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<p> Die GHH Fahrzeuge GmbH (KOMATSU) entwickelt und fertigt Sonderfahrzeuge für den Untertagebergbau und Tunnelbau. Unsere Produkte werden kundenspezifisch für die verschiedensten Anforderungen gefertigt und durch unser Servicepersonal im Einsatz beim Kunden eng betreut. Die GHH Fahrzeuge GmbH liefert Fahrzeuge aller Art von Bergbauprojekten und für verschiedenste Tunnelprojekte weltweit.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in Vollzeit die Position Technischer Trainer (m/w/d) zu besetzen.</p><p> Bist du begeistert davon, komplexe technische Themen klar und verständlich zu erklären? Möchtest du dein Fachwissen in einem internationalen Umfeld einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Technischer Trainer (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Kunden und Mitarbeitenden mit innovativen Schulungskonzepten zu begeistern und weiterzubringen. Gestalte mit uns die Zukunft der technischen Weiterbildung und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.</p><h1> Technischer Trainer (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben – mehr als nur Routine</h3><ul> <li>  Erstelle und führe technische Schulungen für unsere Kunden und Mitarbeitende in deutscher und englischer Sprache durch </li> <li>  Arbeite eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um Trainingskonzepte zu entwickeln </li> <li>  Gestalte aktiv die Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Schulungsunterlagen, mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Visualisierung und Digitalisierung in englischer und deutscher Sprache </li> <li>  Entwickle eine innovative Trainingslandschaft basierend auf deiner Trainingsstrategie für unsere Mitarbeitenden </li> <li>  Erstelle Lernpfade, die individuell auf das Erfahrungsniveau und die Aufgaben der Kundendiensttechniker abgestimmt sind </li> <li>  Organisiere und moderiere Präsenz- oder Fernschulungen </li> <li>  Die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit unter Tage bringst du mit, ebenso körperliche Fitness für die notwendige Untertagetauglichkeit </li> <li>  Reise weltweit zu unseren Kunden </li></ul><h3> Dein Profil – deine Expertise zählt</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik </li> <li>  Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Training mit idealerweise im Bereich der mobilen Technik </li> <li>  Du hast fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, die du bereits erfolgreich in Schulungen eingesetzt hast </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich und hast eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Du hast Kontaktstärke, Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären </li></ul><h3> Unser Versprechen – eine zukunftssichere Karriere mit globalen Möglichkeiten</h3><ul> <li>  Du wirst umfangreich eingearbeitet </li> <li>  Deine Leistung wird mit einem überdurchschnittlichen Gehalt gemäß dem IG-Metall-Tarifvertrag vergütet </li> <li>  Wir schätzen deine Ideen und geben dir die Möglichkeit, diese aktiv einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Es erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld mit einer sicheren beruflichen Zukunft in einer wichtigen Branche </li> <li>  Der Übergang vom Kollegen zum Freund ist bei uns fließend </li> <li>  Ein motiviertes Team steht dir jederzeit zur Seite </li> <li>  Wir investieren in deine Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen </li> <li>  Eine moderne Arbeitsausstattung erleichtert dir die Arbeit </li> <li>  Mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir deine Gesundheit und Mobilität </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><h3> GHH Fahrzeuge GmbH</h3><p> Emscherstr. 53 <br> 45891 Gelsenkirchen <br> E-Mail:   <a href="mailto:bewerbung@ghh-fahrzeuge.de" target="_blank">bewerbung@ghh-fahrzeuge.de</a>  <br>   <a href="http://www.ghhrocks.com" target="_blank">www.ghhrocks.com</a> </p>

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Technischer Trainer (m/w/d)

<p> MDS Holding – Dein nächster Karriereschritt!</p><p> Du hast ein Auge fürs Detail, denkst in Prozessen und behältst auch bei komplexen Reklamationen stets den Überblick? Du gehst Herausforderungen strukturiert an und sorgst für schnelle, nachhaltige Lösungen? <br> Dann passt Du perfekt zu uns!</p><p> Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Dabei stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe und eine klare Innovationsorientierung im Mittelpunkt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Supply Chain Operations Teams suchen wir Dich als:</p><h1> (Associate) Manager Claims Management / Reklamationsmanagement (m/w/d)</h1><p> In dieser verantwortungsvollen Position bist Du der zentrale Ansprechpartner für die Bearbeitung und Koordination sämtlicher Reklamationen im Bereich Supply Chain Management. Dein Schwerpunkt liegt auf der systematischen Klärung und Lösung von Preisdifferenzen, Retouren, Beschädigungen, nicht gezahlten Rechnungen sowie fehlenden oder fehlerhaften Ablieferbelegen.</p><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Reklamationsmanagement: Du nimmst Reklamationen zu Preisdifferenzen, beschädigten Waren, Retouren und offenen Rechnungen entgegen, prüfst die Sachverhalte und dokumentierst sie sorgfältig im ERP-System. </li> <li>  Klärung von Preisdifferenzen: Du analysierst Preisabweichungen zwischen vereinbarten und berechneten Preisen, stimmst Dich mit Lieferanten, internen Fachabteilungen und dem Einkauf ab und sorgst für eine zeitnahe Korrektur. </li> <li>  Bearbeitung von Retouren und Beschädigungen: Du koordinierst die Rückführung beschädigter oder nicht konformer Waren, veranlasst Ersatzlieferungen oder Gutschriften und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und kundenorientiert ablaufen. </li> <li>  Überwachung offener Rechnungen: Du prüfst und klärst nicht gezahlte oder fehlerhafte Rechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Vertrieb, um eine reibungslose Zahlungsabwicklung sicherzustellen. </li> <li>  Ablieferbelege: Du forderst fehlende Belege an, prüfst deren Richtigkeit und sorgst dafür, dass alle Lieferungen ordnungsgemäß dokumentiert sind. </li> <li>  Kommunikation: Du stehst in engem Kontakt mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen, um eine schnelle und nachhaltige Lösung aller Reklamationsfälle zu gewährleisten. </li> <li>  Reporting: Du erstellst Auswertungen und Statistiken zu Reklamationsgründen und -häufigkeiten und leitest daraus Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Reklamationsmanagement, idealerweise im Bereich Supply Chain oder Logistik. </li> <li>  Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partner:innen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (z. B. SAP SD und MM) sowie idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit dem Dokumentenmanagement-System D3. </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. </li> <li>  Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg. </li> <li>  Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen zur Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. </li> <li>  Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. </li> <li>  Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Neueste Technik und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + 2 zusätzliche Tage für Deine Erholung. </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Du willst Verantwortung übernehmen, denkst lösungsorientiert und suchst ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> MDS Holding GmbH &amp; Co. KG</p><p> z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon</p><p> Postfach 55 01 48</p><p> 44209 Dortmund</p><p> oder per E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>].</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> MDS Holding GmbH &amp; Co. KG</p><p> Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <br> <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a></p><p> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung</p>

(Associate) Manager Claims Management / Reklamationsmanagement (m/w/d)

<h2> Referentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling NRW</h2><h3> in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><p> Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.</p><p> Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.</p><p> Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Digitalisierung" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als</p><h1> Referentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling NRW</h1><p> Ziel der Stelle ist die strategische Konzeption und stellvertretende Projektleitung "On-Demand NRW" sowie die Entwicklung und Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategie und die Beratung der NRW-Akteure.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Unterstützung der Projektleitung "On-Demand NRW" in allen Teilbereichen, insbesondere die Beobachtung der äußeren Rahmenbedingungen (z.B. On-Demand Markt NRW/Deutschland, ÖPNV-Trends, gesetzliche Vorgaben) </li> <li>  Entwicklung eines Strategieprozesses zu "On-Demand in NRW“ in enger Abstimmung mit dem MUNV NRW und dem VRR sowie die Erarbeitung einer Marktbearbeitungsstrategie zur größtmöglichen Akzeptanz und Nutzung der On-Demand Plattform </li> <li>  Entwickeln von Strategien zur Förderung (autonomer) On-Demand Verkehre unter Berücksichtigung von Stakeholder-Prozessen, Trends und Entwicklungen (z.B. im Bereich hochautomatisierter Verkehre), politischer Vorgaben, rechtlicher Aspekte sowie demografischer Faktoren </li> <li>  Ausarbeitung und Abstimmung von strategischen Kommunikationsmaßnahmen zum Gesamtprojekt On-Demand NRW </li> <li>  Koordination des digitalen Marketings zur optimalen Positionierung der On-Demand Plattform sowie die </li> <li>  Wirksamkeitsanalyse verschiedener Marketingkanäle und -kampagnen </li> <li>  Beratung der Kooperationsräume, Verkehrsunternehmen, Industriepartner und des Ministeriums bei der technischen und planerischen Ausschreibung sowie Entwicklung von Systemen und Standards im Bereich neuer digitaler Bedarfsverkehre </li> <li>  NRW-weite Beratung von ÖPNV-Betreibern, Kommunen und dem Ministerium zu Förderbedarfen und -zugängen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom-Uni, Magister) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Kommunikation, Verkehrswirtschaftswesen, Verkehrs- &amp; Raumplanung oder vergleichbar sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse über den organisatorischen Aufbau und Abläufe in der Mobilitätsbranche in NRW sowie vertiefte Kenntnisse über politische Strukturen von Kommunen, Kreisen und Land NRW </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse über Kommunikation und adressatenbezogenes Marketing, (IT-)Projektmanagementkenntnisse und Delegationsvermögen </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse über vollflexible Bedarfsverkehre/On-Demand Ridepooling Systeme (z.B. Einsatzpotenziale, Marktentwicklung NRW/bundesweit, Integration ÖPNV) sowie technische und organisatorische Standards im ÖPNV (VDV, VDV KA, Auskunftssysteme, DIMO OMP etc.) </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Kenntnisse der digitalen Transformation von Prozessen </li> <li>  Sicheres Auftreten bei Präsentation Ihrer Arbeitsergebnisse, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit strategische Konzepte zu erarbeiten und umzusetzen </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 13. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt. </li> <li>  Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen) </li> <li>  JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung </li> <li>  Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li>  Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.</p><p> Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. <br> Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool.</p><p> Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen   nicht  bearbeitet.</p><p> Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de</p><p> Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Ganswind steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> zum Arbeitgeberprofil</p>

Referentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling NRW Vollzeit / Teilzeit

<p> Ihr Arbeitsplatz? <br> hält unseren Fuhrpark am laufen!</p><p> RCS mit Sitz in Werne ist ein auf Wertstoffmanagement spezialisiertes Familienunternehmen. Wir recyceln PET-Flaschen und kümmern uns um die Entsorgung gewerblicher und zahnmedizinischer Abfälle. Mit einem breit aufgestellten Fuhrpark, modernsten Anlagen und durchdachten Prozessen sorgen wir für eine saubere Zukunft.</p><p> Was jetzt noch fehlt? Ihre tatkräftige Unterstützung – und zwar am Standort Werne als</p><h1> KFZ-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung des Fuhrparks (ca. 30 LKW) </li> <li>  Dokumentation der Wartungen </li> <li>  Materialbestellungen </li> <li>  Unterstützung der Industriemechaniker/-innen bei den Wartungen und Instandhaltungen der Maschinen und Containern </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATIONEN</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker im Bereich Nutzfahrzeuge </li> <li>  idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge </li> <li>  technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick </li> <li>  selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, und gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  attraktive Leistungen – inklusive Prämiensystem und günstigen Konditionen für Fahrradleasing und Fitnessstudio </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz – denn wir arbeiten am liebsten langfristig mit Ihnen zusammen </li> <li>  starkes Team – Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben </li></ul><p> Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Jessica Böckmann beantwortet sie gerne. Sie erreichen Frau Böckmann unter Telefon 02389 9826-91.</p><h3> Kontakt</h3><p> Jessica Böckmann <br> Telefon 02389 9826-91</p><h3> Standort</h3><p> Werne</p><p> RCS Rohstoffverwertung GmbH <br> Capeller Str. 147 <br> 59368 Werne <br> <a href="http://www.rcs-entsorgung.de" target="_blank">www.rcs-entsorgung.de</a></p>

KFZ-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge (m/w/d)

<h1> Elektrotechniker als Second Level Support (w/m/d)</h1><p> Bad Oeynhausen</p><p> Vollzeit</p><p> Die DENIOS SE ist seit 38 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China.</p><p> Sie suchen eine neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen? Sie wollen den Erfolgsweg eines innovativen Marktführers mitgestalten? Sie möchten einen aktiven Beitrag zum betrieblichen Umweltschutz und zur Steigerung der Sicherheit in Unternehmen leisten?</p><p> Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als:</p><h2> Elektrotechniker als Second Level Support (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Analyse und Bearbeitung komplexer technischer Anfragen und Störungen im Bereich Elektrotechnik (Hard- und Software) </li> <li>  Remote-Fehlerdiagnose und -behebung an elektrischen Anlagen oder Systemen </li> <li>  Kommunikation mit internen Fachabteilungen (z.?B. Entwicklung, Service, Produktion) </li> <li>  Dokumentation von Supportfällen, Lösungen und häufig auftretenden Fehlerbildern </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Supportprozessen und technischen Dokumentationen </li> <li>  Technische Unterstützung und Schulung für Kunden, Partner sowie interne Mitarbeiter </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse in elektrotechnischen Vorschriften (VDE, DIN-EN etc.). </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse in der Gestaltung von Schaltanlagen im Industriebereich. </li> <li>  Erfahrungen in der Anwendung einer Planungssoftware, z. B. EPLAN, sind von Vorteil. </li> <li>  Erfahrungen in der SPS-Programmierung (IEC 61131-3) sind wünschenswert. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Zusammen mit Ihnen erbringen wir als DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz sowie zur Arbeitssicherheit der Mitarbeiter (w/m/d) unserer Kunden. </li> <li>  Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld wartet auf Sie, ebenso spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential. </li> <li>  Den großen und kleinen Hunger können Sie in unserem Betriebsrestaurant stillen. </li> <li>  Zusätzlich zu einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein attraktives E-Bike-Leasing. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a>.</p><h4> Kontakt</h4><p> Human Resources <br> <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Oeynhausen</p><p> DENIOS SE <br> Dehmer Straße 54–66 <br> 32549 Bad Oeynhausen <br> <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a></p>

Elektrotechniker als Second Level Support (w/m/d)

<p> Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit.</p><p> Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft.</p><p> Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter.</p><p> Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h1> Kreditorenbuchhalterin (m/w/d)</h1><h3> Hier können Sie Herausforderungen meistern – Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Digitale Aufbereitung, Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen </li> <li>  Kassenführung inklusive der Sachkontierung </li> <li>  Prüfung und Verbuchung der Lohn- und Gehaltsbelege in enger Abstimmung mit der Personalabteilung </li> <li>  Abstimmung verschiedener Sachkonten </li> <li>  Bearbeitung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Prüfung, Verbuchung und Auszahlung der Reisekostenabrechnung </li> <li>  Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nebst Auswertungen </li> <li>  Schadensbearbeitung intern und extern </li> <li>  Statistiken nach Abstimmung </li> <li>  Projektarbeit (auch Werksübergreifend) </li></ul><h3> Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit mehrjähriger Erfahrungen in der operativen Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Gute Beherrschung von Standardsoftware (MS Office &amp; NAV2016 bzw. MS 365 Business Central) </li> <li>  Erfahrung im digitalen Workflow von Eingangsrechnungen </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis und logisches Denken </li> <li>  Eigenverantwortung, Engagement, Einsatzfreude und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Selbständigkeit, Integrität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine 37 Stundenwoche </li> <li>  Ein Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und offene Kommunikation </li> <li>  Kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Viel Freiraum für Ihre Entwicklung </li> <li>  Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Jahresabschlussfeier) </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Firmenparkplätze </li> <li>  Kantine für alle Mitarbeiter/-innen </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot </li> <li>  Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz) </li> <li>  Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge </li> <li>  Soziales Engagement in der Region </li> <li>  Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen / Aktionen </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerbung@rrk.de" target="_blank">Bewerbung@rrk.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <a href="https://www.panther-packaging.com/de/karriere/bottrop" target="_blank">https://www.panther-packaging.com/de/karriere/bottrop</a></p><p> RRK Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG <br> Scharnhölzstraße 340-342 <br> 46240 Bottrop <br> Telefon +49 2041 9901-142 <br> <a href="mailto:bewerbung@rrk.de" target="_blank">bewerbung@rrk.de</a> <br> <a href="http://www.panther-packaging.com" target="_blank">www.panther-packaging.com</a></p>

Kreditorenbuchhalterin (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut Psychiatrie (m/w/d)</h1><h2> Ergotherapeut (m/w/d) Psychiatrie</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Für die Schwerpunkte Allgemeine Psychiatrie, Abhängigkeitskranke und Gerontopsychiatrie stehen auf sieben Stationen und in einer Tagesklinik insgesamt 126 Behandlungsplätze zur Verfügung. Eine Institutsambulanz mit allgemeinpsychiatrischem Schwerpunkt erweitert das Spektrum der Therapieoptionen. Die Klinik hat die Pflicht- und Regelversorgung für etwa die Hälfte des Bochumer Stadtgebietes. Wir arbeiten intensiv mit vielfältig vorhandenen extramuralen Einrichtungen zusammen. Die Klinik ist psychiatrisch-psychotherapeutisch und sozialpsychiatrisch profiliert. Beziehungsorientierung und wertschätzende Haltung prägen den Umgang mit Patientinnen und Patienten, ebenso aber auch den Umgang der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Planung und Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien für Patienten mit psychiatrischen und psychosomatischen Krankheitsbildern </li> <li>  Förderung von Selbstständigkeit, Alltagsbewältigung und sozialer Teilhabe </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Sozialdiensten </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung ergotherapeutischer Konzepte und Behandlungspläne </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>  Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit den Patientinnen und Patienten </li> <li>  Teamfähigkeit und Freundlichkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Dr. Jürgen Höffler <br> Chefarzt / Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik <br> Tel.: +49 (0)2327 65-1803 <br> E-Mail: <a href="mailto:juergen.hoeffler@mlk-bochum.de" target="_blank">juergen.hoeffler@mlk-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Ergotherapeut Psychiatrie (m/w/d)

<p> KARRIERE GEHT AUCH OHNE GRÜNEN DAUMEN</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Münster suchen wir schnellstmöglich einen</p><h1> Maschinenführer (m/w/d)</h1><h3> Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Bedienung von Abfüllanlagen und anderen Verpackungsmaschinen sowie deren zeit- und bedarfsgerechte Wartung und Instandhaltung </li> <li>  Kontinuierliche Überprüfung der produzierten Waren hinsichtlich der Qualität </li> <li>  Einhaltung von quantitativen und zeitlichen Produktionsvorgaben </li></ul><h3> Das macht Sie und uns erfolgreich:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Packmittel-Technologe oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Vielfältige Aufgabenfelder innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette unserer COMPO-Produkte </li> <li>  Internationale Zusammenarbeit </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Attraktiver Tarifvertrag (Chemie) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Private Pflegeversicherung oder Unfallversicherung </li> <li>  COMPO-Bike (Fahrradleasing) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Betriebssport im eigenen Fitnessstudio </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Über uns:</h3><p> COMPO ist führender Anbieter von Markenartikeln für Pflanzen in Haus und Garten in Europa. Verbraucher finden im Sortiment alles, was Pflanzen für ein gesundes Wachstum benötigen – von Blumenerde und Dünger über Rasensaat bis hin zu Artikeln zur Schädlingsbekämpfung und zum Pflanzenschutz mit Fokus auf biologischen Produkten.</p><p> Begonnen hat alles 1956 mit der Vermarktung der ersten Blumenerde in verbraucherfreundlichen Verpackungen – der Einführung der bekannten und bis heute mehrfach ausgezeichneten COMPO SANA®. Heute arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter an über 25 Standorten Tag für Tag an der Entwicklung vielfältiger und nachhaltiger Qualitätsprodukte und -lösungen.</p><p> Bewerbungen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin richten Sie bitte an das Human Resources Team der COMPO GmbH.</p><p> Die Marke COMPO gehört für Konsument:innen zu den wichtigsten deutschen Marken – sie zählen uns zu den Top Ten der Best Brands Overall 2021.</p><p> COMPO GmbH | Gudula Frieler | +49 251 3277-0 | Gildenstr. 38 | 48157 Münster | <a href="mailto:personal@compo.de" target="_blank">personal@compo.de</a></p>

Maschinenführer (m/w/d)

<p> Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft.</p><p> Für unsere Regionalgeschäftsstelle Nord-West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Kundenbetreuer (m/w/d) Hilfsmittel</h1><dd> Münster</dd><dd> unbefristet</dd><dd> Vollzeit/Teilzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Aufklärung, Beratung und Auskunftserteilung der Kunden zu Fragen und Anträgen des Leistungsrechtes der Sozialversicherung und zu Fragen der Abrechnung im Rahmen des Leistungsrechtes der gesetzlichen Krankenversicherung </li> <li>  Genehmigung, Bearbeitung, Steuerung und Zahlbarmachung / Abrechnung von Leistungsanträgen der Kunden und der eingehenden Rechnungen der Leistungserbringer sowie der Zuzahlungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Servicepunkten der Regionalgeschäftsstellen sowie den Kompetenzzentren im Rahmen der Leistungsgewährung </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des gezielten Qualitäts- und Kostenmanagements </li> <li>  Bewertung und Auswertung der Qualitätsstandards der einzelnen Leistungserbringer </li> <li>  Bearbeitung von Einwendungen der Leistungsanbieter sowie von Widersprüchen der Versicherten </li> <li>  Vorbereitung von Strafanzeigen bei Abrechnungsmanipulationen nach gezielter Recherche </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten im Bereich Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leistungen eines Krankenversicherungsunternehmens </li> <li>  Kenntnisse im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenkassen </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und krankenkassenspezifischer Software </li> <li>  Teamorientierung, Kunden- und Serviceorientierung, Kostenbewusstsein, kommunikative Kompetenz, Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> Unsere Rahmenbedingungen</h2><p> Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>  ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage erhöht werden kann </li> <li>  ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>  eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Ann-Kristin Flöth als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><p> 0251 7473 700</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Susanne Meyer-Wellmann richten.</p><p> 0251 7473 130</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!</p>

Kundenbetreuer (m/w/d) Hilfsmittel

<h3> Ihr neuer Arbeitgeber Westerwelle</h3><p> Wir sind ein innovatives und etabliertes Familienunternehmen mit derzeit 110 Beschäftigten. Wir sind Spezialist für die Produktion von Stahlbetonwinkelstützen und kundenbezogenen Sonderbauteilen. Unsere Kunden beliefern wir im gesamten Bundesgebiet sowie im angrenzenden Ausland. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Herford suchen wir in Vollzeit einen engagierten und erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d), der unser Fertigteilwerk erfolgreich leitet und weiterentwickelt.</p><p> Sie sind ein Organisationstalent mit technischer Expertise und Führungsstärke? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:</p><h1> Produktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Effiziente Leitung, Steuerung und Optimierung unserer Produktionsprozesse </li> <li>  Planung, Motivation und Führung unseres Produktionsteams </li> <li>  Verantwortung für den Einkauf, Materialverfügbarkeit, Qualitätsüberwachung und die Einhaltung der Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> <li>  Überwachung und Einhaltung von Kostenbudgets </li> <li>  Überwachung der Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung unserer betontechnologischen Herstellungsverfahren und Aufbau automatisierter Herstellungsprozesse </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungen des Unternehmens, wie z.B. Einkauf, Logistik und Verkauf </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Techniker mit solider Ausbildung und fundierter Berufserfahrung oder abgeschlossener Meisterausbildung aus dem Bereich Bauwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li>  Führungskompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Arbeitssicherheit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Produktionssoftware (ERP-Systeme) und MS Office </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Familienunternehmen (3. Generation) </li> <li>  Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und Prämienmodellen </li> <li>  Bonuszahlungen bei Betriebszugehörigkeit sowie steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Klimatisierung </li> <li>  Intensive und strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  28 Tage Urlaub / wenn Heiligabend und Silvester auf Wochentage fallen, gewähren wir einen zusätzlichen Urlaubstag, </li></ul><h3> Ihr Weg zu uns</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie uns an und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: job(at)winkelstuetze.de. Vielleicht sind Fragen offengeblieben? Unser Werksleiter Herr Bernd Lindemann steht Ihnen unter +49 5221 97 55 17 helfend zur Seite.</p>

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