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<h1> Kundenbetreuung im Mieterservice</h1><h2> (all genders) in Teilzeit <br> für unsere Hausbewirtschaftung</h2><p> Von der Zukunft geleitet gestalten wir als kommunales Wohnungsunternehmen unsere Stadt aktiv mit und schaffen eine sichere und lebenswerte Wohnkultur mit einem hohen Qualitätsanspruch. Mehr als 130 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich mit viel Engagement, Leidenschaft und Erfahrung an unseren ehrgeizigen Zielen. Zu jeder Zeit sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig, ökonomisch und sozial – seit Generationen für Generationen in Münster. Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstkontakt zu unserer Kundschaft (persönlich, telefonisch und schriftlich) </li> <li>  Allgemeine Auskunftserteilung zu allen mietrelevanten Themen </li> <li>  Zielgerichtete Weiterleitung der Kundschaft an die entsprechenden Stellen </li> <li>  Besuchersteuerung für alle Unternehmensbereiche </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie eine verbindliche Kommunikationskompetenz </li> <li>  Hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Englisch Grundkenntnisse </li></ul><h3> Unsere Job-Highlights:</h3><ul> <li>  Umfangreiche Einarbeitungsphase in einem dynamischen Team </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen </li> <li>  Ein attraktives Gehaltsmodell gemäß TVöD (42.000,00 € bis 53.000,00 €/Vollzeitkraft), mit vielen Benefits: betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing, usw. </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln </li> <li>  Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008-204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung übersenden Sie uns bitte per E-Mail.</p><p> Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 |48149 Münster <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@wohnstadtbau.de" target="_blank">bewerbungen@wohnstadtbau.de</a> | <a href="http://www.wohnstadtbau.de" target="_blank">www.wohnstadtbau.de</a></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kundenbetreuung im Mieterservice (all genders) in Teilzeit

<h1> Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation</h1><h3> Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3><p> Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) <br> mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege <br> als stellv. Stationsleitung</h2><p> in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p> Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten </li> <li>  Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation </li> <li>  Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) </li> <li>  Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station </li> <li>  Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen </li> <li>  Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert) </li> <li>  Spaß und Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen </li> <li>  Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen </li></ul><p> Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.</p><h3> Das erwartet dich bei uns...</h3><p> ...auf der Station:</p><ul> <li>  Starkes und engagiertes Team </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung </li> <li>  Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station </li> <li>  Entwicklungsfördernde Pflege </li> <li>  Bonuszahlung Standby Dienste </li> <li>  Krisenintervention und Supervisionen </li> <li>  Stationsinterne Teamtrainings </li> <li>  Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li>  Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte) </li></ul><p> Zusätzlich erwartet dich bei uns:</p><ul> <li>  Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.) </li> <li>  Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m. </li> <li>  Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing) </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!</p><p> Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:</p><p> Claudia Castiglione <br> Pflegedirektorin <br> Telefon 0208 881-1058</p><p> Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folge uns auf facebookund Instagram – @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation

<p> Für die STEAG Power GmbH am Standort Trianel Kohlekraftwerk Lünen suchen wir eine/n</p><h1>  Industriemechaniker/Instandhaltungswerkstatt/Kraftwerk (m/w/d) </h1><p> Unser Team der mechanischen Instandhaltung kümmert sich jeden Tag um die zuverlässige Funktion der Kraftwerkstechnik. Dabei wird eine breite Tätigkeitspalette - von Schmiertätigkeiten bis hin zu umfangreichen, komplexen Reparaturen - abgedeckt. Wir suchen daher tatkräftige Unterstützung für das Team.</p><p> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Maschinen-schlosser, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbaren Ausbildung.</p><p> Sie kennen die gängigen Verhaltensregeln und Anforderungen für sicheres Arbeiten in einem industriellen Arbeitsumfeld. Sie verfügen über erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Kraftwerkstechnik oder einem vergleichbaren Industriebetrieb. Sie schätzen ein teamorientiertes, soziales Arbeitsumfeld, wo jeder jedem hilft, der Hilfe braucht.</p><p> Im Detail gehört zu Ihren Aufgaben:</p><ul> <li>  Betriebsnahe Umsetzung der Wartung und Instandhaltung in enger Abstimmung mit der Produktion und den jeweiligen Fachabteilungen </li> <li>  Kontrolle des Zustandes der technischen Einrichtung bei Routinewartungen und Rückmeldung bei Auffälligkeiten an die Fachbereiche </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben bei der Durchführung von Kraftwerksrevisionen </li> <li>  Unterstützung der Fachbereiche bei Anlagenstillständen, ggf. auch an dienstplanmäßig freien Arbeitstagen </li></ul><p> Voraussetzungen</p><ul> <li>  Sie bringen Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung im Bereich der Dampferzeuger-, Maschinen- und Umwelttechnik mit </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Kenntnisse über verfahrenstechnische Zusammenhänge im Kraftwerk </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung oder Zusatzkenntnisse in den Bereichen der Fördertechnik, Armaturen, Pumpen und Rohrleitungstechnik </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstes Handeln. </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Sie haben keine Einschränkungen bei der Arbeit unter PSA gegen Lärm, in Höhen unter PSA gegen Absturz, sowie gelegentlichem Tragen von leichtem Atemschutz (G26.1) </li> <li>  Sie besitzen die Befähigung zum Bedienen/Führen von Flurfördermitteln, Kranen und Hubarbeitsbühnen </li> <li>  Sie besitzen mindestens die Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 3,5 Tonnen. </li> <li>  Sie verfügen über gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Was wir bieten</p><p> „Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner in vielen Ländern der Welt erfüllen. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern. Profitieren Sie von:</p><ul> <li>  Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  tarifgebundene Gehaltsstrukturen </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.</p><p> <br> Über uns</p><p> Seit über 85 Jahren steht STEAG für effiziente und sichere Energieerzeugung. Die STEAG Power GmbH betreibt an sechs Standorten in Deutschland Steinkohlekraftwerke. Ihr Anteil an der Gesamtstromerzeugung in Deutschland beträgt etwa fünf Prozent. Mit ihren Steinkohlekraftwerken leistet sie außerdem einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Regelbare Energien werden noch auf absehbare Zeit gebraucht, damit der Industrienation Deutschland die Transformation in eine weitgehend emissionsfreie, aber zumindest in den kommenden Jahren noch volatile Energieerzeugung sicher gelingt. Daneben betreibt STEAG Power noch ein Großkraftwerk in der Türkei. An der Strategie, perspektivisch aus der Steinkohleverstromung auszusteigen, hält STEAG fest.</p><p> Matthias Tannhof</p>

Industriemechaniker / Instandhaltungswerkstatt / Kraftwerk (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Elternzeitvertretung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit als Vertretung befristet bis 30.04.2026 eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. <br> (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung für die Dialyse (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Führung eines Pflegeteams und Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs </li> <li>  Anteilige direkte klinische Patienten- und Angehörigenversorgung während der Dialyse im ambulanten, stationären und intensivstationären Setting </li> <li>  Begleitung unserer Patient*Innen während ihres Dialyseaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher nephrologischer Pflegekompetenz </li> <li>  Mitwirkung und Weiterentwicklung der Patient*Innen- und Familienedukation </li> <li>  Systematische Erhebung von Entwicklungsbedarfen in der klinischen Versorgung sowie Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Evaluation der Ergebnisse </li> <li>  Förderung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und Sicherung der Pflegequalität </li> <li>  Koordination und Umsetzung einer interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patienten, sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23076. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung <br> Manuela Zsidek-Fuchs <br>  E-Mail: <a href="mailto:Manuela.Zsidek@ukbonn.de" target="_blank">Manuela.Zsidek@ukbonn.de</a> <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung für die Dialyse (m/w/d)

<h1> Dipl.-Ing. Elektrotechnik / Meister / Techniker (w/m/d)</h1><h3> Über uns</h3><p> Die Elektrotechnik Blaschke GmbH &amp; Co. KG ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im industriellen Umfeld. Zu unseren Kunden zählen namhafte Firmen aus der Lebensmittelindustrie und Aufbereitungstechnik sowie Energieversorger und kommunale Entsorger. Wir planen, bauen und liefern Energieverteilungen, Prozesssteuerungen und Schaltanlagen für die Antriebstechnik – inklusive der gesamten Prozessleittechnik.</p><p> Du suchst eine neue Herausforderung in einem spannenden technischen Umfeld? Dann werde Teil unseres Teams. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position im industriellen Anlagenbau mit vielseitigen Aufgaben, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsmöglichkeiten.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Projektierung von Schaltanlagen in den Bereichen Energieverteilung, Antriebstechnik sowie Mess- und Regeltechnik </li> <li>  Entwicklung von Software und Konfiguration von SPS-Steuerungen (Siemens SIMATIC – Step7 / TIA Portal) </li> <li>  Optional: Programmierung und Integration von Prozessleitsystemen (SIEMENS PCS7) </li> <li>  Technische Beratung unserer Kunden – telefonisch und vor Ort </li> <li>  Führung eines kleinen Teams sowie Verantwortung für Montage- und Inbetriebnahmeabläufe </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Techniker / Meister (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung mit Siemens SIMATIC STEP 7, TIA Portal, WinCC – idealerweise auch mit PCS 7 </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld </li> <li>  Gründliche Einarbeitung mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine agile Zusammenarbeit </li> <li>  Firmenhandy und attraktive Vorteile wie ein Jobrad </li> <li>  Steuerfreier Sachbezug über eine monatliche Gutscheinkarte </li> <li>  Gekühlte Getränke und Kaffee stehen jederzeit kostenlos zur Verfügung </li> <li>  Spannende und vielseitige Aufgaben im industriellen Anlagenbau mit hoher Eigenverantwortung </li></ul><h3> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h3><p> So bewirbst du dich bei uns:</p><p> Nutze einfach den Button "Jetzt bewerben", um dich in weniger als 60 Sekunden bei uns zu bewerben.</p><p> Alternativ kannst du uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@blaschke.de" target="_blank">bewerbung@blaschke.de</a> senden.</p><p> Wenn du Fragen hast, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Dein Ansprechpartner: <br> Armin Blaschke</p><p> <a href="mailto:a.blaschke@blaschke.de" target="_blank">a.blaschke@blaschke.de</a> <br> Lechenicher Str. 7, 41469 Neuss</p>

Dipl.-Ing. Elektrotechnik / Meister / Techniker (w/m/d)

<h1> Hotelmitarbeiter (gn*)</h1><h2> Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Hotel „das OX“ | Kennziffer 10759</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Einsatz im Hotel „das OX“ – am besten mit DIR!</p><p> Das UKM-eigene Hotel „das OX“ verfügt über 20 Doppel- und Einzelzimmer auf zwei Etagen. Unsere Gäste finden hier Erholung und Entspannung unweit des Klinikums. Neben Übernachtungsmöglichkeiten mit Frühstücksangeboten bietet das Hotel im denkmalgeschützten Gebäude eines ehemaligen Offizierskasinos modern ausgestattete Veranstaltungsräume für Seminare, Workshops oder Feierlichkeiten.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Tätigkeiten an der Rezeption und im Service im Hotel „das OX“ </li> <li>  Annahme der eingehenden Reservierungen per Telefon oder E-Mail </li> <li>  Begrüßung der Gäste </li> <li>  Kontrolle der Gästezimmer vor Anreise und ggf. während des Aufenthalts </li> <li>  Verabschiedung der Gäste und Abrechnung der in Anspruch genommenen Leistungen </li> <li>  Alle weiteren Aufgaben, die dazu dienen, das Hotel OX nach außen hin optimal zu vermarkten und entsprechend zu präsentieren. </li> <li>  Alle weiteren Dienstleistungen zur Sicherstellung der Qualität und zur Gewährleistung der Gästezufriedenheit </li> <li>  Unterstützung der Küchenmitarbeitenden bei der Verpflegung unserer Seminar- und Übernachtungsgäste </li> <li>  Bedienen der Gäste beim Frühstück, bei Seminaren, im Barbereich und bei Festveranstaltungen </li> <li>  Zubereitung einfacher Speisen und Snacks </li> <li>  Stellen und Vorbereiten von Seminar- und Tagungsräumen inkl. Aufbau der Technik </li> <li>  Betreuung der Gäste während der Veranstaltungen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie </li> <li>  Freude daran, Gastgeber zu sein. </li> <li>  Empathisches und freundliches Auftreten </li> <li>  Bereitschaft, auch am Wochenende für unsere Gäste da zu sein. </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen, motivierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Eine der Aufgabenübertragung angemessene Vergütung gemäß TV-L </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in einem neu renovierten Gebäude und einem spannenden Umfeld </li> <li>  Attraktive Altersversorgung (VBL) </li></ul><p> Rückfragen an: Kay-Uwe Kislat, T 0251 83-49432.</p><p> Jetzt bis zum 01.07.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Sicherheit</p><p> Familienfreundlich</p><p> Moderne Ausstattung</p><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Sicherheit </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Moderne Ausstattung </li> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Hotelmitarbeiter (gn*)

<p> Medisana GmbH is one of the leading specialists in the home health care market.</p><p> As part of the OGAWA Group, one of the world's leading manufacturers of massage products, we are represented in more than 40 countries with various brands.</p><p> We are developing, promoting and distributing products in the categories of mobile health, health control, wellness, body care, therapy and healthy home for health- conscious consumers worldwide.</p><p> Wir suchen eine engagiertes Teammitglied, die mit uns gemeinsam den Unterschied machen will. <br> Zur Verstärkung unseres Produkt Management-Teams in Neuss suchen wir eine leidenschaftliche und motivierte Persönlichkeit für spannende Aufgaben als</p><h1> Werkstudent Produkt Management ( All genders)</h1><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul> <li>  Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen - wir freuen uns auf Deinen Input! </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - Wir managen beides: Privat- und Berufsleben </li> <li>  18 Tage Jahresurlaub - Zeit zum Auftanken </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit - Es muss nicht immer das Büro sein </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Jeder Mitarbeiter kann das Good Habitz Lernprogramm kostenlos nutzen </li> <li>  HRmony - Der Vorteil, der Freude bringt. </li> <li>  Fahrradleasing - Wir unterstützen eine gesundheitsfördernde und umweltbewusste Alternative zum Auto </li> <li>  Schöne Büros und moderne Technik - Atmosphäre kombiniert mit Effizienz </li> <li>  Strukturierte und fundierte Einarbeitung - Wir nehmen uns Zeit für Dich! </li> <li>  Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche - Abwechslung garantiert </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung - mit Auto, Bus oder Bahn zur Arbeit (Parkplätze vorhanden) </li></ul><h2> Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h2><p> Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich Produktkommunikation und Stammdatenmanagement:</p><ul> <li>  Selbständige Kommunikation mit unseren Herstellern und Lieferanten in Asien (z. B. per E-Mail in Englisch) </li> <li>  Abfrage und Koordination der notwendigen Produktstammdaten </li> <li>  Pflege und Aktualisierung dieser Daten in unserem ERP-System </li> <li>  Unterstützung bei weiteren administrativen Tätigkeiten im Produktmanagement </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eingeschriebene:r Student:in in einem wirtschaftsnahen Studiengang (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, International Business) </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative </li> <li>  Wohnhaft im Raum Düsseldorf / Köln </li></ul><h2> Das erwartet Dich bei medisana</h2><p> Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Dazu bieten wir Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Gehaltsspielraum. Innovative Ideen sind der Grundstein für unseren Erfolg als führender Anbieter von Connected Health Produkten. Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen.</p><h2> Möchtest Du mit uns erfolgreich sein?</h2><p> Dann sende uns Deine Bewerbung inklusive Anschreiben und Lebenslauf und deiner Verfügbarkeit an: Medisana GmbH, Human Resources</p><p> medisana GmbH | Personalabteilung | Carl-Schurz-Straße 2 | 41460 Neuss</p><p> Ihre Daten sind bei uns in den besten Händen! Hier finden Sie den Link zu unserer Datenschutzverordnung.</p><p> <a href="http://www.medisana.de" target="_blank">www.medisana.de</a></p>

Werkstudent Produkt Management ( All genders)

<p> Mit dir wachsen wir über uns hinaus.</p><p> Alessandra, Director of Partner Management</p><h1> Partnermanager HR-Lösungen (m/w/d)</h1><p> WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und E-Recruiting kreativ mit Leben – dank jeder Menge Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues.</p><p> Du fühlst dich am Telefon wie zu Hause und Verhandeln liegt in deiner Natur? Obendrein weißt du, wie du mit deinen kommunikativen Fähigkeiten neue Partnerschaften auf- und ausbaust? Wenn du gerne vernetzt denkst, eigenständig arbeitest und Lust hast, mit cleveren Ideen unsere Personalmarketing-Welt voranzubringen, freuen wir uns auf dich als perfekte Verstärkung für unser Team.</p><p> Bei uns bedeutet Partnermanagement</p><ul> <li>  Als kommunikative Schnittstelle die Beziehungen zu strategischen Partnern operativ betreuen und weiterentwickeln – etwa Jobbörsen oder Bewerbermanagementsysteme </li> <li>  Hierfür ebenso freundlich wie fachkundig neue Partnerschaften aufbauen und innovative Kooperationsmodelle, HR-Produkte sowie HR-Lösungen in unser Leistungsportfolio integrieren </li> <li>  Uns bei Vertragsverhandlungen, Absprachen und der Projektkoordination unterstützen und dabei stets auf Augenhöhe kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch </li> <li>  Eng mit unseren Teams zusammenarbeiten und die technischen Anbindungen sowie Schnittstellen passgenau koordinieren (u. a. API, Tracking) </li> <li>  Nicht zuletzt deine Aufgaben bzw. Projekte eigenständig organisieren, zwecks Nachverfolgung dokumentieren und unsere internen Optimierungsprozesse im Partnermanagement vorantreiben </li></ul><p> Dein Profil auf einen Blick</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufspraxis im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bzw. Partnern </li> <li>  Technisches Grundverständnis für Schnittstellen, Anbindungen und Webtechnologien ist ebenso von Vorteil wie Know-how im Personalmarketing sowie in der HR-Tech-Branche </li> <li>  Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke, idealerweise auch in Englisch </li> <li>  Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit jeder Menge Teamgeist sowie Motivation, gemeinsam zu wachsen </li></ul><p> Darauf kannst du dich bei uns freuen</p><ul> <li>  Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Mitarbeitendenrabatte: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und mehr </li> <li>  Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte deinen Arbeitstag flexibel mit uns gemeinsam </li> <li>  Regelmäßige Team-Events zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken </li> <li>  Lass uns losradeln: attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss </li> <li>  Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria </li></ul><p> Klingt interessant für dich? <br> Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602.</p><p> Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> WESTPRESS <br> Kreativ-Allee <br> 59069 Hamm</p><p> <a href="http://www.westpress.de" target="_blank">www.westpress.de</a></p>

Partnermanager HR-Lösungen (m/w/d)

<h1> Zimmerer / Schreiner/ Beton- und Stahlbetonbauer / Fertigteilbauer (gn*) für Beton-Fertigteile</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Wolfsbach 41, 57080 Siegen, Deutschland </li> <li>  Ohne Berufserfahrung </li> <li>  Ab sofort </li></ul><br><h2> Über uns:</h2><p> Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.</p><p> Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau, der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.</p><p> Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Objekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir in unserem Beton-Fertigteilewerk in Siegen-Eisern die genannte Stelle als Zimmerer, Schreiner, Beton- und Stahlbetonbauer oder Fertigteilbauer in der Schreinerei und Produktion zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Herstellung individueller Holzschalungen für Betonfertigteile in unserer werkseigenen Schreinerei </li> <li>  Vorbereitung, Aufbau und Instandsetzung von Holzschalungen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und der Fertigung zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktion </li> <li>  Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen, Werkzeuge und Vorrichtungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung als Zimmerer, Schreiner, Beton- und Stahlbetonbauer oder Fertigteilebauer wünschenswert </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Betonproduktion erwünscht, Berufseinsteiger sind ebenfalls Willkommen und werden umfangreich eingearbeitet </li> <li>  Technischer Sachverstand, handwerkliches Geschick </li> <li>  Selbständige, ordentliche und saubere Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Leidenschaft für die Baubranche </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen in der Zukunftsbranche Bau </li> <li>  Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung </li> <li>  Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Weitere attraktive Mitarbeiterprogramme, wie z. B. Bikeleasing, Coachingangebote und Mitarbeiterbeteiligung </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartner:</h2><p> Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Björn Schäfer, Tel. 0271/39334-10.</p><p> Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.</p><h2> So bewerben Sie sich bei uns:</h2><p> Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hier in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem (Softgarden) hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung aber auch per Post oder E-Mail an uns senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Bäckerstraße 4, 57076 Siegen <br> Telefon 0271/408-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@hundhausen.de" target="_blank">bewerbung@hundhausen.de</a> <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Wolfsbach 41, 57080 Siegen-Eisern <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> Job teilen</p>

Zimmerer / Schreiner/ Beton- und Stahlbetonbauer / Fertigteilbauer (gn*) für Beton-Fertigteile

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation</h1><h2> Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h2><p> Die Aufnahmestation im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) stellt ein effektives und zukunftsweisendes Instrument zur Behandlungssteuerung dar. Hier werden vorrangig Patientinnen und Patienten der konservativen Kliniken behandelt. Noch am Aufnahmetag wird entschieden, ob eine längere Weiterbehandlung notwendig ist.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf der konservativen Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung</h2><p> in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten </li> <li>  Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation </li> <li>  Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) </li> <li>  Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station </li> <li>  Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen </li> <li>  Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert </li> <li>  Spaß und Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen </li> <li>  Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. </li> <li>  Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. </li> <li>  Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten. </li> <li>  Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. </li> <li>  Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). </li> <li>  Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. </li> <li>  Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! </li> <li>  Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Sebastian Hußmann <br> Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen <br> Telefon 0208 309-2818</p><p> Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

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