437 Jobs in Gelsenkirchen im Umkreis von 20 km

Die begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und  Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.  Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates. Wir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit (30 Std./Woche)  Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d) - Teilzeit

Die begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und  Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.  Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.   Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten. Wir suchen zu Oktober 2025 in Teilzeit (75% Stelle) eine/n Pain Nurse (m/w/d)

Die begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und  Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.  Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.   Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten. Für unseren Standort St. Josef Krankenhaus suchen wir  Fachpflegekraft (w/m/d) mit / ohne Weiterbildung zur Praxisanleitung für unsere Ausbildungsstation

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.   Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.   Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten. Zur Verstärkung des interprofessionellen Teams aus Pflegekräften, Therapeuten, Ärzten und Sozialdienst am Standort St. Josef Krankenhaus Kupferdreh suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Geriatrie

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.  Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.   Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten. Du liebst die Herausforderung und möchtest einen Unterschied machen?  Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d) - Neurologische Frührehabilitation

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.   Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.   Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) - Morbus Parkinson

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.   Die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH ist eine Einrichtung der Contilia Gruppe und bietet in 9 Fachabteilungen mit 473 Betten ein breites Angebot der stationären und ambulanten Patientenversorgung. Medizinische und pflegerische Kompetenz, wirtschaftliches Denken, Qualitätsstreben und innovatives Engagement an einem modernen Arbeitsplatz bilden in unserem Haus die Grundlage für eine Patientenversorgung auf hohem Niveau. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit  Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Pflegefachleute (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.  Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.   Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine:n Pflegefachassistent / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.   Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.   Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten. Für unsere Wahlleistungsstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/n Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) chirurgische Wahlleistungsstation

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.  Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.   Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) interdisziplinäre Intensivstation

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.   Die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel bestehen aus insgesamt 3 Einrichtungen: St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigerm und Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen. Zusammen gehören diese Einrichtungen seit 2014 zur Contilia.  Im St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh erfolgt Versorgung auf höchstem medizinischem Niveau, ein Schwerpunkt sind verschiedene chirurgische Kliniken, die Altersmedizin und die Neurologie. Die beiden anderen Kliniken sind Einrichtungen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen, das Kamillushaus hat den Schwerpunkt der Behandlung von Menschen mit Suchterkrankungen.  Zur Verstärkung unseres Teams in der suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung auf Werkstudentenbasis oder in Teilzeit (10 Stunden/Woche) (Neuro-) Psychologe (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.400 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.   Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit viszeralmedizinischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.   Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.400 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.   Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit viszeralmedizinischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.   Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten. Wir bieten zum 01.08.2025 eine Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Zur Verstärkung unseres Teams im Produktbereich Arbeitsschutz in Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei: Produktberater (m/w/d) Produktbereich Fußschutz / Produktbereich Hand- und Hautschutz Ihr Aufgabengebiet Verlässliche Annahme, Bearbeitung sowie Abwicklung von Aufträgen Angebotserstellung und Nachbearbeitung Kompetente Beratung und umfassende Betreuung unserer Kunden am Telefon Überwachung von Lieferterminen Bearbeitung von Rückstandslisten Unterstützung der Kundenmanager Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebsaußendienst, Kunde und Einkauf Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil Kundenorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie Serviceorientierung Bereitschaft, Produktkenntnisse im Arbeitsschutz aufzubauen Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am telefonischen Kundenkontakt Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem Sehr gute MS-Office Kenntnisse Schloemer als Arbeitgeber Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Innovatives Unternehmen mit Tradition Stetig wachsendes Unternehmen Interessantes Aufgabengebiet Intensive Einarbeitung Langfristige Perspektive Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen 30 Tage Urlaub Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Zusatz-Krankenversicherung Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen JobRad Zulagen zu Fitnessstudio Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen. Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen E-Mail: Kulla@schloemer24.de Tel: +49 2361 5805 496 Rückruf | Kulla@schloemer24.de

Straßenwärter*in / Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d) Der Betrieb „Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen – KSR - “, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Recklinghausen, ist Dienstleister für alle manuellen und operativen Arbeiten der Stadt Recklinghausen. Die KSR sind neben der Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten und der Stadtreinigung auch für die Unterhaltung der 460 Straßenkilometer, den Winterdienst und die gesamte kommunale Grünflächenunterhaltung mit 470 ha sowie 43.000 Bäumen im Stadtgebiet verantwortlich. Die KSR suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Straßenwärter*innen (m/w/d) oder Gärtner*innen (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) (m/w/d) für die kommunale Straßenunterhaltung . Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stellen sind teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Tätigkeit Bauliche Unterhaltung an Fahrbahnen, Gehwegen und Entwässerungseinrichtungen Pflege des Straßenbegleitgrüns Installation und Instandhaltung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen Absichern von Unfallstellen Bedienung von Fahrzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen Regelmäßige Rufbereitschaften außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Winterdienst Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter*in, Straßenbauer*in oder Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Sie besitzen mindestens eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE oder haben die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen Unser Angebot Ein attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb mit einer Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden in der Woche Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden, eine Fahrradabstellanlage und eine günstige ÖPNV-Anbindung Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Betrieb Betriebseigene Kantine Interessiert? Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zum Anforderungsprofil Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Andreas Kante, Bereichsleiter Straßenunterhaltung, Winterdienst, Forst Telefon 02361 / 50-2810 Frage n zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Alexander Timpe, Personalangelegenheiten Telefon 02361 / 50-1322 Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 an Stabsstelle Personal personal-ksr@recklinghausen.de Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen Beckbruchweg 33 45659 Recklinghausen Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zum Anforderungsprofil Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Andreas Kante, Bereichsleiter Straßenunterhaltung, Winterdienst, Forst Telefon 02361 / 50-2810 Frage n zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Alexander Timpe, Personalangelegenheiten Telefon 02361 / 50-1322 Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 an

Gärtner*in / Landwirt*in / Fachkraft Agrarservice (m/w/d) Der Betrieb „Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen – KSR - “, eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Recklinghausen, ist Dienstleister für alle manuellen und operativen Arbeiten der Stadt Recklinghausen. Die KSR sind neben der Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten und der Stadtreinigung auch für die Unterhaltung der 460 Straßenkilometer, den Winterdienst und die gesamte kommunale Grünflächenunterhaltung mit 470 ha sowie 43.000 Bäumen im Stadtgebiet verantwortlich. Die KSR suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gärtner*innen (m/w/d) Landwirt*innen (m/w/d) Fachkräfte Agrarservice (m/w/d) für die kommunale Grünflächenunterhaltung . Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Die Stellen sind teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD (gelernte Fachkräfte mit o.g. Berufsausbildung) oder in Entgeltgruppe 4 TVöD (Hilfskräfte mit nachgewiesener Berufserfahrung in der operativen Grünflächenunterhaltung). Die Tätigkeit Gärtnerische Tätigkeiten im Stadtgebiet von Recklinghausen Kleinflächige landschaftsgärtnerische Arbeiten Bedienung von Großflächenmähern, Geräteträgern und Traktoren mitsamt Anbaugeräten Winterdienst Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, Landwirt*in, Fachkraft Agrarservice oder Land- und Baumaschinenmechatroniker*in Alternativ: Sie besitzen keine der genannten Berufsausbildungen, können aber mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Grünflächenunterhaltung innerhalb der letzten 5 Jahre nachweisen Sie besitzen mindestens eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE oder haben die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen Unser Angebot Ein attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb mit einer Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden in der Woche Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden, eine Fahrradabstellanlage und eine günstige ÖPNV-Anbindung Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Betrieb Betriebseigene Kantine Interessiert? Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zum Anforderungsprofil Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Stefan Klinger, Bereichsleiter Grünflächenunterhaltung, Tierpark, Forst Telefon 02361 / 50-2806 Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Alexander Timpe, Personalangelegenheiten Telefon 02361 / 50-1322 Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 an Stabsstelle Personal personal-ksr@recklinghausen.de Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen Beckbruchweg 33 45659 Recklinghausen Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zum Anforderungsprofil Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Stefan Klinger, Bereichsleiter Grünflächenunterhaltung, Tierpark, Forst Telefon 02361 / 50-2806 Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Alexander Timpe, Personalangelegenheiten Telefon 02361 / 50-1322 Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher geforderter Qualifikationen richten Sie bitte bis zum 20.01.2025 an

Selbstständiger Geschäftsführer / Quereinsteiger (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Das deutsche Familienunternehmen Pflege zu Hause Küffel bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Pflegekräfte aus Osteuropa an. Über 15 Jahre Erfahrung und mehrere Auszeichnungen sprechen für dieses bewährte und sinnstiftende Geschäftsmodell. Für Quereinsteiger gibt Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahem Mentoringprogramm. Christoph Detharding, Standortleitung Recklinghausen: “Bei der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit bin ich auf Pflege zu Hause Küffel gestoßen – und wurde aufgrund der großen Markenbekanntheit und dem Testsieg bei der Stiftung Warentest* schneller erfolgreich, als ich es zunächst dachte. Meine Investition hatte ich bereits nach wenigen Monaten schon wieder raus” Für den Einstieg als Lizenzpartner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 5.000,- Euro. IHR PROFIL Geeignet für Quereinsteiger mit Unternehmergeist Interesse an Themen Betreuung und Pflege Unternehmerisches Denken und Handeln Spaß an der Kommunikation mit Menschen Empathie und soziale Kompetenzen Eigenkapital ab 5.000€ IHRE AUFGABEN Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden Begleitung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit IHRE VORTEILE BEI PFLEGE ZUHAUSE KÜFFEL Bewährtes Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt Deutsches Familienunternehmen Sinnstiftende Tätigkeit Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte Etablierte Marke mit über 15 Jahre Erfahrung Jährliche Zertifizierungen Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahem Mentoringprogramm für Quereinsteiger WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: Hier Informationen anfordern *Quelle: Stiftung Warentest (Ausgabe 05/2017)

Das Upgrade FÜR IHRE KARRIERE Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kostenrechner/Controller (m/w/d) Ort: Recklinghausen/ Home Office Möglichkeiten Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Kosten- und Leistungsrechnung der GKD Recklinghausen. Der Aufbau und die Einführung einer Plankostenrechnung als Grundlage für die Wirtschaftsplanung ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie erstellen Kostenkalkulationen für unsere neuen Produkte und aktualisieren gemeinsam mit unseren Technikern die Verteilschlüssel für die Kostenrechnung. In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Verantwortung für das Controlling der GKD Recklinghausen, sowie die regelmäßige Erstellung von zielgruppengerechten Auswertungen. Die kontinuierliche Prüfung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung und des Controllings gehört zu Ihren Aufgaben. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung und insbesondere in der Plankostenrechnung mit. Idealerweise haben Sie zudem bereits Berufserfahrungen im Bereich des Controllings gesammelt. Analytisches Denkvermögen, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine schnelle Auffassungsgabe sind Ihre Stärken. Sie zeichnen sich durch eine effiziente Organisation Ihrer Arbeit aus und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung über unsere Webseite www.gkd-re.de/karriere. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung. In einem persönlichen Gespräch freuen wir uns Sie dann näher kennenzulernen. Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht. Benefits Arbeit mit sozialer Verantwortung Unbefristetes Arbeitsverhältnis 39 Stunden Wochenarbeitszeit 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Faire Bezahlung nach TVÖD Angenehmes Betriebsklima sowie wert-schätzendes Miteinander Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitgestalten statt nur zuschauen Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterparkplatz Fahrradleasing Kontakt Jasmina Trtovac Personalreferentin Telefon 02361 3033 - 231 www.gkd-re.de

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Recklinghausen Feste Anstellung HERAUSFORDERUNGEN HELDENHAFT MEISTERN als Meister / Techniker Instandhaltungskoordination (m/w/d) In Ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe sind Sie für Maßnahmen zum sicheren Betrieb sowie zur Instandhaltung unserer Gashochdruckleitungen verantwortlich. Dabei koordinieren Sie Sanierungsarbeiten, Neubauprojekte sowie Um- und Stilllegungen im Großraum östliches Ruhrgebiet, Münsterland, Sauerland. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Betrieb, Instandhaltung und Anpassungen unserer Gastransportleitungen, inklusive der dazugehörigen Armaturenstationen gemäß dem einschlägigen DVGW-Regelwerk Planung, Kalkulation und Koordination von Projekten zum Neubau, zur Um- und Stilllegung von Leitungsabschnitten sowie von Maßnahmen zur Vermeidung von Methanemissionen, inklusive der Dokumentation Beauftragung von Dienstleistern mit der Durchführung von Tätigkeiten an unseren Gashochdruckleitungen, wie beispielsweise Rohr- und Tiefbauarbeiten sowie Betreuung und Qualitätssicherung DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Qualifikation als Netzmeister in der Fachrichtung Gas oder staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Proaktives Einbringen und positive Begegnung beruflicher Herausforderungen, wie bspw. der Digitalisierung verbunden mit einem Selbstverständnis für die tägliche Nutzung der Microsoft Office Produkte Echter Teamplayer, der kommunikativ und verantwortungsbewusst ist und es versteht sein analytisches und strategisches Denkvermögen verbunden mit seiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise gekonnt einzusetzen IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291-1192 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Das Upgrade FÜR IHRE KARRIERE Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vergabe- und Rechnungsprüfer/in (m/w/d) Ort: Recklinghausen/Home-Office Möglichkeit Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: TVöD EG 11/Besoldungsgruppe A12 Ihre Aufgaben Sie prüfen die Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften bei der GKD Recklinghausen und arbeiten vertrauensvoll mit der Vergabestelle zusammen. Die Revision interner Prozesse auf ihre Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit und die Erstellung interner Prüfberichte liegt in Ihrer Verantwortung. Die Prüfung der Finanzbuchhaltung und der Zahlungsvorgänge der GKD Recklinghausen gehört zu Ihren Aufgaben. Mit Ihrer Expertise beraten Sie unsere Fachbereiche zu Fragen der operativen Umsetzung des Vergaberechts. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. die Qualifikation des Angestelltenlehrgangs II. Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Vergabeprüfung mit. Idealerweise haben Sie zudem bereits Berufserfahrungen im Bereich der Rechnungsprüfung gesammelt. Sie erfassen schnell komplexe Sachverhalte und leiten Handlungsempfehlungen ab. Sie zeichnen sich durch eine effiziente Organisation Ihrer Arbeit aus und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung über unsere Webseite www.gkd-re.de/karriere. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung. In einem persönlichen Gespräch freuen wir uns Sie dann näher kennenzulernen. Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht. Unsere Benefits für Sie: Arbeit mit sozialer Verantwortung Unbefristetes Arbeitsverhältnis 39 Stunden Wochenarbeitszeit 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Faire Bezahlung nach TVÖD Angenehmes Betriebsklima sowie wertschätzendes Miteinander Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitgestalten statt nur zuschauen Bezahlung nach EG 11 TVÖD bzw. Besoldung A12 Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterparkplatz Fahrradleasing Kontakt Jasmina Trtovac Personalreferentin Telefon 02361 3033 – 231 www.gkd-re.de

Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Verwaltung Karriere bei der Ev. Wohnstifte GmbH Du suchst einen neuen Job und wünschst Dir, dass… ...deine Arbeit abwechslungsreich ist? ...du mit deiner Arbeit etwas bewirken kannst? ...dein Chef immer ein offenes Ohr für Dich hat? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Verwaltungsteams einen Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Dein Arbeitsort ist im Ev. Wohnstift Raadt ° Parsevalstraße 111 ° 45470 Mülheim an der Ruhr. Ev. Wohnstift Raadt ist eine moderne Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen. Seit dem Jahr 2020 befindet sich die Außerklinische Intensivpflege in einem separaten Gebäude, ein Schwerpunktversorgungsbereich für Menschen im Wachkoma und/oder mit (Heim-)Beatmung. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch seine Verwurzelung im lokalen Umfeld, die Vielfalt der Bewohnerinnen und Bewohner und unsere gewachsene Teamkultur aus. Wir sind fest im nachbarschaftlichen Umfeld verankert. Die Angehörigen unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind bei uns stets gern gesehen und werden aktiv in unseren Alltag eingebunden. Dein Aufgabengebiet Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Telefondienst, Akten anlegen, Schriftverkehr erledigen, Bearbeitung von Posteingang und Postausgang) Vorbereitung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen (inkl. rechtlich begründeter Aktualisierungen) Weiterleitung von relevanten Anträgen an Angehörige, Betreuende, Kostenträger und Behörden Durchführung von Hausführungen und Besichtigungen Führen von Beratungsgesprächen zum Thema Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Dauerpflege Führen und Betreuen der Einrichtungskasse und der Hinterlegungsgeldkonten der Bewohnerinnen und Bewohnern Recherche, Sichtung und Auswertung von Fachinformationen, unter anderem Rechtsvorschriften Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung Pflege und Neuerstellung von Bewohner-Stammdaten Abrechnung der Leistungen mit Kostenträgern und Bewohnerinnen und Bewohner Führung der Bestandskonten mit Abwicklung des Zahlungsverkehrs (bar und bargeldlos) Erstellung von Statistiken (z. B. Belegung, Pflegegradverteilung) Bestellung von Verbrauchs- und Büromaterial inklusive Lager- und Bestandsverwaltung Kontaktpflege zur Unternehmenssteuerung, bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie zur Kontenklärung Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses für die Einrichtungen mit der Unternehmenssteuerung und Finanzbuchhaltung Zu unserer Unternehmensgruppe gehören drei Wohnstifte, deren Verwaltungsmitarbeitende sich im Urlaubs- und Krankheitsfall gegenseitig vertreten. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Bürokaufmann (m/w/d) oder Vergleichbares Kenntnisse im Bereich der Patienten- / Bewohnerabrechnung von Pflegeeinrichtungen und / oder Krankenhäusern Erfahrungen mit MS-Office sowie Grundkenntnisse in SAP Erfahrung im Abrechnungs- und Dokumentationssystem DAN / Tulipan Fachkenntnisse im Bereich des WBVG und WTG-NRW Das erwartet dich Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, die dich willkommen heißen Offenheit für deine Ideen und Anregungen Sichere und stabile Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF Zusatzvergütung (Weihnachtsgeld) Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Andreas Rost Einrichtungsleiter Telefon 0208 37809-423 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt Die Ev. Wohnstifte GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Arztsekretärin (m/w/d) Ambulanz Innere Medizin Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben. Arztsekretärin (m/w/d) des leitenden Arztes der Ambulanz Innere Medizin für den Standort Klinik Blankenstein zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Allgemeiner Schriftverkehr, Posteingang, Postausgang, E-Mail-Verwaltung Schreiben medizinischer Berichte und Arztbriefe nach Anweisung oder Diktat Erstellen und Verwalten der Krankengeschichten Ansprechpartner/-in für Beschäftigte und Patienten Terminkoordination Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat sowie Kenntnisse im Umgang mit ORBIS (wünschenswert) Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) Selbstständigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und höfliche Umgangsformen Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Wolfgang E. Schmidt Klinikdirektor / Medizinische Klinik I - Innere Medizin Tel.: +49 (0)234 509-2311 E-Mail: sekretariat.mk1@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) des St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Innere Medizin für den Standort Klinik Blankenstein Hattingen zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) des St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Verstärkung des Teams in der Hochschul- und Privatambulanz: Patientenaufnahme, Blutentnahmen, Terminkoordination Assistenztätigkeit für den Ärztlichen Dienst bei Untersuchungen Korrespondenz mit Zuweisern Bearbeitung von Anfragen Allgemeine administrative Tätigkeiten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder dreijährige Pflegeausbildung Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Wolfgang E. Schmidt Klinikdirektor / Medizinische Klinik I - Innere Medizin Tel.: +49 (0)234 509-2311 E-Mail: sekretariat.mk1@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut. Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen Meister / Techniker als Serviceberater Aufzugsanlagen (m/w/d) Deine Verantwortung: Fachliche Führung der Servicemitarbeiter im Innendienst Betreuung des Kunden über den Lebenszyklus seiner Aufzugsanlage Beratung von Kunden bei Modernisierungsvorhaben, Kleinreparaturen und Serviceverträgen Aufbau neuer Kontakte zu Interessenten Aufnahme von Aufzugsanlagen in den Wartungsbestand Erstellung von Angeboten In dieser Funktion bist Du dem Vertriebsleiter Service Deutschland direkt unterstellt und vertrittst ihn im Servicebereich Das bringst Du mit: Technische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung im Vertrieb Kundenorientiertes Denken und Handeln Idealerweise Kenntnisse von Aufzugsanlagen und deren Komponenten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B bzw. 3 Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Jobrad über BusinessBike Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Haben wir Dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch. osma GmbH & Co. KG | Niederlassung Essen Alexanderstraße 38 | 45472 Mülheim an der Ruhr

Für die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH, Standort Mülheim an der Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung einen HR-Sachbearbeiter Schwerpunkt Personalbetreuung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der HR-Business-Partner (w/m/d) in allen Themen der operativen Personalarbeit Vorbereitung und Umsetzung von mitbestimmungspflichtigen Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen Eigenständige Bearbeitung personaladministrativer Tätigkeiten unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen Pflege der Personalstammdaten sowie der elektronischen Personalakten Serviceorientierter Ansprechpartner (w/m/d) der Mitarbeitenden und Führungskräfte (w/m/d) bei Fragen zu vertraglichen Themen und zur Zeitwirtschaft Administration betrieblicher und außerbetrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Schichtplangestaltung der gewerblichen Mitarbeitenden Ihr Profil: Sie können ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vorweisen, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in einer Generalisten-Rolle Durch praktische Anwendung verfügen Sie über Fachkenntnisse im SAP HCM-Umfeld Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfalt, Selbstständigkeit und Verbindlichkeit geprägt In der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Betriebsrat kommunizieren Sie souverän und adressatengerecht Sie überzeugen durch Ihre freundliche und aufgeschlossene Art sowie sicheres Auftreten Sie sind begeisterungsfähig für die HR-Themenwelt und arbeiten sich eigenständig in neue Felder ein Unser Angebot: Attraktives tarifgebundenes Gehalt, tarifliche Sonderzahlungen sowie umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleitzeitregelung 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und professionellen Team Eine Arbeitskultur, in der persönliches Engagement geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird Zugang zum Rabattportal „corporate benefits“ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. Den Schwerpunkt der Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH bildet die Herstellung von Grobblechen als Vorprodukt zur Herstellung von Rohrleitungsgüten. Ein weiteres Geschäftsfeld ist die Fertigung gebogener Stahlrohre im eigenen Rohrbiegewerk. Die Herstellung umfasst ein breites Abmessungs- und Qualitätsspektrum, sowohl in nahtloser als auch in geschweißter Ausführung. Darüber hinaus verfügt die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH im Dienstleistungsbereich über eines der leistungsfähigsten Prüfzentren Deutschlands. Die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH beschäftigt ca. 420 Mitarbeiter (w/m/d). Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH Personalabteilung, Katharina Berls Sandstraße 140, 45473 Mülheim an der Ruhr www.smgb.de

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung sowie die Steuerung eines Projektteams Konzeption, Auslegung und Spezifikation von Komponenten der Elektrotechnik für die Nieder- und Mittelspannungstechnik (z.B. Schutztechnik, Motoren, Schaltanlagen, PLT) Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein Team zu führen Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption 40 Standorte in D, AT und NL Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Betriebsingenieur (m/w/d) EMR Technik Die SARPI Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der französischen SARP Industries-VEOLIA, Frankreichs größtem Entsorger für gefährliche Abfälle. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Recycling und die Entsorgung von Sonderabfällen an. Unsere Haupttätigkeit besteht aus dem Einsammeln von gefährlichen Abfällen und deren umweltgerechter Behandlung in eigenen Anlagen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n BETRIEBSINGENIEUR EMR TECHNIK (M/W/D) MARL Ihre Aufgaben: Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) sowie EMR-Betreuung mit der Koordination aller technischen Maßnahmen für unsere Rückstandsverbrennungsanlagen, das Tanklager und die Gebäude Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes und der Anlagenverfügbarkeit sowie Organisation der Prüfungen der verantworteten elektrischen Betriebsmittel und Anlagen sowie aller Automatisierungstechnik Weiterentwicklung der Anlagen und Verfahren im Verantwortungsbereich entsprechend der Strategie sowie den Unternehmenszielen Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung von Mitarbeitern, Anleiten von internen wie auch externen Partnern sowie Koordination von Fachabteilungen und Fremdpersonal Technische Betreuung des Prozessleitsystems Siemens PCS7 & WINCC, des CMMS COMOS sowie der sicherheitsgerichteten Automatisierungstechnik (HIMA) Umsetzung und Einhaltung der OT-Security-Richtlinien Erstellen von Berichten, Betriebsanweisungen, technischen Anlagendokumentationen sowie deren ständige Aktualisierung Begutachtung und Entscheidung der Umsetzung von Maßnahmen resultierend aus Abweichungen sowie aus Verbesserungen Verantwortung (u.a. als Projektleiter) für die Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten Know-How-Träger der funktionalen Sicherheit und des Ex-Schutzes Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektro-, Mess- und Regeltechnik und/oder Automatisierungstechnik oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Prozessanlagen (Chemie- oder Verbrennungsanlagen) Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke Einschlägige Erfahrungen mit den Prozessleitsystemen Siemens PCS 7 & WINCC inkl. der fehlersicheren Steuerungs innerhalb des PCS7, dem TIA-Portal sowie in den Bereichen HIMA und COMOS Betriebswirtschaftliche, EDV -(Google Tools), Chemie- und Verfahrenstechnische Grundlagenkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Problemorientiertes, kreatives / praktisches Denken und Handeln Hohe Fach-, Sozial-, Personalführungs- und Entscheidungskompetenz Hohes Sicherheits- und Kostenbewusstsein sowie lösungs-, praxis- und umsetzungsorientiertes Arbeiten Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot: Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Langzeitkonto Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme, Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung Eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse Eine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Team, Freiraum zum Gestalten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und Du dabei Deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist Du bei SARPI genau richtig! Bewerbe Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: SARPI Deutschland GmbH Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl E-Mai: de.bewerbung-sarpi@veolia.com Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189 oder dem Link zur Onlinebewerbung. SARPI Schkopau GmbH Gebäude L946 06258 Schkopau

Amtsleitung (w/m/d) für Stadtplanung und integrierte Quartiersentwicklung Stadtplanung als Balance zwischen Fortschritt und Heimatgefühl – Formen Sie die Zukunft der Stadt Marl Die Stadt Marl an der Schwelle der Metropole Ruhr und des ländlichen Münsterlandes ist mit ihren rund 88.000 Einwohner*innen idealer Ausgangspunkt für die Erkundung der beiden Regionen. Beeindruckende Industriekulissen und weitläufige Wälder, die sich weit in das Stadtgebiet erstrecken, bilden einen spannungsreichen Kontrast und verleihen Marl einen ganz besonderen Reiz. Das dichte Angebot an Museen und Musicals, Festivals und Freizeittreffs sowie eine einzigartige Kulisse mit Zeugen der traditionellen Industrie und Vorboten der Zukunftstechnologien machen das Ruhrgebiet zu einer spannenden und attraktiven Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Baudezernat der Stadtverwaltung Marl eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als Amtsleitung (w/m/d) für Stadtplanung und integrierte Quartiersentwicklung Das Amt umfasst die Sachgebiete Stadtplanung, Verkehrsplanung und Bodenordnung sowie Vermessung. Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD. Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Amtes und der zugeordneten Sachgebiete Fachliche und motivierende Führung der 28 Beschäftigten des Amtes Repräsentative Vertretung des Fachamtes innerhalb der Verwaltung, gegenüber politischen Gremien und nach außen Verantwortung für die Fortschreibung und Umsetzung des integrierten Stadtentwicklungskonzeptes (ISEK) sowie Neuaufstellung und Fortschreibung des Flächennutzungsplanes Aktive Weiterentwicklung des Innenstadtbereiches Bauleitplanung Verkehrsentwicklungsplanung einschließlich der Aktualisierung des Verkehrsentwicklungsplanes und der Beurteilung aller verkehrsplanerischen Belange im Stadtgebiet Städtebauliche Entwicklung von städtischen Liegenschaften Bodenordnung und städtebauliche Verträge Unsere Anforderungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom), vorzugsweise der Fachrichtung Städtebau / Stadtentwicklung / Stadtplanung / Raumplanung Mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Führungserfahrung sowie langjährige (mindestens drei Jahre) einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, und den damit zusammenhängenden Kooperations- und Koordinationsnotwendigkeiten mit anderen Fachämtern und Aufgabenfeldern Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft gegenüber Behörden, Fachplaner*innen, Bürger*innen sowie politischen Gremien Hervorragende Kenntnisse im Bereich des Planungsrechts und sicherer Umgang mit den gesetzlichen Bestimmungen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sie stellen Ihre Vorstellungen und Ideen gestalterisch dar und zeigen Durchsetzungsvermögen zur Realisierung Ihrer planerischen Zielvorstellungen. Mit ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten überzeugen Sie interne und externe Stakeholder. Sie erwartet eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem motivierten Team. Sie erhalten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und die Möglichkeit an einer umfangreichen Führungskräftequalifizierung teilzunehmen. Neben zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten profitieren Beschäftigte von einer Zusatz-Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL). Die überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitsystems sowie die Möglichkeit von mobiler Arbeit leisten darüber hinaus einen wertvollen Beitrag zu einer gesunden Work-Life-Balance. Wir, als Stadt Marl, fördern den Ausbau klimafreundlicher Mobilität und bieten zu diesem Zwecke Dienstradleasing für Beschäftigte an. Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist nicht teilbar. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Sanny Groß oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 12.01.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.de

Die SARPI Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der französischen SARP Industries-VEOLIA, Europas größtem Entsorger für gefährliche Abfälle. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Recycling und die Entsorgung von Sonderabfällen an. Unsere Haupttätigkeit besteht aus dem Einsammeln von gefährlichen Abfällen und deren umweltgerechter Behandlung in eigenen Anlagen. Dabei steht die Arbeitssicherheit immer an zentralter Stelle für all unser Handeln. Für unseren Standort im Chemiepark Marl, in dem eine neue Rückstandsverbrennungsanlage gebaut wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) LEITER HSE (MWD) SARPI DEUTSCHLAND Deine Aufgaben: Beratung der Geschäftsführung in Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes mit dem Ziel der Weiterentwicklung der betrieblichen Standards Mitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von unternehmensinternen Programmen und Projekten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Unterstützung und Beratung von Beschäftigten und Führungskräften im Bereich Arbeits-, Qualität- und Gesundheitsschutz Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagements und Förderung einer starken Sicherheitskultur an den Standorten in Deutschland Anleitung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit an den Standorten in Deutschland Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden, externen Dienstleistern und Unfallversicherungen Dein Profil Abgeschlossene Studium Sicherheitsingenieur, Umweltmanagement, etc. oder vergleichbar technische Ausbildung zum Meister oder Techniker und mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Führungserfahrung, Kenntnisse der chemischen Industrie oder Entsorgungswirtschaft sind von Vorteil Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften und Erfahrungen im Umwelt- / Energie-, Abfallmanagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelle Denkweise & Moderationskompetenz Teamfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Unser Angebot Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Langzeitkonto Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme, Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung Eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot Leistungsgerechte Vergütung und Dienstwagen mit privater Nutzung Eine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Team, Freiraum zum Gestalten Interesse? Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchtest, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und du dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbe Dich online oder sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: SARPI Deutschland GmbH Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl E-Mai: de.bewerbung-sarpi@veolia.com Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189 oder dem Link zur Onlinebewerbung. SARPI Schkopau GmbH Gebäude L946 06258 Schkopau