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<p> Union Betriebs-GmbH</p><h3> Systemadministrator für Linux (m/w/d)</h3><p> Vollzeit</p><p> Rheinbach (bei Bonn)</p><p> Die Union Betriebs-GmbH ist ein modernes Service- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Rheinbach und einer Betriebsstätte in Berlin. Unsere Geschäftsfelder sind: IT-Services und Rechenzentrumsleistungen, Datenschutz und IT-Sicherheit, Softwareentwicklung, Internetdienstleistungen sowie alle Agentur- und Verlagsangelegenheiten. Um unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten zu können, besteht unser Team aus IT-Spezialisten, Mediengestaltern, Juristen und Marketingspezialisten.</p><p> Zu unserer weiteren Verstärkung suchen wir Dich als</p><h1> Systemadministrator für Linux (m/w/d)</h1><p> ab sofort zur Festanstellung <br> in unserer Zentrale in Rheinbach (bei Bonn)</p><p> Werde auch Du Teil dieses einzigartigen Teams. Fordere Dich und Dein Umfeld in einer unbefristeten Anstellung, bei einer positiven Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, agilen Prozessen und vielseitigen Herausforderungen.</p><h2> Dein Verantwortungsbereich…</h2><p> Beinhaltet alle relevanten Tätigkeiten</p><ul> <li>  Administration, Überwachung/Monitoring, Wartung und Weiterentwicklung </li> <li>  Aufbau und Automatisierung (z.B. Ansible/Terraform) </li> <li>  Verantwortung für die Fehleranalyse und Problemlösungen </li></ul><p> Unserer relevanten IT-Systeme:</p><ul> <li>  Linux-Systeme (Loadbalancer, Datenbank Cluster, Mail Server, Apache Webserver, Linux Scripting) </li> <li>  Windows Server (ADS, IIS, MS SQL…) </li> <li>  M365 Tenants (EntraID, ExchangeOnline, Sharepoint, Intune) </li> <li>  Azure Infrastrukturen und Virtualisierung (VM-Ware, Docker und Kubernetes) </li> <li>  OnPrem Hardware in unserem hauseigenen Rechenzentrum </li></ul><p> Des Weiteren sind die kontinuierliche Aufrechterhaltung, Verbesserung und Überwachung unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen ein wichtiger Kernpunkt deiner Arbeit.</p><h2> Das bringst Du mit…</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Fachinformatiker Systemintegration) bzw. Studium im IT-Bereich oder vergleichbare fachliche IT-Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung in der Administration von Linux- und Windows-Systemen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit eigener Serverinfrastruktur sowie mit Clouddiensten (Azure, AWS etc.) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Konfiguration von Automatisierungslösungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Administration von VMware-Systemen sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Bereich Containerlösungen ist wünschenswert </li> <li>  Eigeninitiative, Kreativität und große Leidenschaft für Linux </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine große Dokumentationsdisziplin </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> Warum Du Dich für uns entscheiden solltest?</h2><p> Neben einer attraktiven Vergütung und einem 13. Monatsgehalt, einem Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen, bieten wir Dir eine 39-Stundenwoche und 30 Urlaubstage.</p><p> Nach der Probezeit schließen wir für Dich eine von uns finanzierte Krankenzusatzversicherung (inkl. Zahnbehandlungs- und Sehhilfezuschuss) ab.</p><h2> Außerdem warten auf Dich:</h2><ul> <li>  Kostenloser Parkplatz (Rheinbach) </li> <li>  Zuschuss zum Job-Ticket </li> <li>  Möglichkeit zu einem ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li>  Altersvorsorge </li> <li>  Und noch viele weitere Annehmlichkeiten … </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Gehaltsvorstellung) an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@ubg365.de" target="_blank">bewerbung@ubg365.de</a></p><p> Wir bitten ausdrücklich nur um Direktbewerbungen. Vermittlungsangebote durch Dienstleister sind nicht erwünscht.</p><p> Union Betriebs-GmbH <br> Egermannstraße 2 <br> 53359 Rheinbach</p><p> Union Betriebs-GmbH <br> Klingelhöferstraße 8 <br> 10785 Berlin</p><p> <a href="http://www.ubg365.de" target="_blank">www.ubg365.de</a></p>

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Systemadministrator für Linux (m/w/d)

<h1> Innenrevisor (m/w/d)</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Innenrevisor (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.</p><p> Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.</p><p> Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.000 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Innenrevisor (m/w/d) für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung von Einzelfall-, Funktions-, Sonder- und Systemprüfungen </li> <li>  Beurteilung der Geschäftsprozesse in den geprüften Bereichen sowie Identifizierung von Risiken und Verbesserungspotenzialen </li> <li>  Erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen bzw. Empfehlungen für die Fachbereiche zur Prozessoptimierung oder zur Reduzierung von Geschäftsrisiken im Rahmen von Prüfungsfeststellungen </li> <li>  Beratung der Fachbereiche in revisionstechnischen Fragestellungen aus dem operativen Geschäft in allen prüfungsrelevanten Angelegenheiten </li> <li>  Erstellung von Prüfungsberichten und Durchführung von Prüfungsgesprächen </li> <li>  Kontrolle der Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen aus Revisionsberichten sowie Erstellen von anforderungsgerechten Prüfberichten und entscheidungsreifen Arbeitsunterlagen </li> <li>  Etablierung eines internen Kontrollsystems </li> <li>  Regelmäßiges Reporting an den Vorstand </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der internen Revision/Prüfung, von Vorteil sind Erfahrungen im öffentlichen Umfeld und/oder Gesundheitssektor </li> <li>  Strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu bewerten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-057. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Ricarda Than, Tel.: 0231/9432-3142</p>

Innenrevisor (m/w/d) - Gesundheitssektor

<p> Im 1958 gegründeten Bistum Essen leben in Teilen des Ruhrgebietes und des Sauerlandes über 2,5 Millionen Menschen; knapp 680.000 von ihnen sind katholisch. Die Stadt Essen mit dem Essener Dom beheimatet den Bischofssitz sowie das Bischöfliche Generalvikariat. Es ist als zentrale Verwaltung dieser Region für 40 Pfarreien und weitere kirchliche Einrichtungen im Ruhrbistum verantwortlich und umfasst ca. 400 Verwaltungs- und Serviceangestellte. Das Bistum Essen ist schon seit vielen Jahren auf dem Weg eines Erneuerungsprozesses: Das Essener Zukunftsbild greift dazu die zentralen Ergebnisse des synodalen Dialogprozesses auf und verdichtet sie zu einer neuen, zukunftsgewandten Kirchenvision. Die Verhinderung, Aufarbeitung und Sanktionierung sexualisierter Gewalt stellen für das Bistum Essen seit vielen Jahren ein zentrales und dauerhaftes Anliegen dar. Bereits seit über zwei Jahrzehnten wird diesem Themenkomplex besondere Bedeutung beigemessen und ist in seiner Bearbeitung in professionell etablierten Strukturen und Systemen verankert.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Bistum Essen eine gefestigte, werteorientierte, konsequente, zupackende, empathische und integrative Führungspersönlichkeit für die</p><h1> Leitung des Stabsbereichs Prävention, <br> Intervention und Aufarbeitung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personalführung des Stabsbereichs mit derzeit 15 Mitarbeitenden sowie Teamentwicklung </li> <li>  Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Stabsbereiches </li> <li>  Steuerung und Strukturierung der Arbeitsorganisation / Ressourcen sowie Mitwirkung bei der Bearbeitung besonderer Vorgänge </li> <li>  Qualitätssicherung und prozessuale Weiterentwicklung des Bereiches </li> <li>  Abstimmungsprozesse managen mit dem Bischof, Generalvikar und dem Leitungsteam des Bischöflichen Generalvikariates </li> <li>  Beauftragung von Studien und Forschungsprojekten, die der Aufarbeitung / Prävention dienlich sind </li> <li>  Ansprechpartner für Gremien wie u.a. der Unabhängigen Aufarbeitungskommission, dem Betroffenenbeirat, dem Interventions- und dem Beraterstab </li> <li>  Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Kommunikation, Kriminologie, Katholischer Theologie oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Zugang zum Themenfeld sexualisierte Gewalt, idealerweise kombiniert mit Kenntnissen über kirchliche Strukturen und Abläufe </li> <li>  Aufgabenbezogene juristische Kenntnisse (Straf- und/oder Kirchenrecht) </li> <li>  Langjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrungen </li> <li>  Erfahrungen in Krisenmanagement, Steuerung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Sicheres Auftreten im Kontext von Gruppen/Gremien sowie Moderations- und Beratungskompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten </li> <li>  Vermittlungskompetenz, Konflikt- sowie Kritikfähigkeit, Achtsamkeit im Umgang mit Betroffenen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA </li> <li>  Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und Parkplatzmöglichkeit </li> <li>  Gesundheitsangebote wie Betriebssport und Jobrad-Leasing </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 % </li></ul><p> Das Bistum Essen fördert aktiv die Gleichstellung von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, daher freuen wir uns ganz besonders über Bewerberinnen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB XI bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Frau Heike Johannes, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer 040-2285797-40 zur Verfügung.</p><p> Wenn Sie diese exponierte Führungsaufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre gehaltvolle Bewerbung bis 18. Juni 2025 an Frau Katrin Prußnat unter <a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank">katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</a></p>

Leitung des Stabsbereichs Prävention, Intervention und Aufarbeitung (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Referent*in Gremienmanagement (Wirtschaftsjurist o. ä.) politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)</p><br><h1> Referent*in Gremienmanagement (Wirtschaftsjurist o. ä.) politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, wie bspw. Aufsichtsrats- und Ausschusssitzungen, Gesellschafterversammlungen, Hauptversammlungen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung, sowie Koordinieren und Durchführen von Vorstandssitzungen </li> <li>  Sicherstellung der rechtlich erforderlichen und rechtskonformen Gremienbeschlussfassungen sowie der Umsetzung gesellschaftsrechtlich erforderlicher Maßnahmen </li> <li>  Teilnahme an den Gremiensitzungen der Gesellschaften </li> <li>  Schriftführung bei den Gremiensitzungen der Gesellschaften </li> <li>  Koordinierung von Stellungnahmen und Schriftwechsel mit der Kommunalpolitik und der Stadtverwaltung sowie anderen Unternehmens-Stakeholdern </li> <li>  Vorbereiten von Vorstandsmitgliedern bei der Ausübung ihrer Mandate </li> <li>  Erarbeiten und Einführen eines Nachverfolgungssystems / Auftragskontrolle </li> <li>  Betreuung der Beteiligungen der Rheinbahn AG </li> <li>  Rechtliche Beratung: Bereitstellung von rechtlicher Beratung für den Vorstand in allen geschäftsrelevanten Fragen, einschließlich Unternehmensrecht und Vertragsrecht </li> <li>  Juristische Begleitung von Projekten des Vorstands in Abstimmung mit dem Rechtsbereich </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Ausgestaltung des Gremienmanagements (z. B. Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Events und Workshops </li> <li>  Vertretung der Stabstellenleitung </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsjurist FOM), sowie Berufserfahrung in einer entscheidungsvorbereitenden Funktion </li> <li>  Gesellschaftsrechtliche und möglichst gemeindewirtschaftsrechtliche Grundkenntnisse </li> <li>  Verständnis für die komplexen Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen einer kommunalen Gesellschaft und Organisationsgeschick </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen sowie wirkungsorientierte Lösungsvorschläge zu unterbreiten </li> <li>  Teamfähigkeit, geistige und zeitliche Flexibilität, lösungsorientierter Arbeitsstil, hohe Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres und überzeugendes Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li>  Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word </li> <li>  Sichere Rechtschreibung </li> <li>  Politisches Interesse und Kenntnisse kommunaler Prozesse und Beteiligungsstrukturen sind erwünscht </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Kim Tamalun

Referent*in Gremienmanagement (Wirtschaftsjurist o. ä.) politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)

<p> Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.</p><ul> <li>  Hünxe </li> <li>  Berufseinstieg/Trainee </li></ul><p> ENERGIEWELT DER ZUKUNFT GESTALTEN als</p><h1> Trainee (m/w/d) Netzanschlussprojekte für erneuerbare Gase</h1><p> In unserem 18-monatigen Traineeprogramm mit Start am 01. Oktober 2025 gehen Sie #gasklarvoraus in die Energiezukunft und gestalten mit uns eine nachhaltige Energiewirtschaft. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung begleiten wir dabei mit unserem Seminar Curriculum – speziell für Berufseinsteiger. Sie lernen unser gesamtes Unternehmen kennen und durchlaufen viele Fachabteilungen. Stets eng begleitet von engagierten Fachexperten. Den Teamgeist untereinander stärken Sie im gemeinsamen Traineeprojekt, in regelmäßigen Traineetreffen, bei unseren Mitarbeiter-Events und beim Trainee-Sozialprojekt!</p><p> Ihr Zielbereich und Heimathafen, in dem Sie schwerpunktmäßig eingesetzt werden, ist die Abteilung „Verdichterbetriebe“ mit dem Schwerpunkt „Biogaseinspeiseanlagen / erneuerbare Gase“. Das Team fungiert als Bindeglied und erster Ansprechpartner zu unseren Netzanschlusskunden. Es unterstützt bei der Realisierung von nachhaltigen Anschlusskonzepten an unser Bestandsnetz für die Einspeisung von erneuerbaren Gasen wie Biomethan und Wasserstoff. Somit leistet das Team schon heute einen wesentlichen Beitrag auf dem Weg zu einer klimafreundlichen Gasversorgung.</p><h2> IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><p> Alle wichtigen Themenfelder und Ansprechpartner im Team lernen Sie kennen, während Sie im gesamten Traineeprogramm fortlaufend eigene Aufgaben und Projekte übernehmen und so bestmöglich in Ihre Zielposition eingearbeitet werden. Folgende Tätigkeiten und Herausforderungen erwarten Sie:</p><ul> <li>  Mitwirkung bei Initiierung und Betreuung von Netzanschlussprojekten – von der ersten Anfrage bis zur Inbetriebnahme </li> <li>  Teilnahme an Entwicklungen und Bewertungen spezifischer Kunden- und Netzsituationen aus verschiedenen Sektoren hinsichtlich ihrer technischen und wirtschaftlichen Umsetzung von Einspeisekonzepten (bspw. grüner Wasserstoff, Biomethan) </li> <li>  Sie vertreten die Kundeninteressen innerhalb der Thyssengas und gestalten proaktiv den Dialog mit verschiedenen Stakeholdern </li> <li>  Als fachlicher Ansprechpartner wirken Sie bei internen und externen Projektgruppen, sowie den technischen Standards für unsere Einspeiseanlagen mit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Sicherstellung des Vertragsmanagements unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und juristischer Fragestellungen </li></ul><h2> DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul> <li>  Ein kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, oder vergleichbar </li> <li>  Erste praktische Berufserfahrungen, z.B. Praktika, haben Sie idealerweise in der Energiewirtschaft und/oder im gastechnischem Umfeld gesammelt </li> <li>  Sie brennen für die Energiewirtschaft und sind bereit, sich engagiert in Themen des leitungsgebundenen Gastransports einzuarbeiten </li> <li>  Planungs- und Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus, wie eine hohe Problemlösungsorientierung </li> <li>  Sie arbeiten eigeninitiativ und setzen ihr Verhandlungsgeschick und ihre Kommunikationsstärke gekonnt ein </li></ul><h2> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul> <li>  Sinnhaft &amp; perspektivenreich  <br>  Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten  <br>  Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms. </li> <li>  Attraktive Vergütung  <br>  Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld. </li> <li>  Individuelle Weiterbildung  <br>  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft. </li></ul><h3> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h3><p> Sinnhaft &amp; perspektivenreich</p><p> Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannendend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.</p><p> Individuelle Weiterbildung</p><p> Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.</p><h3> JETZT BEWERBEN <br> SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3><p> Per Online-Formular ab durch die Leitung.</p><p> Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:</p><p> +49 231 91291-1192</p><p> Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <br> thyssengas.com | karriere.thyssengas.com</p>

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