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Geschäftsbereichsleitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d)

locationGutenbergstraße, 47443 Moers, Deutschland
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Geschäftsbereichsleitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
ZUM 01.10.2026 ODER SPÄTER SUCHEN WIR FÜR DIE LEITUNG UNSERER ANERKANNTEN WERKSTATT FÜR BEHINDERTE MENDSCHEN (WfbM) MIT HAUPTDIENSTSITZ IN MOERS EINE

Ihre Aufgaben

  • Koordination der technischen Umsetzung und Durchführung von Produktions- und Dienstleistungsaufträgen in unseren vielfältigen Gewerken
  • innovative Weiterentwicklung von Produktion und Vertrieb der Eigenproduktion bis hin zur Marktreife neuer Produkte
  • Förderung betriebsintegrierter Arbeitsplätze und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes
  • Auswahl, Einarbeitung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden gemeinsam mit den Zweigstellenleitungen
  • intensive Zusammenarbeit mit der Leitung Soziale Dienste / Rehabilitation
  • zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen
  • aktive Mitwirkung bzw. Leitung interner Gremien sowie engagierte Netzwerkarbeit

Ihr Profil

  • Sie verstehen die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung als ihren beruflichen Auftrag.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Meister / Techniker.
  • Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Betrieb bzw. idealerweise in einer Werkstatt für behinderte Menschen.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent und klare Strukturen.
  • Sie identifizieren sich mit dem gesellschaftlichen Auftrag einer WfbM sowie dem christlichen Menschenbild und den Zielen der Caritas.

Unser Angebot

  • eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum, eigene Ideen umzusetzen
  • eine intensive Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein engagiertes multiprofessionelles Team
  • eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), Jahressonderzahlung und Benefits wie BusinessBike und Langzeitkonto


Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
  • Meister / Techniker

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)