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<h1> Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1167/2025</h1><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung, Steuerung und Koordination des Abschnitts Verwaltungshilfe im Referat „Anwendbares Recht und Verwaltungshilfe“ der Unterabteilung „Versicherungsdienste International“. </li> <li>  Sie optimieren das Aufgabengebiet des Abschnitts kontinuierlich, insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT- Systeme und der automatisierten Bearbeitung. </li> <li>  Sie stellen die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung des Abschnitts sicher, speziell im Hinblick auf Rationalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen, Anpassung der Arbeitsabläufe bei Rechts- und IT-Umgebungsänderungen und begleiten den elektronischen Datenaustausch im Bereich der grenzüberschreitenden Verwaltungshilfe. </li> <li>  Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und beurteilen Sachverhalte von grundsätzlicher Bedeutung. </li> <li>  Sie erheben und werten betriebswirtschaftliche Kennzahlen aus und bereiten Informationen aus Ihrem Bereich auf. </li> <li>  Sie begleiten fachverantwortlich referatsübergreifende Projekte und stehen eng im Austausch mit dem Referat Koordinierungs- und Abkommensrecht International. </li></ul><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialversicherung oder angrenzender Rechtsgebiete beziehungsweise vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. </li> <li>  Sie besitzen eine starke IT-Affinität und ein besonderes Verständnis für technische Zusammenhänge. </li> <li>  Sie können fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete des internationalen Sozialversicherungsrechts, insbesondere im Bereich der Verwaltungshilfe und des grenzüberschreitenden Beitragseinzugs vorweisen. </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. </li> <li>  Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und eingesetzte IT-Fachanwendungen mühelos und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. </li> <li>  Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache. </li> <li>  Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und im höchsten Maße zuverlässig. </li> <li>  Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre hohe Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. </li></ul><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, </li> <li>  ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, </li> <li>  eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, </li> <li>  eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li>  eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>  sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. </li></ul><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p><p> · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705</p><p> · bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657</p><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 10.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1167/2025 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

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Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1167/2025

<p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? <br> Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h1> Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst in Köln</h1><p> Vollzeit, ab dem 01.08.2025 in Köln, befristet bis 31.07.2027</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst in Köln

<h1> HR Payroll Specialist (m/w/d)</h1><p> Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen</p><p> Aachen</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><h2> HR Payroll Specialist (m/w/d)</h2><p> Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt.</p><p> Für das Center Personal und Arbeitsrecht der E.V.A. suchen wir dich am Standort Aachen als HR Payroll Specialist (m/w/d).</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Konzern </li> <li>  Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in SAP ERP-HCM </li> <li>  Durchführung der Abrechnungsläufe sowie Überweisung von Entgelten und Beiträgen </li> <li>  Erstellung von Verdienstabrechnungen, Beitragsnachweisen sowie Zahlungsdateien; Meldewesen </li> <li>  Eigenständige Beurteilung und Abwicklung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach tariflichen Vorgaben </li> <li>  Beratung unserer Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen unter Berücksichtigung </li> <li>  tariflicher und betrieblicher Vorgaben </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit  <br>  fundierten Kenntnissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht </li> <li>  Gute SAP ERP-HCM Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse sowie an technischen Fragestellungen </li> <li>  Serviceorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden sowie internen Stakeholdern </li></ul><h2> Unsere Vorteile</h2><ul> <li>  Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende </li> <li>  Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li>  Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  (intern und extern) </li> <li>  Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  weiteres: Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir möchten dich kennenlernen! Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@eva-aachen.de" target="_blank">bewerbung@eva-aachen.de</a>.</p><p> Deine Ansprechpartnerin: Julia Haller</p>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

<h1> Globaler Marketing-Manager (w/m/d)</h1> <br> <h2>  Global Marketing-Manager (m/w/d)  <br>  im Bereich Vertrieb </h2> <p>  Einstiegslevel: Berufserfahrene  <br>  Art der Stelle: Vollzeit  <br>  Unternehmen: HAVER &amp; BOECKER OHG  <br>  Standort: Deutschland  <br>  Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  <br>  Vertragsart: Befristet </p> <p>  Ihre Perspektiven </p> Das bieten wir Ihnen: • Ein Umfeld und herausfordernde Aufgaben, die Vielfalt bieten und kontinuierliche persönliche Entwicklung fördern und sicherstellen. • Eine Unternehmenskultur, die mit den Faktoren Zusammenhalt und Unterstützung dazu beiträgt, dass Mitarbeiter hochmotiviert sind. • Persönlichen, hohen Impact im Marketing und bei der Markenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der oHG. <br> <br> <p>  Das erwartet Sie: </p> <p>  1. Marktexpansion und -wachstum: </p> <ul>  <li>   Förderung der globalen Marketingstrategie zur Ausweitung der Marktpräsenz des Unternehmens in Schlüsselregionen und Identifizierung neuer Markttrends und Wachstumschancen  </li>  <li>   Analyse und Nutzung von Marktdaten sowie Kundenverhaltensanalysen, um Erkenntnisse und Empfehlungen für die langfristige Marketingstrategie des Unternehmens zu gewinnen  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Marketinginitiativen an den Unternehmenszielen für Marktdurchdringung und Umsatzwachstum auszurichten  </li> </ul> <p>  2. Funktionsübergreifende Koordination: </p> <ul>  <li>   Leitung und Zusammenarbeit des globalen Marketingteams über verschiedene Technologiemarken und Regionen hinweg innerhalb des Unternehmens, um einen einheitlichen globalen Marketingansatz zu gewährleisten  </li>  <li>   Überwachung der Entwicklung integrierter Marketingkampagnen, die auf Produktangebote, Kundenbedürfnisse und Marktbedingungen abgestimmt sind  </li>  <li>   Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen regionalen Teams, Produktmanagern und Vertriebsteams zur Optimierung der Marktpositionierung  </li> </ul> <p>  3. Marken- und Identitätsmanagement: </p> <ul>  <li>   Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung der Corporate Identity, des Brandings und der Botschaften des Unternehmens in allen Märkten und Marketingmaterialien  </li>  <li>   Begleitung der Entwicklung und Implementierung von Marketingmaterialien und -kommunikation, die das Markenimage und das Wertversprechen des Unternehmens stärken  </li>  <li>   Fokussierung auf die Bereitstellung hochwertiger Marketinginhalte und -kampagnen, die den Unternehmensstandards entsprechen und die Kundenerwartungen übertreffen  </li> </ul> <p>  4. Führung &amp; Mentoring: </p> <ul>  <li>   Mentoring und Leitung des globalen Marketingteams, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortlichkeit  </li>  <li>   Entwicklung und Implementierung von Leistungskennzahlen zur Bewertung der Effektivität von Marketinginitiativen und Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen  </li> </ul> <p>  5. Stakeholder-Management: </p> <ul>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungsleitern, um die Abstimmung der globalen Marketingprioritäten sicherzustellen  </li>  <li>   Bereitstellung regelmäßiger Updates und strategischer Empfehlungen für das Führungsteam basierend auf wichtigen Markterkenntnissen, Trends und Leistungskennzahlen  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Master-Abschluss: Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Marketing oder einem verwandten Schwerpunkt  </li>  <li>   Mindestens 10 Jahre Erfahrung in globalem Marketing eines Technologieunternehmens: Mit den oben beschriebenen Aufgaben sind Sie vertraut und haben nachweisbare Erfolge erreicht  </li>  <li>   5 Jahre Führungserfahrung: Sie haben Ihre Passion für Technologie vorgelebt und auch in komplexen Situationen mit Ihren exzellenten kommunikativen Fähigkeiten cross-funktionale Teams wirkungsvoll und effizient geleitet  </li>  <li>   Veränderungswille: Sie stellen den Status quo immer wieder in Frage und schaffen kreativ Innovationen und passgenaue Strategien  </li>  <li>   Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für verschiedene Kulturen – bezogen auf Kunden gleichermaßen wie auf Ihre Mitarbeitenden, unsere Tochterunternehmen sowie die global verteilten Marketing-Teams  </li>  <li>   Multi-Projektmanagement: Sie organisieren sich, laufende Projekte und Ihr Team strukturiert und mit klaren Strategien und Prioritäten. Unerwartete oder komplexe Situationen meistern Sie lösungs- und ergebnisorientiert  </li>  <li>   Marketing-Technologie- und Datenaffinität: Sie nutzen KI im Marketing und wissen, mit welchen Tools die spezifische Datenanalyse einen Vorsprung sichert  </li>  <li>   Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse und sind global reisebereit, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau  </li>  <li>   Bitte geben Sie das gewünschte Jahresbruttogehalt an  </li> </ul><p> Bei HAVER &amp; BOECKER bieten wir ein aufregendes und dynamisches Umfeld. Als wichtiges Mitglied unseres Führungsteams haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf unser globales Wachstum zu nehmen. Werden Sie Teil einer Organisation, die an der Spitze technologischer Fortschritte steht und gestalten Sie die Zukunft unserer Markenwelt.</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal! <br> Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden. <br> <br> Ihr persönlicher Kontakt <br> Sabine Burwinkel | Recruiting | <a href="mailto:s.burwinkel@haverboecker.com" target="_blank">s.burwinkel@haverboecker.com</a> | <br> +49 2522 30 8432</p>

Globaler Marketing-Manager (w/m/d)

<h1> Bar Manager (all gender)</h1><h2> Maritim Hotel Düsseldorf</h2><p> Düsseldorf</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Bar Manager (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> Weihnachtsgeld</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Mitarbeiter &amp; Azubi Events</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Corporate Benefits</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für unsere Morley's Bar </li> <li>  Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unter Einhaltung aller Standards </li> <li>  Führung &amp; Motivation von Mitarbeitern und Auszubildenden </li> <li>  Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung des Barangebotes durch Entwicklung kreativer Cocktail-Konzepte </li> <li>  Individuelle Gästebetreuung und –beratung </li> <li>  Verantwortung für die Warenbestellungen, -kontrolle und -präsentation </li> <li>  Durchführung der Abrechnungen und ordnungsgemäße Kassenführung </li> <li>  Effizienter und kostenbewusster Einsatz von Arbeitsmitteln und Personal </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Bar sowie Erfahrung mit der Führung eines Teams </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Organisation- und Verkaufstalent </li> <li>  Gast- und teamorientiertes Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotel Düsseldorf <br> Maritim-Platz 1 <br> 40474 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Melina Merschjohann <br> Position: <br> Personalleiterin <br> Telefon: <br> +49 211 5209 1444</p>

Bar Manager (all gender)

<h1> Teamleitung (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung Kostüm / Stilfragen</h1><h2> Teamleitung Kostüm (m/w/d)</h2><p> FTA Film- &amp; Theater-Ausstattung GmbH</p><p> Vollzeit o. Teilzeit</p><p> mit Berufserfahrung</p><p> Köln (vor Ort)</p><p> Ab sofort</p><p> Hast du Lust, hinter die Kulissen der Film- und Fernsehwelt zu blicken?</p><p> Wir sind die FTA, Deutschlands größter Fundusbetrieb, und statten nationale und internationale Film-, TV- und Theaterproduktionen mit allem aus, was auf der Leinwand gut aussieht – von Möbeln über Requisiten bis hin zu ausgefallenen Lampen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden immer genau das finden, was sie brauchen. Bei uns steht Teamarbeit an erster Stelle: Wir unterstützen uns gegenseitig, haben einen großartigen Zusammenhalt und arbeiten mit Leidenschaft daran, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.</p><p> Wir bieten ab sofort am Standort Köln, eine spannende Position als Teamleitung Kostüm (m/w/d)</p><p> in Voll- oder Teilzeit (mind. 32,5 Std./Wo.).</p><h3> Das machst du bei uns:</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung und -beratung bei der Auswahl von Kostümen sowie in Stilfragen </li> <li>  Fachliche Führung von 5 Mitarbeiter*innen, Koordination von Urlaubsabsprachen sowie die Einteilung der Mitarbeiter nach Aufgabenbereichen </li> <li>  Erstellung von Angeboten, Packlisten und Lieferscheinen </li> <li>  Zusammenstellen, Ausgabe und Rücknahme von Kostümen verschiedenster Epochen </li> <li>  Bearbeitung der Mietdauer der Projekte </li> <li>  Erstellung von Kostenständen und Versand an die Kunden </li> <li>  Schadenabwicklung inkl. Kalkulation zur Rechnungslegung und Instandsetzung oder Wiederbeschaffung in Abwicklung mit externen Dienstleistern </li> <li>  Vollständige Rechnungslegung aller abgewickelten Aufträge im Kostümfundus </li> <li>  Vollständige Kontrolle und Bewertung der Warenbestände nach Effizienz und Struktur unter Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Grundsätze </li> <li>  Entscheidung über den Ankauf und Übernahmen von Kostümen </li> <li>  Anlegen neuer Kostüme im Warenwirtschaftssystemprogramm inkl. Mietpreiskalkulation und Artikeldatenpflege </li> <li>  Preisabsprachen mit Dienstleistern (Reinigung/Wäscherei) </li> <li>  Vorbereitung zur Entsorgung von Kostümen </li> <li>  Präsentation der Kostüme – auch in Form von Fotos &amp; Posts auf den Social Media Kanälen – sowie Gestaltung des Kostümfundus </li> <li>  Organisation, Durchführung und Kontrolle im operativen Tagesgeschäft </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Du hast Interesse an Kostümen verschiedenster Epochen und bringst fundierte Erfahrung im Textilbereich mit? </li> <li>  Du hast z.B. eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder im Groß- und Außenhandel absolviert und verfügst über entsprechende kaufmännische Kenntnisse? </li> <li>  Du fotografierst gerne und bringst erste Erfahrung in der Präsentation eines Unternehmens auf Social – Media – Kanälen mit </li> <li>  Du bist bereit, körperlich zu arbeiten? </li> <li>  Du bist kundenorientiert, arbeitest gerne im Team und kannst Dich gut selbst organisieren? </li> <li>  Du bringst vielleicht sogar schon erste Führungserfahrung mit? </li></ul><h3> Das bekommst du von uns:</h3><ul> <li>  Ein Team mit hohem Teamgeist, das mit Herzblut bei der Sache ist, denn wir lieben Film, Fernsehen und das Dienstleistungsgeschäft </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und der Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub! Außerdem Heiligabend &amp; Silvester frei </li> <li>  Jobrad, Corporate Benefits </li> <li>  13. Gehalt sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li></ul><p> Klingt das spannend für dich?</p><p> Dann lass uns zusammen etwas Großes auf die Beine stellen! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deinem frühesten Starttermin an: <a href="mailto:personal@fta-fundus.de" target="_blank">personal@fta-fundus.de</a>. Dein Ansprechpartner ist Alexander Böker, Tel.: +49 221 95033025. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Du willst uns näher kennenlernen? Dann besuche uns auf   Facebook  und   Instagram  .</p><p> Alle unsere aktuellen Projekte findest du auf   <a href="http://www.fta-fundus.de/" target="_blank">www.fta-fundus.de/</a>  .</p>

Teamleitung (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung Kostüm / Stilfragen

<h1> Elektriker Service und Erweiterung Bestandsanlagen (m/w/d)</h1><p> Festanstellung • Installation / Montage / Instandsetzung • Vollzeit • PSS Service Hochmoor</p><p> PlanET Biogastechnik GmbH plant, entwickelt und konstruiert Biogasanlagen für Landwirtschaft sowie Industrie im nationalen wie auch internationalen Markt. Auf unserem erfolgreichen Weg brauchen wir dich als Verstärkung. Bringe deine Ideen bei uns ein und verwirkliche dich bei uns. In unserem familiengeführten Unternehmen arbeitest du in respektvoller Umgebung.</p><p> Du hast Lust auf neue Herausforderungen, packst gerne mit an und schätzt die Abwechslung von Service-Einsätzen? Willkommen bei PlanET!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Teil unseres erfahrenen Teams aus Montage und Projektleitung übernimmst du die Installation, Inbetriebnahme und Erweiterung von Repowering-Projekten im Bereich Biogasanlagen. Du bist vor Ort an den Anlagen unterwegs und sorgst dafür, dass alle Systeme zuverlässig laufen und modernisiert werden. </li> <li>  Im Servicebereich stellst du die reibungslose Funktion der durch uns betreuten Anlagen sicher. Dazu gehören die Wartung, Störungsbehebung und Instandsetzung von Komponenten wie der, der Elektroverteilung sowie der Durchführung von Sicherheitsprüfungen nach geltenden Vorschriften. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet. </li> <li>  Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Wartung, Installation und Inbetriebnahme von Industrieanlagen mit – Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss! Auch Berufseinsteiger (m/w/d) nach der Ausbildung sind bei uns herzlich willkommen. </li> <li>  Du bist flexibel und reisebereit, um unsere Projekte innerhalb Deutschlands tatkräftig zu unterstützen. </li> <li>  Deine Kommunikationsstärke und deine guten Deutschkenntnisse (mindestens B2 in Wort und Schrift) helfen dir, auch im Kundenkontakt souverän aufzutreten. </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. </li> <li>  Kenntnisse in VDE-Normen, Schutztechnik und Netzwerktechnik sind von Vorteil. </li> <li>  Bei unerwarteten Herausforderungen findest du souverän eine Lösung und sorgst für den sicheren Betrieb der Anlage. </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Weil ehrliche und gute Arbeit Wertschätzung verdient, bekommst du bei uns nicht nur einen sicheren Job in einer Zukunftsbranche, sondern auch:  <ul>   <li>    Leistungsgerechte Bezahlung – plus Gewinnbeteiligung, 13. Gehalt, Spesenzahlungen und Zuschläge sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.   </li>   <li>    Fahrzeit ist Arbeitszeit – und zwar hin und zurück!   </li>   <li>    38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub – wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Deine Arbeitszeiten planst du flexibel im Team. Der Vorteil von Inlandseinsätzen? Du bist meistens abends zu Hause und falls mal nicht, spätestens am Wochenende.   </li>   <li>    Persönliche und fachliche Weiterbildung – auf deine Stärken und Ziele abgestimmt, durch interne und externe Schulungen sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.   </li>   <li>    Markenwerkzeug und moderne Ausstattung – damit du vernünftig arbeiten kannst.   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte und Nachlässe bei vielen Partnerunternehmen.   </li>   <li>    EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote – Deine Gesundheit zählt! Nutze über 10.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten und vieles mehr.   </li>  </ul> </li> <li>  Ein Team, das zusammenhält – egal ob auf der Baustelle, oder bei Teamevents, die Atmosphäre macht uns aus. </li></ul><h2> Motiviert, mit uns durchzustarten?</h2><p> Melde dich bei Fragen gerne bei Klara! <br> <br> <br> Klara Träger <br> Recruiterin <br> +49 176 11395188 <br> <a href="mailto:k.traeger@planet-biogas.com" target="_blank">k.traeger@planet-biogas.com</a></p>

Elektriker Service und Erweiterung Bestandsanlagen (m/w/d)

<p> Der Verband der PSD Banken e. V. mit Sitz in Bonn ist der Prüfungs- und Beratungsverband der Gruppe der PSD Banken. Die genossenschaftliche Bankengruppe besteht seit über 150 Jahren erfolgreich am Markt und konzentriert sich insbesondere auf das Privatkundengeschäft im Einlagen- und im Kreditbereich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine unternehmerische und kontaktstarke Führungspersönlichkeit gesucht.</p><h1> Vorstandsvorsitz</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Positionierung und Weiterentwicklung des Verbandes, mit dem Ziel, die PSD Bankengruppe langfristig in ihrer Existenz und Unabhängigkeit zu sichern. Kern ist dabei die Bereitstellung und permanente Optimierung der Beratungs- und Serviceleistungen. Zu diesem Zweck sind Ihnen die drei Abteilungen Strategisches IT-Management, Aufsichtsrecht / Banksteuerung sowie Finanz- und Rechnungswesen, Veranstaltungsmanagement und interne Organisation zugeordnet, deren Leitungen direkt an Sie berichten. Über die strategischen und operativen Aufgabeninhalte hinaus steuern Sie die externe Kommunikation gegenüber Öffentlichkeit, Politik, anderen Verbänden sowie Institutionen und übernehmen hierbei umfassende repräsentative Funktionen. Dabei kommt der Gremienarbeit sowie der sachgerechten Interessenvertretung in wichtigen Ausschüssen ein hoher Stellenwert zu. Innerhalb der PSD Bankengruppe pflegen Sie den konstruktiven Dialog mit allen Mitgliedsinstituten, deren Aufsichtsräten sowie Vorständen.</p><p> Qualifikationen. Um diese Aufgabe erfolgreich wahrnehmen zu können, verfügen Sie über eine bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Bereits heute sind Sie in einer verantwortungsvollen Managementposition einer Primärbank oder eines Verbandes tätig und verfügen über fundierte berufspraktische Erfahrungen, insbesondere hinsichtlich der Strategieentwicklung. Idealerweise sind oder waren Sie bereits im genossenschaftlichen Sektor tätig und mit dessen Philosophie vertraut bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich mit dieser auseinanderzusetzen und zu identifizieren. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln sind für diese Position ebenso bedeutsam, wie ein gewinnendes Auftreten. Sie verstehen es, Ihre Rolle als Integrationsfigur erfolgreich nach innen und außen zu leben. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Souveränität und Authentizität mit. Sie verstehen es, mit Verhandlungsgeschick und Argumentationsstärke, aber auch mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl in einem politisch geprägten Umfeld selbstbewusst zu agieren und die Interessen der Bankengruppe zu vertreten. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine Reisebereitschaft, um Ihrer Funktion als Netzwerker:in gerecht zu werden.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Maike Netzer <br> +49 (0) 221 20506 76 <br> <a href="mailto:maike.netzer@ifp-online.de" target="_blank">maike.netzer@ifp-online.de</a></p><p> Sabine Lutzius <br> + 49 (0) 221 20506 77</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.648-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Vorstandsvorsitz (m/w/d)

<h1> System Administrator Fieldservice (m/w/d)</h1><h2> System Administrator Fieldservice; befristet bis Ende 2026 (m/w/d)</h2><h6> Befristet, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Der Support von Schulen und Geschäftskunden vor Ort </li> <li>  Die eigenständige Fehleranalyse und das Erstellen von Incidents </li> <li>  Die Installation/Konfiguration der IT-Infrastruktur beim Kunden </li> <li>  Die Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Die Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank </li> <li>  Die Schulung von IT-Ansprechpartnern (m/w/d) </li> <li>  Die Weiterentwicklung der digitalen Produkte für Kunden </li></ul><h5> Dein Profil</h5> <ul>  <li>   Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung  </li>  <li>   Mit den gängigen PC-Betriebssystemen im MS Windows Umfeld kennst Du dich bestens aus  </li>  <li>   Du verfügst über Erfahrung im Support von Druckern und anderer IT Peripherie sowie im Support von Netzwerken  </li>  <li>   Idealerweise hast du bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten  </li>  <li>   Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus  </li>  <li>   Du besitzt einen Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – Englisch ist von Vorteil  </li> </ul> Du bringst (noch) nicht alle gewünschten Anforderungen mit? Wir freuen uns dennoch sehr auf Deine Bewerbung, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.<h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.</p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.</p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

System Administrator Fieldservice (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Werk in Emmerich am Rhein einen</p><h1> Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> (in Teil- oder Vollzeit, unbefristet, 40 % Remote)</p><p> Wir bei der H. von Gimborn GmbH blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Historie der Herstellung unserer Heimtierprodukte zurück. Wir produzieren und vertreiben Katzensnacks unter der Marke GimCat und Katzenstreu unter der Marke Biokat’s. Seit der Firmengründung im Jahre 1855 stehen wir für Qualität und höchste Ansprüche. Unser Ansporn ist es, magische Momente der Liebe zwischen Mensch und Tier zu schaffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hohe Eigenverantwortung und eine große Gestaltungsfreiheit. Dabei legen wir Wert auf eine hohe Leistungsbereitschaft in Verbindung mit ausgeprägtem Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang miteinander.</p><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Zahlläufe und Bankeinzugsverfahren </li> <li>  Verbuchung der Kontoauszüge </li> <li>  Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Pflege und Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten für den Monatsabschluss </li> <li>  Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Credit Management inkl. Mahnwesen und Warenkreditversicherung </li> <li>  Inkasso- und Auftragsüberwachung </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Analysen </li> <li>  Weitere Aufgaben nach Maßgabe des Vorgesetzten </li></ul><h2> FACHLICHE UND PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und idealerweise im Steuerrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Erfahrung mit SAP von Vorteil </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Analytisches Denken, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sorgfältige und sehr zuverlässige dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR:</h2><ul> <li>  Tarifentgelt der chemischen Industrie und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine 37,5-Stunden-Woche </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle: 40 % der Tätigkeit können remote bzw. mobil durchgeführt werden </li> <li>  Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima </li> <li>  Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Corporate Benefits </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Gezielte Weiterbildung und Karriereentwicklung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Attraktive Jubiläumsregelung </li> <li>  Hausinterne Physiotherapie </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Firmenevents </li></ul><p> Auf Dich warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen.</p><h2> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest Du uns bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <br> <a href="mailto:personal.emmerich@gimborn.de" target="_blank">personal.emmerich@gimborn.de</a>.</p><p> H. von Gimborn GmbH <br> Personalabteilung | Albert-Einstein-Straße 6 | 46446 Emmerich am Rhein <br> <a href="mailto:personal.emmerich@gimborn.de" target="_blank">personal.emmerich@gimborn.de</a> | <a href="http://www.gimborn.eu/de" target="_blank">www.gimborn.eu/de</a></p>

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