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Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Unternehmenskunden (m/w/d)

locationAuf d. Freiheit, 32052 Herford, Deutschland
Vollzeit
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Die Sparkasse Herford ist ein leistungsstarkes und wachstumsorientiertes Kreditinstitut mit einer Bilanzsumme von rund 6 Mrd. EUR und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als erfolgreiche Sparkasse überzeugen wir durch ausgeprägte Kundenorientierung, fundiertes Kredit-Know-how sowie schnelle Entscheidungswege. Wir begleiten Unternehmen, Selbstständige und institutionelle Kunden mit maßgeschneiderten Finanzlösungen und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zur Verstärkung unseres Führungsteams eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Unternehmenskunden (m/w/d)



Aufgaben

  • Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team mit aktuell 6 Unternehmenskundenberater/-innen und 5 Kundenmanager/-innen.
  • Strategische Mitgestaltung: Die strategische Weiterentwicklung des Unternehmenskundengeschäfts gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie erkennen Marktpotenziale, entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Bereichsdirektor Firmenkunden neue Vertriebsimpulse und setzen diese im Sinne einer konsequenten und ganzheitlichen Marktbearbeitung um. Die Weiterentwicklung der Themenfelder Konsortialkreditgeschäft, Erneuerbare Energien, gewerbliche Immobilienfinanzierung und das hiermit verbundene Cross-Selling stehen für Sie im Fokus.
  • Kreditgeschäft mit Weitblick: Sie steuern ein ausgewogenes, risikobewusstes und ertragsorientiertes Kreditportfolio und sorgen für eine nachhaltige Entwicklung unserer Kundenbeziehungen und unseres Marktanteils. Sie sind gleichermaßen verantwortlich für den Ertrag, die Risiken sowie die Qualität im Top-Segment der Unternehmens- und Kommunalkunden. Mit Repräsentation und Networking gewährleisten Sie eine hohe Marktsichtbarkeit.
  • Innovationen am Puls der Zeit: Sie begleiten Innovations- und Veränderungsprozesse im Firmenkundengeschäft.

Profil

  • Sie haben eine Ausbildung zur / zum diplomierten Sparkassenbetriebswirtin / Sparkassenbetriebswirt abgeschlossen oder ein Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
  • Sie verfügen über mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Unternehmens- und Firmenkunden mit Expertise für komplexe Finanzierungsstrukturen. Idealerweise haben Sie bereits Führungsverantwortung übernommen.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz, Lösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, gepaart mit sicherem Urteilsvermögen, einem klaren Qualitätsverständnis und einer hohen Ergebnisorientierung.
  • Sie sind eine impulsgebende und strategisch denkende Führungspersönlichkeit. Mit Ihrem professionellen und souveränen Auftreten gelingt es Ihnen, auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern (Kunden, Bereichsleiter, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, externe Partner etc.) zu kommunizieren.
  • Sie sind sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Tools.

Wir bieten

  • Eine zentrale Führungsposition mit großer Bedeutung für die Weiterentwicklung unserer Sparkasse
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive, der Bedeutung und den Anforderungen der Stelle entsprechende Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto
  • Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen

Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns.


Fragen beantworten Ihnen gerne Christian Schlüter (Bereichsleiter Firmenkunden 05221 140-24000).

Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Die Sparkasse Herford strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
  • (qualifizierender) Hauptschulabschluss
  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)