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<p>Anlagenmechaniker/Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) in 46286 Dorsten, Deutschland. Festanstellung.</p><h2>Über uns</h2><p>Mechlinski e.K., Inhaber T. Garriß ist ein etabliertes Unternehmen. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassigen Service und Qualität zu bieten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen</li><li>Technische Beratung und Einweisung unserer Kunden vor Ort</li><li>Störungsbeseitigung</li><li>Errichtung, Modernisierung, Sanierung von Sanitäranlagen</li><li>Erneuerung von Heizungsanlagen</li><li>Montage energieeffizienter Systeme wie Solaranlagen, Holzpelletanlagen und Wärmepumpen</li><li>Ausführung von Bauvorhaben in der Umgebung (max. 50 km)</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK&nbsp;</li><li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Spaß an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Vollausgestattetes Servicefahrzeug</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Hochwertiges Werkzeug, moderne Arbeitsmittel und Arbeitskleidung</li><li>Familiäres Arbeitsklima</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>46286 Dorsten, Deutschland</li></ul><p>Telefonisch erreichbar unter 02369/9841570 oder unter <a href="http://www.mechlinski-sanitaer.de" target="_blank">www.mechlinski-sanitaer.de</a></p>

Mechlinski e.K., Inhaber T. Garriß

Anlagenmechaniker/Kundendienstmonteur SHK

<p>Wir, die Wohnungsgenossenschaft Witten Süd, sind eine moderne, zukunftsorientierte Wohnungs-genossenschaft mit einem Bestand von 530 Wohneinheiten im Wittener Stadtgebiet. Für unser Team suchen wir im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><p><strong>Mitarbeiter für den Bereich Rechnungswesen/ Buchhaltung (m, w, d),&nbsp;</strong></p><p>der unser gesamtes Finanz- und Rechnungswesen eigenverantwortlich&nbsp;führt.</p><p><strong>Ihre wesentlichen Aufgaben:</strong></p><ul><li><strong>Finanz- und Rechnungswesen:</strong> Eigenständige Bearbeitung der gesamten Buchhaltung&nbsp;</li><li><strong>Abschlusssicherheit:</strong> Erstellung von Quartalsberichten sowie die eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen nach HGB.</li><li><strong>Personalwesen:</strong> Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive des gesamten Meldewesens (Sozialversicherung, Finanzamt) und der Abwicklung des Zahlungsverkehrs.</li><li><strong>Schnittstellenmanagement:</strong> Erster Ansprechpartner für Verbandsprüfer des VdW, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden, etc..</li><li><strong>Steuerwesen:</strong> Bearbeitung sämtlicher steuerlicher Angelegenheiten&nbsp;</li><li><strong>Organisation:</strong> Idealerweise Übernahme der Büroorganisation&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen/ Rechnungswesen, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft oder bei einem Prüfungsverband.</li><li><strong>Software:</strong> Sicherer Umgang mit einem wohnungswirtschaftlichen ERP-System (idealerweise WODIS-SIGMA) sowie mit MS-Office-Programmen (Excel, Word).</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie Eigenverantwortung und Teamfähigkeit.</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien&nbsp;</li><li>Einarbeitung durch die in den Ruhestand gehende Mitarbeiterin</li><li>Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) in einer krisensicheren Branche</li><li>Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, VWL)</li><li>30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Sie sind interessiert? / Wir haben Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an</p><p>&nbsp;<a href="mailto:vorstand@witten-sued.de" target="_blank">vorstand@witten-sued.de</a> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühstmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Herr Ruhl unter der Telefonnummer 02302-9148014 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Wohnungsgenossenschaft Witten-Süd e.G.

Mitarbeiter für den Bereich Rechnungswesen/ Buchhaltung (m, w, d)

<h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2><ul><li>Weiterentwicklung, Betreuung und Anpassung unserer Lösungen in <strong>MS Dynamics NAV 2018</strong> (kein Business Central)</li><li>Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses: von der Anforderung über Test &amp; Implementierung bis zum Go-live</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektingenieuren und Anwendern</li><li>Mitarbeit in einem praxisnahen Projektumfeld mit direktem Bezug zum Tagesgeschäft</li><li>Planung und Umsetzung zusätzlicher Softwarelösungen und Prozesse</li><li>Softwaredokumentation und Qualitätssicherung</li><li>Unterstützung bei einem neuen Projekt zur Einführung und Pflege eines <strong>cloudbasierten ERP-Systems</strong> (z. B. Xentral)</li></ul><h2><strong>Dein Profil</strong></h2><ul><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung</li><li>Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Studium oder vergleichbare Qualifikation <strong>von Vorteil, aber kein Muss</strong></li></ul><h3><strong>Deine technischen Skills</strong></h3><p><strong>Must-have:</strong></p><ul><li>Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit <strong>MS Dynamics NAV 2018</strong> (C/AL oder AL)</li><li>Fundierte Kenntnisse in <strong>SQL</strong> (MS SQL, SQLite)</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und deren Geschäftsprozessen</li></ul><p><strong>Weitere Pluspunkte:</strong></p><ul><li>Objektorientierte Programmierung (zwingend: <strong>Pascal / Delphi / Lazarus</strong>)</li><li>Webentwicklung (HTML, PHP, JavaScript, jQuery o. Ä.)</li><li>Entwicklung von API-Schnittstellen (Webservices, REST-APIs)</li></ul><h2><strong>Persönliche Stärken</strong></h2><ul><li>Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und hohe IT-Affinität</li><li>Flexibilität und Interesse an neuen Technologien</li></ul><h2><strong>Das bieten wir dir</strong></h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li><li>Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, IT-Infrastruktur, Stammdatenmanagement und IT-Leitung</li></ul><p>Attraktive Zusatzleistungen:</p><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Betriebliche Rentenzusatz</li><li>ÖPNV-Ticket</li></ul><h2><strong>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!</strong></h2><p>📧 <strong><a href="mailto:Bewerbung@lls.services" target="_blank">Bewerbung@lls.services</a></strong><br>(Bitte mit Lebenslauf)</p><p>&nbsp;</p>

LLS Service GmbH

LLS - Unser Dienstleistungsspektrum ist ihr Benefit!

Anwendungsentwickler MS Dynamics Navision und Implementierung eines ERP System (m/w/d)

<p>In Emmerich am Rhein sind wir der flexible und effiziente Auftragsfertiger für die Industrie und das Handwerk. Renomierte Kunden aus ganz NRW vertrauen jeden Tag unseren Mitarbeitenden. Wir lasern, kanten und schweißen Edelstahl, Stahl und Aluminium. Bewerben Sie sich bei Promatec, unser Team freut sich auf Sie.</p><p><strong>Wir stellen ein: (m/w/d)</strong><br><strong>Maschinen- und Anlagenbediener</strong></p><ul><li>Stanz-Nibbelmaschinen und Laseranlagen (Metallverabeitung)</li></ul><p>&nbsp;</p><ul><li>Erfahrung von Vorteil, Quereinstieg möglich</li><li>30 Tage Urlaub (von Anfang an)</li><li>40 Stundenwoche mit einem kurzen Freitag</li><li>Eine mehr als pünktliche, leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Ein volles 13. Monatsgehalt</li><li>Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Förderung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe</li><li>Entfaltungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine vielseitige und erfüllende Aufgabe</li></ul><p><strong>Bewerbungen</strong>, gerne in kurzer Form per Mail an: <a href="mailto:peh@promatec-gmbh.de" target="_blank"><strong>peh@promatec-gmbh.de</strong></a></p><p>c/o Peter Hüls<br>Promatec Blechverarbeitungs-GmbH<br>Robert-Koch-Str. 3 – 46446 Emmerich am Rhein</p><p><a href="https://promatec-gmbh.de" target="_blank"><strong>promatec-gmbh.de</strong></a></p>

Promatec Blechverarbeitungs-GmbH

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

<p>Entstanden aus einer Elterninitiative ist es seit über 60 Jahre unsere Aufgabe Kinder mit und ohne Behinderung zu begleiten und zu fördern.&nbsp;Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.</p><p>Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.</p><h2>So geht es weiter</h2>  <p>Ihre Ansprechpartnerin ist Ines Bluhmki.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.<br></p>                  <p></p><h2>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 28.02.2026.</h2>

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Imagefilm Lebenshilfe Duisburg

Leitung (m/w/d) des Geschäftsfelds Kinder- und Jugendhilfe in Duisburg

<h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Vor-Ort-Support für Mitarbeitende bei Fragen zur eingesetzten Hard- und Software</li><li>Arbeiten mit einem Helpdesk-/Ticketsystem</li><li>Erstellung von Arbeitsanleitungen, Dokumentationen und FAQs</li><li>Betreuung und Nachverfolgung von Anwenderanfragen bis zur finalen Lösung</li><li>Schnittstelle zwischen <strong>1st, 2nd und 3rd Level Support</strong></li><li>Technische Betreuung von Client- und Serversystemen in einer Domänenumgebung</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Administration von Client-Hard- und Software in Netzwerk- und Domänenumgebungen</li><li>Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien</li></ul><h3><strong>Technische Kenntnisse (wünschenswert)</strong></h3><ul><li>Windows Server 2008 / 2012 / 2016 / 2019 / 2022</li><li>Microsoft Active Directory, DHCP &amp; DNS</li><li>Microsoft SQL Server</li><li>Terminal Services (RDS)</li></ul><p>Microsoft 365 / Office 365:</p><ul><li>Exchange, Outlook, Word, Excel, PowerPoint</li><li>SharePoint, OneDrive, Power BI</li><li>Dynamics 365 CRM</li><li>Yammer / Viva Engage</li><li>Microsoft Dynamics NAV 2018</li><li>VMware vSphere</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem sicheren, wachsenden Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Moderne IT-Infrastruktur und spannende Projekte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung, Stammdatenmanagement und IT-Leitung</li><li>Kurze Entscheidungswege und klare Strukturen</li></ul><h3><strong>Jetzt bewerben</strong></h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>Dann senden Sie bitte Ihren <strong>Lebenslauf per E-Mail</strong> an:</p><p>📧 <a href="mailto:Bewerbung@lls.services" target="_blank"><strong>Bewerbung@lls.services</strong></a></p>

 First/Second-Level-Support (inbound) oder IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p>Die Interdisziplinäre Frühförderung der Lebenshilfe Duisburg besteht aus einem multiprofessionellen Team von Therapeuten, Psychologen, Ärzten und pädagogischen Mitarbeitern. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen Kinder mit Förderbedarf durch Ihre professionelle Arbeit in modernen Therapieräumen und Materialien sowie mit vielfältigen Therapiemöglichkeiten.</p>         <p> 				 			</p>         <h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Durchführung ergotherapeutischer oder physiotherapeutischer Diagnostiken und deren Auswertung </li><li>Du schreibst Dokumentationen und Therapieberichte&nbsp;</li><li>Du arbeitest eng mit Teammitgliedern der Frühförderung und den Kitas der Lebenshilfe Duisburg zusammen und bekommst so viele Eindrücke aus anderen therapeutischen oder pädagogischen Arbeitsweisen</li><li>Du hilfst durch Deine Arbeit Kindern dabei eventuelle Entwicklungsverzögerungen aufzuholen und im Alltag besser zurecht zu kommen</li><li>Du musst Dich nicht selber um allgemeine organisatorische Arbeit kümmern, sondern Du kannst Dich voll und ganz auf Deine Klienten konzentrieren. Das Team der Frühförderung wird von erfahrenen Verwaltungskräften unterstützt.</li></ul><ul></ul>         <h2>Wann Du zu uns passt</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder Ergotherapeutin (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeutin (m/w/d)</li><li>Du möchtest Dich auf die Arbeit mit Kindern spezialisieren und Deine Klienten langfristig begleiten</li><li>Dir gefällt das Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li><li>Die Anwendung von EDV ist für Dich kein Fremdwort</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B </li></ul><ul></ul>                           <h2>Was Du von uns hast</h2>  <ul>   </ul><ul><li>    einen sicheren Arbeitsplatz als Ergotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d) in unserer Interdisziplinären Frühförderung</li><li>Du kannst Dir Deine <b>Arbeitszeit flexibel</b> einteilen und Deine Termin so legen, wie es für Dich passt</li><li>    eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>    Gehaltsspanne von <b>44.900 € - 53.450 €</b> brutto p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li>Damit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) ein</li><li>Für die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine <b>feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85%</b> Deines Bruttomonatsgehalts</li><li>Du hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Außerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>natürlich bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Zur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li><b>regelmäßige Supervisionen</b></li><li>Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, <b>gibt es bei Bedarf einen Kindergartenplatz</b></li><li>Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und&nbsp;individuelle externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Für die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>    Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst</li><li>    Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Dienstlaptop und Möglichkeit zur <b>Arbeit im Homeoffice</b>, damit Du entspannt Deine Berichte schreiben kannst</li></ul>         <h2>So geht es weiter</h2>  <p>Deine Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.<br></p>         <p>Du kannst uns gerne in einer ausführlichen Hospitation und in einem informativen Gespräch kennen lernen!</p>                  <p></p><h2>Wenn Du uns kennen lernen möchtest, bewirb Dich direkt über den Button!</h2>                       <h2>Kontakt</h2> 				                              <p></p>

Therapeutische Mitarbeiter Frühförderung (m/w/d)

<p>Entstanden aus einer Elterninitiative ist es seit über 60 Jahre unsere Aufgabe Kinder mit und ohne Behinderung zu begleiten und zu fördern. In unseren modernen Räumlichkeiten erleben die Kinder eine wunderschöne Zeit.&nbsp;Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, ihre Neugier zu fördern und gemeinsam mit ihnen die Welt zu entdecken? Dann könnten wir super zusammenpassen!</p>         <p> 				 			</p>         <h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du begleitest eine feste Gruppe von 15 - 21 Kindern durch den Kita-Tag.</li><li>Du schreibst Dokumentationen und Entwicklungsberichte und führst auf Augenhöhe Elterngespräche durch.</li><li>Du schaffst eine liebevolle, sichere und kreative Umgebung für die Kinder.</li><li>Du planst pädagogische Angebote und Projekte.</li><li>Du arbeitest in einem tollen Team in einer der folgenden Kitas:&nbsp;</li></ul><p>Kita Waldwichtel, Am Hauweg 8a, 47249 Duisburg</p><p>Kita Wunderland, Am Gebrannten Heidgen 83, 47249 Duisburg</p><p>Kita Wirbelwind, Werthstr. 51, 47119 Duisburg</p><p>Kita Rheinpiraten, Schwarzenberger Str. 39a, 47226 Duisburg</p><p>Gib gerne bei Deiner Bewerbung an, welche Kita Dir am meisten zusagt.</p><ul></ul>         <h2>Wann Du zu uns passt</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Absolventen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik, Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengänge der Erziehungswissenschaft, der Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Bachelor Social Work oder frühkindliche Pädagogik, Diplompädagoge (m/w/d) oder Diplompädagogin (m/w/d), Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen</li><li>Du hast richtig Lust darauf, Kindern eine tolle Kita-Zeit zu ermöglichen.</li><li>Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf? - Das ist ein Vorteil, aber kein Muss!</li><li>Die Anwendung von EDV ist für Dich kein Fremdwort.</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse.</li><li>Du hast eine Infektionsschutzbelehrung beim Gesundheitsamt absolviert.</li></ul><ul></ul>                           <h2>Was Du von uns hast</h2>  <ul>   </ul><ul><li>    einen sicheren Arbeitsplatz als Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unserer Kitas</li><li>    eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>    Gehaltsspanne von <b>44.330 € - 47.000 €</b> brutto p.a. bei 39 Wochenstunden</li><li>Damit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) ein</li><li>Für die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine <b>feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85%</b> Deines Bruttomonatsgehalts</li><li>Du hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Außerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>natürlich bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Zur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, <b>gibt es bei Bedarf einen Kindergartenplatz</b></li><li>Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und&nbsp;individuelle externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Für die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>    Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst</li><li>    Vermögenswirksame Leistungen</li><li>In einigen Kitas haben wir auch Mitarbeiter auf vier Pfoten - unsere Kitahunde!</li></ul>         <h2>So geht es weiter</h2>  <p>Deine Ansprechpartnerin ist Franziska Segeth.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.<br></p>         <p>Du kannst uns gerne in einer ausführlichen Hospitation und in einem informativen Gespräch kennen lernen!</p>                  <p></p><h2>Wenn Du uns kennen lernen möchtest, bewirb Dich direkt über den Button!</h2>                       <h2>Kontakt</h2> 				                              <p></p>

Erzieher Kita (m/w/d)

<h2>Elektroniker/Mechatroniker/Industrieelektriker gesucht (m/w/d)</h2><p>Arbeitsort: 58675 Hemer / Sauerland<br>Vergütung: 31.500 - 43.000 Jahresbrutto / Vergütung nach Leistung<br>Beschäftigungsart: Vollzeit</p><h2>Über uns</h2><p>MBEI Matthias Biedler ist Unternehmen, das sich auf den Elektroanlagenbau spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit und suchen engagierte Fachkräfte, die unser Team verstärken möchten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Reparatur von elektronischen Systemen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Industrieelektriker. Gerne (Jung-) Gesellen die Lust auf den Aufbau eines jungen dynamischen Team haben.</li><li>Erfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen (erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Engagement und Identifizierung mit dem Betrieb/dem Team</li><li>selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen und ein dynamisches Team</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung</li><li>Telefoninterview</li><li>Persönliches Gespräch</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: 58675 Hemer</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung unter der angegebenen Kontaktadresse. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p>

MBEI Matthias Biedler

Elektroniker/Mechatroniker/Industrieelektriker gesucht

<h3><strong>Wer sind wir?&nbsp; Der Kreis Mettmann</strong></h3><p>Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. &nbsp;Wir suchen für das <strong>Amt für Hoch- und Tiefbau</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n&nbsp;</p><h3><strong>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik&nbsp;als Objektleitung</strong></h3><p>Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.&nbsp;</p><h2><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie:</strong></h2><p>Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.</p><p>Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaß-nahmen ab.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit liegt in der Objektbetreuung und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung:</p><ul><li>Gesamtleitung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik an den kreiseigenen Gebäuden inkl. Betreiberverantwortung sowie Verkehrssicherungspflichten (z.B. Wartungen und Instandhaltungen)</li><li>Gebäudemonitoring und Bedarfsermittlung von kurz- und mittelfristigen Maßnahmen</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnung</li><li>Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI)</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Aus-schreibungen</li><li>Abrechnung bzw. Kontrolle der Maßnahmenabrechnung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li><li>Projektleitung kleinerer Projekte mit externen Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li><li>Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für die Kundinnen und den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen in-ternen und externen Stakeholdern.</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Ingenieurinnen und Ingenieuren des Sachgebiets Hochbau</li><li>Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li><li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen</li><li>Dokumentation</li></ul><h2><strong>Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):</strong></h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik.</li></ul><h3><strong>Wir erwarten zudem:</strong></h3><ul><li><strong>Fachliche Kompetenz</strong>, insbesondere<ul><li>mehrjährige und vertiefte Erfahrung im Bereich der Gebäudeerhaltung / -sanierung im Bereich Versorgungstechnik sowie der Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabevorschriften für Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, SiGeKo, Richtlinie für Schall- und Wärmeschutz, Brandschutz, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)</li><li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li></ul></li><li><strong>Persönliche Kompetenz</strong>, insbesondere<ul><li>flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li></ul></li><li><strong>Soziale Kompetenz</strong>, insbesondere<ul><li>Teamfähigkeit und Netzwerken</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul></li><li><strong>Digitale Kompetenz</strong>, insbesondere</li><li>&nbsp;<ul><li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li><li>Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.</li></ul></li></ul><p>Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.</p><h3><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h3><ul><li>eine<strong>&nbsp;interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit</strong>&nbsp;in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li><li>vielfältige&nbsp;<strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li><li><strong>Jahressonderzahlung</strong>&nbsp;gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine&nbsp;<strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></li><li><strong>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</strong>&nbsp;für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li><li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li><li>ein umfassendes&nbsp;<strong>betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></li><li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li><li>ein<strong>&nbsp;Fahrradleasingangebot</strong>, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes&nbsp;<strong>Job-Ticket</strong>&nbsp;sowie&nbsp;<strong>kostenfreie Parkmöglichkeiten</strong></li><li><strong>corporate benefits</strong>&nbsp;– Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li></ul><p>Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie&nbsp;hier.</p><h3><strong>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!</strong></h3><p>Ansprechpartner_innen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):<br>&nbsp;</p><ul><li><strong>Herr Stephan Sieben, </strong>Tel. 02104 99-2721, E-Mail: <a href="mailto:Stephan.Sieben@kreis-mettmann.de" target="_blank">Stephan.Sieben@kreis-mettmann.de</a></li><li><strong>Frau Andrea Hoffmann, </strong>Tel. 02104 99-2701, E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a> &nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):</p><ul><li><strong>Frau Laura Krasniqi, </strong>Tel. 02104 99-1213, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a></li></ul><p><strong>Allgemeine Hinweise: </strong>Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.<br>&nbsp;<br>In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Folgen Sie uns auf Social Media!</p>

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