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Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Die <a href="https://www.contilia.de/einrichtungen/pflege-und-betreuung/quartiere-cpb-seite.html" target="_blank">Contilia Pflege und Betreuung</a> bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Für Kinder hält sie diese Angebote mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor. Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.&nbsp; 
Für das St. Andreas Quartier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; 
<h1>Pflegefachkraft (m/w/d)</h1>Ihr Aufgaben

<ul>
<li>Sie steuern den Pflegeprozess</li>
<li>Sie sind Ansprechperson für Bewohner, Angehörige, Ärzte und externe Dienstleister</li>
<li>Sie pflegen Bewohner individuell und persönlich&nbsp;</li>
<li>Sie stellen Qualitätsstandards sicher und arbeiten am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit</li>
<li>Sie kümmern sich um die medizinische Betreuung unserer Bewohner</li>
</ul>
 Ihr Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li>
<li>EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li>
</ul>
 Unser Angebot<ul>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung.</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li>
<li>
Ein aufgeschlossenes und kompetentes Team
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen aus dem Team
</li>
<li>
Verbesserungsvorschläge und Wünsche sind Willkommen&nbsp;
</li>
<li>
Regelmäßige Feste, teambildende Angebote sowie Ausflüge
</li>
<li>
Wöchentlicher Betriebssport im Team
</li>
</ul> 
Neugierig? Erfahren Sie mehr über das St. Andreas Quartier, die Contilia Gruppe und unsere attraktiven Leistungen als Arbeitgeber unter <a href="http://www.contilia.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.contilia.de.&amp;nbsp</a>; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:st.andreasquartier@contilia.de" target="_blank">st.andreasquartier@contilia.de</a>&nbsp; &nbsp; Es sind noch Fragen offen? Melden Sie sich gerne bei Anna Gocel (Leitung Pflege und Betreuung) oder Beate Bremer (Quartiersleitung) unter Tel: 0201 18078-0.

Wir freuen uns auf Sie! Das St. Andreas Quartier liegt im Herzen Rüttenscheids, Essens lebendigstem Stadtteil und ist hier gut vernetzt. Mit vielen Serviceangeboten, abwechslungsreichen Aktivitäten und Veranstaltungen für Senioren setzt unser engagiertes und vielseitiges Team auf soziale Teilhabe, Erlebniskultur und Erlebnisfreude. Das St. Andreas Quartier bietet unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote, um bestmöglich auf die Bedürfnisse alter, kranker und hilfsbedürftiger Menschen rund um den Standort eingehen zu können. Im St. Andreas Stift leben 80 Personen, die in drei Wohngruppen von emphatischen und ideenreichen Mitarbeitenden gepflegt und betreut werden. Dabei steht der Mensch stets im Mittelpunkt unseres Handelns - mit all seinen physischen, psychischen, sozialen und spirituellen Bedürfnissen.&nbsp;

Contilia Pflege und Betreuung GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Thoraxklinik des Universitätsklinikums Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt. 
 
 Für die Abteilung Pneumologie und Beatmungsmedizin mit akkreditiertem Weaningzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 <h3>
 Ihre Aufgaben:
 </h3>
 <ul>
	<li>Durchführung / Optimierung der Atmungstherapie</li>
	<li>Einleitung / Evaluation nicht-invasiver Beatmung</li>
	<li>Individuelle Maskenauswahl</li>
	<li>Trachealkanülenmanagement</li>
	<li>Diagnostische Maßnahmen wie bettseitige Spirometrie oder Peak-Cough-Flow-Messung</li>
	<li>Anwendung mechanischer In- und Exsufflatoren und anderer maschineller Hilfsmittel</li>
	<li>Optimierung der Inhalationstherapie</li>
	<li>Schulung von Patienten/innen und deren Angehörigen</li>
	<li>Durchführung interner Fortbildungen</li>
</ul>

 <h3>
 Ihr Profil:
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, intrinsische Motivation, hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Fortbildung</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten:
 </h3>
 <ul><li>Eine individuelle Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Fort-/Weiterbildungsangebote</li><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Kinderbetreuungsangebote</li><li>Personalwohnungen</li><li>Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits</li></ul>Wenn Sie Interesse haben, in einem engagierten Team mit modernen Behandlungskonzepten mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-61 an<a href="https://api.relaxx.center/r/064f4902ab3749679e277abe169d77dd?pid=2442893&amp;mpid=1443555&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/80f4d61abdc64b20b7c8cbc87c100b63?pid=2442893&amp;mpid=1443555&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

Atmungstherapeut (m/w/d) 80 %

<h1>
 Wir suchen aktuell:
 Ergänzungskraft im Wochenenddienst (m/w/d) als Mini-Job in Duisburg
 </h1>
 
 
 
 
 
 Engagieren Sie sich mit uns!Wir freuen uns auf Sie.Die LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit über 40 Jahren begleiten und fördern wir mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen. Die Gesellschaft betreibt sieben Wohnstätten, das Ambulant und Intensiv Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle.Verändern Sie Ihr Arbeitsumfeld – gestalten Sie Zukunft!Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz und Verstand? Sie möchten mehr als pflegerische Routineaufgaben erledigen und suchen nach einer sinnstiftenden Herausforderung? Sie möchten nicht mehr alleine für ganze Stationen verantwortlich sein?Dann sind Sie bei uns richtig!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen<h1>Pflegehelfer (m/w/d) im Wochenddienst als MiniJob</h1>
 <h2>IHRE AUFGABEN</h2>Individuelle Pflege und Betreuung: Sie entwickeln gemeinsam mit den Bewohnern individuelle Förderpläne und setzen diese um.Alltagsbegleitung: Sie unterstützen die Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags, bei der Körperpflege, der Ernährung und der Freizeitgestaltung.Ziel ist es, die Klienten in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu unterstützen.Hilfe zur Selbsthilfe: Sie strukturieren den Alltag der Bewohner mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen.Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, um den Fortschritt der Bewohner zu verfolgen und die Qualität Ihrer Arbeit sicherzustellen.Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften, Angehörigen und Betreuern zusammen.
 <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2> <ul><li>2-jährige, abgeschlossene Ausbildung alsAltenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- oder Kinderkrankenpflegehelfer (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)</li></ul><ul><li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst am Wochenende</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lust an einer integrativen Gesellschaft der Zukunft mitzuarbeiten</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>
 
 
 <h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Minijob bis max. 556,-€ / Monat</li><li>Stundenzahl hängt von Qualifikation und Erfahrung ab</li><li>Einsätze nur an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>Zuschuss zum Sportstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Events</li></ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt hier über den "Jetzt online Bewerben" ButtonFür einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Lisa Bleuel unter der Telefonnummer 0203-778330 zur Verfügung. 
 
 Sie haben die Möglichkeit, uns in einer ausführlichen Hospitation kennen zu lernen.

LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH

Ergänzungskraft im Wochenenddienst (m/w/d) als Mini-Job

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.

 
 Für den Standort Duisburg suchen wir:
 <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen</h1>
 
 <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1><ul><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Ermöglichung und Sicherstellung eines eigenständigen Wohnens </li><li>Organisation der Haushalts- und Lebensführung</li><li>Begleitung von Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung</li><li>Begleitung zu Arztbesuchen</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung von Beziehungen</li><li>Erstellung der Hilfebedarfsermittlung (BEI_NRW)</li><li>Zusammenarbeit mit Kostenträgern</li><li>Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li><li>Regelung finanzieller Angelegenheiten</li><li>EDV-basierte Dokumentation</li><li>Durchführung von emotional/psychisch stabilisierender Maßnahmen&nbsp; </li></ul> <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1><ul><li>eine Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d), Sonderpädagoge (m/w/d) oder Sonderpädagogin (m/w/d), Studium der Erziehungswissenschaft (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Ergotherapeutin (m/w/d)</li><li>Eigeninitiative</li><li>Lust auf die Arbeit für und mit Menschen</li><li>Teamgeist</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul> 
 
 <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul><li> einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen</li><li> eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li> Gehaltsspanne von 44.975 € - 53.450 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li> eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li> eine feste Jahressonderzahlung</li><li> feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li> Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li> 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li> einen Kindergartenplatz</li><li> ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li> individuelle externe Weiterbildung</li><li> flache Hierarchien</li><li> Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li> Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten</li><li> einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li> Corporate Benefits</li><li> Vermögenswirksame Leistungen</li><li> eine umfangreiche Einarbeitung</li><li> Kostenlose Getränke</li><li> Betriebsfeste und Events</li><li>Diensttablet</li><li>Diensthandy</li><li>Fahrzeugpool</li></ul>
 <h1>So geht es weiter</h1>

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Ihre Ansprechpartner ist Maik Metzmacher. Er steht Ihnen unter der Telefonnummer 02032809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. 
 
 
 <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier </h1>

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Imagefilm Lebenshilfe Duisburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen

<h1>
 Wir suchen aktuell:
 Pflegehelfer (m/w/d) in der Eingliederungshilfe in Duisburg
 </h1>
 
 
 
 
 
 Engagieren Sie sich mit uns!Wir freuen uns auf Sie.Die LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit über 40 Jahren begleiten und fördern wir mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen. Die Gesellschaft betreibt sieben Wohnstätten, das Ambulant und Intensiv Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle.Verändern Sie Ihr Arbeitsumfeld – gestalten Sie Zukunft!Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz und Verstand? Sie möchten mehr als pflegerische Routineaufgaben erledigen und suchen nach einer sinnstiftenden Herausforderung? Sie möchten nicht mehr alleine für ganze Stationen verantwortlich sein?Dann sind Sie bei uns richtig!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen<h2>Pflegehelfer (m/w/d) in der Eingliederungshilfe </h2>In Teilzeit oder Vollzeit (ab 20 - 38,5 Stunden / Woche)
 <h2>IHRE AUFGABEN</h2>Individuelle Pflege und Betreuung: Sie entwickeln gemeinsam mit den Bewohnern individuelle Förderpläne und setzen diese um.Alltagsbegleitung: Sie unterstützen die Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags, bei der Körperpflege, der Ernährung und der Freizeitgestaltung.Ziel ist es, die Klienten in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu unterstützen.Hilfe zur Selbsthilfe: Sie strukturieren den Alltag der Bewohner mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen.Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, um den Fortschritt der Bewohner zu verfolgen und die Qualität Ihrer Arbeit sicherzustellen.Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften, Angehörigen und Betreuern zusammen.
 <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>2-jährige, abgeschlossene Ausbildung als : Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- oder Kinderkrankenpflegehelfer (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst auch am Wochenende</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lust an einer integrativen Gesellschaft der Zukunft mitzuarbeiten</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>
 
 
 <h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen der Sozialwirtschaft</li><li>Bezahlung in Anlehnung an Tarife der Sozialwirtschaft</li><li>Gehaltsspanne 32.000 € - 34.000 € Jahresbrutto bei 38,5 Stunden / Woche</li><li>Wir befinden uns gerade in der Umstellung auf die Paritätische Tarifgemeinschaft. Diese Stelle wird nach der Umstellung mit der Gruppe Soz 6 vergütet.&nbsp;</li></ul>Gehaltsspanne 42.000 € - 52.000 € Jahresbrutto bei 39,0 Stunden / Woche zzgl. Zulage Betriebszugehörigkeit<ul><li>hohe Zuschläge je nach Einsatzbereitschaft (Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge)</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li><li>&nbsp;vom Arbeitgeber bezahlte Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>verschiedene Schichtmodelle, flexibel und abwechslungsreich</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildung </li><li>vergünstigte Beiträge z.B. beim Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flache Hierarchien </li><li>kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Feiern</li></ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt hier über den Button "Jetzt online bewerben"Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Lisa Bleuel unter der Telefonnummer 0203-778330 zur Verfügung. 
 
 Sie haben die Möglichkeit uns in einer ausführlichen Hospitation kennen zu lernen!

Pflegehelfer (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Die<a href="https://www.contilia.de/die-contilia-auf-einen-blick.html" target="_blank"> Contilia</a> begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und&nbsp; Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
<h1>Kodierfachkraft / DRG-Fallmanager (m/w/d)</h1>für das Elisabeth-Krankenhaus Essen
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fallbegleitende Kodierung von Diagnosen und Prozeduren (ICD-10 / OPS) nach den aktuellen Kodierrichtlinien (DKR)</li>
<li>Fallfreigabe zur Abrechnung im DRG- oder PEPP-System</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Pflegekräften zur Optimierung der abrechnungsrelevanten Dokumentation</li>
<li>Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Fallsteuerung</li>
<li>Bearbeitung von Kostenträgeranfragen und MD-Anfragen inkl. Teilnahme an Begehungen</li>
<li>Durchführung von Begehungen mit dem Medizinischen Dienst&nbsp;</li>
</ul>

Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft oder vergleichbare medizinisch-pflegerische Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Weiterbildung zur Kodierfachkraft (m/w/d) oder fundierte Erfahrung in der medizinischen Kodierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit medizinischer Dokumentation, DRG-Systematik und Krankenhausinformationssystemen</li>
<li>Gute Kenntnisse klinischer Abläufe und medizinischer Terminologie</li>
<li>Routinierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Groupersoftware / Kodier-Tools</li>
<li>Strukturierte, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>

 
Neugierig?
Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Rohnert, Leitung Medizinisches Management, unter 0201 65056-7020 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie! 
Unser Angebot
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung gemäß AVR Caritas | Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li>
<li>Entwicklung: Individuelles Onboarding | Strukturierte Einarbeitung | Zeitliche u. finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund | E-Learning</li>
<li>Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Familienfeste | Weihnachtsfeiern | Abteilungsinterne Veranstaltungen</li>
<li>Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung | Vielseitige Mitarbeitervorteile/Rabatte (z. B. Corporate Benefits) | Fahrradleasing über JobRad&nbsp;</li>
</ul>

Contilia GmbH

Kodierfachkraft / DRG-Fallmanager (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. &nbsp; &nbsp; Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH ist ein innovativer Bildungsträger, der Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Pflege und verwandten Gesundheitsberufen anbietet. In Essen und Mülheim an der Ruhr und den Nachbarstädten besitzen wir ein Netz an Kooperationspartnern, aus den Bereichen der Akut-, Langzeit- und ambulanten Pflege mit denen wir eng zusammenarbeiten, um die bestmögliche Qualität für unsere Ausbildungen zu gewährleisten.&nbsp; 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
<h1>Lehrer (m/w/d) Pflegepädagogik ATA-Ausbildung</h1>Ihr Profil
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder als ATA (m/w/d) mit praktischer Berufserfahrung
</li>
<li>
Ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder die Bereitschaft zur Aufnahme eines Studiums&nbsp;
</li>
<li>
Begeisterungsfähigkeit für innovatives Lehren und Lernen, besonders im Umgang mit digitalen Medien und Lehr-Lern-Konzepten
</li>
<li>
Freude an kollegialer und interdisziplinärer Arbeit
</li>
<li>
Engagement bei der Mitarbeit an schulischen Rahmenbedingungen
</li>
</ul>Ihr Aufgabengebiet
<ul>
<li>Mitwirkung im Rahmen der Schulentwicklung</li>
<li>Übernahme einer Kursleitung</li>
<li>Umsetzung des pädagogischen Konzeptes</li>
<li>Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen und Unterrichts­einheiten</li>
<li>Aktive Mitgestaltung des neuen ATA/OTA-Curriculums</li>
<li>Mitarbeit in innovativen Projekten zur Schulentwicklung z.B. im Bereich Digitalisierung</li>
<li>Koordination und Durchführung von Prüfungen</li>
<li>Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Ausbildungs­orten</li>
<li>Repräsentation der Schule in den Ausbildungsbetrieben und auf Veranstaltungen</li>
</ul>Unser Angebot
<ul>
<li>
Eine moderne ATA/OTA-Schule in den neuen Räumlichkeiten der KKS-Dependance Parkstadt in Mülheim an der Ruhr&nbsp;
</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung</li>
<li>
Eine Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Theorie und Praxis
</li>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld mit EDV-Ausstattung der Kursräume und Büros mit digitalen Tafeln und einem breiten Angebot an digitalen Unterrichtstools
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Möglichkeit schulverwalterische Aufgaben zu übernehmen
</li>
<li>
Sichere Vergütung nach AVR
</li>
<li>
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
</li>
<li>
JobRad
</li>
<li>
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Neugierig?
Bei Rückfragen steht Ihnen Elia Garcia (<a href="mailto:e.garcia@kks-essen.ruhr" target="_blank">e.garcia@kks-essen.ruhr</a>) zur Verfügung.&nbsp;
&nbsp;
Gerne bieten wir Ihnen die Gelegenheit, einen Tag bei uns zu hospitieren. Kommen Sie vorbei!&nbsp;

Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH

Lehrer (m/w/d) Pflegepädagogik ATA-Ausbildung

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.


Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH ist ein innovativer Bildungsträger, der Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Pflege und verwandten Gesundheitsberufen anbietet. In Essen und Mülheim an der Ruhr und den Nachbarstädten besitzen wir ein Netz an Kooperationspartnern, aus den Bereichen der Akut-, Langzeit- und ambulanten Pflege mit denen wir eng zusammenarbeiten, um die bestmögliche Qualität für unsere Ausbildungen zu gewährleisten.&nbsp; 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
<h1>Lehrer (m/w/d) Pflegepädagogik OTA-Ausbildung</h1>Ihr Profil
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in/Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer Fachweiterbildung &nbsp;in der Pflege für den Operationsdienst oder als OTA (m/w/d) mit praktischer Berufserfahrung&nbsp;
</li>
<li>
Ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder die Bereitschaft zur Aufnahme eines Studiums&nbsp;
</li>
<li>
Begeisterungsfähigkeit für innovatives Lehren und Lernen, besonders im Umgang mit digitalen Medien und Lehr-Lern-Konzepten
</li>
<li>
Freude an kollegialer und interdisziplinärer Arbeit
</li>
<li>
Engagement bei der Mitarbeit an schulischen Rahmenbedingungen
</li>
</ul>Ihr Aufgabengebiet
<ul>
<li>Mitwirkung im Rahmen der Schulentwicklung</li>
<li>Übernahme einer Kursleitung</li>
<li>Umsetzung des pädagogischen Konzeptes</li>
<li>Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen und Unterrichts­einheiten</li>
<li>Aktive Mitgestaltung des neuen ATA/OTA-Curriculums</li>
<li>Mitarbeit in innovativen Projekten zur Schulentwicklung z.B. im Bereich Digitalisierung</li>
<li>Koordination und Durchführung von Prüfungen</li>
<li>Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Ausbildungs­orten</li>
<li>Repräsentation der Schule in den Ausbildungsbetrieben und auf Veranstaltungen</li>
</ul>Unser Angebot
<ul>
<li>
Eine moderne ATA/OTA-Schule in den neuen Räumlichkeiten der KKS-Dependance Parkstadt in Mülheim an der Ruhr&nbsp;
</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung</li>
<li>
Eine Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Theorie und Praxis
</li>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld mit EDV-Ausstattung der Kursräume und Büros mit digitalen Tafeln und einem breiten Angebot an digitalen Unterrichtstools
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Möglichkeit schulverwalterische Aufgaben zu übernehmen
</li>
<li>
Sichere Vergütung nach AVR
</li>
<li>
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
</li>
<li>
JobRad
</li>
<li>
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Neugierig?
Bei Rückfragen steht Ihnen Elia Garcia (<a href="mailto:e.garcia@kks-essen.ruhr" target="_blank">e.garcia@kks-essen.ruhr</a>) zur Verfügung.&nbsp;
&nbsp;
Gerne bieten wir Ihnen die Gelegenheit, einen Tag bei uns zu hospitieren. Kommen Sie vorbei!&nbsp;

Lehrer (m/w/d) Pflegepädagogik OTA-Ausbildung

Die<a href="https://www.contilia.de/die-contilia-auf-einen-blick.html" target="_blank"> Contilia</a> begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und&nbsp; Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

 
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst eine Stelle im Pflegepool? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ob in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis – Du entscheidest! 
<h1>Pflegepool Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegekraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung</h1>Wir haben den Job, der zu Deinem Leben passt! Starte bei uns im Contilia Pflegepool. &nbsp;
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<li>Freie Urlaubsplanung</li>
<li>Arbeite, wann Du möchtest, indem Du Deine Einsatzzeiträume selbst bestimmst</li>
<li>Erhalte jeden Monat bis zu 700 € Prämie</li>
<li>Erweitere Deine Expertise durch unterschiedliche Einsatzorte</li>
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 Flexibel, vielseitig, individuell und professionell. #contiliapflegepool &nbsp; Dein Profil
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder bist Pflegefachfrau/-mann</li>
<li>Du bist verbindlich und verlässlich</li>
<li>Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und bist flexibel einsetzbar</li>
<li>Du bist kommunikativ, belastbar und findest Dich schnell in neue Situationen ein</li>
</ul>Unser Angebot an Dich
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<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Feste Ansprechpartner:innen</li>
<li>Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander</li>
<li>Verlässliche Dienstplanung – Du gibst Einsatzzeiträume und Schichtmöglichkeiten vor, wir richten uns danach</li>
<li>Freie Urlaubsplanung – nie wieder Urlaubsbesprechungen&nbsp;</li>
<li>Einsätze in den vier verschiedenen Contilia-Gesellschaften: &nbsp; Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH (EKE) Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel GmbH (KKRH) Philippusstift Essen GmbH (KKE) St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH (SMH)</li>
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<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive jährlicher Sonderzuwendung</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % des Bruttogehalts finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
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Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Neugierig?
Dann bewirb Dich ganz einfach bei uns und werde Teil des Contilia Pflegepools!
 Bei Fragen stehe ich, Agnes Magdzinski (Leitung Contilia Pflegepool), Dir gerne zur Verfügung. &nbsp; Du erreichst mich am besten per E-Mail: <a href="mailto:a.magdzinski@contilia.de" target="_blank">a.magdzinski@contilia.de</a> oder telefonisch unter: 0172 5234766.

Pflegepool Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegekraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> ?? Pflegefachkraft (m/w/d) – Starte durch in einem unserer Top-Krankenhäuser in der Region Köln!</h2> MEDWING Köln Altenheim, Krankenhaus / Klinik 50667 Köln Vollzeit, Teilzeit (50%-90%) 3.300 € - 5.100 € Ab sofort<h2> Dein Ansprechpartner</h2> Maja Rohne Personalabteilung<h2> Vorteile der Einrichtung</h2> Leistungszulage Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Fort- und Weiterbildung Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen Vorteilsprogramme für Mitarbeiter Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte Einarbeitungskonzepte Gesundheits- und Freizeitangebote Kantine Mitarbeiterparkplätze Gute Anbindung zu ÖPNV<h2> Jobbeschreibung</h2> Hey! ?? Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! ?? Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region Köln. ?? ?? Was wir dir bieten:<ul> <li> ?? Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen. </li> <li> ?? Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die zu deinem Leben passen. </li> <li> ?? Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. </li> <li> ?? Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau. </li> <li> ?? Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. </li></ul> ????? Deine Aufgaben:<ul> <li> Du betreust und pflegst Patient*innen ganzheitlich. </li> <li> Du dokumentierst und sicherst die Qualität der pflegerischen Maßnahmen. </li> <li> Du arbeitest im interdisziplinären Team zusammen, um die beste Versorgung zu garantieren. </li> <li> Du bist Ansprechpartner für Patient*innen und Angehörige in allen Belangen. </li></ul> ? Was du mitbringst:<ul> <li> ?? Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen). </li> <li> ?? Idealerweise hast du erste Erfahrungen in deinem jeweiligen Fachbereich – das ist ein Plus, aber kein Muss! </li> <li> ?? Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient mit. </li> <li> ?? Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> ? Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten. </li></ul> ?? Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret. ??<h3> Jobanforderungen</h3> Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt<h3> Passende Qualifikationen</h3> Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in<h3> Fachabteilungen</h3> 1:1 Intensivpflege Allgemeinmedizin Angiologie Anästhesie Arbeitsmedizin Augenheilkunde Außerklinische Beatmung Chirurgie Dermatologie Diabetologie Dialyse Endokrinologie Endoskopie Ergotherapie Funktionsdienst Gastroenterologie Geburtshilfe Gefäßchirurgie Geriatrie Gerontopsychiatrie Geschlossene Psychiatrie Gyn. Chirurgie Gynäkologie Herz-Thorax-Chirurgie Herzkatheterlabor HNO Hygiene Hämatologie IMC Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Kinder- und Jugendpsychiatrie Kinderheilkunde Kinderkardiologie Labor Neonatologie Nephrologie Neurochirurgie Neurologie Neurologische Frührehabilitation Notaufnahme Nuklearmedizin Onkologie OP-Bereich Orthopädie Palliativpflege Physiotherapie Pneumologie Proktologie Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Pädagogik Radiologie Rehabilitation Rheumatologie Schmerztherapie Sonstiges Sportmedizin Springer-Pool Strahlenheilkunde Stroke Unit Suchtmedizin Unfallchirurgie Urologie Viszeralchirurgie Wirbelsäulenchirurgie Wundmanagement Wöchnerinnenstation Zahnmedizin Ästhetische / Plastische Chirurgie<h2> Über die Einrichtung</h2> Gegründet im Jahr 2017 Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. ???? Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. ?? Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. ?? Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. ???? Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich ?? und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. ?? Durch KI-gestütztes Matching ??, persönliche Betreuung ????? und gezieltes Headhunting ?? öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ???<h2> Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung</h2> Überdurchschnittliches Gehalt Schnellbewerbung

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