field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.</p><p> Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle eine/n</p><h1>  Maschinen- und Anlagenführer Extrusion (m/w/d) </h1><p> Aufgaben</p><p> · Bedienung der Extrusionsanlagen</p><p> · Produkt- und Qualitätskontrolle</p><p> · Protokollierung der Maschinenparameter</p><p> · Überwachung der laufenden Produktion</p><p> · Umrüstarbeiten und Einstellungen der Extrusionsanlagen</p><p> · Fehleranalyse und –behebung</p><p> · Buchung aller für die Produktionsstatistik erforderlichen Daten</p><p> Anforderungsprofil</p><p> · Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung</p><p> · Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einer Produktion mit Maschinenbedienung</p><p> · Gutes technisches Verständnis</p><p> · Erfahrung in der Maschinenbedienung von Extrusionsanlagen wünschenswert</p><p> · PC-Grundkenntnisse wünschenswert</p><p> Wir bieten</p><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander </li> <li>  moderne Arbeitsplätze </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Langfristige Perspektive </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz </li></ul>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Maschinen- und Anlagenführer Extrusion (m/w/d)

<h2>  WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN. </h2> <p>  HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise - made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes, zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland. </p> <h1>  Mitarbeiter im technischen Einkauf (w/m/d) </h1> Verstärken Sie unseren Standort in 58675 Hemer: <ul>  <li>   Vollzeit 40 Stunden/Woche  </li>  <li>   Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung möglich  </li> </ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Einkauf von Bauprodukten, Dienstleistungen, Betriebsausstattungen und Betriebsmitteln </li> <li>  Einkaufsdisposition und Ausarbeitung von Rahmenverträgen </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesse </li> <li>  Pflege und Optimierung der Stammdaten </li></ul><h2> Ihr Profil (m/w/d)</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Großhandelskaufmann, Speditionskaufmann oder vergleichbar) </li> <li>  Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich Einkauf oder Beschaffung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Proaktive, teamorientierte, eigenständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Technisches Verständnis sowie Verständnis für Datenstrukturen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Excel und einem Warenwirtschaftssystem (ERP) </li></ul><h2> Warum wir? Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur </li> <li>  Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre </li> <li>  Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird </li> <li>  Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze </li> <li>  Spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li> <li>  Homeoffice-Option (1-2 Tage in der Woche nach der Einarbeitung) </li> <li>  Interne Schulungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung </li> <li>  Familienförderung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung </li> <li>  Arbeitgeberdarlehen </li> <li>  Kaffee und Tee gratis </li> <li>  Sonderprämien </li> <li>  Firmen-Events </li> <li>  Geschenke für Mitarbeitende </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular.</p><p> HALTEC Hallensysteme GmbH <br> Katja Jeroma, Personalabteilung <br> Tel.: +49 711 860369-68 <br> Mehr über HALTEC</p>

Mitarbeiter im technischen Einkauf (m/w/d)

<p> Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.</p><p> Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle:</p><h1>  Qualitätsprüfer (m/w/d) </h1><p> Ihr Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Prüfung und Freigabe der Produkte (In-Prozess und Endprüfung) </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen (interne und externe) </li> <li>  (Folien-)Analyse der Produkte </li> <li>  Erstellung von Lieferzertifikaten und Technischen Datenblättern </li> <li>  Erstellen und Pflegen von PFDs </li> <li>  Archivierung von Rückhaltemustern </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe Druck oder ähnlich </li> <li>  Erfahrung in der Verpackungsindustrie </li> <li>  Erfahrung in der Qualitätssicherung von Vorteil </li> <li>  Sehr gutes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket /Excel </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  „Bikeleasing“ </li> <li>  Bezuschusstes Kantinenessen </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform „Corporate Benefits“ </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze </li></ul>

Qualitätsprüfer (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Gummersbach</h2><h2> Reha &amp; Beruf gGmbH</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH, Standort Gummersbach</p><p> Festangestellte, Voll- oder Teilzeit</p><p> Startdatum: ab sofort</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. <br> Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.</p><p> Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.</p><h2> Diese Aufgaben halten wir bereit:</h2><ul> <li>  Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung. </li> <li>  Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein. </li> <li>  Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen. </li> <li>  Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben. </li> <li>  Stellungnahmen und Berichte fertigen Sie eigenständig an. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen. </li></ul><h2> Auf diese Qualifikationen kommt es an:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. </li> <li>  Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit. </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. </li> <li>  Sie haben Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. </li> <li>  Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, haben einen Führerschein und sind teamfähig. </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Das rundet unser Angebot ab:</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. </li> <li>  ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. </li> <li>  Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. </li> <li>  Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen. </li> <li>  Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ?? </li></ul><p> Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!</p><h2> Kontakt</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH <br> Claudia Berg <br> Höninger Weg 100 <br> 50969 Köln</p><p> Tel. 0221-9140889-20</p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Ihr Arbeitsplatz? <br> hält unseren Fuhrpark am laufen!</p><p> RCS mit Sitz in Werne ist ein auf Wertstoffmanagement spezialisiertes Familienunternehmen. Wir recyceln PET-Flaschen und kümmern uns um die Entsorgung gewerblicher und zahnmedizinischer Abfälle. Mit einem breit aufgestellten Fuhrpark, modernsten Anlagen und durchdachten Prozessen sorgen wir für eine saubere Zukunft.</p><p> Was jetzt noch fehlt? Ihre tatkräftige Unterstützung – und zwar am Standort Werne als</p><h1> KFZ-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung des Fuhrparks (ca. 30 LKW) </li> <li>  Dokumentation der Wartungen </li> <li>  Materialbestellungen </li> <li>  Unterstützung der Industriemechaniker/-innen bei den Wartungen und Instandhaltungen der Maschinen und Containern </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATIONEN</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker im Bereich Nutzfahrzeuge </li> <li>  idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge </li> <li>  technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick </li> <li>  selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, und gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  attraktive Leistungen – inklusive Prämiensystem und günstigen Konditionen für Fahrradleasing und Fitnessstudio </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz – denn wir arbeiten am liebsten langfristig mit Ihnen zusammen </li> <li>  starkes Team – Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben </li></ul><p> Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Jessica Böckmann beantwortet sie gerne. Sie erreichen Frau Böckmann unter Telefon 02389 9826-91.</p><h3> Kontakt</h3><p> Jessica Böckmann <br> Telefon 02389 9826-91</p><h3> Standort</h3><p> Werne</p><p> RCS Rohstoffverwertung GmbH <br> Capeller Str. 147 <br> 59368 Werne <br> <a href="http://www.rcs-entsorgung.de" target="_blank">www.rcs-entsorgung.de</a></p>

KFZ-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge (m/w/d)

<h1> Gruppenleiter (m/w/d) - Holzbearbeitung <br> in Vollzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie leiten an und fördern Menschen mit geistigen, körperlichen und/  <br>  oder psychischen Behinderungen </li> <li>  Sie führen eine Gruppe von Beschäftigten </li> <li>  Sie gestalten und überwachen die Ablauforganisation im Produktionsalltag der Arbeitsgruppe Holzbearbeitung </li> <li>  Sie verantworten die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards  <br>  und Qualitätsmerkmale im laufenden Fertigungsprozess </li> <li>  Sie führen die schriftliche, telefonische und persönliche Korrespondenz mit Auftraggebern und Kollegen durch </li> <li>  Sie erledigen Dokumentationsarbeiten im Microsoft Office und unserem Mitarbeiterverwaltungsprogramm „Vivendi“ </li> <li>  Sie unterstützen im Vertrieb und bei der Arbeitsvorbereitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine Berufsausbildung  <br>  als Tischler (m/w/d) </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über die Qualifikation als geprüfte Fachkraft  <br>  für Arbeits- und Berufsförderung </li> <li>  Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung als Gruppenleiter </li> <li>  Sie können mit MS-Office umgehen </li> <li>  Sie sind im hohen Maß empathisch  <br>  für die Belange von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Sie sind teamfähig und zuverlässig </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie sind einsatzbereit, auch in Vertretungssituationen in anderen Gruppen auszuhelfen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Sie bekommen eine interessante  <br>  und verantwortungsvolle Aufgabe mit  <br>  Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Sie können sich individuell entwickeln und fortbilden </li> <li>  Sie bekommen flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Sie profitieren durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobbike, ein Jobticket und Corporate Benefits </li></ul><h3> Sie finden sich hier wieder? Hier finden wir zusammen: <a href="mailto:bewerbung@wewole.de" target="_blank">bewerbung@wewole.de</a> <br> Neugierig? Hier erfahren Sie mehr über uns: <a href="http://www.wewole.de" target="_blank">www.wewole.de</a></h3><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Ihrer Gehaltsvorstellung, nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen. <br> Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.wewole.de/datenschutz" target="_blank">www.wewole.de/datenschutz</a>.</p><p> wewole STIFTUNG, Langforthstraße 24, 44628 Herne</p>

Gruppenleiter (m/w/d) - Holzbearbeitung

<h1> Maler und Lackierer (m/w/d)</h1><h3> 45144 Essen Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Die Wohnbau eG Essen ist ein modernes und zukunftsorientiertes Wohnungsunternehmen mit rund 4.600 Wohnungen, das sich durch innovative Ansätze, eine dynamische Arbeitsumgebung und ein inspirierendes Team auszeichnet. Unsere Vision ist es, nicht nur Wohnräume zu schaffen, sondern auch Karrieren zu formen. Als attraktiver Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter nicht nur erfolgreich, sondern auch mit Freude arbeiten können.</p><p> Wir suchen zum 01.08.2025</p><p> einen Maler und Lackierer (m/w/d) in Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Maler- und Tapezierarbeiten </li> <li>  Gestaltung und Behandlung von Innenwänden, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden sowie Oberflächen von Objekten aus verschiedenen Materialien </li> <li>  Bearbeitung von Putzschäden an Wänden und Decken </li> <li>  Unterstützung des Regiebetriebes bei umfangreichen handwerklichen Aufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im handwerklichen Bereich </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Jobrad und Mitarbeiter-Rabatte </li> <li>  Arbeits- und Schutzkleidung </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li>  Arbeiten in einem netten Team </li></ul><p> Sie sind außerdem kontaktfreudig sowie kommunikativ und arbeiten gerne im Team?</p><p> Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h2> Kontakt &amp; Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie!</p><p> Klaus-Dieter Marschall</p><p> Leiter Personal</p><p> +49 201 7601-231</p><p> <a href="mailto:bewerbung@wohnbau-eg.de" target="_blank">bewerbung@wohnbau-eg.de</a></p><p> Wohnbau eG Wohnungsbaugenossenschaft Essen</p><p> Rankestraße 15</p><p> 45144 Essen</p><p> <a href="http://www.wohnbau-eg-essen.de" target="_blank">www.wohnbau-eg-essen.de</a></p><p> Teilen</p>

Maler und Lackierer (m/w/d)

<h1> Business Development Manager Regenwasser-Management/Entwässerungssysteme (m/w/d)</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</p><p> ROCKWOOL Rainwater Systems ist ein Geschäftsbereich der ROCKWOOL Gruppe, in der wir uns auf das Regenwassermanagement in städtischen Gebieten konzentrieren. Steinwolle ist die Basis unseres Unternehmens. Steinwolle ist ein vielseitiger Werkstoff und kommt in verschiedenen Produkten und Märkten zum Einsatz.</p><p> Mit Rockflow® Steinwolle chaffen wir unterirdische Speichersysteme zum Sammeln, Halten, Filtern und Versickern von Regenwasser. Mit unseren Lösungen aus vollständig zirkulärer Steinwolle tragen wir an die nachhaltige Anpassung an den Klimawandel bei.</p><p> Rockflow ist ein innovatives Produkt und wird in der eigens geschaffenen Business Unit ROCKWOOL Rainwater Systems als in den Niederlanden und Dänemark vermarktet. Inzwischen hat sich das Rockflow®-Konzept in mehr als 450 Projekten bewährt und wir wachsen stetig.</p><p> Wir expandieren nach Deutschland und suchen Sie daher deutschlandweit, zunächst mit Fokus auf NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für den deutschen Markt im Bereich Regenwassermanagement </li> <li>  Betreuung der Region NRW sowie strategische Verantwortung für den Gesamtmarkt Deutschland </li> <li>  Proaktive Kundenansprache bei öffentlichen Auftraggebern, Ingenieurbüros und Entscheidungsträgern </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit relevanten Stakeholdern und Institutionen </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Beobachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen im Bereich Regenwassermanagement </li> <li>  Präsentation unserer Lösungen bei Kunden, Fachveranstaltungen und Messen </li> <li>  Projektbegleitung über alle Phasen hinweg – von der Konzeption über die Ausführung bis zur Nachbetreuung </li> <li>  Technische Beratung bei der Planung und Umsetzung von Projekten inklusive Angebots-/Preisgestaltung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem Technical Competence Center in Roermond zur Abstimmung technischer Anforderungen und Entwicklungen </li> <li>  Regelmäßiges Reporting an den Business Unit Director sowie Pflege von Projektinformationen im CRM-System </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder umweltbezogenen Bereich </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Wasser- oder Umwelttechnik oder Tiefbau </li> <li>  Fundiertes Wissen über Normen, gesetzliche Vorgaben und Akteure im Regenwassermanagement </li> <li>  Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen, insbesondere im öffentlichen Sektor </li> <li>  Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Projektbegleitung von Planungs- bis Umsetzungsphase </li> <li>  Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Fachveranstaltungen </li> <li>  Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, vor allem im Raum NRW </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts, einem leistungsorientierten Bonus sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“ </p> <p>  Referenznummer: R0031207 </p> <br> Frau Nadine Alt <br> <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG <br> Rockwool Str. 37-41 <br> 45966 Gladbeck<br><p> Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“</p><p> Referenznummer: R0031207</p><br>

Business Development Manager Regenwasser-Management/Entwässerungssysteme (m/w/d)

<p> DIE ULBER FAHRZEUGTECHNIK GMBH agiert seit vielen Jahren als etablierter Partner für individuelle Transportlösungen im Nutzfahrzeugbereich. Neben dem Verkauf von Lkw-Ladekranen, -Wechselsystemen und Mitnahmestaplern unseres Partners HIAB vertreiben wir Pritschen, Kipper, Kranzubehör, Hüffermann-Anhänger und spezielle Feuerwehrtechniken. Zudem bietet unsere Werkstatt sowohl den Aufbau als auch die Wartung und Reparatur von hydraulischen Systemen aller führenden Anbieter an – immer individuell auf Kundenwünsche abgestimmt. Bist Du ein Hightech-Profi und besitzt ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie Fingerfertigkeit? Dann komm zu uns als</p><h1> Techniker oder Mechaniker im Fahrzeug-/ Karosseriebau (m/w/d)</h1><h3> Bühne frei – Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In Deiner Rolle kümmerst Du Dich sowohl um den Aufbau als auch um die Reparatur und Wartung von Ladekränen sowie Wechselsystemen. </li> <li>  Im Rahmen dessen führst Du alle berufsgenossenschaftlich vorgeschriebenen Prüfungen an Fahrzeugaufbauten durch, bspw. an Ladekränen, Ladebordwänden oder Abrollkippern. </li> <li>  Auch präzise Stahl- und Schweißarbeiten an Fahrzeugaufbauten wissen wir bei Dir in den besten Händen. </li> <li>  Zu guter Letzt diagnostizierst Du mit geschultem Blick bestehende Störungen an elektrischen, elektronischen, mechanischen sowie hydraulischen Systemen. </li></ul><h3> Gestählt – Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Monteur bzw. Mechaniker im Karosserie- und Fahrzeugbau (m/w/d) – alternativ eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Von Vorteil: Berufspraxis rund um Nutzfahrzeuge </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der Pneumatik, Hydraulik und Elektronik </li></ul><h3> Heben die Stimmung – unsere Benefits</h3><ul> <li>  Kompetent in die Zukunft: sehr gute Perspektiven in einem jahrzehntelang erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Du mit Spezialisten (m/w/d) zusammenarbeitest </li> <li>  Respektvoller Umgang: sowohl im Team als auch auf Führungsebene </li> <li>  Abwechslungsreich: täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben </li> <li>  Weitere Benefits:  <ul>   <li>    Altersvorsorge   </li>   <li>    Job-Bike   </li>   <li>    Private Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    Prämien in Form von zusätzlichem Gehalt   </li>   <li>    Weiterbildungsmöglichkeiten (LKW-Führerschein, Kransachverständiger-)   </li>  </ul> </li></ul><p> Bereits auf Betriebstemperatur? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt vollständigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@ulber-gmbh.de" target="_blank">info@ulber-gmbh.de</a> oder per Post. Deine Ansprechpartnerin ist Frau Antje Tepel.</p><p> ULBER FAHRZEUGTECHNIK GMBH <br> Hellweg 39 <br> 59063 Hamm</p><p> <a href="http://www.ulber-gmbh.de" target="_blank">www.ulber-gmbh.de</a></p>

Techniker oder Mechaniker im Fahrzeug-/ Karosseriebau (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung - 30 Std./Woche</h1><p> Mitgestalter*in mit Herz, Verstand und Eigenverantwortung!</p><p> Sie brennen dafür, Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und Menschen auf ihrem Weg durch Veränderung zu begleiten? Dann suchen wir genau Sie! Bei uns sind Sie nah dran an den Themen, die wirklich zählen – mit einem offenen Blick für Innovation, Freude an Entwicklung und echtem Teamgeist. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, bringen Ideen ein und packen mit an, wo es gebraucht wird.</p><p> Wenn Sie Lust haben, in unserem Unternehmensverbund mit Herz, Verstand und Eigenverantwortung etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Sie!</p><p> Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung</p><p> - 30 Std./Woche -</p><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer nachhaltigen und wirksamen Personalentwicklungsstrategie (z. B. Tools, Formate und Instrumente) </li> <li>  Leitung von Projekten sowie Unterstützung in der Projektarbeit </li> <li>  Begleitung und Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen und kulturellen Veränderungen </li> <li>  Marktrecherche und Monitoring von Trends in der Personalentwicklung </li> <li>  eigenverantwortliche Organisation der internen, offenen Schulungsangebote (inkl. Auswahl von Trainer*innen, Themen- und Anbieterrecherche, Terminorganisation und -buchung sowie Koordination und Begleitung vor Ort) </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal, Kommunikationswissenschaften, bzw. vergleichbare Fachrichtungen </li> <li>  3 Jahre einschlägige Beratungserfahrung zu den Themen Personal-, Führungskräfte-, Kulturentwicklung </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Projekten </li> <li>  kommunikationsstarke und selbstreflektierte Persönlichkeit </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen auf allen Hierarchieebenen </li> <li>  hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität </li> <li>  strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  persönliche Haltung, die von Lernbereitschaft, Neugier und einem Sinn für Innovation geprägt ist </li></ul><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).</p><p> Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.</p><p> Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a></p>

597 Vollzeit Jobs in 59302 Oelde, Deutschland