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<p> Wir sind ein international ausgerichteter mittelständischer Betrieb, spezialisiert auf Grobblech-Handel und Anarbeitung, der europaweit rund 500 Mitarbeiter beschäftigt. Unsere vielfältigen Kunden stammen aus dem Anlagen- und Behälterbau, dem Maschinenbau, den Zulieferbetrieben des Berg- und Tagebaus, der Rohrindustrie, der Fahrzeugindustrie, der Windkraftbranche sowie dem schweren Stahl- und Brückenbau.</p><p> Bei uns stehen gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und eine hohe Leistungsbereit-schaft im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.</p><p> Für unseren Standort in Duisburg suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> MITARBEITER TECHNISCHER VERTRIEB <br> IM INNENDIENST (M/W/D)</h1><h2> Ihr Tätigkeitsbereich bei uns</h2><ul> <li>  Unterstützen des Vertriebsteams durch die Bereitstellung technischer Informationen sowie Abstimmung mit dem Außendienst, um kundenspezifische Anforderungen zu erfüllen. </li> <li>  Angebotskalkulation und -erstellung unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. </li> <li>  Prüfen von Fertigungsmöglichkeiten, um die Umsetzbarkeit von Kundenanfragen sicherzustellen und optimale Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Koordinieren reibungsloser Logistikprozesse mit den Speditionen. </li> <li>  Aktive Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail, um Anfragen zu klären, Informationen bereitzustellen und einen exzellenten Kundenservice sicherzustellen. </li></ul><h2> Diese Qualifikationen bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Technik. </li> <li>  Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb nachweisen, bevorzugt in der Stahlbranche oder mit Grobblechprodukten. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Excel. </li> <li>  Ihre Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen erlauben es Ihnen, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen. </li> <li>  Ihre Englischkenntnisse sind fundiert und idealerweise bringen Sie auch Französischkenntnisse mit. </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien </li> <li>  eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, die Sie mit Eigenverantwortung ausfüllen können </li> <li>  eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Job-Bike-Leasing </li> <li>  attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe </li></ul><p> Wenn Sie Ihr technisches Fachwissen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten einsetzen möchten, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, sollten wir uns kennenlernen!</p><p>  Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@unionstahl.com" target="_blank">bewerbung@unionstahl.com</a>. </p> <p>  UnionStahl GmbH • Europaallee 21 • D-47229 Duisburg-Rheinhausen </p> <a href="http://www.unionstahl.com" target="_blank">www.unionstahl.com</a>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter Technischer Vertrieb im Innendienst (m/w/d)

<h1> Lohnbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Lohnbuchhaltung mit Herz &amp; Verstand gesucht!</h2><p> Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Bergisch Gladbach</p><p> Du hast Lust auf einen Arbeitsplatz, an dem der Mensch zählt? Du liebst Lohnbuchhaltung – und möchtest mit Deinem Wissen nicht nur abrechnen, sondern auch geschätzt werden? <br> Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen!</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Wir sind HAAS. – ein inhabergeführtes Steuerberatungsbüro in Bergisch Gladbach. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, das mit viel Freude, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit zusammenarbeitet. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Lohnbuchhaltung auf hohem Niveau zu machen – ohne Überstunden, mit viel Freiraum und echter Wertschätzung.</p><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen </li> <li>  Du stehst in Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Mandanten – freundlich, zuverlässig, auf Augenhöhe </li> <li>  Du arbeitest mit DATEV LODAS und nutzt moderne digitale Tools </li> <li>  Wenn Du magst: Du kannst auch Aufgaben aus der Finanzbuchhaltung übernehmen – ganz nach Interesse </li></ul><h2> Was Du mitbringen solltest</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im steuer- oder buchhalterischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Sozialversicherungsfachangestellte/r, o. Ä.) </li> <li>  Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit DATEV </li> <li>  Sorgfalt, Verlässlichkeit und den Wunsch, im Team wirklich etwas zu bewegen </li> <li>  Humor &amp; Herz sind uns fast genauso wichtig wie Fachwissen ?? </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung – Überstunden sind die Ausnahme und können flexibel ausgeglichen werden </li> <li>  Wertschätzung &amp; Weiterentwicklung – wir fördern Deine Weiterbildung und unterstützen Dich fachlich wie menschlich </li> <li>  Flexible Teilzeitmodelle &amp; familienfreundliche Strukturen – für Deinen Alltag </li> <li>  Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Sachgutscheine </li> <li>  Ein echter Teamspirit – regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, ein offenes Ohr für alle </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage mit ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen </li></ul><h3> Klingt gut? Dann melde Dich bei uns!</h3><p> Ein Lebenslauf reicht uns erstmal – ganz formlos per Mail an: <a href="mailto:shaas@haas-steuerberatung.de" target="_blank">shaas@haas-steuerberatung.de</a></p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Dr. Sebastian Haas <br> Geschäftsführung <br> Telefon: 02204 30 884 - 0</p><h3> Einsatzort</h3><p> Bergisch-Gladbach</p><p> HAAS. Steuerberatungsges. mbH <br> Lustheide 66 <br> 51427 Bergisch Gladbach <br> <a href="http://www.haas-steuerberatung.de" target="_blank">www.haas-steuerberatung.de</a></p>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h1> Stationsleitung (m/w/d) für die Tagesklinik der Allgemeinen Psychiatrie und Psychotherapie I in Wesseling <br> für die LVR-Klinik Bonn gesucht</h1><ul> <li>  Standort:  <br>  Wesseling </li> <li>  Einsatzstelle:  <br>  LVR-Klinik Bonn </li> <li>  Vergütung:  <br>  P 12 TVöD </li> <li>  Arbeitszeit:  <br>  Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis:  <br>  unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart:  <br>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Bewerbungsfrist:  <br>  30.06.2025 </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Verantwortung übernehmen, Mitarbeiter*innen fördern, pflegerische Qualität sichern!</p><ul> <li>  Als pflegerische Leitung der Tagesklinik in Wesseling sind Sie für die Personalführung und Dienstplangestaltung zuständig. </li> <li>  In enger Absprache mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die qualitätssichernde Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe. </li> <li>  Bei der kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit arbeiten Sie Hand in Hand mit Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen zusammen. </li> <li>  Aktive Gestaltungsmöglichkeit – Sie unterstützen die Weiterentwicklung einer patient*innenorientierten Pflege. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Zielen der Abteilung und tragen aktiv zu deren Umsetzung bei. Dabei arbeiten Sie strategisch, prozessorientiert, innovativ und qualitätssichernd. </li></ul><p> Berufung mit Sinn: Erleben Sie die Erfolge Ihrer Arbeit hautnah! Wir wissen: Vor allem in der Psychiatrie gehören Gespräche und der Beziehungsaufbau mit den Patient*innen zur Therapie. Dafür geben wir Ihnen Raum, sodass Sie langfristig und intensiv mit Ihren Patient*innen arbeiten können.</p><p> Zusammenhalt im Team: Unsere Pflege ist nur so gut wie unser Team. Nach diesem Grundsatz achten wir immer darauf, dass die Zusammenstellung passt – Kommunikation, Spaß an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung sind wichtig. Damit der Teamgeist nie verloren geht, bieten wir regelmäßig Supervisionen an.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger*in) </li> <li>  Mindestens zweijährige Leitungserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft im psychiatrischen Setting </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Wir freuen uns über Ihre Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung eines Bereichs im Krankenhaus oder ein entsprechendes Studium. </li> <li>  Sie bringen sowohl tiefgehendes pflegerisches Fachwissen als auch selbstständige methodische Expertise mit. </li> <li>  Als Teamplayer*in verfügen Sie über die Fähigkeit, die Stärken Ihrer Kolleg*innen zu erkennen, und Sie sorgen für eine gute interne Kommunikation. </li> <li>  Sie gehen offen mit Feedback um, zeigen Eigeninitiative und setzen sich mit Überzeugung für Ihre Anliegen ein. </li> <li>  Ihr Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung spiegelt sich in der Bereitschaft zur Beteiligung an Fortbildungen und Supervisionen wider. </li> <li>  Außerdem verfügen Sie über gute Kenntnisse in MS Office, besonders in Word, Excel und Outlook. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li>  Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. </li> <li>  Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><p> Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter <a href="http://www.klinik-bonn.lvr.de" target="_blank">www.klinik-bonn.lvr.de</a> und über den LVR unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 30.06.2025.</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Elvira Lange, Pflegedirektorin, Tel. 0228 551-2137, gerne zur Verfügung.</p><p> Kennziffer: STA-2225c</p><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stationsleitung (m/w/d) für die Tagesklinik der Allgemeinen Psychiatrie und Psychotherapie I in Wesseling

<p> Vollzeit</p><h1> Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen ab sofort eine Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) neben dem pädagogischen Geschäftsführer in unserer Geschäftsstelle in Bonn.</h2><p> Einsatzort: Geschäftsstelle der KJA Bonn, Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn</p><p> Stellenumfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit</p><p> Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet.</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Job mit Sinn: Wir bieten einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht </li> <li>  Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Nicht ohne mein Team: Sie erhalten eine Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und können sich auf eine gute Zusammenarbeit mit dem Team der Geschäftsstelle freuen </li> <li>  Mit uns können Sie sich weiterentwickeln: Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Unser Plus für Ihre Gesundheit: Wir unterstützen Sie mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass </li></ul><h3> Aufgaben und Zielsetzungen:</h3><ul> <li>  Vertretung der Gesellschaft im Rechtsverkehr gemeinsam mit dem weiteren Geschäftsführer </li> <li>  aktive Mitwirkung bei der laufenden und konzeptionellen Entwicklung, Optimierung und Gestaltung der Gesamtunternehmung im Geschäftsführungsteam </li> <li>  Finanz- und Rechnungswesen:  <ul>   <li>    Sicherstellung des ordnungsgemäßen Rechnungswesens und Jahresabschlusserstellung sowie der laufenden Liquidität und Finanzierung   </li>   <li>    operative Überwachung und Optimierung des Finanz- und Rechnungswesens: Überwachung und Steuerung der Rechnungswesenprozesse und -vorgänge, der laufenden Liquidität inkl. Debitoren, Kreditoren und Kreditinstitute sowie der Investitionen und der unternehmerischen Risiken   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung sowie mit Kontrollorganen   </li>  </ul> </li> <li>  Planung, Controlling und Steuerung:  <ul>   <li>    Weiterentwicklung des genutzten Instrumentariums sowie Etablierung und Gewährleistung einheitlicher Planungs- und Controlling-Systeme   </li>   <li>    Erstellung und Steuerung der Unternehmensplanung auf Kostenstellen- und Kostenträgerbasis   </li>   <li>    Analyse und Steuerung der Unternehmens- und Funktionszahlen sowie Berichtserstellung   </li>   <li>    Überwachung und Optimierung der Geschäftsstelle (Leistungserbringung und -qualität)   </li>   <li>    Einführung und Überwachung eines Internen-Kontroll-Systems (IKS) im kaufmännischen Bereich sowie Entwicklung eines Frühwarnsystems zur Risikoerkennung auf allen Ebenen   </li>   <li>    Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller Geschäftsprozesse und -abläufe   </li>   <li>    Mitwirkung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)   </li>   <li>    Weiterentwicklung der Jugendpastoral durch Sicherung der Rahmenbedingungen   </li>  </ul> </li> <li>  Personal- und Organisationsentwicklung (im Geschäftsführungsteam):  <ul>   <li>    Förderung eines teamorientierten Handelns, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der team- und standortübergreifenden Koordination   </li>   <li>    Förderung individueller Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeitenden   </li>   <li>    Weiterführung und Entwicklung einer positiven Organisationskultur   </li>   <li>    Optimierung von Personalprozessen   </li>  </ul> </li> <li>  Prozessentwicklung Informationstechnik/Digitalisierung (im Geschäftsführungsteam):  <ul>   <li>    Optimierung, Kontrolle und Steuerung interner Prozesse und Strukturen inkl. zugehöriger Instrumente (aktuelles Projekt: Arbeitszeiterfassung)   </li>   <li>    Sicherstellung der Lauffähigkeit auch in Ausfallsituationen   </li>  </ul> </li> <li>  operative Leitung der Verwaltung (bestehend aus Rechnungswesen, Personalservice, Planung/Controlling, IT/ EDV und Sekretariatswesen) </li> <li>  Qualitäts- und Sicherheitsmanagement </li> <li>  Aufrechterhaltung und Förderung der unternehmensinternen Gremienarbeit </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung </li></ul><h3> Profil:</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung bzw. eine sonstige, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechender Position erworbene gleichwertige Qualifikationen (kaufmännisch, rechtlich) </li> <li>  fundierte Führungserfahrung sowie ein demokratisches Führungsverständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsvermögen, Kompetenz in der Konfliktlösung und Sensibilität im Change-Management, Verhandlungsfähigkeit sowie gesundheitsorientierte Führung </li> <li>  mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Themen Budgetierung, Kostenkontrolle und im Risikomanagement sowie sicherer Umgang mit Finanzsoftware und MS-Office/365 </li> <li>  Kenntnisse über relevante rechtliche, regulatorische und marktspezifische Rahmenbedingungen im sozialpädagogischen Bereich </li> <li>  Branchenkenntnisse in sozialpädagogischen Organisationen auf kommunaler Ebene sind wünschenswert </li> <li>  Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH sowie Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche </li></ul><h4> Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h4><p> Bonn</p><p> 39 Std./Woche</p><p> <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a></p><p> PDF Download</p><h5> Standort der Einrichtung</h5><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@kja-bonn.de" target="_blank">bewerbung@kja-bonn.de</a> </p><p> Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH <br> Sven Riedel, Aufsichtsratsvorsitzender <br> Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn</p><h3> Inhaltliche Rückfragen beantwortet:</h3><p> Peter Börsch <br> MBW Mittelstandsberatung</p><p> unter der Rufnummer 0221 928 10 29 <br> oder per Mail an   <a href="mailto:pboersch@cmc-mittelstandsberatung.de" target="_blank">pboersch@cmc-mittelstandsberatung.de</a> </p>

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Revisor (m/w/d)</h1><ul> <li>  Volksbank Köln Bonn eG </li> <li>  Bonn </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><p> Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns von Herzen rheinisch, auch als Arbeitgeber.</p><p> Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als:</p><h1> Revisor (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten Prüfungshandlungen und -strategien auf Basis regulatorischer und bankseitiger Vorgaben </li> <li>  Adressatengerechte Erstellung von Prüfungsberichten </li> <li>  Überwachung der fristgerechten Beseitigung festgestellter Mängel sowie Beurteilung der wirksamen Umsetzung von Maßnahmen </li> <li>  Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems </li> <li>  Durchführung projektbegleitender Prüfungen und Unterstützung bei der Bearbeitung revisionsspezifischer Sonderaufgaben </li> <li>  Beratung der Bereiche beim Aufbau bzw. der Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Mitwirkung bei der regelmäßigen und anlassbezogenen Überprüfung und Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse (Prüfungsplanung, -methoden und -qualität) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung </li> <li>  Sie haben ein nebenberufliches Studium u. idealerweise fachspezifische Zusatzausbildung Revision </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Internen oder Externen Revision von Banken/Finanzdienstleistern </li> <li>  Sie haben ein breites Wissen über regulatorische Anforderungen sowie Geschäftsprozesse, Produkte und Dienstleistungen einer Bank zeichnet Sie aus und auch das Aufsichtsrecht und die Revisionsmethoden sind Ihnen bekannt </li> <li>  Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches vernetztes Denken </li> <li>  Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und digitale Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Ein hohes Maß an Umsetzungsstärke, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Konfliktfähigkeit </li> <li>  Sie leben eine hohe Veränderungs- u. Anpassungsbereitschaft </li></ul><p> Benefits – was bieten wir Ihnen?</p><p> Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig – und gestalten die Bank aktiv mit. Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeitenden gehört für uns zum genossenschaftlichen Grundgedanken, ebenso das Prinzip der Mitbestimmung.</p><p> Wir unterstützen Sie, qualifizieren Sie weiter und fördern Sie. Wir vergüten Ihre Leistungen attraktiv und wertschätzend.</p><p> Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie zudem von attraktiven Sozialleistungen wie z.B. unserem Gesundheitsprogramm. Natürlich gehört auch das Mobile Arbeiten dazu. Darüber hinaus können Sie ValueNet nutzen (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, zum Beispiel mit der Firma Bikeleasing) oder ein Langzeitkonto einrichten.</p><p> Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein/e Mitarbeiter/in. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen.</p><p> Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen</p><p> Volksbank Köln Bonn eG <br> Bereich Personalmanagement <br> Guido Breese <br> Tel. 0221- 2003 61714</p><p> <br> <a href="mailto:guido.breese@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">guido.breese@volksbank-koeln-bonn.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Guido Breese</p><p> Personalreferent</p><p> 0221- 2003 61714</p><p> © 2025 Volksbank Köln Bonn eG</p> Barrierefreiheitsmodus

Revisor (m/w/d)

<p> Im Caritasverband für den Kreis Coesfeld arbeiten qualifizierte und engagierte Teams jeden Tag daran, die Menschen in ihrer Würde zu schützen, sie zu unterstützen und die gesellschaftliche Solidarität zu stärken. Unser Ressort Beratung &amp; Wohnen bietet mit dem Wohnverbund aus vier Wohnhäusern und dem ambulant begleiteten Wohnen eine individuell gestaltete Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.</p><p> Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wohnhaus Ascheberg</p><h1> HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN (M/W/D) in einer Wohngruppe</h1><h2> Stundenumfang von 19,5 bis 39 Stunden/Woche, unbefristet</h2><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  psychosoziale und pflegerische Begleitung von Menschen mit Behinderung in einer Wohngruppe </li> <li>  Begleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Einkäufen, Arztbesuchen und Freizeitangeboten Erstellung und Fortschreibung von Hilfe-, Pflege- und Maßnahmenplanungen sowie Dokumentationen Teilnahme an Teamgesprächen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas </li></ul><h2> Wir bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  individuelle Absprache der wöchentlichen Arbeitszeit (ggf. Vollzeit) </li> <li>  optionale Stundenerhöhung durch Zusatzfunktion als seelsorgliche*r Begleiter*in (m/w/d) </li> <li>  eine gezielte Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem motivierten dynamischen Team  <br> </li> <li>  gute Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Eingruppierung in Anlage 33, S8b zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen </li> <li>  36 Tage Urlaub plus Zusatzurlaube und zwei Regenerationstage  <br> </li> <li>  in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  <br> </li> <li>  Möglichkeit des JobRad-Leasings </li> <li>  Vergünstigungen jeglicher Art durch die Lokalerie-App </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Vollzeit  <br> </li></ul><p> Deine aussagekräftige Bewerbung sende bitte online. <br> <br> Für Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner unter folgendem Kontakt zur Verfügung:</p><p> Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V. <br> Caritas-Wohnhaus Ascheberg <br> Herr Tim Reißmann <br> 02593 92858-2001</p><p> Erste Eindrücke von der Arbeit im Wohnhaus erhältst Du auf dem Account wohnhaus_einblicke auf Instagram und TikTok! </p><p>  <br>  Wir freuen uns auf Dich! </p><p> MENSCHEN BEWEGEN CARITAS.</p><p> <a href="http://www.caritas-coesfeld.de" target="_blank">www.caritas-coesfeld.de</a></p><p> Zurück zur Übersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung </p><p>  Teilen </p> <p>  Mail </p> <p>  Whatsapp </p> <p>  Facebook </p> <p>  Xing </p> <p>  LinkedIn </p>

HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN (M/W/D) in einer Wohngruppe

<p> Ligne Roset ist ein Symbol für eine elegante Lebensart und für modernen Lifestyle und bietet dem Kunden eine ganzheitliche Kollektion bestehend aus Wohnmöbeln, Dekoaccessoires, Leuchten, Teppichen und Textilien.</p><p> Mehr auf:   <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a> </p><p> Das Geschäft Ligne Roset am   Hohenstaufenring 57 in Köln  setzt seit über 25 Jahren Maßstäbe im hochwertigen Einrichtungsbereich. Wir wollen weiterhin Vorreiter sein und suchen zum schnellstmöglichen Einstieg einen/eine</p><h2> <h1>  Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d) </h1> <br> Köln - Hohenstaufenring 57 <br> Vollzeit / Teilzeit</h2><p> Sie sind ehrgeizig und wollen zum Erfolg des Geschäfts beitragen. Sie sind selbst gerne im Verkauf tätig und können Menschen für Einrichtungen jenseits des Alltäglichen begeistern und Ihre Ziele mit charmanter Hartnäckigkeit verfolgen? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Die Beratung und der Verkauf in unserem exklusiven Ambiente werden die Priorität Ihrer Arbeit sein. Dabei haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und sind flexibel in Ihrer Zeiteinteilung.</p><p> Sie haben eine gute Allgemeinbildung und haben sich schon immer für Möbel und Architektur interessiert. Absolut entscheidend sind Ihre persönlichen Eigenschaften und Ihre Einsatzbereitschaft.</p><p> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit Fixum und Teamprämie und eine Arbeit in einem exklusiven Umfeld. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten werden sich zur richtigen Zeit auch ergeben.</p><p> Wenn Sie diese verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristig angelegte Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit hochwertigen Produkten interessiert, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung:   <a href="mailto:rodalin.zacharatos@ligne-roset.de" target="_blank">rodalin.zacharatos@ligne-roset.de</a> </p><p> <a href="mailto:rodalin.zacharatos@ligne-roset.de" target="_blank">rodalin.zacharatos@ligne-roset.de</a></p><p> Ansprechpartner: Rodalin Zacharatos <br> E-Mail: <a href="mailto:rodalin.zacharatos@ligne-roset.de" target="_blank">rodalin.zacharatos@ligne-roset.de</a></p><p> Hohenstaufenring 57 <br> 50674 Köln <br> <a href="http://www.ligne-roset.com" target="_blank">www.ligne-roset.com</a></p>

Einrichtungsberater Ligne Roset (m/w/d)

<h1> Produktentwickler Nahrungsergänzungsmittel (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Wenden</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung von Nahrungsergänzungsmitteln (NEM) auf wissenschaftlicher Basis </li> <li>  Konkurrenzanalysen sowie Recherche zur rechtlichen Situation von Rohstoffen </li> <li>  Erstellen von Marketing-Texten auf wissenschaftlicher Basis </li> <li>  Erstellen und Halten von Vorträgen vor Fachpublikum, gelegentliche Reisetätigkeit (auch an Wochenenden) </li> <li>  Durchführung von internen Schulungen </li> <li>  Ansprechpartner für Kunden bei Produktfragen </li> <li>  Betreuung von externen Studien </li> <li>  Besuch internationaler NEM-Messen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Einkauf und Produktion </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Promotion oder Master mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Lebenswissenschaften (Ernährungswissenschaften, Biologie, Medizin, Biochemie oder verwandte Disziplinen) </li> <li>  Mindestens eine Publikation als Erstautor </li> <li>  Ausgewiesenes Interesse an Ernährung bzw. Nahrungsergänzungsmitteln </li> <li>  Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Verfassen allgemeinverständlicher Texte auf wissenschaftlicher Basis </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrungen sind ein zusätzliches Plus </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li>  International erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen mit Schwerpunkt Nahrungsergänzungsmittel </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum Homeoffice an 2 Tagen pro Woche und Nutzung moderner KI-Möglichkeiten </li> <li>  Hohe Work-Life-Balance inkl. flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Arbeiten auf Augenhöhe mit viel Raum für eigene Ideen in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Möglichkeit eines e-bike-Leasing für eine aktive Freizeitgestaltung </li> <li>  Sicherheit und Perspektive mit umfassenden individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, stark vergünstigte Produkte für den Eigenbedarf und weitere Benefits </li> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit: Menschen zu mehr Gesundheit verhelfen </li> <li>  Arbeitsplatz umgeben von viel Natur mit hohem Freizeitwert </li></ul><h3> Was Sie noch wissen sollten</h3><ul> <li>  Die Stelle ist ab sofort zu besetzen </li> <li>  Die Stelle ist unbefristet mit 6 Monaten Probezeit </li> <li>  Ihr Arbeitsplatz befindet sich in 57482 Wenden - wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche mit einem Umzugskostenbeitrag </li></ul><p> Erläutern Sie im Anschreiben bitte Ihre Motivation für eine Tätigkeit im Bereich Ernährung/Nahrungsergänzungsmittel. Neben Ihrem CV übersenden Sie bitte auch Ihre Zeugnisse und Referenzen. Bitte senden Sie uns maximal 3 PDF-Dokumente zu.</p><h2> Über uns</h2><p> TISSO Naturprodukte GmbH ist als führender Spezialist und Premiumhersteller im Bereich Nahrungsergänzungsmittel bekannt und arbeitet eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen. Wir legen Wert auf qualitativ hochwertige Produkte und ein ganzheitliches Gesundheitskonzept. Unsere Stärke liegt in der eigenen Forschung, Entwicklung und tief integrierten Produktion.</p><p> Als wachsendes Unternehmen blicken wir optimistisch in die Zukunft und bieten unseren Mitarbeitern sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze. Wir sind stolz darauf, einen bedeutenden Beitrag zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens zu leisten, unterstützt durch unsere Expertise und unser Engagement für Exzellenz in jedem Aspekt unseres Geschäfts.</p><p>  Link zum Bewerbungsformular: </p> <a href="https://tisso.jobs.personio.de/job/1960511?_pc=1817240#apply" target="_blank">https://tisso.jobs.personio.de/job/1960511?_pc=1817240#apply</a>

Produktentwickler Nahrungsergänzungsmittel (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz für Großraum Köln</h1><h2> Vertriebsmitarbeiter <br> im Außendienst B2B (m/w/d)</h2><h2> im Bereich Arbeitsschutz für den Großraum Köln</h2><p> Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn-Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Europa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Kundenakquise und Markterschließung: aktive Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet sowie Identifizierung und Erschließung von Marktpotenzialen. </li> <li>  Bestandskundenbetreuung: eigenverantwortliche und proaktive Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. </li> <li>  Produktpräsentation und Beratung: Vorstellung unseres Unternehmens und unseres umfassenden Produktportfolios beim Kunden sowie fachliche Beratung sowohl vor Ort als auch über digitale Medien. </li> <li>  Ganzheitliche Kundenbetreuung: Durchdringung aller relevanten Organisationsbereiche des Kunden, wie Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Einkauf, Disposition und Logistik. </li> <li>  Potenzialanalyse: Identifikation und Entwicklung von Potenzialen innerhalb der Kundenorganisation. </li> <li>  Zielverwirklichung: Verantwortung für die Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele. </li> <li>  Verkaufsaktivitäten: Einsatz Ihrer dynamischen Persönlichkeit, Ihres Verkaufsgeschicks und Ihrer Verhandlungsstärke zur Begeisterung unserer Kunden. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich. </li> <li>  Vertriebskompetenz: Vertrautheit mit modernen Vertriebsmethoden wie Value-Selling. </li> <li>  Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich PSA, Arbeitsschutz oder Workwear ist von Vorteil. </li> <li>  Kundenorientierung: hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ein gutes Gespür für Marktbedürfnisse. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Sicherheit in Verhandlungen. </li> <li>  IT-Kenntnisse: fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen. </li> <li>  Arbeitsweise: selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Denken und Handeln. </li> <li>  Persönlichkeit: motivierte, zielorientierte und eigenorganisierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation. </li></ul><h4> Schloemer als Arbeitgeber</h4><p> Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder.</p><p> Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.</p><p> Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.</p><p> Ausgezeichnete Unternehmenskultur</p><p> Interessantes Aufgabengebiet</p><p> Langfristige Perspektive</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</p><p> Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld</p><p> JobRad</p><p> Firmenwagen (1% Regelung)</p><p> Stetig wachsendes Unternehmen</p><p> Intensive Einarbeitung</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Zusatz-Krankenversicherung</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Firmenhandy</p><p> Zielgerichtetes Weiterbildungsangebot</p><h5> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h5><p> Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Klaudia Kulla <br> Personalwesen</p><p> Tel: +49 2361 5805 496</p><p> Rückruf</p><p> Schloemer GmbH <br> Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <br> <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz für Großraum Köln

<h1> Kältetechniker (m/w/d) <br> Standort Kaarst</h1><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische Auslegung der Anlagenkomponenten </li> <li>  Kalkulation von Angeboten </li> <li>  persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette </li> <li>  selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertige kältetechnische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld </li> <li>  Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Gute EDV Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Ambitionierte Team vor Ort </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Persönliche Betreuung </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt  <br> </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Mike Linnenbrink</p><p> Kolpingring 14 <br> 82041 Oberhaching</p><p> Tel. +49 21315910176</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p>

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