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<p> Über die Bohle AG</p><p> Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.</p><h1>  Facharbeiter Zerspanung (m/w/d) </h1><p> ab: sofort <br> Ort: Haan <br> Arbeitszeit: Vollzeit <br> Einsatzbereich: Gewerblich / Technisch</p><p> Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  CNC-Fertigungsprozesse: Selbstständiges Vorbereiten, Rüsten, Bedienen und Überwachen der Fertigungsprozesse an CNC-Maschinen. </li> <li>  Programmierung: Programmierung von Bearbeitungsprogrammen mit CAM-Systemen für Bauteile mit höchster Präzision. </li> <li>  Qualitätssicherung: Sicherstellen der geforderten Qualität nach Zeichnungsvorgabe durch Werkerselbstkontrollen. </li> <li>  Wartung und Instandhaltung: Wartung, Reinigung und Behebung kleiner Betriebsstörungen gemäß Instandhaltungskalender zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs. </li> <li>  Kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Fertigungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität. </li> <li>  Arbeitssicherheit: Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz. </li></ul><p> Profil</p><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Kenntnisse und praktische Erfahrung an CNC Dreh- und/oder Fräsmaschinen. </li> <li>  Technische Zeichnungen: Sicherer Umgang im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen. </li> <li>  Arbeitsweise: Hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständige und präzise Arbeitsweise. </li> <li>  Teamfähigkeit: Kollegiales Handeln, Verlässlichkeit und Engagement im Team. </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalen Tätigkeiten. </li> <li>  Sichere Arbeitsplätze: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld. </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert. </li> <li>  Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. </li> <li>  Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents. </li> <li>  Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li></ul><p> Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen?</p><p> Ich bin für Sie da.</p><p> Andreas Hangert <br> +49 2129 5568 142 <br> <a href="mailto:andreas.hangert@bohle.de" target="_blank">andreas.hangert@bohle.de</a></p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins.</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Facharbeiter Zerspanung (m/w/d)

<h1> Pflegefachkräfte / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Operative Allgemeinpflege</h1><h2> Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Operative/Chirurgische Allgemeinpflege | Kennziffer 10539</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Operativen Allgemeinpflege. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR!</p><h3> MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:</h3><ul> <li>  Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie </li> <li>  Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie (ACH) </li> <li>  Augenheilkunde </li> <li>  Dermatologie </li> <li>  Gefäßchirurgie (Klinik für vaskuläre und endovaskuläre Chirurgie) </li> <li>  Gynäkologie </li> <li>  Hals-, Nasen- und Ohrenklinik </li> <li>  Herz-Thoraxchirurgie </li> <li>  Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie </li> <li>  Neurochirurgie </li> <li>  Urologie </li> <li>  Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie (UCH) </li></ul><p> Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten </li> <li>  Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte (MFA) </li> <li>  Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Souveränes und empathisches Auftreten </li> <li>  Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans </li> <li>  Quali4Care – das Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg bei uns durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern. </li> <li>  Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation </li> <li>  Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung </li> <li>  Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung </li> <li>  Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert. </li></ul><p> Rückfragen an: Susanne Schubert, Pflegedienstleitung, T 0251 83-58644.</p><p> Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landingpage.</p><p> Jetzt .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> E-Learning-Plattform</p><p> Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung</p><p> Magnet</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  E-Learning-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Magnet </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Operative Allgemeinpflege

<h2> Über die Bohle AG</h2><p> Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.</p><p> Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir Sie am Standort Haan bei Düsseldorf als</p><h1> Bilanzbuchhalter/ Finanzbuchhalter (m/w/d).</h1><h2> Aufgabenfeld</h2><ul> <li>  Zahlungs- und Forderungsmanagement: Sie übernehmen eigenständig die Verantwortung für das Zahlungs- und Forderungsmanagement, einschließlich der Verwaltung von Debitoren und Kreditoren sowie der Durchführung von Lastschriften, der Pflege von Stammdaten und der Bearbeitung von Inkassovorgängen und Insolvenzanmeldungen. </li> <li>  Meldeverfahren: Sie übernehmen die eigenständige Klärung finanzbuchhalterischer Fragestellungen und sind verantwortlich für die Umsatzsteuer-Voranmeldung, zusammenfassende Meldung, statistische Meldungen sowie die Prüfung von Importzollbescheiden. </li> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen: Sie arbeiten bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und bereiten die monatliche Konzernkonsolidierung nach HGB vor. </li> <li>  Konzerngesellschaften: Sie übernehmen die vollumfängliche und selbstständige Betreuung der Buchhaltung von zwei Tochterunternehmen, einschließlich der Reisekostenabrechnungen, des Anlagevermögens, der Steuermeldungen und der Abstimmung mit den Niederlassungen. </li> <li>  Prüfung neuer und geänderter Gesetze: Sie prüfen neue und geänderte Gesetze auf eventuellen Handlungsbedarf und setzen diese Maßnahmen in Absprache mit der Abteilungsleitung um. </li> <li>  Projektarbeit: Sie arbeiten an Sonderprojekten mit und setzen diese um. </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie gestalten und optimieren IT-gestützte Finanzprozesse aktiv mit. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Steuer- und Finanzwesens oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzwesen. Außerdem verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in oder Finanzbuchhalter/in (IHK). </li> <li>  Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung mit und kennen sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Finanzbuchhaltung inklusive des HGB- und Umsatzsteuerrecht aus. </li> <li>  Unser Angebot Arbeitsweise: Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Prozessverständnis und lösungsorientiertes Handeln. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalen Tätigkeiten. </li> <li>  Sichere Arbeitsplätze: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld. </li> <li>  Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten. </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert. </li> <li>  Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents. </li> <li>  Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li>  Mobilität: Wir bieten einen Zuschuss zum Jobticket, Fahrrad- oder E-Bike-Leasing über unseren Kooperationspartner sowie kostenlose Parkplätze direkt am Standort. </li></ul><h2> Nix wie Web – und ab zu uns!</h2><p> Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und potenziellen Eintrittstermins an <a href="mailto:jonathan.moll@bohle.de" target="_blank">jonathan.moll@bohle.de</a>.</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Jonathan Moll <br> T. 02129 5568-146 <br> M.0151 58252-291</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a></p><h2> Standort</h2><p> Haan</p><p> Bohle AG <br> Dieselstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a></p>

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im technischen Facility Management <br></h1><p> Ort: Bielefeld</p><p> Job-ID: 9846</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Personalführung und Weiterentwicklung des FM-Teams </li> <li>  Vertrieb von FM-Dienstleistungen, inklusive Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen </li> <li>  Betreuung der Bestandsobjekte im Großraum Bielefeld </li> <li>  Qualifizierte Kundenbetreuung und Ausbau des Kundenstamms </li> <li>  Weiterentwicklung der Schnittstellen zu anderen GOLDBECK-Gesellschaften </li> <li>  Profit-Center-Verantwortung </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium / Ingenieurstudium / Techniker- bzw. Meisterausbildung oder entsprechende Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung erforderlich </li> <li>  Vertrieb von FM-Dienstleistungen wünschenswert </li> <li>  Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und mitarbeiterorientierter Führungsstil </li> <li>  Hohes Engagement und Spaß am weiteren Ausbau unserer Geschäftsstelle </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln mit einhergehender ausgeprägter Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Uwe Bergmann.  <br> </p> <p>  GOLDBECK Facility Services GmbH  <br>  Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel.: +49 521 9488-2045 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

<h2> <h1>  Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation im St. Barbara-Hospital (m/w/d) </h1> <br>   in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt </h2><p> Wir suchen Dich für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 12 Betten. <br> <br> Du hast Lust auf neue Herausforderungen oder möchtest in ein neues Gebiet einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> <br> Bewirb dich jetzt und sichere dir bei Vertragsunterschrift bis zum 30.06.2025 deine Willkommensprämie in Höhe von bis zu 5.000 € nach erfolgreicher Probezeit. <br></p><h2> Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  ein breites Spektrum von attraktiven Arbeitszeitmodellen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz moderne Beatmungsverfahren, moderne Therapieverfahren (Dialyse), hauseigene Spezialbetten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung </li></ul><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Vorbereitung, Organisation, Planung und Umsetzung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege </li> <li>  Durchführung und Umsetzung einzelfall- und gruppenbezogener Pflegekonzepte </li> <li>  Organisation und Steuerung des Aufnahme-, Verlegungs-und Entlassungsprozesses  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige pflegerische Berufsausbildung. </li> <li>  Empathie für die besonderen Belastungen von Patienten und Angehörigen auf der Intensivstation </li> <li>  physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Wissen um komplementäre Pflegemethoden wie Basale Stimulation, Kinästhetik, Aromapflege  <br> </li> <li>  Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. </li> <li>  Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.  <br> </li></ul><h2> Für fachliche Nachfragen:</h2><p> Bereichsleitung Pflegedirektion / Sebastian Finke <br> T 02043 278-62024</p><p> Ein Krankenhaus der Katholischen Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH</p><p> st-barbara-hospital.eu</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation im St. Barbara-Hospital (m/w/d)

<h1> Junior Trainer (m/w/d) Contact Center</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Junior Trainer*in unseren Geschäftsbereich Patientenservice unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.</p><p> Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung.</p><p> Der Patientenservice (116 117) sichert mit rund 100 Mitarbeiter*Innen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten der niedergelassenen Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Bei Erkrankungen, mit denen Patient*innen sonst in die Praxis gehen würden und deren Behandlung nicht bis zum nächsten Tag warten kann. Außerdem helfen unsere Mitarbeiter*innen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärzt*innen oder Psychotherapeut*innen. Gestalten Sie mit uns als Junior Trainer*in die Zukunftsbranche Gesundheit!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Konzeption, Implementierung und die eigenverantwortliche Durchführung von (Fach-)Trainings und Schulungen </li> <li>  Entwicklung und Gestaltung attraktiver, zielgruppenspezifischer Schulungsunterlagen zur nachhaltigen Wissensvermittlung </li> <li>  Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelcoachings </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Unterstützung der Führungskräfte bei dem Onboarding </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erste nachweisbare Berufserfahrung als Trainer*in / Coach mit den Schwerpunkten telefonische Kommunikation und Gesprächsführung </li> <li>  Erfahrung in der Aufbereitung und Vermittlung neuer Themen und Veränderungen, um die Lernbereitschaft und -freude nachhaltig zu fördern </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.06.2025. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-072. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925</p>

Junior Trainer (m/w/d) Contact Center

<h4> Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen.</h4><p> Begeistern Sie unsere Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und genießen Sie Freiheiten bei der Gestaltung Ihrer Aufgabe.</p><p> Tim Hillringhaus, seit 2016 bei MC</p><h3> Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie</h3><p> Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.</p><p> Zum Ausbau unseres technischen Vertriebsteams im Bereich Estrichprodukte suchen wir in der Region NRW eine überzeugende Persönlichkeit als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Estrichsysteme</h2><h3> Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mit Ihrer dynamischen Persönlichkeit und Fachkompetenz tragen Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) aktiv zum Wachstum unserer Region bei und übernehmen Umsatzverantwortung für Ihre Region. </li> <li>  Zum Ausbau unseres Netzwerks knüpfen Sie wertvolle Beziehungen zu Entscheidern rund um das Estrichgewerk. </li> <li>  Hierbei setzen Sie auf Ihre überzeugende Art, um aktiv neue Kunden zu gewinnen und diese im Bereich Estrichzusatzmitteln, Schnellzemente und einer Vielzahl an Spezialprodukten zu beraten. </li> <li>  Gleichzeitig pflegen und entwickeln Sie unseren bestehenden Kundenstamm, um langfristige Partnerschaften aufzubauen. </li> <li>  Sie ermöglichen unseren Kunden praxisnahe Einblicke in die Anwendung unserer Produkte, indem Sie technisch ausgerichtete Kundenveranstaltungen organisieren und diese zusammen mit unserem Anwendungstechnik-Team durchführen. </li> <li>  Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den anderen Teammitgliedern zusammen und bringen sich mit Ihren Marktkenntnissen und Ideen aktiv in Teammeetings ein, um das Produkt- und Serviceportfolio stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern. </li></ul><h3> Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / bautechnische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrung im Bauwesen und / oder im Vertrieb von bautechnischen Produkten, vorzugsweise im Estrichbereich </li> <li>  Freude am persönlichen Netzwerken, Beraten und Verkaufen </li> <li>  Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung </li> <li>  Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung </li> <li>  Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern </li> <li>  Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten </li> <li>  Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass </li> <li>  Annehmlichkeiten: wie eine Kantine am Standort Bottrop und kostenlose Wassersysteme in den Service-Centern </li></ul><h3> Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz ADM-E-NRW-140425 - SA. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.</p><p> MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Silke Bayer <br> Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 <br> <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a></p><p> <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Estrichsysteme

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Elektroniker:in</h1><p> Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br></p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p><ul> <li>  Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an der vorhandenen elektrischen Anlagentechnik </li> <li>  Durchführung von Neuinstallationsarbeiten bei kleineren Umbaumaßnahmen </li> <li>  Bedienung und Prüfung der vorhandenen Elektroanlagen </li> <li>  Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Störungsmeldungen </li> <li>  Reparaturen von Waschmaschinen und Spülmaschinen </li> <li>  Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker:in vorzugsweise im Krankenhausbereich </li> <li>  sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  soziale Kompetenz sowie ein ruhiges und sicheres Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD-VKA </li> <li>  eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Corporate-Benefits </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden </li> <li>  die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Gudrun Dreißig <br> Technische Leiterin / Projektleiterin <br> Abteilung Dienstleistungen <br> 0231 / 4503-3293</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Elektroniker:in

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Architekt:in / Bauingenieur:in für Projektleitung im Krankenhausbau</h1><p> Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br></p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p><ul> <li>  Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben mit externen Planungsbüros </li> <li>  Vorgabe von Planungszielen und fachtechnische Überprüfung der Planungsleistungen </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen und der geforderten Qualitätsstandards </li> <li>  Erbringung von Leistungen der Leistungsphasen 1 bis 8 HOAI </li> <li>  Insbesondere eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bauüberwachung </li> <li>  Terminüberwachung, Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle </li> <li>  Konstruktive Kommunikation in der Projektgruppe und Koordination der am Bau Beteiligten </li> <li>  Abstimmungen mit Behörden und anderen LWL-Fachbereichen </li> <li>  Vertretung der klinischen Interessen bei Planung und Ausführung der Baumaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der klimagesteuerten Standortentwicklungsplanung gemeinsam mit den zuständigen LWL-Fachbereichen </li> <li>  Mitwirkung beim Energiedatenmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Qualifikation als Architekt:in, Bauingenieur:in </li> <li>  gute Kenntnisse im Baurecht, Vergabeordnung von Planungsleistungen, VOB, HOAI, dem Baubetrieb sowie der einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen </li> <li>  sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software, </li> <li>  Grundlagenwissen in technischer Gebäudetechnik </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  soziale Kompetenz sowie ruhiges und sicheres Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA </li> <li>  eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Corporate-Benefits </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden an 5 Tagen </li> <li>  die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Gudrun Dreißig <br> Technische Leiterin / Projektleitung <br> Abteilung Dienstleistung <br> 0231/4503-3293</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Architekt:in / Bauingenieur:in für Projektleitung im Krankenhausbau

<p> Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 45 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektentwicklung, Nachhaltigkeitsberatung, BIM-Management, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort in Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) wie in Vollzeit eine engagierte</p><h1> Kaufmännische Fachkraft im Bereich Teamassistenz / Sekretariat (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erledigung der Büroorganisation sowie Unterstützung bei den administrativen und operativen Aufgaben </li> <li>  Bearbeitung des Posteingangs sowie -ausgangs </li> <li>  Unterstützung im Bereich Akquise sowie formale Prüfung und Zusammenstellung der Projektunterlagen </li> <li>  Recherche, Einholung und Vergleich von Angeboten </li> <li>  Unterstützung des Projektteams in der Organisation, Kostenverfolgung, Rechnungsprüfung, Nachtragsprüfung und Planmanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Teamassistenz oder Sekretariat </li> <li>  Hohes Engagement, absolute Lernbereitschaft sowie gute Selbstorganisation </li> <li>  Sichere EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, gerne Project) </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><p> Ihre Festanstellung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen bietet Ihnen darüber hinaus:</p><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche, Treueurlaub </li> <li>  Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Bonus zur Beteiligung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse für Kinderbetreuungen/-verpflegungen </li> <li>  Nachhaltig mobil: Bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job </li> <li>  Individuelle Entwicklung: Karrieregestaltung jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen u.v.m. </li> <li>  Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Online-Formular oder per E-Mail an:</p><p> Diederichs Projektmanagement AG &amp; Co. KG <br> Alena Gosis <br> <a href="mailto:bewerbung_diederichs@concludis.de" target="_blank">bewerbung_diederichs@concludis.de</a> <br> <a href="http://www.diederichs.eu" target="_blank">www.diederichs.eu</a></p>

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