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<p> Du fühlst dich in der Zahlenwelt zu Hause und eine analytische Denkweise ist dir in die Wiege gelegt worden!</p><p> Wir suchen für unsere Firmenzentrale Gelsenkirchen einen</p><h1> Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Sei Teil dieser Erfolgsgeschichte!</p><p> Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf dich!</p><h2> SCHENK <br> Ein führendes internationales Tank-Transportunternehmen</h2><p> Wir sind Schenk. Ein führendes internationales Tanktransportunternehmen, das sich zu Spitzenleistungen verpflichtet hat und sich der Erschließung neuer Märkte und der Expansion in neue Nischen verschrieben hat. Mit mehr als 1.700 Experten in Betrieben und Büros in vier verschiedenen Ländern navigieren wir durch die komplexen Gegebenheiten der europäischen Industrie.</p><h2> DEINE HERAUSFORDERUNG</h2><ul> <li>  Verbuchung von Debitorenbelegen sowie vertretungsweise Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Eigenständige Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften </li> <li>  Bildung von Forderungsabgrenzungen im Rahmen der Periodenabgrenzung </li> <li>  Eigenverantwortliches Forderungsmanagement inkl. Kontrolle und Pflege offener Posten </li> <li>  Prüfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen gemäß den steuerlichen Vorgaben </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Debitoren </li> <li>  Fundiertes Zahlenverständnis sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Excel (u. a. SVERWEIS, Pivot) und MS Office allgemein </li> <li>  Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung </li> <li>  Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h2> UNSERE BENEFITS FÜR DICH</h2><ul> <li>  Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Transportunternehmen </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive </li> <li>  Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung an Prozessen und Weiterentwicklungen </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Die Möglichkeit des Dienstradleasings für einen sportlich, aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag </li></ul><h2> KONTAKT</h2><p> Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail.</p><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Julia Wallraf <br> Personalreferentin <br> +49 170 3704802 <br> <a href="mailto:bewerbung@schenk-tanktransport.eu" target="_blank">bewerbung@schenk-tanktransport.eu</a> <br> LinkedIn</p><p> Schenk Tanktransport Deutschland GmbH <br> Am Stadthafen 12–18 | 45881 Gelsenkirchen | Deutschland <br> Tel: +49 (0)209 – 88 001 612 | <a href="mailto:bewerbung@schenk-tanktransport.eu" target="_blank">bewerbung@schenk-tanktransport.eu</a> <br> <a href="http://www.schenk-tanktransport.com/de" target="_blank">www.schenk-tanktransport.com/de</a></p>

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Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Elektromeister – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h1><p> Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt. Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer.</p><p> Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand.</p><p> Aus dem Herzen NRW's sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz . Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit.</p><p> Unser Versprechen: wir kümmern uns.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Energie- und Gebäudetechnik suchen wir einen Elektromeister (m/w/d) mit fachlicher Verantwortung.</p><h3> Deine Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie fachliche Anleitung der Fachkräfte </li> <li>  Verantwortung für die betriebliche Ausbildung im elektrotechnischen Bereich </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung deines Teams </li> <li>  Projektierung und Kalkulation elektrotechnischer Kundenprojekte </li> <li>  Sicherstellung der technischen, terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Abwicklung unserer Kundenaufträge </li> <li>  Bearbeitung und Lösung von Kundenreklamationen </li> <li>  Projekt-Controlling und Durchführung projektspezifischer Nachkalkulationen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung elektrotechnischer Projekte </li> <li>  Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Ausbildung wünschenswert </li> <li>  Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau gemäß GER) </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Sichere Zukunft – Unbefristete Festanstellung in einem konjunkturunabhängigen und krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven. </li> <li>  Teamkultur &amp; Zusammenarbeit – Offen, wertschätzend und mit kurzen Entscheidungswegen – wir arbeiten gemeinsam an Lösungen </li> <li>  Effiziente Kommunikation – Unsere Mitarbeiter-App als direkter Draht zum Team für schnelle Infos, wichtige Dokumente und einfachen Austausch </li> <li>  Hybrid &amp; flexibel – Homeoffice möglich, je nach Aufgabe und Absprache </li> <li>  Wachstum &amp; Entwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir fördern deine Karriere </li> <li>  Deine Zukunft, deine Chance – Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeitervorteile – Exklusive Rabatte &amp; Angebote bei Corporate Benefits </li> <li>  Optimal vernetzt – Firmenhandy für reibungslose Abstimmung im Team </li> <li>  Mobiles Arbeiten – Firmen-Laptop inklusive </li> <li>  Smart &amp; mobil – iPad für deine tägliche Baustellendokumentation und Zeiterfassung </li> <li>  Mobilität inklusive – Firmenfahrzeug für deine Einsätze </li> <li>  Flexibilität, die zu dir passt – Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache </li> <li>  Nachhaltige Mobilität – Dienstrad-Leasing für umweltbewusstes Pendeln </li> <li>  Ausstattung inklusive – Kostenlose Arbeits- und Teamkleidung </li> <li>  Sicher &amp; ausgestattet – Arbeitskleidung und PSA sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Gruppen-Unfallversicherung – Zusätzlicher Schutz für dich, auch im privaten Bereich </li> <li>  Gesundheit &amp; Sicherheit – Ersthelfer-Ausbildung auf Unternehmenskosten </li></ul><p> Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0 <br> Alle Stellenangebote unter <a href="http://www.franz-krause.de/karriere" target="_blank">www.franz-krause.de/karriere</a></p><h4> JETZT BEWERBEN!</h4><p> via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a></p>

Elektromeister - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<p> Unser Motto ist Programm: We make IT simple. Mit diesem Anspruch kümmern wir uns um die gesamte IT-Infrastruktur unserer Kunden, von der Telefonie über ERP-Systeme bis hin zur Cloud. Und wenn die Standard-Lösung mal nicht ausreicht, schnitzen unsere Software-Gurus genau die Teilchen, die perfekt zu den individuellen Anforderungen passen. <br> Seit knapp 25 Jahren rocken wir bereits den Niederrhein, das Ruhrgebiet und ganz NRW. Dabei bringen wir professionelles Arbeiten mit einer angenehm-lockeren Atmosphäre zusammen. Dieser Mix ist unser Erfolgsrezept und wird sowohl von unseren Kunden als auch unserem Team geschätzt.</p><p> Als zertifizierter Microsoft-Solutions-Partner bringen wir bei validdata Schwung in die Digitalisierung. Wir denken bei der IT-Beratung aber nicht an Produktvertrieb, sondern an die gezielte Optimierung von Geschäftsabläufen und begleiten deren Umsetzung. Die digitale Transformation ist für uns ein fortlaufender Prozess, zu dem wir praxisnahe und individuelle Unterstützung bieten. Und hier kommst Du ins Spiel!</p><h1> IT-Consultant (m/w/d) / Prozess-Digitalisierung / Automatisierung / Microsoft 365</h1><p> Teilweise Home-Office <br> 4 Tage Woche <br> Kurz-Sabbatical (11 Monate arbeiten, 1 Monat frei)</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du identifizierst und analysierst die bestehenden analogen Prozesse unserer Kunden und entwickelst Lösungen, um diese Prozesse ins Digitale zu transferieren – sei es mit von M365 (insbes. Power Automate, SharePoint, Microsoft Lists, Teams, Power Apps, PowerBI und Forms) oder mit anderen smarten Anwendungen. </li> <li>  Du begleitest Kundenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung – hands-on, strategisch und immer mit dem Ziel, echte Mehrwerte zu schaffen. </li> <li>  Je nach Schwerpunkt mappst und modellierst du Geschäftsprozesse von grundauf, z. B. mit BPMN-Tools wie Camunda, um die Prozesslandschaft unserer Kunden nachvollziehbar darzustellen und digitale Lösungen strukuriert aufzubauen. </li> <li>  Du übersetzt die fachlichen Anforderungen unserer Kunden in Konzepte, die unser Entwicklerteam effizient umsetzen können – und sorgst umgekehrt dafür, dass technische Maßnahmen beim Kunden verständlich und zielführend ankommen. </li> <li>  Du bringst Deine Expertise in Sachen Digitalisierung und Prozessmanagement aktiv in die Weiterentwicklung unserer Consulting-Leistungen mit ein – fachlich, methodisch und auf Wunsch auch perspektivisch mit Führungsverantwortung. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><p> Was Dich auszeichnet ist entweder eine</p><p> Tiefgreifende Expertise in Microsoft 365, insbesondere in der Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI etc.) sowie Diensten wie SharePoint, Microsoft Lists, Forms und Teams – inklusive dem Skillset, diese Tools strategisch für Automatisierung, Digitalisierung und Reporting einzusetzen.</p><p> …oder ein</p><p> Fundiertes Prozessverständnis und Know-how in modernen Methoden und Werkzeugen des Prozessmanagements – z. B. Lean Management, BPMN, KVP oder vergleichbare Frameworks –, um digitale Lösungen von der methodischen Seite her aufzubauen und zielgerichtet zu strukturieren.</p><p> Unser Traumkandidat vereint beides: technisches Microsoft-Know-how und ein tiefes Verständnis für Prozesse – aber auch wenn Du »nur« in einem der beiden Bereiche herausragend bist, möchten wir Dich unbedingt kennenlernen! Entscheidend ist für uns: Du denkst IT ganzheitlich – technisch praktikabel, prozessorientiert und mit einem Blick für die Mehrwerte unserer Kunden.</p><p> Dein Background:</p><ul> <li>  Du bringst fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft 365 und/oder im Prozessmanagement mit – insbesondere in der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von Geschäftsabläufen. </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium, eine passende Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sind von Vorteil – entscheidend ist für uns jedoch Deine praktische Expertise und Dein Gespür für sinnvolle Digitalisierung. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst klar – sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kunden. </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung, arbeitest gerne gemeinsam an Projekten und bringst Dich aktiv ein, um echte Fortschritte zu erzielen. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. </li> <li>  Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen einen echten Unterschied zu machen und anderen ihr IT leichter zu machen. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten, um Dein Fachwissen ständig zu erweitern. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten. </li> <li>  Flache Hierarchien, die Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen bieten. </li> <li>  Angemessene Vergütung, die Deine Leistungen würdigt. </li> <li>  Ein großartiges Team, das Dich unterstützt, inspiriert und gemeinsam Erfolge feiert. </li> <li>  Viele weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsförderung, regelmäßige gemeinsame Mittagessen, Vermögenswirksame Leistungen etc. </li> <li>  Und na klar: eine Kaffee-Flatrate für die extra Portion Energie. ?? </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wenn du dich in einem dieser Bereiche oder sogar in allen gut auskennst, dann freuen wir uns dich einmal kennenzulernen!</p><p> Klick dich hier zum Traumjob:</p><p> karriere.validdata.de</p>

IT-Consultant (m/w/d) / Prozess-Digitalisierung / Automatisierung / Microsoft 365

<p> Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! <br> Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. <br> Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> HR Manager – Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m|w|d)</h1><p> In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. Durch die Konzeption und Implementierung von Employer Branding Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke bei.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung des Schulungsportfolios für unsere Mitarbeitenden </li> <li>  Für unsere Schulungen bauen Sie geeignete Bedarfsanalysen auf </li> <li>  Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich </li> <li>  In Zusammenarbeit mit externen Trainern (m/w/d) organisieren Sie Workshops und Seminare </li> <li>  Analyse, Reporting sowie Budgetverwaltung der durchgeführten Maßnahmen liegen in Ihrem Aufgabengebiet </li> <li>  Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung </li> <li>  Sie implementieren Employer Branding Kampagnen und entwickeln diese stetig weiter </li> <li>  HR Themen werden von Ihnen in das Unternehmen kommuniziert </li> <li>  Sie betreuen und entwickeln das betriebliche Gesundheitsmanagement weiter und organisieren beispielsweise Gesundheitstage </li> <li>  Bei der Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten im HR-Bereich unterstützen Sie </li></ul><h3> SIE BRINGEN MIT:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung </li> <li>  Spaß an der Erstellung neuer Konzepte und der Umsetzung eigener Ideen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding </li> <li>  Ausdrucksstärke, Kreativität und Textgefühl in der deutschen Sprache </li> <li>  Einen vorausschauenden, zuverlässigen, eigenständigen und organisierten Arbeitsstil </li> <li>  Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. </li> <li>  Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc. </li> <li>  Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten </li></ul><p> Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: <br> Sabine Stahl <br> Personal <br> Fon +49. (0)201. 7244–496 <br> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a></p><p> Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.</p><p> WWW.MESSE-ESSEN.DE</p><p> ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BE IJING ESSEN WELDING &amp; CUTTING | CABLE CAR WORLD | CUTTING WORLD | E-WORLD ENERGY &amp; WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GERMAN FILM &amp; COMIC CON | GROWTECH | GT SHOW | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | INDIA ESSEN WELDING &amp; CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN &amp; SCHNEIDEN | SCREEN PRINT INNOVATIONS | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | STEELFAB | TANKSTELLE &amp; MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSEN</p>

HR Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d

<h1> Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Die Behindertenheimstätte Solingen e. V. ist eine Selbsthilfeorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung und Träger einer Vielzahl von ambulanten, teil- und vollstationären Wohnangeboten.</p><p> Aktuell suchen wir:</p><h2> Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkräfte (w/m/d)</h2><p> Unterstützen Sie unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 30 Std./Wo.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Kompetent, engagiert und mit Freude an der Tätigkeit gestalten Sie den Alltag von Menschen mit körperlichen und kognitiven Unterstützungsbedarfen. </li> <li>  Die fachliche sowie pädagogische Anleitung unserer Klienten wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. </li> <li>  Sie fördern die Gesamtpersönlichkeit unter Berücksichtigung der individuellen Unterstützungsbedarfe </li> <li>  Pflegerische Aufgaben gehören für Sie zum Alltag. </li></ul><h3> Qualifikation</h3><ul> <li>  Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in /Sozialpädagoge*in, Erzieher*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vgl. Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufspraxis in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen </li> <li>  Kompetenzen in der Entwicklung pädagogischer Betreuungskonzepte </li> <li>  Reflexions-, Deeskalations- und Konfliktlösefähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>  Verantwortungsbewusst und Klientenorientiert kombiniert mit Flexibilität &amp; Humor </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung nach TVÖD-Tarif </li> <li>  regelhafte Stufenaufstiege und damit verbundene Gehaltssteigerungen </li> <li>  Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung </li> <li>  Umfassende interne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an: <br> Behinderten-Heimstätte Solingen e.V. <br> Merscheider Str. 106, 42699 Solingen <br> oder per Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@bhs-solingen.de" target="_blank">bewerbung@bhs-solingen.de</a> </p> <a href="http://www.bhs-solingen.de" target="_blank">www.bhs-solingen.de</a>

Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

<p> Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.</p><p> Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1>  Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d) </h1> <br> (EG 12 TVöD ( Entgelttabelle )) <br> (Verfahrens-Nr. 11/2025)<p> zu besetzen.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Führungsfunktion: </li> <li>  Personalverantwortung  <br>  In personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten mitwirken, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb der Abteilung, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung fördern </li> <li>  Produkt- und Ergebnisverantwortung:  <br>  Fachaufsicht wahrnehmen, Abteilung gegenüber der Amtsleitung vertreten, die strategische Ausrichtung der Abteilung zukunftsorientiert mitgestalten </li> <li>  Organisations- und Budgetverantwortung:  <br>  Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für den zuständigen Bereich </li> <li>  Projektarbeit mit herausgehobener Verantwortung Schwerpunkt auf bedeutender Planung von Konzepten zur Digitalisierung, Smart Cities und Planung, und ggf. Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, Straßenverkehrstechnik (einschl. Lichtsignalanlagen) gem. HOAI-Phasen 1 bis 9 (Neubau/Unterhaltung/Erneuerung) </li> <li>  Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen und Mitwirkung bei politischen Beschlüssen für Rat und Ausschüsse </li> <li>  Wahrnehmung städtischer Interessen gegenüber Bürgerschaft, Baulastträgern, Bauherren und Versorgungsunternehmen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom-Ingenieur*in /Bachelor) in der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Verkehrstechnik, Straßenbau/Verkehrswesen oder eines vergleichbaren Studienganges oder </li> <li>  Abschluss eines ingenieurtechnischen Studienganges mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung. </li> <li>  Wünschenswerte Voraussetzung: Berufs-/Verwaltungserfahung, routinierter Umgang mit dem Sofwarepaket LISA+ </li></ul><p> Die Stelle eignet sich ausgezeichnet, um den Einstieg in die Führungskarriere zu wagen. Für die Aufgaben einer Führungskraft sollten Sie konflikt-, kooperations-, entscheidungs- und kommunikationsfähig sein. Außerdem bringen Sie Ihre und die Arbeit der Abteilung in Einklang mit den Zielen der Stadt Herten.</p><p> Ihre Kernkompetenzen:</p><ul> <li>  Projektmanagement: Die Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten, einschließlich Zeit- und Kostenmanagement gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Rechtskenntnisse: Die relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen, die den Tiefbau und die Verkehrsinfrastruktur betreffen (z. B. Bauordnungen, Umweltgesetze, usw.) sind Ihnen bestens vertraut. </li> <li>  Konfliktfähigkeit: Sie verstehen es zwischen verschiedenen Stakeholdern, wie Bürgern, politischen Entscheidungsträgern, Auftragnehmern und internen Abteilungen zu vermitteln und Spannungen abzubauen. </li> <li>  Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, welches sich freut, die zukünftige Führungskraft begrüßen zu dürfen </li> <li>  Unterstützung in der Rolle als Führungskraft: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für den Einstieg in die Führungsrolle, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte, ein umfangreiches Seminarangebot am Studieninstitut Dorsten und weitere Inhouseschulungen speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr </li> <li>  Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit der Amtsleitung an. </li> <li>  Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) </li> <li>  Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm.. </li> <li>  Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen. </li> <li>  Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches. </li> <li>  Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping. </li> <li>  Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Aßmann, Amtsleitung Tiefbauamt, Tel.: 02366 303-139. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 25.05.2025</p><p> Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Sie können sich ausschließlich online über dieses Bewerbungsportal bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch.</p><p> Die Dateien müssen im Format .pdf oder .jpeg hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten können nicht verarbeitet werden und führen zum Abbruch des Verfahrens. Schließen Sie in diesem Fall Ihren Browser und starten Sie den Bewerbungsvorgang erneut.</p><p> Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Bestätigung. Im Anschluss daran werden Ihnen die Zugangsdaten zum Bewerbungsportal per E-Mail zugesandt. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens werden Sie ebenfalls laufend per E-Mail informiert.</p><p> Es erfolgt keine Kommunikation auf dem Postweg. Bitte stellen Sie daher sicher, dass die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse bis zum Abschluss des Verfahrens aktiv ist.</p><p> Hinweise:</p><p> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.</p><p> Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a> .</p>

Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)

<h1> Elektromeister/-techniker (m/w/d) Querverbundleitwarte</h1><p> Auch gute Arbeitswelten brauchen zuverlässige Netze!</p><p> Lebens- und Arbeitswelten sind heute eng miteinander verknüpft. Deshalb ist es für uns umso wichtiger, Entwicklung von fachlichen wie auch persönlichen Kompetenzen jedes/r Einzelnen zu fördern. Ein guter Grund für Stabilität, für einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und einem Plus an Lebensqualität. Geben Sie Ihrer Zukunft einen ersten positiven Energieschub – lassen Sie uns kennenlernen!</p><p> Elektromeister/-techniker (m/w/d)</p><p> Querverbundleitwarte</p><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Fernüberwachung aller Versorgungssparten (Strom, Gas, Wasser, Wärme) </li> <li>  Betriebsführung des gesamten Versorgungsnetzes </li> <li>  als Schaltanweisungsberechtigter Schaltungen in der Mittelspannungsebene anordnen </li> <li>  Simulation von Schalthandlungen in der Mittelspannungsebene </li> <li>  Abstimmungs- und Schaltgespräche mit Vorlieferanten </li> <li>  Alarmierung und Einsatzkoordinierung von Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Annahme von Kundenanrufen bei Versorgungsstörungen </li> <li>  Dokumentation von Versorgungsunterbrechungen </li> <li>  Generierung von Anlagenbildern für die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme, Haustechnik </li> <li>  Pflege der Prozessdatenbank </li> <li>  Aktualisierung von Systemdaten </li> <li>  Administration des Netzleitstellensystems </li> <li>  Beseitigen von Störungen am Netzleitstellensystem </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie zusätzliche Qualifizierung zum Meister oder Techniker </li> <li>  Berufserfahrung in der Energieversorgungsbranche </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Steuerung von Versorgungsnetzen oder -anlagen </li> <li>  selbstständige sowie systematische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  analytisches Denkvermögen </li> <li>  routinierter Umgang mit den gängigen Office-Produkten </li> <li>  Souveränität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> .</p><p> EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a></p>

Elektromeister/-techniker (m/w/d) Querverbundleitwarte

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst</h1><h2> Das sind wir:</h2><p> Die Blumenbecker Industriebedarf GmbH ist mit rund 130 Mitarbeitenden an zehn Standorten Teil der Blumenbecker Gruppe und bietet als fachkundiger Handel individuelle und passgenaue Lösungen. Als ein Familienunternehmen mit Tradition und verantwortungsvoller Arbeitgeber, schaffen wir die Voraussetzungen, um unseren Mitarbeitenden einen sicheren, gesunden und attraktiven Arbeitsplatz zu bieten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung unserer Kunden in allen Fragestellungen und Anliegen rund um den Bereich Industriebedarf: Von Werkzeugen über Schweißtechnik und Transportgeräte bis zu Ersatzteilen, Arbeitsschutzkleidung und Betriebseinrichtungen </li> <li>  selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen, telefonisch, per E-Mail sowie in unserem Ladengeschäft </li> <li>  individuelle Angebotserstellung in Absprache mit der Vertriebsleitung, aktive Angebotsverfolgung bis hin zur Auftragsabwicklung </li> <li>  gewissenhafte Überwachung von Lieferterminen und Mahnwesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufleute o. ä.) </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, Branchenerfahrung wünschenswert </li> <li>  kundenorientiertes, proaktives Verhandlungsgeschick </li> <li>  freundliches, kompetentes Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Diese Vielfalt erleben Sie bei uns:</h2><ul> <li>  interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  faires Vergütungsmodel, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  600,- ? Gesundheitsbudget pro Jahr über die R+V Zusatzversicherung </li> <li>  Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li>  bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung </li></ul><h2> Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!</h2><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> Keine Zeit um eine Bewerbung zu schreiben? Dann rufen Sie uns einfach für ein erstes Telefoninterview an. Wir freuen uns über Ihren Anruf! Auch bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><p> Ramona Vetere</p><p> Personalreferentin</p><p> +49 2521 8406 784</p><p> +49 170 2325878</p><p> <a href="mailto:karriere@blumenbecker.com" target="_blank">karriere@blumenbecker.com</a></p><p> <a href="http://www.wir-liefern-zukunft.de" target="_blank">www.wir-liefern-zukunft.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

<h1> Abteilungsleitung (gn*) Controlling – Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Geschäftsbereich Controlling | Kennziffer 10642</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Führungsexpertise im Geschäftsbereich Controlling – am besten mit DIR!</p><p> Die Controlling-Abteilung „Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement“ ist neben dem Finanzcontrolling und dem Personalcontrolling eine von drei Abteilungen innerhalb des Geschäftsbereichs Controlling. Diese Abteilung ist u.a. zuständig für das zentrale Berichtswesen und die Wirtschaftsplanung sowohl für das UKM als auch für unser Tochterunternehmen Marienhospital GmbH (MH) sowie für das Investitionsmanagement. Die Abteilung besteht aus sieben Mitarbeitenden.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Leitung der Controlling-Abteilung „Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement“ </li> <li>  Sicherstellung und Weiterentwicklung aller Aufgabenbereiche der Abteilung, insbesondere  <ul>   <li>    der mehrjährigen Wirtschaftsplanung des UKM und des Marienhospitals   </li>   <li>    der unterjährigen Ergebnisprognosen und Ergebniskontrollen   </li>   <li>    der Steuerungsberichte für den UKM-Vorstand und die MH-Geschäftsführung   </li>   <li>    des betriebswirtschaftlichen Risikomanagements   </li>   <li>    des Controllings der Kliniken der Psychosozialen Medizin sowie   </li>   <li>    der Vor- und Nachbereitung der Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen und   </li>   <li>    des operativen und strategischen Investitionsmanagements   </li>  </ul> </li> <li>  Fortführung der laufenden Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse innerhalb des Controllings </li> <li>  Sehr enge Zusammenarbeit mit den beiden anderen Controlling-Abteilungen innerhalb des Geschäftsbereichs Controlling </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Sehr gut bis gut abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines anderen einschlägigen Studienganges, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Management im Gesundheitswesen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen Bereich eines Universitätsklinikums, im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Führungserfahrung ist wünschenswert, wird jedoch nicht vorausgesetzt </li> <li>  Zahlenaffinität, analytisches Know-how sowie Kommunikationsvermögen für die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen eines Krankenhauses </li> <li>  Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem modernen Umfeld </li> <li>  Sehr gute persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Eine angemessene Vergütung mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Zahlreiche Benefits beim größten Arbeitgeber im Münsterland, u.a. Jobticket, Sportangebote und eine kostenlose Kindernotfallbetreuung </li></ul><p> Rückfragen an: Dr. Dominic Zimmer, Geschäftsbereichsleitung Controlling, T 0251 83-55811</p><p> Jetzt bis zum 30.06.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Abteilungsleitung (gn*) Controlling - Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement

View job here <h1>  Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Vorster Straße 60, 41748, Viersen  </li>  <li>   3-5 Jahre  </li>  <li>   29.04.25  </li> </ul> <h2>  Die IRS Group </h2> <p>  Unsere Betriebe befinden sich an über 60 festen Standorten in ganz Deutschland und sind Spezialisten in Sachen Karosserie- &amp; Lackreparaturen an Fahrzeugen. Komm zur IRS Group - der europaweit führenden Gruppe in diesem Bereich. </p> <p>  Seit 1989 steht der Name Schließas für überdurchschnittliche Qualität, hohen Service und ein Höchstmaß an Vertrauen seitens der Kunden und Auftraggebern in der Kraftfahrzeugreparatur. </p> <p>  Moderne Ausrüstung, geschulte Mitarbeiter und umweltschonende Produkte garantieren ein ausgezeichnetes Gesamtpaket für die Reparaturprozesse. Als Mitglied der KFZ- und Karosseriebau-Innung trägt Schließas auch zur Definition von Qualitätsnormen und Ausbildung qualifizierter Fachkräfte bei. </p> <p>  Aufgrund unserer weiteren sehr positiven Entwicklung möchte sich das Team von IRS Schließas in Viersen mit einem Kfz-Mechatroniker (m/w/d) vergrößern. </p> <h2>  Wir bieten </h2> <p>  Bei uns herrscht ein angenehmes Betriebsklima in einem großartigen Team vor Ort in Viersen. Darüber hinaus erwarten Dich: </p> <ul>  <li>   Ein faires Gehalt und 1.000€ Bonus für jede Deiner erfolgreichen Mitarbeiterempfehlungen  </li>  <li>   Hochwertige Arbeitskleidung und modernste Arbeitsmittel  </li>  <li>   Tätigkeitsbezogene Weiterbildung durch unsere Konzernakademie  </li>  <li>   Arbeitsplatzsicherheit im Automobilbereich in einem Unternehmen mit über 60 Standorten und 1.800 Kollegen (m/w/d) deutschlandweit  </li>  <li>   Einkaufsvergünstigungen bis zu 60% bei 1.500 namhaften Unternehmen aller Branchen  </li> </ul> <h2>  Deine Aufgaben </h2> <p>  Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) kümmerst Du Dich um die "inneren Werte" unserer Kundenfahrzeuge: </p> <ul>  <li>   Fachgerechte Durchführung von Fahrzeuginspektionen und Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten nach Herstellervorgaben  </li>  <li>   Fehlersuche und Störungsbeseitigung an allen Fahrzeugsystemen  </li>  <li>   Test und ggf. Nachjustierung der Fahrzeugsysteme nach erfolgter Reparatur  </li>  <li>   Reifendienst und Reifenservice  </li> </ul> <h2>  Dein Profil </h2> <p>  Du bringst Leidenschaft, Herzblut und Begeisterung an der Arbeit mit Kraftfahrzeugen mit. </p> <p>  Darüber hinaus wünschen wir uns: </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung und ein paar Jahre Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker/ Mechaniker (m/w/d)  </li>  <li>   Führerschein Klasse B (3) und gute Deutschkenntnisse  </li>  <li>   Du verrichtest Deine Arbeiten selbstständig, zuverlässig und bist ein Teamplayer (m/w/d)  </li>  <li>   Abgerundet wird Dein Profil noch mit Lack- und Karosserieerfahrung  </li> </ul> <h2>  Kontaktdaten </h2> <p>  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@irs-group.com" target="_blank">bewerbung@irs-group.com</a> oder innerhalb von zwei Minuten per WhatsApp. </p> <p>  IRS Schadenzentrum GmbH  <br>  IRS Schließas  <br>  Vorster Str. 60  <br>  41748 Viersen </p> <p>  Dein Kontakt vor Ort:  <br>  Atila Dudas  <br>  Tel.: +49 2162 17631 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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