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<p> Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte zusätzlich zur bereits bestehenden beste Perspektiven ermöglichen. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt können in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.</p><h1> Erzieherin (m/w/d) als stellv. Kita-Leitung</h1><p> Bunt und kindgerecht, so sehen unsere Kindertagesstätten aus.</p><p> Zur Unterstützung unserer Kita-Leitung suchen wir eine stellv. Leitung. Die Position entspricht einer 50%igen Tätigkeit als stellv. Leitung und 50 % als Fachkraft. Die Führungsstruktur besteht aus der Kita-Leitung sowie jeweils einer stellv. Leitung pro Kita.</p><p> Wie suchen Sie als Menschen, der die erzieherische Arbeit mit Kindern als Berufung sieht und als stellv. Leitung die Kolleginnen und Kollegen fachlich berät, motiviert, Konzepte entwickelt und die Kita mitgestaltet.</p><p> Seien Sie Teil des Teams und kommen Sie in unsere neue Kita!</p><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Die fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Teil der Aufgaben einer stellv. Kita-Leitung </li> <li>  Als stellv. Kita-Leitung gehören eine Vielzahl von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zu ihren täglichen Aufgaben </li> <li>  Sie erstellen die Dienstpläne für die Mitarbeitenden und überwachen die Arbeitszeiten </li> <li>  Sie betreuen, begleiten und fördern unsere Kita-Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes </li> <li>  Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder, führen Entwicklungs- und allgemeine Gespräche mit den Eltern und beraten diese </li> <li>  Falls Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur geländeeigenen Wassergewöhnung </li> <li>  Sie wirken bei Veranstaltungen mit und unterstützen die Leitung bei der Planung </li></ul><h3> Was wir suchen, sind Sie ...</h3><p> ... mit einer abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteilsfreie Haltung, mögen die Arbeit mit Kindern und haben einen ressourcenorientierten Blick auf sie. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.</p><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände </li> <li>  Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li>  Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> <li>  Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne unter der Telefonnummer 02191 12-1122 zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3><p> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid</p>

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Erzieherin (m/w/d) als stellv. Kita-Leitung

<p> Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte zusätzlich zur bereits bestehenden beste Perspektiven ermöglichen. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt können in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.</p><h1> Fachkraft als Erzieherin / Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h1><p> Bunt und kindgerecht mit fünf Gruppen für 100 Kinder, so sieht die neue Kindertagesstätte aus. Sie steht auf dem Grundstück Remscheider Straße 76 in direkter Nachbarschaft zum Bestandskindergarten.</p><p> Die beiden Kitas werden getrennt geführt. Ein Wechsel zwischen den Kitas ist nicht vorgesehen.</p><p> Wir suchen Teamplayerinnen (m/w/d) und Menschen, die die erzieherische Arbeit mit Kindern als ihre Berufung sehen und den Alltag der Kinder in unseren Kitas mitgestalten möchten.</p><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><p> ... sind die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes. Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder und führen Entwicklungsgespräche mit den Eltern. Wenn Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur Wassergewöhnung oder in unsere neue Sporthalle auf dem Gelände.</p><p> Unsere Kitas feiern verschiedene Feste wie ein großes Sommerfest, einen St.-Martins-Umzug mit Lagerfeuer und vieles mehr. Gestalten Sie den Alltag der Kinder mit und werden Sie Teil des Teams.</p><h3> Was wir suchen, sind Sie ...</h3><p> ... mit einer abgeschlossenen staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues, haben eine vorurteilsfreie Haltung und einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder. Wenn Sie gerne mit Kindern und im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.</p><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände </li> <li>  Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li>  Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne unter der Telefonnummer 02191 12-1122 zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3><p> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid</p>

Fachkraft als Erzieherin / Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

<h1> Informatikkauffrau / Informatikkaufmann (m/w/d) Schwerpunkt: Inventarisierung Mettmann</h1><h2> Informatikkauffrau / Informatikkaufmann (m/w/d) bzw. IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Inventarisierung</h2><p> in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 24 Monate mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN ist unter anderem die zentrale Beschaffungsstelle für die angeschlossenen kommunalen Einrichtungen, zu denen ebenfalls der Kreis Mettmann gehört. In der Abteilung "Netze, Storage &amp; und Systemmanagement" wird neben vielen anderen Themen auch die zentrale Inventarisierung durchgeführt. <br> <br> Sie sind für die Inventarisierung des Kreises Mettmann verantwortlich, koordinieren die Transporte von Kamp-Lintfort nach Mettmann und verarbeite die aus Mettmann bereit gestellten Daten. Sie steuern die Kommunikation und den Informationsfluss durch verschiedene Abteilungen und Ämter. Zusätzlich unterstützen sie das KRZN bei der Inventarisierung und der Administration der Telekommunikationsverträge. <br> <br> Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: <br></p><ul> <li>  Inventarisierung beweglicher Güter (IT- und TK-Systems) </li> <li>  Bedienung und Bearbeitung des Inventarisierungssystems mit der CMDB i-doit </li> <li>  Erstellung von Statistiken und regelmäßigen Bestandskontrollen </li> <li>  Erstellung von Reports </li> <li>  Datenbearbeitung und -verarbeitung über Linux-Console </li> <li>  Mitarbeit in der Administration der Rahmenverträge mit dem Telekommunikations- und Mobilfunkprovider  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum IT-Kauffrau / IT-Kaufmann (m/w/d) bzw. IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I bzw. die Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Support und im Umgang mit Ticketsystemen </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Organisations- und Prozessmanagement Inventarisierung und erste Kenntnisse im Umgang mit der Linux-Console </li> <li>  Branchenkenntnisse in der Telekommunikation und Telekommunikationsverträgen sind von Vorteil </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li> <li>  Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, das Einbringen von Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 09.06.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, <br> 02842 – 90 70 647. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p>

Informatikkauffrau / Informatikkaufmann (m/w/d) Schwerpunkt: Inventarisierung Mettmann

<h1> Mitarbeiter*in Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Mitarbeiter*in im Fachbereich Rechnungswesen</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitwirkung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung </li> <li>  Mitwirkung und Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Beachtung von handels- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie energiewirtschaftlichen Anforderungen </li> <li>  Mitarbeit am Konzernabschluss des Mutterunternehmens </li> <li>  Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Voranmeldungen, Erklärungen und Anträgen, insbesondere für Umsatzsteuer und Ertragsteuer </li> <li>  Verantwortung und Mitarbeit für unser Beteiligungsmanagement, insbesondere kaufmännische Betriebsführung für Tochtergesellschaften </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung von Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung buchhalterischer Prozesse </li></ul><h3> Wir suchen dich:</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Steuerfachangestellte*r, mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Steuerrecht und sehr gute praktische Kenntnisse </li> <li>  Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse, DATEV-Kenntnisse sind willkommen </li> <li>  Du wendest die gängigen MS-Office Anwendungen sicher an </li> <li>  Du hast gute analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>  Du bist teamfähig, flexibel und hast gute Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit anforderungsgerechter Vergütung nach TV-V </li> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und einen vertrauens- und respektvollen Umgang </li> <li>  Hohe Professionalität in unseren Teams und Offenheit für stetige Veränderung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Home-Office Regelungen </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsvorsorge und attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fahrradleasing sowie vergünstigtes Jobticket (ÖPNV) </li></ul><p> Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und freuen uns über Deine Bewerbung. <br> Fragen zu dieser Ausschreibung richte bitte an unsere Personalabteilung. <br> Bitte sende Deine schriftliche Bewerbung als PDF-Datei per Mail bis zum 22.06.2025 an:</p><p> Stadtwerke Lemgo GmbH · Personalabteilung · Bruchweg 24 · 32657 Lemgo <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-lemgo.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-lemgo.de</a> · <a href="http://www.stadtwerke-lemgo.de" target="_blank">www.stadtwerke-lemgo.de</a></p>

Mitarbeiter*in Rechnungswesen (m/w/d)

<p> Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO2-effizienten Zementen und Betonen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. <br> <br> Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir Sie zur Verstärkung der Abteilung Umweltmesstechnik als</p><h1> Bachelor / Techniker / Laborant (m/w/d) der Fachrichtung Chemie / Physik / Umweltschutz oder mit einer vergleichbaren Ausbildung</h1><br><h2> Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:</h2><ul> <li>  Durchführung von Emissionsmessungen und Geräteprüfungen im Bereich Luftreinhaltung in unserer nach § 29 b BImSchG bekanntgegebenen Messstelle </li> <li>  Außendienst mit wechselnden Einsatzorten national und international (bis zu 20 Wochen im Jahr) </li> <li>  Wartung und Instandhaltung unseres hochwertigen Messequipments </li></ul><br><h2> Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorabschluss im Bereich Chemie / Physik / Umweltschutz </li> <li>  Motivation und Interesse an neuen Herausforderungen und Teamarbeit </li> <li>  zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B und Schwindelfreiheit </li></ul><br><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  die Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Projekten in einem kompetenten Team im Bereich der zukunftsweisenden Umwelt- und Klimaschutzthemen der Zementindustrie </li> <li>  eine gründliche Einarbeitung in die Aufgabengebiete, auch für Neueinsteiger (m/w/d) </li> <li>  ein tolles Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen </li> <li>  eine leistungsorientierte Vergütung mit einer attraktiven Außendienstpauschale sowie gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  regelmäßige Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>  erfahrene Kollegen, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen und Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen </li> <li>  einen S-Bahnhof vor der Tür, einen Firmenparkplatz und die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenrades </li></ul><br><p> Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Wo.).</p><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@vdz-online.de" target="_blank">bewerbung@vdz-online.de</a> senden.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für Vorabinformationen ist Frau Dr. Zunzer, Tel. (0211) 45 78-220.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.vdz-online.de/karriere" target="_blank">https://www.vdz-online.de/karriere</a>.</p><p> – Toulouser Allee 71 – 40476 Düsseldorf – Tel. (0211) 45 78-0 – <a href="http://www.vdz-online.de" target="_blank">www.vdz-online.de</a></p>

Bachelor / Techniker / Laborant (m/w/d) der Fachrichtung Chemie / Physik / Umweltschutz oder mit einer vergleichbaren Ausbildung

<h1> Verlader (m/w/d)</h1><ul> <li>  Sakret Bausysteme GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Logistik, Lager &amp; Spedition </li> <li>  Neuss </li></ul><p> Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.</p><p> Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.</p><p> Sakret Bausysteme GmbH &amp; Co. KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.</p><h3> Erkennen Sie sich wieder?</h3><ul> <li>  Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? </li> <li>  Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? </li> <li>  Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken? </li> <li>  Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum? </li></ul><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Be- und Entladen der LKWs sowie die Vorbereitung der Kommissionierung </li> <li>  Sie kommissionieren Kundenaufträge und stellen die Waren für den Versand zusammen </li> <li>  Das Entladen eingehender Fahrzeuge fällt Ihnen leicht, außerdem beladen Sie diese nach internen Aufträgen und überprüfen die Ladungssicherung </li> <li>  Zu guter Letzt nehmen Sie eingehende Sendungen an, prüfen diese auf Vollständigkeit und Beschädigungen und dokumentieren die Ergebnisse </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen bzw. explizit als Verlader (m/w/d) sammeln </li> <li>  Sie sind im Besitz eines gültigen Staplerscheins und haben bereits Erfahrung in der Verladung </li> <li>  Ihre Kollegen (m/w/d) würden Sie als echten Teamplayer beschreiben und Ihr Engagement sowie Ihre Eigeninitiative machen den Unterschied </li> <li>  Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Arbeitssicherheit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Darum lohnt es sich</h3><p> Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:</p><ul> <li>  Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Übertarifliche Zahlung: Bei uns erhalten Sie zusätzliche Sonderzahlungen, die über den herkömmlichen Rahmen hinausgehen </li> <li>  Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte Anlässe </li> <li>  Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Feel Welcome: Individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents </li> <li>  Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen </li> <li>  Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf </li></ul><h3> Knauf als Arbeitgeber</h3><p> Mit fast neun Jahrzehnten Erfahrung zählt SAKRET in Deutschland zu den führenden Qualitätsherstellern in der Baustoffindustrie. Sakret Bausysteme steht für erstklassige Lösungen und ist ein verlässlicher Partner für Fliesen- und Plattenverlegung, Garten- und Landschaftsbau, Betonbauwerke sowie Putz- und Dämmfassaden.</p><p> Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.</p><p> Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!</p><p> Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.</p><h3> Über Knauf Deutschland</h3><p> Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.</p><p> Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.</p><p> Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.</p><ul> <li>  Gegründet 1932 </li>  <li>  Mitarbeiter 41.500 </li>  <li>  Umsatz € 15,4 Mrd. </li></ul>

Verlader (m/w/d)

<p> Shofu Inc. Japan ist ein international erfolgreicher Hersteller von qualitativ hochwertigen Dentalmaterialien für die Zahnarztpraxis und das Dentallabor. Für unsere europäische Vertriebsniederlassung in Ratingen Breitscheid suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen</p><h1> Key user ERP für Microsoft Dynamics NAV (m/w/d)</h1><p> Was können wir Ihnen bieten?</p><ul> <li>  Attraktives Vergütungssystem </li> <li>  Benefits wie betriebliche Gesundheitsvorsorge, Jobrad und Firmenevents </li> <li>  Moderne Büroausstattung an einem attraktiv gestalteten Arbeitsplatz mit kostenfreiem Parkplatz </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke, Wasser und frisches Obst und Gemüse </li> <li>  Homeoffice an einem Tag pro Woche möglich </li></ul><p> Was sind Ihre Aufgaben?</p><ul> <li>  Stammdatenpflege in Microsoft Dynamics NAV (Navision 2018) als zentrale ERP-Lösung </li> <li>  ERP-bezogene Auswertungen und Statistiken für diverse Fragestellungen (auch mit PowerBI) </li> <li>  Unterstützung der Sachbearbeitung im Tagesgeschäft </li> <li>  Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung von ERP-Projekten </li> <li>  Ansprechpartner für IT-Anwendungsfragen </li></ul><p> Was bringen Sie mit?</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder IT </li> <li>  Sehr gute Beherrschung von Microsoft Dynamics NAV und Microsoft Office (insb. Excel) </li> <li>  Kenntnisse von Warenwirtschaftsprozessen im Groß- und Außenhandel </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@shofu.de" target="_blank">bewerbung@shofu.de</a>.</p><p> SHOFU Dental GmbH <br> An der Pönt 70 • 40885 Ratingen • <a href="http://www.shofu.de" target="_blank">www.shofu.de</a></p>

Key user ERP für Microsoft Dynamics NAV (m/w/d)

<p> Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit.</p><p> Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft.</p><p> Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Industriemechaniker (m/w/d) in der Instandhaltung</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unseres Maschinen- und Anlagenparks, sowie der Peripherie </li> <li>  Selbständige Fehlersuche und Störungsbehebung in Bereichen Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Mechanik </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Inbetriebnahmen sowie Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften im Verantwortungsbereich </li> <li>  Einhaltung der Qualitäts- und Energiestandards, unternehmensinterner Richtlinien sowie Vorschriften der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fremdfirmen </li></ul><h3> Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich der Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsmanagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine 37 Stundenwoche </li> <li>  Ein Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und offene Kommunikation </li> <li>  Kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Viel Freiraum für Ihre Entwicklung </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Firmenparkplätze </li> <li>  Kantine für alle Mitarbeiter/-innen </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot </li> <li>  Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz) </li> <li>  Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge </li> <li>  Soziales Engagement in der Region </li> <li>  Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen / Aktionen </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerbung@rrk.de" target="_blank">Bewerbung@rrk.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <a href="https://www.panther-packaging.com/de/karriere/bottrop" target="_blank">https://www.panther-packaging.com/de/karriere/bottrop</a></p><p> RRK Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG <br> Scharnhölzstraße 340-342 <br> 46240 Bottrop <br> Telefon +49 2041 9901-142 <br> <a href="mailto:bewerbung@rrk.de" target="_blank">bewerbung@rrk.de</a> <br> <a href="http://www.panther-packaging.com" target="_blank">www.panther-packaging.com</a></p>

Industriemechaniker (m/w/d) in der Instandhaltung

<h1> Service-Techniker (m/w/d) für technische Röntgenanlagen</h1><p> Standort: Henrichenburg <br> Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Anstellung: Vollzeit, unbefristet</p><p> Die IT-Service Leipzig GmbH ist seit 1992 ein fester Bestandteil der Welt der Zerstörungsfreien Werkstoffprüfung (ZfP). Mit Standorten in ganz Deutschland bieten wir alles aus einer Hand – von innovativer Röntgentechnik über präzise Reparaturen bis hin zu individuellen Sonderanfertigungen.</p><p> Aktuell suchen wir für unseren Standort Henrichenburg einen engagierten Service-Techniker (m/w/d), der Lust hat, Technik nicht nur zu warten, sondern weiterzudenken.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Röntgenanlagen – in der Werkstatt sowie beim Kunden vor Ort </li> <li>  Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angeboten, sowie vorbereitende Rechnungslegung </li> <li>  Ersatzteilbestellung und -beschaffung </li> <li>  Dokumentation von Reparaturen und Weiterentwicklung von Reparaturtechnologien </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung und aktive Marktbeobachtung (Produzenten, Vertriebspartner, Kunden) </li> <li>  Information der Geschäftsführung über technische Neuerungen und Marktentwicklungen </li> <li>  Entwicklungstätigkeiten im Bereich Röntgenmolch sowie Mitarbeit in der Produktion </li> <li>  Kundenbetreuung und enge Zusammenarbeit mit der Röntgenwerkstatt Leipzig </li> <li>  Einhaltung aller relevanten Arbeits-, Brand- und Strahlenschutzvorschriften sowie betrieblicher QM-Richtlinien </li> <li>  Allgemeine elektrotechnische Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise mit Hintergrund in Radio-/Fernsehtechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service oder in der Reparatur elektronischer Anlagen </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li> <li>  Auszeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse 3 / B </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spezialisierten Technologiebereich </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten mit hochwertiger technischer Ausrüstung </li> <li>  Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive </li> <li>  Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation </li></ul><h3> Klingt nach dir?</h3><p> Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!</p><p> Wenn du Lust hast, deine Fähigkeiten in einem vielseitigen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns an intelligenten Lösungen für die zerstörungsfreie Materialprüfung zu arbeiten, dann sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf! <br> <a href="mailto:t.schmidbauer@its-leipzig.com" target="_blank">t.schmidbauer@its-leipzig.com</a></p>

Service-Techniker (m/w/d) für technische Röntgenanlagen

<p> Fresenius Karriere</p><h1> Bodenleger / Maler und Lackierer (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Krefeld, suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Bodenleger / Maler und Lackierer (m/w/d).</p><p> Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. <br> <br> Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. <br> <br> Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.</p><ul> <li>  Krefeld </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kennziffer: 1824 </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li>  Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li>  Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad und Team-Staffel </li> <li>  Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Untergrundvorbereitung </li> <li>  Neuverlegung von Linoleum, Nadelvlies, PVC, Kautschuk &amp; LVT Bodenbelägen </li> <li>  Reparatur von Bodenbelägen </li> <li>  Maler- und Lackierarbeiten </li> <li>  Umgang mit verschiedenen Werkzeugen und Geräten </li> <li>  Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsstandards auf Baustellen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger/in (m/w/d) oder Maler/in und Lackierer/in (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise gewerkeübergreifende Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Service-, Kunden- und Teamorientierung </li> <li>  Interesse an Weiterqualifizierungen </li></ul><h3> Das ist Ihr Job?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> <br> Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. <br> <br> Ihre Ansprechperson: <br> Herr Szymon Haiduk <br> Teamleitung Boden <br> Tel.: +49 2151 321 0097</p><p> Fresenius Health Services GmbH <br> Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin</p>

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