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Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.Die AWO im Unterbezirk Ennepe-Ruhr betreibt in ihrem Werkstattverbund an drei Standorten Werkstätten für Menschen mit Behinderungen. Dort finden derzeit rund 600 Menschen mit Behinderungen einen Arbeitsplatz, der auf ihre individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse abgestimmt ist.Für unseren Werkstattverbund der AWO Ennepe-Ruhr suchen wir ab 01.08.2025 1 Fachkraft (m*w*d)für den Arbeitsbereich Garten- und Landschaftsbau (GaLa) in unserer Werkstatt Stefansbecke für Menschen mit Beeinträchtigung (WfbM).Die Stellen sind mit 39,0 Wochenstunden vorerst für 2 Jahre zu besetzen. Eine Entfristung ist vorgesehen.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ihre Aufgaben <ul><li>fachliche Anleitung, Betreuung und Qualifizierung von Menschen mit Beeinträchtigung m Bereich Garten- und Landschaftsbau&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von gärtnerischen und landschaftspflegerischen Arbeiten (z. B. Grünflächenpflege, Pflanzarbeiten, Wegebau)&nbsp;</li><li>Unterstützung der Beschäftigten bei der Entwicklung und Förderung ihrer individuellen Fähigkeiten</li><li>Anleitung und Unterstützung von Kolleg*innen mit Beeinträchtigungen in den jeweiligen Aufgabenbereichen</li><li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen und technischen Team zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse</li><li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Planung und Koordination von Aufträgen sowie Materialbeschaffung&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Auftraggebern</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Gärtner/in, Forstwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung oder in einer vergleichbaren sozialen Einrichtung</li><li>idealerweise Berufserfahrung im GaLa-Bau sowie in der Anleitung von Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>pädagogische Grundkenntnisse oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und ein wertschätzender&nbsp;Umgang</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B (wünschenswert BE oder C1E)&nbsp;</li><li>Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses</li><li>positive Haltung zu den AWO Leitsätzen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li><li>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</li><li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li><li>Unterstützung bei der berufsbegleitenden Weiterbildung zur "geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung" (gFAB)</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Gerne unter folgendem Link:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/142748-gaertnerin-gaertnermeisterin-landschaftsgaertnerin-werkstatt-stefansbecke" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/142748-gaertnerin-gaertnermeisterin-landschaftsgaertnerin-werkstatt-stefansbecke</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10 58285 Gevelsberg <a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> 02332700413

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Fachkraft GaLa (m*w*d) Werkstätten

Die Wohnungsgenossenschaft Witten-Süd sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (-n)Immobilienkauffrau/-mann (m, w ,d)Wir sind eine über 100-jährige Wittener Wohnungsgenossenschaft mit einem Bestand von 526 Wohneinheiten in 115 Häusern im Wittener Stadtgebiet. Wir investieren in unseren Bestand und pflegen diesen zum Wohl unserer Mitglieder. Ziel ist es, unseren Mitgliedern auch künftig attraktiven Wohnraum zu fairen Preisen bieten zu können. Wir sind lokal verwurzelt, arbeiten langfristig mit lokalen Handwerksbetrieben zusammen und sind dem genossenschaftlichen Gedanken verbunden. Ihr Aufgabengebiet -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führen der laufenden Finanzbuchhaltung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahresabschlussarbeiten einschließlich Erstellung der Bilanz sowie der Gewinn - und Verlustrechnung mit den erforderlichen Anlagen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Liquiditätsplanung und -überwachung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebskostenabrechnung (in Vertretung)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gehaltsabrechnung Ihr Profil -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im Wohnungswesen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen mit der Erstellung von Jahresabschlüssen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kennnisse der Software Wodis Sigma oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur / zum Bilanzbuchhalter (-in)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Bereitschaft, im Vertretungsfall auch technische Aufgaben oder die Mietenbuchhaltung zu übernehmen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sichere MS-Office- Kenntnisse-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine dem Berufsbild entsprechende Zahlenaffinität Unser Angebot -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung und Sozialleistungen gem. dem jeweils gültigen Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit zur Teilnahme an der Gleitzeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle FortbildungsmöglichkeitenDie Einarbeitung erfolgt durch die bisherige, aus Altersgründen ausscheidende Mitarbeiterin. Nach der Probezeit ist eine Festanstellung in Vollzeit, d.h. 37 Stunden bei einer 5-Tage Woche vorgesehen. Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich digital und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an: <a href="mailto:vorstand@witten-sued.de" target="_blank">vorstand@witten-sued.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen Herr Ruhl unter der Telefonnummer 02302-9148014 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Vorstand Witten-Süd Südstrasse 13 58452 Witten <a href="mailto:vorstand@witten-sued.de" target="_blank">vorstand@witten-sued.de</a> 02302 9148014

Wohnungsgenossenschaft Witten-Süd e.G

Immobilienkauffrau/-mann (m, w ,d)

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere teilstationäre Tagespflege für Senioren in Sprockhövel-Haßlinghausen, Steinklippe 2, 45549 Sprockhövel, mit 16 Plätzen ab sofort eine*n&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflegedienstleitung Tagespflege (m*w*d)Die Stelle ist mit 19,5 Wochenstunden im Rahmen der Öffnungszeiten der Senioren-Tagespflege von 08:00 bis 17:00 Uhr und unbefristet zu besetzen.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ihre Aufgaben <ul><li>verantwortliche Führung und Leitung der Tagespflege</li><li>Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit/Netzwerkarbeit</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001 ff.</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich</li><li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege</li><li>einen einfühlsamen Umgang mit pflegebedürftigen und gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen</li><li>Freude an der Umsetzung und Mitwirkung unseres Pflege-, Betreuungs- und Verpflegungskonzeptes</li><li>eine zupackende, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Loyalität, Leistungsbereitschaft, Verschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise im Team mit ausgeprägter Belastbarkeit</li><li>positive Haltung zu den AWO Leitsätzen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>ein polizeiliches Führungszeugnis</li><li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung zur Pflegedienstleitung ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li><li>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</li><li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>flexible Arbeitzeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Gerne unter folgendem Link:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/129240-pflegedienstleiterin-tagespflege-senioren-tagespflege" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/129240-pflegedienstleiterin-tagespflege-senioren-tagespflege</a>Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10, 58285 Gevelsberg<a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> Telefon: 02332700413 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10 58285 Gevelsberg <a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> 02332700413

Pflegedienstleitung (m*w*d) Tagespflege

Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Haushalt, Finanzen, KLR” ab sofort unbefristet eine/einen<h2>Kreditoren­buchhalterin&nbsp;/ Kreditoren­buchhalter (m/w/d)</h2><h3>Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20251205_9346</h3><h2>Dafür brauchen wir Sie:</h2><h3>Zum Referat „Haushalt, Finanzen, KLR“ gehören 12&nbsp;Beschäftigte, die zuständig sind für:</h3><ul><li>Allgemeine und grundsätzliche Haushalts­angelegenheiten</li><li>Bewirtschaftung des Kapitels 1214 und der aus anderen Kapiteln zugewiesenen Haushalts­mittel</li><li>Rechnungswesen, finanzielle Abwicklung interner und externer Forschungs­projekte (national/​international)</li><li>Entgeltberechnung für die Durchführung von externen Aufträgen</li><li>Durchführung einer betriebswirtschaftlichen Kosten­rechnung</li><li>Anlagenbuchhaltung, Material­wirtschaft</li><li>Steuer- und Zollangelegenheiten</li></ul>Als Kreditoren­buchhalterin/​​Kreditoren­buchhalter (m/w/d) sind Sie vornehmlich zuständig für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes und der haushaltsrechtlich korrekten Abwicklung der Rechnungs­bearbeitung in SAP, insbesondere für laufende Dauerverträge.<ul><li>Anlegen und Pflegen der Kreditoren­stammdaten inkl. inhaltlicher Plausibilitäts­prüfung</li><li>Feststellung der rechnerischen Richtigkeit der zahlungs­begründenden Unterlagen und Auszahlungs­anordnungen</li><li>Festlegung der Haushalts- und KLR‑Kontierung sowie Berechnungen von Fälligkeits­daten</li><li>Erstellen der Kassen­anweisungen</li><li>Kommunikation mit den Lieferanten und internen Referaten bei Unstimmigkeiten</li><li>Bearbeitung von Mahnungen (Ursachen­forschung und Lösung)</li><li>Schlussendlich entscheiden Sie auch über die weitere Bearbeitung durch andere Prozess­beteiligte (bspw. Berücksichtigung bei Umsatzsteuer, Erfassung für Abrechnungen gegenüber Dritten, Anlagen­buchhaltung etc.)</li><li>Administrative Verwaltung von abgeschlossenen Verträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><h3>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs­fachangestellte/​​Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d), Kauffrau/​​Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industrie­kauffrau/​​Industrie­kaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li></ul><h3>Das wäre wünschenswert:</h3><ul><li>Praktische Erfahrung in der Kreditoren­buchhaltung</li><li>Sicherer Umgang in der Arbeit mit SAP</li><li>Erfahrung und/oder Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (z.&nbsp;B. BHO, HG, HGG)</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel</li><li>Digitalkompetenz</li><li>Planungs- und Organisations­fähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li><li>Kommunikations- und Informations­fähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungs­bewusstsein</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6&nbsp;TVöD. Ihre Berufs­erfahrung wird bei der Stufen­zuordnung berücksichtigt.Wir bieten familien­freundliche und flexible Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.<h2>Fühlen Sie sich ange­spro­chen?</h2>Weitere Informationen finden Sie auf unserer <a href="https://www.bast.de/DE/BASt/Karriere/Karriere_node.html" target="_blank">Karriereseite</a> und über diesen <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/689dbe32-37891-1479-66f0b4.html" target="_blank">Link</a>.Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie <a href="https://jobboerse.bmdv.bund.de/" target="_blank">hier</a>.<ul><li>Kennziffer:20251205_9346</li><li>Bewerbungsfrist:23.06.2025</li><li>Arbeitsbeginn:Ab sofort, unbefristet</li><li>Arbeitszeit:Vollzeit/Teilzeit</li><li>Arbeitsort:Bergisch Gladbach</li><li>Auskünfte:Frau Küpper-Ochel</li><li>Telefon: <a href="tel:+492204432115" target="_blank">02204 43-2115</a></li></ul>Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.

Bundesanstalt für Straßenwesen

Kreditoren­buchhalterin / Kreditoren­buchhalter (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Seelsorger*in für unsere Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen</li><li>Seelsorgerliche Gespräche, Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Situationen</li><li>Beteiligung an der palliativen Betreuung schwerstkranker und sterbender Bewohner*innen (spiritual care)</li><li>Organisation, Planung und Gestaltung der Gottesdienste, Andachten und seelsorgerischer Angebote sowie besonderer situationsbezogener Rituale und Übernahme anfallender Kasualien</li><li>Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Im Idealfall sind Sie Pfarrerin oder Pfarrer und verfügen über Erfahrungen in der Seelsorge</li><li>Möglich ist auch ein abgeschlossenes Theologiestudium, eine Ausbildung als Diakon*in oder eine Prädikantenbeauftragung</li><li>Erfahrung in größeren und kleineren gottesdienstlichen Formen sowie im Leiten von Gesprächsgruppen</li><li>Pastoralpsychologisch orientierte Qualifizierung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Bewerbungsformular: <a href="https://bewerbung.augustinum-gruppe.de/52tdf" target="_blank">https://bewerbung.augustinum-gruppe.de/52tdf</a>

Augustinum

Seelsorger (m/w/d) Seniorenresidenz DortmundSeelsorger (m/w/d) Seniorenresidenz Dortmund

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Professionelle, herzliche und engagierte Betreuung und Beratung unserer Bewohner*innen und Restaurantgäste</li><li>Verantwortung für die Serviceabläufe in einer eigenen Station</li><li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Betreuung unserer Gäste bei Buffets und mehrgängigen Menüs</li><li>Teamorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung zur Hotel-/Restaurantfachkraft (m/w/d) und Erfahrung im gehobenen Service, aber kein Muss!</li><li>Offene und authentische Gastgeberpersönlichkeit, die mit ehrlicher Freude und Freundlichkeit auf unsere Bewohner*innen und Gäste zugeht</li><li>Hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken und viel Verständnis für die besonderen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner*innen und Gäste</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander, sowohl mit unseren Bewohner*innen, als auch im Team</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch</li></ul>Bewerbungsformular: <a href="https://bewerbung.augustinum-gruppe.de/sedq5" target="_blank">https://bewerbung.augustinum-gruppe.de/sedq5</a>

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und CampusManagement-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Dabei setzen wir auf Fach-, Prozess- und Methoden-Kompetenz gleichermaßen wie auf Lösungsorientierung und Praxistauglichkeit. Um dem weiterhin in der Anwenderberatung und Anwendungsbetreuung gerecht zu werden, möchte sich das ERP Finanz- und Ressourcenmanagement am HSZ-BW im Rahmen einer Nachfolgeregelung verstärken. Zum 1.Oktober 2025 ist dazu folgende Stelle zu besetzen: IN TEILZEIT / IN VOLLZEIT (80-100%) Kennziffer 2024/059 				 <h2>WAS SIE GESTALTEN</h2> 						 <ul> <li>Beratung und Betreuung der Anwender in den SAP-Systemen für die HAWn und Landesbetriebe des MWKs&nbsp;</li> <li> First-Level Support bzgl. Customizing, Prozessablauf- und Verfahrensdefinitionen&nbsp;</li> <li> Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fachanwendungen wie Periodenabschlüssen, Pflege der Bilanz / GuV Strukturen, etc.&nbsp;</li> <li> Operatives Projekt-, Service-, Support- und Testmanagement für die betriebswirtschaftlichen SAP-Applikationen und Verfahren&nbsp;</li> <li> Qualitätssicherung und Dokumentation von Fach- und SAP-Customizing- und Prozessanpassungen&nbsp;</li> <li> Anforderungsmanagement, Konzeption fachlicher Prozessabläufe und Lösungsoptionen&nbsp;</li> <li> Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation des HSZ, der Hochschulen und des BITBW&nbsp;</li> <li>Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwenderschulungen </li> </ul> <h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2> <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung&nbsp;</li> <li> nachgewiesene Kenntnisse / Erfahrungen im Controlling, Berichtswesen, Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen&nbsp;</li> <li> mindestens nachgewiesene Grundkenntnisse in einem SAP-Modul&nbsp;</li> <li> Kenntnisse im (ERP-) Prozess- sowie (ERP-)Projektmanagement wünschenswert&nbsp;</li> <li> hohe betriebswirtschaftliche Prozess-Affinität, sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen&nbsp;</li> <li> team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise;&nbsp;</li> <li>sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse </li> </ul> <h2>WAS WIR BIETEN</h2> <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten im Service- und Projektumfeld&nbsp;</li> <li> Individuelle Einarbeitung und Kompetenzentwicklung&nbsp;</li> <li> Die Einstellung erfolgt unbefristet&nbsp;</li> <li>Bezahlung nach TV-L E12 </li> </ul> <h2>BENEFITS</h2> Zuschuss zum Jobticket BW Möglichkeit der Mobilen Arbeit Essenszuschuss für die Mensa Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen 					 					Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.06.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="https://stellen.reutlingen-university.de/de/jobposting/2956218920906c5b5be8a7aead341d8af1286ad00/apply" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Dirk Emmerich | +49 (0)7121 271 9278 | <a href="mailto:dirk.emmerich@hsz-bw.de" target="_blank">dirk.emmerich@hsz-bw.de</a>

Testingcompany

Anwendungsbetreuer:in SAP Finanzmanagement / CO (m/w/x)

Für den Bereich der Buchhaltung suchen wir&nbsp;zeitnah eineMitarbeiterin / Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung w/m/d(Teilzeitanstellung, max. 25 Wochenstunden)Ihre Aufgaben<ul><li>Kontierung und Buchung allgemein (Kontenpflege, Kontenabstimmung und Klärung, Stammdatenpflege)</li><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Rechnungswesen (Kosten-/Leistungsrechnung)</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Monats-/ und Jahresabschlüsse&nbsp;</li><li>Bilanzabschluss</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Buchungsprogramm DATEV</li><li>Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung</li><li>Einsatzbereitschaft, Sozialkompetenz, Teamorientierung</li><li>Fähigkeit zu verantwortlichem, selbständigem Handeln</li><li>Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li><li>EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen und engagierten Team</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Vergütung nach AVR (analog zum TVöD)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wir wünschen uns Bewerberinnen mit einer positiven Einstellung zu den Grundlagen und Zielen des SkF e.V. Hagen.Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an denSozialdienst katholischer Frauen e.V. HagenGeschäftsführungMichael GebauerHochstr. 83 b, 58095 Hagen, Tel.: 0 23 31 – 36 74 30, E-Mail: <a href="mailto:info@skf-hagen.de" target="_blank">info@skf-hagen.de</a>

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Ortsverein Hagen

FinanzbuchhalterIn w/m/d,  BuchhalterIn w/m/d

Die Stadt Wetter (Ruhr) mit ca. 28.000 Einwohnern ist eine liebens- und lebenswerte Stadt mitten in einer der landschaftlich schönsten Regionen am Rande der Metropole Ruhr. Hier lebt und arbeitet es sich gut. Viel Grün, die Ruhr und der Harkortsee. Wetter (Ruhr) ist eine Stadt der kurzen Wege – das gilt für die Wege zur Arbeit, zum Einkaufen und zur Freizeit. Zudem punktet Wetter (Ruhr) mit einer guten Anbindung an den ÖPNV und an das überörtliche Autobahnnetz. Wir in Wetter (Ruhr) pflegen das Miteinander und freuen uns auf Menschen, die mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten wollen.Die Stadt Wetter (Ruhr) stellt schnellstmöglich eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Fachdienst Jugend ein.Der Fachdienst Jugend umfasst ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet.Im Fokus der Aufgaben des Fachdienstes stehen u. a. die frühkindliche Förderung/Betreuung, Präventionsangebote sowie die Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in verschiedenen Lebenslagen. Zu den Aufgaben und zur Stelle: Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet.Bereich: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachdienst JugendArt der Tätigkeit: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;SachbearbeitungTätigkeitsbereiche:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Finanzielle Förderung von Kindertagesstätten (Betriebskosten) und Erhebung von Elternbeiträgen für die KindertagesstättenBewertung/Eingruppierung:&nbsp;&nbsp;Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesGUmfang der Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vollzeit (39,0 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte / 41,0 Wochenstunden für Beamte)&nbsp;Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet. Vorausgesetzt wird allerdings die Bereitschaft, auch nachmittags Arbeitsleistung an verschiedenen Wochentagen zu erbringen.Insgesamt ist die Stelle vollzeitig zu besetzen.Haupttätigkeiten: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Finanzielle Förderung der Kindertageseinrichtungen gemäß §§ 18-21 KiBiz / vertragliche Vereinbarungen / Betriebskostenabrechnung:● Regelmäßige Prüfung / Planung der Gruppenkonstellationen im Stadtgebiet● Beratung von Trägern zur Refinanzierung / Budgetplanung● Anforderung von Landesmitteln- Mittelanmeldung beim Land● Bearbeitung der Anträge auf finanzielle Förderung – Datenerfassung, Prüfung der Anträge, Festsetzung und Auszahlung der Förderbeträge● Endabrechnungen mit dem Land sowie mit den Trägern● Prüfung, Festsetzung und Auszahlung von freiwilligen / vertraglichen Förderungen● Ermittlung, Überwachung der Haushaltsansätze● Statistik, Auswertungen für den Jugendhilfeausschuss oder gegenüber dem LandesjugendamtElternbeitragsberechnung Kitas:● Koordinierung des Sachgebietes Elternbeiträge● Erhebung von Elternbeiträgen gemäß KiBiz i.V. m. der örtlichen Elternbeitragssatzung● Festsetzung durch Bescheid● Sachverhaltsklärung und rechtliche Beurteilung gegenüber Eltern im Klagevorfeld / Widerspruchsverfahren● Prüfung der Einkommensverhältnisse sowie regelmäßige Prüfung der Elternbeiträge● Bearbeitung von Stundungen sowie Zinsberechnungen● Verfolgung und Niederschlagung von nicht eintreibbaren Forderungen● Beratung von Beitragspflichtigen● Überwachung des Haushalts sowie Ermittlung von Ansätzen● Statistik, Auswertungen für den Jugendhilfeausschuss oder gegenüber dem LandesjugendamtBesetzungstermin:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Schnellstmöglich Ihr Profil: Ausbildungsvoraussetzung:&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Laws -Kommunaler Verwaltungsdienst- bzw. Bachelor of Arts –Public Management-Besondere Anforderungen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, hohe finanzielle Verantwortung, Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten. Die Stadt Wetter (Ruhr) bietet: <ul><li>Sichere Arbeitsplätze</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul> Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 21.06.2025 erbeten an die Stadt Wetter (Ruhr), Fachdienst Interne Dienste und Personal, Sachbearbeitung Bewerbungsverfahren, Kaiserstr. 170, 58300 Wetter (Ruhr) (gerne auch elektronisch, möglichst in Form einer PDF-Datei, an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-wetter.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-wetter.de</a>).Hinweise:Zur Gleichstellung:Die Stadt Wetter (Ruhr) fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehindertenrechtes (SGB IX) und der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NW sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Wetter (Ruhr).Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.Zu den Reise- und Unterkunftskosten:Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.Zum Datenschutz:Die Stadt Wetter (Ruhr) nimmt den Schutz Ihrer Daten sehr ernst. Wir erheben, verarbeiten und nutzen Ihre personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit den anwendbaren Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Datenschutzgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (DSG NRW).Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens finden Sie in den Datenschutzhinweisen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Eggermann BMB-4 Kaiserstr. 170 58300 Wetter (Ruhr) <a href="mailto:bewerbungen@stadt-wetter.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-wetter.de</a> +492335840191

Stadt Wetter (Ruhr)

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Fachdienst Jugend

Innovative Stanz- und Umformtechnik seit 1864Familienbetrieb in der 5. GenerationAls familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Altena sind wir seit über 160 Jahren am Markt als kompetenter und zuverlässiger Partner in unterschiedlichen Bereichen der&nbsp;Metallverarbeitung&nbsp;und&nbsp;Metallveredelung&nbsp;bekannt.Wir sehen uns als Teamplayer und Problemlöser für die unterschiedlichsten Herausforderungen bei der Produktion von&nbsp;Stanzteilen&nbsp;sowie&nbsp;Drahtbiegeteilen. Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Drahtbiegemaschinen (Bihler, MRP, Latour,…)</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen an gefertigten Bauteilen</li><li>Behebung von Störungen und Durchführung von Wartungsarbeiten an den Maschinen</li><li>Optimierung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Effizienz und Qualität</li></ul> Anforderungen <ul><li>Erfahrung in der Bedienung und Einrichtung von Maschinen, vorzugsweise im Bereich Drahtbiegemaschinen</li><li>Idealerweise Ausbildung als Werkzeug- oder Industriemechaniker bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Quereinsteiger sind willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li></ul> Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@ossenberg-grefe.de" target="_blank">info@ossenberg-grefe.de</a> zu.Ossenberg &amp; Grefe GmbH &amp; Co. KG Metallwaren Hauptstraße 19 58762 Altena

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