2632 Jobs in Nordrhein-Westfalen

IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) (2457-nwMA-ze.IT) 50933 Köln Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Über uns Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Die zentrale Betriebseinheit für Informationstechnologie (ze.IT) betreibt die IT-Infrastruktur der Hochschule. Die Abteilung IT-Anwendungen ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler IT-Anwendungen und IT-Fachverfahren und des gesamten Webauftritts der Hochschule sowie für die zentralen Bereiche der DSHS: Forschung (u.a. Forschungsinformationssystem), Lehre (u.a. Campusmanagementsystem) und der Verwaltung (u.a. SAP). In der zentralen Betriebseinheit IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) für den Bereich des IT-Betriebs in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie verantworten die Analyse und Bewertung der operativen IT-Sicherheit. Sie wirken maßgeblich bei Weiterentwicklung, strategischer Planung und Konzeption der Security- Operations-Umgebung mit. Sie erstellen zusammen mit den Systemadministratoren Informationssicherheitskonzepte der Fachverfahren und stellen deren Aktualität sicher. Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der DSHS zusammen Ihr Profil Erforderlich sind ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich IT-Sicherheit / Informatik Erwünscht sind IT-Grundschutz Praktiker mit „Hands-on-Mentalität“ praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im IT-Betrieb mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen unter Einhaltung der BSI-Standardabsicherung nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Implementierung im Rahmen von IT-Sicherheitsmaßnahmen sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2457-nwMA-ze.IT in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Falls gewünscht: Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den CIO der ze.IT, Dr. Nils Nöll, unter Tel. 0221 4982-6041. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli unter Tel. 0221 4982-6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln www.dshs-koeln.de Teilen

Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als: Fenstermonteurin (m/w/d) Brüninghoff GmbH & Co. KG | Heiden | ab sofort DEINE HERAUSFORDERUNG Handwerklich hast Du es voll drauf. Du kannst Dein Wissen gut vermitteln behältst auch dann den Durchblick, wenn die Zeit drängt. Die große Herausforderung ist: Kannst Du Dein Team so motivieren, dass es noch besser wird, als Du es bist? AUFGABEN Montage von Unterkonstruktionen für Verkleidungen und Fassaden Fertigung und Montage von Fenstern und Fassadenelementen aus Aluminium sowie Pfosten-Riegel-Konstruktionen und Brandschutztüren vorzugsweise mit den Systemen von SCHÜCO und ALUPROF Termingerechte Fertigstellung der Projekte PROFIL Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil UNSERE HERAUSFORDERUNG Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Sonderzahlungen Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff GmbH & Co. KG Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. BEWERBUNG WHATSAPP ONLINE-BEWERBUNG Brüninghoff GmbH & Co. KG Group Director People & Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | ruth.weber@brueninghoff.de

Wir, die TEDi GmbH & Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen. Was Sie bei uns machen Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Was Sie mitbringen Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns. Dafür sorgen wir Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gern telefonisch. Wir sind montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr erreichbar. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für den Einsatz in den katholischen Kirchengemeinden St. Johannes Baptist und St. Heinrich in Leichlingen, St. Michael & Apollinaris in Wermelskirchen und St. Laurentius in Burscheid, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische Verwaltungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Das sind wir Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben. Ihre Aufgaben Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal Leitung der Pfarrbüros laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe enge Zusammenarbeit mit den weiteren Verwaltungsleitungen in der Pastoralen Einheit Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen Kenntnisse in den kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen hohe kommunikative und soziale Kompetenz bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 13. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 77381-12-24 in einer PDF-Datei an verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de.

Die ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH ist ein mittelständisches, hoch spezialisiertes Industrieunternehmen im Münchner Osten. Qualität und Zuverlässigkeit in der Kabelverbindungstechnik und im Elektroschutz – dafür stehen wir. Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann Sind Sie bei uns richtig. Für unser Vertriebsgebiet Westdeutschland mit Fokus NRW suchen wir Technical Sales Manager (m/w/d) - Remote Ihre Aufgaben: Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Marktanteilen Aktive, persönliche Betreuung der Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden Selbstständige Verhandlung von Vertragsabschlüssen Führen von Jahresgesprächen mit Geschäftspartnern zur Erreichung der geplanten Umsatzziele Präsentation des Unternehmens und des Produktsortiments bei Fachveranstaltungen sowie Teilnahme an Fachmessen Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen, insbesondere Vertriebsinnendienst, Technik, Business Development und Marketing Ihr Profil: Technische oder kaufmännische Qualifikation (Ausbildung oder Studium) Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Energieversorgung, Industrie oder Bahnen Freude am Verkauf und der Kundenberatung Sicheres Auftreten verbunden mit Verhandlungskompetenz und Abschlussorientierung Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung Eigeninitiative, Flexibilität Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Abschlussorientierung Wir bieten: 100% Remote-Working Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage Mitarbeiterfreundliche Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne IT-Ausstattung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail an unsere Personalreferentin, Frau Anastasia Seliniotakis: ARCUS ELEKTROTECHNIK ALOIS SCHIFFMANN GMBH Truderinger Str. 199, 81673 München Tel.: +49 89 436 04 0 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH ist ein mittelständisches, hoch spezialisiertes Industrieunternehmen im Münchner Osten. Qualität und Zuverlässigkeit in der Kabelverbindungstechnik und im Elektroschutz – dafür stehen wir. Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann Sind Sie bei uns richtig. Für unser Vertriebsgebiet Westdeutschland mit Fokus NRW suchen wir Technical Sales Manager (m/w/d) - Remote Ihre Aufgaben: Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Marktanteilen Aktive, persönliche Betreuung der Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden Selbstständige Verhandlung von Vertragsabschlüssen Führen von Jahresgesprächen mit Geschäftspartnern zur Erreichung der geplanten Umsatzziele Präsentation des Unternehmens und des Produktsortiments bei Fachveranstaltungen sowie Teilnahme an Fachmessen Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen, insbesondere Vertriebsinnendienst, Technik, Business Development und Marketing Ihr Profil: Technische oder kaufmännische Qualifikation (Ausbildung oder Studium) Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Energieversorgung, Industrie oder Bahnen Freude am Verkauf und der Kundenberatung Sicheres Auftreten verbunden mit Verhandlungskompetenz und Abschlussorientierung Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung Eigeninitiative, Flexibilität Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Abschlussorientierung Wir bieten: 100% Remote-Working Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage Mitarbeiterfreundliche Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne IT-Ausstattung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail an unsere Personalreferentin, Frau Anastasia Seliniotakis: ARCUS ELEKTROTECHNIK ALOIS SCHIFFMANN GMBH Truderinger Str. 199, 81673 München Tel.: +49 89 436 04 0 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG! Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben. Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für verschiedene Abteilungen im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben Durchführung der pflegerischen Aufgaben aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung Kommunikations- und Teamfähigkeit konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise Organisationsvermögen Wir bieten: ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen) Jahressonderzahlung arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK) 20 - 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche Anspruch auf 30 Tage Urlaub zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und der Angabe der Betriebsstätte mit der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der REHA-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de Weitere Informationen: www.reha-betriebe.de/stellenmarkt

Die ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH ist ein mittelständisches, hoch spezialisiertes Industrieunternehmen im Münchner Osten. Qualität und Zuverlässigkeit in der Kabelverbindungstechnik und im Elektroschutz – dafür stehen wir. Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann Sind Sie bei uns richtig. Für unser Vertriebsgebiet Westdeutschland mit Fokus NRW suchen wir Technical Sales Manager (m/w/d) - Remote Ihre Aufgaben: Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Marktanteilen Aktive, persönliche Betreuung der Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden Selbstständige Verhandlung von Vertragsabschlüssen Führen von Jahresgesprächen mit Geschäftspartnern zur Erreichung der geplanten Umsatzziele Präsentation des Unternehmens und des Produktsortiments bei Fachveranstaltungen sowie Teilnahme an Fachmessen Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen, insbesondere Vertriebsinnendienst, Technik, Business Development und Marketing Ihr Profil: Technische oder kaufmännische Qualifikation (Ausbildung oder Studium) Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Energieversorgung, Industrie oder Bahnen Freude am Verkauf und der Kundenberatung Sicheres Auftreten verbunden mit Verhandlungskompetenz und Abschlussorientierung Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung Eigeninitiative, Flexibilität Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Abschlussorientierung Wir bieten: 100% Remote-Working Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage Mitarbeiterfreundliche Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne IT-Ausstattung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail an unsere Personalreferentin, Frau Anastasia Seliniotakis: ARCUS ELEKTROTECHNIK ALOIS SCHIFFMANN GMBH Truderinger Str. 199, 81673 München Tel.: +49 89 436 04 0 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Franz Ziel GmbH Konstruktionsingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Maschinenbau Wir freuen uns auf dich! Konstruktionsingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Maschinenbau vor Ort, Hybrid, Billerbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, Mechanische Konstruktion Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 270 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle. Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an. Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit. Deine Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von verfahrenstechnischen Anlagen im Sondermaschinenbau als Projektverantwortlicher Konstrukteur in der Mechanischen Konstruktion Eigenverantwortliche termin- und kostengerechte Betreuung von Projektaufgaben Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit u.a. mit der Projektleitung, Elektrokonstruktion, Technischen Dokumentation und der Montage Kommunikation und Koordination mit Lieferanten und Projektpartnern Technische Recherchen für die Entwicklung von Sonderkonstruktionen nach Kundenwunsch Dein Profil Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse in SolidWorks (CIM Database) sowie Erfahrung in der Erstellung komplexer Konstruktionsunterlagen Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Projektbearbeitung, vorzugsweise in der Pharma-, Chemie- oder Nahrungsmittelindustrie Eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstständigkeit und eine proaktive Denkweise Gute Englischkenntnisse, um internationale Projektpartner kompetent zu betreuen und technische Dokumentationen zu verstehen Das bieten wir dir: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Bezuschusste Mahlzeiten Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigener Fitnessraum JobRad Leasing Weihnachts- und Urlaubsgeld Dein Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Franz Ziel GmbH Raiffeisenstraße 33 48727 Billerbeck www.ziel-gmbh.com

TÜV NORD Autoservice: bundesweit einer der fu¨hrenden Anbieter im Bereich Fahrzeugbewertungen und Schadenmanagement. Wir sind ein starkes Team von über 330Expertinnen und Experten mit der Leidenschaft fu¨r modernste Technik und innovative Lösungen. Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und immer aktuellem Know-how. Mit der Vision fu¨r sichere Mobilität und zukunftsfähige Lösungen. Mit dem Anspruch, nicht auf der Stelle zu treten, sondern sich individuell weiterzuentwickeln. Als Teil der TÜV NORD Group bieten wir deutschlandweit qualifizierte und unabhängige Serviceleistungen fu¨r Autohandel und Werkstatt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag fu¨r mehr Sicherheit im Straßenverkehr. Überlegene Prozesskenntnis, modernste Diagnose-Tools, direktes Feedback, hohe Effizienz und maximale Kundennähe: Dafür sind wir bekannt. Und dafür, dass wir immer nur das versprechen, was wir auch halten! Zur Verstärkung unseres Erfolgsteams suchen wir ab sofort in Vollzeit mehrere Fahrzeugbewerter / Schaden-Wertgutachter (m/w/d) Einsatz: Großraum Osnabrück / Münster Als neutraler Experte (m/w/d) erstellst du für unsere Kunden im Großraum Osnabrück / Münster fachkompetente Bewertungen. Als Grundlage für Reparaturen und zur Sicherung von Beweismitteln für die Durchsetzung von Ansprüchen. Du trägst also hohe Verantwortung. Auf dein objektives Urteil kommt es an! Deine Benefits beim TÜV NORD Autoservice Sehr attraktives Gehaltspaket mit interessanten Zusatzleistungen Firmenwagen auf Wunsch auch zur privaten Nutzung Modernste Arbeits- und Prüfmittel sowie anwenderfreundliche EDV-Programme nach neuestem Stand der Technik Gute Work-Life-Balance; eigenverantwortliche Gestaltung von Arbeitsabläufen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis deiner persönlichen Interessen und ein großes Angebot an Schulungsprogrammen Ein gut vernetztes Team, auf das du dich verlassen kannst, und eine Firmenkultur, in der Kollegialität, Vertrauen und wechselseitige Wertschätzung im Vordergrund stehen Perspektivisch Weiterbildung zum Sachverständigen (m/w/d) Jobrad Corporate-Benefits-Plattform Deine Aufgaben Durchführen von Fahrzeugbewertungen und Fahrzeugchecks jeglicher Art vom Leasingrückläufer über die Gebrauchtfahrzeugbewertung bis hin zur Wertermittlung Enge Betreuung eines Bestandskunden in der Region Erstellen von Reparaturkalkulationen Durchführen weiterer kundenspezifischer Dienstleistungen, wie z. B. Fotoservice, Gütekontrollen und Qualitätschecks Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Karosseriebauer, Kfz-Lackierer mit technischen Erfahrungen (m/w/d) Ausbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) oder technisches Studium wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb der Region Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Fahrerlaubnis der KlasseB Sieht gut aus, sagst du? Dann sollten wir uns möglichst bald kennenlernen. Noch mehr Informationen findest du auf tuev-nord-autoservice.de. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button oder direkt an karriere@tuev-nord-autoservice.de. Deine Ansprechpartnerin ist Heike Grantz. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem / religiösem Hintergrund. TÜV NORD Autoservice GmbH · Wurster Straße92 · 27580 Bremerhaven Telefon +49 471 970901-0 · info@tuev-nord-autoservice.de · www.tuev-nord-autoservice.de

Die HURCO GmbH ist seit über 50 Jahren der Profi für hochwertige Werkzeugmaschinen – von Drehmaschinen bis hin zu komplexen CNC-Bearbeitungszentren. Mit Sitz in Pliening bei München betreuen wir Kunden in Deutschland und 24 weiteren europäischen Ländern. Gemeinsam mit unseren knapp 80 Kolleginnen und Kollegen wollen wir weiter wachsen – und dafür suchen wir Dich! Verstärke das Team am Standort Ratingen bei Düsseldorf als Anwendungstechniker (m/w/d) für CNC-Bearbeitungszentren und -Drehmaschinen Was Dich erwartet – ein abwechslungsreiches Aufgabenpaket: Beratung mit technischem Know-how: Du berätst unsere Kunden – hauptsächlich aus dem deutschsprachigen Raum – telefonisch oder vor Ort zu den technischen Möglichkeiten unserer Bearbeitungszentren und Drehmaschinen von Hurco und Takumi. Begeistern und Schulen: Du demonstrierst Interessenten die Funktionsweise unserer Maschinen und Steuerungen im Pre-Sales und führst praxisnahe Schulungen für unsere Kunden durch. Unterstützung des Vertriebs: Du bearbeitest Kundenwerkstücke vor dem Kunden an unseren Demomaschinen in Ratingen und unterstützt bei der Auslegung von Maschinen und Zubehör. Vielseitige Aufgaben mit Kunden und Sales Partnern: Du wirkst bei der Erstellung von Demoprogrammen für Messen und Hausausstellungen mit und schulst unsere europäischen Sales-Partner in allen Belangen der Anwendungstechnik. Das bringst Du mit – Dein Profil: CNC-Expertise: Fundierte CNC-Programmierkenntnisse für Fräs- und/oder Drehmaschinen; Erfahrung mit HURCO WinMax und/oder Heidenhain Steuerungen ist ein Plus. Technische Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Zerspanungs- oder Industriemechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Maschinenbau oder ähnliches). Sprachliche Fähigkeiten: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude am Umgang mit Menschen. Flexibilität und Reisebereitschaft: Du bringst die Bereitschaft mit, unsere Kunden auch vor Ort zu betreuen. Erfahrung mit CAD/CAM-Systemen: Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Das bieten wir – Deine Vorteile bei Hurco: Attraktive Vergütung: 13 Gehaltszahlungen, Bonuszahlungen, Überstundenvergütung mit Aufschlag und regelmäßige Gehaltsanpassungen. Solide Einarbeitung & Weiterbildung: Ein umfassendes Onboarding bildet die Grundlage für Deine neue Position. Regelmäßige Schulungen unterstützen Dich dabei, Dein Know-how stetig auszubauen. Teamgeist: Ein kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Familienfreundlichkeit & Work Life Balance: Wir berücksichtigen individuelle Situationen unseres Teams und feiern Geburtstage, Jubiläen sowie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung Zusatzleistungen: E-Bike-Leasing oder ähnliche Mobilitätsvorteile Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM (Fitnessstudio) Extra großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Neugierig geworden? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-mail, bitte ausschließlich an unsere Partnerin ARC Consulting, die uns beim Recruiting unterstützt: bewerbung@arc-consulting.eu. Für Fragen steht Dir Frau Alexandra Richter gern unter 0172-84 62 593 oder E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! ARC Consulting Frau Alexandra Richter E-Mail: bewerbung@arc-consulting.eu Zedernstraße 6, 85649 Brunnthal

Franz Ziel GmbH Konstruktionsingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Maschinenbau Wir freuen uns auf dich! Konstruktionsingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Maschinenbau vor Ort, Hybrid, Billerbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, Mechanische Konstruktion Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 270 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle. Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an. Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit. Deine Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von verfahrenstechnischen Anlagen im Sondermaschinenbau als Projektverantwortlicher Konstrukteur in der Mechanischen Konstruktion Eigenverantwortliche termin- und kostengerechte Betreuung von Projektaufgaben Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit u.a. mit der Projektleitung, Elektrokonstruktion, Technischen Dokumentation und der Montage Kommunikation und Koordination mit Lieferanten und Projektpartnern Technische Recherchen für die Entwicklung von Sonderkonstruktionen nach Kundenwunsch Dein Profil Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse in SolidWorks (CIM Database) sowie Erfahrung in der Erstellung komplexer Konstruktionsunterlagen Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Projektbearbeitung, vorzugsweise in der Pharma-, Chemie- oder Nahrungsmittelindustrie Eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstständigkeit und eine proaktive Denkweise Gute Englischkenntnisse, um internationale Projektpartner kompetent zu betreuen und technische Dokumentationen zu verstehen Das bieten wir dir: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Bezuschusste Mahlzeiten Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigener Fitnessraum JobRad Leasing Weihnachts- und Urlaubsgeld Dein Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Franz Ziel GmbH Raiffeisenstraße 33 48727 Billerbeck www.ziel-gmbh.com

Über uns Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster fest etabliert. Unser Standort in der wirtschaftlich starken Metropolregion Ostwestfalen-Lippe bietet eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und eine hervorragende Infrastruktur. Zur Verstärkung suchen wir eine/n Leitende/n Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Rhythmologie Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie, Rhythmologie und Intensivmedizin Standort: Klinikum Gütersloh Ihre neue Klinik Unsere Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie, Rhythmologie und Intensivmedizin, geleitet von Herrn Prof. Dr. med. Fikret Er, bietet ein hochmodernes Umfeld mit umfassenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Kardiologie, Rhythmologie und internistischen Intensivmedizin. Wir verfügen über Zwei hochmoderne Herzkatheterlabore Zertifizierte Ausbildungsstätte für spezielle Rhythmologie Volle Weiterbildungsermächtigung für Kardiologie und Intensivmedizin Zertifizierte Chest-Pain-Unit und ein etabliertes Herzinfarkt-Netzwerk Modernste Kreislaufunterstützungssysteme (IABP, Impella, ECMO) Innovative 3D-Mapping-Technologie für elektrophysiologische Behandlungen Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen und Ablationen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kliniken für Innere Medizin II und III sowie anderen Abteilungen des Hauses Betreuung und Weiterbildung von Assistenzärzten und Medizinstudierenden Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie Fundierte Erfahrung in der Device-Therapie Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Flexibilität Engagement in der Ausbildung von Assistenzärzten und Medizinstudierenden Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Tätigkeit in einer modernen, expandierenden Klinik Karriereförderung: Weiterentwicklung zum Experten auf dem Gebiet der Elektrophysiologie Attraktive Vergütung: Nach TV-Ärzte/VKA inklusive zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur klinischen Wissensplattform AMBOSS Kollegiales Team: Hervorragende Arbeitsatmosphäre und strukturierte Einarbeitung Ihr Kontakt zu uns Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Fikret Er unter der Telefonnummer 05241/83-24402 gerne zur Verfügung. Erleben Sie Gütersloh Weitere Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie unter: www.guetersloh.de Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Über uns – CLINOTEL Das Klinikum Gütersloh ist Teil des CLINOTEL-Verbundes – ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser. Erfahren Sie mehr unter www.clinotel.de Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 www.klinikum-guetersloh.de/karriere

Projektingenieur für Leittechnik (m/w/d) 48599 Gronau (Westfalen) Hybrid Vollzeit Unbefristet Urenco ist ein internationaler Anbieter von Anreicherungsdienstleistungen und Produkten für den Brennstoffkreislauf in der Nuklearindustrie und beliefert weltweit Versorgungsunternehmen, die kohlenstoffarmen Strom durch nukleare Verfahren erzeugen. Für unseren Bereich „Engineering & Projects“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Projektingenieur für Leittechnik (m/w/d) Das Hauptaufgabengebiet umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung, Koordination und Umsetzung technischer Aufgaben und Projekte in Ihrem Fachbereich. Abstimmung von Änderungsmaßnahmen (Projekt-, Antrags-, Fertigungs- und Bestandsunterlagen) mit den betroffenen Leistungseinheiten. Erstellung der erforderlichen Liefer- und Leistungsspezifikationen sowie technische Auswertung der entsprechenden Angebote. Abnahme der von Fremdfirmen erbrachten Leistungen gemeinsam mit den betriebsführenden Leistungseinheiten und externen Sachverständigen. Das sind Sie: Sie haben einen Hochschulabschluss als Bachelor oder Master in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Eine selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft gehört zu Ihren Stärken. Sie haben bereits in früheren Aufgaben bewiesen, dass Sie Projekte erfolgreich managen können. Die englische Sprache sowie der Umgang mit SAP PM und MS Office stellen für Sie kein Problem dar. Wir bieten Ihnen: Unsere Basis ist der Tarifvertrag der chemischen Industrie mit Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung. Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens bringen das Berufs- und Privatleben in Einklang. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: zusätzliche Unfall-, Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherungen sind für uns Standard. Zielgerichtete Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre Tätigkeiten bei der Urenco sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Spannende und zukunftsträchtige Branche mit weiterem Wachstumspotential. Urenco hat sich zu Best Practice in den Bereichen Gleichberechtigung, Diversität und Integration verpflichtet und diese sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Britta Burike 0 2562 711 526 Bewerbung@urenco.com Urenco Deutschland GmbH Röntgenstraße 4 48599 Gronau www.urenco.com Teilen

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Releasemanager (m/w/d) Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Du verantwortest den gesamten Lieferprozess für unser Produkt OPEN / PROSOZ und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du koordinierst alle Komponenten des Releaseprozesses: Von der Erstellung der Releasepläne und Priorisierung der Aufgaben bis zur Berücksichtigung von Kapazitäten, Budgets und der Ergebnissicherung – auch die Dokumentation und Vor- und Nachbereitung von Meetings zählen zu deinen Aufgaben Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht die Inhalte und Termine der Releases an interne und externe Stakeholder*innen Du identifizierst frühzeitig Risiken und Abhängigkeiten und managst diese souverän, zudem initiierst und überwachst du progressive Verbesserungen in den Releaseprozessen Du arbeitest eng mit unserem Qualitätsmanagement zusammen und unterstützt das Produktmanagement bei allen Aspekten der Softwarelieferung Du misst und verfolgst den Fortschritt der Softwareentwicklung, um sicherzustellen, dass zeitgerecht qualitativ hochwertige Versionen geliefert werden Du hilfst bei der Umsetzung von Projekten wie z. B. der Optimierung der eingesetzten Software oder dem Austausch von Plattformen Das wünschen wir uns... Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Du besitzt methodische Kenntnisse im Projektmanagement und hast bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt Du bringst ein agiles Mindset und fundierte Kenntnisse über Prozesse und Methoden der (agilen) Softwareentwicklung mit Du zeichnest dich durch ein starkes Prozessverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe aus Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und überzeugst mit hoher Eigeninitiative Du gehst präzise und gewissenhaft vor und bist lösungs- sowie ergebnisorientiert So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich übernehme gerne die Verantwortung für Prozesse oder Projekte in der Softwareentwicklung. Mir ist bewusst, dass ich als Prozessverantwortliche*r für den korrekten Ablauf des Prozesses sorge und von anderen Expert*innen ggf. eine Entscheidung einfordern muss. Ich leiste mit meiner Arbeit einen hohen Wertbeitrag an einer guten Software. Es ist mir wichtig, Struktur zu geben. Ich habe eine hohe Affinität für Prozess- und Projektarbeit. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188-616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Bielefeld Vollzeit, ab sofort in Bielefeld, unbefristet Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Aufgaben Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, karriere@huk-coburg.de

Teamleiter Engineering Services (m/w/d) Job Code 2024-038 | Einsatzort: Gießen Bei Canon bekommst Du die Unterstützung und die Förderung, die Dir dabei hilft, das Beste zu geben – von Menschen, die Deine Ambitionen teilen. Deine Arbeit kreist um spannende Projekte und Produkte – und bietet jede Menge Möglichkeiten und Herausforderungen, die Dich zum Erfolg führen. LIVING AND WORKING TOGETHER FOR THE COMMON GOOD. Deine Aufgaben: Tätigkeiten im Rahmen der Abteilungsleitung Engineering Mitarbeit an und Leitung von Projekten Mitwirkung an und Leitung der Vorbereitung und Einführung von neuen Produkten Definition, Entwicklung und Dokumentation von Fertigungsprozessen Mitwirkung und Leitung von technischen Ursachen- und Fehleranalysen sowie Erarbeitung von Lösungen Mitarbeit in Innovationsteams Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen des Qualitätsmanagements Technischer und Qualitäts-Support für Produktionsbereiche Bei Bedarf Betreuung von Produktbereichen inkl. der dazugehörigen Kundenkommunikation Dein Profil: Technisches Studium mit Bachelor- oder Masterabschluss, z. B. mit dem Schwerpunkt, z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Feinwerktechnik Praktische Berufserfahrung wird vorausgesetzt Führungserfahrung von Vorteil Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert Sehr gute PC-Kenntnisse – insbesondere Excel-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Die Fähigkeit, sich schwierige und komplexe Lösungen selbstständig zu erarbeiten Teamfähig, stressresistent, flexibel Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Reisebereitschaft BENEFITS – was wir bieten: Du kannst Dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und weitere betriebliche Freistellungen, z. B. an Heiligabend, freuen 37,5-Stunden-Woche Betriebliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Betriebliche Altersversorgung Unterstützung der Karriereentwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Wir unterstützen Deine Gesundheit mit vielfältigen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung wie eine Gesundheits-App, Gesundheitstage oder Firmenläufe Du profitierst von attraktiven Rabatten auf Canon-Produkte Wir bieten tolle Angebote wie z. B. ein JobRad an Stärke Dich in unserer Betriebskantine (mit Arbeitgeberzuschuss) mit frischen und leckeren Speisen Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit bei Canon basiert nicht nur auf der Unternehmensphilosophie „Kyosei – Gemeinsam leben und arbeiten für das Allgemeinwohl“, sondern wird aktiv von Mitarbeitenden des Unternehmens gelebt Als internationales Unternehmen mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen herrscht bei Canon eine gelebte Vielfalt Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an bewerbung@canon-giessen.de! CANON GIESSEN GmbH Canonstraße 1 35394 Giessen www.canon-giessen.de

Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesellschaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse angepasste individuelle Förderung an. Die Besonderheiten und Einzigartigkeiten des Personenkreises werden in den einzelnen Fachbereichen berücksichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirklicht werden. Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behinderung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause. Für unsere Wohnstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d) Ihre Aufgaben: Förderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen Team- und Kooperationsfähigkeit Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst PKW-Führerschein Wir bieten: eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Vergütung nach TVöD (SuE) zzgl. Schichtzulagen (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen) Jahressonderzahlung arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK) flexible Arbeitszeitmodelle auf Basis einer 39-Stunden-Woche (50%, 75%, 100%) Urlaubsanspruch gemäß TVöD Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und mit Angabe der Stellenbezeichnung "SB-P" an die Personalabteilung der REHA-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de Weitere Informationen: www.reha-betriebe.de/stellenmarkt

Die Ruhrmann Logistik GmbH & Co. KG, Teil des Hülskens Firmenverbandes, ist Experte im Umschlag von Massengütern, staubenden Materialien sowie Sonderstoffen und unterstützt als zuverlässiger Partner die Entsorgungswirtschaft. Mit unseren eigenen Hafenanlagen an zentralen Verkehrsknotenpunkten in Nordrhein-Westfalen gewährleisten wir einen reibungslosen Übergang von Wasser auf Straße oder Schiene – und umgekehrt – sowie die Umsetzung ganzheitlicher Logistikkonzepte. Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n BÜROLEITUNG / KAUFFRAU/-MANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) #Koordination #Vertrieb #Controlling Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die vielseitige Aufgaben übernimmt, darunter die fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams, die eigenverantwortliche Pflege von Kundendaten, die Erstellung von Reports und Analysen sowie die Allroundunterstützung im Vertriebs- und Finanzbereich. Aufgaben: Eigenverantwortliche Anlage und Verwaltung von Kontrakten sowie die Erstellung und Abwicklung der Faktura Koordination und Überwachung der SAP-Abläufe Erstellung von detaillierten Leistungsdaten und Reports Begleitung und Überwachung des Monatsabschlusses, einschließlich der Kontrolle von Buchungen Ausführung von allgemeinen Sachbearbeitungstätigkeiten, wie Datenpflege und Korrespondenz Erstellung von Angeboten und Aufträgen in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam sowie die proaktive Nachverfolgung dieser Vorgänge Durchführung vertriebsunterstützender Auswertungen, einschließlich statistischer Analysen zu Kunden, Mengen und Erlösen Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken Unterstützung bei der Erstellung und Abstimmung der Jahresplanung Zuarbeit und Unterstützung der Wirtschaftsprüfer bei der Erstellung des Jahresabschlusses, einschließlich der Bereitstellung notwendiger Unterlagen und Informationen Übernahme der Schiffsdisposition in Vertretungsfällen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Eine Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation ist wünschenswert Nachweisbare Erfahrung in der Koordination und Steuerung administrativer Betriebsprozesse, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Grundlagenkenntnisse in Betriebswirtschaftslehre, um wirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse zu verstehen und anzuwenden Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen und deren praktischer Anwendung im administrativen Bereich Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten und Prozesse zu bewerten und effizient zu gestalten Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität, um auch in stressigen oder unvorhergesehenen Situationen souverän agieren zu können Teamfähigkeit sowie eine offene und kooperative Arbeitsweise Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Business Bike Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt. Ihre Ansprechpartnerin Judith Dowe Personalwesen Tel: 0281 204 272 Ruhrmann Logistik GmbH & Co. KG | August-Hirsch-Straße 10 | 47119 Duisburg | www.ruhrmann-logistik.de

Berater/in für „Aufbau lokale/regionale Willkommensstrukturen“ 40213 Düsseldorf Vollzeit Unbefristet Über uns: Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen? Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Berater/in für „Aufbau lokale/regionale Willkommensstrukturen“ Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet. Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Bran-chen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren. Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben: Konzeptionelle Entwicklung von Instrumenten zur Initiierung / Vernetzung von lokalen, überregionalen und branchengebundenen Informations-, Service- und Beratungsangeboten für internationale Fachkräfte (mit Erstberatungs- und Lotsenfunktion); Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von kommunalen oder branchenbezogenen Unterstützungsformaten zu Willkommensstrukturen; Fachliche Beratung und Entwicklung von Ansätzen für die der Beratung zuträglichen und notwendigen Öffentlichkeitsarbeit; Entwicklung von Best-Practice-Konzepten zur Stärkung der Willkommenskultur in NRW (Handlungsvorschläge, Organisationsmodelle, etc.); Konzeption und Entwicklung von fachkräfterelevanter Öffentlichkeitsarbeit, die der Beratung zuträglich ist; Teilverantwortlich für den Aufbau von Netzwerkstrukturen im Sinne des Erfahrungsaustausches von Unternehmen, die internationale Fachkräfte beschäftigen (wollen); Vernetzung von bestehenden (bzw. noch entstehenden) Beratungs- und Unterstützungsformaten im Bereich von Kammern, Wirtschaftsorganisationen, Verbänden und Wirtschaftsfördergesellschaften; Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst: Abgeschlossenes Studium in einem betriebs-, sozial- oder kulturwissenschaftlichen Fach (Bachelorabschluss); Mehrjährige Berufserfahrung in migrationsspezifischen oder fachkräftezentrierten Projektarbeit bzw. in der Wirtschaftsförderung; Erfahrung im Umgang mit kommunalen, beruflichen und sozialen Netzwerk- und Vereinsstrukturen, insbesondere mit Projekten zur sozialen und kulturellen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund; Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein im Rahmen eigenverantwortlichen Arbeitens, Freude an einem innovationsorientierten Projektmanagement, zeitliche und organisatorische Flexibilität; Bewerberinnen und Bewerber mit einem eigenen zuwanderungsbiographischen Hintergrund sind besonders erwünscht; Was wir Dir bieten: Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up – Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 13.01.2025. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bevorzugt per Mail an folgende E-Mailadresse: Bewerbung@defa-agentur.de Anschrift: Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) Bismarckstraße 128 66121 Saarbrücken www.defa-agentur.de

Assistent/in der Projektleitung 40213 Düsseldorf Vollzeit Unbefristet Über uns: Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen? Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Assistent/in der Projektleitung Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet. Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Bran-chen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren. Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung bei Schriftverkehr, administrativer Steuerung, beim Terminmanagement sowie der projektbezogenen Buchhaltung; Eigenständige Übernahme von Organisations- und Koordinierungsaufgaben Unterstützung des Teams und Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von öffentlichen Informationsveranstaltungen und Workshops; Mithilfe und organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von digitalen Veranstaltungsformaten; Selbstständige Abwicklung von Dienstreisen und Abrechnungsvorgängen; Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft oder als Bürokauffrau (Bürokaufmann) oder eine vergleichbare Berufsausbildung; Erfahrung im Umgang mit öffentlicher Projektförderung; Kenntnisse im Rechnungswesen bzw. Buchhaltung; Hohe Motivation für administrative/organisatorische Unterstützung des Teams; Freude am eigenständigen Ausführen von Assistenzaufgaben; Verlässlichkeit beim Aufsetzen von Texten; sichere Rechtschreibung; Anwesenheit während Kernarbeitszeit; mobiles Arbeiten nur begrenzt möglich; Grundkenntnisse in Englisch; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Was wir Dir bieten: Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up – Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 13.01.2025. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bevorzugt per Mail an folgende E-Mailadresse: Bewerbung@defa-agentur.de Anschrift: Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) Bismarckstraße 128 66121 Saarbrücken www.defa-agentur.de

Verkaufsberater (w/m/d) für unsere Shops Vollzeit (40 Stunden/Woche- zunächst befristet für 1 Jahr) Wir sind der regionale Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleister für den Raum Aachen-Düren-Heinsberg. Privat- und Geschäftskunden sowie die Wohnungswirtschaft finden bei uns zukunftssichere Lösungen, die wir über unser eigenes, leistungsstarkes Glasfasernetz realisieren. Zu unserem Produktangebot gehören neben klassischen Telefonie-, Internet- Mobilfunk- und TV-Diensten auch professionelle IT- und Rechenzentrumsleistungen für Unternehmen. Mit stetig wachsender Infrastruktur treiben wir die Digitalisierung in der Region innerhalb und außerhalb der Ballungszentren voran. Wir tragen Aachen im Herzen. Das sagen wir nicht nur, das leben wir. Als verlässlicher Partner von Vereinen, Einrichtungen und Institutionen in der Region ist die NetAachen nicht mehr wegzudenken. NetAachen – verbindet mehr. Deine Kommunikationsstärke hat schon deine Lehrer „vom Hocker“ gerissen? Deine Mitmenschen schätzen deine offene und freundliche Art, wodurch es dir leichtfällt, andere für alles und jedes zu begeistern? Du berätst geduldig zu unseren Produkten und kümmerst dich gewissenhaft um die Anliegen deiner Kundschaft? Es macht dir Spaß, dein technisches Verständnis einzubringen und du bist stets an neuen Herausforderungen interessiert? Dann bring dein Talent unbedingt bei uns ein! Das wartet auf dich: Eine Anstellung in einer krisensicheren Branche Ein herausforderndes, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in dem du mit den neusten technischen Telekommunikationslösungen arbeitest Ein attraktives Festgehalt, Provisionsmodell sowie Benefits: Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Gesundheitstelefon, Gesundheitsmesse Intensive Einarbeitung inkl. Vertriebsschulungen und die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen in unserer NetACademy weiterzuentwickeln Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht Ein professionelles Feelgood-Management Das machst du bei uns: Verkauf von Festnetz, Mobilfunk- und Internet Produkten Beratung unserer Interessenten und Kunden Auftragsverwaltung Administrative Tätigkeiten Bestandsverwaltung und Materialwirtschaft Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Shop Das bringst du mit: Du hast eine Ausbildung oder erste Erfahrungen im Verkauf, Einzelhandel oder in der Promotion – Quereinsteigende sind ebenfalls herzlich willkommen Affinität zum Vertrieb sowie zur aktiven Kundenberatung Gute Kenntnisse der MS Office-Programme Idealerweise Fahrerlaubnis der Klasse B Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Gehaltswunsch und Eintrittstermin) an: NetAachen GmbH, Personalmanagement, Jessica Engels E-Mail: karriere@netaachen.com Mache Karriere beim größten Telekommunikationsanbieter und IT-Dienstleister für den Raum Aachen-Düren-Heinsberg.

FAM ANLAGEN-SERVICE GMBH – ein starker Partner für den technischen Service in Deutschland Als ein mittelständisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern an acht Standorten deutschlandweit liefern wir täglich den besten technischen Service. Wir führen Instandhaltungsarbeiten an fördertechnischen Anlagen u.a. für folgende Branchen durch: Energiewirtschaft, Bergbau, Hafenumschlag, Düngemittelindustrie, Metallurgie, Baustoffindustrie, Chemie- und Zementindustrie. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von der Fertigung und Montage über die Inbetriebnahme bis hin zur Inspektion, Instandhaltung und Wartung. Für unser Team in Datteln suchen wir Bauleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wenn Sie sich für den Anlagenbau und die Instandhaltung begeistern, bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Meister / Techniker / Industriemechaniker (m/w/d) als Baustellenleiter Datteln, Deutschland Vollzeit Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung von Montage-, Instandhaltungs- und Rekonstruktionsaufträgen Mitarbeiterführung und Koordinierung der unterstellten Mitarbeiter Schnittstelle zwischen Projektleitung und Betriebsstätte sowie dem Kunden Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Kostenzielen Gewährleistung der Arbeitsschutzmaßnahmen Erstellen von Service- und Reparaturberichten Qualifikationen Ihr Profil: Berufsausbildung zum Industriemechaniker (Fachrichtung Metall) mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise Meister oder Techniker Erfahrungen und Kenntnisse bei der Abwicklung von komplexen Montageaufträgen im Anlagenbau von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Kunden Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft Zusätzliche Informationen Das erwartet Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag 38-Stunden-Woche 30 Tage Erholungsurlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlung Firmenfitness mit EGYM Wellpass Fachliche und persönliche Weiterbildung Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. FAM Anlagen-Service GmbH Thiemstraße 135 | 03048 Cottbus | Deutschland www.beumergroup.com/de/ueber-uns/fam-anlagenservice

Die Hülskens Holding GmbH & Co. KG ist ein Firmenverband, der in den Bereichen mineralische Rohstoffgewinnung (Kies, Sand, Hartgestein), Wasserbau, Betonproduktion, Binnenschifffahrt, Logistik, Umschlag von Massengütern, Recycling und Spezialversicherungen tätig ist. Das Unternehmen ist weltweit operativ vertreten. Der Firmensitz des inhabergeführten Familienunternehmens befindet sich in Wesel. Mit einigen hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Unternehmen ein wichtiger Arbeitgeber in der Region sowie darüber hinaus. Als Ausbildungsbetrieb gibt Hülskens vielen Menschen in unterschiedlichen Berufen eine solide Grundlage und Perspektive für eine sichere Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d), der mit Engagement und Sorgfalt die Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen übernimmt und dabei einen reibungslosen Ablauf im Bereich der Kreditorenbuchhaltung sicherstellt. KREDITORENBUCHHALTER (M/W/D) Aufgaben: Verbuchen von papierlosen Eingangsrechnungen aus dem Workflow Zuarbeit bei der Erstellung von Monats-/Jahresabschlüssen Selbständige Pflege der Kreditorenkonten Abstimmung der Intercompany Kontokorrentkonten Eigenverantwortliche kreditorische Bearbeitung ausgewählter Gesellschaften im Firmenverband Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Erfahrung mit digitalem Eingangsrechnungsbuch und Workflow wünschenswert Erfahrung in gängigen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise SAP Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Excel, Word) Loyalität und Diskretion Teamfähigkeit Benefits: Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Business Bike kostenfreier Parkplatz kostenlose Getränke Aus- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt. Ihre Ansprechpartnerin: Judith Dowe Personalwesen Tel: 0281 204 272 Hülskens Holding GmbH & Co. KG Hülskensstraße 4-6 46483 Wesel www.huelskens.de

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt AccorInvest in Dortmund AccorInvest ist Eigentümer und Betreiber eines Immobilienportfolios von mehr als 700 Hotels, die sich in Besitz und Pacht in 25 Ländern Europas, Lateinamerikas und Asiens befinden. In Europa investiert der Konzern in den Ausbau seines Immobilienportfolios durch Hotelrenovierungen und neue Hotelentwicklungen in den Bereichen Budget, Economy, Midscale und Upscale. Damit verfolgt AccorInvest ein zweifaches Ziel: Gästen den gewohnten Service in den Hotels zu garantieren und zugleich auf die aktuellen Umweltprobleme zu reagieren. Um die Ziele erfolgreich umzusetzen, setzt AccorInvest auf ein internationales Team aus mehr als 25.000 Mitarbeitenden. Für unser Accounting-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung! Was Sie erwartet: Eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Buchhaltung Durchführung der entsprechenden Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung mit der dazugehörigen Kontenpflege Erstellung der monatlichen Ergebnisrechnung und von Abweichungsanalysen sowie Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse Was Sie mitbringen: Abgeschlossene relevante Berufsausbildung Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, gern auch im Hotelfach. Ein routinierter Umgang mit MS 365, insbesondere MS Excel zeichnet Sie aus. Sicheres Englisch ist ein Vorteil. Sorgfältige, qualitätsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit. Unsere Benefits: New Ways of Working: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten – unterstützt wird das mobile Arbeiten u. a. durch unsere moderne IT-Ausstattung. Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag. Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred-Food-Voucher Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus 30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Urlaubstag, um ein soziales Projekt zu unterstützen Vergünstigte Raten in unseren Hotels sowie Rabatte in AccorHotels weltweit Wellbeing: Corporate Benefits, Employee Assistance Program und vieles mehr... So bewerben Sie sich bei uns: Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: de.recruiting@accorinvest.com.

ANLAGENMECHANIKER HEIZUNG / LÜFTUNG / SANITÄR / KLIMA HKLS (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Telgte ÜBER UNS Teamgeist und Innovation sind unsere Treiber – und das seit nun mehr als 100 Jahren! Die BOLLE Gruppe hat sich dank ihrer zukunftsorientierten und engagierten MitarbeiterInnen zu einem führenden Anbieter von Modulgebäuden entwickelt. Ob Büroräume, Kitas, Schulen oder auch Krankenhäuser, von der BIM basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe eines Gebäudes bieten wir dem Kunden schnelle, zuverlässige und ganzheitliche Raumlösungen für jeden Bedarf. Wir wollen weiterhin wachsen! Daher sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten wollen. IHRE AUFGABEN Sanitär- und Heizungsinstallationen im Rahmen der Fertigung unserer Projekte im Holz- und Stahlmodulbau Demontage und Neuinstallation von Rohrsystemen, Ausstattungen, Sanitäranlagen, Heizungstechnik Feininstallationen Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten IHR PROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Gas- und Wasserinstallateur*in bzw. Heizungsbauer*in Etwas Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber kein Muss Eine hohe Eigeninitiative sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten: Der tägliche Feierabend um 15:30 Uhr und am Freitag bereits um 11:15 Uhr ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet. Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freuen Sie sich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt. Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Akkus wieder aufzuladen. Mobilitätszuschuss: Ein monatlicher Tankgutschein über 50 € oder alternativ das Deutschland-Ticket decken einen Teil Ihrer Fahrtkosten. Familienförderung: Neben Ihrer ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere Arbeitszeiten, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag. Ergonomie und Gesundheitsförderung: Sie profitieren von ergonomischen Arbeitsplätzen mit technischen Hilfsmitteln für schwere Hebetätigkeiten. Dank unserer modernen Systembauweise entfallen schwere Stemmarbeiten, und durch die Bereitstellung der Arbeitsmaterialien direkt am Einsatzort ersparen wir Ihnen das lästige Schleppen. Ein Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung oder die Teilnahme an Firmenläufen runden unser Angebot zur Gesundheitsförderung ab. Witterungsunabhängige Vorfertigung: In unseren modernen Fertigungshallen fertigen wir unter optimalen Bedingungen unabhängig von Jahreszeiten, Temperaturen und Wetter. Onboarding: Schon vor Ihrem Start bei BOLLE entwickeln wir Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen Ihnen gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite. Weiterbildung: Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten, aber auch über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, sich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln. Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie. Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern Ihren Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser sowie frisches Obst u.v.m. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern telefonisch. BOLLE System- und Modulbau GmbH Christine zur Wickern Tel.: 02504 / 93 16 242 jobs@bolle.net www.bolle.net In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Volljurist (m/w/d) Verstärke unser Team in der Rechtsabteilung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Du agierst als juristische*r Berater*in für all unsere Geschäftsbereiche, insbesondere mit deiner Expertise im Unternehmensvertrags-, IT-Vertrags- und Vergaberecht Du begleitest und steuerst den gesamten Prozess von der Erstellung und Prüfung bis hin zur Kontrolle von EVB-IT-Verträgen Du entwickelst unsere Compliance-Strukturen kontinuierlich weiter, führst ein umfassendes Compliance-Management ein und überwachst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben Das wünschen wir uns... Du hast dein juristisches Studium erfolgreich mit dem 2. Staatsexamen abgeschlossen Du verfügst über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder in der Digitalbranche Du besitzt fundierte Kenntnisse in mindestens einem der oben genannten Rechtsbereiche Du bist in der Lage, komplexe rechtliche Sachverhalte präzise und verständlich zu kommunizieren – insbesondere für Nichtjurist*innen Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und digitalen Geschäftsmodellen So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich bin kein*e Theoretiker*in – ich verfüge über das nötige Fingerspitzengefühl, Gesetze in die Praxis zu übersetzen und praktikable Lösungen mit meinen Stakeholder*innen zu finden. Ich bin ein*e Generalist*in, der*die sich gerne in neue juristische Gebiete einarbeitet. Ich verstehe mich als Dienstleister*in, kann – wenn nötig – aber auch mal Nein sagen. Ich bin ein*e Teamplayer*in und übernehme gerne Verantwortung. Ich habe Spaß daran, praktikable Lösungswege aufzuzeigen. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 | karriere@prosoz.de Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Der aus der VOX-Gründershow "Die Höhle der Löwen" bekannte Investor und Unternehmer Tillman Schulz sucht für seine Tochterunternehmen im Bereich Lebensmittel einen (Associate) Manager Sourcing Support. Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Bei uns stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe sowie Innovation im Mittelpunkt. Du suchst eine spannende Herausforderung im Lebensmittelbereich in einem international ausgerichteten Unternehmen? Du möchtest Dein Talent im Einkauf unter Beweis stellen und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der MDS Holding genau richtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten (Associate) Manager Sourcing Support (m/w/d) für unsere Tochterunternehmen im Bereich Lebensmittel. Für diese strategische Position benötigen wir eine erfahrene Person, die fundierte Kenntnisse im Sourcing mitbringt und gleichzeitig ein gutes Verständnis und praktische Erfahrung im Bereich Einkauf besitzt. (Associate) Manager Sourcing Support (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: Du unterstützt unser weltweit agierendes Sourcing Team für eine oder mehrere Kategorien im abwechslungsreichen Tagesgeschäft, koordinierst Termine, erstellst Präsentationen und Protokolle und übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Lieferantengesprächen. Außerdem erstellst Du Verhandlungsunterlagen, prüfst einkaufsrelevante Dokumente gemäß unseren internen Vorgaben und erstellst Analysen, die als Verhandlungsgrundlage dienen. Du unterstützt bei der weltweiten Suche nach neuen Lieferanten und Produkten und pflegst bestehende Partnerschaften. Du führst Trendrecherchen durch, entwickelst Produkte und analysierst Märkte und Sortimente. Du nimmst an globalen Messen und Lieferantenbesuchen teil und bereitest diese vor und nach. Durch regelmäßige Marktbeobachtungen und Analysen von Trends und Kaufverhalten weißt Du genau, wie du innovativ an der optimalen Produkt- und Sortimentsentwicklung für Deinen Sortimentsbereich mitwirkst. In Deiner Rolle bildest Du die kommunikative Schnittstelle zum nationalen Einkauf, internen Fachbereichen und internationalen Lieferanten. Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, bspw. zum Handelsfachwirt. Idealerweise erste Berufserfahrung in der Beschaffung von Lebensmitteln und/oder mit Fernost-Geschäften im Lebensmittelbereich. Hohe Lebensmittelaffinität sowie Gestaltungsfreude und Leidenschaft für alle Warengruppen. Organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind Voraussetzung; weitere Sprachen wie z.B. Französisch, Spanisch, Italienisch, Polnisch oder Chinesisch von Vorteil. Sicherer Umgang in den Microsoft-Office-Anwendungen. Das bieten wir Dir: Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten, um Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Mit neuester Technik und einem inspirierenden Umfeld. 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage: Damit Du genügend Zeit zur Erholung hast. Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Du eine eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise hast und in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: MDS Holding GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon Postfach 55 01 48 44209 Dortmund oder per E-Mail an [bewerbung@mds-holding.de]. Folgen Sie uns auf Social Media: MDS Holding GmbH & Co. KG Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund bewerbung@mds-holding.de | www.mds-gruppe.de Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung

Der aus der VOX-Gründershow "Die Höhle der Löwen" bekannte Investor und Unternehmer Tillman Schulz sucht für seine Tochterunternehmen im Bereich Lebensmittel einen (Senior) Manager Buying. Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Bei uns stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe sowie Innovation im Mittelpunkt. Du suchst eine spannende Herausforderung im Lebensmittelbereich in einem international ausgerichteten Unternehmen? Du möchtest Dein Talent im Einkauf unter Beweis stellen und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der MDS Holding genau richtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Manager Buying (m/w/d) für unsere Tochterunternehmen im Bereich Lebensmittel. Für diese strategische Position benötigen wir eine erfahrene Person, die über fundierte Einkaufskenntnisse verfügt und gleichzeitig praktische Erfahrung im Vertrieb mitbringt, da bei uns beide Bereiche eng zusammenarbeiten, um unsere Kunden optimal zu betreuen. (Senior) Manager Buying Dairy (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung, Beschaffung und Warenversorgung des Käse-Sortiments der MDS Gruppe. Dabei begleitest Du den gesamten Prozess von der ersten Idee bis hin zum fertigen Produkt im Regal unserer Kunden und trägst dazu bei, das MDS Sortiment weiter auszubauen und zu optimieren. Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer globalen Einkaufsstrategie im Bereich Käse und bist zuständig für den Aufbau sowie die Weiterentwicklung eines globalen Netzwerks im Bereich Dairy. Du bist verantwortlich für die Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten und führst die entsprechenden Jahresgespräche. Du trägst zur Sortimentsoptimierung bei, indem Du an Verkostungen teilnimmst. Du nimmst an internationalen Fachmessen teil, um Trends und neue Produkte zu entdecken. Du scannst den Markt nach neuen Produktinnovationen, um unser Sortiment zukunftssicher aufzustellen. Du stellst die Lieferkette sicher, indem Du Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Quality Management, Marketing, CSR und weiteren relevanten Bereichen bündelst. Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Beschaffung von Dairy-Produkten sowie Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb in der Lebensmittelbranche mit Schwerpunkt Käse. Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Fundierte Kenntnisse im Bereich Dairy; Schwerpunkt Käse von Vorteil. Internationales Netzwerk in der Dairy-Industrie. Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends. Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit. Das bieten wir Dir: Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten, um Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Mit neuester Technik und einem inspirierenden Umfeld. 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage: Damit Du genügend Zeit zur Erholung hast. Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Du eine eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise hast und in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: MDS Holding GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon Postfach 55 01 48 44209 Dortmund oder per E-Mail an [bewerbung@mds-holding.de]. Folgen Sie uns auf Social Media: MDS Holding GmbH & Co. KG Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund bewerbung@mds-holding.de | www.mds-gruppe.de Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung

Leidenschaft für Kaffee, Kakao und Schokolade. Faszination für Technologie. Die PROBAT-Gruppe. Seit 1868 steht PROBAT für wegweisende Lösungen in der Kaffeeverarbeitung. Das Unternehmen ist unangefochtener Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Kaffeeindustrie. Mit der Übernahme von Royal Duyvis Wiener im Jahr 2024 – einem der weltweit führenden Hersteller in der globalen Kakao-, Schokoladen-, Nuss- und Saatenverarbeitungsindustrie – unterstreicht PROBAT einmal mehr seine Expansionsstrategie und demonstriert eindrucksvoll das Wachstumspotenzial der Gruppe. Zusammen mit Tochtergesellschaften in Österreich, Brasilien, Kanada, Indien, Italien, den Niederlanden, Schottland und den USA beschäftigt PROBAT mittlerweile ca. 1.200 Mitarbeitende. Werde Teil unseres Teams! Du liebst es, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln? In unserem Team übernimmst du die Verantwortung für die Konstruktion von Elektrohardware und bringst deine Expertise in der Nutzung von ePlan voll zum Einsatz. Willkommen in der Organisationseinheit Electrical Engineering, Gruppe Hardware als Konstrukteur (m/w/d) Elektrohardware Das sind deine Aufgaben: Konzeption und Erstellung der Elektrodokumentation in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen von der Idee bis zur Fertigstellung konstruktive Bearbeitung, Auslegung, Dimensionierung und Ausschreibung der Elektrosteuerungen für den Kaffee und Nahrungsmittelbereich Abstimmung mit unseren Entwicklungs-, Projekt- und Produktionsteams sowie mit unseren Niederlassungen weltweit Betreuung der Produktentwicklungen sowie Planung und Umsetzung der Markteinführung neuer Produkte technische Einweisung des Serviceteams vor, und Unterstützung bei der Fehlersuche während einer Inbetriebnahme Prüfung und Klärung der technischen Auftragsspezifikationen im Hinblick auf Umsetzbarkeit der vertraglich vereinbarten Leistungen und Termine Einhaltung von Normen und Sicherheitsstandards fachliche Begleitung der technischen Ausarbeitung von Angeboten für den Vertrieb Das bringst du mit: abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung (abgeschlossenes Studium bzw. Techniker (m/w/d)) im Bereich Elektrotechnik) Erfahrung mit dem CAE-System EPLAN Electric P8© sowie mit den Add-Ons EPLAN Pro Panel© und Routing© Kenntnisse in den relevanten nationalen und internationalen Anforderungen, Normen und Regeln (IEC, UL) Projektierungserfahrung von Siemens- und Rockwell-Automation-Lösungen und den damit verbundenen Feldbus-Systemen gutes Englisch in Wort und Schrift eine präzise, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß daran, dich in neue Herausforderungen einzuarbeiten Teamgeist, Kommunikationsstärke und den Wunsch, innovative Projekte voranzutreiben Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Warum PROBAT? Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg des Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden, geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Wir sind eine globale Marke mit 15 Standorten in 9 Ländern. Gegründet 1868 in Emmerich. Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt unter www.probat.com und gestalte gemeinsam mit uns die Projekte von morgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zu deiner Bewerbung bei PROBAT steht dir Frau Inga Eul unter 02822 912-469 gern zur Verfügung. PROBAT SE Reeser Straße 94 46446 Emmerich am Rhein