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<p> Wellhöner Immobilienmanagement GmbH &amp; Co. KG ist ein expandierender familiengeführter Full-Service-Dienstleister rund um die Immobilie.</p><p> Wir verwalten ein umfangreiches Immobilienportfolio im Ruhrgebiet. Zu unseren Kunden gehören börsennotierte Gesellschaften, gemeinnützige Vereine, Family Offices, Privateigentümer und Wohnungseigentümergemeinschaften.</p><p> Zur Unterstützung für unser Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Bürokaufmann (w/m/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kundenkommunikation per E-Mail und Telefon </li> <li>  Rechnungsprüfung und vorbereitende Buchhaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege des Ticketsystems </li> <li>  Auftragsvergabe und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Terminmanagement </li> <li>  Digitalisierung von Akten und Schriftwechsel </li> <li>  Bestellwesen von Büromaterialien </li> <li>  Erledigung allgemeiner Büro-/Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Pflege von Social-Media-Kanälen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Berufspraxis (gerne auch Wiedereinsteiger (m/w/d)) </li> <li>  Deutschkenntnisse C1, sehr gute Rechtschreibung und Grammatik </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umfang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen einschließlich MS Teams </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Koordinationsgeschick </li> <li>  Eigeninitiative und Bereitschaft, Neues zu lernen </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Tätigkeit in einer unbefristeten Festanstellung </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell im Teilzeitbereich bei 20 - 30 Wochenstunden </li> <li>  Die Arbeitszeit ist ab 09:00 Uhr flexibel gestaltbar bei einer 4- oder 5-Tage-Woche </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Modernste Arbeitsmittel </li> <li>  Wunderschönes Arbeitsumfeld direkt an der Ruhr in Mülheim </li> <li>  Kostenlose Getränke </li></ul><p> Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung mit Lebenslauf, Anschreiben und den letzten Zeugnissen:</p><p> Per Mail an <a href="mailto:Bewerbung@wellhoener.immobilien" target="_blank">Bewerbung@wellhoener.immobilien</a> <br> Wellhöner Immobilienmanagement GmbH &amp; Co. KG <br> Leineweberstr. 4 <br> 45468 Mülheim an der Ruhr</p><p> Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns:</p><p> Marcus Wellhöner <br> <a href="mailto:Bewerbung@wellhoener.immobilien" target="_blank">Bewerbung@wellhoener.immobilien</a> <br> +49 (208) 93 77 89 93 93</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bürokaufmann (w/m/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche)

<p> dhpg</p><h1> Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</h1><p> Bonn <br></p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit, Teilzeit</p><p> Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängigen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros weltweit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzstärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir an unserem Standort Bonn Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Unterstützung unserer Rechtsanwälte in der Organisation der Kanzlei und der elektronischen Aktenführung </li> <li>  Übernahme von Telefonaten, Schreibarbeiten nach Vorlage, Anlage von Fristen sowie Fristenkontrolle </li> <li>  Bearbeitung des elektronischen Postein- und -ausgangs </li> <li>  Vorbereitung von Abrechnungen nach Zeitaufwand und RVG </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Hervorragendes Organisationsvermögen und eine zügige und zugleich sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Umfangreiche IT-Kenntnisse: Nutzung unterschiedlichster und sich stetig verändernden IT-Lösungen </li> <li>  Offen für Veränderungen in Ihrem Arbeitsumfeld </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li> <li>  Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li> <li>  Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li> <li>  Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li> <li>  Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li>  Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>  Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li> <li>  Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><p> Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.</p><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bewerben Sie sich online unter karriere.dhpg.de</p>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Projektassistent/in Back Office (m/w/d) ?</h1><h3> (PA-Nr.: 15/25)</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Unterstützung des Projektteams bei anfallenden Aufgaben im Bereich des Projektmanagements </li> <li>  Koordination von Kundenprojekten </li> <li>  Erfassung der Aufträge sowie die Beschaffung und Auslieferung der Kundenprojekte </li> <li>  Kommunikation und Abwicklung zwischen den internen Ansprechpartnern und den Projektteams </li> <li>  Vorbereitung des Reportings an die Kunden </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ? </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Bereich Back Office oder in der Projektarbeit wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent </li> <li>  Hohes Maß an Eigenständigkeit, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen (SAP) ? </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ? </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Nadja Pelzer <br> HR Business Partner <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Projektassistent/in Back Office (m/w/d)

<h1> E-Commerce Manager / Online Marketing Manager (all genders)</h1><ul> <li>  Wuppertal </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln </li> <li>  Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE </li> <li>  E-Bike-Leasing &amp; Mitarbeitendenrabatt </li> <li>  Bewusstsein für Nachhaltigkeit &amp; Diversität </li></ul><h4> Wir sind KNIPEX:</h4><p> der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen, dessen Handeln auf hoher Qualität und Leistungsfähigkeit, ständiger Verbesserung und menschlichen Werten gründet.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal als:</p><h4> E-Commerce Manager / Online Marketing Manager (all genders)</h4><p> unbefristet | Marketing</p><h5> Das erwartet Sie</h5><ul> <li>  Verantwortung für die reibungslose Abwicklung von Bestellungen, Versand und Retouren </li> <li>  Weiterentwicklung des Shopsortiments (Ersatzteile und Fanartikel) </li> <li>  Stammdatenpflege sowie Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur Überwachung der Profitabilität und Ableitung strategischer Optimierungen </li> <li>  Konzeption und Umsetzung von Werbemaßnahmen über digitale und klassische Kanäle, z. B. Google Ads, Social Media und Kataloge </li> <li>  Planung und Implementierung der internationalen Shopexpansion unter Berücksichtigung von Zoll-, Versand- und länderspezifischen Rechtsvorgaben </li> <li>  Bereitstellung und Betreuung von Shopinhalten wie Content, Produktbeschreibungen und Visuals in enger Zusammenarbeit mit unserer Inhouse-Agentur </li></ul><h5> Das wünschen wir uns</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Erfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise im Bereich D2C oder im Betrieb von Onlineshops, z. B. mittels Shopify </li> <li>  Sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools, KPI-Monitoring und Reporting </li> <li>  Routine in der Zusammenarbeit mit externen Logistikdienstleistern, in der Steuerung von Fulfillment-Prozessen und idealerweise im internationalen Versand </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung von Onlinemarketing-Maßnahmen, z. B. Google Ads, Paid Social Media, SEO, SEA etc. </li> <li>  Analytische Denkweise kombiniert mit Kreativität und Gespür für unsere Marke, Märkte und Zielgruppen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil </li></ul><h5> Interessiert Sie diese spannende Aufgabe?</h5><p> Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unserOnline-Portal hoch und geben Sie dabei Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Anderweitig eingehende Bewerbungen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden</p><p> Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h6> Ihr Kontakt</h6><p> Tobias Pammer <br> Leiter Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> Tel. +49 202 4794-1254</p>

E-Commerce Manager / Online Marketing Manager (all genders)

<h3> Wer wir sind</h3><p> Die Tengelmann Energie GmbH (TEG) in Essen ist eines der führenden Energieberatungsunternehmen in Europa. Mit mehr als 50 Mitarbeitenden stellen wir ein optimales Energiemanagement für namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen sicher. Wir verbinden fundierte Branchenerfahrung mit digitaler Kompetenz und hoher Innovationskraft in den Bereichen Energieeffizienz, Erneuerbare Energien sowie Energiemanagement. So unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einem nachhaltigen Energieverbrauch.</p><p> Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres IT-Teams an unserem Standort in Essen (hybrides Arbeiten möglich) in Vollzeit einen</p><h1> Informatiker als Software-Entwickler (m/w/d) Energiewirtschaft &amp; Zukunftstechnologien <br></h1><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung unserer hauseigenen Energiemanagement-Software EnerBoard </li> <li>  Umsetzung von Frontend- und Backend-Funktionalitäten im Rahmen agiler Entwicklungsprozesse </li> <li>  Mitwirkung an Architekturentscheidungen sowie Verbesserung von Performance und Skalierbarkeit </li> <li>  Einbringung und Bewertung neuer technologischer Ansätze im Kontext unserer Software </li> <li>  Identifizierung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Architekturen </li> <li>  Weiterentwicklung bestehender Softwarekomponenten unter Berücksichtigung innovativer technischer Lösungen </li> <li>  Definition und Entwicklung wiederverwendbarer Softwarebausteine zur Unterstützung der Prozesse in der Energiewirtschaft </li> <li>  Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen </li></ul><h3> Was du mitbringst</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET / .NET Core / Entity-Framework </li> <li>  Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Erstellung von interaktiven Web-Seiten mit Java Script, HTML5, CSS, Ext.NET und Blazor </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse in Softwarearchitektur / -design und Softwareentwicklung </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Webservices und Authentifizierung </li> <li>  Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Interesse an innovativer Technologie </li> <li>  Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Unternehmenskultur geprägt durch Fairness, offene und ehrliche Kommunikation und flache Hierarchien </li> <li>  Zeit und Raum für eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, an bis zu 3 Tagen / Woche mobil zu arbeiten </li> <li>  Persönliche Entwicklung und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und unkomplizierte Zusammenarbeit </li> <li>  Viel Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Feedback-Kultur </li> <li>  Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine Stärken einzubringen </li> <li>  Aktuellste technische Ausstattung und einen modernen Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros in der Energiehauptstadt Essen </li> <li>  Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Ein zukunftsfähiges, langfristiges Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Leiste mit deiner Arbeit bei uns einen positiven Beitrag, indem du die Transformation unserer Kunden hin zur Klimaneutralität unterstützt </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Wenn du mit uns gemeinsam erfolgreich sein willst und gerne Verantwortung übernehmen möchtest, dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines gewünschten Eintrittstermins in unserem Jobportal.</p><p> Unsere Hinweise zum Datenschutz findest du hier.</p><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3><p> Ansprechpartnerin: Vorname Nachname</p><p> Die in München ansässige Holding der Tengelmann-Unternehmensgruppe ist ein seit 1867 bestehendes Familienunternehmen. Das Unternehmen versteht sich als aktiver Family-Equity-Investor und hält aktuell mehr als 50 Beteiligungen in Europa und in Nordamerika. Zum vielfältigen Beteiligungsportfolio gehören einerseits große Handelsunternehmen wie OBI und KiK, aber auch die Immobiliengesellschaft TREI, das Energieberatungsunternehmen Tengelmann Energie, das Versicherungsunternehmen Tengelmann Assekuranz sowie die Tengelmann Audit. Die Tochtergesellschaften Emil Capital Partners (Greenwich, USA), Tengelmann Ventures (München) und Tengelmann Growth Partners (München) investieren in Start-ups und Grown-ups in Europa und in Nordamerika.</p><p> <a href="http://www.tengelmann21.com" target="_blank">www.tengelmann21.com</a> | <a href="http://www.tengelmann-energie.com" target="_blank">www.tengelmann-energie.com</a></p>

Informatiker als Software-Entwickler (m/w/d) Energiewirtschaft & Zukunftstechnologien

FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 3.000 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE <br> <br> <p>  Standort: Witten, DE </p> <p>  Zur Verstärkung unserer Redaktion in Witten suchen wir Dich als </p> <h1>  Redaktionsleitung - WAZ (m/w/d) </h1> <h3>  DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Du verantwortest die Themenfindung und setzt einen Fokus auf tiefgehende Recherchen zu relevanten städtischen Themen  </li>  <li>   Du analysierst und bewertest Nutzer- und Kundendaten und sorgst anschließend für den bestmöglichen Erfolg auf verschiedenen Kanälen  </li>  <li>   Du siehst die besonderen Stärken Deiner Kolleg*innen und entwickelst diese permanent weiter  </li>  <li>   Als Lokalchef*in setzt Du Dich gemeinsam mit Deinem Team für die Weiterentwicklung der Digitalstrategie der Lokalredaktion Witten sowie der gesamten WAZ ein  </li>  <li>   Du bist Ansprechpartner*in für die Leser- und Nutzerschaft sowie lokale Multiplikator*innen  </li>  <li>   Du repräsentierst die WAZ in Witten auch nach außen und setzt publizistische Akzente als Chefreporter*in und profilierte*r Kommentator*in  </li> </ul> <h3>  DEIN PROFIL </h3> <ul>  <li>   Du verfügst über eine mehrjährige redaktionelle Führungserfahrung  </li>  <li>   Du kannst ein Team für modernen Lokaljournalismus begeistern  </li>  <li>   Du legst besonderen Wert auf eine hohe Qualität des Journalismus, den Du vertrittst, und bist ehrgeizig, ihn stetig weiterzuentwickeln  </li>  <li>   Zahleninformiertes Arbeiten als eine Grundlage für den digitaljournalistischen Erfolg ist für Dich eine Selbstverständlichkeit  </li>  <li>   Du bringst eine ausgeprägte Social-Media-Affinität mit  </li> </ul> <h3>  DEINE BENEFITS </h3> <ul>  <li>   Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit  </li>  <li>   Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie  </li>  <li>   Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist  </li>  <li>   Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander  </li>  <li>   Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos  </li>  <li>   Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten  </li> </ul> <p>  Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Uta Kamp.  <br>  <br>  Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.  <br>  <br> </p><p> FUNKE Mediengruppe | Jakob-Funke-Platz 1 | 45127 Essen | <br> Telefon: 0800 / 60 60 760 | E-Mail: <a href="mailto:recruiting@funkemedien.de" target="_blank">recruiting@funkemedien.de</a> | Web: karriere.funkemedien.de</p>

Redaktionsleitung - WAZ (m/w/d)

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen ?(m/w/d)?</h1><h3> (PA-Nr.: 37/25)?</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ?</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><p> Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. <br> Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Analyse und Dokumentation des bestehenden manuellen Prozesses </li> <li>  Identifikation von Schwachstellen und Automatisierungspotenzialen </li> <li>  Recherche und Bewertung geeigneter Automatisierungslösungen und -technologien </li> <li>  Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen mit relevanten Schnittstellen (z.?B. IT, ?Produktion, Engineering)? </li> <li>  Entwicklung und Bewertung von Umsetzungsszenarien hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Risiken </li> <li>  Ziel der Arbeit:?  <ul>   <li>    Erstellung einer fundierten Machbarkeitsstudie zur Automatisierung eines aktuell manuell ?durchgeführten ?Prozesses   </li>   <li>    Entwicklung eines Zielbilds zur konkreten Ausgestaltung der Automatisierung   </li>   <li>    Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage für die weitere Umsetzung   </li>  </ul> </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, ?Mechatronik, ?Elektrotechnik oder Prozesstechnik </li> <li>  Interesse an technischen Prozessen und Automatisierungsthemen </li> <li>  Grundverständnis für Produktions- oder technische Abläufe ? erworben durch Studium oder ?praktische Erfahrungen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Nadja Pelzer <br> HR Business Partner <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d)

<h1> Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)</h1><h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Für unser Team Compliance, Risk &amp; Sustainability in der Zentrale in Köln suchen wir Sie – in Vollzeit oder Teilzeit – befristet auf ein Jahr</p><h2> Koordinierende Fachkraft (w/m/d)</h2><h2> für Arbeitssicherheit</h2><p> Das Team Compliance, Risk &amp; Sustainability ist als Stabsstelle direkt an die Geschäftsführung der BwBM angebunden. Unser Auftrag: Wir schützen Menschen, Unternehmen und Werte.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sie koordinieren die Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit an allen Standorten und in der Zentrale. </li> <li>  Dazu steuern Sie die Zusammenarbeit mit den externen Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärztinnen und Betriebsärzten. </li> <li>  Detailgenau erstellen und beraten Sie bei den Vorlagen für die Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Bewertung und die notwendigen Betriebsanweisungen. </li> <li>  Sie erstellen Schulungsunterlagen, unterstützen bei Schulungen und sorgen damit für die regelmäßige Unterweisung der Mitarbeitenden. </li> <li>  Nicht zuletzt analysieren Sie Unfälle und entwickeln Vorschläge zur Vorbeugung. </li> <li>  Betreuung nach ASiG </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein Studium mit entsprechender Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit </li> <li>  Praxis in der Anwendung des deutschen Arbeitsschutzrechts (z. B. ArbSchG, ChemG, ASiG) </li> <li>  Kenntnisse in die Vorschriften der Unfallversicherungsträger (z. B. DGUV) </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  Eine gelebte Feedback-Kultur </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li> <li>  Dienstwagen nach Absprache möglich </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Karin Potthoff <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-475 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<p> Die KÖBO GmbH &amp; Co. KG ist als mittelständisches Unternehmen der Produktionsgüterindustrie weltweit vertreten und zählt seit über einem Jahrhundert in Deutschland zu den führenden Herstellern von Rollenketten, Förderketten und Kettenrädern. Europaweit beschäftigen wir ca. 500 Mitarbeiter. Unsere Produktionsstandorte befinden sich in Wuppertal und in Znin, Polen, unsere Vertriebsniederlassungen befinden sich in Frankreich und in England.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Elektroniker (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben an Maschinen, Anlagen und den Gebäuden </li> <li>  Störbeseitigung an Anlagen und der elektronischen Infrastruktur </li> <li>  Durchführung von Umbauten und Errichtung von Neuanlagen </li> <li>  Durchführung von Wartungsaufgaben nach Wartungsplänen </li> <li>  Durchführen von Prüfungen nach DGUV V3 </li> <li>  Inbetriebnahme nach z.B. Reparaturen u.a. nach DIN VDE 0100 Teil 600 </li> <li>  Ersatzteil- und Verschleißteilebedarf feststellen </li> <li>  Dokumentationen erstellen </li> <li>  Unterstützung in der Schlosserei </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbar </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  Kommunikationsstark, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse von SPS (z.B. Siemens) </li> <li>  Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlicher Mehrarbeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein anspruchsvolles und selbstständiges Aufgabenfeld, in das Sie umfangreich eingearbeitet werden </li> <li>  Angemessene Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen und Bonuszahlungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall </li> <li>  Gewinnbeteiligung </li> <li>  30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr </li> <li>  Private Krankenhauszusatzversicherung </li> <li>  Sie erwartet ein super Betriebsklima </li> <li>  Regelmäßige Betriebsfeiern wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und nette hilfsbereite Kollegen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an KÖBO GmbH &amp; Co. KG, Frau Julia Helmig, Hatzfelder Str. 115, 42281 Wuppertal oder per Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@koebo.com" target="_blank">Bewerbung@koebo.com</a>.</p><p> KÖBO GmbH &amp; Co. KG <br> Hatzfelder Str. 115 <br> 42281 Wuppertal <br> <a href="http://www.koebo.com" target="_blank">www.koebo.com</a></p>

Elektroniker (m/w/d)

<h2> Mach Köln – lebenswerter!</h2><p> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n</p><h1> Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung</h1><p> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet. Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, wo unter anderem Ausgleichsmaßnahmen konzipiert, neue Parkanlagen und Grünflächen entwickelt und die Grüne Infrastruktur gesichert wird.</p><p> Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort.</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  überprüfen fachlich die Anträge auf Fällerlaubnis städtischer Bäume, informieren die zuständige Bezirksvertretung über geplante Fällungen und erteilen die Fällerlaubnis </li> <li>  fertigen Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen, in deren Kontext Anträge auf Fällerlaubnisse für städtische Bäume zu stellen sind </li> <li>  überprüfen die Einhaltung von Grünfestsetzungen aus Bebauungsplänen im Baugenehmigungsverfahren und formulieren Auflagen und Hinweise zum Baumschutz, zur Sicherung von Grün- und Freiflächen, fordern Begrünungspläne ein und prüfen diese inhaltlich </li> <li>  beraten Bauherrschaft und Bürger*innen in Baugenehmigungsverfahren, in denen Belange der Baumschutzsatzung der Stadt Köln berührt sind </li> <li>  prüfen fachlich die Festsetzungen in Bebauungsplänen zur Kostenerhebung, ordnen Flächen zu, bereiten die Kosten auf und teilen die zu erhebenden Kosten mit </li> <li>  koordinieren die amtseigenen Baumaßnahmen in kostenerhebungsrelevanten Bebauungsplänen, melden Haushaltsmittel an, berechnen die Herstellungs-, Fertigstellungsund Entwicklungspflegekosten von Ausgleichsmaßnahmen </li> <li>  digitalisieren die Flächen zur Kostenerhebung und erfassen die festgesetzten Flächen für Eingriffe beziehungsweise Ausgleiche </li> <li>  klären Grundstücksangelegenheiten für den amtsinternen Flächenpool mit Ausgleichsmaßnahmen, betreuen die Maßnahmenumsetzung und verwalten den Flächenpool, beraten Bauherrschaft und Bürger*innen zur Inanspruchnahme städtischer Ausgleichsflächen, vermarkten die Flächen, begleiten Vertragsabschlüsse zur Refinanzierung der Maßnahmen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Umweltplanung oder vergleichbar mit.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie...</p><ul> <li>  verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Baumschutzsatzung, Baugenehmigung oder Bauleitplanung </li> <li>  bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit </li> <li>  agieren zielorientiert, sind flexibel und übernehmen Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, sind kooperationsbereit sowie loyal und integer </li></ul><ul> <li>  sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </li> <li>  eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente </li></ul><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6).</p><p> Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a></p><p> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><p> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Faber, Telefon 0221 221-23673.</p><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><p> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0371/25-VeKw bis spätestens 29.06.2025 wie folgt:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/11) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUZEMDhCRjc1Q0UzODBFM0?MwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d?&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

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