bezahlung&nbsp;</h3>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2415341&amp;mpid=1434013&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
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 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/c1d6be533a9945328282d66441b629a4?pid=2415341&amp;mpid=1434013&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung – Region Süd (w/m/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Die <a href="https://www.contilia.de/einrichtungen/pflege-und-betreuung/quartiere-cpb-seite.html" target="_blank">Contilia Pflege und Betreuung</a> bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Für Kinder hält sie diese Angebote mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.&nbsp; 
Für das Maria Frieden Quartier suchen wir ab September 2025 eine:n 
<h1>Leitung Verwaltung (m/w/d)</h1>Ihr Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung des monatlichen Rechnungslaufs</li>
<li>Erfassung, Aktualisierung der Leistungsentgelte</li>
<li>Erstellen und Überwachung der monatliche Ertrags- und Erlösstatistik</li>
<li>Erfassung, Aktualisierung der Zahlung avisen, Zahlungslisten/-mitteilungen</li>
<li>Durchführung des Kontenabgleichs in SAP</li>
<li>Sicherstellung des Forderungsmanagement</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Grundkenntnisse im SGB V, SGB XI und SGB XII</li>
<li>Sichere EDV-Kenntnisse</li>
<li>MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Ausgeprägte Beratungskompetenzen</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen steht Ihnen die Quartierleitung, Fabian Ockenfels, gerne unter +49(0) 2332 6639 69 zur Verfügung.

Contilia Pflege und Betreuung GmbH

Leitung Verwaltung (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d) in der Lager- und Logistikbranche bei der LLS Service GmbHÜber uns:Die LLS Service GmbH ist ein Unternehmen im Bereich Lager und Logistik. Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Effizienz und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und verantwortungsbewussten Staplerfahrer (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Sicheres und effizientes Be- und Entladen von LKWs sowie das Ein- und Auslagern von Waren im Lager</li><li>Kommissionierung und Zusammenstellung von Waren gemäß Auftragslisten</li><li>Innerbetrieblicher Transport von Gütern mit Gabelstaplern</li><li>Kontrolle der eingehenden und ausgehenden Waren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Sauberkeit im Lagerbereich</li><li>Unterstützung bei der Bestandsaufnahme und Inventur</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Gültiger Führerschein für Gabelstapler (z.B. Flurfördermittelschein)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Lagerverwaltungssystemen</li><li>Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Anstellung in einem stabilen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Lagerflächen</li><li>Ein freundliches und kollegiales Team</li></ul>Interessiert?Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslauf und Nachweisen über Ihre Qualifikationen an <a href="mailto: bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a> oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Webseite.LLS Service GmbH Lambertistraße 21, 45964 Gladbeck 020439210730 <a href="http://www.lls.services" target="_blank">www.lls.services</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

LLS Service GmbH

LLS - Unser Dienstleistungsspektrum ist ihr Benefit!

Staplerfahrer (m/w/d) gesucht!

<h3>Willkommen bei SCIO Automation!</h3>Als globale Automatisierungsplattform revolutionieren wir in der SCIO Automation Gruppe Produktions- und Logistikprozesse mit innovativen und maßgeschneiderten Lösungen. Unsere Mission: Unternehmen auf ihrem Weg zur nachhaltigen, smarten Industrie 4.0 erfolgreich zu begleiten. Werde jetzt Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere globale Vision zu verwirklichen!<h2>Teamassistenz Back-Office &amp; Projektmanagement (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>Philosophenweg 21, 47051 Duisburg</li><li>Ohne Berufserfahrung</li><li>02.07.25</li></ul><h3>Deine Aufgaben bei uns</h3><ul><li>Abwicklung von kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben rund um den operativen Projektlebenszyklus sowie den Standort Duisburg</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen sowie Unterstützung bei internen und externen Schulungen</li><li>Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post, Paketannahme und Verwaltung des Bürobedarfs, sowie der Employer Branding Artikel (Arbeitskleidung) </li><li>Ansprechpartner für unsere Dienstleistern (Reinigung, Wartung etc.) sowie Vermietern bei Bedarf</li><li>Einkaufsabwicklung projektbezogener Bedarfe (z. B. Material, Arbeitskleidung)</li><li>Reiseplanung, inklusive Beantragung von A1-Bescheinigungen für Entsendungen</li><li>Unterstützung bei Kassenführung, Mahnwesen und Kreditkartenabwicklung</li><li>Koordination mit der Buchhaltung, Unterstützung der Liquiditätsplanung</li><li>Erstellen von Ausgangsrechnungen und Service-Reports, inkl. Versand und Systempflege</li><li>Verwaltung unseres Fuhrparks sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende rund um Dienstwagen, Werkstatttermine und Tankkarten</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Erste Berufserfahrung im administrativen oder operativen Bereich wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und selbstständig</li><li>Du hast Freude am Organisieren und am Umgang mit Menschen</li><li>Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich</li><li>Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft für die Arbeit im Büro mit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen im Zeitalter der Industrie 4.0</li><li>Flache Hierarchien </li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen (Wellhub) </li><li>Moderne technische Arbeitsmittel</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li><li>Ausführliches Onboarding</li><li>Kontinuierlicher Austausch in einem kollegialen Team</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Kernarbeitszeiten</li></ul>

SCIO Automation GmbH

Teamassistenz Back-Office & Projektmanagement (m/w/d)

<h3>Wer wir sind</h3>Cusp Capital ist eine Venture Capital Firma mit Fokus auf europäische Software- und Technologie. Der Fonds investiert in schnell wachsende Technologieunternehmen "on the cusp", die das Potenzial haben, ihre jeweiligen Märkte neu zu definieren. Das Cusp Capital Team besteht aus langjährigen Mitgliedern des Technologie-Ökosystems, die in den letzten 15 Jahren mehr als €600 Mio. investiert haben, u.a. in Unternehmen wie Zalando, Delivery Hero, Klarna, Scalable Capital, data Artisans, Personio und SoSafe.<h3>Rollenbeschreibung…</h3>Du liebst die Herausforderung in einem internationalen Umfeld auf Deutsch und Englisch zu agieren? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen Teamassistenz (m/w/d), um weiter die europäische Technologiewelt und die europäische Venture Capital Szene zu revolutionieren.&nbsp;Als Teamassistenz (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und unterstützt uns dabei unsere internen Prozesse zu optimieren und zu skalieren, unsere zukünftigen Fonds aufzusetzen und unser Netzwerk von Gründern, Investoren und LPs zu erweitern. Es handelt sich um eine Rolle mit hohem Vertrauen und großer Wirkung für jemanden, der/die dabei das große Ganze im Blick hat und sich bei Bedarf in die Details vertiefen kann.Wir bieten Dir viel Spielraum für die eigene Entfaltung, eine kontinuierliche Lernkurve und ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Wir suchen ab sofort in Voll-/Teilzeit (mind. 30Std./Woche) für unseren Standort Essen.Weitere Aufgaben…<ul><li>Du unterstützt unsere General Partner proaktiv im operativen Tagesgeschäft.&nbsp;</li><li>Präsentationen und Entscheidungsvorlagen bereitest Du auf Deutsch/Englisch vor und pflegst auch die Kontaktdaten unserer General Partner.</li><li>Das Reisemanagement und die Reisekostenabrechnungen liegen in Deiner Verantwortung.</li><li>Mit einem Lächeln betreust Du unsere Gäste aus Startups, Investoren und LPs.&nbsp;</li><li>Strategische adhoc Projekte erledigst Du mit viel Sorgfalt und unterstützt auch das Team bei projektbezogenen Aufgaben.&nbsp;</li><li>Mit Freude und Spaß organisierst Du unsere Events und verantwortest unser Office Management.&nbsp;</li></ul><h3>Was wir erwarten…</h3><ul><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Assistenz in einem internationalen Umfeld, idealerweise bei einem Beratungs- oder dynamischen Wachstumsunternehmen.&nbsp;</li><li>Wünschenswert hast Du zusätzlich eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes BWL Studium.&nbsp;</li><li>Du hast Freude daran mit Menschen in Kontakt zu treten und dabei immer ein professionelles und souveränes Auftreten.</li><li>Eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen Dich aus.&nbsp;</li><li>Du bist ein Organisationstalent, belastbar und schaffst es auch in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten.</li><li>Deine selbstständige und proaktive Arbeitsweise wird durch eine schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität unterstrichen.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen geht Dir leicht von der Hand.&nbsp;</li><li>Neben exzellenten Deutschkenntnissen, bringst Du auch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit (andere Sprachen wünschenswert).&nbsp;</li><li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit rundet Dein Profil ab.</li></ul>Was wir Dir bieten…<ul><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln und von einem sehr erfahrenen Team mehr über die Venture Capital Welt lernen kannst.</li><li>Vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld von internationalen Technologieunternehmen.</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und dadurch schnelle Entscheidungswege.</li><li>Hohe Flexibilität bei der Gestaltung Deines Arbeitstages und Deines Verantwortungsbereichs.</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit 2 Tage/Woche remote zu arbeiten.</li><li>Unbegrenztes Budget für Konferenzen, Seminare, Fortbildungsmöglichkeiten - Weiterbildung ist der Schlüssel zum Erfolg, daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Eine sehr offene Teamkultur mit wöchentlichem Teamessen und regelmäßigen Teamveranstaltungen.</li></ul>Klingt interessant? Wir freuen uns darauf von Dir zu hören.Sende uns Deine Bewerbung inkl. frühestem Startdatum und Gehaltswunsch per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs@cuspcapital.com" target="_blank">jobs@cuspcapital.com</a>&nbsp;Erfahre mehr über Cusp Capital und aktuelle Fokusthemen unter&nbsp;<a href="http://www.cuspcapital.com/" target="_blank">cuspcapital.com</a> und via&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/cuspcapital/" target="_blank">LinkedIn</a>.

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