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<p> MDS Holding – Dein nächster Karriereschritt!</p><p> Du hast ein Auge fürs Detail, denkst in Prozessen und behältst auch bei komplexen Reklamationen stets den Überblick? Du gehst Herausforderungen strukturiert an und sorgst für schnelle, nachhaltige Lösungen? <br> Dann passt Du perfekt zu uns!</p><p> Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Dabei stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe und eine klare Innovationsorientierung im Mittelpunkt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Supply Chain Operations Teams suchen wir Dich als:</p><h1> (Associate) Manager Claims Management / Reklamationsmanagement (m/w/d)</h1><p> In dieser verantwortungsvollen Position bist Du der zentrale Ansprechpartner für die Bearbeitung und Koordination sämtlicher Reklamationen im Bereich Supply Chain Management. Dein Schwerpunkt liegt auf der systematischen Klärung und Lösung von Preisdifferenzen, Retouren, Beschädigungen, nicht gezahlten Rechnungen sowie fehlenden oder fehlerhaften Ablieferbelegen.</p><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Reklamationsmanagement: Du nimmst Reklamationen zu Preisdifferenzen, beschädigten Waren, Retouren und offenen Rechnungen entgegen, prüfst die Sachverhalte und dokumentierst sie sorgfältig im ERP-System. </li> <li>  Klärung von Preisdifferenzen: Du analysierst Preisabweichungen zwischen vereinbarten und berechneten Preisen, stimmst Dich mit Lieferanten, internen Fachabteilungen und dem Einkauf ab und sorgst für eine zeitnahe Korrektur. </li> <li>  Bearbeitung von Retouren und Beschädigungen: Du koordinierst die Rückführung beschädigter oder nicht konformer Waren, veranlasst Ersatzlieferungen oder Gutschriften und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und kundenorientiert ablaufen. </li> <li>  Überwachung offener Rechnungen: Du prüfst und klärst nicht gezahlte oder fehlerhafte Rechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Vertrieb, um eine reibungslose Zahlungsabwicklung sicherzustellen. </li> <li>  Ablieferbelege: Du forderst fehlende Belege an, prüfst deren Richtigkeit und sorgst dafür, dass alle Lieferungen ordnungsgemäß dokumentiert sind. </li> <li>  Kommunikation: Du stehst in engem Kontakt mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen, um eine schnelle und nachhaltige Lösung aller Reklamationsfälle zu gewährleisten. </li> <li>  Reporting: Du erstellst Auswertungen und Statistiken zu Reklamationsgründen und -häufigkeiten und leitest daraus Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Reklamationsmanagement, idealerweise im Bereich Supply Chain oder Logistik. </li> <li>  Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partner:innen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (z. B. SAP SD und MM) sowie idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit dem Dokumentenmanagement-System D3. </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. </li> <li>  Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg. </li> <li>  Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen zur Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. </li> <li>  Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. </li> <li>  Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Neueste Technik und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + 2 zusätzliche Tage für Deine Erholung. </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Du willst Verantwortung übernehmen, denkst lösungsorientiert und suchst ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> MDS Holding GmbH &amp; Co. KG</p><p> z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon</p><p> Postfach 55 01 48</p><p> 44209 Dortmund</p><p> oder per E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>].</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> MDS Holding GmbH &amp; Co. KG</p><p> Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <br> <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a></p><p> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

(Associate) Manager Claims Management / Reklamationsmanagement (m/w/d)

<h3> WIR LEBEN PARTNERSCHAFT, EINSATZ UND FLEXIBILITÄT.</h3><h3> Wir leben Partnerschaft, Einsatz und Flexibilität.</h3><h5> Möchtest Du die Energiewende mitgestalten?</h5><h5> Dann verstärke unser Team in Waldbröl, im idyllischen Oberbergischen Kreis! Bewirb Dich als:</h5><h2> <h1>  Technischer Kundenberater (m/w/d) </h1> <br> im Innendienst für elektrische Heizelemente zur Gas- und Flüssigkeitserwärmung</h2><h5> Waldbröl bei Gummersbach</h5><h5> Als Technischer Kundenberater (m/w/d) für elektrische Heizelemente zur Gas- und Flüssigkeitserwärmung bist Du Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, insbesondere aus den Bereichen Anlagenbau und Verfahrenstechnik. Primär aus dem Vertriebsinnendienst heraus berätst Du technisch kompetent in allen vertrieblichen Fragestellungen, z. B. dem Umstieg von fossiler auf elektrische Beheizung.</h5><h3> Deine Verantwortung:</h3><ul> <li>  Hervorragende Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und Betreuung </li> <li>  Anfragebearbeitung, Preisermittlung und Angebotserstellung inklusive der Klärung aller technischen und kaufmännischen Fragen </li> <li>  Technische Auslegung der Produkte </li> <li>  Effiziente Abläufe im breiten Spektrum Deiner Tätigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Mitgestaltung unseres Vertriebserfolgs in interdisziplinären Teams </li> <li>  Offenen Dialog, Übernahme von Verantwortung und persönliches Vorankommen </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und Handlungsfreiraum bei der Verfolgung gemeinsam definierter Ziele </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  „Wohlfühlpaket“ </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Maschinenbau- oder Elektrotechnik, zum Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Verkauf technischer Industrieprodukte </li> <li>  Zuverlässiges, strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten bei hoher Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wohlfühlpaket:</h3><p> 30 Tage Urlaub im Jahr</p><p> ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement</p><p> optionales JobRad-Leasing</p><p> kostenlose Warmgetränke</p><p> Firmenfeiern und tolles Betriebsklima</p><p> Mitarbeiterprämien</p><p> kostenloses Obstangebot</p><p> Vertrauensarbeitszeit</p><h3> Klingt das gut für Dich? Dann komm doch gerne in unser Team!</h3><p> Christian Schlößer freut sich auf Deine Bewerbung (bevorzugt per E-Mail).</p><p> GC-heat Gebhard GmbH &amp; Co. KG <br> Ansprechpartner: <br> Christian Schlößer <br> Industriestraße 34 <br> 51545 Waldbröl <br></p><p> Telefon: 02291 796-20 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@gc-heat.de" target="_blank">jobs@gc-heat.de</a> <br> <a href="http://www.gc-heat.de" target="_blank">www.gc-heat.de</a></p>

Technischer Kundenberater (m/w/d)

<br><br><p> Unser Kunde DELTA DORE RADEMACHER ist Teil der Unternehmensgruppe DELTA DORE GROUP mit 820 Mitarbeitern (<a href="http://www.rademacher.de" target="_blank">www.rademacher.de</a>), spezialisiert im Bereich Smart Home Technology.</p><p> Die Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt Produkte und Lösungen rund ums Smart-Home: Automatisierungs- und Steuerungslösungen für Rollläden &amp; Sonnenschutz, Licht &amp; Heizung, sowie Sicherheit.</p><p> Das Unternehmen setzt sich dafür ein, innovative und vernetzte Lösungen zu gestalten, die die Energiewende unterstützen und das Leben im eigenen Zuhause deutlich komfortabler machen.</p><p> Zur Verstärkung des Teams in 46414 Rhede (180 Mitarbeiter) suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:</p><h1> Product Manager (m/w/d) Smart Home Energy Management <br></h1><p> Lösungen für effizientes Energiemanagement</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Im Einsatz für beide Marken, Rademacher und Delta Dore, übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Verantwortung für das Produktmanagement im Bereich Heizen, Kühlen und Energiemanagement und Pflege sowie Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios </li> <li>  Entwicklung der Smart-Energy-Strategie mittels Wettbewerbs- und Trendanalysen und durch aktive Weiterentwicklung des Angebots mit Fokus auf smarte Energiesysteme und Energieeffizienz im Wohnungsbau </li> <li>  Erstellung von Roadmaps sowie Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketing- und Vertriebsstrategien </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Strategie &amp; Technologie und Vertrieb </li> <li>  Leitung von Projekten zur Produkteinführung sowie Durchführung von Schulungen und Präsentationen </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Teilnahme an Messen- und branchenspezifischen Veranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Smart Home, Gebäudeautomation, Energie o.ä. </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist </li> <li>  Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft nach Frankreich sowie zu Messen/Events innerhalb Deutschlands </li> <li>  Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Gruppe in Frankreich </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem familienfreundlichen Unternehmen </li> <li>  Die Möglichkeit, 3 Tage die Woche von zuhause aus zu arbeiten </li> <li>  Ein leistungsgerechtes und attraktives Vergütungssystem </li> <li>  Eine optimale Einarbeitung in einem engagierten und kompetenten Team </li> <li>  30 Urlaubstage im Kalenderjahr </li> <li>  Rabatte bei vielen Shops und Anbietern mit der Plattform „Corporate Benefits“ </li> <li>  Eine Ladestation für E-Autos und E-Bikes </li> <li>  Ein Jobrad für Sie und für Ihren Partner*in </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Finden Sie sich in der Positionsbeschreibung wieder?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den „Bewerben“-Button oder per E-Mail an <a href="mailto:RADEMACHER@strategy-action.com" target="_blank">RADEMACHER@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-RAD). Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.</p><h2> Kontakt</h2><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Julie Brunner – Tel.: 0681-9963108 – E-Mail: <a href="mailto:RADEMACHER@strategy-action.com" target="_blank">RADEMACHER@strategy-action.com</a></p><p> Diese Stelle weiterempfehlen</p><p> Zurück zur Übersicht</p>

Product Manager (m/w/d) Smart Home Energy Management

<h3> Karriere <br> oder Sinn?</h3><h4> Keine Frage. Geht beides.</h4><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie <br> im Schlaf-Atem-Zentrum Bonn als:</p><h1> Patientenbetreuer im Innendienst   (m/w/d)  <br>  in Vollzeit </h1><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischen Fachangestellten (MFA) </li> <li>  Alle Quereinsteiger aus anderen Bereichen sind herzlich willkommen, z.B. MTA, Kaufmann im Gesundheitswesen, Altenpfleger. </li></ul><h2> So überzeugen wir Sie:</h2><ul> <li>  Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen (BaV, VWL) </li> <li>  Zuschuss zur Kindertagesstätte </li> <li>  JobRad </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <br> loewensteinmedical.com/karriere</p><p> Dort finden Sie auch weitere Informationen <br> zu den einzelnen Stellen.</p><p> loewensteinmedical.com</p>

Patientenbetreuer im Innendienst (m/w/d)

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, Homeoffice möglich</p><p> Mit Ihrer kaufmännischen Ausbildung oder Ihrem betriebswirtschaftlichen Studium bringen Sie die Voraussetzungen für eine verantwortungsvolle und innovative Gestaltung unserer Finanzbuchhaltung mit.</p><p> Die Ingenieurbüro Lischka GmbH ist seit über 30 Jahren in den Bereichen Rohstoffhandel, Wiederverwertung sowie Umwelt- und Recyclingtechnik international erfolgreich tätig. Wir entwickeln nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen. So werden aus Produktionsrückständen wertvolle neue Einsatzstoffe.</p><p> Mehr über diese Stellen-Ausschreibung und auch über uns erfahren Sie auf unserer Website <a href="http://www.lischka.de" target="_blank">www.lischka.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <br> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an unseren Geschäftsführer Herrn Christian Clintgens unter <a href="mailto:bewerbung@lischka.de" target="_blank">bewerbung@lischka.de</a> oder per Post an: Ingenieurbüro Lischka GmbH, Keplerstraße 1, 47506 Neukirchen-Vluyn.</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung</h1><p> Marienburger Str. 28 40667 Meerbusch</p><p> Vollzeit</p><h3> Über uns</h3><p> Der BiPRO e.V. (Brancheninstitut für Prozessoptimierung) ist eine neutrale Organisation der Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungsbranche, in der sich Versicherungen, Vertriebspartner und Dienstleister zusammengeschlossen haben, um unternehmensübergreifende Geschäftsprozesse zu optimieren. Gemeinschaftlich werden in Projekten fachliche und technische Normen entwickelt. Wir sind Deutschlands führendes Institut für Standardisierung und Normierung in der Versicherungsbranche. Aktuell haben wir über 300 namhafte Vereinsmitglieder und seit ca. 19 Jahren eine stetige expandierende Entwicklung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung</h2><p> Vollzeit | Standort mit ÖPNV-Anbindung | Eintritt ab sofort möglich</p><p> Sie lieben es, den Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen und mit Ihrer strukturierten Art einen reibungslosen Tagesablauf für die Geschäftsleitung sicherzustellen? Dann suchen wir genau Sie!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Erledigung klassischer Sekretariats- und Organisationsaufgaben (z. B. Terminkoordination, VIP-Kontaktmanagement, Korrespondenz) </li> <li>  Direkte Zusammenarbeit und umfassende Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft </li> <li>  Vorbereitung, Aufbereitung und Einschätzung fachlicher Unterlagen zur Entscheidungsfindung </li> <li>  Pflege und Ausbau externer Kontakte zu Geschäftsführungs- und Vorstandssekretariaten </li> <li>  Planung und Organisation von Reisen inkl. Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Organisation und Betreuung von VIP-Tagungen (bis ca. 30 Teilnehmer:innen) </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft (i. d. R. eintägig) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung oder im Vorstandsbereich – idealerweise in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und Organisationstalent </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft, die eigenen Arbeitszeiten flexibel an die der Geschäftsleitung anzupassen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Hausinterner Fitnessraum mit modernen Geräten &amp; Duschmöglichkeiten </li> <li>  Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort </li> <li>  ÖPNV-Anbindung – bequem erreichbar </li> <li>  Kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe eines möglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail mit Anhang als pdf-Dateien an   <a href="mailto:bewerbung@bipro.net" target="_blank">bewerbung@bipro.net</a>  .</p><h4> Ansprechpartner:</h4><p> Markus Buchholz <br> Bereichsleiter Stab</p><h4> Standort</h4><p> Meerbusch</p><p> BiPRO e.V. <br> Marienburger Straße 28 <br> 40667 Meerbusch <br> <a href="http://www.bipro.net" target="_blank">www.bipro.net</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

<p> Die Freiherr von Eltz’sche Verwaltung ist eine private Immobilien- und Vermögensverwaltung mit Sitz in Köln. Mehr als 20 Mitarbeiter:innen betreuen einen wachsenden Bestand von Mietobjekten sowie verschiedene Bau- und Entwicklungsprojekte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen in Vollzeit tätige/n</p><h1> Team-Assistenten/in (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie sind Kommunikationsprofi und die erste Schnittstelle für Kunden und Geschäftspartner. Sie unterstützen die Sachbearbeiter und die Geschäftsleitung bei ihren täglichen Aufgaben und kümmern sich um Themen der internen Organisation.</p><p> Ihre Tätigkeiten umfassen insbesondere:</p><ul> <li>  Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Schriftverkehr (intern und extern), Korrespondenz </li> <li>  Vorbereitende Bearbeitung von Eingangsrechnungen durch Zuordnung und Ablage </li> <li>  Unterstützung des Teams bei administrativen Tätigkeiten wie z.B. Kontaktdatenbankpflege, Ablage, Terminkoordination und Besprechungen </li> <li>  Organisation und Durchführung der allgemeinen Büroorganisation (z.B. Betreuung von Arbeitsmaterial, Dokumentenmanagement, Fristenmanagement) </li> <li>  Unterstützung bei betrieblichen Veranstaltungen/Eventorganisation </li> <li>  Unterstützung bei diversen Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie arbeiten selbstständig, engagiert und flexibel. Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und sich aktiv einzubringen. <br> Auch in angespannten Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und sind sachlich, lösungsorientiert. Sie bedienen gängige EDV-Anwendungen sicher und finden sich auch in neuen Programmen und Strukturen schnell selbstständig zurecht.</p><p> Sie bringen mit:</p><ul> <li>  Kaufmännische oder abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität </li> <li>  Ein sicheres und höfliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich und Sie arbeiten gerne im Team </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Sie erwartet ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Wir fördern die Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, gegenseitiger Respekt und gemeinsame Zielerreichung im Vordergrund stehen. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von attraktiven Benefits, darunter das Dienstradleasing. Als langjährig bestehendes Familienunternehmen bieten wir zudem flache Hierarchien sowie Raum für persönliche Entfaltung und das Einbringen eigener Innovationen und Ideen.</p><p> Sie haben direkten Zugang zu Entscheidern und Eigentümern, die höchsten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und ehrliches Miteinander legen. Werden Sie Teil eines sich weiter modernisierenden und für die Zukunft aufgestellten familiären Traditionsunternehmen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an Frau Bettina Neumann unter <a href="mailto:bewerbung@eltz-ruebenach.de" target="_blank">bewerbung@eltz-ruebenach.de</a>.</p><p> Freiherr von Eltz‘sche Verwaltung <br> Am Bahnhof 132 · 51147 Köln <br> <a href="mailto:bewerbung@eltz-ruebenach.de" target="_blank">bewerbung@eltz-ruebenach.de</a></p>

Team-Assistenten/in (m/w/d)

<h1> Staplerfahrer (m/w/d)</h1><p> Die Spedition Schiffers GmbH ist ein mittelständiges inhabergeführtes Transport- und Logistikunternehmen. Mit eigenem Fuhrpark befördern wir Güter im Nah- und Fernverkehr, national und international.</p><p> Wir suchen für Verladetätigkeiten in Vollzeit (9-17 Uhr) ab sofort:</p><h2> Staplerfahrer m/w/d in Mönchengladbach</h2> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> Als Staplerfahrer sind Sie im Lagerbereich u.a. verantwortlich für: <ul>  <li>   Ein- und Auslagerung von Paletten  </li>  <li>   Be- und Entladung der Fahrzeuge  </li>  <li>   sicherer Umgang mit Langware  </li> </ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen gültigen Staplerschein und haben Erfahrung im Führen von Staplern mit Langgabel (2,40 m) </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit und Sorgfalt runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie sind belastbar, flexibel, zuverlässig und teamfähig </li> <li>  Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld in einem dynamischen Logistikunternehmen </li> <li>  eine leistungsgerechte, attraktive und pünktliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung und die Aussicht einer langfristigen Anstellung </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:</p><p> Spedition Schiffers GmbH <br> Frau Doreen Beckers <br> Erftstraße 37 <br> 41238 Mönchengladbach <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@spedition-schiffers.de" target="_blank">bewerbung@spedition-schiffers.de</a> <br> <a href="http://www.spedition-schiffers.de" target="_blank">www.spedition-schiffers.de</a></p>

Staplerfahrer (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn</h1><h2> Ab 01.07.2025 <br> Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement <br> mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben <br> Standort Sankt Augustin bei Bonn <br> in Vollzeit (40 Wochenstunden)</h2><br><p> Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?</p><p> Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.</p><p> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.</p><p> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. <br> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?</p><p> Mit unserem schlagkräftigen Team innerhalb des Standortmanagements begleiten wir den Auf-/Ausbau unserer dezentralen Standorte von unserer Zentrale in St. Augustin aus. Weil wir stetig wachsen, suchen ab dem 01.07.2025 wir eine Teamverstärkung, die die PROSERV!CE mit Leidenschaft voranbringt, aktiv innovative Ideen einbringt und mit Spaß an deren Umsetzung arbeitet.</p><p> Was sind meine Aufgaben?</p><ul> <li>  Sie wirken bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte aktiv mit, in dem Sie bei der Analyse und Kontrolle der Kosten- und Umsatzentwicklung unserer Standorte unterstützen und damit zur Sicherung von Profitabilität und Effizienz beitragen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung (z.B. Sach- &amp; Personalkosten) haben Sie konsequent im Blick, wobei Sie Handlungsfelder aufzeigen und bei der Weiterentwicklung unserer Standorte mitwirken. </li> <li>  Sie erstellen Reportings und produktspezifische Kalkulationen. </li> <li>  In der Schnittstelle zwischen der Zentrale der PROSERV!CE, dem Standort und unserer Kundschaft, den Sparkassen, stehen Sie als zentrale Kontaktperson zur Verfügung. </li> <li>  Die Übernahme von Teil-/Projektleitungen in Kundschafts- und Auslagerungsprojekten (z.B. Eröffnung und Weiterentwicklung der Standorte) runden das Profil ab. </li></ul><p> Wir möchten gerne frühzeitig Verantwortung übertragen und diese sukzessive ausbauen – mit dem Ziel, in einigen Jahren eine Führungskraft als Ergänzung für unser Managementteam zu gewinnen.</p><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund mit. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit. </li> <li>  Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie verfügen über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz. </li> <li>  Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten. </li> <li>  Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor). </li></ul><p> Sie haben das Ziel, Verantwortung und mittelfristig eine Führungstätigkeit zu übernehmen. Dafür bieten wir eine individuelle Begleitung und Förderung.</p><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339</a></p><p> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.</p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn

<h1> Head of Logistics (w/m/d)</h1><p> Wir sind ein innovativer Online-Händler, spezialisiert auf hochwertige Motorradbekleidung und -zubehör. Unsere Mission ist es, passionierten Motorradfahrern erstklassige Produkte zu bieten und ihre Erlebnisse auf und abseits der Straße zu bereichern. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten…</p><h2> Head of Logistics (w/m/d), Vollzeit</h2><h3> Deine Aufgaben in unserem Team</h3><p> Lagerführung und -organisation:</p><ul> <li>  Strategische Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte zur Optimierung des Lagerbetriebs. </li> <li>  Organisation und Steuerung: Verantwortung für den gesamten Lagerbetrieb und die Organisation von Lagerprozessen. </li> <li>  Optimierung der Lagerflächen und -prozesse: Maximierung der Effizienz durch gezielte Anpassungen in der Lagerhaltung und den Abläufen. </li></ul><p> Mitarbeiterführung und -entwicklung:</p><ul> <li>  Führung des Logistik-Teams: Leitung und Motivation des Teams, Verantwortung für die Personalentwicklung. </li> <li>  Festlegung von KPIs: Definition und Kontrolle von Leistungskennzahlen zur Messung des Teamerfolgs. </li> <li>  Schulungen und Mitarbeitergespräche: Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und Feedbackgespräche zur Förderung der Mitarbeiter. </li></ul><p> Lagerbestandsmanagement:</p><ul> <li>  Abstimmung der Anlieferungen: Sicherstellung einer optimalen Planung der Warenanlieferungen. </li> <li>  Überwachung und Analyse: Kontinuierliche Beobachtung der Bestände, um Engpässe oder Überbestände zu vermeiden. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Einkauf: Enge Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung, für einen reibungslosen Warenfluss. </li></ul><p> Sicherheits- und Qualitätsstandards:</p><ul> <li>  Sicherstellung der Einhaltung: Überwachung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards im Lagerbetrieb. </li> <li>  Unfallvermeidung und Schadensprävention: Implementierung präventiver Maßnahmen zur Reduzierung von Unfällen und Beschädigungen. </li></ul><p> Logistikprozesse und -technologien:</p><ul> <li>  Optimierung der Logistiksysteme: Verbesserung der Lagerverwaltungssysteme, insbesondere SAP Business One. </li> <li>  Technologieeinführung: Identifikation und Einführung neuer Technologien zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion. </li></ul><p> Kostenkontrolle und Budgetmanagement:</p><ul> <li>  Verantwortung für das Lagerbudget: Überwachung der finanziellen Mittel und Kontrolle der Lagerkosten. </li> <li>  Einsparpotenziale: Identifikation von Kostensenkungsmöglichkeiten und Umsetzung von Maßnahmen zur Budgetoptimierung. </li></ul><p> Reporting und Analyse:</p><ul> <li>  Erstellung regelmäßiger Berichte: Berichterstattung über die wichtigsten Lagerkennzahlen und KPIs. </li> <li>  Analyse von Kennzahlen: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Optimierungsstrategien. </li></ul><p> Lieferantenmanagement:</p><ul> <li>  Pflege und Verhandlung von Konditionen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Dienstleistern. </li> <li>  Verhandlungen: Optimierung der Vertragskonditionen für eine effiziente Lagerlogistik. </li></ul><p> Notfallmanagement:</p><ul> <li>  Entwicklung von Notfallplänen: Erarbeitung von Strategien und Prozessen zur Bewältigung unvorhergesehener Ereignisse und Krisen. Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen für unvorhergesehene Ereignisse. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Logistik, z.B. als Leiter Logistik / Bereichsleiter Logistik und Lager / Logistikleiter (m/w/d) </li> <li>  Du bist strukturiert, ordnungsliebend und hast zusätzlich Organisationsgeschick. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Lagerverwaltung und -optimierung sowie im Umgang mit modernen Logistiksystemen. </li> <li>  Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams. </li> <li>  Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise SAP). </li> <li>  Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><ul> <li>  Strukturiertes Onboarding:  <br>  Der perfekte Einstieg, damit Du Dich sofort bei uns zurechtfindest.  <br>  Unbefristeter Arbeitsvertrag:  <br>  Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven für Deine berufliche Zukunft bietet.  <br>  Weiterbildung:  <br>  Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich  <br>  weiterentwickeln. Wir bieten Dir Zugang zu  <br>  Schulungen, Fortbildungen und Online-Kursen, um  <br>  Deine Fähigkeiten stetig auszubauen.  <br>  Führerschein:  <br>  Wir fördern Deine Leidenschaft und übernehmen die Kosten für Deinen Motorrad- oder Rollerführerschein, damit Du auch auf zwei Rädern durchstarten kannst. </li></ul><ul> <li>  Mitarbeiteranerkennung und Feedback-Kultur:  <br>  Dein Engagement wird bei uns wertgeschätzt! Wir bieten regelmäßiges Feedback, Anerkennungen für herausragende Leistungen und die Möglichkeit, Deine Ideen und Vorschläge einzubringen.  <br>  Work-Life-Balance:  <br>  Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Du an Deine persönliche Lebenssituation anpassen kannst.  <br>  Achtsamkeit am Arbeitsplatz:  <br>  Mit 7Mind unterstützen wir Dich dabei, Stress zu bewältigen und Ruhe zu finden. </li></ul><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen:  <br>  Wir unterstützen Dich bei der Absicherung Deiner  <br>  Zukunft – mit einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Sozialleistungen.  <br>  Zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub:  <br>  Neben den gesetzlichen Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub für besondere Anlässe wie die Geburt eines Kindes oder die eigene Hochzeit.  <br>  Dienstfahrrad:  <br>  Für eine sportliche An- und Abfahrt  <br>  – gesund und umweltbewusst. </li></ul><ul> <li>  Sympathische Kollegen:  <br>  Werde Teil eines großartigen, unterstützenden Teams, das sich auf Deine Verstärkung freut.  <br>  Teamevents:  <br>  Gemeinsame Teambuilding-Aktivitäten,  <br>  regelmäßige Teamevents und spannende Betriebsausflüge sorgen für ein großartiges Arbeitsklima und stärken den Zusammenhalt im Team.  <br>  Kostenlose Getränke:  <br>  Genieße kostenfreien Kaffee, Tee und Kaltgetränke – für eine entspannte Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Die motoin Familie freut sich darauf, Dich unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam mit Dir unsere digitale Zukunft zu gestalten. Schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen an:</p><p> Elke Schumacher, <a href="mailto:jobs@motoin.de" target="_blank">jobs@motoin.de</a></p><p> motoin GmbH | Rotter Bruch 26a | DE - 52068 Aachen | <a href="http://www.motoin.de" target="_blank">www.motoin.de</a></p>

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