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<h1> Mitarbeiter Personalbuchhaltung (m/w/d) <br> im Zeit- und Reisekostenmanagement</h1><h2> in Teil- oder Vollzeit (20 – 40 Stunden)</h2><h3> Gestalte Deine Zukunft bei SAMONT – Wir machen Logistik smart!</h3><p> Seit 2001 sind wir als familiengeführter und stetig wachsender technischer Dienstleister in der Intralogistik tätig. Mit unserem Fokus auf Förder-, Kommissionier- und Sortiertechnik unterstützen wir namhafte internationale Kunden wie Amazon, Zalando, Edeka, REWE, DHL, UPS sowie führende Flughäfen weltweit. Wir arbeiten im Auftrag der bekanntesten Intralogistik-Hersteller und Integratoren und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig laufen – und das mit Leidenschaft und technischer Präzision. <br> <br> Was macht uns besonders? Wir bieten nicht nur spannende Projekte in einer dynamischen Branche, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Weiterbildungen, Karrierechancen oder modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien – bei uns findest Du alles, um Deine berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen durch renommierte Medien wie Focus und Financial Times kannst Du Dich auf ein inspirierendes Umfeld verlassen, das Innovation und Qualität großschreibt. <br> <br> Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik!</p><p> Mehr über uns erfährst Du unter <a href="http://www.samont.com" target="_blank">www.samont.com</a>.</p><h3> Dich erwartet bei uns:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Neben einem guten individuellen Gehalt erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits. </li> <li>  Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in modernen Büros mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten. </li> <li>  Kurze Entscheidungswege: Bei uns herrschen flache Hierarchien und direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern für schnelle Lösungen und eigenverantwortliches Arbeiten. </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig von deinen Erfahrungen, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst. </li> <li>  Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis. </li> <li>  Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h3> So kannst Du uns unterstützen:</h3><p> Du hast Lust, eine zentrale Rolle in der Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung zu übernehmen? Dann komm zu uns! Als Mitarbeiter Personalbuchhaltung (m/w/d) im Zeit- und Reisekostenmanagement sorgst du für eine präzise Abrechnung und unterstützt uns mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise.</p><br><ul> <li>  Arbeitszeiten im Blick behalten: Die erfassten Arbeitsstunden unserer Mitarbeitenden prüfst du sorgfältig auf Plausibilität und stellst eine fehlerfreie Dokumentation sicher. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern: Gemeinsam mit den Projektverantwortlichen klärst du offene Fragen zur Zeiterfassung und sorgst für eine transparente Abrechnung. </li> <li>  SAP-gestützte Zeiterfassung: Du übernimmst die Datenpflege und spielst die erfassten Arbeitszeiten zuverlässig in unser SAP-System ein. </li> <li>  Reisekosten professionell abrechnen: Auf Basis der Projektzeiten berechnest du Verpflegungsmehraufwand sowie Reisekosten und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher. </li> <li>  Prozesse optimieren: Mit deinem geschulten Blick für Details erkennst du Verbesserungspotenziale in der Abrechnung und trägst zur Effizienzsteigerung bei. </li></ul><br><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung in der Zeiterfassung, Lohnbuchhaltung oder Reisekostenabrechnung von Vorteil. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise erste Kenntnisse in SAP. </li> <li>  Genauigkeit, Integrität und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Abteilungen. </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten. </li></ul><h3> Klingt das spannend für Dich?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres kollegialen Teams und starte Deine Karriere in einem innovativen Umfeld!</p><p> Auch wenn nicht alle unsere Wünsche auf Dein Kompetenzprofil zutreffen, sind wir gespannt auf Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Du einfach per Mail an Muamer Dacic richtest: <a href="mailto:bewerbung@samont.com" target="_blank">bewerbung@samont.com</a>.</p><p> SAMONT GmbH <br> Marienloher Str. 43 | 33104 Paderborn</p>

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Mitarbeiter Personalbuchhaltung (m/w/d) im Zeit- und Reisekostenmanagement

<h1> Einkäufer (m/w/d) für den operativen Werkseinkauf <br></h1><p> Ort: Bielefeld</p><p> Job-ID: 10047</p><h3> Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie</h3><ul> <li>  Einkauf und Beschaffung von branchenüblichen Roh-, Hilfs- sowie Betriebsstoffen </li> <li>  Sicherstellung termingerechter Anlieferung bestellter Produkte </li> <li>  Führen von Preisverhandlungen mit standortbezogenen Lieferanten </li> <li>  Verhandlung neuer und Überprüfung bestehender Verträge </li> <li>  Optimierung von Prozessen und Beschaffungswegen </li> <li>  Impulsgeber (m/w/d) für neue Einkaufsmethoden und -projekte </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Strategischen Einkauf unserer Produktionsgesellschaften </li></ul><h3> Ihr individuelles Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (idealerweise in einem produzierenden Unternehmen) sowie technisches Verständnis </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und einem ERP-System (MS Dynamics AX / D365) </li> <li>  Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität </li> <li>  Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Motivation und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch den professionellen Einkauf beeinflussen Sie direkt die Wirtschaftlichkeit unserer Bausysteme und tragen zu unserem zukünftigen Erfolg bei.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Großekathöfer. </p> <p>  GOLDBECK Bauelemente Bielefeld GmbH  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 4001 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Einkäufer (m/w/d) für den operativen Werkseinkauf

<p> Beckhoff Automation ist ein führendes, familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Innerhalb der weltweit agierenden Beckhoff Automation Gruppe bildet die Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG das zentrale operative Unternehmen. In diesem dynamischen Umfeld suchen wir einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d), der die operative und strategische Entwicklung unserer Rechtsabteilung für die Unternehmensgruppe im Team vorantreibt. Diese Schlüsselposition erfordert nicht nur ein tiefes Verständnis für die komplexen rechtlichen Anforderungen unserer internationalen Fachbereiche, sondern auch die Fähigkeit, diese mit hoher Effizienz und Qualität zu erfüllen. Ihre Expertise wird eine wichtige Rolle spielen, um die rechtlichen Grundlagen für unsere weltweiten Geschäfte zu stärken und abzusichern. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten in den Bereichen IP, IT und Commercial umfassend einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung mit uns!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><h1> Senior Legal Counsel IP/IT/Commercial (m/w/d)</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Bearbeitung aller Anfragen sowohl innerhalb des Unternehmens als auch von externen Kunden und Lieferanten mit Schwerpunkt auf den Rechtsgebieten IP, IT und Commercial und bei Bedarf auch in anderen juristischen Bereichen </li> <li>  Erstellung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Lieferanten </li> <li>  Entwicklung und Implementierung globaler Rechtsstrukturen sowie internationaler rechtlicher Rahmenwerke mit Schwerpunkt auf Prozessverbesserung, Tooldesign und Schutzkonzepten </li> <li>  Beilegung von Rechtsstreitigkeiten </li> <li>  Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungsmaterialien </li> <li>  Instruierung und Koordination internationaler Rechtsberater weltweit </li> <li>  Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen, mindestens eines davon mit der Note „Vollbefriedigend“ </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Urheber- und Softwarelizenzrecht einschließlich SaaS und KI, Schuld-, Handels- und AGB-Recht (Lieferverträge, Entwicklungsverträge, NDAs usw.) und fundierte Kenntnisse im Datenschutz und im New Legislative Framework der EU für Produkte </li> <li>  ausgezeichnete Fähigkeiten in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden gepaart mit einem tiefen Verständnis für rechtliche Feinheiten und Geschäftsanforderungen </li> <li>  Grundkenntnisse im US-amerikanischen Recht und Interesse oder Erfahrung im Bereich Legal Tech sind wünschenswert </li> <li>  ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Begeisterung für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  exzellente Kommunikation, hohe Vertrauenswürdigkeit, praktischer Ansatz und hoher Qualitätsanspruch </li> <li>  Bereitschaft, Kundenbedürfnisse zu verstehen und durch zuverlässige Unterstützung und zielgerichtete Maßnahmen ihre Zufriedenheit sicherzustellen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift </li> <li>  nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Senior Legal Counsel IP / IT / Commercial (m/w/d)

<p> Welcome to Rhenus! <br> <br> The Rhenus Group is one of the leading logistics service providers operating worldwide. We offer customised solutions along the entire supply chain for companies from a wide range of industries. From multimodal transport to perfect warehousing, from smooth customs clearance to innovative value-added services: we always have our finger on the pulse and are at our customers' side.</p><h1> Global HR Business &amp; People Development Partner (w/m/d)</h1><p> Holzwickede</p><h2> DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h2><p> What you can expect <br> <br></p><ul> <li>  Implement and scale global Learning and Development programs that strengthen leadership capability and support career growth at all levels </li> <li>  Serve as trusted partner to senior leaders, aligning HR priorities with business goals </li> <li>  Lead initiatives for talent reviews, succession planning, and targeted development planning for career growth </li> <li>  Provide coaching to managers on employee relations, engagement and performance topics leading to career development opportunities </li> <li>  Optimize staffing levels, skills and resources to meet organizational goals </li> <li>  Guide workforce planning, organizational design, and talent decisions that support growth </li> <li>  Drive continuous improvement by leveraging data, feedback, and business insights </li> <li>  Partner in close collaboration and cross-functional exchange within our Global HR Team </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><p> What you can bring <br> <br></p><ul> <li>  Completed education or studies, ideally with focus on human resources, psychology or a comparable qualification </li> <li>  A minimum of 5-7 years of professional experience in HR work, significant exposure to talent development, learning as well as strategic HR partnering </li> <li>  Experience implementing learning strategies that scale across diverse teams and geographies </li> <li>  Entrepreneurial thinking and acting with a global mindset </li> <li>  Data-driven and outcomes-oriented, with strong analytical and excellent communication skills, including cross-functional collaboration </li> <li>  Structured, independent and reliable way of working </li> <li>  High flexibility and hands-on-mentality </li> <li>  Language competencies: English, Level B2, if not the capability to make this in the first 6 months </li></ul><h2> DEINE VORTEILE</h2><p> What you can expect from us <br> <br></p><ul> <li>  Canteen: Thanks to nutritious meals in our in-house cafeteria, you will always have enough energy for the day. </li> <li>  Company Bike: Stay fit and take a ride to work on your job bike. </li> <li>  Flat Hierarchies: Thanks to our flat organizational structure, you can communicate directly with the decision-makers. </li> <li>  Home Office: We enable flexible working from home, at another location or on the move - depending on the location and area of application. </li> <li>  Individual Growth: Accelerate your career with development opportunities tailored to your talents and interests. </li> <li>  Room for Innovation: Realize your ideas in an environment that encourages creativity and empowers you to drive change. </li></ul><p> Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p>

Global HR Business & People Development Partner (w/m/d)

<h1>  Leiterin / Leiter (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, einschließlich Kälte-, Klimatechnik </h1> <p>  Mit rund 3.000 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die soziale Sicherheit von Millionen Menschen. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst – mit Sinn, Stabilität und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Dafür benötigen wir auch funktionierende Haustechnik. Das erfordert vollen Einsatz. Unterstützen Sie unseren technischen Dienst zum nächstmöglichen Termin dabei! </p> Bewerbung starten<p> Rahmendaten</p><p> Art der Beschäftigung <br> Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet</p><p> Arbeitszeit <br> 39 Stunden/Woche <br> (bei Vollzeit)</p><p> Arbeitsplatz <br> Vor Ort</p><p> Eingruppierung <br> EG 9b TV-TgDRV</p><p> Einsatzort <br> Gartenstraße 194, <br> 48147 Münster</p><p> Bewerbungsfrist <br> 30.06.2025</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li>  Fachkenntnisse in der zentralen Gebäudeleittechnik </li> <li>  Umfassende Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen (z. B. VDI 6022 und VDI 6023) </li> <li>  Sicherer Umgang mit aktueller Fachsoftware und EDV-Systemen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Umfassende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2) </li></ul><p> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten </li> <li>  Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen und organisatorischem Geschick </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des HKLS-Teams mit derzeit sieben Mitarbeitenden </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär einschließlich Kälte- und Klimatechnik </li> <li>  Planung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Zertifizierungsmaßnahmen sowie Sachverständigenprüfungen nach geltenden Normen und Richtlinien </li> <li>  Bereichsübergreifende Instandhaltung sowie Mitwirkung und Umsetzung von Baumaßnahmen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten an Bauprojekten </li> <li>  Einholung von Angeboten für Material und Instandsetzungsarbeiten durch Fremdfirmen </li> <li>  Energiedatenmanagement, einschließlich der Erstellung des Jahresenergieberichtes </li></ul><p> Optional</p><ul> <li>  Übernahme von extra vergüteten Bereitschaftsdiensten </li></ul><p> Unser Team übernimmt eine entscheidende Rolle für den reibungslosen technischen Bertriebsablauf unserer Hauptverwaltung. Im Rahmen von Bereitschaftsdiensten gewährleisten wir, dass bei Notfällen immer eine Person schnell vor Ort ist. Um dies jederzeit sicherzustellen, wohnt ein Teil des Teams auf dem Betriebsgelände. Hierzu bieten wir bei Interesse und Verfügbarkeit ein modernes Reihenhaus mit attraktiver Miete auf unserem Betriebsgelände an.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  EINE AUFGABE MIT SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft: Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. </li> <li>  HOHE FAMILIENFREUNDLICHKEIT: Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. </li> <li>  SICHERHEIT: Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente! </li> <li>  EIN STARKES TEAM und STARKER ZUSAMMENHALT: Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns Groß geschrieben! </li> <li>  VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN: Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote, die Ihre persönliche Entwicklung fördern. </li> <li>  GUTE ANBINDUNG: Egal ob mit dem Auto oder Fahrrad – auf dem Gelände der Deutschen Rentenversicherung Westfalen stehen unseren Beschäftigten ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Sie kommen mit Bus oder Bahn? Die Zug- und Bushaltestelle befindet sich vor der Tür. Zudem bezuschussen wir das Deutschlandticket – Azubis erhalten es sogar kostenlos. </li> <li>  UMFANGREICHE GESUNDHEITSANGEBOTE: Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. </li> <li>  FAIRE BEZAHLUNG: Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen. </li> <li>  INKLUSION: Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft – für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge. </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p> Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.</p><p> Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.</p><p> Unsere Entgelttabelle finden Sie hier.</p><p> Onlinebewerbung</p><p> Bewerbung starten</p><p> Ihre Ansprechpartnerin</p><h3> Anja Albring</h3><p> Recruiterin</p><p> +49 251 238-2418</p><p> <a href="mailto:anja.albring@drv-westfalen.de" target="_blank">anja.albring@drv-westfalen.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen</p><h3> Mischa Poschmann</h3><p> +49 251 238-2201</p><p> Deutsche Rentenversicherung Westfalen <br> Gartenstraße 194 | 48147 Münster <br> <a href="http://www.drv-westfalen.de" target="_blank">www.drv-westfalen.de</a></p>

Leiterin / Leiter (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, einschließlich Kälte-, Klimatechnik

<p> Seit über 85 Jahren sind wir ein renommiertes Handwerksunternehmen mit einer tief verwurzelten Leidenschaft für Bad, Heizung, Klimaanlagen und erneuerbare Energien. Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, erstklassige Produkte und Dienstleistungen zu liefern, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Unser Portfolio reicht von Komplettbädern über moderne Sanitärlösungen bis hin zu nachhaltigen Heizungssystemen und erneuerbaren Energien. Egal, ob es um die Gestaltung des perfekten Badezimmers oder eine effiziente Heizungssanierung geht – wir sind rund um die Uhr ein zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Hamm als</p><h1> Projektleiter SHK (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung unserer Projekte und sorgen für deren reibungslose Abwicklung unter Berücksichtigung kaufmännischer Grundvoraussetzungen </li> <li>  Einteilung und Führung unserer Monteurteams, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Planern und Architekten, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Technische Bearbeitung von Anfragen und Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Erfahrung mit der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) ist wünschenswert </li> <li>  Sie sind motiviert, flexibel und bereit, im Umkreis von 30-40 km um Hamm zu arbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Meister, Diplom-Ingenieur oder Techniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist erforderlich </li> <li>  Fundierte technische Kenntnisse und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten und erfolgreich abzuschließen </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Bike-Leasing für Ihre umweltfreundliche Mobilität </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Wertschätzung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben </li> <li>  Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksame Leistungen (VBL) mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken </li> <li>  Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen, um den Zusammenhalt und das Arbeitsklima zu stärken </li> <li>  Ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien und Werkzeugen </li></ul><h3> Überzeugen Sie sich selbst</h3><p> Wir laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, gemeinsam mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Projektleiter SHK (m/w/d)

<p> Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.</p><p> Für die Abteilung Customer Care unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle eine/n</p><h1>  Sachbearbeiter Customer Care (m/w/d) </h1><p> Ihr Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Pflege u. Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Bearbeiten von Anfragen </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Erstellen von Vorkalkulationen zur Preisfindung </li> <li>  Angebotserstellung, Nachfassen von Angeboten </li> <li>  Bearbeiten von Aufträgen mit Terminverfolgung </li> <li>  Auslieferung und Fakturierung von Aufträgen </li> <li>  Gelegentlich Kundenbesuch mit dem Außendienst </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst Industriekaufmann/-frau, mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  mehrjährige Vertriebserfahrung, im Idealfall im Bereich flexibler Verpackungen </li> <li>  Verhandlungsgeschick, kommunikationsstark </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort u. Schrift </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  „Bikeleasing“ </li> <li>  Bezuschusstes Kantinenessen </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform „Corporate Benefits“ </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze </li></ul>

Sachbearbeiter Customer Care (m/w/d)

<h1> Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (w/m/x)</h1><ul> <li>  STANDORT  <br>  Halle </li> <li>  BUSINESS UNIT  <br>  Flexible Packaging </li> <li>  ABTEILUNG  <br>  Production </li></ul><p> Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern.</p><p> Mondi Halle ist spezialisiert auf die Herstellung, das Drucken sowie das Beschichten und die Veredelung oder Weiterverarbeitung von hochwertigen Folien und Beuteln aus Kunststoff.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Einrichten, Bedienen und Überwachen von Extrusionsanlagen zur Herstellung von Blasfolien </li> <li>  Produktion gemäß Auftragsvorgabe </li> <li>  Durchführung von produktionsbegleitenden Qualitätsprüfungen </li> <li>  Überprüfung und Dokumentation der Auftragsparameter </li> <li>  Permanente Überprüfung und Überwachung aller Anlagen </li> <li>  Arbeitsvorbereitung für die nachfolgenden Schichten </li> <li>  Aktive Mitarbeit in der kontinuierlichen Prozessverbesserung </li> <li>  Meldung von Störungen und anfallenden Reparaturen </li> <li>  Mitwirkung bei der Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik, gerne aber auch Quereinsteiger (m/w/d) aus anderen technischen Bereichen </li> <li>  Technisches Verständnis, idealerweise von Extrusionsanlagen </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Zielorientierte, saubere und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtbetrieb </li> <li>  Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Bildung und Weiterentwicklung </li> <li>  Coaching </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  Gute öffentliche Anbindung </li> <li>  Mitarbeiter:innen- und Teamevents </li> <li>  Mitarbeiter:innenvergünstigungen </li> <li>  Parkmöglichkeit </li> <li>  Weiterempfehlungsprogramm </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir bemühen uns, eine Kultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden gehen die Extrameile – für Kolleg:innen und Kund:innen – und sind die treibende Kraft unserer Leidenschaft für Leistung sowie der Schlüssel zum Erfolg von Mondi. Werde Teil unserer Zukunft. Für weitere Informationen, steht unser Team gerne zur Verfügung: Miriam Jahn.</p><p> Mondi Halle GmbH <br> Wielandstrasse 2 | 33790 Halle (Westf.) <br> <a href="http://www.mondigroup.com" target="_blank">www.mondigroup.com</a></p>

Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (w/m/x)

<p> Professur, Lehre und Wissenschaft</p><h1> Studiengangkoordination und Schulkontakte</h1><h2> W/M/D</h2><p> Münster</p><p> Online-Bewerbung bis zum 22.06.2025</p><p> Vollzeit, unbefristet</p><p> #teamfhms Karriere</p><p> Fachbereich Sozialwesen</p><h3> Was Sie erwartet</h3><p> Sie koordinieren unseren Bachelorstudiengang Soziale Arbeit dual. Zu Ihren Aufgaben gehören die inhaltliche und fachliche Administration des Studiengangs und die Ausgestaltung der Kooperation mit unseren Praxispartnern.</p><p> Sie konzipieren selbstständig Fortbildungen für Anleiter*innen und führen Lehrveranstaltungen zur Verknüpfung von Theorie und Praxis durch.</p><p> Sie gewährleisten einen regelmäßigen Informationsaustausch mit den kooperierenden Einrichtungen und sind für die Akquise neuer Praxispartner zuständig.</p><p> Sie beraten Studierende zu allen inhaltlichen Belangen des dualen Studiums und organisieren selbstständig und im Team Informationsveranstaltungen für Studieninteressierte, auch zum Bachelor Soziale Arbeit und erarbeiten neue Beratungskonzepte zur besseren Studienorientierung.</p><p> Die Weiterentwicklung unserer Schulkooperationen mit dem Schulteam der FH Münster rundet Ihr Aufgabenprofil ab.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie sind ausgebildete*r Sozialarbeiter*in mit einem abgeschlossenen Bachelor- oder Diplomstudium und verfügen idealerweise über Berufserfahrung in Feldern der Jugendhilfe. Nach Möglichkeit bringen Sie ein einschlägiges Masterstudium mit.</p><p> Zusätzlich punkten Sie mit Ihren IT-Kenntnissen sowie den gängigen MS Office Programmen.</p><p> Durch Ihre schnelle und hervorragende Auffassungsgabe können Sie sich schnell in die akademischen Strukturen einbinden und wirken an hochschulpolitischen Themenstellungen, wie z. B. der Selbstverwaltung, gerne mit.</p><p> Problemlösungsorientierung, Beratungskompetenz, organisatorische Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</p><p> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen für Schulbesuche die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Münsterland und in Niedersachsen (Großraum Osnabrück/Emsland) mit.</p><h3> Was wir bieten</h3><p> Für diese anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer sicheren Vergütung – je nach Qualifikation – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p> Wir machen Sie fit für den neuen Aufgabenbereich und heißen Sie willkommen in einem offenen, engagierten Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre.</p><p> Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es Ihnen, Berufliches und Privates gut unter einen Hut zu bringen und sorgt für familienfreundliche Rahmenbedingungen.</p><p> Freuen Sie sich auf Gestaltungsspielraum im Hinblick auf die Umsetzung Ihrer Ideen in Zusammenarbeit mit den Beteiligten des Fachbereichs.</p><p> Gerne sagen wir bei einem Arbeitsantritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im lebenswerten Münster: Herzlich willkommen!</p><h3> FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?</h3><p> Wolfgang Tenhaken M.A. <br> Telefon 0251 83-65735 <br> E-Mail <a href="mailto:tenhaken@fh-muenster.de" target="_blank">tenhaken@fh-muenster.de</a></p><h3> FRAGEN ZUR BEWERBUNG?</h3><p> Marcel Heitkötter <br> Telefon 0251 83-64427 <br> E-Mail <a href="mailto:heitkoetter@fh-muenster.de" target="_blank">heitkoetter@fh-muenster.de</a></p><p> Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.</p><p> An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.</p>

Studiengangkoordination und Schulkontakte W/M/D

<p> Wir sind seit 50 Jahren Mazda-Vertragspartner in Münster-Amelsbüren und stolz drauf! Die Marke Mazda begeistert mit innovativen Technologien und modernen Designkonzepten und bietet seinen Kunden so Fahrzeuge für jeden Anspruch. Unsere Mitarbeiter sind mit Freude bei der Arbeit und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Wünsche unserer Kunden.</p><p> Als Handelspartner der Marke Mazda in Münster-Amlesbüren suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten</p><h1> Werkstattleiter (m/w/d)</h1><p> in Münster.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung der Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Endkontrolle der durchgeführten Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiter Einsatzplanung </li> <li>  Überwachung der Werkstattkennzahlen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechaniker:in, Kraftfahrzeugmechatroniker:in </li> <li>  Drei Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, hohe Erfolgsorientierung und Eigenmotivation </li> <li>  Sicheres und zuvorkommendes Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung </li> <li>  Stark ausgeprägte Serviceorientierung </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, individuelle Förderung und beste fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem professionellen Serviceteam.</p><p> Weiterhin bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Vergünstigter Personaleinkauf </li> <li>  Kostenloser Parkplatz </li> <li>  Weiterbildung und Schulungen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:Thorsten-Wiesmann@AH-Wiesmann.de" target="_blank">Thorsten-Wiesmann@AH-Wiesmann.de</a>.</p><p> Autohaus Wiesmann GmbH <br> Wiedaustraße 101 | 48163 Münster <br> <a href="http://www.autohaus-wiesmann.de" target="_blank">www.autohaus-wiesmann.de</a></p>

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