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<h1> Recruiting Assistant (all genders)</h1><p> Du möchtest Teil eines internationalen Teams sein, das weltweite Unternehmen in die digitale Zukunft führt und sich mit den Technologien von morgen beschäftigt? Als integraler Bestandteil des Recruiting-Teams von BCG Platinion trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.</p><p> Unsere ambitionierten Wachstumsziele liegen in deinen Händen. Du repräsentierst BCG Platinion als Teil der Boston Consulting Group leidenschaftlich gegenüber vielversprechenden Talenten und gestaltest mit deinem unermüdlichen Engagement und deinem Weitblick eine ideale Candidate Journey. Ergänze unser Team in Vollzeit als Recruiting Assistant (all genders) am Standort Köln.</p><h2> Recruiting Assistant (all genders) - BCG Platinion</h2><h2> Präge die Welt von morgen</h2><ul> <li>  Du bildest die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und BCG Platinion, koordinierst Vorstellungsgespräche und organisierst Bewerber:innentage </li> <li>  Du bringst dich aktiv ins Recruiting ein – von der Gestaltung ansprechender Stellenanzeigen bis hin zu eigenen kreativen Active-Sourcing-Initiativen </li> <li>  Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern wie Interviewer:innen und anderen Recruiter:innen zusammen und bist zentrale Kontaktperson für die Werkstudierenden </li> <li>  Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Werkstudierender und sorgst für deren reibungslosen Einstieg ins Recruiting-Team </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team entwickelst du neue Ideen und setzt diese aktiv um </li></ul><h2> Du machst den Unterschied</h2><ul> <li>  Du hast deine duale Ausbildung oder dein Bachelor-Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Erste Erfahrung im Serviceumfeld (z. B. Hotellerie oder Assistenz) oder im Recruiting sind von Vorteil </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent. Dass es manchmal hoch hergeht, stört dich nicht – im Gegenteil: Du liebst „Action“ und verstehst es, die richtigen Prioritäten zu setzen </li> <li>  Du überzeugst durch Eigeninitiative, Teamgeist, Zuverlässigkeit und einen ausgeprägten Blick fürs Detail </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich auch im internationalen Umfeld sicher – Englisch ist für dich selbstverständlich </li></ul><h2> Was dich bei uns noch erwartet</h2><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge- und Risikoversicherungspaket) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit zusätzliche Auszeiten zu nehmen </li> <li>  Hybrides Arbeiten aus dem Homeoffice und zentral gelegene Büros mit einer lebendigen Office-Kultur mit großzügiger Verpflegung (Siebträgerkaffee, ganz viel Nervennahrung und wöchentlichem Office Lunch) </li> <li>  Wir feiern unsere Erfolge mit zahlreichen Events </li> <li>  Flexibles Arbeiten aus dem EU-Ausland an bis zu 15 Tagen jährlich </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss und kostenfreie Parkmöglichkeiten am Büro </li> <li>  Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft bei Urban Sports Club </li> <li>  Ausgeprägte Feedbackkultur sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings </li></ul><h2> Welcome to the team!</h2><p> BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.</p><p> Bewirb dich jetzt mit deinem CV, allen relevanten Zeugnissen und einem Anschreiben inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an Silvia Cassel (+49 221 5895 8555).</p><p> Weitere Infos auf <br> karriere.bcgplatinion.de</p>

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Recruiting Assistant (all genders)

<h1> Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) – Produktbereiche Federn und Stabilisatoren</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, die Meili Germany GmbH, Sie als Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) – für die Produktbereiche Federn und Stabilisatoren, sowie für Komfort-Sitzelemente. Wir sind eine 100%ige Tochter der börsennotierten Meili High Technology Ltd. mit Sitz in China und Mexiko. Unser Standort in Lindlar besteht schon seit über 120 Jahren und unser Erfolg basiert national wie international auf unserer hohen Flexibilität. Zahlreiche Innovationen und Weiterentwicklungen sind aus genau dieser Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit entstanden.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Direkte Leitung des Vertriebes EMEA, sowie enge Zusammenarbeit mit den mexikanischen und chinesischen Standorten </li> <li>  Verantwortung für das profitable jährliche Umsatzwachstum in Übereinstimmung mit den Umsatz-, Gewinn- und Budgetzielen des Unternehmens </li> <li>  Aufbau einer leistungsstarken Vertriebskultur zur Gewinnung und Bindung von Talenten </li> <li>  Operative Leitung, sowie Schulung und Förderung des Vertriebsteams </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung des jährlichen Vertriebsplans für die NAFTA und APAC (Umsatzprognosen für Produkte und Regionen, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsförderungsprogrammen) </li> <li>  Förderung einer offenen Kommunikationskultur zur schnellen Problemlösung und Chancenerschließung </li> <li>  Regelmäßige Evaluierung der Vertriebs- und Marketingmaßnahmen mit Bericht an das Management </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Vertriebsleistung durch Berichte, Meetings, Newsletter </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Verkaufspräsentationen sowie Marktdatenanalysen </li> <li>  Umsetzung strategischer nationaler, regionaler und kundenspezifischer Vertriebspläne </li></ul><h3> SIE BRINGEN MIT</h3><ul> <li>  Universitätsabschluss oder Fachhochschuldiplom in Betriebswirtschaft oder gleichwertig </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder Marketingfunktion im Automotive Umfeld auf OEM und Tier1 Level im Bereich Suspension Solutions sowie in einer Führungsposition im Vertrieb wären wünschenswert </li></ul><ul> <li>  Starke Fähigkeiten zur Neukundengewinnung und Bestandskunden Pflege, zum Aufbau eines profitablen Kerngeschäftes </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Vertriebssteuerung, P&amp;L-Management und strategischer Geschäftsentwicklung </li> <li>  Englischkenntnisse verhandlungssicher, Chinesisch von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Vertriebs-Softwarelösungen </li> <li>  Effektives Zeitmanagement, Reisebereitschaft (bis zu 50 %) </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen, eines global, sowie langfristig orientierten Konzerns </li> <li>  Spannende Aufgabenstellungen </li> <li>  Tolles Arbeitsklima und Teamgeist </li> <li>  Die Position ist am Hauptsitz der Meili Germany GmbH in Lindlar zu besetzten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Home Office möglich </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung, Management-Versicherung </li> <li>  kostenlose Unternehmensevents </li></ul><p> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p> Sie möchten Sich weiterentwickeln? Dann freuen wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese an: <a href="mailto:karriere@meili-ahle.com" target="_blank">karriere@meili-ahle.com</a></p><p> Sie haben noch Fragen zu dieser Position? Dann melden Sie sich gerne!</p>

Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) - Produktbereiche Federn und Stabilisatoren

<h1> Medizinische Fachangestellte Augenheilkunde (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 15 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</p><h2> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Praxis für Augenheilkunde</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 15 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Anmeldung und Terminvergabe </li> <li>  Praxisorganisation </li> <li>  Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen </li> <li>  Vorbereitung ambulanter Operationen </li> <li>  Abrechnung von Leistungsziffern, Quartalsabrechnung </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), wünschenswert mit Erfahrung in der Augenheilkunde </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilungen </li> <li>  Planungs- und Organisationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Frau Lena-Rabea Kemper <br> Zentrales Praxismanagement / Medizinisches Versorgungszentrum <br> Tel.: +49 (0)234 509-3863 <br> E-Mail: <a href="mailto:mvz@klinikum-bochum.de" target="_blank">mvz@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte Augenheilkunde (m/w/d)

<p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeiter der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der Wahnbachtalsperrenverband ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. <br> <br> </p><h1>  Abteilungsleiter (m/w/d) Ressourcenschutz </h1> <br> Vollzeit/unbefristet<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung Ressourcenschutz (Forst, Landschaftspflege, Hydrogeologie und Gewässerschutz, Trassenpflege, Landwirtschaft) im Hinblick auf die Unternehmensziele </li> <li>  Motivierende Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalabteilung </li> <li>  Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Analyse von externen Rahmenbedingungen (z. B. rechtlicher Anforderungen, Regelwerk, Literatur, Innovationen, Wettbewerb) und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Planung von Budget- und Personalbedarfen </li> <li>  Vorstandstätigkeiten in der „Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden“ (KLWB) sowie der Forstbetriebsgemeinschaft zur Vertretung der Interessen des WTV </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen zwingend erforderlich </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, der Landschaftspflege sowie im Natur- und Umweltschutz wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen </li> <li>  Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie </li> <li>  Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3>  Interesse geweckt? </h3> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. <br> <br> Franziska Zang <br> Personalreferentin <br> 02241 1281-157 <br> <br> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <br> <br> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Ressourcenschutz

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Fu¨r die Neurologische Interdisziplinäre Notaufnahmestation (NINA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Normalstation und im IMC-Bereich </li> <li>  Sie unterstu¨tzen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Fu¨hren der elektronischen Pflegedokumentation </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in einem der Bereiche IMC/Neurologie/Neurochirurgie/Stroke Unit wäre wu¨nschenswert, aber nicht Bedingung </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23067. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Neurologische Interdisziplinäre Notaufnahmestation (NINA)

<h2> Wir suchen für den Bereich Eingliederungshilfen Inklusionsassistenz in Kita und <br> Schule</h2><h1> Inklusionsassistent*innen (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Begleitung der Kinder im Schul- bzw. Kindergartenalltag </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Einrichtungen </li></ul><h3> Ihr Profil/Fachliche Anforderungen:</h3><ul> <li>  Sie können sich auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung einstellen </li> <li>  Ihr Umgang mit Kindern zeichnet sich durch ein hohes Maß an Geduld und Ruhe aus </li> <li>  Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und haben die Fähigkeit sich in bestehende Strukturen einzufinden </li> <li>  Entwicklungsbegleitung im Hinblick auf die individuellen Entwicklungsziele des Kindes </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation und Bewältigung des Schul- bzw. Kindergartenalltags </li> <li>  Förderung von Kommunikation und sozialer Interaktion </li> <li>  Zusammenarbeit und Kooperation mit pädagogischen Fachkräften </li> <li>  Sie bringen Bereitschaft mit, die eigenen Kenntnisse in der Theorie und Praxis weiter auszubauen und sind offen gegenüber Schulungen und Fortbildungen </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Leitzielen der PariSozial Solingen und können diese in ihre Arbeit hineintragen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im sozialen Bereich </li> <li>  Die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln und sich gezielt in verschiedenen Bereichen fortzubilden. </li> <li>  verantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis ab 20 Wochenstunden </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <br> Parisozial Solingen <br> Personalabteilung <br> Weyerstr. 243 <br> 42719 Solingen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@parisozial-solingen.de" target="_blank">bewerbung@parisozial-solingen.de</a></p>

Inklusionsassistent*in (m/w/d)

<p> Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen.</p><p> Sie möchten Ihre Erfahrung im Immobilienmanagement in einem verantwortungsvollen Umfeld einsetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Kaufmännischer Objektmanager / <br> Property Manager (m/w/d)</h1><ul> <li>  Dortmund </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche kaufmännische Bewirtschaftung eines Immobilien-Portfolios mit Schwerpunkt Wohnimmobilien </li> <li>  Operatives Vermietungs- und Bestandsmanagement </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung der Ihnen anvertrauten Objekte im Hinblick auf Ertrags- und Aufwandspositionen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden, internen Fachbereichen und Geschäftspartnern </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Objektstrategien </li> <li>  Individuelle Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Geschäftspartnern </li> <li>  Budgeterstellung und -kontrolle </li> <li>  Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine qualifizierte Ausbildung in der Immobilienwirtschaft – idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt:in, Betriebswirt:in) mit Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht sowie WEG </li> <li>  Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und ausgeprägter Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und lösungsorientiertem Denken </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li>  Erfahrung mit immobilienspezifischer Software (z. B. Wodis Yuneo) von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein spannendes Aufgabenfeld mit ansprechenden Rahmenbedingungen, die ein modernes Arbeiten und Ihre persönliche Entwicklung ermöglichen </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket oder Mobilitätszuschuss </li> <li>  Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Eine moderne Arbeitsplatzkultur mit Wertschätzung, Transparenz und Teamgeist </li> <li>  Gesundheitsförderung (z. B. ergonomische Arbeitsplätze oder Präventionsangebote) sowie gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebssport, Teamevents und mehr </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei regionalen und überregionalen Partnern </li></ul><p> Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.</p><p> Wir freuen uns bis zum 05.07.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.9578-332.</p><p> Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.vkpb-dortmund.de" target="_blank">www.vkpb-dortmund.de</a>.</p>

Kaufmännischer Objektmanager / Property Manager (m/w/d)

<p> Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! <br> Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. <br> Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Sales Manager Messevertrieb (m|w|d)</h1><p> Für diese Position wünschen wir uns eine kommunikationsstarke, abschlussorientierte Person, die einerseits über die Kaltakquise neue Kunden gewinnt, aber auch durch kompetente Beratung und individuelle Betreuung Kunden langfristig binden kann.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Auf unterschiedlichen Wegen (Telefonie, E-Mail, Social Media, Mailings, etc.) gewinnen Sie Bestands- und Neukunden als Aussteller (m/w/d) für unsere Messen </li> <li>  Sie verkaufen aktiv Ausstellungsfläche, Werbeleistungen sowie weitere Dienstleistungen rund um den Messeauftritt </li> <li>  Für unsere Kunden (m/w/d) erstellen und kalkulieren Sie individuelle Angebote inkl. der Aufplanung und Platzierung des Messestandes </li> <li>  Sie betreuen unsere Kunden (m/w/d) bei allen Fragen und Anliegen rund um den Messeauftritt, vom ersten Kontakt bis zur finalen Rechnung </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Aufgaben besuchen Sie Kunden (m/w/d) vor Ort sowie andere Messen im In- und Ausland </li> <li>  Sie etablieren und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen, pflegen Daten in unserem CRM-System und erstellen Reportings </li></ul><h3> SIE BRINGEN MIT:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung oder einen höherwertigeren Abschluss </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise durch Mitarbeit bei einer Messegesellschaft; Quereinsteiger mit anderweitiger Vertriebserfahrung sind ebenfalls willkommen </li> <li>  Großes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Dienstleitungs- und Serviceorientierung sowie Souveränität im Umgang mit unseren Kunden (m/w/d) </li> <li>  Eine strukturierte, eigenständige sowie proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Kontaktstärke und Kommunikationstalent, dabei kommunizieren Sie fließend in Deutsch und in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li>  Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, Reisefreude sowie die Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen von Veranstaltungen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. </li> <li>  Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u.a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote, etc. </li> <li>  Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten </li></ul><p> Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: <br> Sabine Stahl <br> Personal <br> Fon +49. (0)201. 7244–496 <br> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a></p><p> Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.</p><p> WWW.MESSE-ESSEN.DE</p><p> ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BEIJING ESSEN WELDING &amp; CUTTING | CABLE CAR WORLD | CUTTING WORLD | E-WORLD ENERGY &amp; WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GERMAN FILM &amp; COMIC CON | GROWTECH | GT SHOW | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | INDIA ESSEN WELDING &amp; CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN &amp; SCHNEIDEN | SCREEN PRINT INNOVATIONS | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | STEELFAB | TANKSTELLE &amp; MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSEN</p>

Sales Manager Messevertrieb (m/w/d)

<p> Hansmeier Steuerungstechnik</p><h1> Softwareentwickler:in (m/w/d)</h1><p> Rheda-Wiedenbrück, Deutschland</p><p> Angestellte/r</p><p> Softwareentwicklung</p><p> Hansmeier Steuerungstechnik gehört zu den führenden Anbietern von Automatisierungstechnik in den Bereichen der Futtermittel- und Baustoffindustrie.</p><p> Mit unserem Team planen und entwickeln wir speziell auf den jeweiligen Kundenwunsch hin zugeschnittene Konzepte für Produktionsanlagen vom Mittelstand bis zur Großindustrie.</p><p> Unsere datenbankbasierten Prozessleitsysteme übernehmen dabei die übergeordnete Steuerung der Produktionsanlagen. Dies umfasst neben der Produktionsplanung und -steuerung auch Bereiche wie die Auftragsverwaltung und die Disposition der LKW-Flotten.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung unseres Prozessleitsystems (Front- und Backend) </li> <li>  Analyse bestehender Systemkomponenten </li> <li>  Selbstständige Ausarbeitung von Konzepten für den Prozessablauf und die Bedienung </li> <li>  Abstimmung mit unseren Kunden und anderen Fachabteilungen, z. B. für Schnittstellen zur SPS </li></ul><h2> Qualifikation</h2><ul> <li>  Studium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Direkteinstieg nach Studium/Ausbildung auch ohne Berufserfahrung möglich </li> <li>  Bei Berufserfahrung wünschenswert: Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und relationalen Datenbanken (C# / Informix SQL) </li> <li>  Bereitschaft, sich in verschiedene Bereiche eines Gesamtsystems einzuarbeiten </li> <li>  Strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Sicheres Arbeitsumfeld in einem langfristig orientierten Familienunternehmen und einer konjunkturstabilen Branche </li> <li>  Betriebliche Zusatzleistungen (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing) </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge </li></ul><h3> Hansmeier Steuerungstechnik</h3><p> 51-200 Mitarbeitende</p><p> Entwicklung kundenspezifischer IT-Systemsoftware</p><p> Hansmeier Steuerungstechnik ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb für Automatisierungstechnik</p><p> Webseite</p><p> Ansprechperson</p><p> KH</p><p> Klaus Hansmeier <br>   Geschäftsfhrer </p>

Softwareentwickler:in (m/w/d)

<p> Seit u¨ber 60 Jahren erfolgreich am Markt, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum fu¨r die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Fu¨hrungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. In deren Mittelpunkt steht eine ganzheitliche, diagnostische und beratende Arbeit. Durch aktuelle Veränderungen in der Gesellschafterstruktur bietet die ifp Management Diagnostik Perspektiven fu¨r Menschen, die in diesem Umfeld unternehmerische Verantwortung u¨bernehmen möchten.</p><h1> Geschäftsfu¨hrer:in <br> Management Diagnostik</h1><p> Sie fu¨hren den Geschäftsbereich operativ und strategisch, mit voller Verantwortung fu¨r Umsatz und Kosten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung der Bestandsmandate ebenso wie der engagierte Ausbau des Kundenstammes. Gemeinsam mit ihrem Team aus etwa zwanzig Beraterinnen und Beratern sowie Projektassistenzen steuern Sie die Konzeption und Durchfu¨hrung u. a. von maßgeschneiderten Management-Audits, Einzel-Assessments, Management Development-Verfahren und 360-Grad-Feedbacks und fu¨hren selbst Verfahren durch. Daru¨ber hinaus entwickeln Sie mit Ihrem Team Ideen fu¨r neue Beratungs- und Diagnostikangebote, die auf aktuelle und zuku¨nftige Veränderungen in Markt, Umfeld und Technologie einzahlen.</p><p> Aufbauend auf Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise der Psychologie, bringen Sie mehrjährige Erfahrung und methodisches Wissen in der beruflichen Eignungsdiagnostik und Fu¨hrungskräfteentwicklung mit, die sie idealerweise in der Beratung aufgebaut haben. Als Fu¨hrungskraft zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Kommunikationstalent aus und setzen im Umgang mit Ihrem Team auf ein hohes Maß an Selbstverantwortung. Ihre Kunden u¨berzeugen Sie durch Fachkompetenz, Kontaktstärke und Lösungsorientierung.</p><p> Mit Ihrer Innovationslust und Gestaltungsfreude prägen Sie das Unternehmen mit, das sich auf dem Sprung in die nächste Generation befindet. Ein hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägte Einsatzbereitschaft und eine zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem partnerschaftlich geprägten Unternehmensumfeld, mitten in der Kölner Innenstadt, reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer 60.768-STA zu Händen Bettina Kempf-Weese.</p><p> +49 (0) 221 2050655 — <a href="mailto:bettina.kempf-weese@ifp-online.de" target="_blank">bettina.kempf-weese@ifp-online.de</a></p>

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