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Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerberm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

<h2>Über uns</h2>Die Praxis an der Lohstraße ist eine innovative und dynamische Diabetologische Schwerpunktpraxis und Hausarztpraxis. Unser Ziel ist es, die uns anvertrauten Patienten optimal zu versorgen und zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf Innovation und Teamarbeit und suchen motivierte Mitarbeiter, die unsere Werte teilen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung der Ärzte bei der Patientenversorgung</li><li>Beratung und Betreuung der Patienten</li><li>Organisation des Praxisablaufs</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (wünschenswert - auch Quereinstieg möglich)</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Vertrautheit mit medizinischer Software (wünschenswert)</li><li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Persönliches Gespräch vor Ort</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lohstraße, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Anschreiben an unsere E-Mail-Adresse: <a href="mailto:drklausschneider@googlemail.com" target="_blank">drklausschneider@googlemail.com</a>.&nbsp;Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Praxis an der Lohstraße

Praxis an der Lohstr

Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d)

Verstärkung für super Team gesuchtWir suchen eine Verstärkung für unser super Team in Oberhausen. Diese Festanstellung bietet ein Gehalt von 2.500 € bis 3.800 € pro Monat.<h2>Über uns</h2>Die Praxis an der Lohstr ist eine innovative und dynamische diabetologische Schwerpunktpraxis und Hausarztpraxis. Unser Ziel ist es, die uns anvertrauten Patienten optimal zu versorgen und zu unterstützen.Wir legen großen Wert auf Innovation und Teamarbeit und suchen motivierte Mitarbeiter, die unsere Werte teilen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben in einer Arztpraxis</li><li>Effiziente Kommunikation mit Patienten und Kollegen</li><li>Beitrag zur kontinuierlichen Patientenversorgung</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in allen Arbeitsbereichen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Optionale Fähigkeiten: Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, Kenntnisse in spezifischen Softwareprogrammen (Medatixx)</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung von ca. 2.500 € bis 3.800 € pro Monat plus Zulagen und weiteren Benefits</li><li>Stabiles Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven</li><li>Unterstützendes und freundliches Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Förderung von Fort-und Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und erste Sichtung</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Eventuell ein Probearbeitstag</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>46047, Oberhausen, Deutschland</li></ul>Art des Abschlusses<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</li></ul>Berufserfahrung<ul><li>Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)</li></ul>Gehaltsspanne<ul><li>2.500&nbsp;€ - 3.800&nbsp;€ pro Monat</li></ul>Interesse?&nbsp;Gerne bewerben Sie sich unter: <a href="mailto:drklausschneider@googlemail.com" target="_blank">drklausschneider@googlemail.com</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stiftung für Hochschulzulassung&nbsp;eine/n Fachreferent/in im Antragsmanagement (m/w/d)&nbsp;Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform unter <a href="http://www.hochschulstart.de" target="_blank">www.hochschulstart.de</a> bewerben sich bereits jetzt jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland.&nbsp;Wir treiben die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv voran. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland.Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.&nbsp;<ul><li>Organisation und Steuerung der Antragsbearbeitung innerhalb der Ihnen zugeordneten Einheit des Antragsmanagements.&nbsp;</li><li>Aufbau und Führung eines Berichtswesens gemeinsam mit der Teamleitung</li><li>Durchführung des Controllings für das Antragsmanagement, Evaluation des Controllings und dessen Weiterentwicklung.&nbsp;</li><li>Organisation der Erstellung von Informationen zur Aufgabenerfüllung für den First Level Support&nbsp;</li><li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Antragsmanagement</li><li>Erstellung von Anforderungen zur Weiterentwicklung von Hochschulstart und der Portal-Inhalte/-Funktionen&nbsp;</li><li>Übernahme Product-Ownership</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer übergreifenden Wissensdatenbank für das gesamte Antragsmanagement.</li><li>Überprüfung und Bewertung bestehender Arbeitsmethoden und Prozesse&nbsp;</li><li>Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Entwicklung neuer Prozesse in Abstimmung mit der Teamleitung und dem Prozessmanagement.&nbsp;</li><li>Entwicklung neuer Arbeitsmittel und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsmittel in Abstimmung mit der Teamleitung und ggf. anderen Fachbereichen wie z.B. dem Qualitätsmanagement)</li><li>Antragsprüfung im zentralen Vergabeverfahren für Standardanträge und mindestens eine Sonderantragsart (beruflich qualifizierte Bewerber:innen,&nbsp;Zweitstudienbewerber*innen, Härtefallanträge und Bewerber*innen mit ausländischer Hochschulzugangsberechtigung) und Beratung der jeweiligen Bewerbenden-Gruppe.</li><li>Die Erledigung des mit dem Aufgabengebiet zusammenhängenden Schriftverkehrs, insbesondere auch die Bearbeitung von Beschwerden und Petitionen&nbsp;</li><li>Die Rücknahme von Zulassungsbescheiden.</li><li>Abstimmung, Organisation und Durchführung des Datenschlusses der gesamten Antragsbearbeitung.</li><li>Unterstützung der bearbeitenden Stellen (z. B. Grundsatzfragen) bei Anfragen von weiteren Stakeholdern, bei gerichtlichen Vorgängen, ministerialen Anfragen, etc.</li><li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer Einheit unter Einhaltung der Rechtsgrundlagen und der bestehenden allgemeinen Qualitätsstandards bei komplexen Fragestellungen der Antragsbearbeitung und der Bewerbendenberatung.&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (BA, MA, etc.).</li><li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der allgemeinen Datenverarbeitung (MS Windows, MS-Office, etc.).</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, Sachverhalte gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen transparent und verständlich darzustellen.</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und die Bereitschaft, etwaige (temporäre) Arbeitsspitzen ggf. durch Mehrarbeit zu kompensieren.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Eigenmotivation.</li><li>Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit (insbesondere gewandte und verbindliche Umgangsformen).</li><li>Sie sind aufgeschlossen und übernehmen gern Verantwortung.&nbsp;</li><li>Sie handeln ergebnis- und zielorientiert und arbeiten gern im Team.&nbsp;</li><li>Dienstleistungsorientierung haben Sie im Sinne des Gemeinwohls fest im Blick. Sie versuchen, Verwaltungsprozesse effizient zu gestalten und im Sinne einer agil arbeitenden Stiftung des öffentlichen Rechts mit hoher Kundenorientierung zu verändern.</li><li>Die Fähigkeit, komplexe und umfangreiche Sachverhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten zeichnet Ihre Arbeitsweise aus.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse im Bereich des Hochschulzulassungswesens.</li><li>Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.&nbsp;</li><li>Eine Bezahlung in Abhängigkeit der Erfahrung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung in die Aufgaben und Strukturen der Stiftung.</li><li>Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (Flexible Arbeitszeit, remote work, Teilzeit) im Rahmen der festgelegten Servicezeiten.&nbsp;</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.&nbsp;</li><li>Ein veränderungsbereites Umfeld sowie Führungskräfte, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen.&nbsp;</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von beispielsweise Religion, geschlechtlicher Identität oder ethnischer Herkunft. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich willkommen geheißen. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung.Sollten Sie Fragen zum Inhalt der Tätigkeit haben, können Sie sich gerne an die Leiterin des Teams Antragsmanagement (Kerstin Lütge-Varney (0231/1081-1085) wenden.Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 03.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-025 an:<a href="mailto:stellenausschreibung@hochschulstart.de" target="_blank">stellenausschreibung@hochschulstart.de</a>Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-I…</a>

hochschulstart.de

Fachreferent/in im Antragsmanagement (m/w/d) 

Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre eigenen Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Sie bringen mit uns die Digitalisierung der Hochschulzulassung voran? Sie unterstützen die Digitalisierung unserer Stiftung und Agilität unseres Verwaltungshandelns? Sie wünschen sich ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielen Veränderungsmöglichkeiten?&nbsp;Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung!Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform unter <a href="http://www.hochschulstart.de" target="_blank">www.hochschulstart.de</a> bewerben sich bereits jetzt jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland.&nbsp;Wir treiben die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv voran. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an unserem Hauptsitz in Dortmund eine Stelle als&nbsp; &nbsp;Antragsmanager/in im Antragsmanagement (m/w/d)zu besetzen.Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.<ul><li>Die Prüfung von Zulassungsanträgen mitsamt selbstständiger Entscheidung (auch über Zusatzanträge) nach den einschlägigen Rechtsgrundlagen der Bundesländer.</li><li>Im Rahmen der Antragsbearbeitung die umfassende Beratung von Bewerbenden in bundesweit zulassungsbeschränkten Studiengängen.</li><li>Information der Bewerbenden über Antragsmängel.</li><li>Die schriftliche und telefonische Beratung bezüglich Antragstellung, den Ablauf des Verfahrens und Erläuterung der Verfahrensergebnisse.</li><li>Die Bearbeitung von Beschwerden und Petitionen.</li><li>Die Rücknahme von Zulassungsbescheiden.</li><li>Die Erledigung des mit dem Aufgabengebiet zusammenhängenden Schriftverkehrs.</li><li>Erstellung von Informationen zur Aufgabenerfüllung des First-Level-Supports</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen zum Zentralen Verfahren für interne und externe Stakeholder.&nbsp;</li><li>Entwicklung und Beschreibung von Anforderungen für das Anforderungsmanagement zur Weiterentwicklung von Hochschulstart und des Antragsmanagements&nbsp;</li><li>Entwicklung von User-Stories (User-Story-Designer)</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (BA, MA, etc.).</li><li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der allgemeinen Datenverarbeitung (MS Windows, MS-Office, etc.).</li><li>Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit (insbesondere gewandte und verbindliche Umgangsformen).</li><li>Sie handeln ergebnis- und zielorientiert, arbeiten gern in agilen Teams.&nbsp;</li><li>Dienstleistungsorientierung haben Sie im Sinne des Gemeinwohls fest im Blick. Sie versuchen, Verwaltungsprozesse effizient zu gestalten und im Sinne einer agil arbeitenden Stiftung des öffentlichen Rechts mit hoher Kundenorientierung zu verändern.</li><li>Der Change-Prozess, den die Stiftung für Hochschulzulassung gerade durchläuft, ist für Sie eine Herausforderung, der sie offen gegenüberstehen und die sie aktiv mitgestalten wollen.&nbsp;</li><li>Die Fähigkeit, komplexe und umfangreiche Sachverhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten zeichnet Ihre Arbeitsweise aus.</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, Sachverhalte gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen transparent und verständlich darzustellen.</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und die Bereitschaft, etwaige (temporäre) Arbeitsspitzen ggf. durch Mehrarbeit zu kompensieren.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Eigenmotivation.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse im Bereich des Hochschulzulassungswesens.</li><li>Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis.&nbsp;</li><li>Eine Bezahlung in Abhängigkeit der Erfahrung nach Entgeltgruppe 9B des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>Eine umfassende fachliche Einarbeitung in die Aufgaben und Strukturen der Stiftung.</li><li>Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (Flexible Arbeitszeit, remote work, Teilzeit) im Rahmen der festgelegten Servicezeiten.</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL), ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung.&nbsp;</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.&nbsp;</li><li>Ein freundliches, humorvolles, engagiertes und kreatives Team, das sich auf Sie freut.&nbsp;</li><li>Fachlichen, kollegialen Austausch und genug Platz für Ihre Ideen und Stärken.</li><li>Ein veränderungsbereites Umfeld sowie Führungskräfte, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen.&nbsp;</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von beispielsweise Religion, geschlechtlicher Identität oder ethnischer Herkunft. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich willkommen geheißen. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung.Sollten Sie Fragen zum Inhalt der Tätigkeit haben, können Sie sich gerne an die Leiterin des Teams Antragsmanagement (Frau Kerstin Lütge-Varney (0231/1081-1085) wenden.Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 03.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-024 an:<a href="mailto:stellenausschreibung@hochschulstart.de" target="_blank">stellenausschreibung@hochschulstart.de</a>Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-I…</a>

Antragsmanager/in im Antragsmanagement (m/w/d) 

Die Stadt Steinheim an der Murr bietet zum 01. September 2026 einen<h2>Auszubildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h2>Du hast Interesse an einer abwechslungsreichen und interessanten Ausbildung? Dann suchen wir Dich ab dem 01. September 2026 als Auszubildende:n zur/zum Verwaltungsfachangestellten.Während deiner dreijährigen Ausbildung wirst du die vielfältigen und abwechslungsreichen Bereiche der Stadtverwaltung durchlaufen. Deine Ausbildung dauert drei Jahre und vermittelt in praktischen und theoretischen Abschnitten die Kenntnisse und Fertigkeiten, mit denen du als Sachbearbeiter:in in der Verwaltung allgemeine Bürotätigkeiten und die verschiedensten Aufgaben in den Abteilungen und Ämtern erfüllen kannst.Wir bieten: • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet unserer kollegialen und motivierten Teams in den Abteilungen und Ämter • eine dreijährige duale Ausbildung mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39 Wochenstunden) • flexible ArbeitszeitenWir erwarten: • einen Realschulabschluss, einen allgemeinen Hochschulabschluss oder einen Abschluss der Fachhochschulreife • Kommunikationsfähigkeit • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit • KooperationsfähigkeitHaben wir dein Interesse an einer Ausbildung geweckt?Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 09. November 2025.Für Auskünfte steht dir Herr Manuel Stuber, telefonisch unter 07144 263-171 oder per E-Mail unter <a href="mailto:m.stuber@stadt-steinheim.de" target="_blank">m.stuber@stadt-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung.Schicke deine Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder am besten per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.

Auszubildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Verkauf, Filialeröffnung, Wesel Wir suchen ab sofort <h2>Verkäufer (m/w/d) </h2> in Voll-, Teilzeit und auf Minijob-Basis für unsere Filiale im REWE-Markt auf der Kurt-Kräcker-Straße 61 in 46485 Wesel. Melden Sie sich gerne bei uns. KORNBÄCKER Großbäckerei Rokas GmbH Emscherstraße 14 46149 Oberhausen 0208 659680 <a href="mailto:info@kornbaecker.de" target="_blank">info@kornbaecker.de</a>

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Verkäufer (m/w/d)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>


<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de/" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für den Standort Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir einen

<h1>Vertriebsmanager (m/w/d) im Marineschiffbau</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Gewissenhaft pflegen Sie unser Netzwerk für die Deutsche Marine und entwickeln dieses fortwährend weiter. Klar, dass Sie dafür auch mit relevanten Dienststellen der Auftraggeber in Verbindung stehen.&nbsp;</li>
<li>Sie erstellen unsere technisch-fachlichen Angebote und arbeiten den Kolleginnen und Kollegen in der Kalkulation zu. Zudem erstellen Sie Marktanalysen und koordinieren anschließend sinnvolle Handlungsoptionen.</li>
<li>Außerdem nehmen Sie an (inter-) nationalen Messen und Veranstaltungen teil, wobei Sie auch Beziehungen zur maritimen Industrie ausbauen. Etwa 40 % Ihrer Arbeits­zeit sind Sie deutschlandweit für uns unterwegs.&nbsp;</li>
<li>In Industrie-Gremien, Verbänden sowie in nationalen wie internationalen Arbeitsgruppen treten Sie als kompeten­ter Repräsentant der NVL Gruppe auf.</li>
<li>Auch zu Forschungsinstituten und zivilen Universitäten (national wie international) pflegen Sie wertvolle Kontakte</li>
</ul>
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung (&gt; 5 Jahre) im Vertriebs- oder Key-Account-Management in einer vergleichbaren Position, beispielsweise in der Schiffbauindustrie, der maritimen Branche oder im Marketing- / Sales-Bereich</li>
<li>Erfahrung in der fachlichen Führung von Vertriebsmit­arbeitenden und individueller Capture-Teams für komplexe Vertriebsvorhaben&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Vertragsgestaltung, im Kalkulationswissen nach dem öffentlichen Preisrecht sowie im Vergaberecht&nbsp;</li>
<li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von komplexen technischen Lösungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Selbstständigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten in Kom­munikation mit Kundenvertretern und Industriepartnern</li>
</ul>
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-321.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>



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Vertriebsmanager (m/w/d) im Marineschiffbau

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<h1>CNC-Fertigungsfachkraft (gn) Drehtechnik</h1>
<h2>Standort Wetzlar</h2>




<h3>Wir suchen Sie!</h3>
Die OCULUS Optikgeräte GmbH bietet Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten! Wir sind ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 500 Beschäftigten und Niederlassungen in mehr als 10 Ländern. Wir entwickeln und produzieren seit über 125 Jahren hochpräzise Geräte und Instrumente für die Augen­diagnostik.
Immer im Mittelpunkt: unser starkes Team – einzigartige Menschen, die täglich ihr Können bündeln, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Bei soliden und sicheren betrieblichen Rahmenbedingungen bieten wir jede Menge Vorteile, nicht zuletzt durch unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und individueller Förderung.
Wenn Sie Ihre Erfahrung in der CNC-Drehtechnik einbringen, Prozesse aktiv mitgestalten und an modern ausgestatteten Maschinen arbeiten möchten, bietet Ihnen diese Position genau das richtige Umfeld. Sie möchten Teil dieses Teams werden? Dann haben wir das passende Angebot für Sie:&nbsp;





<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Einrichtung und Inbetriebnahme von CNC-Drehmaschinen</li>
<li>Durchführung der Einrichterprüfung sowie Serienfreigabe und Serienprüfung</li>
<li>Inprozesskontrolle und Dokumentation der Messergebnisse</li>
<li>Montage, Voreinstellung und Laden von Zerspanungswerkzeugen</li>
<li>Aufbau und Ausrichtung von Spannvor­rich­tungen sowie Aufnahme der Nullpunkte</li>
<li>Einfahren und Optimierung von NC-Programmen</li>
<li>Pflege und tägliche Wartung der Maschinen im Rahmen des TPM</li>
<li>Einlegen, Ausrichten und Entgraten von Werkstücken</li>
<li>Bedienung und Rüstung der Dreh-Fräszentrum und/oder Langdrehmaschine</li>
<li>Nutzung und Buchung im BDE-, MDE- und ERP-System</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (gn) oder Industrie­mechaniker (gn), idealerweise mit Schwerpunkt Drehtechnik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung, Einrichtung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Siemenssteuerung von Vorteil</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit manuellen und computergestützten Messmitteln sowie beim Lesen von Messprotokollen</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und präzise, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit (aktuell im Zweischicht­betrieb)</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und digitale Kompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen</li>
</ul>





<h3>Unsere Extras für Sie</h3>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li>
<li>Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr</li>
<li>Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>





<h3>Interesse geweckt?</h3>
Dann reichen Sie Ihre Unterlagen ganz einfach mit wenigen Klicks über unser Online-Bewer­bungsportal ein. Wir benachrichtigen Sie schnellst­möglich und freuen uns von Ihnen zu hören.


Noch Fragen? Unser Recruiting-Team hilft Ihnen bei allen Fragen rund um die Bewerbung oder zur Position gerne telefonisch weiter: +49&nbsp;641&nbsp;2005-400.
Sie möchten sich einen ersten Überblick verschaffen und uns näher kennenlernen? Schauen Sie sich ruhig um: <a href="https://www.oculus.de/de/" target="_blank">www.oculus.de</a>




<a href="https://jobportal.oculus.de/CNC-Fertigungsfachkraft-gn-Drehtechnik-de-f473.html" target="_blank">Jetzt bewerben &gt;</a>
Bis bald bei OCULUS – wir sehen uns!




OCULUS Optikgeräte GmbH
Münchholzhäuser Str. 29 &nbsp;|&nbsp; 35582 Wetzlar • GERMANY &nbsp;|&nbsp; Tel. +49 641 2005-400



OCULUS Hightech aus der Region &nbsp;|&nbsp; <a href="https://www.oculus.de/de/" target="_blank">www.oculus.de</a>

CNC-Fertigungsfachkraft (gn) Drehtechnik

Wir suchen 



examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

Langweid am Lech - Mini-Job, Teilzeit - flexibel 

Cosmea Pflege steht als wachsender Verbund ambulanter Pflegedienste für qualitativ hochwertige Versorgung und Betreuung von Menschen in ihrem eigenen Zuhause. Unsere breitgefächerten Dienstleistungen in der ambulanten Pflege sind auf höchste Standards ausgerichtet. 



Zur Verstärkung unseres Teams in Langweid am Lech sind wir auf der Suche nach Pflegefachkräften, Altenpflegern, Krankenpflegern, Gesundheitspflegern oder Pflegeassistenz (m/w/d), die sich durch Kompetenz und Teamwork auszeichnen.



Deine Aufgaben

<ul><li>Du sorgst mit Herz für die optimale pflegerische Versorgung unserer Klienten </li><li>Du übernimmst die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li><li>Aktive Mitgestaltung an den Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den Angehörigen</li><li>Du arbeitest eng mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen zusammen </li><li>Die akkurate Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement</li></ul>



Was du mitbringst

<ul><li>Du hast eine abgeschlossene 1-jährige oder 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege </li><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>Du bist einfühlsam, engagiert in der Versorgung und Betreuung deiner Patienten</li><li>Die Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmen</li><li>Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team zu agieren</li></ul>



Mach den Schritt zu Cosmea Pflege:



Du bist Pflegeexperte (m/w/d) und auf der Suche nach einer beruflichen Tätigkeit, die sicher und lohnend ist, dann möchten wir dich kennenlernen. Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 4019 und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. 



Was wir bieten

<ul><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Effiziente und digitalisierte Arbeitsprozesse, die den administrativen Aufwand minimieren</li><li>Zusätzliche Vorteile, die wir in einem persönlichen Gespräch besprechen können</li></ul>



Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei Cosmea Pflege!

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