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Betreuungsassistent *in (m/w/d)
Betreuungskraft (m/w/d)
Hilfskraft im Sozialen Dienst (m/w/d)
Sozialassistent*in (m/w/d)
Kinderpfleger*in (m/w/d)
Student*in als Hilfskraft (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 161/2025 Bewerbungsschluss: 31.08.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung OGS Börgersbruch, Dresdener Str. 43 in Sprockhövel ab sofort oder später ein*e

 Ergänzungskraft (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,0 Wochenstunden - montags-freitags oder nach Absprache.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Freude an der Arbeit mit Kindern
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 148567
Erstelldatum: 18.07.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
OGS Börgersbruch , Dresdener Str. 43, 45549 Sprockhövel
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Festanstellung
Teilzeit - Nachmittag
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201 - Frau Hartmann

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Ergänzungskraft (m*w*d) OGS Börgersbruch

Betreuungsassistent *in (m/w/d)
Betreuungskraft (m/w/d)
Hilfskraft im Sozialen Dienst (m/w/d)
Sozialassistent*in (m/w/d)
Kinderpfleger*in (m/w/d)
Student*in als Hilfskraft (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 162/2025 Bewerbungsschluss: 31.08.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung OGS Schnellmark, Grünwaldstr. 6 in Gevelsberg ab sofort oder später ein*e

 Ergänzungskraft (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 10,0 Wochenstunden - montags-freitags oder nach Absprache.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Freude an der Arbeit mit Kindern
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 148568
Erstelldatum: 18.07.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
OGS Schnellmark , Grünwaldstr. 4, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Festanstellung
Teilzeit - Nachmittag
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201 - Frau Hartmann

Ergänzungskraft (m*w*d) OGS Schnellmark

Hilfskraft im Sozialen Dienst (m/w/d)
Küchenmitarbeiter*in (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 164/2025 Bewerbungsschluss: 31.08.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung OGS Nordstadt, Hattinger Str. 47 in Schwelm ab sofort oder später ein*e 

Helfer*in/Küchenkraft (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,0 Wochenstunden.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff.sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden
bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie bringen mit

Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Freude an der Arbeit mit Kindern
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweis Gesundheitsbeleh-
rung sowie über einen ausreichenden Masernschutz 
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 148804
Erstelldatum: 23.07.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
OGS Nordstadt , Hattinger Str. 47, 58332 Schwelm
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Festanstellung
Teilzeit - Nachmittag
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201-Frau Hartmann
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Küchenkraft (m*w*d) OGS Nordstadt

Einrichtungsleitung OGS (m/w/d)
Ausschreibung 165/2025 Bewerbungsschluss: 31.08.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Ge-
sundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unsere Offene Ganztagsschule Schnellmark in Gevelsberg zum ab sofort oder später eine

Einrichtungsleitung (m/w/d).

Die Stelle ist zunächst befristet bis zur Rückkehr des*der Stelleninhaber*in zu besetzen, eine Entfristung ist allerdings vorgesehen. Die wöchentliche Arbeits-
zeit beträgt 30,0 Wochenstunden.

Wir erwarten:

inhaltliche und dienstliche Führung der Einrichtung
Organisation der fachlichen Arbeit der Einrichtung nach pädagogischen und sozialen Gesichtspunkten
Planung, Durchführung und Gestaltung von Elternnachmittagen, -abenden und Festen
Verwaltung des Etats, Erstellen von Dienst-, Urlaubs-und Schulungsplänen
Führen von Eltern- und Mitarbeitergesprächen etc.,Teilnahme an kommunalen Gremien/Arbeitskreisen
aktive Mithilfe bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
vollständigen Masernimpfschutz

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert.

Sie bringen mit

abgeschlossenes Studium als Soz.päd./Kindheitspäd. oder abge-
schlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifika-
tionen
fachliche und professionelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Or-
ganisationstalent
Erfahrungen mit Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
erwartet werden Führungsqualitäten und eine gute Zusammenarbeit
mit OGS-Team, Eltern, Schulleitung, und den Lehrkräften
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts, positive Hal-
tung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und
Eltern; sicherer Umgang mit MS Office Programmen

Wir bieten Ihnen

attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem
motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Kranken-
geldzuschuss)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]


Eckdaten

Nummer: 148950
Erstelldatum: 24.07.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
OGS Schnellmark , Grünwaldstr. 4, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort oder später
Befristete Anstellung , befristet bis Rückkehr des*der Stelleninha-
ber*in, Entfristung ist vorgesehen
Teilzeit - Nachmittag
Teilzeit - Vormittag

Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332/91098 201-Frau Hartmann
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Einrichtungsleiter*in (m*w*d) OGS Schnellmark

Erzieher*in (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 166/2025 Bewerbungsschluss: 24.08.2025
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unserer Kindertageseinrichtung Körnerstraße in Gevelsberg ab 01.09.2025 eine*n Erzieher*in in Vollzeit 39,0
Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern
Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe
Durchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten
hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in
oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere ge-
setzliche Immunitätsnachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit
Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 149112
Erstelldatum: 25.07.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
Kindertageseinrichtung Körnerstr. , Körnerstr. 75, 58285 Gevelsberg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: 01.09.2025
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

Kindertageseinrichtung Körnerstr.
Heike Wallis-van der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Erzieher*in als Fachkraft (m*w*d) Kita Körnerstraße

Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 167/2025 Bewerbungsschluss: 24.08.2025

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im
Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unserer Kindertageseinrichtung Am Poeten in Gevelsberg ab sofort eine*n Erzieher*in als Gruppenleitung in Voll-
zeit, 39,0 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

Planung, Vorbereitung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit
Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen
Organisationstalent, Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe
Zusammenarbeit mit Eltern, Erstellung von Entwicklungsberichten
Kenntnisse in der Gesprächsführung, hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen
hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung wer-
den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von
Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in
oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs-
bewusstsein
Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe-
lehrung sowie einen ausreichenden Masernschutz und weitere ge-
setzliche Immunitätsnachweise
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit
Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in
einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah-
lung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters-
vorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

 [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Jahressonderzahlung ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]

Eckdaten

Nummer: 149114
Erstelldatum: 25.07.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
Kindertageseinrichtung Am Poeten , Hagener Str. 341, 58285 Gevels-
berg
Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
Zum / ab: ab sofort
Festanstellung
Vollzeit

Ansprechpartner*in

Kindertageseinrichtung Am Poeten
Heike der Heide
Neustr. 10
58285 Gevelsberg 

Telefon: 02332 7004-22
Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a> 

<a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Erzieher*in als Gruppenleitung (m*w*d) Kita Am Poeten

Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Ausschreibungs-Nr. 168/2025 Bewerbungsschluss: 24.08.2025 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.StellenbeschreibungWir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Kindertageseinrichtung Regerstraße in Hattingen ab sofort eine*n Erzieher*in in Vollzeit mit 39,0 Stunden/WocheIhre Aufgaben:Bildungsbegleitung, Förderung und Betreuung von Kindern Planung und Durchführung der didaktischen-methodischen Arbeit Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen Fähigkeit zur Begleitung einer Kindergruppe Durchführung von Beobachtungen und Erstellung von Entwicklungsberichten hauswirtschaftliche und pflegerische TätigkeitenDer*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung wer- den bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerbungen von Männern, die in Kindertageseinrichtungen zurzeit unterrepräsentiert sind.Sie bringen miteine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs- bewusstsein Strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbe- lehrung sowie Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitäts- nachweise Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und ElternWir bieten Ihneneinen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzah- lung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Alters- vorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufIhre Vorteile[ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ]EckdatenNummer: 149115 Erstelldatum: 25.07.2025 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: AWO Kita Regerstraße , Regerstr. 31, 45529 Hattingen Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis Zum / ab: ab sofort Festanstellung VollzeitAnsprechpartner*inAWO Kita Regerstraße Heike Wallis-van der Heide Neustr. 10 58285 GevelsbergTelefon: 02332 7004-22 Internet: <a href="http://www.awo-en.de" target="_blank">www.awo-en.de</a><a href="https://www.awo-en.de" target="_blank">https://www.awo-en.de</a>

Erzieher*in als Fachkraft (m*w*d) Kita Regerstraße

So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Inno-vation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 600 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz, Werkstätten für Bahn und Bus sowie leistungsstarker Logistik mit Standorten im norddeutschen Raum.Für unsere weitere erfolgreiche Entwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg zum nächstmöglichen TerminLokführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Lokrangierführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Einsatz im Güterverkehr in Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben:<ul>
<li>Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten</li>
<li>Bedienung von Diesel- und Elektrolokomotiven</li>
<li>Durchführung von Bremsproben und Wagenprüfungen nach geltendem Regelwerk</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), gern auch Wiedereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Eine gesundheitliche und psychologische Eignung durch einen Betriebsarzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Sicherheitsbewusstsein sowie Serviceorientierung</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
</ul>Was Sie erwartet:<ul>
<li>Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen am festen Standort in Hamburg im Rangierdienst</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag ETV oder GDL</li>
<li>Einstieg mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche)</li>
<li>Bis zu 880€ Zusatzvergütung (außertarifliche Zulage) pro Monat möglich</li>
<li>Verschiedene Sozialleistungen</li>
<li>Einen abwechslungsreichen Job mit regionalen Einsätzen</li>
<li>Ein dynamisches Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und Jobrad</li>
<li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>
<li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eigener Ausbildungsabteilung für den Bahnbetrieb mit Fahrsimulator</li>
</ul>Kontaktevb | Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbHPersonalwesen Bernhard Steinkamp Bahnhofsplatz 42 28195 Bremen Telefon: +49 162 2378461 <a href="https://www.evb-elbe-weser.de/karriere" target="_blank">www.evb-elbe-weser.de/karriere</a>

Lokführer (m/w/d) oder Lokrangierführer (m/w/d) für den Einsatz im Güterverkehr in Voll- oder Teilzeit

<h3>Über uns:</h3>
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und seit Jahrzehnten führend in hochwertigen Industrielösungen auf Polymer-Basis. Unsere Produkte verbinden, versiegeln und reparieren weltweit – von der Ariane 6 Rakete bis zur Müngstener Brücke. Lust auf spannende Projekte in besonderen Höhen? Werde Teil unseres Teams!
👉&nbsp;<a href="https://diamant-polymer.de/referenz/" target="_blank">Unsere Referenzprojekte</a>
<h3>Monteur / Anwendungstechniker (m/w/d) im Außendienst</h3>




<h3>Deine Aufgaben:</h3>
<ul>
 	<li>Anwendung und Applikation unserer Produkte direkt vor Ort – auf Baustellen, in Industrieanlagen und bei Spezialprojekten</li>
 	<li>Nationale und internationale Einsätze bei außergewöhnlichen Bauprojekten</li>
 	<li>Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden</li>
 	<li>Sorgfältige Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit unserem Team in Mönchengladbach</li>
 	<li>Arbeit mit hochwertigen Materialien wie Epoxidharzen, Klebstoffen, Farben u.v.m.</li>
</ul>


<h3>Dein Profil:</h3>
<ul>
 	<li>Handwerkliches Geschick, Technisches Verständnis</li>
 	<li>Reisebereitschaft (Inland &amp; Ausland), Höhentauglichkeit</li>
 	<li>Saubere, strukturierte Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit</li>
 	<li>Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
 	<li>Gründliche Einarbeitung &amp; moderne Ausstattung (Servicefahrzeuge, Werkzeug, Arbeitskleidung)</li>
 	<li>Einzelzimmer bei Reisen, kurze Einsätze (meist 1–4 Tage)</li>
 	<li>Firmenhandy nach Wahl</li>
 	<li>Starke Teamkultur &amp; regelmäßige Events</li>
 	<li>JobRad, Krankenversicherung, Altersvorsorge &amp; weitere Benefits</li>
 	<li>Bis zu 26,- €/Std. plus attraktive Spesenregelung</li>
</ul>




<h3>Du packst gerne mit an und willst spannende Projekte realisieren?</h3>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sandra Pinter
<a href="mailto:bewerbung@diamant-polymer.de" target="_blank">bewerbung@diamant-polymer.de</a>
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Monteur / Anwendungstechniker (m/w/d) im Außendienst

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h2>Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud &amp; SaaS</h2>Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!<h2>Das wird dein Job...</h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche Steuerung unseres Betriebsteams und priorisierst, koordinierst und realisierst gemeinsam mit DevOps, Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb und unseren Dienstleister*innen alle betrieblichen Anforderungen</li><li>Du strukturierst und pflegst das Backlog für alle betrieblichen Themen – von operativen Aufgaben über strategische Initiativen bis hin zu technischen Maßnahmen – und stellst sicher, dass diese zielgerichtet umgesetzt werden</li><li>Du arbeitest eng mit der Betriebsleitung zusammen, bringst eigene Ideen für die Weiterentwicklung unseres Betriebsmodells ein und sorgst dafür, dass Skalierbarkeit, Effizienz und Marktfähigkeit stets im Fokus stehen</li><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für betriebliche Themen im Projekt NEO und steuerst die Integration der Betriebsanforderungen in unsere neue Softwaregeneration</li><li>Du arbeitest eng mit externen Partner*innen zusammen, steuerst deren Leistungen im Rahmen von Betriebsaufgaben, Zertifizierungen und Audits und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Du sorgst für Transparenz gegenüber internen und externen Stakeholder*innen, verbindest Schnittstellen und übersetzt fachliche wie technische Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen für das Team</li><li>Du treibst den Ausbau unseres DevOps-Ansatzes im Betrieb aktiv voran – mit Fokus auf Automatisierung, Monitoring, Continuous Delivery und einer nachhaltigen Betriebsstrategie</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du hast Erfahrung als Product Owner*in oder in einer vergleichbaren Rolle im technischen Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Betriebssteuerung, Cloud-Infrastrukturen oder SaaS-Betrieb</li><li>Du kannst komplexe betriebliche Anforderungen strukturieren, priorisieren und gemeinsam mit cross-funktionalen Teams effizient umsetzen</li><li>Du kennst Betriebsprozesse und steuerst souverän sowohl operative als auch strategische Themen</li><li>Du bringst fundiertes technisches Know-how in Kubernetes / OpenShift, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken mit, um fundierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Du kommunizierst klar, kannst Interessen zusammenführen und komplexe Inhalte verständlich darstellen</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:<ul><li>Auch in komplexen technischen und organisatorischen Themen finde ich mich schnell zurecht und treffe fundierte Entscheidungen.</li><li>Wenn viele Aufgaben gleichzeitig auf mich zukommen, behalte ich den Überblick und setze klare Prioritäten.</li><li>Ich bringe Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und sorge dafür, dass wir als Team erfolgreich sind.</li><li>Ich teile Informationen offen und verständlich, damit alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.</li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li><li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<a href="https://lai-prosoz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=12991673E5B30C784F13BCE401619E83&amp;company=208-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=12288b28-7032-451b-8aa9-a2d47f4023de,popup=y" target="_blank">Jetzt hier bewerben!</a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

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