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<a href="https://www.cts-reisen.de" target="_blank"></a>



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Wir von CTS Reisen veranstalten seit über 50 Jahren Gruppenreisen in ganz Europa. Ob Studien- und Erlebnisreisen, Kurz-, Städte- und Rundreisen, Klassenfahrten, Ferienfreizeiten oder Skireisen, mit uns entdecken Reisegruppen die unterschied­lichsten Ziele. Eine erfolgreiche Balance zwischen Erfahrung und Innovation zeichnet uns aus. Zur Verstärkung unseres rund 120-köpfigen, hochmotivierten Teams suchen wir ab sofort eine/n nette/n Kollegin/Kollegen in Vollzeit 40 Std./Woche:



<h1>Kaufmännischer Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d)</h1>
Auftragsabwicklung, Reiseplanung für die Zielgebiete Italien und Österreich am Standort Lemgo (bei Detmold)





<h3>DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
<ul>
<li>Du stehst mit unseren Kunden in Kontakt und sorgst gemeinsam mit deinen Teamkollegen dafür, dass sich diese gut betreut fühlen.</li>
<li>Du buchst und koordinierst touristische Leistungen.</li>
<li>Du erfasst Rechnungen, erstellst Reiseunterlagen und rechnest die Reisen ab.</li>
</ul>




<h3>DEIN PROFIL</h3>
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung absolviert. Alles Weitere lernst du bei uns.</li>
<li>Du bist eine freundliche Person, kannst gut mit Menschen umgehen und bist ein Teamplayer.</li>
<li>Du kommst mit einem PC und den gängigen Programmen von Microsoft Office klar.</li>
<li>Du gehst in Deiner Freizeit gerne auf Reisen, möglicherweise hast du Italien und/oder Österreich bereits selbst erkundet.</li>
<li>Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li>
</ul>



<h3>Zum Lachen gehen wir hier bei CTS nicht in den Keller:</h3>
Dich erwarten ein ausgesprochen herzliches Betriebs­klima, ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch, helle Büroräume, ein stadtnahes neues Bürogebäude und vieles mehr! Neben 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem 13. Monatsgehalt sind Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage, Fahrradleasing, regelmäßige Firmen-/Team-Events, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser bei uns selbstverständlich.




<h3>100 % CO₂-Ausgleich von Beförderung und Übernachtung</h3>
Der Klimaschutz – in der Tourismusbranche oft ein zweischneidiges Schwert – liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. So kompensieren wir bereits seit 2018 als einer der ersten deutschen Reiseveranstalter sämtliche bei uns gebuchte Beförderungsleistungen. An unserem Firmensitz beziehen wir ausschließlich Ökostrom und es kann eine E-Ladesäule genutzt werden.



<h3>DAS PASST?</h3>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank">bewerbung@cts-reisen.de</a>
&nbsp; Für Rückfragen steht Dir Nicole Kisker gerne unter der Rufnummer 05261 2506-0 zur Verfügung.
<a href="mailto:bewerbung@cts-reisen.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich – <a href="http://www.cts-reisen.de/datenschutz" target="_blank">www.cts-reisen.de/datenschutz</a>



CTS Gruppen- und Studienreisen GmbH | Steinweg 15, 32657 Lemgo | <a href="http://www.cts-reisen.de" target="_blank">www.cts-reisen.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d)Auftragsabwicklung, Reiseplanung für die Zielgebiete Italien und Österreich

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, im Ambulant Betreuten Wohnen und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.

 
 Für den Standort Duisburg suchen wir:
 <h1>Immobilienkaufmann (m/w/d)</h1>
 
 <h1>Ihr&nbsp;zukünftiges Aufgabengebiet</h1> <ul><li> Sie erstellen für ca. 60 WG-Plätze und Wohneinheiten eigenständig die Nebenkostenabrechnungen</li><li>Perspektivisch wird die Anzahl der zu betreuenden Plätze / Wohneinheiten steigen</li><li>Pflege und Verwaltung der Bestandsimmobilien</li><li>Erster Ansprechpartner bei Reparaturen und Modernisierungen</li><li>Eigenständige Entscheidung über Reparaturen und Modernisierungen</li><li>Begleitung von Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Ansprechpartner für Handwerker und externe Dienstleister</li><li>Angebots- und Auftragsmanagement für Handwerker und externe Dienstleister</li><li>Ansprechpartner für die Investitionsplanung der Einrichtungen im Bereich Renovierung </li></ul> <h1>Ihr&nbsp;Profil</h1> <ul><li>Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder zur Immobilienkauffrau</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Erfahrung in der Verwaltung und Pflege von Bestandsimmobilien</li><li>Technisches Verständnis in der Modernisierung und der Reparatur von Gebäuden </li><li>Entschlussfreudigkeit und Selbstständigkeit im Arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto für die Tätigkeit im Außendienst in unseren Einrichtungen (Kilometerpauschale) </li></ul>
 
 
 <h1>Wir bieten Ihnen</h1>

<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz als Immobilienkaufmann (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle</li><li>eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)</li><li>Bruttojahresgehalt bei 39 Wochenstunden 39.840 € - 56.400 €</li><li>eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% des Bruttomonatsgehalts</li><li>feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>einen Kindergartenplatz</li><li>ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm</li><li>individuelle externe Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien</li><li>Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten</li><li>einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li> Betriebsfeste und Events</li></ul>
 <h1>So geht es weiter</h1>

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Ihre Ansprechpartnerin ist Heike Schriever, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung. 
 
 
 <h1>Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier </h1>

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Imagefilm Lebenshilfe Duisburg

Immobilienkaufmann (m/w/d)

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich alsTalent Acquisition Partner / Recruiter (m/w/d)Verstärke unser Team People, Strategy and Culture. Lebe deine Rolle operativ, strategisch und candidate-zentriert in Vollzeit, mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!<h2>Das wird dein Job...</h2><ul><li>Du verantwortest für deinen Betreuungsbereich den gesamten Recruiting-Prozess: von der strategischen Bedarfsklärung über die Auswahl geeigneter Kanäle, den Einsatz diagnostischer Methoden bis hin zum Onboarding neuer Kolleg*innen</li><li>Du implementierst mit deinen direkten Kolleg*innen unseres Talent Managements eine unternehmensweite Talentstrategie</li><li>Du entwickelst und implementierst innovative Sourcing-Strategien, um die passenden Talente für Prosoz zu gewinnen und unsere Potentialträger*innen zu halten</li><li>Du steuerst externe Dienstleister*innen und pflegst Netzwerke, z. B. über Jobportale, Social Media oder Hochschulkooperationen</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung unserer Candidate Journey voran und sorgst so für ein einzigartiges Bewerbungserlebnis</li><li>Du analysierst Recruiting-KPIs, leitest daraus Maßnahmen ab und machst unseren Hiring-Erfolg messbar</li><li>Du arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus Marketing und Kommunikation zusammen, um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition mit und bist sehr versiert im Einsatz belastbarer diagnostischer Methoden</li><li>Du kennst für Prosoz relevante Märkte und leitest aus diesen Kenntnissen deine Strategien ab</li><li>Du gehst Themen proaktiv an, bist gut organisiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit</li><li>Du kennst dich mit Recruiting-Tools, Social Media und Active Sourcing bestens aus</li><li>Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind von Vorteil</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:<ul><li>Ich gestalte Talent Acquisition als Wertschöpfungsbeitrag zum Unternehmenserfolg – nicht als reine Administration.</li><li>Ich denke candidate-zentriert und weiß, dass eine gute Candidate Experience entscheidend ist.</li><li>Talent Management ist für mich Teamwork – und ich packe gern end-to-end mit an.</li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li><li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work-Life-Balance einzahlen</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

PROSOZ Herten GmbH

Talent Acquisition Partner / Recruiter (m/w/d)

SOS Zahnarztpraxis in Essen Altenessen sucht dringend Verstärkung für die <h2>Stuhlassistenz</h2> Teilzeit und individuelle Einsatzplanung möglich. Kontaktaufnahme bitte unter 0201 357961

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Stuhlassistenz (m/w/d)

SOS Zahnarztpraxis in Essen Altenessen sucht dringend Verstärkung für die <h2>Abrechnung </h2> Teilzeit und individuelle Einsatzplanung möglich. Kontaktaufnahme bitte unter 0201 357961

Abrechnung (m/w/d)

Hochwertige Leuchten „Made in Germany“ aus Menden – dafür steht BEGA. Unsere Produkte sind Weltklasse – und das Team dahinter ist es auch! Zum 03.08.2026 suchen wir Auszubildende (m/w/d) in folgenden Berufen: <h2>- Zerspanungsmechaniker </h2><h2>Fachrichtung Drehtechnik</h2> Überbetriebliche Lehrgänge und Seminare, eigene Lehrwerkstatt? Bei uns selbstverständlich! Unsere Ausbilder sorgen für die optimale Vorbereitung auf alle Prüfungen. Wir sind ein Team! Dieser Gedanke steht bei uns im Vordergrund. Gemeinsam etwas bewegen und Spaß an der Arbeit – das treibt uns alle an. Wir erwarten für die gewerblichen Ausbildungsgänge Bewerber/-innen mit handwerklichen Fähigkeiten, gutem technischen Verständnis, hoher Sozialkompetenz und einem ausgeprägten Lernwillen. Wir setzen eine mindestens gute Fachoberschulreife voraus. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen handgeschriebenen tabellarischen Lebenslauf bei. Für den kaufmännischen Bereich sind gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz wichtige Grundvoraussetzungen. Zudem punkten Sie mit einer mindestens guten Fachoberschulreife. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – online unter <a href="http://www.bega.com/ausbildung" target="_blank">www.bega.com/ausbildung</a> BEGA Gantenbrink-Leuchten KG <a href="http://www.bega.com" target="_blank">www.bega.com</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

Ausbildung: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehtechnik

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <h2>Thekenkraft W/D/M</h2> Vollzeit oder Teilzeit Bauer Wilm’s GmbH Ellinghorsterstr. 133 45964 GladbeckTelefonisch Mi.-So. ab 11.00 Uhr unter Tel. 02043 294761 oder email <a href="mailto:bauerwilms@gelsennet.de" target="_blank">bauerwilms@gelsennet.de</a>

Thekenkraft W/D/M

Die Stadt Iserlohn hat derzeit folgende Stelle zu besetzen: <h2>Elektrofachkraft (m/w/d) für die Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel</h2> beim Kommunalen Immobilien Management Informationen zu dem Aufgabengebiet, dem Anforderungsprofil etc. entnehmen Sie bitte dem Stellenangebot auf der Internetseite der Stadt Iserlohn unter <a href="http://www.iserlohn.de" target="_blank">www.iserlohn.de</a>

Elektrofachkraft (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein und suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine/n <h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> in Voll- und Teilzeitbeschäftigung für den Einsatz im Pforten-/Wachdienst im Raum Wesel. Ihr Profil– Sachkundenachweis oder Nachweis der Unterrichtung nach § 34a GewO– einwandfreier Leumund– strukturierte und exakte Arbeitsweise– Teamfähigkeit– Flexibilität und Einsatzbereitschaft– Führerscheinklasse B Wir bieten– leistungsgerechte Bezahlung– angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. WAB Wach- und Alarmbereitschaft Niederrhein GmbHCarl-Zeiss-Str. 4047445 MoersTelefon: 02841– 95880E-Mail: <a href="mailto:iris.janssen@wab-security.de" target="_blank">iris.janssen@wab-security.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>🔩 Wir suchen dich! Stahlbauschlosser (m/w/d)</h2>Standort: Düsseldorf Arbeitgeber: LLS Service GmbH<h2>🔧 Deine Aufgaben</h2>Sichtung und Verständnis technischer Zeichnungen, inkl. Reihenfolge des ZusammenbausAufbau und Heften von Großbauteilen nach ZeichnungsvorgabenPrüfung der Maßhaltigkeit mit PrüfmittelnBewegen und Drehen von Bauteilen mit dem Hallenkran (Funksteuerung)<h2>👤 Dein Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik (3,5 Jahre) oder vergleichbare QualifikationGültige SchweißprüfungSicher im Lesen komplexer StahlbauzeichnungenGültiger Kranführerschein für Hallenkrane mit FunksteuerungDeutsch-Grundkenntnisse<h2>💡 Wir bieten dir</h2>Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung inkl. Urlaubs- &amp; WeihnachtsgeldModerne Arbeitsumgebung &amp; praxisorientierte EinarbeitungKollegiales Team mit kurzen EntscheidungswegenDeutschlandticket inklusive 🚆<h2>📩 Bewirb dich jetzt!</h2>Klingt nach deinem Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!👉 Schick deine Unterlagen per E-Mail an: 📧 <a href="mailto:bewerbung@lls.services" target="_blank">bewerbung@lls.services</a>

720 Vollzeit Jobs in 59846 Sundern (Sauerland), Deutschland