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<h1> Bar Manager (all gender)</h1><h2> Maritim Hotel Düsseldorf</h2><p> Düsseldorf</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Bar Manager (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> Weihnachtsgeld</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Mitarbeiter &amp; Azubi Events</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Corporate Benefits</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für unsere Morley's Bar </li> <li>  Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unter Einhaltung aller Standards </li> <li>  Führung &amp; Motivation von Mitarbeitern und Auszubildenden </li> <li>  Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung des Barangebotes durch Entwicklung kreativer Cocktail-Konzepte </li> <li>  Individuelle Gästebetreuung und –beratung </li> <li>  Verantwortung für die Warenbestellungen, -kontrolle und -präsentation </li> <li>  Durchführung der Abrechnungen und ordnungsgemäße Kassenführung </li> <li>  Effizienter und kostenbewusster Einsatz von Arbeitsmitteln und Personal </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Bar sowie Erfahrung mit der Führung eines Teams </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Organisation- und Verkaufstalent </li> <li>  Gast- und teamorientiertes Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotel Düsseldorf <br> Maritim-Platz 1 <br> 40474 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Melina Merschjohann <br> Position: <br> Personalleiterin <br> Telefon: <br> +49 211 5209 1444</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bar Manager (all gender)

<h1> HR Payroll Specialist (m/w/d)</h1><p> Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen</p><p> Aachen</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><h2> HR Payroll Specialist (m/w/d)</h2><p> Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt.</p><p> Für das Center Personal und Arbeitsrecht der E.V.A. suchen wir dich am Standort Aachen als HR Payroll Specialist (m/w/d).</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Konzern </li> <li>  Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in SAP ERP-HCM </li> <li>  Durchführung der Abrechnungsläufe sowie Überweisung von Entgelten und Beiträgen </li> <li>  Erstellung von Verdienstabrechnungen, Beitragsnachweisen sowie Zahlungsdateien; Meldewesen </li> <li>  Eigenständige Beurteilung und Abwicklung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach tariflichen Vorgaben </li> <li>  Beratung unserer Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen unter Berücksichtigung </li> <li>  tariflicher und betrieblicher Vorgaben </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit  <br>  fundierten Kenntnissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht </li> <li>  Gute SAP ERP-HCM Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse sowie an technischen Fragestellungen </li> <li>  Serviceorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden sowie internen Stakeholdern </li></ul><h2> Unsere Vorteile</h2><ul> <li>  Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende </li> <li>  Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li>  Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  (intern und extern) </li> <li>  Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  weiteres: Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir möchten dich kennenlernen! Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@eva-aachen.de" target="_blank">bewerbung@eva-aachen.de</a>.</p><p> Deine Ansprechpartnerin: Julia Haller</p>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

<p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? <br> Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h1> Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst in Köln</h1><p> Vollzeit, ab dem 01.08.2025 in Köln, befristet bis 31.07.2027</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst in Köln

<h1> Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1167/2025</h1><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung, Steuerung und Koordination des Abschnitts Verwaltungshilfe im Referat „Anwendbares Recht und Verwaltungshilfe“ der Unterabteilung „Versicherungsdienste International“. </li> <li>  Sie optimieren das Aufgabengebiet des Abschnitts kontinuierlich, insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT- Systeme und der automatisierten Bearbeitung. </li> <li>  Sie stellen die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung des Abschnitts sicher, speziell im Hinblick auf Rationalisierungs- und Optimierungsmaßnahmen, Anpassung der Arbeitsabläufe bei Rechts- und IT-Umgebungsänderungen und begleiten den elektronischen Datenaustausch im Bereich der grenzüberschreitenden Verwaltungshilfe. </li> <li>  Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und beurteilen Sachverhalte von grundsätzlicher Bedeutung. </li> <li>  Sie erheben und werten betriebswirtschaftliche Kennzahlen aus und bereiten Informationen aus Ihrem Bereich auf. </li> <li>  Sie begleiten fachverantwortlich referatsübergreifende Projekte und stehen eng im Austausch mit dem Referat Koordinierungs- und Abkommensrecht International. </li></ul><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialversicherung oder angrenzender Rechtsgebiete beziehungsweise vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. </li> <li>  Sie besitzen eine starke IT-Affinität und ein besonderes Verständnis für technische Zusammenhänge. </li> <li>  Sie können fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete des internationalen Sozialversicherungsrechts, insbesondere im Bereich der Verwaltungshilfe und des grenzüberschreitenden Beitragseinzugs vorweisen. </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. </li> <li>  Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und eingesetzte IT-Fachanwendungen mühelos und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. </li> <li>  Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache. </li> <li>  Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und im höchsten Maße zuverlässig. </li> <li>  Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre hohe Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. </li></ul><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, </li> <li>  ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, </li> <li>  eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, </li> <li>  eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li>  eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>  sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. </li></ul><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p><p> · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705</p><p> · bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657</p><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 10.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1167/2025 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1167/2025

<h1> Laboringenieur*in / Technische Leitung</h1><p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik,</p><p> am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Informationstechnik, suchen wir Unterstützung.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><p> Der*Die Stelleninhaber*in ist am Lehrstuhl verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten technologischen und messtechnischen Infrastruktur sowie für die Sicherstellung des ununterbrochenen und sicheren Betriebs. Hierzu zählt auch die technische Betreuung der DFG-Gerätezentren und Großgeräte (z. B. breitbandiger optoelektronischer Tester auf Basis von Lasersystemen) sowie der technische Support des 6G-Labors (z. B. Arbiträrsignalgeneratoren (AWG), Hochfrequenzoszilloskope sowie Spektrumsanalysatoren). Als Sicherheitsbeauftragter ist der*die Stelleninhaber*in Ansprechpartner*in in allen Belangen der Laborsicherheit.</p><p> Das Aufgabenspektrum umfasst im Einzelnen:</p><ul> <li>  eigenverantwortliche Sicherstellung der baulichen und technischen Funktionalität der Labore des Lehrstuhls </li> <li>  messtechnische Erfassung und Analyse auch komplexer Betriebsstörungen </li> <li>  Vorbereitung, Überwachung, Begleitung und Abnahme aktueller und zukünftiger Gewerke übergreifender Baumaßnahmen am Lehrstuhl, Konzeption und Überwachung der Ausführung von elektrotechnischer Gebäudeinstallation und Infrastruktur durch Fachfirmen </li> <li>  eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Installation, Instandhaltung und Reparatur von Laboranlagen und Messgeräten sowie deren Untereinheiten (Elektronik, Vakuumtechnik, Druckluft- und Reinstgasversorgung, Klimatechnik </li> <li>  Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Einholung von Angeboten </li> <li>  Anleitung und Überwachung bei Wartungsarbeiten durch externe Dienstleister und / oder wissenschaftliche Mitarbeiter*innen </li> <li>  Konzeption neuer Laboraufbauten in enger Kooperation mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen u. a. mithilfe von 3D CAD Programmen wie Fusion 360 </li> <li>  Durchführung des Chip-Packaging Prozesses (Wafer-Säge, Wire Bonding, Board Design, Assembling) und Entwurf neuer Leiterplatten </li> <li>  Verbesserung und Weiterentwicklung von Laboranlagen, insbesondere selbständige Entwicklung von Softwarespeziallösungen für die Steuerung von Laboranlagen und wissenschaftlichen Messgeräten </li> <li>  technische Unterstützung in wissenschaftlichen Drittmittelprojekten </li> <li>  Einweisung neuer Mitarbeitenden, Studierender und externen Nutzer*innen in alle Laboranlagen und Messgeräte sowie Aktualisierung und Überprüfung der Laborordnung </li> <li>  Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen nach ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV </li> <li>  Erarbeitung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten für die Arbeit in den Laboren des Lehrstuhls sowie Sicherheitsunterweisung aller Mitarbeitenden (Chemiesicherheit, Elektrosicherheit und Lasersicherheit) in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  in der Lehre ist der*die Stelleninhaber*in für die Instandhaltung und Weiterentwicklung aller Versuchsaufbauten für die Praktika und Demonstrationsversuche im Rahmen der angebotenen Lehrveranstaltungen des Lehrstuhls verantwortlich </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik oder verwandter Disziplinen </li> <li>  mindestens dreijährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich </li> <li>  grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Druckluft/Vakuumtechnik </li> <li>  umfassende Kenntnisse im Bereich der Elektronik, Entwicklung und Reparatur elektronische Schaltungen </li> <li>  umfassende Kenntnisse in der Reinraumtechnik (Filter, Gasversorgung, Klimatechnik, Elektrik) </li> <li>  gute allgemeine EDV-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office) </li> <li>  Programmierkenntnisse in C++, Python, LabVIEW </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Arbeitsplatzsicherheit in den Bereichen Chemie, Elektro, Laser, ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV </li> <li>  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten </li></ul><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Dauer <br> unbefristet</p><p> Stellenwert <br> E 12 TV-L</p><p> Umfang <br> Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p> Kennziffer <br> 24379</p><p> Ansprechpartner*in <br> Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer <br> <a href="mailto:ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de" target="_blank">ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de</a></p><p> Bewerbungen über <br></p><p> Bewerbungsfrist <br> 16.07.2025</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</p><p> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><p> 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto</p><p> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</p><p> Arbeiten in internationalem Kontext</p><p> Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

Laboringenieur*in / Technische Leitung

<p> Wir - die ERGO Gourmet GmbH - sind der gastronomische Dienstleister der ERGO Group AG mit Sitz in Düsseldorf. An den ERGO-Standorten Düsseldorf, Köln, Mannheim, Berlin, Hamburg, München und Nürnberg sind wir aktiv.</p><p> Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) einen</p><h1> Koch inkl. Vorstandscasino (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vor- und Zubereitung, Präsentation und Ausgabe der Essen im Vorstandscasino </li> <li>  Begleitung von Abend- und Wochenendveranstaltungen </li> <li>  Prüfung der Lebensmittel vor und während der Produktion gemäß HACCP und Dokumentation der Prüfung und Ergebnisse </li> <li>  Erstellung von fachlich fundierten Angeboten und Menüs </li> <li>  Einhaltung der vorkalkulierten Speisemengen sowie Praktizierung einer sinnvollen Warenwirtschaft </li> <li>  Repräsentation des Betriebes nach innen und außen </li> <li>  Pflege des Gäste- und Kundenkontaktes </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie / Bankettbereich </li> <li>  Gute Kenntnisse der Hygieneverordnungen, des Lebensmittelrechts und der HACCP-Richtlinien sowie der Arbeitssicherheitsanforderungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office sowie einem gastronomischen Warenwirtschaftssystem, idealerweise KOST </li> <li>  Persönliche Eigenschaften:  <ul>   <li>    Sehr hoher Qualitätsanspruch &amp; hervorragende Produktkenntnisse   </li>   <li>    Moderne und zeitgemäße Zubereitungs- und Anrichteweise   </li>   <li>    Betriebswirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Handeln   </li>   <li>    Teamfähigkeit, Flexibilität   </li>  </ul> </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Arbeitszeiten in der Regel montags bis freitags </li> <li>  Fundierte Einarbeitung in die betrieblichen Arbeitsabläufe </li> <li>  Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung (Tarifbindung DEHOGA NRW; übertariflich) </li> <li>  Diverse Sozialleistungen (z.B. Bikeleasing, AG-Zuschuss Fahrtkosten öffentl. Verkehrsmittel, überwiegend kostenfreie Verpflegung) </li></ul><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (Dateianhänge bitte nur im PDF-Format) an unsere Personalabteilung, Frau Teckenberg / Frau zur Linden: <a href="mailto:ergo.gourmet.personal@ergo.de" target="_blank">ergo.gourmet.personal@ergo.de</a></p><p> Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Herr Benedikt Zweckerl per E-Mail (<a href="mailto:benedikt.zweckerl@ergo.de" target="_blank">benedikt.zweckerl@ergo.de</a>) oder telefonisch unter 0160 / 477 2765.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><h3> ERGO Gourmet GmbH</h3><p> ERGO-Platz 1 <br> 40198 Düsseldorf <br> <a href="http://www.ergo-gourmet.de" target="_blank">www.ergo-gourmet.de</a></p><p> Geschäftsführer: <br> Norbert Sebastian <br> Markus Huber</p><p> Sitz: Düsseldorf, <br> Handelsregister: <br> Amtsgericht Düsseldorf, HRB 60714</p>

Koch inkl. Vorstandscasino (m/w/d)

<p> Komatsu Germany ist ein Tochterunternehmen des weltweit tätigen Komatsu-Konzerns und zählt zu den bedeutendsten Unternehmen der Baumaschinenbranche.</p><p> Als globaler Full-Liner überzeugen wir unsere Kunden nicht nur mit Know-how und einer innovativen Produktpalette, sondern auch mit außergewöhnlicher Flexibilität und ausgeprägter Kundenorientierung. Die Komatsu Germany GmbH produziert und vertreibt am Standort Düsseldorf Großhydraulikbagger für den internationalen Tagebau.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Festanstellung engagierte Bewerber (m/w/d) als</p><h1> Industriemechaniker / Mechaniker / Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker – Quereinsteiger willkommen (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Hydraulische und mechanische Baugruppen oder Teilbereiche von größeren Baugruppen (Kühler, Steuereinheiten) nach Zeichnungsvorlage, Fotodokumentation oder Arbeitsplänen unter Einsatz von Handwerkzeugen und div. Maschinen montieren </li> <li>  Teile reinigen (Hochdruckreiniger), Sichtkontrollen durchführen, Teile zusammenfügen, Büchsen unter Verwendung von Stickstoff einfrieren </li> <li>  Komponenten mithilfe des Hallenkrans ausrichten und anschließend mit Schweißgerät heften </li> <li>  Baugruppen demontieren und für innerbetrieblichen Transport vorbereiten </li> <li>  Änderungen durchführen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Industriemechaniker (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Hintergrund, zum Beispiel Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich der Montage </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Hydraulikkenntnisse von Vorteil, hier unterstützen wir gerne mit Schulungen </li> <li>  Gewissenhaftes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Sorgfalt </li> <li>  Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Begeisterung für große Maschinen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein nettes Team und eine gute Einarbeitung mit Schulungen sowie Hands-on-Training </li> <li>  Eine Tätigkeit im größten japanischen Unternehmen in Düsseldorf </li> <li>  Einen sicheren und festen Arbeitsplatz </li> <li>  Bis zu vier Sonderzahlungen laut Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW </li> <li>  Fahrradleasing über JobRad </li> <li>  Firmenfitness über Wellpass </li> <li>  BAD-Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Zuschüsse zur Altersvorsorge </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Kantine </li> <li>  Individuelle Leistungszulage </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung:</p><p> Komatsu Germany GmbH <br> Personalabteilung <br> Frau von der Linden <br> Forststraße 29, 40597 Düsseldorf <br> Telefon: 0211 / 7109-0 <br> <a href="http://www.komatsu.eu/de" target="_blank">www.komatsu.eu/de</a></p>

Industriemechaniker / Mechaniker / Lkw-, Land- und Baumaschinenmechaniker - Quereinsteiger willkommen (m/w/d)

<h1> Software-Paketierer im Application Deployment (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Du paketierst und verteilst Softwareprodukte mithilfe moderner Skriptsprachen </li> <li>  Du arbeitest mit gängigen Softwareverteil-Lösungen wie z.B. Microsoft SCCM (Endpoint Configuration Manager), OPSI </li> <li>  Du verbesserst und optimierst die Prozesse der Softwareverteilung </li> <li>  Du analysierst und behebst Störungen neuer sowie bestehender Softwarepakete </li> <li>  Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Einführung neuer Softwareprodukte </li> <li>  Du führst Funktionstest neuer Softwarepakete durch </li> <li>  Du erstellst dazugehörige Dokumentationen und entwickelst diese weiter </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) oder ein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du bringst Erfahrungen mit der Arbeit in einem Ticketsystem mit </li> <li>  Du kannst Software-Pakete technologie-unabhängig erstellen und hast auch schon Erfahrungen mit PSADT </li> <li>  Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, sind bereits einschlägige Zertifizierungen oder durchgeführte Schulungen </li> <li>  Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team </li> <li>  Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil </li></ul><h5> Deine Erfahrung</h5> Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen: <br> <ul>  <li>   Erstellung von Softwarepaketen (z.B. mit Powershell und Batch) oder Skripterfahrungen  </li>  <li>   Durchführung von Fehleranalysen von Softwarepaketen/ Programmen sowie die Behebungen in Windows-Umgebungen  </li>  <li>   Kenntnisse mit Skript- oder Programmiersprachen (Powershell, OPSI-Script, Python oder andere)  </li>  <li>   Erstellung von Konzepten und Installationsanleitungen  </li>  <li>   Kenntnisse im Servicemanagement und ITIL sind von Vorteil  </li> </ul><h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br></p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br></p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Software-Paketierer im Application Deployment (m/w/d)

<h1> Verkäufer (m/w/d) für Fachhandel Hunde und Katzen</h1><h3> Krisen als Chance verstehen? Gehört zu unserer Philosophie! <br> <br> Gilt das auch für Sie? Lassen Sie sich von Krisen nicht ins Bockshorn jagen? Dann sollten wir uns kennenlernen! <br> <br> Hitzegrad® ist einer der führenden BARF-Händler Deutschlands und einer der Pioniere der Heimtier-Branche. Du weißt Dich zu VERKAUFEN ? Du bist ein offener, hilfsbereiter und freundlicher Mensch und KASSIERST von Deinen Mitmenschen häufiger Lob dafür? Neben der Filialleiterstelle suchen wir außerdem noch Verkäufer (m/w/d) für unseren Fachhandel..</h3><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Kompetente und freundliche Beratung unserer Kunden </li> <li>  Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung </li> <li>  Sorgfältige Abwicklung der einzelnen Kassiervorgänge sowie des Kassenabschlusses </li> <li>  Mitgestaltung des Ladens und Erhaltung der Ordnung sowie Sauberkeit </li> <li>  Regalpflege, Lagerhaltung sowie Warenannahme und -Kontrolle </li></ul><br><p> Qualifikation</p><br><ul> <li>  Leidenschaft für Hunde und Katzen </li> <li>  Erfahrung im Verkauf </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li></ul><br><p> Benefits</p><br><ul> <li>  Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen Unternehmen </li> <li>  Ein hoch innovatives Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Eine kollegiale Atmosphäre in einem Familienunternehmen, das sich nicht über Hierarchien, sondern durch Leistung definiert </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Getränke und Obst </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Teilzeit/Vollzeit 25-40 Stunden möglich </li></ul><br><p>  Du bist wie gemacht für diesen Job? </p> <br> Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung zu und KASSIER Deinen neuen Job ab! <br> <br> Wir freuen uns auf Dich! <br> Frau Konstanze Hitzegrad <br> <a href="mailto:kh@zoobedarf-hitzegrad.de" target="_blank">kh@zoobedarf-hitzegrad.de</a> <br> <br> Hitzegrad®-Ihr BARF-Experte <br> Mevissenstraße 62b <br> 47803 Krefeld <br> <a href="https://www.zoobedarf-hitzegrad.de/arbeiten-bei-hitzegrad/" target="_blank">https://www.zoobedarf-hitzegrad.de/arbeiten-bei-hitzegrad/</a><br><p> Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung zu und KASSIER Deinen neuen Job ab! <br> <br> Wir freuen uns auf Dich!</p><br>

Verkäufer (m/w/d) für Fachhandel Hunde und Katzen

<p>  Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. </p> <p>  Fu¨r die pädiatrische Hämato-Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: </p> <h1>  Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) </h1> <p>  Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. </p> <p>  Was macht die pädiatrische Hämato-Onkologie aus? </p> <p>  Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Hämato-Onkologie Patient*innen in allen Altersklassen mit Tumoren, Leukämien und anderen Krankheiten des Blutes sowie des Immunsystems. Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit. </p> &gt; <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Planung, Durchfu¨hrung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Planung und Durchfu¨hrung von Lagerung und Mobilisierung der Patient*innen  </li>  <li>   Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen  </li>  <li>   Überwachung der Vitalparameter und Unterstu¨tzung der Vitalfunktionen  </li>  <li>   Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege  </li>  <li>   Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen  </li>  <li>   Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie  </li>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <p>  Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich  </li>  <li>   Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E  </li>  <li>   Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen  </li>  <li>   Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle  </li>  <li>   Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung  </li>  <li>   Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren  </li>  <li>   Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)  </li>  <li>   Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes  </li> </ul> <p>  Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen </p> <h2>  Kontakt: </h2> <p>  Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23085.  <br>  Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. </p>   Ansprechpartnerin:  <br>  Kadija Bouain  <br>   E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>   <br>   Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und   <br>   Jugendmedizin, Zentrum fu¨r   <br>   Geburtshilfe und Frauenheilkunde   <br>   Mobil: 0151 17194032  <br>    Mehr Infos unter  <br>  pflegeamukb.de  <br>  ukbonn.de  <p>  Folgen Sie uns auf Instagram:  <br>  <br> </p>   Pflegedirektion  <br>  Universitätsklinikum Bonn  <br>  Venusberg-Campus 1  <br>  53127 Bonn  <br>  <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>  <br>  0228 287 16671

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