367 Jobs in Bochum im Umkreis von 20 km

Die begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und  Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.        Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit viszeralmedizinischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Geriatrie als Assistenz

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.400 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.   Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit viszeralmedizinischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.   Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten. Wir bieten zum 01.08.2025 eine Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Contilia Technik und Bau GmbH ist für das Gebäudemanagement, die Haustechnik und die Medizintechnik aller Einrichtungen der Contilia zuständig. Arbeit macht Spaß, wenn alle an einem Strang ziehen. Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Die Contilia Technik und Bau GmbH sucht zum 01.04.2025 eine:n IT-Spezialist (m/w/d) Anwendungsbetreuung der CAFM-Software NOVA

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.500 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.  Sie möchten Seniorinnen und Senioren unterstützen ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Dann werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams und bringen Sie Ihre Ideen mit ein. Im Namen der Contilia Therapie und Reha GmbH möchten wir älteren Menschen eine Rehabilitation im häuslichen Umfeld oder in einer Pflegeeinrichtung ermöglichen und bauen daher aktuell das Angebot einer mobilen geriatrischen Rehabilitation auf. Dieses vielversprechende Angebot möchten wir als erste Einrichtung in Nordrhein-Westfalen umsetzen und suchen Abenteurer, die uns dabei begleiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:n Ergotherapeut (m/w/d) - Mobile geriatrische Rehabilitation

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.500 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.  Sie möchten Seniorinnen und Senioren unterstützen ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Dann werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams und bringen Sie Ihre Ideen mit ein. Im Namen der Contilia Therapie und Reha GmbH möchten wir älteren Menschen eine Rehabilitation im häuslichen Umfeld oder in einer Pflegeeinrichtung ermöglichen und bauen daher aktuell das Angebot einer mobilen geriatrischen Rehabilitation auf. Dieses vielversprechende Angebot möchten wir als erste Einrichtung in Nordrhein-Westfalen umsetzen und suchen Abenteurer, die uns dabei begleiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:n Physiotherapeut (m/w/d) - Mobile geriatrische Rehabilitation

Die begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und  Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.  Die MVZ Contilia GmbH bietet Hochleistungsmedizin mit ganzheitlichem Diagnose- und Therapieansatz. Die Schwerpunkte sind: Innere Medizin, Gastroenterologie, Diabetologie, Kardiologie, Kinderchirurgie, Gefäßchirurgie, Dermatologie, Allgemeinmedizin (im Verbund) sowie Orthopädie und Unfallchirurgie an unterschiedlichen Standorten, mit Vorsorge, Früherkennung, Diagnostik und Therapie aller fassbaren gutartigen und bösartigen Krankheiten.   Unsere Philosophie: Eine menschenfreundliche, einfühlsame und verständliche Medizin auf allerhöchstem Niveau in einem MVZ-Netzwerk, patientenzugewandt mit ganzheitlichem Ansatz. Für unsere Praxis für Kinder- und Jugendmedizin in Essen suchen wir ab sofort in Teilzeit (ca. 30 Stunden) eine Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d)

Die GELSENWASSER Energienetze GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der GELSENWASSER AG: Wir sind spezialisiert auf den Betrieb von leitungsgebundener Infrastruktur wie Strom, Gas, Wasser, Wärme, Straßenbeleuchtung und sind in mehreren Bundesländern präsent. Du möchtest Dich und andere weiterentwickeln und glaubst daran, dass wir gemeinsam jeden Tag besser werden können! Gruppenleitung Abrechnung (m/w/d) Aufgaben im Team blau-grün: Leiten der Gruppenaktivitäten und Führen der zugeordneten Mitarbeitenden im Aufgabenbereich der MSB-, MeMi-, KA- und TV-Abrechnungen Entwickeln der Mitarbeitenden entsprechend ihrer Stärken und Bedürfnisse Optimieren der Abrechnungsprozesse und Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen Mitarbeiten an abteilungsübergreifenden Projekten Was zeichnet Dich aus? Idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung mit Fortbildungsqualifikation Praktische Kenntnisse im Umgang mit SAP IS-U Erfahrungen in der Team- und/oder Teilprojektleitung Das bieten wir Dir: Attraktives Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeit Betriebsrente Lebenslanges Lernen Gesundheit Vereinbarkeit Komm ins Team blau-grün! Erhalte weitere Informationen und bewirb dich hier: www.gelsenwasser.de/karriere/ .

Kommunikationsmanager:in (m/w/d) – NRW Wir sind TAS. Wir glauben daran, dass wir die Welt mit unseren Ideen eines Tages vereinen werden: „United by ideas. Connected by emotions.“, so übersetzen wir unsere Vision für unser Team und unsere Kund:innen. Vor uns liegt ein langer Weg– und für diesen suchen wir dich. WIR SUCHEN FÜR UNSER BRAND COMMUNICATION-TEAM EINEN/EINE ERFAHRENE KOMMUNIKATIONSMANAGER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT – WENN GEWÜNSCHT AUCH TEILZEIT MÖGLICH. DEIN SPORT- & MARKENPROJEKT: KOMMUNIKATION EINER AUSSERGEWÖHNLICHEN SPORTWETTKAMPF-SERIE IN DER DACH-REGION Wer sind wir? Wir sind TAS Emotional Marketing– eine Agentur, die seit über 30Jahren für integrierte Marketingkommunikation steht. Mit den Schwerpunkten Brand Experience und Brand Communication begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Botschaften erlebbar zu machen. Unser Team besteht aus rund 60festen Mitarbeiter:innen, die disziplinübergreifend und aus einer Hand arbeiten– immer mit dem Ziel, unsere Kund:innen ganzheitlich zu betreuen. Dabei liegt unser Fokus auf möglichst nachhaltig geplanten und umgesetzten Projekten– ein Grundsatz, den wir nach innen und außen bestmöglich leben. Unsere Wurzeln liegen in der Eventbranche– die Menschen und echte Begegnungen stehen für uns im Mittelpunkt. Dieses Fundament prägt uns bis heute. Über die Jahre haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt: So LIVE wir immer schon waren, so DIGITAL und KAMPAGNENSTARK sind wir heute. Genauso wie wir als Agentur wachsen, möchten wir uns mit dir weiterentwickeln. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten– wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben: Ganzjährige b2c-Kommunikation einer Wettkampfserie Organisation und Begleitung von Medienarbeiten und – momenten entlang der Saison Mediale Vor-Ortbegleitung der Wettkämpfe (vorwiegend an Wochenenden in d. DACH-Region) Planung und Erstellung von kreativen Inhalten für die Social-Media-Kanäle der Kund:innen (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn). Im Fokus der Kommunikation stehen u.a. die Sportler:innen der Wettkampfserie sowie die einzelnen Veranstaltungen Texten mit Schwerpunkt auf organischen Kampagnen – kreativ und zielgruppenorientiert Recherche und Entwicklung frischer, innovativer Ideen Selbstständige Planung und Durchführung von Video-Content-Produktionen Projektentwicklung und -management. Aufbau, Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Kund:innen und Stakeholdern Beobachtung aktueller Social-Media-Trends zur Entwicklung neuer, spannender Formatideen Analyse und Optimierung von digitalem Content basierend auf den Zielen unserer Kund:innen Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien für unsere Kund:innen, einschließlich der Erstellung von Pressematerialien und Medieninhalten Recherche, Aufbau und Pflege von Medien-Kooperationen in d. DACH-Region Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie die aktive Ansprache von Journalist:innen, Blogger:innen und Influencer:innen Monitoring von Medienberichterstattung Was wir bieten: Abwechslungsreiche Projekte einer etablierten Agentur– mit viel Raum für deine Ideen Eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Individuelle Möglichkeiten für berufliches und persönliches Wachstum und Weiterentwicklung Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Essener Büro, bis zu drei Tage Remote Work pro Woche (gerne sprechen wir auch über individuelle Lösungen) Flexible Arbeitszeiten Kooperation mit einem Jobrad-Anbieter Eine Kooperation mit einem Fitnessstudio Von uns subventioniertes Mittagessen (Di-Mi-Do) Dein Profil: Mindestens 1–2Jahre Erfahrung in der Marketing-Kommunikation, Sportinteresse und die Lust, eine international einzigartige Wettkampfserie zu betreuen Organisationstalent und eine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise Kreativität und ein Gespür für packendes Storytelling Reisebereitschaft für deutschlandweite Geschäftsreisen Selbstständiger Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit für Projekte in unterschiedlichsten Branchen (z. B. (ungewöhnliche) Sportevents, Energiedienstleister, Marken- und Handelskund:innen oder institutionelle Kund:innen) Bitte beachte: Gemeinsam mit drei Kolleg:innen betreust du unseren internationalen Marken-Kunden und begleitest seine Sportevents (eine Randsportart mit hoher internationaler Medialisierung). Die Wettkämpfe finden an Wochenenden statt. Gemeinsam teilt Ihr euch zirka zehn Wochenenden im Jahr auf, an denen ihr unterwegs seid. Bitte rechne damit, dass du bis zu acht dieser Termine begleiten wirst. Deine Wochenendarbeitszeiten werden erfasst und ausgeglichen. Wir möchten dich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf– gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin an bewerbung@tas-agentur.de. Wir freuen uns auf dich! www.tas-emotional.marketing TAS Emotional Marketing GmbH • Max-Keith-Straße 66 • 45136 Essen

(Senior) Social Media Manager:in (m/w/d) – NRW Wir sind TAS. Wir glauben daran, dass wir die Welt mit unseren Ideen eines Tages vereinen werden: „United by ideas. Connected by emotions.“, so übersetzen wir unsere Vision für unser Team und unsere Kund:innen. Vor uns liegt ein langer Weg– und für diesen suchen wir dich. WIR SUCHEN EINEN/EINE ERFAHRENE (SENIOR) SOCIAL MEDIA MANAGER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT – WENN GEWÜNSCHT AUCH TEILZEIT MÖGLICH – DER/DIE UNSER JUNGES SOME-TEAM FÜHRT UND WEITERENTWICKELT. Wer sind wir? Wir sind TAS Emotional Marketing– eine Agentur, die seit über 30Jahren für integrierte Marketingkommunikation steht. Mit den Schwerpunkten Brand Experience und Brand Communication begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Botschaften erlebbar zu machen. Unser Team besteht aus rund 60festen Mitarbeiter:innen, die disziplinübergreifend und aus einer Hand arbeiten– immer mit dem Ziel, unsere Kund:innen ganzheitlich zu betreuen. Dabei liegt unser Fokus auf möglichst nachhaltig geplanten und umgesetzten Projekten– ein Grundsatz, den wir nach innen und außen bestmöglich leben. Unsere Wurzeln liegen in der Eventbranche– die Menschen und echte Begegnungen stehen für uns im Mittelpunkt. Dieses Fundament prägt uns bis heute. Über die Jahre haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt: So LIVE wir immer schon waren, so DIGITAL und KAMPAGNENSTARK sind wir heute. Genauso wie wir als Agentur wachsen, möchten wir uns mit dir weiterentwickeln. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten– wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben: Leitung der Konzeptionsphasen für neue Projekte sowie Beratung und Weiterentwicklung bestehender Projekte gemeinsam mit deinem Team Inhaltliche Weiterentwicklung des SoMe-Teams Gemeinsam mit den Kolleg:innen, Planung und Erstellung von kreativen Inhalten für die Social-Media-Kanäle unserer Kund:innen (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) Verständnis für Texte mit Schwerpunkt auf organische Kampagnen – kreativ und zielgruppenorientiert Recherche und Entwicklung innovativer Ideen Selbstständige Planung und Durchführung von Video-Content-Produktionen Projektentwicklung und -management. Aufbau, Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Kund:innen und Stakeholdern Beobachtung aktueller Social-Media-Trends zur Entwicklung neuer, spannender Formatideen Analyse und Optimierung von digitalem Content basierend auf den Zielen unserer Kund:innen Was wir bieten: Abwechslungsreiche Projekte einer etablierten Agentur– mit viel Raum für deine Ideen Eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Individuelle Möglichkeiten für berufliches und persönliches Wachstum und Weiterentwicklung Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Essener Büro, bis zu drei Tage Remote Work pro Woche (gerne sprechen wir auch über individuelle Lösungen) Flexible Arbeitszeiten Kooperation mit einem Jobrad-Anbieter Eine Kooperation mit einem Fitnessstudio Von uns subventioniertes Mittagessen (Di-Mi-Do) Dein Profil: Mindestens 2–3Jahre Erfahrung in der kundenzentrierten Kommunikations- und Marketingarbeit– in einer vergleichbaren Rolle– sei es in einer Agentur, Beratung oder auf Unternehmensseite idealerweise mit ersten Führungsverantwortungen Organisationstalent und eine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise Kreativität und ein Gespür für packendes Storytelling Reisebereitschaft für deutschlandweite Geschäftsreisen Selbstständiger Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit für Projekte in unterschiedlichsten Branchen (z. B. (ungewöhnliche) Sportevents, Energiedienstleister, Marken- und Handelskund:innen oder institutionelle Kund:innen) Wir möchten dich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf– gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin an bewerbung@tas-agentur.de. Wir freuen uns auf dich! www.tas-emotional.marketing TAS Emotional Marketing GmbH • Max-Keith-Straße 66 • 45136 Essen

Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding ExpertTM für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist. Sie werden Teil unseres Teams, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket. Schweißfachingenieur / Schweißtechniker (m/w/d) ÜBER DIE POSITION Als Schweißfachingenieur / Schweißtechniker (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Essen werden Sie das Team in den folgenden Aufgaben unterstützen: Eigenständige Bearbeitung von kunden- und konzerninternen Projekten sowie technische Beratung von potenziellen und bestehenden Kunden Kundenorientierter Einsatz unserer technischen Lösungen zur Unterstützung des Vertriebes bei der Umsetzung der Kerninitiativen Kundensupport für Schweißausrüstungen Teilnahme an diversen Kundenveranstaltungen von Lincoln Electric Erstellung und Optimierung von WPS Vorbereitung, Ausgestaltung und Durchführung von Schweißtrainings für Kunden Schnittstelle zum internationalen Windsegment und zum internationalen Rohrwerksegment von Lincoln Electric Verfahrensentwicklung für Kunden aus dem Wind- und Rohrwerksegment WAS SIE FÜR DIE POSITION MITBRINGEN Studium (Diplom oder Master) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften oder Ausbildung als Techniker Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur / -techniker Sehr gute Kenntnisse über UP-Schweißverfahren (Zusatzwerkstoffe & Anlagentechnik) sowie zugehöriger Werkstoffprüfungen Fähigkeit zu präsentieren, vorzutragen und mit Kunden professionell und vertrauensvoll umzugehen Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu Reisetätigkeit (bis zu 20%) Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: EU-BewerbungenLE@lincolnelectric.com Lincoln Electric GmbH Max-Keith-Straße 39 | 45136 Essen www.lincolnelectric.com IHRE VORTEILE BEI UNS Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme am Lincoln Electric Bonus Programm Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Schmidt/Bechtle GmbH Unternehmensberatung Die Schmidt/Bechtle GmbH ist bundesweit als Unternehmens- und Kommunalberatung tätig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine professionelle Sekretariatskraft (m/w/d) Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Leitung unseres Sekretariates mit derzeit zwei weiteren Mitarbeiterinnen. Neben allgemeinen Sekretariatsaufgaben gehört auch die redaktionelle Bearbeitung von Projektberichten zu Ihren Aufgaben. Gemeinsam mit unseren Projektleitern sind Sie zudem Kommunikationsschnittstelle zu unseren Geschäftspartnern. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Büro-/Sekretariatsbereich. Hierbei setzen wir perfekte Rechtschreibkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office voraus. Wenn Sie darüber hinaus über ein freundliches Auftreten und Organisationstalent verfügen, würden wir uns freuen, Sie kurzfristig in unserem Team begrüßen zu dürfen. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Adresse: Schmidt/Bechtle GmbH Gahlenfeldstraße 49 58313 Herdecke herdecke@schmidtbechtle.de

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Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Produktentwickler / Serviceentwickler (m/w/d) Neue Mobilität (befristet 2 Jahre) Dein Aufgabengebiet SIGNAL IDUNA ist Marktführer bei der Absicherung von E-Scooter Sharing Flotten in Deutschland. Als Expert:in in der Produkt- & Serviceentwicklung für Kraftfahrtversicherungen bist du dem Chapter Privatkunden und Gewerbe Kraftfahrt zugeordnet und bringst dein Wissen in die Squad „Neue Mobilität und Flotte“ ein. Dazu gehört: Verantwortung der Entwicklung kundenzentrierter Lösungen im Umfeld der Kraftfahrtversicherung für Kraftfahrtflotten sowie Kund:innen der neuen Mobilität im Kraftfahrtsegment (Sharing, autonomes Fahren, Telematik) Marktanalyse und Überprüfung für weitere Produktentwicklungen Technische Produktpflege von Flottenprodukten inkl. Anpassung an die Tarifierung Formulierung von produktbezogenen Annahme- und Leistungsrichtlinien im Bereich Flotte in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kraftfahrt Bestandsmanagement, Underwriting sowie Produktentwicklung im Bereich Flottenabsicherung für gewerbliche Kund:innen Themenspezifische Bündelung zur Erzeugung ganzheitlicher Lösungen („Ökosystem für Flotten“) Themenübergreifend: Identifizierung und Priorisierung von Produkt- und Serviceideen unter Berücksichtigung des Gesamtportfolios Durchlaufen des POG Product Oversight/Governance-Prozess, inkl. Berechnung von Business Cases zur Wirtschaftlichkeitsprüfung bei neuen Produktentwicklungen Erstellung von produktspezifischen, quantitativen Analysen und Reportings Du hast fachliche Kenntnisse in der Sparte Kraftfahrt zeigst Begeisterung für Zukunftsthemen der Mobilitätsbranche besitzt wünschenswerterweise bereits Erfahrung in der Auswertung und vertieften Analyse von Daten zeigst Agilität, Flexibilität und Kreativität bei der Lösung aktueller Problemstellungen verfügst über Eigeninitiative und Selbständigkeit bei der Einarbeitung in neue Aufgaben sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Bei uns arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt Haben wir dein Interesse geweckt? Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Nora Gebauer Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Produktentwickler / Serviceentwickler (m/w/d) Neue Mobilität (befristet 2 Jahre) Dein Aufgabengebiet SIGNAL IDUNA ist Marktführer bei der Absicherung von E-Scooter Sharing Flotten in Deutschland. Als Expert:in in der Produkt- & Serviceentwicklung für Kraftfahrtversicherungen bist du dem Chapter Privatkunden und Gewerbe Kraftfahrt zugeordnet und bringst dein Wissen in die Squad „Neue Mobilität und Flotte“ ein. Dazu gehört: Verantwortung der Entwicklung kundenzentrierter Lösungen im Umfeld der Kraftfahrtversicherung für Kraftfahrtflotten sowie Kund:innen der neuen Mobilität im Kraftfahrtsegment (Sharing, autonomes Fahren, Telematik) Marktanalyse und Überprüfung für weitere Produktentwicklungen Technische Produktpflege von Flottenprodukten inkl. Anpassung an die Tarifierung Formulierung von produktbezogenen Annahme- und Leistungsrichtlinien im Bereich Flotte in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kraftfahrt Bestandsmanagement, Underwriting sowie Produktentwicklung im Bereich Flottenabsicherung für gewerbliche Kund:innen Themenspezifische Bündelung zur Erzeugung ganzheitlicher Lösungen („Ökosystem für Flotten“) Themenübergreifend: Identifizierung und Priorisierung von Produkt- und Serviceideen unter Berücksichtigung des Gesamtportfolios Durchlaufen des POG Product Oversight/Governance-Prozess, inkl. Berechnung von Business Cases zur Wirtschaftlichkeitsprüfung bei neuen Produktentwicklungen Erstellung von produktspezifischen, quantitativen Analysen und Reportings Du hast fachliche Kenntnisse in der Sparte Kraftfahrt zeigst Begeisterung für Zukunftsthemen der Mobilitätsbranche besitzt wünschenswerterweise bereits Erfahrung in der Auswertung und vertieften Analyse von Daten zeigst Agilität, Flexibilität und Kreativität bei der Lösung aktueller Problemstellungen verfügst über Eigeninitiative und Selbständigkeit bei der Einarbeitung in neue Aufgaben sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Bei uns arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt Haben wir dein Interesse geweckt? Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Nora Gebauer Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

In der perSe Dienstleistungen GmbH, einer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der Contilia Gruppe, werden für alle Einrichtungen der Gruppe nahezu alle Dienstleistungen rund um den Krankenhausbetrieb erbracht. In der eigenständigen Gesellschaft engagieren sich dann rund 700 Mitarbeitende unter einem gemeinsamen Dach. Unser Kunde, die Contilia Gruppe, mit Sitz in Essen ist eine katholische Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, die sich auf die Bereiche Krankenhäuser, Seniorenwohn/–pflege Einrichtungen, Jugendeinrichtungen, Gesundheitsservices sowie die Aus- und Fortbildung konzentriert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für den Hol- und Bringdienst in Teilzeit für das St. Josef Krankenhaus in Essen-Kupferdreh