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Wie Wir fördern, was wir fordern - Deine Zukunft bei ZurheideWir glauben an junge Menschen. Ihre Fantasie, ihre Kreativität, ihr Potenzial. Und an Werte wie Fair Play, Engagement sowie die Verbindung von Handel, Bildung und Innovation. Deshalb macht es uns Spaß, junge Talente in diesem Sinne zu unterstützen. Dass wir bei guten Leistungen eine Übernahme garantieren, versteht sich da fast von selbst. Auszubildende können im Rahmen unserer Aktionen und Projekte ihre ganze Power zeigen. Darauf sind wir stolz. Die Aufgaben: <ul><li>Als zukünftiger Verkaufsprofi lernst Du alles über die Bereiche Einkauf, Warenwirtschaft, Marketing und Verkauf rund um den Lebensmitteleinzelhandel</li><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und zugleich ein wichtiger Botschafter unserer Philosophie: Wir lieben Lebensmittel!&nbsp;</li><li>Durch Deine freundliche Beratung und mit Deinem Know-how machst Du jeden Einkauf zu einem positiven Erlebnis&nbsp;</li><li>Du wirst in die Kassenabläufe eingearbeitet und erhältst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossener Schulabschluss &nbsp;</li><li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li><li>Teamgeist</li><li>Freude am Kundenkontakt&nbsp;</li><li>Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>2-jährige Ausbildung mit Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team – das sich auf Dich freut</li><li>Tolle Events – wie ein „Willkommenstag“ und eine „Bestenehrung“</li><li>Abwechslungsreiche Ausbildung – durch Teilnahme an Ausbildungswettbewerben oder Planung einer eigenen Aktion</li><li>EDEKA Food Academy – Du besuchst exklusive Seminare in denen du nützliches Wissen für die Praxis sowie eine fundierte Prüfungsvorbereitung erhältst</li><li>Digitale Ausbildung – Mit NEXT, WizzUp!, AzubiGuide kannst du ortsunabhängig und zeitlich flexibel lernen</li><li>Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Für Deine Zukunft – Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie – nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit</li><li>Mobilitäts-Benefits – Businessbike und vergünstigtes Firmenticket</li><li>Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits</li><li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende – Prämie bei Weiterempfehlung</li></ul> Interessiert? <a href="https://zurheide-feine-kost-kg.jobs.personio.de/job/1776059?_pc=2640306" target="_blank">Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit&nbsp;Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per Mail an </a><a href="mailto:karriere@zurheide-feine-kost.de" target="_blank">karriere@zurheide-feine-kost.de</a><a href="https://zurheide-feine-kost-kg.jobs.personio.de/job/1776059?_pc=2640306" target="_blank">&nbsp;</a>

Zurheide Feine Kost KG

Ausbildung Verkäufer (m/w/d) Gladbeck

Die solasolution GmbH ist ein touristischer Dienstleister für- Reise- und Kreuzfahrtveranstalter&nbsp;- OTAs, Mietwagenbroker, Airlines- freiberufliche Expedienten und ReisebürosMit spezialisierten Teams liefern wir Dienstleistungen entlang der touristischen Wertschöpfungskette – von Sales bis Backoffice Services im B2B und B2C - Bereich. Unsere Kunden können sich somit wieder auf ihre Kernkompetenzen fokussieren.Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt aller unserer Tätigkeiten. Wir bieten eine große Bandbreite an Fulfillmentservices, die effektivsten Prozesse sowie Liebe zum Detail und Begeisterung beim Gestalten hervorragender Kundenerlebnisse.Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter mit unseren hohen Qualitätsansprüchen identifizieren und diese mittragen und leben. Wir fördern Talente und Ideen und wertschätzen die Diversität. Unser Engagement in Ausbildung, Weiterbildung, Arbeitssicherheit und Work Life Balance zahlt auf unsere Zukunft ein. Was macht ein/e Auszubildende/r bei solasolution? Bei uns sortierst Du nicht nur Kataloge, sondern verstärkst ein dynamisches Team. Deine Ausbildung umfasst die Backoffice -, Flug-, Touristik- und Veranstaltertätigkeit. Du berätst eigenständig unsere Kunden, verkaufst Reisen und Zusatzleistungen und wickelst die Kundenanfragen ab.Du hast die Möglichkeit, Dich durch unser internes Schulungsprogramm weiterzubilden.Dein Erlerntes kannst Du direkt in unserem Reisebüro, der „Travel Boutique“, im Service-Center bei solamento oder einem unserer externen Kunden anwenden.Außerdem erhältst Du Einblicke in unsere Marketing- &amp; Vertriebsabteilung sowie in Buchhaltungstätigkeiten. Must Haves <ul><li>Du hast stets Freude am Umgang mit Menschen, besitzt eine Servicementalität und hohe Kundenorientierung</li><li>Du hast Spaß an Beratungsgesprächen und eine empathische und professionelle Kommunikation</li><li>Du bist kommunikationsstark und kannst dich sehr gut ausdrücken in Wort und Schrift</li><li>Du bringst ein technisches Grundverständnis mit (z.B. Microsoft Office)</li><li>Du bist aufgeschlossen und hast Spaß daran dich fortzubilden</li><li>Du bist flexibel und teamfähig</li></ul>Nice to have:<ul><li>Du bist interessiert, neugierig und hast eine gute Auffassungsgabe</li><li>Du sprichst Englisch oder noch eine weitere Fremdsprache</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Faire Bezahlung mit Erfolgsbonus</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Ein Team als Rückhalt – gemeinsam entscheiden und voreinander lernen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Firmenevents</li><li>Altersvorsorge</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Job-Bike</li><li>Corporate Benefit</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich: <a href="mailto:jobs@solasolution.de" target="_blank">jobs@solasolution.de</a>, z.Hd. Jasmin Gerhardt.

SOLASOLUTION GmbH

Auszubildende (m/w/d) zum Tourismuskaufmann/ zur Tourismuskauffrau

Umschulung zum Lokführer in Osnabrück — speziell für Arbeitsuchende und Quereinsteiger. Die Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH ist offizieller Kooperationspartner der Deutschen Bahn und auf die Aus- und Weiterbildung von Eisenbahn-spezifischen Fachkräften spezialisiert. Unsere Umschulung zum Lokführer/Triebfahrzeugführer (m/w/d) ist zu 100% förderungsfähig, z.B. über die Agentur für Arbeit oder die Jobcenter. Absolventen werden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung von einem deutschen Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Festvertrag übernommen. Es handelt sich um eine Weiterbildung in Form einer verkürzten Verwendungsausbildung (12 Monate). Der Beruf: Fahrgäste und Güter transportieren ist die Hauptaufgabe als Triebfahrzeugführer*in. Sie sind Mitarbeiter eines Eisenbahnunternehmens, die das Triebfahrzeug eines Zuges oder einer Rangierfahrt bedienen. Triebfahrzeugführer*innen fahren Regionalbahnen, S-Bahnen oder Triebfahrzeuge im Güter- und Fernverkehr. Sie sind verantwortlich für die qualitätsgerechte und sichere Durchführung der Fahrten. Des Weiteren erkennen, beurteilen und beseitigen sie kleine technische Störungen.Innerhalb von 12 Monaten vermitteln wir Ihnen alle theoretischen und praktischen Grundlagen, die als Triebfahrzeugführer*in im Güter- und Personenverkehr benötigt werden. Anforderungen: <ul><li>Mindestalter 20 Jahre</li><li>Mindestens ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. B1</li><li>Körperliche und psychologische Tauglichkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>garantierte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Lokführer (m/w/d) nach Abschluss</li><li>fundierte, praxis- und wohnortnahe Weiterbildung</li><li>erfahrene und engagierte Dozenten</li><li>Erhalt von ALG bzw. Bürgergeld während der Weiterbildung</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Abschluss (bis €50.000 Brutto/Jahr)</li><li>umfangreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Weiterbildung</li></ul> Interessiert? Bei unseren kostenlosen und unverbindlichen Infoveranstaltungen vor Ort informieren wir Sie ausführlich über alle Details. Alle Termine an unseren Standorten und Anmeldung: <a href="http://www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung" target="_blank">www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung</a>KONTAKT:Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbHElbestraße 6049090 OsnabrückEmail: <a href="mailto:info@meineZUGunft.de" target="_blank">info@meineZUGunft.de</a>Tel.: 0541 685 469 16<a href="http://www.meineZUGunft.de" target="_blank">www.meineZUGunft.de</a>Ansprechpartner: Herr Jörg Winkelmann, Email: <a href="mailto:j.winkelmann@meineZUGunft.de" target="_blank">j.winkelmann@meineZUGunft.de</a>, Telefon: <a>0531 516 889 90</a>

Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH

Umschulung zum Lokführer mit Jobgarantie

Umschulung zum Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) für Arbeitsuchende und Quereinsteiger — mit Übernahmegarantie

Umschulung zum Lokführer in Bochum — speziell für Arbeitsuchende und Quereinsteiger. Die Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH ist offizieller Kooperationspartner der Deutschen Bahn und auf die Aus- und Weiterbildung von Eisenbahn-spezifischen Fachkräften spezialisiert. Unsere Umschulung zum Lokführer/Triebfahrzeugführer (m/w/d) ist zu 100% förderungsfähig, z.B. über die Agentur für Arbeit oder die Jobcenter. Absolventen werden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung von einem deutschen Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Festvertrag übernommen. Es handelt sich um eine Weiterbildung in Form einer verkürzten Verwendungsausbildung (12 Monate). Der Beruf: Fahrgäste und Güter transportieren ist die Hauptaufgabe als Triebfahrzeugführer*in. Sie sind Mitarbeiter eines Eisenbahnunternehmens, die das Triebfahrzeug eines Zuges oder einer Rangierfahrt bedienen. Triebfahrzeugführer*innen fahren Regionalbahnen, S-Bahnen oder Triebfahrzeuge im Güter- und Fernverkehr. Sie sind verantwortlich für die qualitätsgerechte und sichere Durchführung der Fahrten. Des Weiteren erkennen, beurteilen und beseitigen sie kleine technische Störungen.Innerhalb von 12 Monaten vermitteln wir Ihnen alle theoretischen und praktischen Grundlagen, die als Triebfahrzeugführer*in im Güter- und Personenverkehr benötigt werden. Anforderungen: <ul><li>Mindestalter 20 Jahre</li><li>Mindestens ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. B1</li><li>Körperliche und psychologische Tauglichkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>garantierte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Lokführer (m/w/d) nach Abschluss</li><li>fundierte, praxis- und wohnortnahe Weiterbildung</li><li>erfahrene und engagierte Dozenten</li><li>Erhalt von ALG bzw. Bürgergeld während der Weiterbildung</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Abschluss (bis €50.000 Brutto/Jahr)</li><li>umfangreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Weiterbildung</li></ul> Interessiert? Bei unseren kostenlosen und unverbindlichen Infoveranstaltungen vor Ort informieren wir Sie ausführlich über alle Details. Alle Termine an unseren Standorten und Anmeldung: <a href="http://www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung" target="_blank">www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung</a>KONTAKT:Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbHDinnendahlstraße 944809 BochumEmail: <a href="mailto:info@meineZUGunft.de" target="_blank">info@meineZUGunft.de</a>Tel.: 0234 938 233 55<a href="http://www.meineZUGunft.de" target="_blank">www.meineZUGunft.de</a>Ansprechpartner: Herr Jörg Winkelmann, Email: <a href="mailto:j.winkelmann@meineZUGunft.de" target="_blank">j.winkelmann@meineZUGunft.de</a>, Telefon: <a>0531 516 889 90</a>

<h2> Karriere im Ev. Krankenhaus Oberhausen</h2> Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Unterstütze uns in der Klinik für Geriatrie und auf unserer Intensivstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1> Ergotherapeut (m/w/d)</h1> in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung. Uns ist der Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit und damit Dein Wohlbefinden sehr wichtig, daher sprich uns gerne zum Thema individuelle Arbeitszeitmodelle an. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung und Dokumentation von Assessments </li> <li> Befundung und Behandlung von Patientinnen und Patienten in der Geriatrie und Intensivstation </li> <li> Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2> Du besitzt die staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m/w/d), auch Berufsanfängerinnen oder Berufsanfänger begrüßen wir gerne im Team.<ul> <li> Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li> <li> Du übernimmst gerne Verantwortungen, bist engagiert und zuverlässig. </li> <li> Du bist vielseitig interessiert und teamfähig. </li> <li> Du pflegst stets einen freundlichen und verständnisvollen Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden. </li></ul><h2> Das erwartet dich bei uns</h2> Uns ist der Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit und damit dein Wohlbefinden sehr wichtig, daher sprich uns gerne zum Thema individuelle Arbeitszeitmodelle an.<ul> <li> Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. </li> <li> Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. </li> <li> Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK). </li> <li> Einen erfolgreichen Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns. </li> <li> Die Gelegenheit, sich beruflich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. </li> <li> Dein Wohlergehen steht bei uns im Mittelpunkt: Wähle das für dich Passende aus unserer aktiven Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.). </li> <li> Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot. </li> <li> Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2> Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Ergotherapeut (m/w/d)

<h1> Ausbildung Vermessungstechniker/-in</h1> Wir sind ein größeres Vermessungsbüro mit überregionalen Aufgaben und bieten zum 01.08.2025 Bewerbern (m/w/d) einen<h2> Ausbildungsplatz zum/zur Vermessungstechniker/-in</h2> an. Gute mathematische Fähigkeiten und gute EDV-Kenntnisse sind erwünscht. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Dipl.-Ing. Robert Ludwig Dipl.-Ing. Meinolf Schwefer Dr.-Ing. Johannes Ludwig Öffentlich bestellte Vermessungsingenieure Feldmühlenweg 18, 59494 Soest LS-Soest.de - <a href="mailto:Bewerbung@ls-soest.de" target="_blank">Bewerbung@ls-soest.de</a>

Ausbildung Vermessungstechniker/-in

RADTOP - Dr. Topcu und Kollegen ist ein radiologisch - nuklearmedizinisches Diagnostikzentrum auf Wachtumskurs. In zentral gelegenen Ärztehäusern an den Standorten in Hamm, Bochum, Gelsenkirchen, Münster sowie Gelsenkirchen Buer und Mülheim bieten wir in unseren Zentren für diagnostische Bildgebung ein umfassendes Leistungsspektrum an Präventionsmedizin und Früherkennung. Starten Sie Ihre Zukunft mit uns am Standort Münster und beginnen Sie Ihre<h1> Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) </h1><h2> Für das Ausbildungsjahr 2025:</h2><h2> Unser Versprechen:</h2><ul> <li> Eine umfassende und hoch qualifizierte Fachausbildung </li> <li> Vermittlung der Funktionsweise modernster Geräte (CT, MRT, Röntgen und Sonographie) </li> <li> Selbständiges Arbeiten </li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Aufbauende Qualifikationen (z.B. Kenntnisse im Strahlenschutz) </li> <li> Spaß in einem dynamischen Praxisteam </li> <li> Gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage (auch an den ÖPNV) </li> <li> Übernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li> Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li> Garantiert höhere Tarifeinstufung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li> Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) </li></ul><h2> Unsere Erwartung:</h2><ul> <li> Mindestens FOR </li> <li> Spaß am Umgang mit Menschen sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Diskretion, Geduld und gutes Einfühlungsvermögen </li> <li> Organisationstalent wie auch ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Ihr Aufgabenspektrum:</h2><ul> <li> Einarbeitung in die Durchführung der CT- und MRT- Diagnostik </li> <li> Fachgerechte Vorbereitung von Untersuchungen </li> <li> Beratung und Annahme von Patientenanliegen </li> <li> Vorbereitung der Patienten auf radiologische Untersuchungen sowie Betreuung vor, während und nach der Untersuchung </li> <li> Praxisorganisation und fehlerfreie Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> <li> Umgang mit unserem Patientenverwaltungsprogramm wie auch unserer Bilddatenbank </li> <li> Abrechnung unserer getätigten Arbeit </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie uns gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@radtop.de" target="_blank">bewerbung@radtop.de</a> senden. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter +49 2305980-3225 zur Verfügung.

Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)

The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany. The following full-time position (38.5 hours/week) is to be filled at the Institute of Hygiene at the University Hospital Bonn as soon as possible:<h1> EUCIC Scientific secretary and training programme manager (m/w/d)</h1> The position is available due the project until January 2027.<h2> Your tasks:</h2><ul> <li> Organisation of EUCIC meetings </li> <li> Preparation of agenda and drafting of minutes of the EUCIC SC meetings </li> <li> Preparation of proposals / documentation / activities following SC indications </li> <li> Supervision and organization of all projects involving EUCIC </li> <li> Supervision and organization of educational activities involving EUCIC </li> <li> Supervision of EUCIC projects in collaboration with other stakeholders </li> <li> Supervision of the EUCIC training programme, the educational modules and collaboration with module organizers and with ESCMID for documentation </li> <li> EUCIC budget management </li></ul><h2> Your profile:</h2><ul> <li> Master degree in health or related fields or a medical or pharmaceutical degree or related fields </li> <li> Preferably a minimum of two years of postgraduate clinical experience </li> <li> English-fluent </li> <li> Strong understanding of research methodologies </li> <li> Evidence of project management skills </li> <li> Excellent written and verbal communication skills </li> <li> For the requirements of the position, applicant should be willing to relocate to Bonn, Germany </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li> Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial team </li> <li> Secure in the future: fee according to TV-L </li> <li> Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company day-care center and offers for those returning from parental leave </li> <li> Provision for later: company pension scheme </li> <li> Clever to work: possibility of an interest-free loan to buy an e-bike </li> <li> Tailor-made education: subsidized further education and training </li> <li> Systematic start: structured induction </li> <li> Healthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfit </li> <li> Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits) </li></ul> We are committed to diversity and equal opportunities. Our aim is to increase the proportion of women in areas in which women are underrepresented and to promote their careers in particular. We therefore strongly encourage relevantly qualified women to apply. Applications will be treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. We particularly welcome applications from suitable people with proven severe disabilities and persons with equivalent status.<h2> Contact &amp; Application:</h2> Do you recognise yourself in this profile and would you like to become part of our team? Then we look forward to receiving your application until 18.07.2025, quoting job advert no. ST-23019: Contact Carolyn Fresmann University Hospital Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-mail: <a href="mailto:carolyn.fresmann@ukbonn.de" target="_blank">carolyn.fresmann@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Follow us on Instagram:

EUCIC Scientific secretary and training programme manager (m/w/d) - Institute of Hygiene

<h1> IT Service Manager (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li> Du bist DER Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Kunden und kümmerst Dich um alle aufkommenden Themen </li> <li> Du gehst gekonnt mit Eskalationen um </li> <li> Du hast den kompletten Überblick über Deine Kunden – technisch und organisatorisch </li> <li> Du hältst eigenständig Präsentationen sowie Service-Review-Meetings </li> <li> Das Controllen von IT-Projektenmacht Dir Spaß </li> <li> Du erstellst eigenständig Reportings für das Management </li> <li> Das Optimieren und Weiterentwickeln von Prozessen, Methoden und Tools ist genau Dein Ding </li> <li> Du bist die Schnittstelle zu allen internen Teams </li> <li> Server, Cloud, Housing und vDC sind für Dich keine Fremdwörter </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li> Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung </li> <li> Du hast idealerweise schon erste fachliche Führungserfahrungen gemacht, bspw. durch die Übernahme von Projektleitungen - wenn nicht, hast Du die Bereitschaft das Themenfeld, unterstützt durch uns, zu erlernen </li> <li> Du weißt, wie man Projekte plant und die Umsetzung kontrolliert </li> <li> Präsentationen zu halten und vor Menschen zu sprechen stellt kein Problem für Dich dar </li> <li> Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li> Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <ul> <li> Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li> Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung </li> <li> Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li> Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li> Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li> Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li> Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li> Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> <li> 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li> Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li> </ul><h5> Interessiert?</h5> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln <h5> Über uns</h5> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

IT Service Manager (m/w/d)

<h1> AI Prompt Evaluators with Slovak | On-site in Essen</h1><h4> Share this job</h4><h2> Basic Information</h2> Ref Number: Req_00157358 Country: Germany Primary Location: DE - Essen2 - ESD<h2> Description and Requirements</h2> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Slovak to support the development of AI technologies on-site in our Essen office. Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Slovak.<h3> Responsibilities:</h3><ul> <li> Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity. </li> <li> Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively. </li> <li> Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects. </li> <li> Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines. </li> <li> Generate and assess suggested prompts and responses. </li> <li> Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience. </li></ul><h3> What we offer:</h3><ul> <li> €2000 signing bonus for hires in July (€1000 paid out after the third month, €1000 paid out after the sixth month) </li> <li> Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen: 2 months of accommodation upon arrival plus up to €250 travel reimbursement </li> <li> A competitive salary that exceeds industry standards </li> <li> Great office at the city center of Essen with a canteen and fitness center </li> <li> Positive international working environment </li> <li> Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more </li> <li> Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation </li> <li> Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks </li> <li> Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture </li> <li> Advanced job opportunities in our internationally growing company </li> <li> Attractive employee referral bonus program </li> <li> Intriguing and diverse responsibilities </li></ul><h3> What we expect:</h3><ul> <li> Ability to work on-site in our Essen office </li> <li> A work permit for Germany is required </li> <li> Bachelor's degree or higher education is mandatory </li> <li> Minimum B2 proficiency in English and fluency in Slovak </li> <li> Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts. </li> <li> Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users. </li> <li> Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows. </li> <li> Ability to work independently with minimal supervision. </li> <li> Strong attention to detail and effective communication skills. </li> <li> Ability to convey complex ideas simply and effectively. </li> <li> Comfort with potentially sensitive content. </li></ul> Ready to make an impact on AI technologies? If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English. *Please note that only shortlisted candidates will be contacted. About TELUS Digital AI Data Solutions Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence. We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more. TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation. #LI-DNI #IDJob<h2> Additional Job Description</h2> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Slovak to support the development of AI technologies on-site in our Essen office. Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our system<h2> Language Reference</h2> English Slovak<h2> EEO Statement</h2> At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent. Equal Opportunity Employer At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

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